对于烟酒超市的简单分析

第一篇：对于烟酒超市的简单分析

对于烟酒超市的简单分析

——我打工的一些心得

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目录

一.序言„„„„„„„„„„„„„„„„2 二.简单的介绍„„„„„„„„„„„„„2 三.烟酒超市的特点„„„„„„„„„„„3 四.经营模式和利润„„„„„„„„„„„6 五.超市一些问题的看法„„„„„„„„„9 六.打工的心得„„„„„„„„„„„„„10 七.鸣谢„„„„„„„„„„„„„„„„11 一.序言

今年暑假，利用一个多月的假期时间，在一家名叫兴德的烟酒超市里进行了一个月的打工。在充实的度过假期之时，更能够尽早的接触到社会，与社会上形形色色的人物进行沟通交流，我从中受益匪浅：不仅初步的了解了社会，更是获得不少以后步入社会不可或缺的经验，并且通过这一个月的打工，也或多或少的学到了烟酒超市的一些知识。希望通过我的对于烟酒超市的理解，大家能够了解它。

二.简单的介绍

烟酒超市，顾名思义，于超市相仿，就是以顾客自选方式经营食品、家庭日用品为主的综合性零售商店，同时又专卖一些名烟名酒。我来打工的这家兴德烟酒超市，并非是一个大型的商场，但却是一个不折不扣的小型超市，并兼顾着销售名烟名酒。

这家超市有近200平方米的的面积，它位于几个住宅小区的交汇处，旁边并有交通线路，虽然远离主要的交通大路，地理位置有所不利，但却有小区的人们光顾。经营的主要是各种食品，同时也有一些日常的生活用品等等。名烟名酒同时也是销售的一个大项，数目众多，品类齐全。

超市的经营对象包括了在这附近居住的群众，更是一些过路的人们。其中家属、女性主要购买一些日常的生活用品，而烟酒则成了男性的消费品，以及是一些前来串门做客的人的首要选择。我通过对于兴德烟酒超市的看法，来发表自己烟酒超市进行简要的看法。

通过上述的描述，兴德烟酒超市基本上符合了建立超市的基本要素。选址良好，有固定了消费人群，并且交通便利，利于人群购买商品。但是，超市的面积却是一个硬伤，不足200平方米的面积给超市大大的打了折扣。幸好这是一家小型的超市，并且以烟酒为主，弥补了这一缺憾。在超市场地的选择上，场地的面积也是重中之重。同时，超市的设施更是要齐备，招牌要能够引起顾客的注意，这样顾客才会前来购物。

三.烟酒超市特点

烟酒超市的特点：

特点1：价格是超市渠道的敏感话题，消费者来这里期望能低价购物，超市之间的竞争焦点也是价格。

价格是超市的命脉，超市的东西在保证物真的基础上，更重要是物美价廉。只有价格上优势，才能够吸引住顾客，顾客才会经常性的购买。而兴德烟酒超市更是一个建立在住宅边上的超市，回头客更为重要。薄利但可多销，这样才能在同行的面前占到优势。但同时，价格问题也是一个值得经营商头疼的问题。

特点2：自选式购物，场地大、陈列面大。在这点上，兴德超市并不占什么太大的优势。仅仅将近200平方米的面积，区域的局限可想而知，但是通过合理的摆设，可以近可能的减少这方面的缺陷。超市的场地是一个重要的问题，它不仅关系着超市的规模，更是商品是否齐全的基础条件。

特点3：超市管理正规，仓储、财务、店面营运、产品定价均为分部门、分权执行。

超市的人手和管理也是成功的重要条件。兴德超市有3个销售员，1个收银员，勉强能够应付，但在重要节日时，这样的人手是远远不够的。同时，兴德超市的管理还算正规，在大门处结账，保证了安全。同时超市内产品分区，销售员分管不同的区域。店内安有摄像头，安全设施到位。

特点4：超市多有相对较大的库存面积，存货品种多、数量大，容易混乱，超市送货接货的时效性很强，入库手续较正规、较复杂。兴德超市虽说店内面积不是很大，但是却有3个仓库，仓库离店的距离都很近，能够迅速的将缺少的物品转移至超市内，保证了不必要的客户流失。

特点5：到超市购物时消费者90%以上是准备买回去作家庭消费，多为定期采购生活用品。

正如前面提到的。兴德超市是一个建立在住宅区附近的超市，因此平时来此购买东西大多是家属、妇女，他们购买的更多是日常生活用品。因此，此类商品的销售量必定会很大，从而可能导致脱销，这时，超市的续货能力也是一个基本的特点。超市应不时的查补缺货、漏货的情况，保证产品的持续供应。

特点6：超市对产品期望的不仅是利润，更重要的是对店内客流量的带动，以及本超市低价形象的树立。超市周末人流量是平时的1.7—2.5倍，周五—周日是超市的“促销期”。

在兴德超市，根据我的观察，明显的周末的客流量远远要高于平时。不仅仅是周末客人前来做客买礼物，也是一家人集体前来购买东西，这些都刺激了超市的产品销量。因此，为了能够最大化提高超市的销售量，周五——周日是很好的“促销期”，以更优惠的价格来刺激顾客的购买欲望。

特点7：作为烟酒超市，超市是基本，但是烟酒却是超市经营的利润所在，“物真价切”是一个基本要求。

根据我的了解，超市大多都是薄利多销，因此仅仅靠着超市的利润是远远不够的。所以，烟酒便是大项。它承载者烟酒超市赚钱的希望。经营商经营一家烟酒超市必定是想着以赢利为目的的。所以，烟酒显得格外的重要，但是物真价切这四个字是必须的，它不仅仅体现 5 了这家烟酒超市的基本形象，更是直接取决了顾客下次是否会再次到来。

特点8：每个烟酒超市都有他自己或多或少的特点。

服务态度良好，种类齐全，物美价廉等等，这些都是一个超市应有的特点，但是除此之外，应当还有属于本烟酒超市自己的特点，不同于别的超市，让顾客能够记忆深刻，在购物时首先便将你的超市作为首要选择。

四.经营模式和利润

大型超市是通过差价和场地费、条码费来赢得利润。而象兴德这样的小型超市，更是个体经营商，只有通过商品的差价来赢利。但是作为一家烟酒超市，烟和酒的利润却是重中之重，烟酒的销量直接影响了超市整体利润。

兴德烟酒超市在食品和日常生活用品方面都是以薄利多销为策略，但是这样的薄利，在赢得顾客的同时，却不得不说，赚不到太多的钱。比如一些食品，卖出一件仅仅能够赚到1、2毛钱，这样是远远不够支持整个超市的。因此，在烟酒上就必须赢利，并且还不是太小的利润，这样才能使得超市有的钱可赚。

通过我在兴德烟酒超市这一个月的了解和询问分析，认为在烟酒方面的盈利存在以下的几种形式： 其一，资源盈利。何谓资源盈利，也即是烟酒店老板具有一定的社会资源，具有一定数量相对稳定的团购客户资源，其典型特征就是烟酒店老板本身是某政府官员或者单位领导的亲戚，与政府相关人员具有较深层次的利益关系。它通过向固定的单位配送福利酒水以及招待烟酒来实现盈利。资源盈利模式实际上社会资源的整合，只不过它借助名烟名酒店的形式将社会资源合法合理化。因此，这种名烟名酒店的生存能力最强，也最具有代表性。

第二，位势盈利。何谓位势盈利，也就是说这一类型烟酒店依靠有利的位置获得市场利润。兴德烟酒超市便是此类特征，位置特殊，一般在大型餐饮酒店、宾馆附近，或者是人口、社区集中的场所，消费者可以在烟酒店购买白酒到餐饮终端消费，消费者购买极其方便。同时，饭店也可以在应急时候到烟酒店补充不足的产品。提供消费的便利性是这一类型烟酒店的生存模式。因此，这类烟酒店就有了生存的空间。位势性烟酒店在数量上不是很多，随着理性消费自带酒水的盛行，这一类型的烟酒店也将成为未来白酒企业最为关注的终端渠道之一。

第三，以烟带酒盈利。这一类烟酒店其实不是以酒类销售为主要盈利方式，而是以烟草销售为主，酒类产品只是附带销售。其经营者在烟草专卖部门具有良好的关系，通过烟草专卖的特权，特批受到数量限制的香烟进行销售以实现盈利，同时补充酒类产品作为补充、丰富经营品类。其实这一类烟酒店在一定程度上也是资源盈利模式，只 不过完全利用烟草专卖的垄断资源而已。由于中国烟草行业国家的垄断，这种类型的烟酒店在一定时期内，依然有一定的市场。从未来国家放宽市场限制的角度考虑，这一类型烟酒店也将逐步萎缩或者转型。单纯依靠烟草垄断实现超额利润的生存模式将会被市场淘汰。

第四，机会性盈利。何谓机会性盈利就是利用区域品牌的影响力，在火车站，飞机场，汽车站等特定的区域，向过往外地旅客销售本地的名烟名酒。其典型特征是做外地人、陌生游客的生意以实现盈利。这种烟酒店特征非常明显，销售非常单一。由于其具有一次性购买消费特征，这种烟酒店销售的烟酒很多是假冒伪劣产品。由于受利益的驱动，这种烟酒店的经营模式带来的是操作空间大，利润空间大，经营风险大三大特征。从市场竞争规范化角度看，未来这种操作模式的烟酒店越来越受到来自于企业以及政府的打击，但在短期内，这种模式盈利的烟酒店还具备生存与发展的空间。据不完全统计，国内某一省会市场的名烟名酒店，70％的烟酒店是通过机会性盈利模式生存。可见其市场空间，由于受假酒的市场冲击，五粮液、茅台等名酒企业放弃进入名烟名酒店，而自建名酒专卖店展示自己的品牌形象。

第五，根风式盈利模式。目前，从全国范围看，根风式盈利模式的烟酒店数量最大，分布最广。这种模式的典型特征是经营者没有自己独特的盈利模式，而是简单的根风其他烟酒店。因此，这种操作模式的烟酒店竞争力最弱，也是操作失败最多的一种类型。这种没有自 己独特盈利模式的烟酒店对白酒企业供应商来说，也是最具有风险性的。很多烟酒店在经营一段时间后，由于盈利模式缺乏而迅速关门，对供应商来说，结果无外乎是跑单。这也是众多供应商不愿意进入名烟名酒店的原因所在。

五.超市一些问题的看法

其一，价格确是一把利剑，之于消费者可以使得超市实现理想中的客流客源，之于竞争对手可以有效的增强自身竞争优势，以这种杀伤力极强的价格手段的确可以起到实实在在、看得见摸得着的短期效果。然而，这种效果毕竟只是一种眼前利益，而且市场比率的增大、客流量的大小并非就意味着超市能够在大赚人气的同时大赚钞票。在长远利益上来看，薄利使得超市无法获得很大的利润，而当客流量减少时，便会体会到其中的劣势。

面对价格上的问题，我们可以从其他地方来弥补：产品尽可能多、尽可能醒目的明码标价；特价促销；加强陈列效果，规划传播策略，提升品牌形象，增加产品附加值，使消费者觉得物有所值；合理降低经营费用，强化成本优势。

其二，经营管理不规范。超市作为一种新的营销方式，有其自身的规律和运作方法。它和大商场完全是两回事。超市是采用大工业生产方式，管理标准化、社会化。超市进货与销售分离，但核算统一。另外超市还统一标识、价格、服务标准、结构布局、形象等。超市经 营的好坏，完全看物流和现金流，而加快这两项周转，就需要方方面面的经营管理人才、就应搞连锁经营、有物流配送、发展电子商物。而目前，许多超市缺乏经营、管理人才，有的甚至用管大商场的办法管超市，这正好是反向用力，无法成功。

其三，员工的服务态度和超市自身的形象问题。有些超市中的员工在顾客购买时态度不端正，更有甚者与顾客争吵，并恶语相向，这样不仅仅是流失了宝贵的顾客资源，更是损坏了超市自身的形象。超市员工应柄着“顾客是上帝”的原则，耐心、细致的为顾客进行导购，这样，顾客会满意，老板也会满意，更有利于建立超市自身的良好形象。

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六.打工的心得

在兴德烟酒超市短短一个月的打工生活，虽然我只是一名普通的超市打工仔，兼顾了销售、送货、卸货等多个角色，但我仍然受益匪浅：我不仅了解了烟酒超市的一些知识，我更明白了许多：在日常的工作中上级欺压、责备下级是不可避免的。虽然事实如此，但这也给我上了宝贵的一课。它让我明白到别人批评你或是你听取他人的意见时，一定要心平气和，只有这样才能表示你在诚心听他说话。虽然被批评是很难受的，而且要明确表示你是真心在接受他们的批评。因为 10 这样才能在失败中吸取教训，为以后的成功铺路。我们要学会从那里跌倒就从哪里爬起来，这才是我所应该做的。

我也从工作中学习到了人际交往和待人处事的技巧。在人与人的交往中，我能看到自身的价值。人往往是很执着的。可是如果你只问耕耘不问收获，那么你一定会交得到很多朋友。对待朋友，切不可斤斤计较，不可强求对方付出与你对等的真情，要知道给予比获得更令人开心。不论做是事情，都必须有主动性和积极性，对成功要有信心，要学会和周围的人沟通思想、关心别人、支持别人。

打工的日子，有喜有忧，有欢乐，也有苦累，也许这就是打工生活的全部吧。我不知道多少打工的人有过这种感觉，但总的来说，这次的打工生活是我人生中迈向社会的重要一步，是值得回忆的。现在想来，二十八天的打工生活，我收获还是蛮大的。我所学到的生活的道理是我在学校里无法体会的，这也算是我的一分财富吧。

七.鸣谢

特别鸣谢兴德烟酒超市，感谢他们给我了这次社会实践的机会，让我经历了磨砺，接触了社会，感受到了工作的酸甜苦辣。特此鸣谢。

第二篇：烟酒批发市场调查分析

糖烟酒批发市场调查分析

福州的糖烟酒批发主要分布于海峡批发市场和台江农贸批发市场，其中又以海峡批发市场最为集中。

福州糖烟酒批发市场形成和原因

台江农贸成立于1989年12月，从形成至今已经有着十六年的历史，而福州的糖烟酒批发也是随着台江农贸的兴起而发展的。

1、历史因素：从历史上看，靠着便利的台江上下游码头和便利的交通，台江自古以来便成为本地农副土特产品和传统手工制品以及闽省各地货物进出的集散地。由于历史的原因，台江商贸业的底蕴主要不在零售业，而是批发业。一句话，近千年的台江商业发展史基本上可以说是福州市的批发商业史。

2、政府因素：台江农贸的形成，除了其历史因素外，其中还少不了政府的因素，早在十六年前，台江政府兴建台江农贸市场，又通过举办海交会和关税优惠的政策带动市场的发展。台江农贸不断发展壮大，2000年，福州台江政府做出盘整台江农贸市场的决定，将农副干杂、食品、水产等行业，迁移到鳌峰洲批发走廊，形成海峡批发市场、鳌峰水产批发市场等十大生活资料批发市场。福州糖烟酒批发市场现状

1、海峡批发市场：形成于2000年，里面的商家是从台江农贸分流而来，主要经营糖烟酒、干货、日常用品等。中间一栋7层的大楼，其四周许多是一层加阁楼的商业店面，路面较宽，都有8米左右，便于车辆进出，仓储面积大。市场的东北角为仓库，仓库后面配一个停车场。每个商家几乎都有自己的送货车。除了前面三条街的生意不错外，后面的店面基本都是关门的，前面的租金基本为300～400元/平方米。糖烟酒也都集中在前面的三条街，大概有十几家，每间的营业面积基本上在30～50平方米，一般为烟酒合在一起，糖则是另外的店面，烟酒居多，而且跟干货的店面交叉在一起，没有形成统一的糖烟酒一条街。

2、台江农贸：台江农贸的烟酒批发相对来说会少些，糖的批发较多。营业面积小，每间店面都只有十几平方米，而且仓储非常缺乏，路面又很小，大部分商家都要到外面租仓库。店面的租金在400元/平方米左右。

3、烟

（1）手续：卖烟必须有烟草零售许可证，申领烟草零售许可证应由申领人持有关材料和工商营业执照交审核机关查验，但对于新开业的卷烟零售单位和个人有所不同，应先申领烟草专卖零售许可证，再到工商行政管理部门办理工商营业执照。手续比较好办，有营业证，再交百来块钱就可以。

（2）进货：a一般的烟草都从烟草公司调货，而且都是由烟草部门统一定价，每个月还有定量（高档烟），所以一般烟草利润很低；b批发店里还有很多的走私烟，没有关税的，这些烟的价格要比真烟低很多，利润也高；c还有一些假烟，基本上都是从云霄进货，利润也很高；d异地调货：由于烟草公司供应给商家的烟草都是定量的，而且每个地区所消耗的烟的档次和品牌都不一样，同样的烟的价格也不一样，很多商家也采取异地调货的形式互通有无，谋求利润。当然，后面的三种都是属于违法行为，特别是中间两种更是属于犯罪行为，但光靠正常的途径，烟商们是没有什么利润的。所以所有的烟商都有关系。

（3）批发：跟其他的商品批发一样，量多就便宜些，但真烟的价格差不了多少。一条起批。每条真烟的价格几乎只有十几块钱的利润。市区内可以送货上门，老客户打个电话就可以。

（4）闽侯烟草配送中心：总投资额达3000多万的上街烟草配送中心占地面积约为50亩，是当前全省最大的烟草物流配送中心，它位于福州西部的闽侯重镇上街，距福州市区仅7公里。日均配送量近3000件，可完成福州及六县配送卷烟的“直送”及“中转”业务。在配送方面福州烟草物流配送中心采用了“直送”和“中转”为主，“委托代送”为辅的二级配送体系。

4、酒

（1）手续：酒类销售要到商业局里面的酒类市场管理办公室的办理许可，拿到许可就可以办理工商执照就可以了。从事酒类批发、零售的单位或个人（以下统称酒类经营者）应当在取得营业执照后60日内，按属地管理原则，向登记注册地工商行政管理部门的同级商务主管部门办理备案登记。

（2）进货：a啤酒一般在批发市场里是看不到的，都是直接通过产家或代理商，然后以铺点经营的方式销售，代理商就等于啤酒的批发部，不需要专门的门面店；b批发市场里的葡萄酒和洋酒相对较多，一般都是从产家和代理商那里进货，有的本身就是代理商。

（3）批发：低价酒要1件（6瓶）起批，高价洋酒可按单瓶批发。福州本地主要以啤酒和红酒消费为主，白酒洋酒次之，消费者多半喜欢购买知名度较高的名牌酒。目前葡萄酒已成为福州主流消费，各行政消费、商务宴请等场合都是葡萄酒唱“主角”。

5、糖类商品的批发主要是在台江农贸一层，多为包装的喜糖和袋装的砂糖，很多的批发商直接在超市等大卖场设点销售。

目前批发市场存在的问题

1、硬件设施落后。这是每个老市场都面临的一个共性问题。同样一件商品，挂在农贸市场卖，比挂在外面卖，价格就要低一截。仓储量太小，很多商家都只能在外面租仓库，或者占用过道走廊堆积货物，有的过道只剩下不到1米，整个商场面目全非。

2、税负太重。据曾考察过全国多家服装批发市场的台江区工商局瀛洲分局局长蔡胜勇介绍，台江农贸的税负是全国同类市场中最高的。据一位主营西服的陈姓经营户介绍，他的门店经营面积不到15平方米，但每个月国税、地税加在一起要花去3900元，再加上店租等其他费用，一天赚400元等于白干。有的商家在淡季时候干脆直接关门了。

3、台江农贸各经营门店狭小，基本上都在十几平方米，实力经营户扩张无门。想引进新的品牌也没办法。想租两间相邻的店面，又因为涉及两个房东，不好协调。

4、台江农贸缺乏大流通、大商贸的经营规划，缺乏现代商业运作手段，像广告等宣传手段是少之又少。尽管台农起步较早，由于一直保持着集贸市场自然发展态势，与周边省份如广东、浙江的相类似市场相比，已经远远被外省甩在了后头。

5、烟的政府统一定价，利润不高，酒有是代理和铺点的经营方式，介于烟酒商品的特殊性，作为本地唯一的海峡糖烟酒批发市场，由于地理位置较偏，商铺零星分布不成气候，已作为日杂用品、干货调料等流通批发，而其作为酒类流通的功能已萎缩殆尽。

未来的发展趋势

介于糖烟酒商品的特殊性，注定了其规模不是很大，光靠糖烟酒要形成一个专业的市场是不可能的。所以，要说糖烟酒批发未来的发展趋势，不如说是福州批发市场未来的发展趋势。台江农贸最早因政府而形成，接着又因为政府的不思进取和错误的决断，把原来的台江农贸分流成多个批发市场，又没有很好的规划，东一块西一块，这里卖糖烟酒，那里也卖糖烟酒，形成不了专业的市场，致使台江批发市场越来越差。现在，要把福州的批发市场搞好，还是要政府的力量，再把这些零散的批发市场重新整合成专业的批发市场，走品牌化经营的道路，不光是商品的品牌，而是整个市场的品牌，实行统一的经营管理，并加大宣传力度，通过改变市场品牌来改变商品品牌。充分利用沿海和台湾的位置优势，吸引外资，发展出口贸易。由于批发和零售的不同特点，批发市场对地段的要求相对弱些，可以选在偏一点的地方。

第三篇：我国烟酒消费税政策调整分析

我国烟酒消费税政策调整分析本文作者(杜建华),请您在阅读本文时尊重作者版权。

[摘要]2009年6月，国家税务总局对烟产品消费税政策作了重大调整，进一步完善了烟产品消费税。同年7月，税务总局又正式制定了《白酒消费税最低计税价格核定管理办法(试行)》，收紧了白酒企业的避税通道。本文阐述了消费税的形成及烟酒消费税现状，对最新烟酒消费税政策调整措施进行了具体分析。烟酒消费税政策的调整具有十分重要的意义。

[关键词]烟酒；消费税；调整；措施

2009年6月，国家税务总局对烟产品消费税政策作了重大调整，除对烟产品生产环节的消费税政策有了较大改变，调整了计税价格，提高了消费税税率外，在卷烟批发环节还加征了一道从价税，税率为5％，进一步完善了烟产品消费税。同年7月，税务总局又正式制定了《白酒消费税最低计税价格核定管理办法(试行)》。，根据办法，白酒生产企业销售给销售单位的白酒，生产企业消费税计税价格低于销售单位对外销售价格70％以下的，消费税最低计税价格由税务机关核定，这无疑收紧了白酒企业的避税通道。

一、消费税形成消费税(销售税)是政府向消费品征收的税项。我国销售税是典型的间接税，是1994年税制改革中在流转税中新设置的一个税种。

消费税是在对货物普遍征收增值税的基础上，选择少数消费品再征收的一个税种，主要是为了调节产品结构，引导消费方向，保证国家财政收入。现行消费税的征收范围主要包括：烟，酒及酒精，鞭炮，焰火，化妆品，成品油，贵重首饰及珠宝玉石，高尔夫球及球具，高档手表，游艇，木制一次性筷子，实木地板，汽车轮胎，摩托车，小汽车等税目，有的税目还进一步划分若干子目。

消费税实行价内税，只在应税消费品的生产、委托加工和进口环节缴纳，在以后的批发、零售等环节，因为价款中已包含消费税，因此，不用再缴纳消费税，税款最终由消费者承担。

我国消费税于1994年1月1日正式开征后，有人认为消费税是额外增加的商品税负，会引起物价的上涨，其实这是一种误解。根据税制设计，征收消费税的产品原来是征收产品税或增值税的，改为征收增值税后，这些产品的原税负有较大幅度的下降，为不因税负下降造成财政收入减收，需要将税负下降的部分通过再征一道消费税予以弥补。

二、烟酒消费税现状及原因

1994年发布的《中华人民共和国消费税暂行条例实施细则》规定，我国对粮食白酒和薯类白酒分别按25％和15％的税率实行从价定率的办法征税，对啤酒则实行从量定额的征税办法，每吨啤酒的单位税额为220元。烟分别按甲类卷烟45％、乙类卷烟40％、雪茄烟40％和烟丝20％的税率实行从价定率的征税办法，当时甲、乙类卷烟是以每大箱销售价格是否超过780元来划分的。1998年7月1日，国务院对卷烟消费税进行了一次调整：一是按销售价格的高低重新划分了甲乙丙类卷烟；二是消费税率有了变化。新政策规定的甲类卷烟是

指卷烟生产企业每大箱(5万支)销售价格在7500元以上(含增值税)的卷烟，其消费税税率为50％；乙类卷烟是指每大箱销售价格高于2500元(含增值税)，低于7500元(含增值税)的卷烟，其消费税税率为40％；丙类卷烟是指每大箱销售价格在2500元以下(含增值税)的卷烟，其消费税税率为25％。然而，我国目前的消费税设计仍然存在以下问题：

1、税率的确定不科学。我国现行的消费税税率确定的出发点不是调节消费行为，而是为了平衡财政收入，因此，具有不科学性。我国绝大部分消费品都实行从价定额或比例税率计征，只对啤酒、黄酒、汽油、柴油实行从量定额。我国的消费税法，对那些供求基本平衡、价格差异不大、计量单位规范的消费品，规定按定额税率课征，而对那些供求矛盾突出、价格差异较大、变化较大，且计量单位不规范的消费品，规定按比例税率课征。

2、计税方式不合理。按计税方式不同可将消费税分为价外税和价内税。价外税是在消费者完全知晓自己所承担的税款具体数额的情况下进行的。而价内税缺乏透明度，是消费者完全不知晓的情况下被动赋税的，由于消费者在完全不知晓的情况下被动赋税，降低了其本身的透明度，削弱了消费税正确引导消费、调节消费结构和限制某些消费品消费的作用。因此，采用价内税的计税形式不利于消费税作为调节经济杠杆的作用，不利于增强我国公民的税收法律意识，不利于我国税收法律建设。

3、消费税征税范围越位与缺位并存。一方面，现行消费税把某些生活必需品和少数生产资料列入了征税范围。随着社会经济的发展，人们的消费水平和消费结构都发生了很大变化，一些过去被认为是高档消费品的商品已逐步成为人们的生活必需品或生产资料，如摩托车、黄酒、酒精、轮胎等商品，对这些消费品或生产资料征收消费税，势必限制人们的消费，部分行业生产发展受到影响，不符合我国的消费政策和产业政策要求，导致了消费税征收范围的越位。另一方面，现行消费税未把一些高档娱乐消费纳入征税范围。此外，与我国可持续发展战略相配套的垃圾税、排污税和污染税等环境税也还是一片空白，导致了消费税征收范围的缺位。

由于我国消费税设计不合理，长期以来，我国白酒消费税执行过程中一直存在着“转移定价”的巨大漏洞，相当一部分酒企将白酒低价出售给自己设立的销售公司，然后再高价出售给经销商，以此达到避税的目的，这造成了国家大量税款流失。

烟行业也同样存在类似的问题。审计署发布的审计结果公告中显示，酒类生产企业通过关联交易等手段明显压低产品出厂价从而少缴消费税的情况比较突出。卷烟生产企业消费税计税价格虽然由税务总局核定，但有些产品的计税价格远低于销售企业的批发价格，消费税流失现象仍然存在。

调整前的烟酒消费税计税办法是从价计征的，并且只在生产环节征收，这样，导致烟酒企业采用转移定价的方法来规避纳税。在实际中，烟酒企业常通过设立自己的销售公司、关联公司以及加大烟酒包装物的价格等手段调低烟酒产品在出厂环节的价格，从而达到减少缴纳消费税的目的。尽管税法中规定对于烟酒产品价格明显偏离市场价格的，税务机关有权力进行调整，但实际中税务机关在这一问题上执法存在一定难度，各地执法严格程度不一样，再加上一些地方保护主义的因素，对于烟酒产品转移定价的调整很少。

调整后的计税办法采用了从价和从量结合的复合计税办法，将在一定程度上减少这一现象的发生。烟的消费税将首先从量定额征税，然后再按价格确定税率征税；而白酒的消费税在维

持原从价计征的前提下，增加一道从量计征的税，并且取消了现行的以外购酒勾兑生产酒的企业可以扣除其购进酒已纳消费税的抵扣政策。

三、消费税政策调整措施和建议

1、完善消费税的课征范围。我国应扩大消费税的课税范围，由现在的有限型过渡到中间型。具体做法为：(1)选择保健食品、高档家用电器和电子产品、美术制品、裘皮制品、成品油、贵重首饰及珠宝玉石等征税后不会影响人民生活水平的奢侈品课征消费税。(2)将目前尚未纳入消费税征收范围，不符合节能标准的高能耗产品、资源消耗品纳入消费税征收范围，适当调高现行一些应税消费品的税率水平。(3)对酒精、公共汽车轮胎、矿山建筑车辆等生产资料及人们生活必需品应停止征收消费税。

2、构建“绿色”税收体系。为了增强消费税的环境保护效应，建议对课征制度作如下调整：

(1)适当提高含铅汽油的税率，以抑制含铅汽油的消费使用，推动汽车燃油无铅化进程。(2)将那些用难以降解和无法再回收利用的材料制造的、在使用中预期会对环境造成严重污染、而又有相关的绿色产品可以替代的各类包装物、一次性电池、塑料袋和餐饮用品、会对臭氧层造成破坏的氟里昂等产品列入征税范围。(3)借鉴国际经验，择机开征环境税。通过开征水污染、空气污染、垃圾污染等环境税可以筹集资金，进行环境治理。

3、改革消费税的计税方式。在计税方式上，将我国现行的价内税改为国际通用的透明、公开的价外税，与增值税相同，在专用发票上分别注明税款和价款。这样，消费者在购买消费品时就可以知道所承担的消费税款。

4、卷烟消费税主要是将从价定率的计税方法改为从量定额与从价定率相结合的复合计税方法，同时，对税率进行适当调整。即对卷烟首先征收一道从量定额税，单位税额为每大箱(5万支)150元；然后按照调拨价格再从价征税，每条(200支)调拨价格在50元以下的卷烟(不含50元，不含增值税)，税率为30％；50元(含50元，不含增值税)以上的和进口卷烟，税率为45％。

5、酒类消费税主要是对征税办法和税率水平进行调整。即：对白酒实行从价和从量相结合的复合计税方法：对粮食白酒和薯类白酒在仍维持现行按出厂价以25％和15％的税率从价征收消费税办法不变的前提下，再对每公斤白酒按1元从量征收一道消费税；取消现行的以外购酒勾兑生产酒的企业可以扣除其购进酒已纳消费税的抵扣政策。适当调整啤酒的单位税额，按照产品的出厂价格划分两档定额税率：每吨啤酒出厂价在3000元(含3000元，不含增值税)以上的，单位税额为250元／吨；每吨啤酒出厂价在3000元以下的，单位税额为220元／吨。

四、烟酒消费税政策调整意义

1、对卷烟行业。全国卷烟牌号、规格调批差率的统一，基本理顺了卷烟价格关系，有利于进一步克服非市场因素，进一步营造公平竞争的市场环境。可以说，此次调整将在以后的行业发展中具有重要的意义。

对工业企业而言，因为卷烟分类标准的重新确定，将会使部分企业的税收压力明显增大，企业势必将更加重视更高结构产品，亦将会使产品结构偏低的企业面临着更大的生存压力，产品结构调整的步伐将会明显加快。从整体上看，调批价差统一带来重点骨干品牌的新一轮竞争，并创造了更为公平的市场环境，推动工商企业不断提高满足市场需求的能力和引导消费的能力上。

对商业企业而言，此次消费税调整，在卷烟批发环节加征一道税率5％的从价税，面对税赋增加，利润减少的情况，商业企业需要更加积极地探索按订单组织货源的供货方式，增强市场预测能力，准确把握市场真实需求，按照市场真实需求组织货源，保持市场和品牌稳定，保证重点骨干品牌平稳投放、避免出现大的波动，需要在深入市场调研基础上，立足品牌发展现状，对本及今后的卷烟营销格局及税利重新预测，及时调整营销策略，做好品牌发展的中长期规划，提高适应市场能力。

2、对白酒行业。首先，加强国家税收管理。此次白酒消费税调整的主要目的，就是加强白酒消费税征管，维护国家税收的严肃性，通过严格规范酿酒企业纳税，上调企业纳税基准，促进国家税收的增收。强调对白酒消费税政策执行情况检查，及时纠正税率适用错误等政策问题，加强白酒消费税日常管理，查漏补缺，保全税基，增加收入。白酒在我国酒类市场中占有较大比例，此次白酒消费税调整将极大地打击偷税漏税行为，保证国家税收的增收，维护国家税制的严肃性。

其次，维护白酒市场秩序。当前我国白酒品牌众多，市场复杂，既有规模性的超大企业，又有地方性的小作坊企业，市场竞争激烈。在白酒消费税方面，某些大中小企业各有各的“法宝”，偷税漏税现象严重，给国家税收造成巨额损失。尤其是小企业不纳税或者虚报产量少纳税，大企业通过关联交易进行避税，造成了不公平竞争和白酒行业秩序的混乱。白酒消费税方案公布后，既可以规范、杜绝大企业的关联交易，又对中小酒企业进行了良好的规范，杜绝中小酒企偷税漏税。按照《办法》，白酒消费税施行后，将进一步完善消费税税收制度，形成“高效、合理、严格、正规”的消费税税收格局，进一步规范和加强减免缓税审批，加强对消费税计税依据的审查，堵塞管理漏洞，将建立有效的监督长效机制，把一些偷漏税严重的企业淘汰出去，压缩劣质白酒的生存空间，使得白酒企业公平竞争，营造和谐有序的酒类消费品市场，促进酒类消费市场健康、有序发展。

最后，促进中小企业改革，为中小烟酒企业发展带来机遇。这次烟酒消费税提高导致一些企业通过提价来转移税负。但是，如果价格太高，消费者难于承受，确实消费不起，那么就会使消费层次转向更低一级的消费档次。这样，对于中低档烟酒消费品生产企业便是一个大好时机，特别是最近几年各地新办的地方烟酒企业，将是一个前所未有的机遇。

需要注意的是，与目前税制相适应，中国税制中有许多减免税的规定，无论是财税工作者还是企业决策者都有必要进行研究，以充分利用国家的经济政策。其中，减税指从应征税款中减征部分税款，免税指免征全部税款。按形式划分三类，税基式减免——使用最广泛，包括起征点、免征额、项目扣除以及跨期结转等；税率式减免——适用于流转税(解决某个行业或产品)，具体包括重新确定税率、选用其他税率、零税率等形式；税额式减免，包括：全部免征、减半征收、核定减免率、另定减征税额等。按地位划分三类：法定减免——各税种基本法规中规定的；临时减免(困难减免)；特定减免——大多是定期减免。而这些减免政策一般也是与国家的宏观经济政策相配套的，共同作用，以维持宏观经济的良好运转。

“税为国之本，财为税之源”。从根本来说，企业微观主体和经济发展是本，而税收是企业和经济发展的结果，不能本末倒置。中国财政的主要支出项目有五个：经济建设、社会文教、国防、行政管理、其他支出。中国现有税种的税率是不是明显偏高，众说纷纭。有经济领域的人士认为，在税收征管效率较低的时代，为了保证财政收人，采取了高税率和窄税基的做法。然而，随着征管技术的进步、信息技术的采用，中国的税收征管率大幅提高，这也是近年来中国税收收入猛增的原因之一。然而，高税率和高征收率并存的局面是企业所不能承受的。为此，中国的税制一直在适应经济形势的发展要求，不断进行调整。

第四篇：超市员工简单辞职报告

超市员工简单辞职报告

超市员工简单辞职报告1

尊敬的领导：

您好！

非常感谢超市一直以来对我的信任和关照，感谢给予我发挥个人优势的平台。在超市工作的四年中，各位领导也给了我很多的培育，让我学到了许多，也进步了许多，同时也看到了社会竞争的残酷无情。但由于在超市里得不到我想要的东西，无论是精神上，还是物质生活上。这段时间我心情比较压抑，各方面的压力压得我喘不过气来，正因如此，我作为一名超市员工的热情也渐渐消退了，我不希望自己带着这种情绪去工作，这样只会对不起超市也对不起我自己。而且，我深刻感觉到自己的能力的有限，没办法达到超市需要的要求，在超市的各方面需求上自己能力还不够。所以，自己现向公司提出辞职，望公司能谅解。

希望公司能早日找到合适人手开接替收银工作并希望能于一个月后正式辞职。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽，希望公司理解！在我提交这份辞呈时，在未离开岗位之前，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事。

我会在最后的这段时间，认真负责的完成最后的工作，划一个完整的句号。本人离职后绝不做出有损超市利益的事，也不向外透露超市内部的情况。我衷心祝愿超市在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！超市领导及各位同事工作顺利！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

超市员工简单辞职报告2

尊敬的领导：

您好！

很抱歉，很艰难的告知您，我想辞职，我知道在这个时候辞职，您多半是不会同意的，毕竟现在超市人手非常稀缺，我要是在走了，你们就更加忙不过来了，但是我还是想争取一下，我最近因为一些事，真的已经没人任何想在这工作下去的想法了，还望您能批准。

首先，我真的很感谢您之前给了我这份工作，让我有了一份稳定的收入，我甚是感激，我来到我们超市也有三个多月了吧，这个月再过完就是四个月了，不知不觉我都在这工作了一个季度了，在这段时间里我真的成长太多了，我的改变大家都有目共睹，一开始的我跟大家相处的时候，唯唯诺诺，说话都不敢大声，性格非常的内向，只知道埋头工作，也不跟大家多交流，下了班就走，也不会参加员工们的集体活动，到现在性格变得开朗起来，偶尔也跟大家开开玩笑，工作上也会跟大家多沟通了，遇到问题也会主动的请教了，可以说是大家打成一片了，我能有这改变，都是那你还要那些同事们的功劳，这一切的一切我都记在心里呢，现在要走了，我唯一舍不得的就是你们大家，可能以后再也见不到了，可能这就是缘分吧。

我不知道您最近有没有发现我的工作状态十分的不佳，最近大家工作都忙，可能您估计也没时间来关注我，我最近真的是满脑子都在想其他事，哪有心思专注工作啊，我现在的状态可以说是，不仅没有给超市带来效益，还时不时的会给你们添麻烦，帮倒忙，我认为以我现在的工作状态，我已经不适合工作下去了，其实很简单，我跟我男朋友分手了，本来说好今年过年，先回我家去见我父母的，但是因为某些原因，他前段日子就跟我分手了，我跟他在一起五年了，我实在是有点接受不了这样的打击，况且他也在这座城市，我现在唯一的想法就是离开这座城市，再也不回来了，毕竟这里充满了我们两个人的回忆，同事们估计是有所察觉的，以往每天我下班他都会来接我的。对不起，因为我的个人感情影响工作了，我很抱歉，但是我真的做不到把这件事抛诸脑后，以至于我在工作的时候，心神恍惚，一点也不能正常的工作，希望您能理解一下我的心情，我这段时间只想待在家里好好地调整下心态。我希望我能在这周末之前离职，还望您及时的安排好交接工作，让人来接手我的工作。

虽然我马上就不算是xx生活超市的一员了，但是我还是由衷的希望咱们超市能越来越好。

此致

敬礼！

辞职人：xx

20xx年xx月xx日

超市员工简单辞职报告3

各位领导:

从xx开始就一直很享受收银的工作，但是因为一些个人原因，不得不重新定义自己未来的方向，最终选择开始新的工作。

希望公司能尽快找到合适的人接手出纳工作，并在今年xx年底前正式辞职。如果你能给我更多的时间找工作，我会觉得没完没了。希望公司能理解！当我提交这份辞呈时，我会尽职尽责，做好离职前该做的事。

最后，我真诚地说:“对不起”和“谢谢”。

祝公司未来更好！

希望领导批准我的申请，协助办理相关离职手续。

申请人:XXX

20xx年XX月XX日

超市员工简单辞职报告4

尊敬的超市领导：

您好!我因为个人诸多原因，经过深刻冷静地思考后，郑重地向您提出辞职申请。

感谢x超市给我提供进入这个团体的机会，经过一年多在超市的工作，我学到了很多知识、积累了一定的经验。同时，感谢领导和同事们在这段时间给我的辅导和帮助，使我能更顺利的完成各种工作。我非常重视在超市内的这段经历，也很荣幸自己成为x超市团队的一员。我确信这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益。

我很满意x超市的工作环境，但是由于一些个人原因，我不得不向您提出辞职申请。现提交辞职申请报告，并希望在一个月内正式离职。

对于由此为超市造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望超市能体恤我的个人实际情况，对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼!

辞职人：x

x年x月x日

超市员工简单辞职报告5

尊敬的领导：

您好！

我是我们超市的理货员xx，很抱歉耽误了您的时间，让您花费宝贵的时间来看我的辞职申请。在我们超市的工作也有几年的时间了，我在超市也工作的十分开心，受到了超市领导和同时的照顾和帮助。在超市的工作，没有很严格的制度，是领导和同事们的互相监督；在超市工作，没有非常劳累的工作，是同事们的互相扶持；在超市工作，没有尔虞我诈的工作环境，有的是同事们互相友爱。不过很遗憾，我因为自身的原因，不得不向超市领导提交辞职申请，请领导能够认真考虑我的'辞职理由。

在超市理货员的这一个岗位上面，工作量是相对比较大的，货物比较重，而且货物还多，即使有手推车的帮助，和同事们的帮助，可是依旧非常的难，而我又因为年纪比较大了，所以工作量对我而言还是有一定的挑战性的，所以我经常在运货的时候，要做到一边休息喘口气。在弄完货物的运输后，我又要做好我理货员的工作，要及时检查哪里有货柜货物售空的现象，我就要及时将这些情况做好记录，帮助采购部门做好货物情况的记录，方便他们采购热销产品。之后我就要对这些货物做好整理，将搬过来的货物及时补充上架，快过期的货物及时下架处理。因为整理货柜难免上上下下，所以一天工作下来，都是腰酸背痛，有时候都挺不起腰来。所以家里的老板和小孩，也都心疼我，不让我再出来上班了。其实在最一开始就是因为不想在家闲着才出来上班的，但现在也到了一定的年纪了，不服老也不行了，所以我认真思考了许久，还是决定还是辞职算了。本来打折不想在家太过于无聊，顺便还能为家里减轻一点负担，我一个月工资，我们两口子一个月的消费基本就够了。不过现在这么一弄，随让不闲了，但也还是因为到了年纪的原因，工作更不上了，累坏了身体，反而让家里的孩子担心，这显然不是我的初衷……

所以，很抱歉了，我不能跟着超市一起奋斗，看着超市继续发展了，不过我始终很高心能够遇见这一份岗位，遇见这么好的领导，这么多可爱的同事们，你们都是我工作路上遇见的最美的风景！希望领导能够看在我的真情实意上，看在我的理由上面同意我的离职申请，感激不尽！

最后，祝愿超市生意欣欣向荣！同事们永远开心快乐！

此致

敬礼！

辞职人：xx

20xx年xx月xx日

超市员工简单辞职报告6

尊敬的领导：

您好！

我是超市的员工xxx，由于个人需要回家结婚，所以特向领导提出辞职的申请，也是希望领导能够批准，并且允许我在超市规定的离职要求，在xx月xx日离开超市。

来超市已经工作几年了，每天的工作都比较忙，但我觉得是很充实的，并不会觉得累就不做了，所以这几年来，我也是认真的做好了自己的工作，我主要是负责做一些产品的推广销售工作，这份工作可以让我接触大量的商品，了解各个行业，可以说是一份非常不错的职业，特别是在销售的过程中，总会遇到很多的挑战，遇到不同的客户，这样也是逼迫着我要去学习，不然就很难出业绩。而超市也是对于我们销售的工作给予了很多的支持，从开始的产品培训，还有每年都会邀请一些营销的老师来给我们做培训，以及超市内部优秀销售同事的经验分享等等。

在工作中，我也是学习到了很多，同时把学到的用到我日常的工作当中，虽然我的业绩不是超市最好的，但也是名列前茅，这些年也是推出去了很多新的产品，在工作当中，我积极的完成领导布置的销售任务，从熟悉产品，推广产品，以及做好促销的活动，都积极的参与进入，为超市的营业额出自己的一份力。无论领导安排我去做什么产品的推广销售，我都是认真积极的做好准备，新的产品，新的领域可能对于一些人来说，是不喜欢的，毕竟一直做好一种产品是更有经验，更熟悉的，但是对于我来说，却是最大的兴趣所在，能让我接触新的东西，也让我能有新的挑战。

而今，我要离开超市的工作了，我也是有些不舍，毕竟这份工作对于我来说，我还是很喜欢的，但这些年我和我爱人一直分居两地，家里也是一直催着结婚，而今我的年龄也不小了，而且我和爱人也觉得是时候结婚了，要回到家乡一起发展，所以我也要开始新的人生了，即使不舍工作，但我也明白，我回家结婚是更加重要的事情，所以也是希望领导能够体谅，也明白婚姻对于我来说，是人生中特别重大的一件事情。

在离开超市之前，我也是会认真的做好最后这段时间的工作，一些需要交接的也会去和同事处理好，不会因为要离职了，而没有做好该做好的工作。同时也希望我们的超市在今后的日子里，依旧是人流爆满，营业越来越好。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

超市员工简单辞职报告7

尊重的超市领导：

您好!

很遗憾在这个时间向xx超市正式提出辞职,xx超市正值用人之际，全部的前续事情在xx超市上下尽力器重下一步步推进。也正是思量到xx超市以后的公道性，本着对xx超市卖力的态度，为了不让xx超市因我而造成失误，我谨慎向xx超市提出辞职。

来到xx超市也快两个月了，开始觉得xx超市的氛围就和一个各人庭一样，各人相处的融洽和睦，在这里有过欢笑，有过劳绩，固然也有过痛楚。固然几多有些烦懑，不外在这里至少照旧学了一些工具。

我也将这几天(x月x号—x月x号)的事变给做完。至于剩下的事，留给别的的同事去做吧。

此致!

敬礼!

辞职人：xxx

xxxx.x.x

超市员工简单辞职报告8

尊敬的领导：

我很抱歉在这个时候向超市提出正式辞职。虽然在超市工作的时间不长，但我还是学到很多，作为一个刚刚跨出校门的毕业生来说，能在这样一个国有控股的大超市实习，磨练，是一个很好的经历。

但促销工作性质和内容在我深刻接触以后发现确实不太适合我，并且父母都已年迈，家里无人照顾，人都有选择的权利，在经过深思熟虑以及和父母的商议过后，我在此时选择离开超市，我想对超市和我都是一个很好的结果。这个决定完全是出于个人原因。

我很遗憾不能为超市辉煌的明天贡献自己的一份力量，我只有衷心的祝愿超市的业绩一路飙升，超市的领导以及同事工作顺利。

此致

敬礼！

辞职人：

20xx年xx月xx日

超市员工简单辞职报告9

尊敬的领导：

您好！

在经过了深思熟虑的反思和分析之后，我认为自己现在的情况已经不适合继续在xxx超市工作。为能给自己带来一些改变并减少对工作的影响，我特此来向您辞去现在的这份工作。还望您能谅解。

对于此次的辞职，一直以来我都很纠结。作为一名xxx员工团队的一员，一直以来，无论是在工作中还是生活上，您好大家都对我很是照顾。您教导了我在工作上的事情，还培养我，提升了我个人的能力。而身边这些同事们在工作和生活中也给了我很多的帮助和鼓励。对于xxx的团队，我早已经将大家看做的了重要的家人、朋友！

但是，工作毕竟是工作，只有将自己的工作出色的完成好，才是工作的重点！但在近期我的工作中，我渐渐感觉对自己的岗位的不适应。当然这并非是我对工作的陌生。而是在工作后，我感到自己能更进一步的去改变，去尝试更加适合自己的工作！

当然，我并非是说xxx超市工作的不好。这些日子里，我也多亏了各位在工作中的照拂，才能有这么多的收获和成长。但毕竟工作还是要看适合的问题，如果在不适合的工作努力，及时是能完成好的工作也许也不会完成的这么顺利，更别说突破自己了。如今，我正是感到了这种不适应。

当然，这也不是我在工作中辞职的唯一原因。随着我在工作的经历，我的生活也同样在发生着变化。如今，我的家庭也渐渐遇上了经济上的难关。为此，我必须在问题出现之间，积极的改进自己，去避免家庭中问题的发生。

我很惭愧，如果可以，我也不希望身边会发生这样巨大的变化，但命运难料，生活更是变化多端。既然为了生活，为了家庭，那我只能去接受变化，并在变化中寻找接下来的幸福。

我很遗憾，不能继续在您的指点下工作了，要离开这个团队，这个大集体，真的让我感到非常的不舍。但人生中总会有那么几次不得不提前离场的时候，但即使我不能继续在xxx公司下去，但我也不会忘记这里，忘记自己曾经的领导和同事们。在xxx工作的这段时间会一直留在我的心底。

最后，望你能尽早回复并安排后续事物，我会在自己的岗位上，坚持到最后的一刻。祝愿xxx超市红红火火，财源不断！

此致

敬礼！

辞职人：

年月日

超市员工简单辞职报告10

尊敬的超市领导：

您好!我因为个人诸多原因，经过深刻冷静地思考后，郑重地向您提出辞职申请。

感谢_____超市给我提供进入这个团体的机会，经过一年多在超市的工作，我学到了很多知识、积累了一定的经验。同时，感谢领导和同事们在这段时间给我的辅导和帮助，使我能更顺利的完成各种工作。我非常重视在超市内的这段经历，也很荣幸自己成为_____超市团队的一员。我确信这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益。

我很满意_____超市的工作环境，但是由于一些个人原因，我不得不向您提出辞职申请。现提交辞职申请报告，并希望在一个月内正式离职。

对于由此为超市造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望超市能体恤我的个人实际情况，对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼!

辞职人：

日期：

超市员工简单辞职报告11

由于是刚来X市工作，没有人缘关系，一年来，我利用一切人际关系，克服地域差别，了解xx市场及各项政策规定，与合作方紧密配合，同相关政府部门建立了良好地合作关系。为了开拓xx市场,我每天与员工一起工作，并听取各项合理化建议,以应对激烈竞争的市场环境。目前，xx有超市xx多家左右，竞争对手们把店开在了家乐店的周边，面对这种环境，使xxxx年任务的完成与提高是一种考验,员工们都存在担心的思想。为此，我对员工们提出xx年的工作中心是以服务促销售，以管理降成本。一年来的服务规范的培训、管理者的培训，大家都不会忘记这个工作中心，这一条已经贯穿到商店每个管理者和员工的脑海中。只要做的好，就会吸引顾客，就能摆脱困境。一年来路北店销售和管理上实现了双盈利的目标，销售额超计划完成。比xx年增长了85%，连续三年完成了集团下达的任务。

面对闪光的成绩,我并不满足。我认真分析商品结构及市场需求,及时调整商品结构并合理控制库存,避免积压资金。因xx路北店为外埠店，供货商又多为外地供货商,在一定程度上影响销售。年初，公司在xx成立商品组，由我担任组长，为了使店在xx稳步发展,使其同竞争对手形成差异优势,我对商品组提出了重宽度、轻深度，重连锁、轻汰换的谈判原则，使商品组在完善xx市场的同时，进一步形成了连锁的优势。汰换了不适合xx市场的商品，并发展了部分本地特色商品，从根本上解决了蔬菜、水果不能连锁经营的问题。年中，在我的带领下，xx在商品经营上拓宽了电脑、手机、音像、图书、冰鲜、主食厨房等品种,真正形成了仓储超级大卖场。商品品种比增加了近一倍。品种的丰满带来了客流，管理的加强降低了成本，服务水平的提高赢得了顾客。市消协、工商、报社在民意测验中,xx路北店被评为xx市民最满意超市。

在担任xx路北店店长及xx地区主管期间，面对店内外繁杂的工作我开动脑筋想办法，大胆放权，竞聘上岗,充分调动各级管理人员和广大员工的工作积极性、创造力。我认为员工是企业最大的资本,只有为他们提供机遇，才能充分发挥他们的才智，才能增强员工的凝聚力,企业才能长存。在我的领导下,xx路北店逐步形成了各司其职，各负其责，严谨高效的工作格局。然而现在我却要因为个人原因辞职，递交辞职报告纯属无奈。希望公司可以谅解我的辞职。我会做好交接工作的.

此致

敬礼!

汇报人：

20xx年xx月xx日

超市员工简单辞职报告12

尊敬的各位领导：

于目前所从事之工作，无法实现我个人的人生目标，体现人生价值，出于对于理想的坚定信念，本着一颗报效国家并且奉献社会的热诚之心，本人现在遗憾的提出离职申请。

在公司的这段时期，公司领导时刻关怀着我、教育我、帮助我、鼓励我、帮我树立信心。值此离职之际，我的内心久久难以平复。党和人民从小教育我，饮水思源，知恩图报当我为工作忙得四处打转时，是谁帮助了我，给了我的工作的机会?当我对着好几箱子资料举目茫然，不知所措时，是谁教育了我，提供学习的机会?当我内心空虚无助之时，又是谁给予我关怀?又是谁提供我香喷喷的午餐，甘甜的纯水，四季如春的环境?是谁让我的身边充满欢声笑语，让我的目光更加坚定，让泯灭的理想再次高远?xxx(注：公司名)，我现在所有的一切都是所给予的，每思至此，热泪盈眶，捶胸顿足，胸涌澎湃，黯然伤神。我忍住了，目光更加坚定。

公司领导教育我，年轻人应当有更远大的理想，更高的追求，不可好逸恶劳，不思进取，更美好的人生应当靠自己的努力去争取。不登泰山无以知高远，不临深渊无以知宽广，不涉江海无以知久远。在此之前我百思不得其解，待我恩重如山，此时正当我奋发图强，涌泉相报的时刻，却又为何非要我离开。每每躺在床上辗转反侧，夜不能寐。但当我走出，向着更高的目标迈进时，宛如醍醐灌顶，我顿悟了!井蛙不可喻之于海，拘于虚也，秋虫不可喻之于海，拘于时也。领导是要投身更广阔的社会，接受更多的锻炼，学习更高深的本领，成为一个不只对有用，更对社会有用的人。我真的明白了，谢谢领导。

再次感谢领导对我的知遇之恩，感谢栽培，感谢对我的器重，感谢各位同事像照顾自己弟弟一样的对我。

愿能在不久的将来业绩节节攀升，利润大大增加，xdjm的腰包快速膨胀，最好进入最有竞争力的行业50强!我祈祷。

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

超市员工简单辞职报告13

尊敬的领导：

您好！

我是xx超市里的一名采购经理，我叫xx。之前来到公司的时候，我还只是一名小小的拉货司机，但是在超市领导的引荐之下，我当上了超市的一名采购经理。当然这也跟我自己的努力有关。我一直以来都把领导对我的恩情记在心里，也不敢辜负了领导对我的期望，所以我努力的想把这个岗位做好，我努力的完善自己，提高自己，但是尽管我已经付出了那么多，但是我的能力也依然只限于此。超市在我当上这个采购经理之后，不仅没有发展的越来越好，还被我弄的一团糟。所以我感到很自责，我只能辞掉我这个采购经理的岗位，来让更有能力的人来接任，我相信新来的采购经理一定会比我出色，一定会带领着超市越走越远，越走越好。

由于我市场经验太过缺乏的原因，经常会出现在和供应商进行价格谈判的时候，被他们带进坑里的情况，导致每次我们超市在他们那里采购的商品价格都会很高。也因为我眼光不够好和能力不足的原因，我经常会采购回来了一大堆劣质的商品，导致客户在我们超市买回去之后体验不太好，都来投诉我们，导致我们超市损失了很多不必要的钱。所以在我任职的这一期间我的确做得不够好。

对于我辞职的事情，我感到很遗憾，因为在我当上这个采购经理的时候，我是充满着绝对的自信能把它做好的，但是现在我才知道自己的能力不足以配得上我的野心。我的经验太过匮乏，我的市场知识也不够，对于怎样和那些供应商去打交道，我也不太清楚，所以这不仅是我一个失败的工作经历，这也是对我自己人生的一次警醒。

我需要认识到自己的不足，我需要回去深造自己，我还需要多在底层多锻炼几年，我相信等我积攒到了足够的能力，等我做好了一切准备的时候，我就能够胜任这份工作了。我就能够从容的面对那些刁钻的供应商，我就足够有能力为我们超市以最低的价格拿下最好品质的商品，为我们超市创造更多的利润。所以现在还不是我能担任起我们超市采购经理这么重要的一个岗位的时候，所以也请领导能够同意我的辞职申请，等我有了能力，等我变得足够优秀的时候，再同意我回来继续为xx超市效劳。

此致

敬礼！

辞职人：xx

20xx年xx月xx日

超市员工简单辞职报告14

尊敬的公司领导：

首先，非常感谢公司给了我一个很好的工作机会，感谢公司一直以来对我的信任和关照，特别感谢公司给予我发挥个人优势的平台。

在公司工作的半年多里，您们也给了我很多的培育，让我学到了许多，也进步了许多。但因为我个人身体原因，我很遗憾地在这里向公司提交辞职申请。

我认真回顾了这半年来的工作情况，在工作中，我一心为推动公司的发展而工作，一直以公司利益为中心，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有提高，感谢公司领导对我的关心和栽培。公司目前在领导们的英明决策、正确带领下，已经全面进入正轨，生产和管理都越来越高效，取得了日新月异的进步。

公司制度基本完善，领导制定的方针符合实际情况、具有可行性。以后公司也肯定能在调动基层员工的工作热情和积极性上作出成效，那我相信，公司不久将能超额实现销售目标，也能形成一个出类拔萃的团队。而我自己，由于身体状况等各方面的压力，使我已无法再精力充沛地投入到工作中去，而且，我深刻感觉到自己的能力也有限，没办法达到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力还不够。

所以，我现向公司提出辞职申请，望公司能谅解。我希望能于**年**月**日正式离职。

此致

敬礼

申请人：

20xx年xx月xx日

超市员工简单辞职报告15

尊敬的领导：

您好!

我是到贵超市的新员工。在这三个多月的工作时间中，非常感激公司能够给予我在贵超市工作及学习的机会。但在这里，我将很遗憾的向超市提出辞职申请。

我来超市有三个月了，在这短短不到半年的时间里，我学习到了许多业务知识，也深深的体会到了贵超市拼搏进取的企业精神。我们的员工都十分敬业，加班工作已经不是新鲜事，甚至有些员工为了及时完成任务努力工作的。主管也非常的认真负责，并不乏对员工的体恤与理解。所以我相信有这样优秀的员工和领导，超市一定能够蓬勃发展。

然而，一个好的工作并不一定适合每一个人。我个人的性格是比较内向的。但是我的应变能力并不强，面对该工作很难适应。经过长时间的考虑之后，我得到了一个结论：我不适应该工作。所以，我决定辞职。

对于我的行为给公司造成的影响我表示深深的歉意。最后，在超市工作的剩余日子里，我一定会站好最后一班岗，保证不会在我的岗位上发生重大差错。并做好交接班工作。

祝超市事业蓬勃发展，也祝各位领导身体健康，工作顺利!

此致

敬礼

申请人：

20xx年xx月xx日

第五篇：超市合伙简单协议书

超市合伙简单协议书（通用5篇）

超市合伙简单协议书（通用5篇）1

甲方姓名_______________身份证_______________

乙方姓名_______________身份证_______________

丙方姓名_______________身份证_______________

丁方姓名_______________身份证_______________

甲、乙、丙、丁四方本着共同发展、合伙经营、共享收益、共担风险的原则在自愿、平等、公平、诚实守信的基础上全体合伙人签订如下协议共同信守。

一、项目内容简介

本合伙项目为_______________ 。

二、项目合作期限

第一阶段合伙期限为20____年12月至20____年12月止。到期后四方协商第二阶段项目规划及合作方式。

三、出资额、方式、期限

1、乙丙丁三方共出资币9万元整作为项目启动的费用。全部项目资金交由甲方监管建帐并由其他3方签字。

2、甲方作为项目的技术顾问不出资币。

3、乙丙丁的出资于_____年__月__日以前交齐并建立专用账户。

四、盈余分配与债务承担

1、盈余分配因项目所产生的盈余按照甲乙丙丁每方25%分配。

2、债务承担因项目产生的亏损先由合伙财产偿还合作财产不足清偿时按照乙丙丁三方每方平均负担甲方不负担。

五、入伙、退伙出资转让

1、入伙

①需承认本合同

②需经全体合伙人同意

③执行合同规定的权利义务。

2、退伙

①确有正当理由方可退伙

②不得在合伙不利时退伙

③退伙前3月告知其他合伙人同意

④退伙后一退伙时的财产状况进行结算不论何种方式出资均以金钱结算

⑤未经合同人同意而自行退伙给合伙造成损失的应进行赔偿。

3、出资的转让允许合伙人转让自己的出资。转让时合伙人有优先受让权如转让合伙人以外的第三人第三人按入伙对待否则以退伙对待转让人。

六、禁止行为

1、未经全体合伙人同意禁止任何合伙人私自以合作名义进行业务活动

2.禁止合伙人经营与合伙竞争的业务。

七、合伙的终止

1、合伙因以下事由之一终止1合伙期届满2全体合作人同意终止合伙关系3合伙项目完成或不能完成

2、协议终止后按第四项的盈余分配与债务承担进行清算。

八、纠份的解决

合伙人之间如发生纠纷应共同协商本着有利于合伙项目发展的原则予以解决。如协商不成可以诉诸。本协议自甲乙丙丁四位合伙人签字或盖章之日起生效。本协议如有未尽事宜应由合伙人集体讨论补充或修改。补充和修改的内容与本协议具有同等效力。

本协议正本一式四份合伙人各持一份。

合伙人甲方签字或盖章_______________

____年___月___日

合伙人乙方签字或盖章_______________

____年___月___日

合伙人丙方签字或盖章_______________

____年___月___日

合伙人丁方签字或盖章_______________

____年___月___日

超市合伙简单协议书（通用5篇）2

甲方：__________________________________________________

乙方：__________________________________________________

经甲、乙双方充分协商，就合伙从事“油田恒中区大商联超市，”自愿达成如下合伙协议：

第一条：合伙宗旨：共同合作，合法经营，利益共享，风险共担。

第二条：合伙名称：______经营地址：______

第三条：合伙经营项目和范围：烟酒副食、日用百货、预包装食品零售。

第四条：合伙期限暂定五年，自本合伙协议签订之日起计算。合伙期限届满，经各合伙人协商一致可以续展延长经营期限，也可以根据市场情况提前终止合伙经营。提前终止合伙或者延长合伙经营应须提前六个月取得各合伙人的一致意见，在期满前办理完毕有关手续。

第五条：出资金额、方式期限。

1、店总投资柒拾万元（￥700000.00元）。

2、甲方以现金方式出资伍拾万元（￥500000.00），占总投资总额的71.4%。

3、乙方以现金方式出资贰拾万元（￥00.00）。乙占投资总额的28.6%。

4、合伙人的出资，于______年______月______日以前交齐。

5、本合伙出资甲方占投资总额的71.4%，乙方占投资总额的28.6%，作为确定盈余分配和债务承担的基础。

6、合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意请求分割，合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，届时予以返还。

第六条：合伙人的分工、权利与义务。

1、甲、乙协商一致共同推举甲方作为合伙负责人，全面负责合伙业务的日常经营与管理。客户协调，业务开拓等事宜，并享有每月2500元的工资待遇。

2、乙方享有对财物账日的监管权利，对于涉及财务，账目以及借款、还款、日常投资等资金使用事项在超过1000元额度（500元以下的应各自记账、留存凭证、定期对账），应须甲乙双方协商一致方可进行。

第七条：盈余分配与债务承担。

合伙各方共同经营、共同合作，共担风险，共负盈亏。

1、盈余分配，扣除店里的水、电、暖气、租金、职工工资、税金等日常经营费用，剩余的按双方的投资比例分配，平均分配预支每月5日前结算上一月的账目，进行盈余分配。

2、债务承担，合伙债务先以合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，由各合伙人按投资比例分担，任何一方对外偿还后，另一方应当按比例在10日内向对方清偿自己应负担的部分。

第八条：违约责任：

1、合伙人未经其他合伙人一致同意而转上其财产份额的。如果其他合伙人不愿接纳受让人为新的合伙人，可按退伙处理，转让人应赔偿其他合伙人因此而造成的损失。

2、合伙人违反本协议导致合伙损失的，应当对其他合伙人承担赔偿责任。

第九条：经协商一致，合伙人可以修改本协议在对未尽事宜进行补充、修改，内容与本协议相冲突的，以补充、修改后的内容为准。

第十条：合同争议解决方式。

凡因本协议有关的一切争议，合伙人之间其同协商，如协商不成，可在刑事法院处理。

第十一条：本合同一式两份，合伙人各执一份，本合同经双方合伙人签字，盖章后生效。

合伙人甲方签字：_______________

______年______月______日

合伙人乙方签字：_______________

______年______月______日

超市合伙简单协议书（通用5篇）3

合伙人：

甲方：______，身份证号码：______

乙方：______，身份证号码：______

丙方：______，身份证号码：______

为保护合伙人的合法权益，经合伙人协商一致，本着公平、平等、互利的原则订立合作协议如下：

第一条 合伙宗旨

为了促进朋友之间的友谊和加强经济技术合作，充分发挥和利用个人的富余资金，以及掌握的技术和市场信息，较好地进行经济合作，以达到促进友谊和提高经济效益的目的。

第二条 合伙经营项目

甲、乙、丙三方同意，以乙方的好万家超市为主体，以甲方的名义，共同出资另开办一家好万家超市张书安分店（项目），好万家总店提供营运期间的活动设计筹备、软硬件维护技术、人员管理培训和商品采购信息共享支持，并协助构建与各供货商之间的供应关系，维护合伙超市的共同利益。

项目地址：______，营业执照编号：_________________________。

第三条 出资比例

各方出资所占比例为：出资目前总额为：______元，甲方目前出资额_______占出资总额的_%；乙方目前出资额______占出资总额的______%；丙方目前出资额______占出资总额的______%。

第四条 利润分配与债务承担

1、利润分配：盈利的70%用来合伙人分红，分红按合伙人出资额占出资总额的比例来分配，盈利的10%用来支付总店的协助费用，其他的20%留作项目的扩展资金和维护项目的正常运行。

2、债务承担：合伙债务先由合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以各合伙人的出资额占出资总额的比例承担。

第五条 入伙、退伙、出资的转让

（一）入伙

1、新合伙人入伙，必须经全体合伙人一致同意；

2、承认并签署本合伙协议；

3、除入伙协议另有约定外，入伙的新合伙人与原合伙人享有同等权利，承担同等责任（履行相同义务，风险共担）。新入伙的合伙人对入伙前项目的所有债务承担连带偿还责任。

（二）退伙

1、自愿退伙。合伙的经营期限内，有下列情形之一时，合伙人可以申请退伙：

a、合伙协议约定的退伙事由出现；

b、经全体合伙人一致同意退伙；

c、发生非主观之合伙人难以继续参与合伙经营之事宜。

合伙协议未约定合伙项目的经营期限的，合伙人在不给合伙项目事务造成不利影响的情况下，可以退伙，但应当提前30日通知其他合伙人。合伙人擅自退伙给合伙造成损失的，应对损失承担全额赔偿责任，并按实际营业情况退回入伙时的出资金额。如盈利，按出资比例分配利润，并退回出资金额；如亏损，则按照出资比例计算应承担的债务，在出资金额中抵扣，将款项退回退伙一方。

2、当然退伙。合伙人有下列情形之一的，当然退伙：

1、被依法宣告为无民事行为能力人；

2、个人丧失偿债能力；

3、被人民法院强制执行在合伙项目中的全部财产份额。

以上情形的退伙以实际发生之日为退伙生效日。

3、除名退伙。合伙人有下列情形之一的，经其他合伙人一致同意，可以决议将其除名：

a、未履行出资义务；

b、因故意或重大过失给合伙项目造成损失；

c、执行合伙项目事务时有不正当行为（含违法以及严重影响项目经营信誉等行为）；

d、合伙协议约定的其他事由。

对合伙人的除名决议应当书面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。除名人对除名决议有异议的，可以在接到除名通知之日起30日内，进行内部申诉，申诉不成者可即时向人民法院申请仲裁。

合伙人退伙后，其他合伙人与该退伙人按退伙时的合伙项目的财产状况进行结算。

4、针对未到期自行提出退伙之行为者，依照退伙时项目之经营状况：

a、项目若有所盈余，则由全体合伙成员联合决议，退回其前期出资部分；

b、若项目存在经营困难（债务或者资金周转等情况），则按照退伙时项目的财产状况按合伙时出资比例进行结算。

（三）出资的转让

允许合伙人转让其在合伙中的全部或部分财产份额。转让时合伙人有优先购买权，两个以上合伙人主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。如转让给合伙人以外的第三人，第三人按入伙对待，否则以退伙对待转让人。

第六条 合伙人的权利和义务

（一）合伙人的权利：

1、合伙事务的经营权、决定权和监督权，合伙的经营活动由合伙人共同决议，无论出资多少，所有合伙人均享有表决权；

2、听取合伙人开展业务情况的报告；检查合伙帐册及经营情况。

3、合伙人享有合伙利益的分配权；

4、合伙人分配合伙利益应以出资额比例或者按合同的约定进行，合伙经营积累之利润归合伙人共有（根据约定之期限定期进行项目盈利分配）；

5、合伙人有退伙的权利，依照上述内容中退伙约定办理退伙手续。

（二）合伙人的义务：

1、按照合伙协议的约定，依照共同努力经营项目之宗旨妥善经营、控制风险，保全全体合伙人之出资财产；

2、分担合伙经营所产生的合理债务

3、根据出资比例，全体合伙人对经营所产生的合理债务承担偿还责任。

4、经全体合伙人同意，聘任或指定某一合伙人负责管理财务，对整个项目的资金流动进行管理，任何活动所需要的经费都要向财务人员提出字面申请，然后由所有合伙人签字（因故不方便签字的，可以通过电话等征得合伙人同意，但事后该合伙人要补签字，下附财务管理协议）。

第七条 禁止行为

1、未经全体合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动；如其业务获得利益归合伙，造成损失则按实际损失承担全额赔偿责任。

2、禁止合伙人参与经营与本合伙竞争的业务；

3、合伙人不得从事损害本合伙项目利益的活动。

第八条 合伙的终止和清算

（一）合伙因下列情形解散：

1、合伙期限届满；

2、全体合伙人同意终止合伙关系；

3、已不具备法定合伙人数；

4、合伙事务完成或不能完成；

5、被依法撤销；

6、出现法律、行政法规规定的合伙项目解散的其他原因。

（二）合伙的清算：

1、合伙解散后应当进行清算，并通知债权人。

2、清算人由全体合伙人担任或经全体合伙人过半数同意，自合伙项目解散后15日内指定合伙人或委托第三人，担任清算人。15日内未确定清算人的，合伙人或者其他利害关系人可以申请人民法院指定清算人。

3、合伙财产在支付清算费用后，按下列顺序清偿：合伙所欠招用的职工工资和劳动保险费用；合伙所欠税款；合伙的债务；返还合伙人的出资。

4、清偿后如有剩余，则按本协议第六条第一款的办法进行分配。

5、清算时合伙有亏损，合伙财产不足清偿的部分，则按照出资比例计算应承担的债务，各合伙人应承担无限连带清偿责任。

第九条 违约责任

1、合伙人未按期缴纳或未缴足出资的，应当赔偿由此给其他合伙人造成的损失；如果逾期90天仍未缴足出资，按退伙处理。

2、合伙人未经其他合伙人一致同意而转让其财产份额的，如果其他合伙人不愿接纳受让人为新的合伙人，可按退伙处理，转让人应赔偿其他合伙人因此而造成的损失。

3、合伙人私自以其在合伙项目中的财产份额出资的，其行为无效，或者作为退伙处理；由此给其他合伙人造成损失的，承担赔偿责任。

4、合伙人严重违反本协议、或因重大过失而导致合伙项目解散的，应当对其他合伙人承担赔偿责任。

5、合伙人违反协议规定，应按合伙实际损失赔偿；

第十一条 其他

（一）经协商一致，合伙人可以修改本协议或对未尽事宜进行补充；补充、修改内容与本协议相冲突的，以补充、修改后的内容为准。

（二）入伙合同是本协议的组成部分。

（三）本合同一式叁份，合伙人各执一份。

（四）本合同经全体合伙人签名后生效。

甲方（签名）：_______________

乙方（签名）：_______________

丙方（签名）：_______________

______年______月______日

超市合伙简单协议书（通用5篇）4

甲方：____________

乙方：____________

经甲、乙双方充分协商，就合伙从事____________超市，自愿达成如下协议：

第一条：合伙宗旨

共同合作，合法经营，利益共享，风险共担。

第二条：合伙简介

合伙名称：____________

经营地址：____________

第三条：合伙经营项目和范围

烟酒副食、日用百货。

第四条：合伙期限

暂定年，自本合伙协议签订之日起计算。合伙期限届满，经各合伙人协商一致可以续展延长经营期限，也可以根据市场情况提前终止合伙经营。提前终止合伙或者延长合伙经营应须提前个月取得各合伙人的一致意见，在期满前办理完毕有关手续。

第五条：出资金额、方式期限

1、____________超市总投资____万元（￥____元)。

2、甲方以现金方式出资____万元（￥____），占总投资总额的____%。

3、乙方以现金方式出资____万元（￥____）。乙占投资总额的____%。

4、合伙人的出资，于____年____月____日以前交齐。

5、本合伙出资甲方占投资总额的___%，乙方占投资总额的____%，作为确定盈余分配和债务承担的基础。

6、合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意请求分割，合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，届时予以返还。

第六条：合伙人的分工、权利与义务

1、甲、乙协商一致共同推举甲方作为合伙负责人，全面负责合伙业务的'日常经营与管理。客户协调，业务开拓等事宜。

2、乙方享有对财物账日的监管权利。

第七条：盈余分配与债务承担

盈余分配，扣除店里的水、电、租金、等日常经营费用，剩余的按双方的投资比例分配，预支每月10日前结算上一月的账目，进行盈余分配。

第八条：违约责任

合伙人违反本协议导致合伙损失的，应当对其他合伙人承担。赔偿责任。

第九条：合同争议解决方式

凡因本协议有关的一切争议，合伙人之间其同协商，如协商不成，可在人民法院处理。

第十条：其他

1、经协商一致，合伙人可以修改本协议在对未尽事宜进行补充；补充、修改内容与本协议相冲突的，以补充、修改后的内容为准。

2、本合同一式两份，合伙人各执一份，本合同经双方合伙人签字，盖章后生效。

甲方签字：____________

乙方签字：____________

____年____月____日

超市合伙简单协议书（通用5篇）5

甲方：_________________________

乙方：_________________________

根据_________________，经友好协商，甲方同意乙成为甲方的加盟连锁店。现就加盟具体事宜，协商如下：

一、特许权使用

1、甲方授权乙方座落于_________市（县）_________区（乡、镇）_________路（街）_________号的门店以“_________超市”为悬挂招牌，并将以甲的指导与提供事项，经营该超市加盟连锁店；门店号：_________号。

2、甲方对于凡使用“_________超市”名字的门店拥有对其处理：门店位置、商标制作法、销售技术、门店管理、专职培训、经营决策等事项。乙广的发展计划必须经甲方书面同意后方可实施，其目的是为了保证乙能取得正常的发展。

3、乙方店铺的内外装饰及门店招牌须与甲方统一。乙使用的各种设备与甲方统一，如有更改须征得甲方同意。

4、乙每季度初当月5日必须向甲方支付季度含税销售额的2％为特许权使用费。逾期须按每日万分之一支付滞纳金。逾期三个月甲方有权解除合同。

5、乙方门店装修、设备、商品流动资金及其辅助材料费用由乙承担。

二、人员培训

1、甲方将负责对乙方下属门店理货员、收银员进行基础培训，对管理人员进行择优录用（淘汰制）培训。培训人员必须具备当地执法部门认可的有效健康证，乙方需自行解决住宿、就餐、往返车费、体检等费用。

2、乙每家门店人员定编数必须报甲方备案同意。

三、广告及促销

为有效扩展销售，乙方对甲方统一办理的门店促销活动应完全了解其重要性，并竭力配合。如甲方为扩展销售所指定的信用卡、赠券、会员优惠卡等，乙方应与甲方直营门店同等使用，无条件接受，并就折扣差额由乙方自行负担，如乙方需自知自行刊登广告，应预先将拟定刊登的广告媒体文案送甲方核准，经甲方同意后方可实施刊登。

四、商品的提供及结算

1、甲方提供商品，乙方必须每批结算，并承担商品发货地至加盟店的运费和力支费。乙方自行采购的商品，需到甲方业务部门办理报验手续，经批准后方可销售。

2、甲方提供的商品，乙方必须参照甲提供的零售价格执行。

五、乙方的权利

乙方享有与甲方直营连锁店相同的商品供应价格和促销活动的权利。

六、乙方的义务

1、甲方提供各种企业标准、超市操作规范、超市工作规范、超市管理技术规范和其它规章制度，乙方须无条件地执行。

2、乙方的营业时间必须与甲方相一致，如有特殊情况要理发须征得甲方同意。

3、乙必须按甲方的要求做好各种财务报表，并如实提供各种财务报表。

4、乙方必须执行甲方提供的商品Q.M.P的管理规范。

5、在经营活动中乙方发生残损商品，必须按甲方规定办理退调。

6、乙方必须服从甲方派遣督导人员的监督、指导乙方所开设的店铺的经营管理。

7、乙方的工作人员应穿着甲方统一制服，佩带统一胸卡，印制统一名片，用以维护与甲方相同的企业形象。

8、乙不准在本加盟店之外的其它场所，实放与_______超市制度相同或类似的营业活动或其它行为，不参加其它超市公司的事业

七、甲方的义务

甲方应提供乙方所有的管理技术，运作规范和营销策略。

八、违约责任

1、签约双方应严格遵守合约规定，如任何一方违反上述条款均作违约处理。违约方应付违约金人民币_________________。

2、乙方如在合同期限内，严重损害甲方利益、名誉和泄漏甲方提供的经营管理秘密，甲方有权终止本合同，并保留追诉要求赔偿的权利。

九、合同的终止及解除

1、本合同期自_______年______月______日起至_______年______月______日，共讲_______年（每三年修改合同内容一次）。期限届满前_________天经双方同意应办一续约手续，尚未办理续约手续者，期限届满本约自然失去其效力。

2、本合同有效期内，乙方若无意继续经营，应于三个月前书面通知甲方并支付违约金，待甲方认可后办理结帐解约手续。

3、在协议期满或解除之日起七天内，乙方必须拆除“_________超市”的标章、图形及与此有关的文字、图案设计、招牌或其它营业标记，并不得再使用“_________超市”的字样及其它属于甲方所有的营业标记，管理技术、商业秘密等。

十、争议的解决

如本合同有争议时，概以合同内容为主，并以甲方主要办事机构所在地法院为管辖法院。

十一、合同生效

本合同壹式捌份，经双方签署后生效，双方各执肆份为凭。

甲方（盖章）：_________超市公司乙方（盖章）：________________

法定代表人（签字）：___________法定代表人（签字）：__________

联系地址：_____________________联系地址：____________________

邮编：_________________________邮编：________________________

电话：_________________________电话：________________________

传真：_________________________传真：________________________

签订地点：_____________________签订地点：____________________

_________年________月________日_________年________月_______日