江西省公务员面试培训密训营

第一篇：江西省公务员面试培训密训营

一佳教育

2013年江西省考面试必看热点话题：海外博物馆的“吸客”之道

5月18日，是一年一度的国际博物馆日。5月17日至19日，全市30家重点博物馆将延长开放时间，观众可以在美妙的氛围中欣赏博物馆藏品。延长开放时间，固然可以吸引更多的人，特别是上班族进入到博物馆。但是吸引更多的人参观博物馆，还是要从延伸功能入手。

今年三月底的时候，海外著名艺术媒体《艺术新闻报》(The Art Newspaper)公布了2012年最火艺术博物馆排行榜，法国巴黎卢浮宫博物馆以全年吸引970万游客位列第一，远远高于排名第二的纽约大都会艺术博物馆，实现“吸客”五连冠。亚洲有两座博物馆进入榜单前十名，分别是位列第七的中国台北故宫博物院与第九名的韩国国立中央博物馆。在所列100座艺术博物馆中，中国大陆地区仅有上海博物馆入榜，位列第20。

欧洲博物馆受到全球观众的追捧有着其一定的客观原因，卢浮宫之于巴黎、国家考古博物馆之于雅典、大英博物馆之于伦敦，普拉多博物馆之于马德里，恰如王冠上那一颗颗名贵的钻石，折射着永恒的魅力之光。但更为重要的是，这与不少博物馆强化博物馆学术研究，举办高质量、高品位的特别展览密不可分，加上近年来运用高科技手段，让这些特展“永不落幕”。正如卢浮宫副馆长、数字化发展部门主任艾格尼斯·阿尔凡达瑞所说：“在今天，一个博物馆如果不能在各个运作层面使用新技术，就将坐失良机。博物馆每年都花费上百万元经费举办临时展览，从选题、选材、组织到情节调动都倾注了大量心血，然而到了特别展览闭幕的当天，它的‘生命’就‘终结’了，而利用数字化手段可以为博物馆开一场‘永不落幕的展览’。”

在此次公布的“最火艺术博物馆排行榜”的分类榜单中，上海博物馆举办的“金玉年华：陕西韩城出土周代芮国文物珍品展”位列十大古董文物展之首，“南宗正脉”和“竹镂文心—竹刻珍品特集”则分列十大亚洲艺术展的第四和第五位。这无疑显示出我们的策展水平并不比海外差，但从数字化的水平来看，仅仅只有“竹镂文心—上海博物馆竹刻艺术特展”被开发专门的APP应用，供收藏爱好者免费下载。上海不缺乏具有特色的专业性博物馆，如笔墨博物馆、琉璃博物馆等等，但他们举办的特展往往只是采用简单的纸质宣传品来介绍。对于许多年轻人以及来沪进行旅游的人来说，是很难一下子了解到相关的信息。既然我们可以在世界博物馆日的时候，让30家重点博物馆延长开放时间，那为什么不能通过数字化的技术，让更多的人了解各大博物馆的特展，这将大大提升申城博物馆的竞争力和贡献力。

选择一佳教育的理由(通过率才是硬道理)往年公务员面试第一名很多都出自魏军团队—— 2008年江西国税局 樊思 88.26分| 2011年江西省公务员面试九江市考区面试成绩第一名 周静 88.54|2012国考银监会 郑子川 84.23分| 2011年铁路公安 刘大鹏 82.4分|2009年广东省海关 鄢欢 85.7分 海关 谢橙 84.7分|2011年江西省事业单位面试 陈述 94.1分| 2011年江西招警考试笔试 皮颖幸137分 陈正昂134分| 2010年江西省事业单位面试工商系统 蔡锦尚 93.6分|2010年江西省公务员考试面试 王涵仪 92.2分|2009年江西省事业单位面试 涂文章 93.8分|2008年江西省事业单位地税系统 柯佳 92.8分|2008年江西省基层法检面试 邹翔 94.6分|陈宏

江西省司法厅

省第二劳教所民警（89.31分）| 周诚

江西省司法厅

未成年犯管教所（88.23分）|陈晶

江西省司法厅

洪城监狱民警（87.39分）......|(学费最合理,通过率最高,师资最强,以上信息完全真实可信，欢迎监督！)

魏军老师独创的“三步面试教学法”保你过关

第一步：听得懂学得会。我们把江西省公务员结构化面试的五大题型的答题要点都编写成了“答题采分点”并把它简单化和具体化，让学员一听就懂一学就会。第二步：想得到说得出。通过培训能让学员看到面试题目就能马上进行“破题”和“解题”，再把与题型相对应的“答题采分点”运用好就能很流畅的表达出来。第三步：做得到考得上。一佳教育魏军团队独家提供的内部资料和面试常用技巧汇总等资料，再加上独特的训练方法能让学员在陌生的环境面对陌生的人也能够侃侃而谈。

优惠政策：

1、笔试老学员或两人以上团体报名优惠80元；

2、老学员介绍可优惠80元；

3、所有学员享受免费赠送独家内部资料（独家提供,不外卖）；

4、贫困家庭(低保和五保家庭)凭相关证件可享8折优惠；

5、最终解释权归一佳教育所有。班次相关问题说明：

1、上课地点为一佳教育学习中心，学、吃、住一条龙服务，免费住宿条件为准三星级全国连锁宾馆，安全舒适、干净卫生；

2、全天上课时间为8节课（不含早晚自习），具体时间为上午9：00-12：00，下午2：00-5：00，早晚自习；

3、确保班分为三个阶段学习：第一阶级为基础学习，第二阶段为加强学习快速提升，第三个阶段为完善自我，深度押题，一举成“公”，具体听从主讲专家老师安排；

4、学习结束后我们还会提供强大的课后辅导YY频道号：44996117和面试专家电话一对一指导，让放心无忧备考。

第二篇：水泵内部密训培训知识

水泵专业知识培训

泵的基本知识

1.从工作原理：离心泵依靠旋转叶轮对液体的作用把原动机的机械能传递给液体，由于离心力的作用液体从叶轮进口流向出口的过程中，其速度能和压力能都得到增加，被叶轮排出的液体经过压出室大部分速度能转换成压力能，然后沿排出管路输送出去，这时，叶轮进口处则因液体的排出而形成真空或低压，吸入池中的液体在液面压力（大气压）的作用下，即被压入叶轮的进口，于是旋转着的叶轮就连续不断地吸入和排出液体。离心泵在开动前，应先灌满水，若不灌满水，叶轮只能带空气旋转，由于空气单位体积质量很小，产离心力也很小，无力把泵内和排水管路中空气排出，也不能在泵叶轮进口处造成一定真空，因此水也就无法吸上来。2.性能参数

----流量（Q）：单位时间内泵所输送液体的数量，常见单位：m3/h l/s 1l/s=3.6m3/h----扬程（H）:单位重量液体通过泵后所增加的能量单位：同Mpa 1Mpa=100m-----功率（K）:配套电机功率：泵工作范围内的最大轴功率*配套系数（K）轴功率就是电机传递给轴的功率=(流量*扬程)/（367*效率）效率：有效功率与轴功率之比

------泵的有效功率：单位时间内液体从泵中获得的能量。

------转速：泵的转子（叶轮）每分钟旋转的圈数

------泵的必需汽蚀余量：为了使泵不发生气蚀，泵的叶轮进口入，单位重要液体所必须具备的，超过汽化压力的富余能量，以NPSHR表示，单位与扬程单位一是m,一般由制造单位通过试验给定。此值越小则泵的性能越好。3.泵的基本构造

泵体（涡壳）电机 中轮

轴：用来旋转叶轮，常用材料为碳素钢和不锈钢

导叶：由包围叶轮外面的正向将液流引向下级叶轮的反导叶组成，多见于多级泵 轴封：作用：示的关键密封，既要防止液体外泻，又要防止空气进入泵体内。种类：填料密封，机械密封 4.泵的分类

根据叶轮的多少可以分成单级和多级 根据吸入口的不同可以分为单吸、双吸

根据结构形式分为立式、卧式

根据对介质作用形式的不同可以分为叶片泵，容积泵，磁力驱动泵 5.泵的主要用途

生活供水泵 消防供水泵 排污泵

空调循环，补水泵（主要是公司的HYL,FWG系列防垢离心泵）工矿企业的工业用泵（主要是双吸泵）6.水泵的启动方式

直接启动（一启动就是以额定功率来运转）

降压启动（先以电压启动，11KW以下用Y-Δ启动；以上用自耦启动）软启动（电压从0-380V无级变速，启动平稳）变频启动（从0-50HZ改变频率，启动平稳）7.水泵的性能曲线

流量扬程曲线（随着流量增大，扬程呈曲线逐渐下降）流量效率曲线（随着流量增大，效率呈抛物线形状）流量轴功率曲线（轴功率随流量的增大而呈直线上升）

一般来说，产品手册中都是将以上三种性能曲线放在一张图中，即水泵的性能曲线图，同时选取效率最高的一点所对应的流量和扬程作为水泵的额定参数（机器铭牌上所标记的数字），再根据经验，在最高效率附近选取一个高效区间，高效区间内所对应的流量，扬程范围即为造型的区间，选择水泵时，应尽量选择贴近额定参数的数值。8.水泵的选型经验

A.一般性原则

扬程超过80米，应选择多级泵，消防泵因为不常用，超过80米扬程时也可以选择单级泵。流量在30立方/小时以下时，一般选择600的罐，30-70立方/小时选择800的罐，超过70-120立方/小时选择1000的罐。

15KW以下一般选择直接启动；15KW以上一般选择星三角启动或自耦减压启动。软启动，双电源根据客户的具体需求来选。

产品选型时，首先要满足客户要求的功率，在流量，扬程能满足客户要求的前提下，优先选择小功率的产品

选型时，所选产品的流量，扬程范围必须包含客户要求的数值，并尽量贴近流量，扬程范围的中

间数值（范围一般有三个数字，即中间那个数字）

报价或标书中，产品的参数值应写客户提出的参数要求，而不是所选用产品的参数。如：客户要求流量为25 扬程为100 功率为11KW 根据客户要求，我们选用 50LF24-15*7 该产品额定流量为24，扬程105，功率为11KW，但报价或标书中就写Q=25 H=100 N=11KW ；不能写Q=24 H=105 N=11KW B.污水泵

一般选择WQ系列产品，高配置可选WQJG WQP价格一般为WQ 3.5-5倍 污水泵控制柜一般选择普通控制柜 C.生活泵

选型时，扬程一定要满足（一般超出5-10米即可）流量可以低 控制柜一般选用变频控制柜

低扬程（80米以下）一般选择HYL，高扬程（80米以上）选择HYGL系列 例如客户要求：Q=25

H=100 N=11KW 50HYGL24-15*7 当流量为24，扬程为105 完全满足要求。应该选择50HYGL24-15*7（扬程一定要满足，流量可以低）D.循环泵

低配置一般选择HYL，高配置选择HYD 选型，流量一定要满足，扬程可以低（可以低10%以内）例如客户要求流量600，扬程 28 功率75KW 从样本上看HYL250-315和HYL300-300A从流量和扬程范围上都可以满足要求。

HYL250-315的流量550时，扬程32，流量为650时，扬程 28，即要满足客户600流量时，扬程

30，HYL300-300A的流量为666时，扬程为24，可以满足客户要求 应该选择HYL300-300A（流量一定要满足，扬程可以低）控制柜可以选择普通控制柜 E.消防泵

可以选择XBD，HYGL,HYL 系列水泵 选型时，流量和扬程都要满足

控制柜选择消防专用控制柜，启动方式一般选择自耦启动。F.补水泵

选型时，扬程一定要满足，流量可以低。控制柜选择普通控制柜

G.供水系统

流量在30-80立方/小时，一般选择两用一备，达到100立方/小时，选择三用一备 主泵流量=供水管网流量/2或者3（两用一备是除以2，三用一备是除以3）主泵扬程 =供水管网扬程 稳压泵扬程=供水管网扬程

9.水泵的主要配件

电机：主要是上海南爆 电机轴承：瑞典SKF 机械密封：德国博格曼。

电控柜：变频器（ABB），空气开关，接触器，继电器施耐德或者正泰

一、排污泵

A.主要优点

1.自动搅匀切割型污水泵获国家专利技术，外形美观，再也不用清理污水池

强大的切割撕裂功能，在水泵运转过程中采用环柱形切割刀对污水中纤维物研磨撕裂，真正的不堵塞。

2.电机采用外循环冷却系统，保证低水位运转，不用频繁启动，延长电机使用寿命。3.国内首创可以干式或者湿式安装，方便用户使用。

4.采用油室设计保护电机和双端面机械密封，彻底解决了漏水烧电机的问题 5.采用双推力轴承和副叶轮设计，平衡了轴向力，延长水泵的使用寿命。6.3公斤气压试和24小时浸泡调试，可以保证产品100%的出场合格率。相关问题：

污水泵没有必要做成不锈钢的：做成不锈钢的因为在外壳与电机壁之前有一个水循环系统，如外壳是铸铁材质，则非常容易磕破，我们做成不锈钢是为了增加的外壳的强度。

价格为什么高：技术含量高（专利技术的采用）材质好（不锈钢），配置高（名牌电机、轴封、双推力轴承、副叶轮、双端面机封等）；质量稳定可靠（高配置能保证产品长期稳定有效运行）售后保障体系完善（及时有效）

循环水是哪里的水：是泵腔里的水，从水泵泵腔内出水口引入循环系统，冷却电机后回到进水口。如何解决缠绕问题：我强大的研磨撕裂切割功能，能够保证水泵不缠绕。

二.多级离心泵（HYGL，HYGLP）应用最多的产品，主要用于生活供水，中水供水。A.优点

1．采用国际上选进的低进低出水力模型，效率高，安装方便。

2．国家专利产品，HYGL多级离心泵采用全封闭结构电机, 内置低噪音高效轴流风扇，使电机内部温升极低，同时轴承永远保持低温，状态真正做到内冷环保低噪音 3．全不锈钢材质，配置高，效率高

国内普通的DL多级泵，都是采用铸铁材质，精糙笨重，外观难看，效率低

我们的产品主要部件，如泵轴，叶轮，导叶，压力筒等，全部都是不锈钢，强度高，美观，效率高。

4．独特的叶轮制作工艺，噪音低，震动小，高效节能。

不锈钢叶轮的制作工艺是：电脑控制线切割，切割成形的叶片采用激光焊接。a电脑控制线切割精密度非常高，而传统的铸铁叶轮是靠人工用普通车床根据经验车削。b.由于用不锈钢板型材冲压焊成形，叶片之间过流部分非常光滑，这样的工艺噪音振动小，效率高，传统的铸铁叶轮、叶片间隙非常毛糙，无法加工。

c.不锈钢材料的分子排型紧密，强度很高，而铸铁传统厂家叶轮分子排列松散，强度很低，我们生产的叶轮两个毫米厚比传统的5-6毫米厚的铸铁叶轮强度高好几倍。

d.由于我们叶轮的焊接是激光焊，动平衡效果好，这样调整运转起来噪音振动小。

B.相关问题：

有一些老工程师坚持认为低进高出效率高：低进低出是目前国际上最先进的流道设计，丹麦格兰富、美国IT、德国威乐等国际知名水泵厂都是采用低进低出的方式，实际测试结果也是低进低出效率高

不锈钢硬度比铸铁要差，叶轮在旋转中是否会偏转：叶轮在旋转中产生偏主要有两个原因：一是动平衡问题，二是叶轮的强度如何。不锈钢的强度和动平衡都比铸铁高很多，这是众所周知的。噪音比铸铁的小多少？大约是多少分贝：不同型号的噪音效果不同，但我们保证比国标低20分贝（同时介绍内冷环保电机，不锈钢叶轮的制作工艺，根据过程特点讲解噪音小的原理）

二、单级离心泵（HYL/HYW）最普通的离心泵，主要用于锅炉给水循环和空调水循环

A.产品优点

1.双推力轴承和双端面机械密封设计，延长电机使用寿命。2.水泵采用电机加长轴，结构稳定

3.泵轴镀铬处理，解决了因泵轴生铸而导致机封漏水的问题。

4.静电磁场技术防垢，把单级泵与管道防垢仪合二为一，除垢效果好，节省了业主投资。

三、内冷环保低噪音单级离心泵（HYD/HYDW），主要用于锅炉给水循环和空调水循环

B.产品优点

1． 国家专利产品，内冷环保全封闭电机，降低噪音，环保节能。轴承永远保持低温，油脂不融

化，延长设备使用寿命。

2． 双推力轴承和双端面机械密封设计，延长电机使用寿命。3． 水泵采用电机加长轴，结构稳定

4． 泵轴镀铬处理，解决了因泵轴生铸而导致机封漏水的问题。

5． 静电磁场技术防垢，把单级泵与管道防垢仪合二为一，除垢效果好，节省了业主投资。C.有关问题

永磁装置的寿命：永远

铬被磨损后一样会生锈：我们是在电机的加长轴上镀硬铬，增大了轴表面强度与硬度，不会被磨损

热水泵的最高温度是多少：130度

四、消防泵（XBD）

1.主要优点

无论流量如何变化，扬程恒定不变，保证消防工作的开展。采用不锈钢材质，永不锈死，效率高，噪音低，震动小。扬程在规定范围内可以自由调节 缓闭止回功能，减少水锤对水泵的冲击。

相关问题：

恒压变流量的水泵扬程是否有损耗：扬程没有损耗，但我们可以把压力调整得更低，就会比额定扬程有损耗。

还需加消声功能的设备吗：不需要加消声设备

巡检时泵如何动作？是否需要泻压装置：巡检有两种：一种是工频巡检，需要加泄压装置;另一种是低频巡检，水泵低速运转不打水，不需要泄压装置。是否有报警：不属于我公司供货范围

低频巡检的作用：低频巡检水泵只运转不出水，不需要加泄压装置，也不会因压力过高损坏管路及附件，非常安全，也可以避免因高速运转而产生的噪音扰民。

五、气压给水系统（主要用于消防给水、自动喷淋；生活给水等）

1.第一代供水方式（屋顶水箱）的缺点

密封不严，水质容易被污染

水质被污染增加日常的清洗、消毒费用。

2.气压供水方式是屋顶水箱的换代产品，属第二代供水方式：

用气压罐取代屋顶水箱，卫生环保，无污染；

节省了以后日常的维护费用支出。3.我公司产品与其它厂家的区别：

隔膜压力罐

内置天然食品胶囊，水和气完全分开。

六、变频恒压供水系统（HYSB）

1.气压供水方式的缺点：

水泵工频运转，不节能； 供水压力不稳定 2.变频恒压供水系统的优点

水泵变频运行，节能，延长电机使用寿命； 供水管网的压力恒定 3.选型技巧

一般选择两用一备或三用一备

生活供水如果流量在30-80立方/小时，多选用2用一备，100立方/小时，选用3用一备。稳压泵一般选择主泵流量的5-10%即可。100米以下扬程一般选择直径800的气压罐

第三篇：江西省公务员考试面试流程程序

2012江西公务员考试面试流程详解

1.确定为面试对象

公务员面试是在笔试之后进行，笔试合格者才能进入面试。笔试结束后，由人事考试机构统一划定笔试最低合格分数线，各级组织、人事部门在上线人员中根据各招考职位报考者的笔试成绩，从高分到低分按招考职位考录计划的面试比例确定面试对象。

2.资格复审

面试前，对进入面试的应试者员须进行资格复核。应试者一般会接到电话通知，复核地点在当地公布的指定地点。

报考者不参加资格审核或提供的证件不全及所提供的证件(证明)与个人网上填报内容不相符者，不得参加面试，因此出现的空缺，在报考该职位的人员中从高分到低分依次替补。面试前3天，取得面试资格的人员如果放弃参加面试，并向报考机关同级组织、人事部门书面确定的，将在报考该职位未进入面试的人员中从高分到低分依次替补。

经过以上几个环节后，人事考试机构将确定最终正式进入面试的应试者名单，应试者将得到正式的面试通知书或考试证件，并得到面试的地点、时间和注意事项的通知。

3.面试报到抽签

一般需要提前10-30分钟到达指定地点报到，考试工作人员核对应试者身份证件和面试通知书等相关证件。之后，应试者抽签确定分组和进场顺序，有的地区是先抽分组签，再抽顺序签，有的地区是一次抽取确定分组和顺序，如：三(1)，表示第三组第1个进场。个别地区采取事先将应试者分组和安排好顺序和考场号，这种做法目前多数地区不再采用，因为无法保证公平，容易产生考官和应试者事先串通的情况。但中央国家机关公务员考试部分部委目前依然采取这种形式进行面试。

4.候考

应试者抽签完毕后进入候考区等待考试，考试未结束不许随便离开，有考场工作人员监督，上卫生间需要工作人员陪同。如排在下午考试，午饭也由工作人员送到候考室。以防止已经考试完毕的应试者将情况透露给未考试的应试者。

5.进入考场

按照顺序，轮到某应试者入场时，引导员将到候考室宣布：“请×××号应试者入场”。应试者随同引导员到达考场门口，一般考场门是敞开的，应试者可以直接进入，不必敲门，如门是关着的，应试者需要敲门并获得考场内考官允许后方可以进入。引导员不许直接叫应试者名字，否则算严重违反考试纪律，一般引导员也只知道应试者顺序编号。

6.答题

面试区内共有11个人，7个考官，最中间的1个是主考官，1个记分员，1个计时员，还有2个监督员全程监督。应试者一般是正坐在主考官的对面，保证双方可以对视。你的座位上会有一张卷子，即你的面试题，一支笔，一张白纸。记住不要在卷子上做任何标记，因为后面的应试者还要用你的卷子。你可以在白纸上做草稿。有的地方没有卷子，面试题由考官问，每问一题，你回答一题。

待你坐定后，主考官将向你宣读面试规则，然后让你抽取面试题目。当然，也有不需要抽取的情况。从目前的情况看，一般报考相同职位的应试者的面试题目都是一样的。

面试一般有3-4题，考官在一般情况下也不会追问，不管你是否答对。面试时间一般为15-20分钟，应试者答题时间不宜过长，否则答不完考官也会宣布时间到；应试者答题时间也不宜太短，否则会回答得不够全面。

应试者回答完所有题目后，主考官一般要问应试者是否还有其它补充，应试者可根据时间和自己回答的情况可以补充，也可以不补充。

另外，有的招考单位要求应试者在面试时不得向考官介绍自己的姓名、工作单位等相关信息，任何涉及个人情况的信息都不得泄漏，以确保面试公正，否则取消面试资格。

7.退场

应试者回答完所有题目后，主考官一般要问应试者是否还有其它补充，多数时间已到，应试者此时一般回答无补充。主考官宣布请应试者退场，到候分室等候分数。记分员核算分数后，应试者在候分室得到分数通知即可离开考场。也有个别地区是等待当场分数公布后应试者再离开，这种情况适用于招考人数比较少的情况，大部分地区实行候分室制度。另外，中央国家机关公务员部分单位的面试分数一般不当场公布。

8.公布成绩

考官将各自对该应试者的评分表交给计分员，核算分数。核算完毕，交给监督员审核。计分员核算完分数，监督员和主考官签字后交给工作人员到候分室对应试者宣布，也有的在候分室张贴。9.面试结束

应试者得到分数后被要求尽快离开候分室，不得逗留和随意走动。应试者回家等待，招考单位会公布公布入围和体检名单。

江南都市报教育培训中心2012年

江西省考面试专题

2012年江西省公务员考试成绩已出炉，考试正式进入第二轮的面试阶段。相对于第一关笔试，面试3：1的直接竞争更容易让广大考生紧张和焦虑。怎样才能在最后的战斗中脱颖而出，一举走上公务员的岗位？这是进入面试的所有考生都非常关注的问题。公务员笔试其实只是一场资格赛，面试才是决定胜负的争霸赛。在紧张的面试期间，考生该如何进行有效备考，如何直接甩开竞争对手，多年来的充分实践证明，适当的情况下报考一个面试辅导班，对面试技能的提升是显而易见的。为帮助广大考生更有信心地PK掉竞争对手，江南都市报特邀请有着多年公务员面试辅导经验的专家开设相关课程，帮助考生一举成“公”。面试课程安排：

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一、1:1等额招生，职位保护；小班教学，分组实战演练，充分保障学员实战模拟演练及教师个性化辅导时间。

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三、名师一对一点评

针对学员实战面试中存在的问题，由专业面试老师亲自答题，对每一位学员进行一对一点评，总结改进，轮番魔鬼演练

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严格按照学员练习、专家点评、总结改进三大标准流程进行；全真模拟考场，严格按照面试现场实际情况布置考场、配备考官，让学员提前感受到考场的氛围，做到知己知彼，一举成“公”。

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第四篇：江西省2006年公务员面试真题

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江西省2006年公务员面试真题

1.现在社会流行公务员热,请结合自身情况说说问题

2.现在年轻人组织能力差,请结合自身例子说明

3.国家发改委公布的教育乱收费问题,谈看法

4.如果单位来了个新人,工作能力不如你,但领导却把你分内的工作交给他做,你怎么办? 5,如果单位处罚某职工,他找领导理论,领导要他接待,他却情绪激动,辱骂你,你怎么办?

6.有人在背后说领导坏话,领导怀疑是你,找你谈话,而你的同事又认为你打小报告,你会如何处理?

1.2005年江西省公务员报考最热比例221:1；2006年也出现了类似的“公务员热”，对此种现象你有什么看法？

2.最近国家教育部曝光了10所教育乱收费的学校名单，我市一中也榜上有名，对此你有什么看法？

5.你一同事在办公室议论领导对领导不满，你正好也在旁边；这时领导正好路过听到了，结果领导以为你也参与了议论，而那个同事却认为是你打了小报告。对此你将如何处理？

6.你一同事跑到单位大闹，对单位对领导有意见，情绪很激动。领导让你出面去劝阻他，结果他不仅不听劝反而将矛头指向你，甚至于羞辱你，对此你将如何处理？

请在20分钟内回答所有题目。

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第五篇：江西省历年公务员面试真题

江西省2015年6月27日面试真题

1、小陈是新入职的团委工作人员，领导派小陈到基层聋哑学校去挂职锻炼，小陈觉得自己没有基层工作面经验，觉得要开展工作比较棘手，心理有些犯怵，担心工作做不好。面对这种情况，假如你是小陈，你会怎么做?

2、社区大妈信仰佛教，买了一些巴西乌龟准备拿到当地河流去放生，然而大妈的这种做法对当地的生态环境是有害的，有很多群众围观，府林业部门工作人员劝解大妈不要这样做，请现场模拟下。

3、某地一名副县长辞职回家务农，种植猕猴桃。有人为县长辞职感到婉惜，有人赞成该县长的做法，认为世界上那么大，应该走出体制，追求自己的理想，对此，谈谈你的看法。

4、单位团委决定组织学习社会主义核心价值观100先进人物，到高校开展主题日活动，主题是“担当精神”，假如领导要你负责这项活动，请拟个标题，并说说怎么开展工作!江西省2015年6月28日面试真题

1.当下扶贫工作中，有人说要精准扶贫，有人说要全方面扶贫，你怎么看?

2.单位里小王平时工作不积极，办公室不愿打扫，现在有个负责宣传的同事病了，需要小王去做这个工作，你要怎么劝，请现场模拟下。

3.国务院办公厅公布《关于开展第一次全国政府网站普查的通知》，部署从2015年3月至12月，对全国政府网站开展首次普查。这是我国首次对全国各级政府网站的摸底，普查范围和检查力度空前，可谓“上至国家部委、下至地方乡镇。你作为整改人员，要怎么把整改落实”

4.你作为一个交警，碰到一个摩的司机乱载乱停，扣留了他的车，但是摩的司机大闹，并扬言要轻生，现在好多群众围观，你要怎么处理?

江西省2014年6月21日面试真题

1、你所在小区的夫妇想生二胎，但是他们不知道单独二胎的办理手续。你是计生办的工作人员，你会怎么办?

2、近日，某区城管委推出“请商贩打分”考评制度，邀请部分商户为城管队员打分，成绩将对城管队员评优、绩效工资产生影响。对于这一制度，你怎么看?

3、棚户区改造补偿，有一对父亲和儿子发生分歧，因为父亲要分房子，儿子要分钱，导致拆迁工作拖延。你是拆迁办的工作人员，请你对该父亲和儿子现场模拟。

4、全国各地都建立有弃婴安全岛，某市也想做一个试点。领导安排你去做试点调研，你会怎么做?

江西省2014年6月22日面试真题

1.新农村建设，农村垃圾要做好分类工作，要你去收集信息，你如何做好前期调研工作，保证信息的真实和可靠? 2.对于前段时间的高考生见义勇为公交上夺刀事件，柳艳兵易政勇!对于他们、有人说要直接保送大学、有人说又组织单独高考、你的观点是什么?为什么? 3.足球是一种竞技运动，会让后卫进攻，前锋回防，在我们的工作中也会岗位互换，结合你自身经验，谈谈对你的启示? 4.企业面临一些困难，你作为节能减排执法负责人，应该怎么做?

江西省2013年6月29日面试真题

1.2013年感动中国人物之一李文波21岁毕业于中国海洋大学，当年入伍，三年后赴南沙永暑礁守礁，坚守20年，先后29次赴南沙执行守礁任务，累计守礁97个月。他虽然有自己的理想，但是依然在岗位上坚守，对你有什么启示?你有什么想法? 2.交管部门有人提议将违章行为与个人信用、信贷、保险挂钩，有人赞成，有人反对，你怎么看? 3.你和几个队友去某山区支教，远离县城N公里，当天晚上几个队员误食野菜中毒，本地的老师离开了，还有几名队员第二天还要上课，你怎么办? 4.小王和妻子小李吵架要闹离婚，因为不愿称呼对方的父母。家务活不愿分担，子女的教育问题存在分歧，社区领导让你去劝和，请现场模拟。

江西省2013年6月30日面试真题

第一题：中央对赣南苏区的发展有补贴政策，很多村民不了解政策的具体情况，而到乡政府进行咨询，你作为新录取的公务员，对政策不熟悉，岗位职责没有划分，当时你一个人在值班，这个时候你怎么办? 第二题：现在有很多的晚会，春节联欢晚会、中秋晚会、颁奖晚会、有人认为这是很好的娱乐方式，有人认为是对资源的浪费，你怎么看? 第三题：在大学期间，很多同学是独生子女，都说独生子女个性强，不善与人沟通，结合自身经验，谈谈你如何与同学们交流沟通?从中得到什么经验教训? 第四题：工厂突发火灾，群众很恐慌，有数十人伤亡，由于事故原因正在调查，在新闻发布会的现场，新闻发言人通报的信息并不是很多，很多记者提出质疑，部分家属情绪激动，并冲上台，现场出现混乱，你作为发布会的主持人你该怎么做?

江西省2012年6月30日面试真题

1、现在有很多人商场乱丢垃圾、街道和车上乱扔瓜皮果屑，让你去收集信息，你会怎么做?

2、关于延长退休年龄，有人支持有人反对，你怎么看?

3、城乡规划，有人乱搭乱建，你去做交涉的工作，请你进行现场模拟?

4、据报道，中央电视台做了一个邮件收发测试，从邮局发出100封平信，33封没有收到。有些信件甚至在单位的收发室里存放数月。全国邮电投递模范王顺友，赶一匹马在360公里路上往返一趟需走14天的情况下，20年来走了26万公里山路，投递邮件从来没出现差错。对此，你有何评价?有何启示?

江西省2012年7月1日面试真题

1、现在有些单位工作人员存在慵懒散，从个人角度分析有哪些原因?作为你新进公务员，你会怎么做?

2、晚会现场，突然停电，你作为晚会负责人，要对现场观众进行谈话，请你进行现场模拟。

3、单位出台一项政策，对拾金不昧者可以主动拿走10%作为奖金，你怎么看?

4、《西游记》师徒四人取经成功，你有什么启示?

【参考解析】（2015年6月27日）

第一题： 我如果是小陈应尽快调整好自己的心里状态，打消畏难的情绪，既然领导作出了这样的工作安排，必然有他的考虑，所以他应服从领导的安排，同时积极解决工作中将遇到的困难。我想可以从以下几方面加以解决，使得自身能顺利完成相关工作。

第一，到了新单位后，应积极主动与部门领导沟通，了解自身以后的工作重点，知晓需具备哪些方面的能力，如果需要懂得部分哑语才能开展好日后的工作，我想我会抓住一切可以学习的机会，主动的向单位的哑语老师多学习，多请教，争取早日学会必备的一些哑语，独立的完成相关工作。

第二，除了克服哑语关之外，我还要积极去学习了解其他其他的业务知识，毕竟作为新入职的人员，掌握的更多的是理论知识，所以在工作中不能停下学习的脚步，除了继续向书本学习外，还需要向老同事多学习，多交流。同时在做工作的过程中，我也会定期向领导汇报我的工作进展，遇到问题及时向领导请示。

第三，我会积极主动的融入这个新的集体，工作之外，多多参加单位组织的活动，拉近与领导，同事之间的距离，形成一个和谐的工作氛围。

步入工作岗位后，挫折与困难无处不在，只要保持一颗乐观的心态，同时积极进取，努力克服定能创造佳绩，为单位的发展贡献一份力量。

第二题： 【参考解析，86分考生提供考场答案】各位叔叔阿姨，你们好，我是政府林业局的工作人员，是这样的，我这次过来是为什么跟你们说个事，我知道你们此次此来是为了放生，而放生不仅能体现咱们的素质，同时也是放生积善积德。但是我要解释下，这个巴西龟是外来的物种，在我们这里没有天敌，还有就是它升职能力特别强，按照专家的观点就是这是生物入侵，会导致我们本土鱼、龟啊都会灭绝。各位阿姨，你们知道美国因为放养了亚洲鲤鱼，导致他们鱼泛滥成灾了，美国准备要花几百亿美元去治理了，如果我们大家把这些巴西龟放生的话，可能以后也会和美国样遭遇挑战了。你们看看，这是我们从维基百科收集的资料，你们看看，来，来，这位阿姨代表所有阿姨看看，是不是?没骗你吧。所以呢，这样我们大家把

巴西龟拿回家养也是可以的，或是要放生话，可以选择一些我们本地的鱼和龟，好不好?谢谢大家了。

【简单不简约，突出解决核心问题，言简意赅，这是高分特征，望各位谨记】

第三题：我支持这位副县长的决定。理由如下：

一呢，是为他的勇气鼓掌。“梦想挥之不去，人生短暂，想做自己想做的事„„”，这让我们看到了他的自信和淡定，正所谓脚下沾了多少泥土，心中就能沉淀多少真情，如今官员主动辞职的并不多见，每有官员辞职，便会成为新闻，引发热议。相比之前有的官员因嫌待遇低而辞职，或者为了下海经商而辞职，而刘涛是为了为了自己的梦想而辞去副县长官位，则让人心生敬意，我们应该由衷的为他的勇气点个赞，人生需要勇气，辞掉职务更需要勇气，而这种勇气是理性的，正能量的。

二呢，是为他的家庭鼓掌。好好的副县长辞职不干了，我想这件事发生在大多数家庭里，家庭成员都是接受不了的。作为家里的顶梁柱，一个男人的事业关系着整个家庭的生活。当林涛放弃仕途，辞去副县长职务这个决定告诉家里的时候，他的父母是不接受的，因为他们毕竟是老年人。但感动我们的是，善解人意、在长沙一家医院当医生的妻子却报以理解与温情，给了刘涛莫大安慰，他的儿子也对他说：“爸爸，我好佩服您的!”可见，他的家庭是和谐的、乐观的、幸福的、让人欣羡的。

三呢，是为他的效应鼓掌。“一个人的价值，不取决于他所处的位置，而取决于他努力的方向。”面对老家大量抛荒的田地，面对依然贫穷的父老乡亲，刘涛选择了回乡创业，发起成立农业发展有限公司、建起红心猕猴桃种植示范基地、带动乡亲们一起发展高品质水果并把村里的乡村旅游做起来，可见林涛的效应是极好的，是巨大的，为村民和村子的发展注入了强大的动力和活力。而且，受刘涛行为的感染，一位高薪的学长还有一位同乡的干部，也准备辞去现职，跟着他一起创业。

总之，我觉得，官员“辞官务农”，此处应有掌声，三百六十行行行出状元，无论在何处，无论从事什么，只要能够活的轻松，对民有益，为社会做出贡献，都是好的。核心专家言论，仅供参考，亦可以反对这个副县长的决定，谨记观点要明确，分析深刻

第四题：【参考解析，87分高分考生提供考场答案】我拟的标题是：学习百名榜样，践行核心价值观。

1.一条横幅，横幅写上我们的口号“学习百名榜样，践行核心价值观”。在高校食堂、过道、教学楼挂上，烘托出学习社会主义践行社会主义价值观的榜样氛围。

2.一个巡回展板，通过把这次学习内容分为社会主义核心价值观阐释、先进人物事迹介绍、当代大学生践行价值观的要求、青年人的担当等方面内容图文并茂的制作成展板，在大学生活动中心、寝室楼下等地摆放，并安排人员现场做些维护和解说。

3.一次巡回座谈会，事先把先进人物事迹和核心价值观的内容编辑成册，发给大学生，特别是团员、学生干部、青年教师等，让他们先期自行学习下，而后在学校的教学楼，开展座谈会，把时间和地点通知到位。座谈会务必请党校及高校思政老师作为主讲人，大学生各自发表自己对于先进学习的心得，并说说如何践行核心价值观，全程录音，记录，会后收集优秀心得体会，整理发表。

4、总结宣传经验，形成材料、呈递领导。

2013年6月29日解析

1、解析：与去年一样是一个哲理类的综合分析，先明确李文波的经历给给我们的启示应该是一种敬业精神，之后举例证明。重要的是最后怎么样去升华，可以和自我认知相结合联系自己谈体会，当然也可就当前的社会现象去谈启示。

2、解析：关于政策类的综合分析，对于违章与信用的挂钩我们应该持肯定态度，论证中体现出政府的创新社会管理讲是亮点，最终要细化和落实。

3、解析：明确目标，救人和上课，然后根据当前我们面对的困难逐一解决就可以了，可以把中毒的症状和所食的野菜特征电话告之医护人员，之后根据指示做处理。寻求帮助帮忙第二点上课。

4、解析：情景模拟题目有几个重点的部分要注意，第一：称呼，这个题目如果能有一个与众不同的称呼将是亮点。第二：动之以情，晓之以理进行劝说。第三：可以假设一些情景比如说孩子的状态等等。

2013年6月30日解析

第一题、【题型】情境应变

【考察能力】应急应变能力，本题主要考查考生当群众来咨询情况，作为一名新人在不了解相关政策时如何为群众解决此事。

【参考要点】

1、破题表态：作为一名正在值班的工作人员，当遇到群众来咨询政策的具体情况时，自己应该尽力为群众办理。

2、谈具体做法：（1）可以将群众要询问的具体的政策进行详细的记录，并留下群众的联系方式，告知群众自己会尽快了解相关政策，并会及时与群众进行联系。（2）可以上网查阅相关的政策法规，查阅相关政策的文件，也可以通过与老同志或者领导打电话咨询相关的具体政策情况。（3）将了解到的政策情况及时的反馈给前来咨询的群众。

3、总结：在以后的工作中要积极学习相关的政策法规，避免再出现类似情况。

第二题、【题型】综合分析

【考查能力】综合分析能力。本题主要考察考生面对观点类的题时能否明确表明自己的观点并且进行详细的论述。

【参考要点】

1、破题表态：晚会能够丰富人民群众的精神文化生活，有些晚会还能够传递一些正能量，是一种很好的娱乐方式，但是我们在举办晚会的同时要注意节约资源。

2、分析晚会的作用：（1）有很多晚会是在重大节日期间播出的，能够丰富人民群众的精神文化生活，增加节日喜庆的气氛，比如说春节联欢晚会。（2）有一些晚会能够传递一些正能量，起到积极引导的作用，比如说感动中国的颁奖晚会。

3、要注重资源节约：当前有很多晚会的确比较铺张浪费，而且没有起到积极的作用，所以一些没有必要开的晚会我们应该取消，在举办晚会过程中也要注意勤俭节约，提倡八项规定的号召。

第三题：【题型】综合分析与自我认知相结合

【考查能力】综合分析能力以及自我认知能力，与岗位的匹配度。本题主要考察考生能否结合自身的经历谈谈与同学们如何进行沟通。

【参考要点】

1、破题表态：当今社会的确有很多独生子女娇生惯养，缺乏与人沟通的能力，这样不利于个人的成长。我身边也有这样的例子。

2、举例子：结合自身的实际情况谈谈如何与同学们进行沟通的，比如女生可以聊聊文学作品故事，聊聊化妆品之类的，男生可以聊聊体育运动，共同的兴趣爱好。

3、吸取的经验教训：在与人沟通时要注意方式方法，比如聊一些共同的兴趣爱好，同时要注意尊重他人，另外自己要积极主动的与他人进行沟通。

第四题：【题型】情境应变

【考察能力】现场的应急应变能力。本题主要考察考生作为一名发布会的主持人遇到场面混乱的情况能否安抚好现场将发布会继续进行下去。

【参考要点】

1、破题表态：作为一名主持人，遇到题目中所说的这种情况，我会安抚好现场的情绪，将发布会继续进行下去。

2、安抚家属：对家属的心情表示理解，并对家属反映的情况进行详细的记录，表明政府会承担责任，给予满意的答复。

3、安抚记者：表明政府正在调查事故原因，一旦有新的进展政府一定会进行如实的报道，请大家理解。

4、在安抚好现场人员的情绪后，将发布会继续主持下去。并将家属以及记者提出的问题向领导进行汇报。