第一篇:中国传统文化对当代大学生的影响
《毛泽东思想和中国特色社会主义
理论体系概论》作业
中国传统文化对当代
大学生的影响 中国传统文化对当代大学生的影响
中国是一个拥有五千年历史的泱泱大国,是四大文明古国之一,其悠久的历史,博大精深。中国文化是经历史传承,影响深远的。演讲中,易中天老师强调“中国文化的思想内核是群体意识,完全不同于西方文化的个体意识”,那中国传统文化的“群体意识”对当代大学生有什么影响吗?
前几年曾听到一句话“中国人一个人一条龙,一群人一堆虫”,说中国人个人主义,不会团队合作,就像中国人乒乓球,体操这样的单人项目,赛绩很好,但像足球,篮球这样多人合作的运动,赛绩很差;也有人说过中国的80后,90后都是垮掉的一代,自私自利,好逸恶劳,无法撑起中国的未来······很多言论都表示对当代中国青少年的担忧。经济全球化使得地球变成一个“村落”,不同民族,不同国家的生活方式,价值观念等都互相渗透,互相影响。西方文化对中国人的影响非常大,西方文化悄然改变着中国人的价值观念,西方提前消费的观念使得中国很多人变成了“房奴”,“车奴”,“卡奴”等,中国人的生活方式,思考问题的方式都体现出其他国家,民族的痕迹。在这种大的文化冲击下,中国人还保留了多少中国传统的思想?
一个国家,民族若没有了自己的文化,自己的价值观念,就会被彻底的消灭,“思想上的统治才是真的统治”,一个民族如果没有自己的文化,它本质上是消亡的。保留自己文化的精髓,学习他人的文化才会发展的更好。继承和发展中国传统文化是当代大学生的使命!
中国传统文化其实是刻进每个中国人骨子里的,每个人的生活都充满了“中国风”。大学生是中国一股新鲜的血液,他们向往潮流,追求标新立异,行为、思想都很大程度受外来文化的影响,但可以肯定的是,他们思想的最核心内容仍来源于中国传统文化。
儒家思想,在中国传统文化中占据着至关重要的地位,它的“仁、义、礼、智、信、恕、忠、孝、悌”仍深深影响着几千年后的中国大学生。“孝、悌”是中国人特别重视的,在中国人眼中血缘是人与人这间一根特殊而重要的纽带,父母养育孩子,孩子赡养父母是天经地义的事,如果不这样做会受到道德的谴责,孩子与父母的一生是紧密相连的。在西方,孩子一般被父母养到成年,就开始过自己的生活,很少有和父母一起生活的,他们与父母的羁绊没有像中国人那般深。
中国人讲究孝顺父母,新时代的大学生虽然极力最求自己的生活,但“孝”是刻在骨子上的。曾帮助老师做过一项“大学生择偶标准”的小调查,统计数据时发现,不论男生、女生都有很大比例的人选择“孝顺父母”,大学生的眼中孝顺仍是一项非常重要的品质。很多大学生毕业后会选择回家乡寻找工作,其中可能有“根”文化的影响,希望用自己的能力去建设家乡,但我认为更重要的原因是因为家乡有父母。在大学生的眼中,赡养父母是一种责任,一种义务。乌鸦反哺的故事人人尽知,“孝、悌”这一优秀的中华传统美德在大学生手中将继续传递!儒家代表人物孔老夫子宣扬“中庸”,讲究谦卑、礼让,这种不激进的思想仍活跃在当代大学生的身上。美国人喜欢演讲,喜欢表现自己,乐于将自己的想法、意见表达出来,时常可以通过各种媒体看到美国人因为某种不满而上街游行,宣泄、表达自己的意见;各种影视作品中看到,美国等西方的国家,大学生是“离经叛道”的,他们打架斗殴,极力宣扬着自己的个性,展示自己的风芒,时常表达自己的要求、不满,是十足的“出头鸟”。而这样的情形很少可以在中国的大学校园看到,中国的大学校园是非常平静的,没有游行,没有暴力······中国大学生习惯了“忍”,他们不善于激烈的表达自己想法和情绪。大学生,血气方刚的年纪,却很少发生激烈的冲突,校园暴力事件也是很少发生的。“退一步海阔天空”,古人的豁达仍影响着今天的大学生们,面对事情,不乐于争先,这种“让”,“忍”的文化深深影响着新时代的大学生。
儒家这些思想的核心是群体意识,“孝、悌”,孝顺父母是是家族关系的维系,中庸是人与人的和谐,人与自然的和谐······中国传统文化熏陶下成长的大学生的群体意识是非常强的。大学刚入学时,每个人都会参加“老乡会”,一桌子来自同一个省的人,相互自我介绍,同食一桌菜,一顿饭拉近了一群本不相干的人,使大学有了“亲学长”,“亲学姐”;大学刚入学时,寝室的人来自五湖四海,相互不熟悉,为了接下来四年的相处,大部分大学生会选择寝室聚餐,大家每人点一盘菜,凑成一桌,桌上吃喝、畅聊,为同伴夹他喜欢的菜肴,不自觉地每个人之间的距离被拉近了;大学刚入学,同专业的人互不认识,为了扩大人脉,聚餐又成了最佳的选择,吃喝间相互介绍,很快每个人都成了认识的人,都成为朋友;高中时代是大多数学子最难忘的时光,高中的同学与自己一起坚守过最苦的日子,进入大学,即和高中同伴分开,为了补回因距离产生的感情变淡,寒暑假
各一次的同学聚会成了必然,半年的不见面,使得同学聚会分外热闹,聚餐后即使又是分离,感情却不会淡薄的厉害······西方人无法理解中国人对餐桌的热衷,更无法理解中国人同食一盘菜的习惯。东西方文化成长于不同的文明之下,中国文化的思想核心是群体意识。
当代大学生是伴随着中国高速发展时期成长起来的跨世纪青年,大学时代是一个人人生观和世界观形成的关键时期。当代大学生作为社会青年中的特殊群体,他们比其他人接受更多的教育,有着更为广博的知识,但在经济全球化条件下,当代大学生的思想,文化,观念也受到更猛烈的冲击,他们的身上或多或少都有着他国、他民族文化的痕迹,但值得肯定是,当代大学生仍是继承和弘扬中国传统文化的。在当代大学生的身上,可以很清楚的看到中国传统文化的影子,他们为人处世,思考问题的方式都充斥着“中国化”,在文化冲击中,他们仍保留的中国文化的精髓。源远流长的中国文化不会在大学生手中断掉,而是会得到很好的传承和发展。
第二篇:当代大学生对中国传统文化认同感的调查研究
当代大学生对中国传统文化认同感的调查研究
随着我国走向世界,中国的文化领域既对本国的优秀传统文化批评继承,也对外来文化兼收并蓄。作为一名当代大学生,我们应该如何对待中国优秀传统文化?
1.请问您的性别是*
A.男B.女
2.您认为大学生需要了解中国优秀传统文化吗?*
A.需要B.不需要
3.您对中国优秀传统文化感兴趣吗?
A.感兴趣B.不感兴趣
C.看哪个方面_____________(你感兴趣的那个方面)
4.你觉得你对中国传统文化了解多少?*
A.了解很多B.了解很少C.了解一点
5.你了解以下哪些中国传统文化?*
(多选)
传统节日,如:元旦,春节……
传统文学,如:中国四大名著……
传统艺术(国粹),如:四川变面……
传统习俗,如:元宵节吃汤圆或元宵……
传统思想,如:儒家文化思想……
6.你喜欢过哪些中国节日
______________________________
7.你更喜欢中国传统节日还是外国的节日?*
A.中国的B.外国的C.都喜欢
8.你通过哪种途径了解到中国的传统文化?*(多选)
上网调查
课堂知识
长辈教授
参加一些弘扬中国传统文化的活动
传媒的宣传
其他 ______________________
9.你平时更多阅读中国传统文作品学还是外国文学作品?*
A.中国传统文学作品
B.外国传统文学作品
C.两者的阅读量差不多
10.你认为中国的传统文化在现在的社会里发展状况如何?*
A.适应现在社会的发展,发展得很好
B.不适应现在社会的发展,发展得不好
C.不清楚
11.你觉得当代大学生有义务、有责任去保护、弘扬中国传统文化吗?*
A.有B.没有C.不知道
12.你会参加一些弘扬中国传统文化的活动吗?*
A.没兴趣参加
B.视情况而定,有时间、有能力的话才参加
C.会积极、主动参加
13.你觉得哪些活动有利于弘扬中国传统文化?
________________________________________
14.你知道中国列入“世界非物质文化遗产”的传统文化吗?*
A.知道,并且比较了解
B.知道,但不是很了解
C.不知道
15.如果学校开设相关的兴趣班你会参加吗?
A.会B.不会
16.中国优秀传统文化你最认同的是?(多选)(把字体标记成红色即可)古文诗歌词曲赋民族音乐民族戏剧曲艺国画书法对联射覆酒令歇后语传统节日
17.你担心中国传统文化会出现断层现象吗?
A.担心B.不担心
18.你是否有深入了解过某种传统文化?
A.有_________(请说明)
B.没有
谢谢您的参与!灯谜
第三篇:中国传统文化对当代女大学生参加足球运动的影响
中国传统文化对当代女大学生参加足球运动的影响
【摘要】:在中国社会里,女性作为一个特殊群体,受到传统文化的很深影响。中国传统女子受教育的目的是培养能够侍奉公婆、相夫教子的贤妻良母。而足球是集对抗、快速、多变、个人魅力与集体合作的完美结合于一体的典型的体育竞赛项目,这些都与中国传统文化发生冲突。因此传统文化影响了当代女大学生参加足球运动的激情,因而也影响了我国女子足球运动的进一步的发展。
【关键词】: 女大学生传统文化影响足球女性文化
【正文】:足球作为当今世界的第一大运动,风靡世界,在中国也不例外,虽然我们中国人把足球踢得那么烂,但是全民对足球的喜爱却日趋渐增,这点在各高校开设足球课的数量上就可以看出来。并且现在很多高校已经开设了女子足球班,但是中国的传统文化对女子的思想还是有一定的影响。中国当代女大学生,虽然从小接受的是新式教育,对那些传统的文化知道的不多,了解的也不深,但是中国五千年的文化,对女子的浸润影视不容忽视的,她们的骨子里已经潜移默化的受到了这些思想的侵蚀。
传统文化中对女子的教育是“三从四德”“男尊女卑”的奴化思想,在社会中也没有地位,“女子出生既不得人欢喜,及其既长,又处处受人歧视。”这句话很好的体现出了当时女子在社会上的地位。虽然这些封建思想在人们的叫嚣中差不多销声匿迹,但是依然存在。中国古代文化,反应到体育上呈现的特点是:重文轻武,重“静”轻“动”; 重规范、制度,轻集体合作和个人主观能动性的发挥;重中庸,重和谐,轻竞争,这些对女子更胜。女性作为一个特殊群体,在中国社会里会受到传统文化的影响。中国传统女子教育的目的是培养能够侍奉公婆、相夫教子的贤妻良母。古代的女子未出阁前几乎是不出房门的,即所谓的“躲绣房”。成婚后更是上不得厅堂,只是做个默默无闻的“幕后工作者”,连见外人几乎都是不可能的事,更别说出去参加什么社会活动。走路步子不能迈得太大,还得接受残忍的酷刑“裹脚”,连跑步都是失德,这些传统思想对女子的影响深刻至今。
随着全球化的蔓延,早就在中国呼喊了千百遍的男女平等又增添了新的有力筹码,并且在这几年互联网的零距离信息互递效果催动下,中国女人,在越来越突出其坚韧的性格强项同时,更展现出一种前所未有的坚硬个性特征。也可以理解为采纳了男人的个性优点,并很默契的结合成一个完全适应现代社会节奏的人生理念。如果说以前的中国女人非常感情化,柔情似水,那么现在的女人们则是具备知性和理性的感情个性。而且所产生的社会效应也很明显,各个领域的女性职业化就是其见证之一。中国是个历史悠久的文明大国,而在现代的舞台上无论如何多姿多彩的各种女性都具有一个特点,就是精致。当现代生活中的人们加深了自我个性的认识后,原本就细腻的女性特征更促使中国女性倾向于生活中各方面的自我精致要求。从化妆到服饰,从网络写作到现实工作,中国女性不再是只
对传统的完美和经典追求,而是更注重每个细小部位的精美雅致。并且随着女人们的社会成分逐日加重,这个特点也在进一步的扩大,构造出中国女性精致化的大趋势。我们不得不承认这个现代化社会是个多元化的社会,而在面对这个我们自身制造出来的物欲横流的多元化社会时,心理压力精神压力无疑首当其冲的对性格敏感的女性产生影响。当然现代中国的女性经受了长期的半开放式的人文教育,似乎学会了很聪明的去面对这些现代文明所带来的负荷产物,很多女人不再诚实不再真实了,因为没有这个必要,因为谁都不想活的太累,只有在必要的时候才会拿出那份宝贵的真精致的个性出来。在现实至上的多元化社会面前,虚幻,是个很好的感情保护伞。在社会发展和时代变迁的同时中国女性渐渐懂得善待自己,追求体现自我价值和丰富自身内涵的鲜明个性。并不一定要坚强的性格,独一无二的个性来诠释了现代女性的风格。糅合自然情致和中国文化精神相信中国女性与中国男性一起在新到来的时代中生生不息,延续中国文明悠久历史的伟大品德,并闪耀出新时代中国独特的女性特性。
受过高等教育的当代中国女大学生,虽然她们呼吁男女平等,巾帼不让须眉,但是天生的体质的差别和传统文化思想的影响,让她们依然怯于涉足足球。随着足球运动的发展,足球不再是校园里男子汉的专有项目,而且受到女大学生的青睐,尽管女大学生对足球运动的观念产生了较大变化,可是她们依然大都停留在观赏阶段,真正的参与实践和亲身体会的还很少。所以很多高校采取一定的措施,例如我的学校,虽然说采取的是自愿的形式,但是我们都没得选,80%都是被迫选足球课的。我想这是学校为了响应社会的趋势,鼓励女学生积极参与这门运动,不得已而为之的吧。这本来就无可厚非,在我看来,这是学校的无奈也是国家的悲哀。这说明封建社会的那些束缚人的糟粕文化还在继续荼毒着我国女子,即使是受过高等教育的女大学生也不例外。
中国的传统文化,明显的与足球的集对抗、快速、多变、个人魅力与集体合作的完美结合于一体的典型的体育竞赛项目发生冲突,对女学生参加这项运动产生深远影响,很可能成为影响我国女子足球运动发展的深层次原因。
第四篇:当代大学生对中国传统文化认同状况调差问卷
当代大学生对中国传统文化认同状况调差问卷
这是一份针对当今大学生对中国传统文化认同度的调查问卷。面对外来文化的强烈冲击,中国传统文化似乎离我们越来越远了,您是怎么看待这个问题的呢?请您抽出几分钟来帮助我们。真诚的感谢您的合作!
1、请问您所学专业是()
A、文科B、理科
2、您所在的年级()
A、大一 B、大二 C、大三 D、大四
3、您认为您所在大学的氛围()
A、现代化,商业氛围浓重,传统文化气息 薄弱
B、古色古香,学术氛围浓重,传统文化气息较强
C、没特别感觉
4、您认为您身边的朋友对传统文化的看法()
A、认同,感到自豪,对传统文化认同感较高
B、反感,非常排斥,对传统文化认同感较低
C、倾向于中国传统文化,但不排斥西方文化
D、倾向于西方文化,但不排斥中国传统文化
5、认为作为一名大学生,有阅读四大名著的必要么()
A、有,四大名著文化内涵丰富
B、没有,四大名著已经过时了
C、读不读取决于个人爱好
7、您有关注有关中国传统文化的节目或新闻么()
A、经常B、偶尔C、从来没有D、没听说
8、同样是情人节,您会选择过()
A、中国七夕节B、西方情人节C、两个都差不多
9、对于现在世界各地都掀起一股孔子热,您如何看待()
A、是对儒家文化的肯定B、纯粹商业炒作C、不了解
10、您觉得我国的传统文化过时了么()
A、的确过时了B、没有过时,其内涵是永恒的C、没有过时之说,只有不合时宜之说
11、你喜欢把家讲坛等一类的讲座节目么()
A、喜欢,因为这些节目很有意思,讲解通俗易懂
B、一般般C、不喜欢,这些节目很无聊、很沉闷
12、对于韩国“端午节的申请成功,您有什么看法()
A、对此感到气愤C、韩国的端午节和我们的不一样
B、端午节被抢了,从另一方面说明人们对一些传统节日的不重视
13、您觉得您对中国传统文化了解多少()
A、很了解B、一般了解C、完全不了解
第五篇:中国传统文化对企业文化的影响
中国传统文化对企业文化的影响
摘要:我国的传统文化源远流长,博大精深,其中蕴藏着许多哲学思想和道理,对我国企业文化的建设有着极其重要的影响。本文从正反两方面深入论述了中国传统文化对企业文化的影响,并在此基础上提出了建设企业文化的几点建议。
关键词:中国传统文化、企业文化、积极影响、消极影响
一、中国传统文化与企业文化
随着知识经济时代的到来,知识的不断积累、技术的不断创新、组织的不断变革,已经成为现代企业发展的不竭之源,谁做到了“永远领先半步”,使企业在知识含量、技术含量方面有足够的储备并不断超前,谁就拥有了在激烈的竞争中取胜的把握。企业任何实践都需要相应文化的指导与支持,所以企业的最终发展必然回归于文化的发展。
(一)中国传统文化
有人说,如果把西方的文化视为“智性文化”,那么中国文化则可以称之为“德性文化”。中国传统文化是我们从先辈传承下来的丰厚的历史遗产。它不仅记录了中华民族和中国文化发生、演化的历史,而且作为世代相传的思维方式、价值观念、行为准则、风俗习惯,渗透在每个中国人的血脉中,制约着今日之中国人的行为方式和思想方式。
企业文化
企业文化是指以企业为主体的、广义的、深层的文化,是在企业生产过程中所形成的独特的企业价值观念、道德规范、行为准则、传统作风、群体意识及整个企业人员的素质,是一种重要的经营资源,是企业的无形资本和灵魂,具有很大的渗透力和凝聚力,是维护企业生存和发展的精神支柱。企业文化是企业在长期经营运作过程中逐步形成的共同的文化观念,是企业员工在认识上和行为上的共同理解,它贯穿于企业的全部活动之中,并决定着企业全体成员的精神面貌和整个企业的素质、行为和竞争能力。企业文化包括企业素质、企业形象、企业精神、企业风格和企业作用等。从层次上划分,其表层是物质文化,如企业发展速度、产品和服务质量、标语图徽、员工着装等;中间层次是制度行为文化,它主要表现为公司章程和员工行为规范等各项规章制度;最里层的是精神文化,即企业价值观、企业理念等,这是最重要也是最核心的部分。
(二)中国传统文化与企业文化
中国企业文化建设的最根本的问题是企业文化的中国化和本土化。要想发展、繁荣中国的企业文化,一方面要吸收国内外企业文化的优秀部分;另一方面要把我们好的传统继承下来,在融合的过程中创新,实现两种文化的对接和超越”。
传统是一种历史的长期积淀,传统文化是一种相对永恒的东西。从经济的角度说,每一个时代都必然要遇到前人留给他们的生产力、资金和环境。中华民族历史悠久,积淀了丰富的传统文化。这些文化从总体上看是以自然经济为基础、家族为本位、血缘关系为纽带的宗法等级、伦理纲常这一基本精神而展开的。其中充满了矛盾,也具有鲜明的两重性。
二、中国传统文化对企业文化的影响
中华民族历史悠久,积淀了丰富的传统文化。这些文化从总体上看是以自然经济为基础、家族为本位、血缘关系为纽带的宗法等级、伦理纲常这一基本精神而展开的。在博大精深的中华传统文化中,诚信忠厚、勤劳敬业、成人达己的处世哲学,家族、重集体、重社会、重国家的伦理观念,顺应自然、少思寡欲、修身立德、厚德载物的人本思想以及强烈的爱国主义民族意识、公而忘私的主人翁意识和团体协作的集体主义精神等传统美德,对企业文化建设产生了积极而深远的影响。但是,传统文化中的一些消极因素,如重人情、讲面子、裙带关系、嫉贤妒能、消极避世以及“自私、贪婪”的人性恶习与传统信仰衰落等消极文化因素对企业文化建设的消极影响也很大。所对传统文化对企业文化的影响充满了矛盾,具有鲜明的两重性。
(一)中国传统文化对企业文化的积极影响
1、“以人为本”的民本思想。“以人为本”就是以人为考虑一切的根本,企业的管理者要在企业中建立一种“以人为中心”的文化氛围,其含义包含三点:第一,“企业即人”。企业是由人组成的集合体,因此应以人为中心,把人的因素放在中心地位,时刻把调动人的积极性放在主导地位。第二,“企业为人”。办企业是为了满足人、满足社会的需要,并提高员工的物质和文化生活的需要,“企业为人”与“企业追求利润最大化”是对立统一的关系,当两者发生冲突时应舍弃后者而取前者。第三,“企业靠人”。企业文化建设的主体是全体员工,必须依靠全体员工的智慧和力量,实行全员参与,以调动每位员工的积极性,促进最终目标的实现。
2、“刚健进取”的民族精神。早在古老的《周易》中,就对刚健有为、积极进取、自强不息的精神作出了经典性的表述,“天行健, 君子以自强不息”,成为中华文化精神的重要内涵,成为中华民族精神的象征,鼓励企业的全体员工愈在挫折厄运面前,愈要有抗争的勇气和力量,愈要有坚韧的探索和持久的忍耐。
3、“和谐合作”的思想方法。注重和谐与合作是中国传统文化的一个基本精神,孟子在国家事务管理方面提出上下和谐的思想,阐述了“天时不如地利,地利不如人和”的著名命题。对于现代企业而言,建立一种“和合”的文化氛围,对它的各项发展都有重大的意义。邓荣霖等(2006)在研究中国情境下不同的文化类型、组织结构对企业的经营绩效产生的不同影响时,设想中国企业的员工会更加适应那些强调和谐人际关系和集体目标的组织文化,从而将具有这两方面特征的组织文化作为研究的重点。
4、“崇德重义”的企业伦理。我国的传统文化中高度推崇道德和道义在人类生活中的地位和作用,《周易》中“地势坤,君子以厚德载物”就是这个意思。体现在企业伦理上就是“价实”、“货真”、“量足”、“守义”,这既是企业的伦理道德观念,也是企业的行为准则。
中国传统文化对企业文化的消极影响
常建坤(2006)在研究中国传统文化对企业家创新精神的影响时发现,中国文化对企业家创新精神所起的正面影响要小于西方文化。
1、求稳怕乱,反对一切变革创新。“先王之道”不能违,“祖宗之法”不可变,是我们民族传统文化的一个重要信条。在我们今天的企业里,低头干活少说话,本本份份随大流,仍然能得到好评,过上安稳日子,还往往能被选为“先进”,推为“优秀”。而不安于现状,总想越出些“规矩”、弄出些“新意”的人却不被看好。在民族文化心理中,“离经叛道”最为世情所不容,也往往最伤当权者、管理者的感情和神经。由此形成了停滞的、僵化的和消极的企业文化,成为创新的重要阻力。
2、重义轻利的价值观念,以“安贫乐道”为尚。我国传统文化有“崇德重义”的道德规范,但它把义和利绝对对立起来,反对人们要求改变自身生存条件的愿望和为此所进行的斗争。既然功利和人欲被看作是恶的、应该抛弃的东西,力量的培养、知识的研求,也就必然被忽视。从社会效果来看,这种文化效果流行的结果,造成知识分子空谈心性、轻视实践的性格,偏重向内心寻觅“天理”、“良知”,而鄙视向外界探索客观世界,以致阻塞了探索知识、改造世界的雄心和锐气。
3、强调群体意识,忽视对人的个性的认可与培养,不利于企业员工个体意识的发挥。这种思想意识的长期影响,使人们难以坚持个人的看法,企业家不敢大胆实施自己的改革方
案,不愿显示个人的力量,这对企业的发展是十分不利的企业文化建设的几点建议
1、培养企业员工的主体意识。企业创新文化建设提倡全体员工的积极参与,因此要培养其主体意识,可以概括为以下两方面:参与意识。员工应关心企业发展,参与企业管理,企业对于员工的建议应及时、正确地接纳和反馈,避免不同部门之间互相推诿,这样员工才会对企业产生归属感,并勇于承担责任;独立意识。员工能够自由迅速地就某些职责范围内的事情做出决定,并对所做的决定负责,将企业的长远利益与个人价值实现相结合,企业充分尊重每个人实现自我价值的意愿,在企业长远发展的前提下,尽可能为每个员工提供发展自我的空间。
2、企业创新环境的建设。企业创新环境的建设包含硬环境建设与软环境建设两个方面: 硬环境建设主要是指建设创新工作赖以进行的各种物质环境条件。如创新所需的工具、设备、仪器,创新试验的条件,创新资料,信息沟通和管理方式与手段,工作场所及生活环境等;软环境即企业内的创新氛围,主要指一种对创新的无形推动与激发力量,大多数人愿意在有情趣、有事业目标和创新气氛的环境中工作,而不仅仅满足于完成例行工作。
3、创新价值观的培育和提炼。企业的群体创新应当包括集中群体创新和分散群体创新。群体创新文化无疑十分需要集体主义精神,因此,企业发扬我国传统文化重视集体的思想,营造群体创新文化,使企业员工以企业利益和发展为己任,团结协作,努力创新。
1]张岱年方克立《中国文化概论》2008年8月版
[2] 冯天瑜等:《中华文化史》,上海人民出版社,1990年版,第232页
[4] 黑格尔:《哲学史讲学录》第1卷,第8页
.[9]邓荣霖,吴欣,郑平.组织文化、组织结构与绩效:中国企业的实证研究[J].商业研究,2006,(22).[6]常建坤.中国传统文化与企业家创新精神[J].经济管理,2006,(18).