2011年1月7日校长会议提纲

第一篇：2011年1月7日校长会议提纲

2011年1月7日校长会议提纲

一、民主评干

要求：

1、学校比较大的开支必须行政小组集体研究决定并经教代会通过，并在全教会上通报，并向包点中心学校领导和直管行政汇报，严禁独断专行，一言堂，应充分发扬民主，集思广益。

2、学校领导特别是校长要以身作则，率先垂范，大事讲原则，小事讲风格，团结全体行政和广大教职工共同促进学校工作上台阶。

3、学校领导尤其是校长要用制度管人，做事要有计划，有规矩，不要草鞋冒样，边打边像。

4、学校行政要充分支持校长工作，坚决反对拉帮结派，搞小集团，校长也要充分尊重自己的助手，虚心听取教职工特别是老同志的意见，要虚怀若谷，热情待人。

5、校务必须公开，特别是经费开支必须透明。不要怕公开，遮遮掩掩，在经费、评优评先、晋升晋职、职评、收费、减免、帮困扶贫等方面尤其如此。学校各种收支必须入学校大帐，学校每学期必须算好各种帐务，让全体教职工（大的学校可以考虑教职工代表）参加算帐，学校领导应向教师解释开支情况。

6、加强学校食堂管理，严把购物关，让教职工和行政参与购物，不要乱指定购物对象和地点。

7、反对工作中的庸懒作风，做事不拖拉。

8、服从中心学校的领导，令行禁止，下级服从上级。

9、积极向中心学校提出合理化建议，但绝不允许当面不说，背后乱说；开会不说，会后乱说。

10、坚持办公制度，无特殊情况应每周开好行政会和全体教师会，总结前一周工作，安排布署本周和下阶段工作。

11、每一级的学校领导都要敢于开展批评和自我批评，知错就改。

12、只要是正确的，就要坚持原则，敢于得罪人。中心学校和包点领导应该也必须支持学校领导特别是校长的工作。

13、坚持学习实践科学发展观，深入开展争先创优活动，争当优秀学校领导，创立优秀组织和单位。

发现的成绩

1、绝大部分学校行政领导特别是校长工作认真负责，以身作则，不仅是教学上的行家里手，也是学校管理工作中的佼佼者。

2、大部分学校的校务公开做得好，特别是白水中学、上春小学、贞一小学等。这些学校教师责任感强，爱校如家，积极参与学校管理，学校大宗购物，食堂购物都能安排教职工和行政参与学校教师对校长和其他行政人员评价都相当高，学校团结稳定。

3、在困境中求生存，图发展。栏垅中学负债较多，但校长带领一班人克服了重重困难，团结广大教职工，教职工工作热情高。中心小学行政一班人群策群力，积极向社会求助，努力减少学校债务，效果比较好。

4、广大行政包括校长在教学上勇挑重担，受到教师的一致好评，如戴俊丰、蒋凤生、周长志、陈新良、戴明军、周建军等。

5、学校环境宜人，食堂卫生整洁，如均陂小学等。

6、紧绷安全这跟弦，宣传、台帐、各种登记记录清楚，象栏垅中学、中心小学等。

7、涌现出一批经济管理的能人，如汤亚军、冯圣宗、赵云华、冯反修等，教师称赞有加。

8、大部分学校领导特别是校长在学校威信很高，是学校工作的顶梁柱、主心骨。例如戴俊丰、冯小春、刘中锋等。

9、一批学校管理的老同志不倚老卖老，而是积极进取，是年轻同志学习的榜样。如许中元、王小成、颜恒山、付绍军等。

以上总结，仅从与教师谈话或平时听取一些反映所得，很不全面，以后中心学校将对学校工作中的好人好事加以发掘，树立先进典型，鞭策落后面，以扬长避短，后进赶先进。

存在的问题

1、个别学校管理混乱，工作滞后。

2、个别学校班子不团结，互相抬杠。

3、个别学校领导工作庸懒，得过且过。

4、个别学校领导在群众中威信不高，教职工意见大。

5、从教师反映看，个别学校领导在经济上不清白，校务不公开或公开不彻底，流于形式。

6、一些学校领导安全意识淡薄，学校无记录，无登记，台帐不健全，工作无力度。

7、一些学校质量意识不浓，教学常规抓的不力。

8、个别学校行政班子工作不民主。

9、个别学校卫生脏、乱、差，食堂管理不规范。

10、个别人工作不卖力，遇事讲价钱，动步生财，钻到钱眼里去了。

11、一些学校领导不把校长和中心学校领导放在眼里，中心学校在个别学校无威信（当然这也有中心学校自身的原因）。

12、个别学校教师或部分行政蠢蠢欲动，快期末了，有一种山雨欲来风满楼的感觉。如果学校领导尤其是校长不提早化解矛盾，未雨绸缪，那将是学校乃至中心学校工作中的一大隐患和不稳定因素。

二、安全工作

1、宣传、横幅、标语

2、台帐

3、值班巡逻、门卫

4、各种安全登记、记录

5、安全隐患排查

6、致学生台家长一封信及回执

7、安全工作月月讲，天天讲，安全课进课堂，班会常讲安全

8、迎检

三、教职工篮球赛

1、开支：32661元

2、收费：32871元

3、两抵：余210元

四、搞好年底慰问

第二篇：校长会议发言提纲

校长会议发言提纲

1、我和各校学时登记员一起于8月22日－8月24日在电大进行了为期3天的校本培训的培训，主要是校本培训学时登记的业务内容。

中小学教师继续教育实行五年一周期的学时登记管理制度。培训周期内须完成360学时的培训任务，其中集中培训原则上不得少于180学时。新任教师在试用期内须完成120学时培训，其中集中培训不得少于60学时；在完成试用期培训任务后，应继续参加5年一个周期的教师培训并完成规定的学时。班主任教师每五年须接受不少于30学时的专题培训，教师培训者及培训管理者每年学习研修时间不少于72学时。

教师参加各类集中培训活动每天按6学时计算，不包括报到与返程时段。

集中培训登记范围和非集中培训学时登记范围将来各校学时登记员再给你们说。

中小学教师继续教育学时登记工作实行学审核制，审核时间为每年11月。

学时登记审核程序是：

1、成立审核专班（逐校逐人开展审核工作）

2、查看学时登记初审、公示情况

3、查验佐证材料原件

4、核定学时

5、修改“汇总表”

6、审核人员签字。

校本培训学时认定程序是：

1、查看校本培训计划

2、查看各项目培训的实施情况（查档案）

3、对照在职教师花名册查看教师参训情况

4、核定学时

5、在校本培训计划上签署考核认定意见，注明认定学时，并加盖“教师继续教育学时登记专用章”作为校本培训学时登记依据。

第三篇：会议提纲

第一次会议纲要

第一部分：甲方作简明的阐述

第二部分：由施工单位说明需要协调处理的问题；

第三部分：监理单位总结前阶段的现场施工情况以及发现的相关问题、处理意见；以及后面监理工作的相关监理方式；

一、施工程序上的资料

1、支护施工队，没有将施工方案、安全文明施工方案、机械检查情况、人员上岗证、特种工上岗证、技术交底资料交我司报审备案；（电工证，机长上岗证，电焊工证）

2、搅拌桩使用水泥进场未提前报审，进场是应提前告知监理现场核对；

3、土方施工队也没有将施工方案交我部报审，虽然在口头上和我阐明了施工的大致规划，但是没有形成文字性的技术方案文件，不符合程序；

二、质量、安全部分

1、现场施工操作人员未按照技术规范施工；（搅拌桩没有复搅、水灰比（水泥）没有达到设计要求每米水泥用量不够）

2、支护桩施工用电存在安全隐患（配电箱打开不关，接头拖地，工人擅自开箱操作），土方施工队负责部分也应落实整改（主要是潜水泵漏电装置和配电箱）；

3、施工机械带病施工严重；（搅拌桩一直是打打停停，甚至水泥搅拌池内搅拌机坏了，还在搅拌施工）

4、支护桩施工队，朱工不在现场谁负责，我在现场发现问题必须第一时间能找到负责人；（土方施工对情况也是一样）；

5、土方施工队潜水泵往外排水的时候，水管漏水厉害，这样场地积水将侵蚀到支护桩用的水泥，我前面已经和俞工说过这件事一直没处理，6、由于场地运输车多，为保障安全，希望土方施工队在大门处有人值班，无关工程施工的人员尽量不要进入现场；

7、搅拌桩施工机长现场未做施工记录；

8、支护桩施工桩长远远没有达到设计要求，我司监理部已明确阐明立场，请施工方足够重视；

以上问题由相关涉及单位逐一回复如何解决落实。第四部分：下阶段的工作安排

1、对于支护施工，我司将增派监理人员现场旁站，对桩长现场计量以及抽查施工质量，对于达不到设计要求的支护桩将不进行隐蔽验收和结算计量；

2、每周一上午十点，召开工程例会，各施工队主要负责人必须出席会议（无特殊情况不例行通知）；

3、每周例会，施工方应作出本周施工计划，和汇报上周工作的完成情况以及相关问题的整改落实情况；

4、对于施工过程存在需要整改质量安全问题，我司监理部将下发相关文件；若继续不配合，将对相关责任单位进行相应处罚，造成的一切后果由责任单位承担； 第五部分：

1、业主是否还有补充说明

2、会议达成相关共识

第四篇：(会议提纲)

创先争优活动中开展基层组织建设年活动

视频会议提纲

2月7日下午，中央组织部召开关于在创先争优活动中开展基层组织建设年视频会议，会议由中央组织部常务副部长沈跃跃主持。会议议程有三项：一是安排部署基层组织建设年活动；二是经验交流；三是中组部部长李源潮作重要指示。

一、中央组织部副部长王秦丰安排部署基层组织建设年活动

明确基层组织建设年的总体要求、方法步骤、工作任务和组织领导。

1、总体要求：即突出一个主题，明确三个重点，贯彻四项要求，明确五个目标。突出“强组织、增活力、创先争优迎十八大”主题，着力解决基层党组织建设中的突出问题，着力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，着力完善加强基层党组织建设的体制机制，贯彻“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，努力实现5个“进一步提升”的目标，基层党组织战斗力进一步提升，转化一批后进党组织，提升一批一般党组织，巩固扩大一批先进党组织。基层党组织书记素质进一步提升，选任渠道不断拓宽，教育培训得到加强，服务发展、服务民生、服务群众的能力不断增强。党员队伍生机活力进一步提升，发展党员质量得到提高，教育培训和管理服务得到加强，激励关怀帮扶机制逐步完善，党员党性观念和党员意识不断增强。基层基础保障水平进一步提升，党务工作力量不断壮大，报酬待遇有稳定保障，经 费投入力度进一步加大，活动场所建设得到加强，基层党建工作信息化深入推进。基层党建制度化水平进一步提升，现有制度得到落实，新兴领域党建工作制度逐步健全，基层党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化水平不断提高。

2、方法和步骤：坚持有计划、有组织、分步骤推进。一要调查摸底，分类定级。从党支部入手，重点调查组织设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、经费场所保障是否落实、作用发挥是否充分，切实摸清底数、掌握情况、找准问题。在此基础上，上级党组织要按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的标准，对所属基层党组织进行分类定级。二要健全组织，扩大覆盖。对应建未建党组织的，采取单独组建、区域联建、行业统建等办法，尽快组建。对暂不具备组建条件的，注重发挥区域党组织和行业党组织的优势，通过选派党建工作指导员、确定党建工作联络员、建立工会和共青团组织等方式，积极开展党的工作。对一些基层党组织隶属关系不顺的，按照有利于党组织开展活动和发挥作用的要求，及时进行调整完善，明确管理主体，着力解决管理缺位、虚化、脱档等问题，加强对基层党组织的领导。三要整改提高，晋位升级。按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，指导基层党组织明确改进提高的目标、责任和措施，认真抓好整改落实，使每一个基层党组织在原有基础上都有新的提高，普遍实现晋位升级。四要学习先进，创先争优。结合创先争优专项表彰和总结工作，对基层组织建设年工作进行考评，组织引导基层党组织履职尽责、广大党员立足岗位“学先进、见行动”，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的社会环境，营造迎接党的十八大胜利召开的良好氛围。

3、工作任务：在基层组织建设年中，要以农村、社区、非公有制经济组织和社会组织为重点，加强分类指导，统筹抓好各领域基层党建工作任务落实。在农村，全面落实“一定三有”、“四议两公开”，抓好后进村集中整顿，提升村级组织建设水平。深入推广“文建明工作法”，加强乡镇党委书记队伍和领导班子建设，健全乡镇党委科学化运行机制。加强大学生村官工作，完善培养、管理、使用政策，促进作用发挥。加强农民专业合作社党建工作，助推农业产业化和农民增收致富。在社区，深入推进“三有一化”建设。重视加强村改社区、新建小区党建工作。推进高校毕业生进社区工作。推行网格化管理、组团式服务，不断提高社区党组织社会管理能力和服务群众能力。在非公有制经济组织和社会组织，着力完善党建工作领导体制，不断扩大党的组织和工作覆盖，探索开放式党组织活动，推进党群共建，开展“双强六好”非公有制企业党组织创建活动，促进党组织作用有效发挥。认真抓好其他领域基层党建工作。深入开展国有企业“四强四优”创建活动，进一步完善发挥党组织政治核心作用的工作机制。认真贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，落实好服务中心、建设队伍两大任务。以事业单位分类改革为契机，全面推进科研、文化、卫生、体育和中小学等事业单位党建工作。继续开展“三亮三比三评”，深入推进窗口单位和服务行业为民服务创先争优。

4、组织领导：一是与创先争优相结合，大力构建地方党委和部门党组（党委）书记抓基层党建的责任体系，形成书记抓、抓书记、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。二是与机关干部联系服务群众相结合，继续发扬“深入基层、服务基层”的优良作风，结合建立机关干部直接联系服务群 众的具体制度，推动各级领导班子成员和机关干部深入基层、服务基层，帮助基层加强组织建设。三是与建立完善“三级联述联评联考”制度相结合，切实做到述职述党建、评议评党建、考核考党建、任用干部看党建。“三级联述”，要求市、县、乡镇（街道）党委书记就抓基层党建工作情况分别向上一级党委进行专项述职。“三级联评”，要求组织基层党组织、党员和群众代表对县、乡镇（街道）、村（社区）党组织抓党建工作情况进行评议。“三级联考”，要求把抓基层党建工作情况作为县、乡镇（街道）党委和部门党组（党委）领导班子、领导干部考核的重要内容。

二、经验交流

河北省委、四川省南充市、江苏省沭阳县委进行经验交流。河北省委从组建强有力的领导班子、选派万名干部进村、最大限度投入、不断创新载体、坚持严格考核推动活动开展等方面；四川省南充市委从强力启动、合力推动，突出重点，抓好基层组织带头人队伍建设，加大投入、提升党建保障水平，狠抓落实，健全责任体系等方面；江苏省沭阳县委从深化对标定位、注重跟踪问效等方面发言。

三、中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮作重要指示

提出4点意见:

1、以创先争优加强基层组织的精神迎接十八大。要团结进取、开拓创新、扎实工作，以优异成绩迎接十八大的胜利召开。广泛动员基层党组织和党员立足本职岗位创先争优，抓住全国党代会机遇，将创先争优与加强基层组织融为一体，以创先争优活动为动力加强基层组织建设，以基层组织建设年为抓手深化创先争优。

2、集中力量抓支部，努力提高支部五个一建设水平。突出抓好基层党组织带头人队伍建设，着力整顿后进支部，努力使每个支部有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制。

3、解难题，办实事，为基层组织解决几个突出问题。一是创新活动的内容和方式，每个党支部都要建立一项创先争优长效制度；二是加大非公党建力度，新建一批非公企业和新社会组织党组织；三是改进和创新流动党员教育管理机制，保证流动党员能够有效纳入组织管理、参加党内生活；四是在工人、农民中做好发展党员工作，同时严把党员入口关；五是加大基层组织在人力、物力和财力上的投入，使基层党组织工作有力量、办事有经费、活动有阵地。

4、领导干部要下基层、抓基层、直接联系基层，把基层组织建设落在实处。领导干部要带头深入基层调查研究，带头建立联系点。结合建立机关干部直接联系服务群众制度，推动各级领导班子成员和机关干部深入基层、服务基层，帮助基层加强组织建设。

中央会议结束后，自治区党委立即召开在全区创先争优活动中深入开展基层组织建设年活动视频会议，自治区党委常委、组织部部长李鹏新发表重要讲话，重点强调三点意见。

1、切实强化思想认识。着重从形势任务、组织建设和创先争优的需要上来认识开展基层组织建设年的重大意义，进一步增强责任感和紧迫感，确保取得成效。

2、进一步把握好工作要求。一要把握好主题目标，围绕基层组织建设年“强组织、增活力，创先争优迎十八大”的主题，进一步提升基层党组织战斗力、基层党组织书记素 质、党员队伍生机活力、基层基础保障水平和基层党建制度化水平。二要把握好工作要求，做到“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”。三要把握好重点任务，以农村牧区、社区、非公有制经济组织和社会组织为重点，坚持分类指导原则，坚持办实事解难题方法，坚持从突出问题和薄弱环节抓突破，进一步加大人力财力物力的投入力度，切实推进基层党组织建设。重点把握四个方面：在加强“两支队伍”建设、强化党组织职能、建章立制、典型示范上下功夫。选优配强党组织带头人队伍，教育管理激励好党员队伍，不断增强党员队伍的生机活力；切实完善基层党组织服务发展、服务民生、服务群众的职能，不断强化基层党组织社会管理的功能；把制度建设作为加强基层组织的根本措施，重点总结创先争优的好做法好经验，使公开承诺、上级点评、群众评议以及书记接访、成员走访、定期反馈等做法长效化；发挥典型引领带动作用，力争把“北疆基层党建长廊”和“北疆和谐社区”等打造成基层党建的品牌。

3、认真抓好工作落实。各级党委和组织部门要落实责任、明确步骤、上下联动、强化考核，确保各项工作扎实有序地开展。

第五篇：会议提纲

周例会会议提纲

时间：每周四

地点：公司会议室 参会人员：公司全体人员

会议流程：

一、总经理、经理依次发表讲话（针对公司发展规划、项目进展情况、公司近期部署、公司近期文件、员工近期表现等，意在传达公司精神，让员工了解公司发展、紧跟公司步伐，鼓动员工士气）。

二、各部门汇报上周重点工作及完成情况。

三、总经理、经理总结发言（针对上周部署工作完成情况提出意见）。

四、总经理、经理安排各部门下周工作。

五、员工自主发言（可针对公司或某项工作提出可行性建议、个人工作疑难问题、需领导协调事宜及其他事宜等）。

六、会议结束。