习作3(柒)(推荐阅读)

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简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《习作3(柒)》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《习作3(柒)》。

第一篇:习作3(柒)

一、导人,激发兴趣

1、介绍树叶。

秋天是一个美丽的季节,秋叶是秋天一道亮丽的风景。昨天,老师布置同学们去秋天的郊外看树叶,你自己观察到了哪几种树叶呢?(指名说,举给大家看一看)

2、欣赏树叶。

老师也收集了一些树叶,我们一起来欣赏一下吧。(出示课件)

小结:大家看了这些图片,你有什么感受?(生说)是啊,秋天到了,秋姑娘飞过田野,给树叶们穿上了五颜六色的新装!今天这节课,我们就来观察这些美丽的树叶,写一篇介绍秋天树叶的习作。(板书课题)过渡:那么这次习作对我们提出了那些要求呢?

二、明确要求,指导选材

1、请大家打开语文书65页,指名读课本中的内容,其他同学边听边思考:本次习作有哪些要求?

2、学生讨论,指名答,教师结合讨论情况相机板书: 题目:秋天的树叶 选材:熟悉的喜欢的 内容:颜色、形状

三、指导学生按一定顺序观察、交流、写作。

1、以大家熟悉的树叶为例,指导学生观察。(出示课件)

出示树叶:这是我们最为常见的银杏叶,收集有银杏叶的同学一起举起来,没有的没关系。可以下位一起观察。

请大家看一看它是什么形状的?(扇形)

你联想到了什么?(好像一把小扇子,好像小姑娘的裙子,„„真棒,还会用比喻句了呢!板书:比喻)

我们再看一看,银杏叶是什么颜色的呢?(黄色)

那你知道它在春天和夏天是什么颜色的吗?(绿色)是的,到了秋天,树叶的颜色发生了变化。你知道树叶颜色变化的原因吗?(到了秋天,由于气温降低,树叶里的叶绿素被破坏了,于是树叶的颜色就发生了变化。)

看的过程中,伸出你的小手摸一摸,你有什么感觉,细腻光滑还是粗燥扎手?(生答)(还可以介绍树叶的触感。板书:触感)你摸的是什么部位?(相机介绍:叶片)那下面这个长长的部分叫什么呢?(叶柄)

再放在鼻子下面闻一闻,它有没有什么味道?有的表面闻不出来,同学们可以折断叶片,仔细地闻一闻。(生答)(看来呀,光介绍形状和颜色是不全面的,我们还可以介绍一下树叶的味道。相机板书:气味)

我们刚才说的是它在手中静止时候的样子,那我们再想象一下:银杏叶飞舞在空中、飘落在地上,是怎样一幅风景?

(像一只只蝴蝶在追逐、嬉戏,翩翩起舞)

这时,我们似乎可以听到树叶的声音,“沙沙„„”踩在由银杏叶铺成的黄色地毯上的声音„„

从各种感官观察树叶,这是近观,当我们远视整棵甚至整篇树林的时候,我们所能观察到 的又是另一番景象,所以,在写作过程中,我们还可以采用远近结合的方法。

2、指名连起来练说,总结说法。

谁能够把大家刚才说的连起来说一说?指名说。

总结:你说得多美啊!的确,秋天的树叶五彩缤纷,形状不同,颜色各异,有的摸上去滑溜溜的,有的摸上去很粗糙,还有的还散发出诱人的气味呢!我们在介绍的时候,可以从形状、颜色、味道、触感等几方面去说,可以动、静结合,远、近结合,还可以采用修辞手法,让句子更生动别人才会更爱听。

过渡:快用这种方法把你手中的树叶介绍给我们吧。

3、请同学们同桌互相练说自己感兴趣的树叶。(注意树叶的形状、色彩,也可以简单介绍一下色彩的变化。)

谁能够把自己观察到的与我们分享呢?

4、指名口头简述树叶,(听了他的介绍,你有什么感受?)请生评议。(结合评议情况,适时板书)

听了大家这么优美的文字,老师忍不住也想把自己写的一段文字拿出来,和大家交流一下。(出示例文)请生朗读,评价。

银杏叶看起来就像一把小巧玲珑的蒲扇,似乎一扇就能扇来秋天的阵阵凉意。如果把叶柄朝上,还真像小女孩穿的裙子呢。它细细长长的叶柄就像一根小辫子似的拖在身后。从上往下看,只见一条条比针还细、十分清晰的叶脉,顺着主柄向四面展开,这真像节日时放的烟花。我想这一定是大自然和树妈妈精心雕刻上去的。叶子的边缘高低不平,好像大海中的波浪,“一浪”接“一浪”,给人一种柔美的感觉。我忍不住摸了摸,嗬,它那粗糙的手感挠得我手痒。

忽然一阵微风吹来树上的叶子“沙沙”作响,好像奏起了交响乐,在为秋天的到来而欢呼。不时还有一把把黄绿色的扇子从我眼前飘落下来,它们有的像专业的舞蹈家在空中跳着华尔兹,有的像百灵鸟在轻盈飞翔,还有的旋转着好像在表演空中花样跳伞。你认为这段文字写得怎么样?好在哪里?(相机板书:感受、引用、拟人)

我口说我心,我手写我口,快把你刚才说的对作文进行修改,我们一起来做小贾岛,过一把作家瘾吧!

5、指名朗读自己的作品,请生评价。(结合评价,适时板书。)

四、课堂作业:

同桌换读作文片段,进行评价、交流。第二课时

一、指导学生写好全文

1、上节课通过介绍,老师发现同学们都不止熟悉一种树叶,有的熟悉两种、三种甚至更多,那么如果你想把两三种都写下来,还应注意哪些问题呢? 学生讨论,指名答。(相机板书:详略得当,过渡自然)

小结:是的,在介绍几种树叶的时候,还要确定好介绍的顺序和重点,注意详略,并且在介绍不同的树叶时过渡要自然。

2、明确写作要点。(出示课件)

注意:如果你刚才写的树叶是红色的,能不能再写红色的呢?(不能,因为这不能表明秋天是五彩斑斓的季节!)对,我们可以再选择一两种与刚才写的色彩、形状不同的树叶写一写。

3、按同样的方法,将另外一种树叶的特点写下来。(要注意详略哦。)(播放轻音乐)

4、讨论:如果把介绍几种树叶的话都写下来,是一篇完整的文章吗?当然不是,还应该加上什么?(融入自己的感受。开头结尾:总——分——总。首尾呼应)感受:历代文人怎样看待秋天的树叶? 落红不是无情物,化作春泥更护花。龚自珍 停车坐爱枫林晚,霜叶红于二月花。杜牧 梧桐知秋来,叶叶自相语。袁枚 萧萧梧叶送寒声,江上秋风动客情。你对秋天的树叶的感受是什么?

秋天的树叶,美不胜收,五彩缤纷、千姿百态的景象令人心旷神怡。现在,我们只是写好了中间部分,(板书:中间)我们还要加上开头和结尾。(板书:开头、结尾)

5、开头可以怎么写? 指名答,小结:开头方法(1)开门见山

例:秋天到了,许多树叶无声无息地脱下自己绿色的外衣,穿上了艳丽的礼服。(2)作比较

例:牡丹虽然雍容华贵,桂花尽管芳香扑鼻,我却更爱秋天五彩斑斓的树叶。(3)名言警句引入

例:“一叶知秋”“霜叶红于二月花”

一百个人有一百种开头的方法,但不管你怎么写,一定要点出写作的对象——秋天的树叶。(板书:点题。)精彩开头

秋天到了,许多叶宝宝都离开了大树妈妈的怀抱,落到了肥沃的土地上,给大地换上了五彩的秋装。

秋天的树叶各有千秋,有的坚韧不拔,挺立枝头;有的翩翩起舞,叶落归根;有的形如串珠,排列整齐;有的五彩缤纷,美不胜收„„

金秋送爽,雁过留声,天高云淡的秋天是一个多么迷人的季节。我喜欢秋天,更喜欢秋天的树叶。

人们常说:“一年之际在于春。”我却认为:“一年之美在于秋。”秋天是美丽的,秋天的落叶更美丽。我爱秋,更爱秋叶。

古人说:“一叶落而知天下秋。”的确,那缤纷的树叶就是秋天的信使,向人们传递着秋的信息。自然过渡 并列段落举隅

我看见秋天树叶的华服。(颜色、样子)我听见秋天的树叶的歌谣。(声音)我触摸到秋天的树叶的脉搏。

我追随秋天的树叶的舞姿。(动态描写)

秋天的树叶是一个画家(色彩)

秋天的树叶是一位歌唱家 秋天的树叶是一位音乐家 秋天的树叶是一位旅行家 „„

6、结尾可怎么写? 指名答,小结:结尾可以照应开头,总结全文,也可以写对秋叶的喜爱和赞美,还可以写这次活动给自己带来了哪些快乐,使自己增长了哪些知识等等。(板书:照应)

过渡:当然,不同的人感受和体验是不一样的,以你自己最喜欢的方式,给你的作品加上精彩的开头和完美的结尾吧!

二、修改评议,完成习作

(一)一把刚才已改好的片断修改开头和结尾。

(段与段之间要注意连接,还可以再介绍一两种与刚才写的色彩变化不同的树叶。)修改要求

1、以《秋天的树叶》为题。

2、结构要清晰,可以按“总——分——总”的结构写。写几种叶子要注意突出重点,有详有略。可以多用几种修辞。

可以先总说树叶很美;再分述树叶的形状、颜色、动态及自己关于树叶的感悟;最后总述抒发对秋天、树叶的感受。

3、还要注意各段落间的过渡。4、350字左右。

(二)学生独立写作,教师巡视指导。

都写完了吗?让我们一起来感受一下成功的喜悦吧!

(三)指名读习作,集体评议、修改,对写得有新意的同学加以表扬。

(四)指导学生从结构是否完整、过渡是否自然、用词是否恰当等几个方面修改自己的文章。

三、课外作业。

1、修改、誊写作文。

2、这么美的树叶扔了多可惜啊,请大家在课外把你喜爱的树叶制作成标本、贴画、书签、串链等秋叶作品。板书设计: 题目:秋天的树叶 选材:熟悉的喜欢的 开头:点题

内容:中间:颜色、形状、气味、触感、感受等 结尾:照应

写法:比喻、拟人、引用等

详略得当

过渡自然

教后小记:上完这一课,回想起课堂上孩子们高高举起的小手,和他们那涨得通红的小脸,使我感觉到,作文并不是太难。以往学生怕写作文,只是因为他们没有找到合适的方法。其实只要有了兴趣,学会了方法,打开了思路,学生还是愿意把他们想说的话写下来的。这恐怕对我也是一个启发:在今后的作文教学中,要尽可能地多动脑筋,多想办法,真正体现学生的主体地位。想学生之所想,急学生之所急,忧学生之所忧,乐学生之所乐!让孩子们快乐作文,快乐学习!

第二篇:柒牌策划方案

男人就应该对自己狠一点——柒牌从名牌到品牌的历练(一)

(2006-05-18

13:48:35)

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我的案例

需要一个重量级的解决方案

镜头缓缓地摇过:西服男人。旗袍女人。西服的领、袖、前襟。一只手轻抚过西服。暖昧的眼神、手势。

轻柔的女声旁白响起:女人对男人的要求,就是男人对西服的要求。柒牌男装,让女人心动的男人。

提到柒牌,就不能不提到柒牌这支著名的广告片?心动篇?和这句著名的广告语“让女人心动的男人〞。2002年世界杯期间,正是这支带点挑逗暗示的广告片及其广告语,令柒牌一下子声名大作,成为一个响当当的男装名牌。

经过长时间的传播,“心动〞的概念已然成为柒牌核心价值。与此同时,另外一种眼光与声音却开始令柒牌陷入为难:?心动篇?和“让女人心动的男人〞入选当年十大恶俗广告及恶俗广告语。并且在中央台被禁播。

“性感〞本无罪,“心动〞也是一个不错的概念,男人和女人,历来是广告诉求恒久不变的主题之一。而“性感〞作为一种广告策略,早已成为广告创意人的一大杀手锏。尤其是在服饰这种与人“肌肤相亲〞的商品广告中,“性感〞更是大行其道。

问题是度。“性感〞到位,自有甜蜜诱人处;假设是拿捏错了分寸,便是“恶俗〞了。

柒牌在前期传播过程中,由于品牌表达过于露骨和粗糙的性暗示,给品牌留下了暧昧、低级、庸俗的负面影响,这不能不说是柒牌的一个硬伤。

我们都知道,名牌是指高知名度的品牌名,而品牌那么还包括了美誉度和忠诚度等。毋庸置疑,柒牌已经是一个名牌了,现在摆在叶茂中筹划机构面前的任务,就是如何让柒牌成为一个真正的品牌。

一张白纸可以画最美的图画,而重塑一个带有负面印象的品牌可就难多了。我们先要扭转消费者心智中已形成的柒牌认知,然后再输入柒牌新形象,比起正常的品牌塑造,双倍的难度都不止。所以我们需要一个重量级的解决方案。

什么样的男人让女人心动?

这真是一个难题,既要保存柒牌带给消费者原有的“心动〞感受,又必须改变其低劣的性暗示传播印象,如何找到两全其美而又自然承接的价值点?

围绕这个思路,我们不做限制,放胆去想!于是,我们提出了这样一个问题“让女人心动的男人到底是什么样的〞?

或者说“什么样的男人让女人心动?〞

籍此提问,我们进行着更深入的思考:关于男人最主流的社会价值观是什么?

我们希望能够找到一个最大化符合当今社会主流价值的男人形象。这样的形象将最有力量。

坚毅?正直?发奋?幽雅?体贴?……

正当我们百无头绪的时候,有一组社会状况震撼了我们:

全国目前有30%的家庭面临生存问题,作为一家之主的男人,感到前所未有的压力。20年的改革开放,社会的竞争日益剧烈、国企下岗,失业率上升。而男人身为家里的经济支柱,社会的脊梁,面对严峻的社会重压,普遍存在着一种信心危机,对周遭环境日渐严酷的变化,他们开始疑心自己,是奋斗崛起还是沉沦下去?

一个明朗的答案跳了出来:当然是后者!

那么,何不让柒牌告诉大家:一个让女人心动的男人当然会选择坚强,选择奋起!

非常巧的是,柒牌的标志是一面迎风飘扬的旗帜,很象一个迎风而立的男人。那不就是一个柒牌男人应有的形象吗?

方向开始变的清晰:鼓励男人的自信,无论他目前所面临的是成功还是失败;呼唤起男人内心的男儿气概:不畏惧艰难、勇往直前;打造一个积极、乐观、勇敢、迎风而立的男人形象。

柒牌男人,一个坚强的男人,一个逆境中依然挺立的男人,一个挑战自我、超越自我的男人,一个对自己够狠的男人!这样的男人又怎能不令女人心动呢?

男人就应该对自己狠一点——柒牌从名牌到品牌的历练(二)

(2006-05-18

14:11:36)

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我的案例

男人究竟为了什么而“心动〞?

找到了“让女人心动的男人〞形象,我们继续探索:男人究竟为了什么而“心动〞?

这是一个商品过剩的消费时代。

在一个相对富裕的社会里,消费者的目的,不再是只为需要而消费,而更多的是为消费而消费,为感觉而消费。

那柒牌的目标人群——男人,究竟为什么而消费呢?

万宝路的成功给了我们答案:男人钟爱的是最懂男人的品牌。

万宝路懂得男人内心的狂野不羁,姿意地表达了男人对自由的渴望。在万宝路“狂野的西部〞世界中,充满着男人的野性、豪迈、狂放。于是万宝路成功了。

现在这个品牌象征着一个真正的男人,每个男人都热切的想用万宝路来表现自己的男人气质,就连叶茂中这厮本人,都是该品牌的忠实拥护者。

我们亦希望能将柒牌打造成一个最懂男人的品牌——这样的品牌才能为男人所“心动〞。

应该说,柒牌以往的口号“让女人心动的男人〞,已经找到了一个很好的点--“心动〞,它已经摆脱掉服装的物理属性如:面料考究,做工精细等。如今我们希望它更进一步,就是和目标消费者对话——真正撼动心灵的one

to

one对话。

听听,男人在说什么?

前途?家人?幸福?成功?

而现实是:竞争日益剧烈、国企下岗,失业率上升。

做一个顶天立地的男人是不容易的,社会对男人的要求天生就高于女人,某种意义上讲,男人是没有退路的。无论境况如何惨烈,哪怕遍体鳞伤面目全非,为了爱他和他爱的人,男人也要迎着风向前。

但是男人也是血肉做的呀,有时候难免外表坚强内心脆弱。以一个“人〞的角度来衡量,将心比心一定是最真诚最有效的沟通方式。

于是有了这样一段话:

生活就像一场战斗

谁都可能暂时失去勇气

当我们不能改变世界

我们只有改变自己

男人就应该对自己狠一点

没有惊天动地的豪言壮语,没有空洞的表白和承诺,更没有高调大声的宣言,只是一种发自内心的理解与鼓励——我们相信这是男人真正需要并会为之心动的。

我们更希望:男人能从中获得力量,重振精神;女人也能用它来鼓励身边的男人。

这段情理并重铿锵有力的励志话语甫一出现,就震撼了我们自己。继而又以最快的速度出现在柒牌的广告片、平面广告、户外广告等各类传播媒体上,引发了消费者的深深共鸣,甚至成为了座右铭。

正因为如此,“男人,就应该对自己狠一点〞成为2003最流行的一句话,成为男人们相互间说得最多的一句话,并被评为当年中国十大流行广告语。

狠一点:请李连杰成就柒牌的“励志〞

找准了方向,就该是行动的时候了!

要么不做,要做就要争取做到最好。最好的形象代言人,最好的创意,最好的制作。这是柒牌跟叶茂中筹划共同的坚持。

我们决定邀请国际巨星李连杰出任柒牌形象代言人。在香港的洽谈进行得出乎意料的顺利,李连杰很爽快,柒牌也很爽快,事情很快就敲定了。一回来我们就进入紧张的筹备阶段。要拍摄影视广告,要拍摄硬照,要召开新闻发布会,每个动作之前都有大量的准备工作要做,因为所有的执行只有一次时机,绝不能稍有闪失。而我们只有一个月时间,真的很急迫。

李连杰出任柒牌形象代言人,使柒牌这极具正义感的品牌形象变得不再抽象与费解,因为李连杰本身就是这一概念形象的真实写照。凭借不屈不饶的斗志,越战越勇的精神,李连杰在国际舞台打出一片属于自己的天地,成为世界公认的英雄。无论是他扮演的角色还是他本人的气质风范都与柒牌的形象相吻合。

不久我们在香港拍摄了柒牌的新广告片:李连杰出演的?武?篇。

除了近乎于“美国大片〞的视觉之外,?武?篇广告片更上演了一出英雄的故事:片中纷纷扬扬的“竹叶〞扮演着李连杰的强劲对手,喻意一种凶猛的“逆势力〞,然而,富有智慧与功力的男主角〔李连杰〕身处逆境却依然毫无惧色,一连串精彩绝伦的武打动作之后,终于将困难征服,在逆境中胜出。于是一个英雄的形象栩栩如生,柒牌“男人就应该对自己狠一点〞的品牌形象得以饱满。

李连杰的精彩演绎,不仅为广告增加了看点,更为柒牌品牌内涵的阐述提供了一种很强的说服力。李连杰的形象已成为品牌与消费者沟通与交流的纽带,是一种彼此间精神上的亲近与共鸣。

拍摄工作刚完成,紧接着就在广州召开了李连杰出任柒牌品牌形象大使新闻发布会,正式拉开柒牌全新亮相的整合传播序幕。

男人就应该对自己狠一点——柒牌从名牌到品牌的历练(三)

(2006-05-18

14:13:10)

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我的案例

品牌按钮:寻找柒牌独特的表达语言——中国元素

目前来看,服装的广告几乎都是秀产品,尤其西服,从面料、款式到设计、做工的种种细节,早已经被秀得淋漓尽致。

我们希望为柒牌找到一种独特的表达方式,服装不仅仅是服装,还是品味、气质、文化、意境,甚至立场。

作为一个泊来品,大多数西服都竭力表现其品牌的国际感,那么我们是否可以反其道而行之呢?想要避开上下优劣的直接较量,差异化是最好的选择。进入一个没有竞争的领域,才是最高明的竞争。

中国元素!

以中国元素来表达西服,这是一个大胆的创作,所幸柒牌够勇敢,支持了我们的创作。所以我们将柒牌服装都融合在了长城、竹林、山脉等特定的中国环境中,希望籍此表达柒牌与众不同的气质与品味。包括李连杰在广告片中的服饰,都是选用中式立领,特别有中国味道。

没有想到,广告片播出后,片中李连杰穿的立领西服引起了消费者强烈的兴趣,甚至好多消费者到柒牌专卖店指名购置这款服装。于是我们建议柒牌立马跟进消费者需求,顺势而为。立领西服一经推出,便受到消费者热情追捧。当年,这种原本极小众的西服款式居然在市场上供不应求,呈现群众流行态势。

后来这种中式立领西服有了一个非常大气的名字:柒牌“中华立领〞西服。

我们更提出“每个男人都应该有一件中华立领〞,将流行态势推向高潮。

事实上产品是品牌的最好载体,产品是否有特色与个性,直接影响着品牌的气质与品位。而更专业的市场操作那么要求产品一定要能表达品牌的个性特质。柒牌“中华立领〞的成功,就是品牌个性落实到产品个性上、并最终形成了独特品类〔立领西服〕的成功。

独占“中华立领〞

“中华立领〞已然成为柒牌最有代表性的服装。当然,中国人就应该穿中式服装。

但我们的野心远远不止于此,我们的野心是要达成:柒牌“中华立领〞不仅仅是一种时髦,而是普通像牛仔裤、T恤衫一样常备,高贵如西服、晚夜服一样精彩!

柒牌“中华立领〞如何在消费者心目中成为必不可少的选择?

海飞丝告戒消费者:你没有第二次时机给人留下好的第一印象。从而轻易的攻夺下“祛除头皮屑〞的洗发水的市场。

柒牌“中华立领〞要告知消费者的就是:人生的重要时刻,不要因为没选择对服装,而失去很多时机。而你一旦选择了“中华立领〞,就一定能充满展现中国男性的独有气质,获得良机,取得成功。

所以我们紧接着又提出:“重要时刻,我只穿中华立领!〞

因为中华立领能穿出中国男人的气质;

因为中华立领能出席各种重要场合;

因为中华立领能表现出你的尊重;

因为中华立领是名人的首选服装。

所以,在重要时刻,想表现你的气质,给人留下良好的印象,第一选择就是柒牌中华立领。让每个男人都购置一件“中华立领〞,作为他们出席各种正式场合的服装。

不仅仅如此,我们还要整合所有资源来独占“中华立领〞:

领导效应:中国第一美男子“周恩来〞,一直穿着“中华立领〞出席各重要社交场合。

名人效应:导演〔张艺谋〕明星〔谢霆锋〕等等,都喜欢穿着“中华立领〞出席各时尚PARTY及颁奖典礼。

英雄效应:中国公认的英雄形象——李小龙,李连杰,陈真,他们穿中华立领。

重要时刻,你穿什么?

“每个男人都应该有一件中华立领〞,“重要时刻我穿中华立领〞,迅速奠定了柒牌“中华立领〞的市场地位;由此衍生的一系列柒牌“中华立领〞T恤、夹克亦取得不俗战绩。

男人就应该对自己狠一点——柒牌从名牌到品牌的历练(四)

(2006-05-18

14:14:52)

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犀牛褶男裤:防皱专家的差异化诉求

柒牌品牌传播热火朝天的时候,我们一直都没有忘记产品的销售。继“中华立领〞在市场上获得巨大成功之后,柒牌犀牛褶男裤重拳出击。

走的是主打一个独特销售主张〔USP〕的线路,诉求犀牛褶是一种英国专利技术,可以保证裤线不变形、不走样、不变皱。我们让李连杰带着一列英国皇家卫队傲然挺立,刚硬的构图,挺直的人物造型,将犀牛褶裤线笔直的特点诠释得十分入味,在终端抢尽眼球。

影视制作的难度非常大,因为李连杰不能再来拍一次片子,我们只能在原有素材根底上动脑筋。又找来替身演员补了一些镜头,终于制作出了一条犀牛褶广告片:

李连杰飞身一纵,双腿在空中连连倒踢,啪啪啪几个推近镜头,画面锁在踢腿的膝盖处,人们可以看到裤线明显皱折。

“皱了?没关系。〞

画面接着一转,柒牌犀牛褶男裤由下而上升起,笔直的裤线处一道雪光闪过。“柒牌犀牛褶男裤,独有英国专利技术,怎么动,怎么洗,都不变形。看——裤线笔直!〞李连杰稳稳落地,“防皱专家,柒牌犀牛褶男裤。〞

平面也很有趣:李连杰率领英国皇家三军仪仗队一字排开,身形挺拔,英气逼人。

看,永不变形的裤线!

柒牌犀牛褶男裤,只需一瞥,便能感受到那种源自军人正直而勇往直前的精神。犀牛褶,专为英国皇家三军仪仗队而设计。广泛应用于英国皇家警察、美国陆战队、西点军校等等。

犀牛褶技术,专为动作而制,使裤线永久定型,锁住笔直裤线,怎么动,怎么洗,都不变形。

最挺拔的裤线,社交场合的最正确着装,在任何时候只要你挺直胸膛,犀牛褶坚挺的线条就能和你融为一体,始终展现你军人般的男子气概!

广告片和平面一经刊播,柒牌犀牛褶男裤销量直线上升,日售量超10000条,同比增长300%以上。甚至很多消费者拿着广告到柒牌终端指名购置柒牌犀牛褶男裤,这说明我们当初通过市场调研挖掘的这个“防皱〞概念是正确的。

“防皱〞是个巨大的市场,所以我们建议柒牌在此方向对产品进行更进一步的提升,相继引进韩国面料、杜邦防皱技术及面料,全面建立柒牌犀牛褶男裤防皱专家的形象。

历练:从名牌到品牌

经过2003年春节男装的消费顶峰,2004年初服装行业结算战果,大局部男装正愁库存积压大,准备打折方案之时,柒牌的洪晓峰总经理告诉我们的却是,柒牌男装春节期间全线断货,特别是李连杰广告片中穿的款式。

在与柒牌合作的过程中,我们感觉辛苦与快乐同在。也被“男人就应该对自己狠一点!〞而感动,值得欣慰的是柒牌广告语“男人就应该对自己狠一点〞传播不久即被评为中国十大流行广告语,李连杰主演的柒牌广告片<<武篇>>也被“ASIA

IMAGE〞在“广告成就〞(Commercial

Succes)中所报道,此报道搜罗了近期亚洲地区四个具代表性的广告片,柒牌?武篇?是中囯区的唯一代表。另外世界性广告专业杂志“Shots

Magazine〞亦有该广告片的报导。

我们的柒牌整合传播推广工程不仅得到消费者的认同,在服装行业内也开辟了一条具柒牌特色的品牌之路,成为中国男装行业品牌价值快速提升的典范。

经历一年的品牌整合传播,柒牌在2004年殊荣连连:

世界品牌实验室和世界经济论坛评估,“柒牌〞品牌价值为亿元!

入驻“中国品牌价值500强〞!

荣获世界品牌大会“2004中国500最具价值品牌〞称号!

一举夺得中国男装第一品牌称号!

2005,中华制造!

“成绩只代表过去,未来还需要打拼〞,面对全新的未来,柒牌人又掀开了崭新的一页,奏响了“以民族志气之薄大,创男装世界第一品牌〞的宏伟乐章。

2005年,柒牌再度携手李连杰续写中国神话,并结合了最具中国气节的岁寒三友“松,竹,梅〞来展现了中华立领独特的中国气质。

在叶茂中筹划机构与柒牌合作的两年多里,柒牌的年销售也实现了从2亿多到10个亿的跨越。合作还在继续,成长还在继续。

男人就应该对自己狠一点——柒牌从名牌到品牌的历练(设计作品)

(2006-05-18

14:17:55)

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我的案例

主平面:

中华立领:

犀牛褶:

男人就应该对自己狠一点——柒牌从名牌到品牌的历练(设计作品)

(2006-05-18

14:24:30)

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我的案例

杂志稿:

男人就应该对自己狠一点——柒牌从名牌到品牌的历练(设计作品)

(2006-05-18

14:30:58)

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我的案例

杂志稿〔松竹梅系列〕:

TVC抓祯图

TVC抓祯图

TVC抓祯图

TVC抓祯图

第三篇:给柒牌公司的感谢信

给柒牌公司客户服务部门的一封感谢信

尊敬的柒牌公司总经理

您好!

怀着一颗感恩的心给您写下这封信,贵公司客户服务部门热情真挚的服务深深感动了我。

我有一件柒牌西裤,裤腰部分用卡扣可以调节松紧,由于保管不当造成卡扣丢失。我去了牡丹江大商集团的柒牌专营店,他们对我热情接待,由于没有同类型的裤子,没法处理,他们建议我给柒牌客服打电话咨询。我抱着试试看的心理给我们客服部门打了电话,没想到他们非常热情,在耐心询问了我裤子的型号后,建议我把裤子邮寄给贵公司处理,我说那太麻烦了他们又用特快将贵公司现有的各种卡扣邮寄给我,同时对给我造成的不便表示了真诚的歉意。

贵公司的售后服务大大超过我的预料,感谢贵公司培养了如此优秀的团队,如此敬业的职工。恳请您在方便之时,能当面对我们客户服务部门、特别是客服周江燕女士提出表扬。

通过贵公司的售后服务,我看到了柒牌公司强大的凝聚力、向心力、深厚的企业文化,也更坚信在男装领域柒牌会成为中国第一品牌!

值此新年来临之际,祝您和您全体员工身体健康,合家欢乐。此致

敬礼!

柒牌永远忠诚的客户_______

2011年12月31日

第四篇:柒牌男装专卖店的暗访调查报告

柒牌男装专卖店的暗访调查报告

时间:2013年5月11日

地点:安徽省合肥市淮河路21号大商百货五楼柒牌专卖店暗访人:吴洁

1.暗访结果

1.营业员的礼貌

1)顾客进店时,有营业员面对顾客打招呼,但不自然、热情。

2)顾客进店后营业员热情与顾客寒暄,并探求顾客购物需求。

3)店内营业员衣着统一、佩带胸卡、发饰整洁、化妆自然,发现少数营业员有倚靠、闲聊、干私事等现象。

4)营业员能使用普通话接待顾客,并面带微笑,热情为顾客讲解。

5)当顾客表示只是想随便看看时,营业员没有板起面孔,而是积极的引导和探求顾客的需求。

6)收银员的态度一般,没有说“谢谢”。

2.营业员的推销技巧

1)当顾客停留在货架前时能够主动与顾客沟通,探求顾客是否需要试穿,并积极的寻找适合顾客的尺码。

2)能够主动热情的向顾客介绍衣服的款式、面料及洗涤方法。

3)积极的鼓励顾客试穿,并陪同顾客到试衣间,将待试衣服为顾客准备好

4)服装尺码不合适时能够主动热情的给顾客更换,同时向顾客搭配其他商品。

5)当顾客表示暂时不购买时,营业员没有板起脸,而是向顾客提供自己的名字,表示如有需要可下次直接找他。

6)没有告诉顾客完整的售后服务的内容,包括:免费修改裤长、更换颜色、尺码等。

7)如试穿满意,顺便向顾客介绍、配搭其他商品和饰品。服饰配搭恰到好处,令顾客满意。

8)在不需同时接待其他顾客时,陪同顾客到收银处付款。顾客离店时有营业员立即主动地对每位离店顾客说送别语。

3.购物环境

1)店内展台附近摆有优惠促销的标牌。

2)店内货架、橱窗、门面招牌、地面整洁

3)货品摆放整齐、货架不空置、货品及模特无污渍、无损坏。

4)试衣间整洁、门锁安全、设施齐全(配备衣钩、拖鞋),但拖鞋没人整理比较凌乱。

5)在收银台附近,没有摆放或张贴着“顾客服务热线”的标牌。

2.意见和建议

1.专卖店自身不足

1)店铺灯光太亮,同时导致店内温度很高,我试一下衣服就满头是汗了。

2)店面的顾客表现的太热情,有点让我手足无措,幸好我带了一个朋友和我一起去,店员光招呼他了,我可以有时间看衣服和其他方面的东西。

3)今年的主打色是祖母绿,在店内并没有看到主打色系的服装。再一个款式不错,但是可选择性的服装比较少,服装整体还是偏黑白灰,缺少鲜艳明亮的色彩。

4)模特身上的服装不够醒目和突出,没能让顾客有冲动消费的欲望。

2.建议

1)加大品牌文化的拓展,穿统一工装。实现样式和色彩的多元化,在春夏来临增加更多色彩搭配,更大满足各类消费群体的个性化需求。

2)合理的促销方式,在我看来柒牌男装的促销方式对于顾客来说没有很强的吸引力,需要进行更好的促销方案的设计。比如可以像肯德基那样送限量版的玩偶等。

3)从整体的培训来提高的销售人员的服务质量,倚靠、闲聊,沟通技巧都可以通过培训来就行改善,再加上有效的福利、薪酬和绩效体系来提高销售人员工作的积极性,没有哪一种方法是全能的,必须要通过各种方式相辅相成才能把

产品和服务都做的很好。

4)室内音响效果不好,特别上下两层的音乐不同让人感觉很吵,希望有所改进。

5)试衣间里面没有专门放眼镜的地方,带眼睛的顾客在试衣服期间是不方便的,最好能提供放眼镜的空间,很多店面试衣间是没有凳子的,最好能提供凳子方便顾客试穿。

6)顾客不需要现在购买,在离开店面的时候留下自己的姓名让顾客下次购买产品及来找他,这样可以与客户建立长久的联系,可能顾客会因为销售员的服务态度很好愿意下次继续过来购买。

7)当顾客渴了或者热了,可以提供水和面纸,贴心的服务让顾客感受到你的真诚,可以大大的促进销售。

8)导购员应适度把握分寸,不宜太过热情,应给予顾客适当的思考空间,也不宜太过冷淡,问一句才答一句。不过这些都是因人而异的。

9)导购的专业知识及对店内服饰的熟悉程度应当有所加强,譬如客人每试一次衣服,不要等到客人询问价格的时候才跑过去看价签。再或者譬如客人询问衣服领子是否可以下下来,有些导购还得去询问其他人,或者是拿一件衣服看看才知道是否可以。

3.总结

通过走访柒牌男装品牌服装店,我看到这个品牌的很多优点,同时也发现一些不足。优点当然是选址地理位置优越,充分体现了服装的档次;店员服务态度很好,热情周到,充分展示了店铺形象;店铺陈列整体很好,能很好把握顾客心理。缺点就是部分店面员工有在闲聊,坐在展桌上,店面的温度偏高,温度高,就减少了顾客试衣服的热情,就会减少成交率。这次的店面调查让我学到了很多东西,以前不会注意的细节这次也会刻意的去观察、去了解。对于面料我还是不了解,希望销售人员在讲解的时候能够说明的更详细点。

第五篇:武汉柒子装饰材料有限公司管理制度

武汉柒子装饰材料有限公司管理制度

一、办公用品管理规定

为加强公司的规范化管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本公司管理制度大纲。

为规范日常办公用品的采购、使用和保管,节约不必要的费用开支,降低成本消耗。现本着勤俭节约的原则,就办公用品有关事宜规定如下:

公司日常所用办公用品,购买专属办公用品或工索具应列好购买清单,由两人同时审核签字确认后方可购买,购买后需要及时填写数量及价格以方便备案。

二、考勤管理制度

1、公司员工必须自觉遵守劳动纪律,按时上下班,不迟到,不早退,工作时间不得擅自离开工作岗位,外出办理业务前,须经同意方可外出。

2、作息时间:每周工作五天。

上午:8:30~11:30 下午:13:30~17:30

3、事假等

因事需请假,须说明理由,经过批准后才生效。

三、合同管理制度

为加强合同管理,避免失误,提高经济效益,根据《合同法》及其他有关法规的规定,结合公司的实际情况,制订本制度。

1、公司对外签订的各类合同一律适用本制度。

2、合同管理是企业管理的一项重要内容,搞好合同管理,对于公司经济活动的开展和经济利益的取得,都有积极的意义。各级领导干部、法人委托人以及其他有关人员,都必须严格遵守、切实执行本制度。各有关部门必须互相配合,共同努力,搞好公司以“重合同、守信誉”为核心的合同管理工作。

3、合同的签订 :合同谈判须由负责人共同参加,不得一个人直接与对方谈判合同。签约人在签订合同之前,必须认真了解对方当事人的情况。

四、财务管理制度

财会人员都要认真执行岗位责任制,各司其职,互相配合,如实反映和严格监督各项经济活动。记帐、算帐、报帐必须做到手续完备、内容真实、数字准确、帐目清楚、日清月结、近期报帐。财务方面实行日结日清,所有消费都需要有发票来支持。

五、装饰公司材料采购制度

(一)、材料采购人员应本着对公司高度负责的态度,在保证材料质量的前提下,努力降低公司经营成本。

(二)、本公司的材料采购由客户确定品种、规格;由总经理部负责询价;在洽谈过程中必须由两人以上参加。

(三)、材料采购人员应熟悉建材市场,熟练掌握市场行情。积极采取各种有效手段保证材料的及时供应。

(四)、大宗材料的采购应当事先签定供销合同,并报公司财务中心存档。

(五)、材料采购人员在购销过程中玩忽职守、以权谋私,在材料质量、价格上给公司造成损失的,公司将视情节轻重给予处罚,直至辞退;情节严重的可追究其法律责任。

六、公司市场部管理制度(目前由两人兼任)

武汉柒子装饰材料有限公司管理制度

(一)、严格遵守公司的考勤制度,不准迟到早退。

(二)、着装、谈吐、仪表要得体大方。

(三)、应把一天的工作在下班之前向主管领导汇报。

(四)、要有团队精神,主倡员工之间的团结合作理念。

(五)、每天要保持良好的心态,去开拓市场寻找市场。

(六)、不许从事第二职业,不得擅用公司之名来谋取私利。

(七)、要以诚待人,与客户要保持良好的关系。

(八)、对工作要有极强的责任心,做事从公司的整体利益出发,不要把任何个人感情带到工作中。

(九)、应勤奋工作、积极开拓市场,为公司建立一个广泛的网络关系。

(十)、要熟悉市场、人工费、材料费及材料的品种、规格、用途等。

(十一)、对客户要用普通话流利的讲出公司的各种产品的作用、优缺点、价格方面等。

(十二)、尊重客户合理化建议。

(十三)、对有意向的客户要多讲解,多了解客户的需求,直到客户满意。

(十四)、接单后要积极联系厂方,确认产品的数量和规格,产品到达的时间。

(十五)、做好施工完毕后的保修服务工作。

(十六)、对待客户要热情、真诚,要让客户信赖、满意。(十七)、极开展市场调研,分析目标市场、把握市场

七、施工操作管理制度

1、施工单位负责人(工长)在开工前须通读工程技术文件(工程预算、施工方案、施工合同),并就技术文件中相关执行条款与相关人员沟通,做好通读笔记,对重点、难点问题予以重视,以利施工。

2、须按工程合同文件要求制定施工计划(人员安排及施工进度),并报监理员(目前由两人兼任)审核备案。

3、正式施工前,联系业主与主要工作人员(监理员、现场管理员、施工工人)一 道召开工程预备会议,向业主介绍主要工作人员及配合人员,介绍施工程序,方便业主配合。

4、统一按公司制定的《施工工艺规范》施工。

5、严格按设计方案施工。在施工过程中,如发现设计方案有误的,须及时通知设计师修改方案。

6、隐蔽工程施工前须由设计师、业主、工长进行施工定位,客户签字认可后,方能施工。

武汉柒子装饰材料有限公司管理制度

7、隐蔽工程完工,须及时通知业主验收,验收合格业主签字认可后方能进行下道工序施工。

8、施工过程中,如因客户需增加施工工程,施工单位负责人须及时通知合同签署人或设计师,及时签署《工程变更确认单》及设计方案。

9、须严格按合同约定组织施工,不得无故延误工期,对客户因增加施工工程或其他原因导致施工工期延期的,须及时通知合同签署人,办理延期手续。

10、工程完工,须由工长先行验收合格后交工程监理员验收,然后交客户验收。

11、工程结算完毕,施工单位负责人须将施工现场各种管理表格交相关部门,并由公司、工程管理部出具结算意见,结算中心进行结算分配;未按规定上交相关管理表格的,不予结算。

八、施工现场管理制度

1、工程进度安排表、施工人员名单等文字内容须填写完善、清晰。

2、须根据施工工人进场施工时间办理相应的出入手续。

3、施工工人须统一穿着工服、佩带上岗证。

4、施工工人须着装整齐,不得穿破损严重工服及穿拖鞋施工。

5、施工现场不得生火或使用电炉做饭、烧水、取暖。

6、施工用料须分门别类堆放整齐,置于干爽地段。

7、每日施工完毕,须清理施工现场,做到无垃圾堆积。

10、妥善保管业主提供装修用料及室内原有须保留设施,对易损件须加以保护处理。

11、遵守物业管理单位的相关规定,不得违章作业。

12、施工过程中,须关闭施工现场大门,不得干扰邻居日常生活。

13、对参观样板房客户或其他来访者,须热情接待并对相关问题给予解答。

14、施工现场不得留非施工人员居住或长时间逗留。

15、施工工人不得在施工现场抽烟或打架斗殴;不准酒后进入施工现场。不准在施工现场嬉笑打闹。不准在墙壁上乱涂乱画。不准在施工现场蓄意破坏。

16、工余时间,留宿工人不得赌博或进行其他影响邻居休息的活动。

17、工程竣工,须做到人走场清、窗明几净。

九、工程验收管理制度

1、工程验收分隐蔽工程验收、竣工工程验收两种。

2、隐蔽工程施工完毕,工长须及时通知工程监理员进行自验。

武汉柒子装饰材料有限公司管理制度

4、经工程监理员验收合格后,工长通知业主进行验收。

5、业主验收合格或业主无时间验收同意监理员验收的,经业主签字认可后方能进行下道工序施工。

6、隐蔽工程验收资料由工长负责落实后,交施工合同签署人保管,做收款及结算凭据。

7、竣工工程验收,须由工长在工程竣工前三天通知监理员进行竣工工程初检,初检合格于竣工日再次验收,监理员验收合格后,通知业主验收。

8、业主验收前,工长须对施工工程量自行核实,并报合同签署人。

9、业主验收时,须由工长、监理员、合同签署人一道进行;合同签署人、工长与业主进行工程量验收,监理员、工长与业主进行工程质量验收。

10、验收完毕,签署验收表,对业主提出整改要求的工程予以注明,并在约定期限整改,并执行复验;复验合格后,须在验收表上予以说明,并须业主签字认可。

11、验收合格后,做好工程交接工作,施工工人撤离施工现场。

十、施工安全制度

1、临时用电要规范,做到两极保护,正确使用标准配电箱。施工现场临时用电,应有专业人员完成。

2、严禁超荷载集中堆放物品。

3、进入施工现场、进入施工现场要穿工作服、工作帽,要自觉遵守消防安全生产规定和文明施工十不准规定。

4、高处作业,必须搭好脚手架,做好安全防护。

5、机械设备要安全,防护装备要齐全。

6、脚手架要牢固。做好安全防护

十一、职责管理制度

1、王炼:主管财务,网络销售,网络宣传推广,合同审批、签署、保管,协助施工的审核,实体的销售。

2、张文敏:主管货源,实体销售,施工方人员的招募,施工的审核,日常用品的采购。

十二、公司办公环境及着装礼仪管理制度

(一)、员工着装应朴素大方,服装整齐,清洁,上班或洽谈业务时必须着工作服,佩带工号牌上岗。

(二)、员工仪表应端庄,整洁:

1、头发洁净整齐,勤洗、勤剪、勤梳理。

2、口腔清洁,不带异味。指甲不异过长,注意修剪。

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(三)、员工应保持优雅的姿势和动作。

(四)、员工每天9点到岗,做好清洁及准备工作,尽量避免私人物品堆放于桌上。

(五)、员工工作时间应面带微笑、保持良好的精神风貌,不将私人感情带入工作中。

(六)、办公时间不谈论与工作无关事宜,不玩游戏,不看与工作无关的报纸杂志网页,不到其它办公室随意走动闲聊。吃零食、化妆。

(七)、正确、迅速、谨慎地打、接电话。

1、电话来时,听到铃响,至少在第5声铃响前取下话筒。通话时先问候,并自报公司。如:“您好,武汉柒子装饰材料有限公司”,对方讲述时要留心听,并记下要点。未听清时,及时告诉对方,结束时礼貌道别,待对方切断电话,自己再放话筒。

2、通话简明扼要,不得在电话中聊天。不使用免提键,以免影响他人。

3、对不指名的电话,判断自己不能处理时,可坦白告诉对方并马上将电话交给能够处理的人。在转交前,应先把对方所谈内容简明扼要告诉接收人。

4、工作时间内,不得打私人电话。

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