第一篇：2015年光大银行长沙分行招聘工作地点
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2015年光大银行长沙分行招聘工作地点
点击查看》》》2015年光大银行长沙分行招聘公告 应聘方式：
1、请登录“中国光大银行官方网站(www.xiexiebang.com)-招聘英才-社会招聘-长沙分行”,在招聘启事中选择“招聘岗位”并进行简历网上提交;
2、经资料审查符合条件者，我行将通过电话方式通知笔试、面试及其他相关事宜。
3、简历投递截止日期：2015年07月31日
4、工作地点：邵阳
我行承诺对应聘者资料保密，所有应聘者资料恕不退还。报名入口
如果你想更进一步考试信息，请关注：湖南银行招聘考试网(http://hn.jinrongren.net/yh/?Wt.mc_id=bk12390)，里面有更多的、最新的湖南银行招聘考试信息及备考资料。
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2016年湖南银行招聘考试：金融市场的分类
金融市场的分类
按照资金配置渠道不同，金融市场具有不同种类。
不同金融市场资金实现储蓄-投资转化流程，主要是按照风险-收益关系进行配置的，即呈现风险配置特点，例如股票市场、债券市场、信贷市场、衍生品市场的风险特点不同。
金融市场的类型
1、按金融交易的期限划分
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短期金融市场(货币市场)，交易期限在一年以内。长期金融市场(资本市场)，交易期限在一年以上。
2、按金融交易的程序不同，分为发行市场和流通市场。发行市场(一级市场)是新金融工具最初发行上市的市场。流通市场(二级市场)是已上市的旧的金融工具买卖转让的市场。金融市场分类
(1)证券发行市场又称“一级市场”(primary market)，是发行人以筹集资金为目的，按照一定的法律规定和发行程序，向投资者出售新证券所形成的市场。
在一级市场上，普通股的发行有两种方式：
新发(seasoned new issue)是指一种证券第一次提供给公众投资者，也称为(initial public offering, IPO)。
增发(unseasoned new issue)指增加发行一种已发行的证券。债券的发行方式
在债券市场上，一级市场的债券发行也有两种方式：
公募(public placement)是指债券面向广大公众发行，这些债券可在二级市场上交易;私募(private placement)是指债券发售给一个或特定机构投资者，通常这些投资者要持有债券到期。
投资银行业务
证券在一级市公开场发行一般由投资银行(investment banks)负责，通过承销(underwriting)方式协助投资者和筹资者达到各自的目的。
证券公开发行过程中，一般需要”路演”(road-show)方式向投资者进行推介，发行人和承销商根据投资者的反馈来决定发行量、发行价和发行时机。这是境外上市公司惯常采用的用来沟通投资者与股东关系的方式。
“路演”主要有现场推介会和网上推介会两种形式
网上推介会就是通常所说的网上路演，主要针对所有的投资者和大众 现场推介会主要就基金及机构投资者进行财经公关的一种路演形式，即通常所说的财经公关。
路演的结果：预约
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大量的投资者与承销商商谈他们购买首次公开发行证券的意向。这些预购表示称为预约。统计潜在投资者的过程称为预约准备。预约为发行公司提供有价值的信息，因为大机构投资者时常对证券市场的需求、发行公司的前景、竞争者情况具有敏锐的洞察力。
投资银行经常根据投资机构反馈的信息重新修订证券销售价格和销售数量的初次估算值。
证券承销商的主要职责(a)提供顾问功能
由于投资银行聘请许多具有股票与债券等有价证券承销专业能力的人才，所以在证券承销方面，可提供发行企业重要的顾问服务。
投资银行根据发行企业的财务结构与证券市场状况，提供最佳融资途径，并对将要发行证券的类型、期限、发行规模以及发行时间等方面提出建议。
证券承销商的主要职责(b)承销功能
承销功能是指投资银行将发行企业的证券出售给投资者的职能，有两种承销方式。
包销是投资银行先向发行公司购买证券，再将证券转卖给社会公众投资者。发行公司会以一个低于发行价的价格将其卖给投资银行，称为“包销承诺”，承销商承接了证券的发行工作，并承担了证券不能以规定的发行价格卖出的风险。
证券承销商的主要职责
代销是指承销商在承销期满后，事先约定代销证券的未能销售部分，将退还给发行企业。
在代销方式下，承销商不承担证券发行风险，因而承销费通常较包销低。证券承销商的主要职责(c)行销功能
为安全，主承销商通常会组成一个承销团(underwriting syndicate)，以分散风险。
由承销团和其他承销团证券商所组成的分销团(selling group)将证券分售
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给公众投资者，而各承销商对自己承销的部分负责。
(2)证券流通市场
证券流通市场又称“二级市场”(secondary market)或“次级市场”，是已发行的证券通过买卖交易实现流通转让的场所。
流通市场是各种证券保持其流动性的场所，也是发行市场得以持续运转的基础。
证券流通市场的分类
l 按交割时间的不同，分为现货市场与期货市场。
现货市场即现金交易市场，是当天成交、当天交割，最迟三日内交割完毕。期货市场是以标准化的合约为交易对象的市场。
l 按金融交易的存在场所划分，分为有形市场与无形市场。
l 按金融交易的标的物不同，分为：货币市场、资本市场、外汇市场和黄金市场。
l 按存在地域或活动范围来划分：国内金融市场和国际金融市场。
第二篇：2015年光大银行长沙分行招聘公告
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2015年光大银行长沙分行招聘公告
点击查看》》》2015年光大银行长沙分行招聘公告
一、招聘岗位
1、二级分行客户经理主管
岗位职能：高级客户经理/客户经理 任职条件
1、具备二年以上银行相关岗位工作经验，对我省产业政策，特定行业发展有较深入了解。
2、具有一定的客户资源和良好的市场拓展能力。
3、年龄35周岁(含)以下，全日制大学本科学历。
2、柜台员工 岗位职能：银行柜员 任职条件
对公、对私柜员要求大学专科(含)以上学历，30周岁(含)以下;一年以上对公、对私业务从业经历。
3、二级分行协助负责人 岗位职能：行长/副行长 任职条件
1、具有三年以上经济从业经历，一年以上银行管理工作经验的银行支行行长以上在职人员;二年以上大中型企业工作经验的中层以上干部;
2、年龄40周岁(含)以下，本科(含)以上学历，业绩能力优秀者可放宽条件;
3、具有一定的市场开拓能力和管理能力，风险意识较强，具有一定资源优势。
4、二级分行部门负责人 岗位职能：行长/副行长 任职条件
1、具有三年以上经济从业经历、二年以上银行部门经理以上在职人员;三年以上大中型企业工作经验的部门经理以上干部。
2、年龄40周岁(含)以下，本科(含)以上学历，业绩能力优秀者可放宽条件。
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3、具有一定的市场开拓能力，风险意识较强，具有一定资源优势。
5、风险经理 岗位职能：风险控制 任职条件
1、经济、金融、法律等相关专业本科(含)以上学历，年龄在35周岁(含)以下;
2、三年以上银行信贷或风险管理工作经历，熟悉商业银行风险管理政策、制度和业务流程;熟悉银行资产、负债和中间业务等各种领域的产品，掌握多种金融产品的运用。
3、熟悉企业经营运作模式，具有良好的现场核查能力和风险识别能力。有项目评审工作经历者优先;有注册会计师、金融分析师、律师、资产评审师等资格者优先。
6、公司业务客户经理 岗位职能：公司业务客户经理 任职条件
1、客户经理要求大学专科(含)以上学历，35周岁(含)以下，从事过二年以上公司、零售、小微金融营销工作。
2、理财经理岗，取得AFP、CFP等理财规划师资格者优先。
3、大堂经理要求大学专科(含)以上学历，30周岁(含)以下，普通话标准，气质优雅，具备较强的口头表达和沟通协调能力，具有相关岗位工作经验者优先。
7、零售业务客户经理 岗位职能：个人业务客户经理 任职条件
1、客户经理要求大学专科(含)以上学历，35周岁(含)以下，从事过二年以上公司、零售、小微金融营销工作。
2、理财经理岗，取得AFP、CFP等理财规划师资格者优先。
3、大堂经理要求大学专科(含)以上学历，30周岁(含)以下，普通话标准，气质优雅，具备较强的口头表达和沟通协调能力，具有相关岗位工作经验者优先。
8、柜台经理
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岗位职能：综合业务经理/主管 任职条件
要求大学专科(含)以上学历，四年以上柜台工作经验。
9、小微业务客户经理 岗位职能：个人业务客户经理 任职条件
1、客户经理要求大学专科(含)以上学历，35周岁(含)以下，从事过二年以上公司、零售、小微金融营销工作。
2、理财经理岗，取得AFP、CFP等理财规划师资格者优先。
3、大堂经理要求大学专科(含)以上学历，30周岁(含)以下，普通话标准，气质优雅，具备较强的口头表达和沟通协调能力，具有相关岗位工作经验者优先。
二、应聘人员基本条件:
1、具备良好的政治素养、职业操守和道德修养，爱岗敬业，坚持原则，廉洁自律;
2、诚实守信，品行端正，具备较强的学习能力和良好的身体素质;
3、勇于承担责任，能够承受压力，有较强的团队合作意识和良好的沟通能力。
三、应聘方式：
1、请登录“中国光大银行官方网站(www.xiexiebang.com)-招聘英才-社会招聘-长沙分行”,在招聘启事中选择“招聘岗位”并进行简历网上提交;
2、经资料审查符合条件者，我行将通过电话方式通知笔试、面试及其他相关事宜。
3、简历投递截止日期：2015年07月31日
4、工作地点：邵阳
我行承诺对应聘者资料保密，所有应聘者资料恕不退还。
四、联系方式：
分行地址：湖南省长沙市天心区芙蓉中路三段142号光大发展大厦 邮编：410015 联系电话：0731-85363513
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报名入口
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第三篇：2015年长沙银行常德分行招聘
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长沙银行常德分行2015年人才招聘启事
长沙银行成立于1997年5月，是湖南首家区域性股份制商业银行，现拥有包括广州、株洲、湘潭、常德、娄底、郴州、益阳、怀化在内的24家分支机构、102个营业网点、155家社区银行，控股发起湘西、祁阳、宜章三家长行村镇银行。目前，全行资产总额达到2400亿元，一般性存款总额达到2000亿元，表内外授信总额达到1200亿元；2014年实现利润31.32亿元。各项结构性指标基本达到上市银行水平，连续十年保持25%以上的价值增长，资产规模跻身全球银行500强，综合实力挺进中国服务业500强、中国金融业100强。
常德分行成立于2010年6月28日，下辖分行营业部、澧县、鼎城、桃源、常德科技、临澧、安乡七家传统支行及五家社区支行。截止2014年末，各项存款规模达50亿元以上，表内外贷款余额达40亿元以上，连续四年被常德市人民政府授予金融工作先进单位。长沙银行常德分行根据发展需要，现面向常德本地诚聘英才。
一、招聘岗位及任职要求
（一）营业部经理
岗位描述：协助支行行长管理好营业部，主持营业部日常工作，构建各项管理制度；按照会计制度、结算制度的规定，管理各项结算业务，控制结算风险，保证日常结算顺利完成；引进、组织和带领营销团队拓展市场，完成分行下达的各项工作任务。
任职条件：本科及以上学历，年龄35周岁（1980年1月1日（含）之后出生）以下，从事银行工作5年(含)以上，其中2年（含）以上管理工作经验，熟悉银行结算业务、网点营运及管理的流程和风险点；身体健康、品行端正，具有较强的合规理念和风险意识，无不良记录；了解本地市场，具有较强的沟通能力和市场开拓能力，能确保支行网点各项业务安全运行及业务的有效拓展。条件特别优秀者，可适当放宽条件。
（二）市场营销部经理：
岗位描述：根据总行、分行相关管理制度，组织制定和完善本支行经营管理相关规章制度、实施细则，经批准后组织实施；负责根据支行业务发展规划和发展要求，拟订本部门营销计划、营销方案，经批准后组织实施；负责组织支行客户的开发、维护和管理工作；组织开展营销活动及市场开拓，确保完成各项经营计划指标。
任职条件：本科及以上学历，年龄35周岁（1980年1月1日（含）之后出 地址：郑州市东风路与信息学院路西50米明天财智名座17层
电话：0371-53388120 *** qq群：240947842 弘新教育官网：www.xiexiebang.com
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生）以下，从事银行工作5年以上，其中2年（含）以上银行业务营销及管理经验，熟悉银行营销、营运及管理的流程和风险点；身体健康、品行端正，具有较强的合规理念和风险意识，无不良记录；熟悉本地市场，拥有丰富的市场资源和较强的营销技巧，具有较强的沟通能力和市场开拓能力，能有效推动支行业务发展和经营目标的实现。条件特别优秀者，可适当放宽条件。
（三）客户经理
岗位描述：进行有效的市场开拓，负责本行银行产品营销工作，建立业务渠道，培养和维护客户关系，完成分行下达的各项业务指标。对客户提供的授信申请资料等进行初步审核，对符合授信条件的客户，开展贷前调查、分析，独立完成授信调查报告，并对报告内容的真实性负责；
任职条件：本科及以上学历，专业不限；35周岁（1980年1月1日（含）之后出生）及以下，有3年（含）以上银行工作经验，其中从事信贷工作1年（含）及以上；身体健康、品行端正，具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力、分析判断能力和客户服务能力；具有一定客户资源的条件可适当放宽。
（四）安全保卫部综合岗
岗位描述：严格执行国家法律法规和分行信息安全规章制度，认真贯彻外部监管机构和总行安全保卫工作要求；规划、落实、协调和监督全辖信息安全工作责任，承担分行及下辖支行信息科技和电子化建设制度和操作细则制订的责任。对本行治安保卫和消防安全工作进行检查、考核，并督促落实安全措施，整改安全隐患；
任职条件：本科及以上学历，35周岁（1980年1月1日（含）之后出生）以下，1年以上相关工作经验，身体健康，形象良好；具备一定的理论功底和文字表达能力，熟悉本地情况，熟练运用各种办公软件，良好的沟通协调能力和组织管理能力。条件特别优秀者，可适当放宽条件。
（五）综合柜员:
岗位描述：负责本外币对公、对私业务的具体操作；负责做好网点客户的服务工作。
任职条件：本科及以上学历，金融及相关专业；23周岁（1992年1月1日（含）之后出生）以下，相貌端庄，身高：女1.60米以上，男1.70米以上，身体健康、品行端正，有相关岗位从业经历或在当地有一定社会资源的可适当放宽条件。
地址：郑州市东风路与信息学院路西50米明天财智名座17层
电话：0371-53388120 *** qq群：240947842 弘新教育官网：www.xiexiebang.com
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（六）客户经理助理：
岗位描述：负责宣传、销售我行产品，进行客户调研，寻找开发潜在客户，完成职责范围内各项经营任务；受理客户授信申请，对客户提供的授信申请资料等进行初步审核，对符合授信条件的客户，开展贷前调查、分析，协助客户经理完成授信调查报告，并对报告内容的真实性负责；
任职条件：本科及以上学历，金融及相关专业；26周岁（1989年1月1日（含）之后出生）以下，身体健康、品行端正，在当地具有一定客户资源，条件特别优秀者可适当放宽条件（有银行业务工作经验者可优先考虑）。
二、用工形式及待遇
本次招聘岗位除综合柜员及客户经理助理为劳务派遣制，其他岗位均为劳动合同制；本次招聘岗位为正式合同工的纳入我行正式合同工管理，享受相关岗位工资福利待遇。本次招聘岗位为劳务派遣工的，经总行审批后与劳务派遣公司签订用工合同，享受相关岗位工资福利待遇。
三、应聘须知
1.此次招聘采用现场报名的方式。
2.需提供的资料：
①现场填写《长沙银行应聘登记表》;
②近期免冠1寸相片1张；
③身份证（或其它身份证明）、学历证书、学位证书、职称证书、岗位资格证书、计算机相关证书、获奖证书、户口薄等相关证书。
3.现场报名地址：常德市柳叶大道2711号长沙银行常德分行综合管理部。
5.现场报名截止时间为2015年8月10日，请在填写应聘表格时，填写常用的邮箱，同时务必保持手机通畅。
6.请确保您填写的所有个人资料真实无误，如有任何虚假信息，应聘者将会被取消资格。
7.所有应聘材料我们将妥善代为保管，恕不退还，本行负责保密。
地址：郑州市东风路与信息学院路西50米明天财智名座17层
电话：0371-53388120 *** qq群：240947842 弘新教育官网：www.xiexiebang.com
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8.联系电话：0736-7839669(张女士)。
地址：郑州市东风路与信息学院路西50米明天财智名座17层
电话：0371-53388120 *** qq群：240947842 弘新教育官网：www.xiexiebang.com
第四篇：光大银行招聘面试题
光大银行招聘面试题
1． 你能用简短的话介绍自己吗？
2． 如果你进入光大银行工作，你对薪酬有什么要求？有什么憧憬？
3． 如果和你一起进入公司的同事与你做的是一样的工作，挣的却比你多，你怎么办？
4． 我们的工作很有压力，如果你与同事发生矛盾，你该怎么办？
5． 你对商业银行的认识？
6． 你对未来工作的憧憬？
7． 你觉得你更适合办公室的工作还是外面跑的工作？
8． 你为什么要加入中国共产党？
9． 请谈谈你的实践活动？
10.你们学校的奖学金评定等级是如何划分的？
11.会不会有弄虚作假拿到奖学金的？
12.谈谈自己的优点、缺点？
第五篇：2015年北京银行长沙分行招聘要求
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2015年北京银行长沙分行招聘要求
2015年北京银行长沙分行招聘综合柜员公告已经发布布，具体信息大家可以查看2015年北京银行长沙分行招聘综合柜员20名公告信息，考试信息会第一时间更新，敬请期待！报名时间：2015年8月19日前。
应聘要求：
1、年龄28周岁(含)以下;
2、大学本科(含)以上学历;
3、熟悉营业室会计、储蓄岗位业务操作流程;
4、具有较强的风险防控能力及沟通协调能力，形象气质佳;
5、品行端正，无违规违纪等不良行为，在银行业或监管机构无不良记录;
6、不属于北京银行规定亲属回避对象;7、2年(含)以上同业柜员工作经验，可直接签订正式合同。点击下载>>> 北京银行长沙分行应聘报名表
如果你想更进一步考试信息，请关注：湖南银行招聘考试网(http://hn.jinrongren.net/yh/?Wt.mc_id=bk12390)，里面有更多的、最新的湖南银行招聘考试信息及备考资料。
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湖南银行招聘考试章节辅导：货币流通规律
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一、金属货币流通规律
货币流通规律 是流通中货币必须量的规律。
货币在执行流通手段时，货币流通中货币必要量的公式为：
由于待实现的商品价格总额等于商品价格和商品数量的乘积，因此，实际上决定流通中货币必要量是由商品价格、商品数量和货币流通速度三个因素所组成。在其他条件不变的条件下，货币必要量与商品价格总额，与货币流通速度成反比。
货币在执行支付手段职能时，货币必要量的公式是：
综上所述，商品价格总额与流通中货币必要量成正比，体现了价格和价值质的对等和量的比例关系;货币流通速度与货币必要量成反比，体现了货币自身周转速度与货币数量之间的变动关系。
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