申领养老保险待遇程序是什么,养老保险待遇计算方法又是怎样的[推荐]

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第一篇:申领养老保险待遇程序是什么,养老保险待遇计算方法又是怎样的[推荐]

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申领养老保险待遇程序是什么,养老保险待遇计算方法又是怎样的

一、申领养老保险待遇程序

用人单位在人事、劳动部门批准被保险人退休当月,携带经人事、劳动部门审批后的档案资料(包括退休证、养老保险手册、领退休费银行存折帐号等)到所属业务科,填报《养老保险待遇申报表》、《离退休人员养老金增减表》办理在职减员、退休减员、退休增员及核发退休待遇的手续,社保局次月通过银行把养老金直接拨付给离退休人员,离退休人员在每月15日前可到开户银行领取养老金。

二、按月领取养老金的条件

经社会保险基金管理局核准,符合下列条件之一的,可按月领取养老金,直到死亡:

(一)1998年7月1日后参加工作,达到法定退休年龄,按规定缴费年限累计满15年;

(二)1998年7月1日前(不含本日)参加工作,达到法定退休年龄,法律咨询s.yingle.com

赢了网s.yingle.com 按规定缴费年限累计满10年。

达到法定退休年龄,即男满60周岁,女工人满50周岁,女干部满55周岁;特殊工种的男满55周岁,女满45周岁;病退的男满50岁,女满45周岁。按月领取养老金的退休人员(含出境定居人员),必须每年提供生存证明。

三、各类企业(含个体工商户)参保人员养老保险待遇

(一)1998年7月1日前的已离退休人员(“老人”):按原标准发给养老金。

(二)1998年7月1日前参加工作的人员实施统一养老保险制度后达到法定退休年龄(“中人”):

缴费年满10年:

l.退休后按月领取养老金直到死亡。

2.月基本养老金由基础养老金、个人帐户和过渡性养老金、调节金组成。缴费年限不满10年者:退休后不享受基础养老金待遇,其个人帐户全部存储额一次性支付给本人并一次性发给老年津贴,同时终结

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赢了网s.yingle.com 养老保险关系。

3.1998年7月1日起参加工作的人员达到法定退休年龄(“新人”):

缴费年限满15年者:

1.退休后按月领取养老金直到死亡。

2.基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。缴费年限不满15年者:退休后不享受基础养老金待遇,其个人帐户全部存储额一次性支付给本人,同时终结养老保险关系。

四、各类企业(含个体工商户)社会养老保险待遇计算方法

(一)按月享受基本养老金待遇:

1.1998年7月1日起(“新人”):

基本养老金=基础养老金+个人帐户养老金

其中:基础养老金=退休时上年度全市职工月平均工资×20%.个人帐户养老金=个人帐户存储额(含利息)÷120

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2.1998年7月1日前(不含本日)(“中人”):

基本养老金=基础养老金+个人帐户养老金+过渡性养老金+调节金

其中:基础养老金、个人帐户养老金计算同上。

过渡性养老金=指数化月平均缴费工资×1998年7月1日前的缴费年限×1%(当缴费年限累计满15年以上的乘以1.2%)。

调节金=1997年全市职工月平均工资×10%

(二)一次性领取基本养老金:

1.1998年7月1日起(“新人”):

一次性领取个人帐户储存额

2.1998年7月1日前(不含本日)(“中人”):

领取个人帐户储存额和一次性老年津贴,老年津贴按至1998年7月1日的缴费年限,每满一年发给2个月指数化月平均缴费工资。

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按照新的计发办法,基础养老金的月计发标准改为以本市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%,参保员工每多缴1年,缴费比例增发1个百分点;二是个人账户养老金不再统一将个人账户积累额除以120,而是根据退休人员预期寿命延长的实际情况,除以一个适当的计发月数,该计发月数由国家进行统计测算并在全国范围内公布。

公式如下:基本养老金=基础养老金+个人帐户养老金其中:基础养老金=(市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视为缴费年限)×1%;个人账户养老金=个人帐户积累额÷计发月数(计发月数按国发[2005]38号文的规定执行) 离婚时谁可优先取得房产

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 高峰诉高燕抚养费案

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赢了网s.yingle.com  收养手续不完备抚养费请求泡汤

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 夫妻分居满两年会自动离婚吗

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 外国收养人提交的申请材料

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 什么样的证据有助于获得抚养权

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 办理特殊收养公正应提交哪些证件和材料 http://s.yingle.com/y/hy/1484131.html

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   特殊收养知多少 http://s.yingle.com/y/hy/1484124.html 涉外收养的要件 http://s.yingle.com/y/hy/1484123.html 离婚协议中如何约定孩子的抚养权 http://s.yingle.com/y/hy/1484122.html

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 成年养子女的收养关系解除后可恢复吗 http://s.yingle.com/y/hy/1484117.html

 夫妻共同财产怎样划分

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 收养具备的条件和申办收养公证

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 婚前财产相关法理分析

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赢了网s.yingle.com  解除收养关系后,能否要求养子赡养 http://s.yingle.com/y/hy/1484107.html

 送养方须向民政局的证明

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 离婚转移财产法院将予以判罚

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 涉外收养考察团审批程序的通知

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 夫妻债务划分的方法有哪些

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 解除收养关系后的处理

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 特殊收养的种类及其条件是什么

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 收养协议书范文2018最新必须具备的条件

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  离婚抚养费 http://s.yingle.com/y/hy/1484066.html 怎样才能证明

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 离婚时财产分割和财产转移问题

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第二篇:深圳市养老保险待遇

深圳市养老保险待遇

2006年3月22日作者:中国劳动人事网 劳动法 劳动合同法编 辑:xuwenquan出处:本文已

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享受按月领取养老金的员工,应同时具备以下条件:

(一)按规定缴纳养老保险费;

(二)达到国家规定的退休年龄;

(三)有本市户籍的员工在1992年7月31日以前参加工作的,缴费年限累计满10年;有本市户籍的员工在1992年8月1日以后参加工作的,缴费年限累计满15年;非本市户籍的员工实际缴费年限累计满15年。

符合本条例第二十三条规定条件的员工或失业人员,可向市社保机构办理领取养老金的手续,经市社保机构核定后按规定享受养老保险待遇。

基本养老保险待遇包括基本养老金、丧葬补助费、供养直系亲属的一次性抚恤金和基本医疗保险费。

1992年8月1日以后参加工作的员工,依规定退休时的月基本养老金的构成是: 基础性养老金+个人帐户养老金

1992年7月31日以前参加工作的员工,在本条例实施以后依规定退休时的月基本养老金构成是:

基础性养老金+个人帐户养老金+过渡性养老金+基本调节金

基础性养老金、过渡性养老金和基本调节金在基本养老保险基金中支付。

个人帐户养老金在个人帐户中支付,个人帐户支取完毕后,在基本养老保险基金中支付。具体计发办法:

(一)基础性养老金:按退休时上本市城镇职工月平均工资的20%计算;

(二)个人帐户养老金:按退休时个人帐户积累额的1/120计算;

(三)基本调节金:按本市1997城镇职工月平均工资的10%计算;

(四)过渡性养老金的具体标准由市政府另行规定。

地方补充养老保险待遇包括地方调节金、地方过渡性调节金、补充养老保险金、过渡性补贴和其他补贴。

(一)地方调节金:只计发给1992年7月31日以前参加工作且在1999年1月1日以后退休的人员,按300元减去基本调节金计算;

(二)地方过渡性调节金:只计发给1992年8月1日至1998年12月31日期间参加工作且于2007年至2011年期间退休的人员,其中2007年退休的为250元/月,自2008年起每晚1年退休的递减50元;

(三)补充养老保险金、过渡性补贴和其他补贴按市政府有关规定执行。

归侨员工退休时,月基本养老金与地方补充养老待遇之和低于本市上城镇职工月平均工资的,每月加发退休时本市上城镇职工月平均工资5%的补助费。加发的补助费由基本养老保险基金支付。

本条例实施前已退休的人员,其享受待遇不按新的计发办法重新计算。

离休干部及建国前参加革命工作的老工人的养老保险待遇另按国家有关规定执行。

具备本条例第二十三条第(一)、(三)项条件,未到退休年龄并完全丧失劳动能力的员工

可以办理退职,计发养老保险待遇时,在本条例规定的的基础上,每提前一年退职,相应减发养老保险待遇的1%。

退休人员基本养老保险待遇每年7月份调整一次。具体调整比例根据本市上居民消费价格总指数和城镇职工月平均工资净增长情况予以核定,由市社保机构报市政府批准。

按月享受养老保险待遇的离退休人员,其基本医疗保险费由基本养老保险基金支付。有本市户籍的员工,达到国家规定退休年龄但不满缴费年限的,退休后不享受按月领取养老金待遇。其个人帐户积累额一次性支付给本人,并从基本养老保险基金中支付一次性生活费。一次性生活费支付标准:缴费年限每满1年支付给该员工1个月的退休时本市上城镇职工月平均工资。

达到国家规定退休年龄但不满本条例规定的缴费年限的非本市户籍的员工,以及退休前调出或辞工离开本市的员工,个人帐户积累额按以下办法处理:

(一)当地有社会保险机构的,积累额全部转入当地社会保险机构,当地社会保险机构不予接收的,积累额全部退还本人;

(二)当地没有社会保险机构的,积累额全部退还本人。

退休前出国或赴港、澳、台地区定居的员工,个人帐户积累额全部退还本人。

员工退休前死亡的,其个人帐户积累额可以继承;退休后死亡的,其个人帐户尚有剩余额,剩余额可以继承。无人继承的,转入基本养老保险基金。

员工因工伤残按月享受工伤保险待遇的,个人帐户积累额在其达到国家规定退休年龄时退还本人。

员工退休前非因工死亡或退休后死亡的,其供养的直系亲属享受丧葬补助费和一次性抚恤金。

丧葬补助费和一次性抚恤金的标准:

(一)丧葬补助费:支付标准为其死亡时本市上城镇职工月平均工资的3倍;

(二)一次性抚恤金:抚恤金以其死亡时本市上城镇职工月平均工资为基数。供养直系亲属为1人的,支付上述基数的6倍;供养直系亲属为2人的,支付上述基数的9倍;供养直系亲属为3人及以上的,支付上述基数的12倍。

丧葬补助费、一次性抚恤金从基本养老保险基金中支付。

养老金实行社会化发放。

退休人员在办理领取养老金手续时,应向市社保机构提供银行帐号。

市社保机构应依规定按时足额支付养老金。

第三篇:深圳市机关事业单位干部员工申领养老保险待遇须知

深圳市机关事业单位干部员工

申领养老保险待遇须知

[申领条件]

(一)干部经市(区)组织或人事部门审批离退休(职)后,向社保部门申领;

(二)工人:按月领取养老待遇的应同时具备:

1.达到国家规定的退休年龄;

2.具有深圳市户籍户口;

3.按规定缴纳养老保险费。

[提供材料]

(一)干部

1.《干部离退休(职)审批表》、《干部离退休(职)通知书》(原件各一份);

2.离退休人员在工行、中行或农行开设的个人活期储蓄存折号(复印件);

3.参保单位编号和离退休人员个人电脑号;

4.退休人员本人到社保中心机关事业保险处采集指纹。(附带一张近期免冠彩照)

(二)工人

根据深府办〔1996〕113号文件规定,机关事业单位工人退休、退职由社保机构审核,用人单位在市社会保险基金管理中心机关事业保险处办理工人退休手续时须提供以下材料:

(1)先到市社保机构机关事业保险部门领取《深圳市机关事业单位工

人退休审批表》填报一式两份,经主管部门审查同意后,携带档案报市社保机构机关事业社保部门审批;

(2)退休工人的编制册原件和复印件各一份;

(3)退休工人在职时最后一次工资晋升审批表原件和复印件各一份;

(4)退休工人在工行、中行或农行开设的个人活期储蓄存折帐号(复印件),彩照一张(用于制作退休证);

(5)退休工人聘任有职务(职称)的(最后一次)原件、复印件各一份;

(6)因伤病残申请提前退休、退职人员,须报送已审批的《深圳市伤病残职工劳动能力鉴定表》。

(7)退休工人本人到市社保机构机关事业社会保险部门采集指纹。(附带一寸彩照一张)

[申领程序]

1.每月18日前报送申领养老待遇的材料;

2.当月底领取《干部基本养老保险待遇审核表》或《工人退休通知

书》

3.符合条件的,经核准同意后,由社保部门于次月5日之前发

放到离退休人员个人银行存折。

[指纹采验]

1.离退休人员退休当月必须进行指纹采集,并且每年都要在其

批准退休的月份(可提前1—3个月)进行一次指纹生存验证。

2.在市外居住的离退休人员,可由本人或者委托他人提出申请,到市社会保险机构领取《深圳市退休人员领取养老金资格认证表》,并将《认证表》在30日内(从《认证表》寄出之日算起)寄回市社保机构。

3.居住在国外或者港澳特别行政区的退休人员,采取出具我国

大使馆、领事馆或者港澳工联会出具证明的方式,进行享受养老保险待遇的资格认证。

第四篇:工伤保险待遇申领、拨付程序

工伤保险待遇申领、拨付程序

一、待遇申领提供的材料

工伤保险基金承担的工伤保险待遇,须由用人单位申领,并提供如下材料:

(一)基本材料:

1、《潍坊市企业职工工伤保险待遇审批表》(一式两份);

2、《潍坊市劳动和社会保障局工伤认定决定书》。

(二)申请工伤医疗费除提供“基本材料”外,还需提交:

1、门诊治疗的:门诊发票原件、门诊病历、双处方、辅助检查报告单;

2、住院治疗的:住院发票(原件)、住院病历复印件、住院费用清单、医患双方签字的《工伤职工就医须知》;

3、转诊、转院治疗的:除按本条第1、2项规定提供有关材料外还需提供《工伤职工转诊、转院申请表》;

4、确诊为职业病的:除按本条第1、2项规定提供有关材料外还需提供《职业病诊断证明书》;

5、旧伤复发的:除按本条第1、2项规定提供有关材料外还需提供《工伤职工旧伤复发治疗申请表》;

6、因交通事故或民事伤害造成的工伤:除按本条第1、2、3项规定提供有关材料外,还需提供《道路交通事故损害赔偿调解书》或人民法院出具的民事调解书、或判决书等其它相关材料。

(三)申请一次性伤残补助金除提供“基本材料”外,还需提交《工伤与职业病致残程度鉴定结论通知书》(原件);

(四)申请因工死亡待遇除提供“基本材料”外,还需提交:

1、死亡证明或火化证明(复印件);

2、《企业工亡职工供养直系亲属审批表》。

(五)申请配置辅助器具费除提供“基本材料”外,还需提交:

1、购买、安装或维修康复器具费用的发票(原件);

2、劳动能力鉴定委员出具的《配置辅助器具确认通知书》;

3、《工伤职工配置更换辅助器具核准表》。

(六)工伤1-4级伤残职工办理退出生产岗位手续需提供的材料:

1、填写《工伤定期伤残待遇申请表》,并加盖单位公章。

2、《潍坊市劳动和社会保障局工伤认定决定书》原件、复印件(留复印件)。

3、鉴定委员出具的《工伤与职业病致残程度鉴定结论通知书》原件。

4、工伤职工本人退出生产岗位书面申请。

5、用人单位分管人员、职工本人签名的《工伤抚恤金社会化发放须知》

(七)确定工亡职工供养亲属提供的材料:

1、《潍坊市劳动和社会保障局工伤认定决定书》、火化证原件、复印件(留复印件)。

2、供养人的户口簿和身份证原件、复印件(留复印件)。

一、待遇申领提供的材料

工伤保险基金承担的工伤保险待遇,须由用人单位申领,并提供如下材料:

(一)基本材料:

1、《潍坊市企业职工工伤保险待遇审批表》(一式两份);

2、《潍坊市劳动和社会保障局工伤认定决定书》。

(二)申请工伤医疗费除提供“基本材料”外,还需提交:

1、门诊治疗的:门诊发票原件、门诊病历、双处方、辅助检查报告单;

2、住院治疗的:住院发票(原件)、住院病历复印件、住院费用清单、医患双方签字的《工伤职工就医须知》;

3、转诊、转院治疗的:除按本条第1、2项规定提供有关材料外还需提供《工伤职工转诊、转院申请表》;

4、确诊为职业病的:除按本条第1、2项规定提供有关材料外还需提供《职业病诊断证明书》;

5、旧伤复发的:除按本条第1、2项规定提供有关材料外还需提供《工伤职工旧伤复发治疗申请表》;

6、因交通事故或民事伤害造成的工伤:除按本条第1、2、3项规定提供有关材料外,还需提供《道路交通事故损害赔偿调解书》或人民法院出具的民事调解书、或判决书等其它相关材料。

(三)申请一次性伤残补助金除提供“基本材料”外,还需提交《工伤与职业病致残程度鉴定结论通知书》(原件);

(四)申请因工死亡待遇除提供“基本材料”外,还需提交:

1、死亡证明或火化证明(复印件);

2、《企业工亡职工供养直系亲属审批表》。

(五)申请配置辅助器具费除提供“基本材料”外,还需提交:

1、购买、安装或维修康复器具费用的发票(原件);

2、劳动能力鉴定委员出具的《配置辅助器具确认通知书》;

3、《工伤职工配置更换辅助器具核准表》。

(六)工伤1-4级伤残职工办理退出生产岗位手续需提供的材料:

1、填写《工伤定期伤残待遇申请表》,并加盖单位公章。

2、《潍坊市劳动和社会保障局工伤认定决定书》原件、复印件(留复印件)。

3、鉴定委员出具的《工伤与职业病致残程度鉴定结论通知书》原件。

4、工伤职工本人退出生产岗位书面申请。

5、用人单位分管人员、职工本人签名的《工伤抚恤金社会化发放须知》

(七)确定工亡职工供养亲属提供的材料:

1、《潍坊市劳动和社会保障局工伤认定决定书》、火化证原件、复印件(留复印件)。

2、供养人的户口簿和身份证原件、复印件(留复印件)。

3、供养人所在地公安部门提供的与死亡职工关系证明书。

4、工亡职工档案

5、供养人属完全丧失劳动能力的,应提供劳动鉴定委员会出具的完全丧失劳动能力的鉴定结论通知书。

二、待遇拨付程序

(一)一次性工伤保险待遇拨付

一次性工伤保险待遇,由待遇审核员审核,科室负责人复核,报分管领导审批,由待遇拨付员开具《工伤保险待遇拨付单》,用人单位社保专管员于每月的20日之后,到27号窗口领取《工伤保险待遇拨付单》,尔后到建行窗口领取转帐支票。

(二)定期工伤保险待遇拨付

1、伤残津贴。参保单位职工伤残鉴定达到1-4级,并办理了退出生产岗位手续的按月领取伤残津贴。伤残津贴实行社会化发放,工伤职工持存折到相关银行领取。

2、供养亲属抚恤金。职工因工死亡后确认供养的直系亲属,按月领取供养亲属抚恤金。抚恤金实行社会化发放,供养亲属持存折到相关银行领取。

3、存折领取。新增享受定期待遇人员的存折,由待遇拨付员与相关银行制作,并通知参保单位社保专管员负责领回发给享受待遇本人。

4、报送生存证明。享受伤残津贴和供养亲属抚恤金待遇人员,分别于每年6月20日和12月20日前提供两次生存证明,逾期不提供者暂停发放上述待遇。

第五篇:失业人员养老保险手续和待遇

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失业人员养老保险手续和待遇

一、失业人员养老保险手续

根据规定,失业人员的档案中必须具备《养老保险个人帐户转移单》(参加养老保险的单位),因此,对于参加养老保险的单位,养老保险的相关证明是档案转移的必备要件。如此类单位未将该失业人员的相关养老保险证明整理归档,区县劳动保障部门应要求其提供有关材料,否则应不予接收。

二、如何处理失业人员的养老保险问题?

职工失业期间,不缴纳基本养老保险费用,也不计算缴费年限;养老保险个人账户由原经办机构予以保留,个人帐户储存额照常计息。失业期间达到退休年龄,累计缴费年限(含视同缴费年限)满15年的,可以按规定办理正常退休手续,享受基本养老保险待遇。

失业后再就业的职工,应以再就业起薪当月的工资收入作为其本

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人的缴费工资基数;从第二年起,按上一年实发工资的月平均工资作为其缴费工资基数。

三、失业人员养老保险待遇

如果是1992年11月1日至1992年12月31日男性年龄在50周岁以上的失业人员,或是女性年龄在40周岁以上失业人员,以及1993年1月1日以后按规定建立了个人养老保险账户后失业的人员,在办理失业登记手续,领取《劳动手册》或《失业证》后,在失业期间符合国家和本市规定的退休条件,就可以到户口所在地的社会保险机构输申领养老金手续。

四、失业期间符合退休条件能否办理退休手续

失业人员因种种原因未再就业的,在失业期间达到国家规定的退休条件时,向本人户籍所在地的失业保险经办机构提出申请,由失业保险经办机构负责按规定相当地区、县劳动保障行政部门申报办理退休手续,经批准后,由区、县养老保险经办机构负责发放基本养老保险待遇。

五、失业期间死亡或在以办理退休手续后死亡的有何待遇

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只要参加了我是基本养老保险统筹,无论失业人员和在职职工,也无论是在退休前或退休后死亡的,其基本养老保险个人账户中个人缴纳部分的本金和利息,一路发给其指定的受益人或者法定继承人。另外,无论失业人员或在职人员,如果在退休或死亡的,按我市规定还可以在养老保险基金中享受丧葬补助费和遗属抚恤金待遇。

六、再就业后如何办理养老保险关系接续手续

失业人员实现再就业的,应同用人单位签订劳动合同后,办理转移档案关系手续,重新启封养老保险手册,并在新的用人单位办理登记和申报缴费手续,按时足额缴纳养老保险费。

职工自谋职业或非正规就业的,可以把档案关系和养老保险关系存入本市具有代办养老保险职能的职业介绍机构,在该职业介绍机构办理委托存档手续后,可以重新恢复养老保险关系,继续缴纳养老保险费。

七、失业后间断缴纳养老保险费对退休后领取养老金有何影响

按照我市现行规定,累计计算的缴费年限至少满十五年的,退休后才可以按月领取养老保险金。如果间断缴费导致累计缴费年限不满十五年的,只能领取一次性养老金。

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对于间断缴纳养老保险费的,在达到国家规定的退休条件,计发基本养老保险待遇时,直接影响个人账户养老金和过渡性养老金。同时计发基础养老金,以退休时上一年全市职工社会平均工资为基数,合历次间断缴费前的全市职工社会平均工资进行平均化处理,取出算术平均值。这样就使计发基础养老金的基数降低,相对计发的基础养老金也将减少。所以说间断缴纳养老保险费,将直接影响退休后的养老金水平。

八、失业期间不缴纳养老保险费是否需要办理中断缴费手续

失业人员在和用人单位解除劳动合同关系后,原用人单位将其档案等转到失业人员户籍所在的的区、县劳动保障行政部门,同时封存养老保险手册,中止养老保险关系。不需要在另行办理中断缴费手续。

九、失业人员养老保险帐户转移

失业人员办理养老保险关系转移手续,须到本人原单位所在地的区县社会保险经办机构办理转移手续。社会保险经办机构应在受理当日出具《个人帐户关系转移通知单》。

失业人员重新就业的录用单位为本市统筹范围外的单位,还需提

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供录用单位所在地的社会保险经办机构名称、地址、帐号及单位的名称、地址和帐号等。社会保险经办机构从受理之日起至办理结束最长为一个月,并出具《上海市养老保险基金转移单》。

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 中国保险监督管理委员会河北保监局关于同意中 http://s.yingle.com/l/bx/710765.html

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 中国保监会山东保监局关于中国太平洋财产保险 http://s.yingle.com/l/bx/710763.html

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