2013年象棋协会招新活动方案

第一篇：2013年象棋协会招新活动方案

内江师范学院象棋协会

招新方案

二零一三年九月二十二日

内江师范学院象棋协会

象棋协会招新方案

一、活动名称：招收新会员

二、活动目的：为了进一步开展好我校学生社团活动，弘扬中国传统文化，体现象棋文化传统之精髓，培养同学们的兴趣爱好，拓展大学生综合素质，为我校培养更高层次的国际象棋选手打下基础。招收更多新会员，为新学年的协会工作开创有利条件。

三、活动时间：2013年9月22日至26日

四、活动地点：游泳池，一食堂外

五、活动准备：

1、召开干部大会，确定招新方案并确认招新的人数为50人以内

2、各部门分配工作：

A、秘书处：拟好招新的计划方案，制作好招新表格 B、组织部：负责申请招新的场地，安排值班人员 C、后勤部：负责桌椅、伞以及所需材料的准备

D、宣传部：负责设计具有特色的宣传单、展板，校园网通讯稿及招新现场宣传

E、会长、副会长及会长助理：负责招新宣传单的印制，并做好发放的相关事宜，组织活动过程中人员的安排，应急处理，统领全局

F、计裁部：负责搜集协会特色图片，准备现场的具有新意的图片展，及需要的材料的准备

七、活动运行：

1、活动当天后勤部及组织部负责招新活动场地的布置，及时做好桌子凳子的摆放及结束时用具的收拣

2、宣传部负责协会会场的广告设计，并做好现场的文字及图片记录，要求能反映象棋协会的特色

3、秘书处负责会场值班安排，考勤工作及报名表的统计

4、外联部帮助宣传部的会场宣传，赞助商协调问题

5、会长团负责招新工作的整体协调和应急处理，宣传单的发放，并现场总结得失，改进招新方式

6、技术部负责招新活动中现场图片的悬挂及每天的收拣

7、各部门在招新正式进行新会员报名交费时，按表格做好记录，并对他们做好宣传

八、活动结束：

1、活动结束后确定报名人数，秘书处整理并编辑成表，制作打印电子档案

2、宣传部负责广告的回收，宣传单的回收

3、技术部负责图片的回收

4、后勤部组织部负责桌椅用具伞等的收拣并负责退还

5、会长团负责协调各部门进行收尾工作，并对整个活动进行现场总结

九 后期总结：

1、召开干部大会，各部讨论此次招新活动的得失，并由会长做最后的总结

2、各个部门就招新活动写一份总结，有针对性的指出此次活动的经验与不足，并及时交与秘书处

3、秘书处总结各部的总结并写好招新总结的最终方案

4、宣传部撰写好通讯稿，并及时上传至校园网

十、预期效果

协会招新圆满完成，扩大协会在校园里的宣传和知名度，为以后协会活动的开展打下基础。

十一、注意事项 后勤部准备好防暑药品，避免在招新工作中出现中暑情况 2 每个时段负责招新的负责人要保证通讯畅通，手机应随身携带 3 活动前中后都应注意财产交通安全等问题，并注意交流时的礼仪问题，树立良好的个人，社团，师院形象，处理好与其他协会的关系，避免冲突不得随意乱扔垃圾，破坏公物 4 遇下雨时要及时转移场地，服从安排

内江师范学院象棋协会

2013年9月22日

第二篇：象棋协会特色活动方案

政法学院象棋协会特色活动

活

动

方

案

政法学院象棋协会 2010年11月15日

“第四届象棋精英选拔赛”活动方案

一、主办单位：安阳师范学院 学生社团联合会；

二、承办单位：政法学院社联分会象棋协会；

三、活动背景：为了丰富和活跃同学们的文化生活，和响应学校“第八届社团文化节”的开展，营造充满活力和健康向上的校园氛围,充分展示大学生的风采和良好精神风貌,特制 定此活动方案。

四、活动目的：选拔象棋精英，增进学生交流，丰富校园生活；

五、活动主题:社团让校园更美丽；

六、活动时间：2010年11月27日（星期六）至2010年11月28日（星期日）

七、活动地点：本草居餐厅一楼

八、活动对象：全体在校大学生（男女不限）

九、报名方式：1院系推荐:每个院系可推荐1~2人（男女不限）免费参赛，请各院系将所推荐人员的院系，姓名，性别，联系方式于11月25日之前发送至***。2.西门口交纳报名费2元即可；

十、活动规则：1.遵循“友谊第一，比赛第二”的原则，讲究棋风、棋德，赛出风格，比出水平。

2.时间规定：每局时间不得超过30分钟，超时视为和棋；每步思考时间不得超过30秒；

3.对弈：在对局时,由执红棋的一方先走,双方轮流各走一着,直至分出胜负或走成和棋为止。

4.胜负判定： 对局时,一方出现下列情况之一,就算输棋,对方得胜:(一)帅(将)被对方“将死”;(二)帅(将)被“将军”,无法避免地同对方将(帅)直接对面;(三)被“困毙”;(四)封棋着法有误;(五)走棋违犯禁例,应当变着而不变;(六)在同一局棋中,单方面出现第三次“违例”;(七)自己宣布认输;(八)因违犯纪律被判输棋。

5.对局时,出现下列情况之一,就算和棋:(一)属于理论上公认的双方均无取胜可能的局势;(二)提议作和,应使双方机会均等。只要是一方提和,另一方已宣告同意,双方都不许反悔。

(三)双方走棋出现循环反复已达三次,符合“棋例”中“不变作和”的有关规定,可由任何一方提议作和,经审查局面属实,即使另一方不同意,裁判员也有权判为和棋。如双方都没有提和,而循环反复局面还在延续,裁判员有权不征得双方同意就决定判和;但如所走着法已同上述循环反复局面无关时,则不能按照本款处理。行棋规则：不得悔棋

十一、活动赛制：1.本次活动实行积分淘汰制；

2.比赛分初赛、复赛、决赛三个阶段；初赛设四局，每赢一局的两分，和一局双方各得一分，输者不得分，四局结束之后根据选手的得分进行淘汰，选出进入复赛的选手名单；

3.复赛设三局，同样根据积分选出进入决赛的名单；

4.决赛设两局，同时参考初赛、复赛成绩决出一、二、三等奖；

十二、奖项设置：

1.男子组一等奖一名，50元现金，荣誉证书；二等奖两名，精美象棋一副，荣誉证书；三等奖三名，普通象棋一副，荣誉证书；

2.女子组：一、二、三等奖各一名；一等奖精美相册一副，荣誉证书；二等奖象棋一副，荣誉证书；三等奖精美记事本一本，荣誉证书。

2010年11月15日

第三篇：2012年吉他协会招新活动方案

2012年吉他协会招新活动方案

一、活动名称：2012年吉他协会招新活动

二、活动目的及意义：

丰富学校社团活动，加强校园与社会的联系，让广大学生更早的走向社会，同时也响应学校号召，让校园走向社会化。我吉他协会协会在百色学院即将迎来新一届的有生力量之际，希望在为协会今后的发展注入新的活力，增强协会发展的动力的同时，通过扩大招新活动的规模，积极争取与社会的互动来提高大学生的社会实践能力。

三、活动时间：2012年9月22日——2012年9月23日

四、活动地点：招新宣传在全校范围内进行，而最后的招新现场将设在百色学院一教前的篮球场，同时在林荫道旁设立协会报名点

五、主办单位：百色学院学生社团联合会

六、承办单位：百色学院吉他协会

七、活动内容：

（一）、活动前期准备阶段〈9月4日—9月21日〉：

针对现在百色学院学生社团发展的现状，我社团现任领导集体对此次招新工作予以了相当的重视，特制定了一系列的招新措施和应急处理方案。

（1）、9月4日，协会召开领导人会议，商议招新工作细节，并用以后的三天进行可行性论断。

（2）、9月7日，协会再次召开领导人会议，确定要以后招新的工作，并实行的责任到人制。

（3）、协会内部对招新可能存在的问题进行了相关的讨论，并制定出一系列问题解决的方案。

（二）、活动中期宣传阶段〈9月7日—9月21日〉；

在该阶段，我协会将通过墙报宣传我们的社团（由社联统一负责喷绘），以提高我社团在新生中的知名度和影响力。

（三）、正式的招新工作阶段〈9月22日—9月23日〉；

在此阶段中，我们会向广大的的在校学生，特别是大一新生发放500份传单，以扩大宣传。与此同时，于22日上午在一教前篮球场设置招新现场，由我协会的乐队表演，吸引更多的人来注意和前来咨询。现场还将设立办公地点，有意向同学可以现场填表入会。

(四)、招新总结工作阶段〈9月24日—9月26日〉；

在此阶段中，我们将通过总结此次活动与招生策划相对比，找出成功与失败之处，作为协会发展中的经验总结。增强协会的工作统筹能力和协会的总体工作能力。

(五)、新成员大会〈9月27日〉；

大会中协会将对协会的基本情况规章制度做以更详细的介绍，并对协会以后的工作加以简单讲解。此次大会还将组织会员进行相互认识和了解，让协会新会员可以更快的适应此处新的环境和新的生活。

(六)、宣传工作：

1、喷绘宣传墙报，吸引更多的人注意，扩大社团的知名度。突显我社团的工作实力和特色，并尽一进扩大我社团的影响力

2、在全校范围内发放传单500份。发放传单扩大宣传面和引起更多的吉他爱好者来关心我们社团，了解和加入我们社团。

3、招新现场乐队表演展示及竞技可达到吸引吉他爱好者到来，并激发他们的兴趣。为争取让他们更进一步了解我们的社团，说服他们加入社团创造一种可能。

4、除以上措施外，我协会还将制定出这学期的会员培训计划，使新生明白我社团是真心为会员服务的社团。以增强新会员对我社团的好奇心，从而加入我社团。

(七)、招新人员分工：

社团招新是新一届领导集体上任的第一项重要工作，因此受到了领导层的高度重视，也对协会内部成员进行了一系列的分工指导，争取在此次招新工作中取得较好的成绩。

(1)宣传工作

宣传单的制作由宣传部的王白梅负责。

(2)、招新现场

1、招新现场由各部门人员轮流值班，对前来观看或报名的新生予以接待和讲解协会的相关情况，并争取吸引新生加入到我协会。

2、22日上午的游园活动的现场布置由组织部和文艺部负责

3、小游戏奖品的设置由财务部负责

（3）、策划方案的拟写及活动现场指导由会长部和秘书部负责

注：此次招新工作由宣传部主导。

（八）、新生入会会费及拟订招新人数

针对百色学院如今社团工作的实际情况和学校的相关文件，我协会领导集体明白今年招新工作的艰巨性。因此根据我协会的实际情况，经我协会新一届领导集体商量一致决定：

①、大一新生招收入会费15元，大二以及更高年级的老生招收入会费10元。②、此次招新我协会拟定招收新会员人数100人（不含大二以上的老生）。注：此次招新主要针对大一新生。

（九）、经费预算：

1、招新宣传单500张：40元，0.08元/张。

2、墙报设计及材料：50元、3、活动后勤费用及相关车费：50元。

约计：150元

百色学院吉他协会2012年9月4日

第四篇：勤工俭学协会招新活动策划书

勤工俭学协会招新活动策划书

一、活动目的勤协是为我校大学生提供一个锻炼自我的平台，为有每一个协会成员服务的精神，尽全力为每一个在经济上有困难的学生提供一个勤工俭学的机会的协会。在新生到来之际，为给2011级新生提供一个锻炼自我，提高能力的平台。现面向2011级全体新生招纳会员干事。

二、活动时间

2011年9月

三、活动地点

招新宣传在全校范围内进行

湖南城建勤工俭学协会

赞助单位：172校园活动网、大学生精英论坛

五、活动负责人

会长，副会长

六、招新小组

各部门分工合作招新

七、活动安排

1、协会召开招新商讨会议，会长分配好招新任务

2、确定招新大概会员人数，及招收的部门人数

3、做好海报宣传并粘贴在校宣传栏处

4、打印好宣传单分发于各大寝室楼

5、提前做好布置招新相关工作，并准备好报名表

6、招新结束后，召开一次新会员大会，指引大家相互认识，并向大家介绍协会的日常工作等

八、活动用具

海报纸，笔，胶布，传单，报名表（还有待商讨）

九、经费预算

约估200元（具体有待会议商议）

勤工俭学协会

2011年9月6日

第五篇：自考协会招新活动计划书

自考协会招新活动计划书

一.活动目的及意义

丰富学校社团活动，增强在校学生对于自考以及专升本的认识，提高自身的全面素质，加强专业和道德的修养，同时为社团提供新鲜血液，激发社团的活力，给大家一个展示自己的平台.二.宣传方式

1、通过贴海报的形式提供同学们飞凡自考协会的招新报名时间和地点；

2、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团

3.前期在大一新生军训期间，以走访宿舍的形式，进行宣传，在军训结束后，利用自习时间进行班级宣传.4.组织自考咨询会，通过规范的组织活动，加强学生对社团的认识.5.悬挂社团横幅，吸引更多的人注意，扩大社团的知名度

6.通过校园广播站进行宣传

三.招新分工

社团招新是新一届领导集体上任的第一项重要工作，同时也是检验工作能力的试金石，根据会长的工作安排，争取在此次招新工作中取得较好的成绩.1.办公社 主要负责招新、入会审批和社团工作人员的档案管理；审批各个成员的表现，及时反馈；负责本协会人员的评优；按时参加学院学校的各项会议，做好记录

2.外联部 加强社团和社团各届的联系；加强与学校、学院各社团的联系，借鉴先进管理经验

3.宣传部 负责活动的宣传工作，提高社团的知名度

4.实践部 负责社团招新期间的后勤服务，保障招新工作的顺利进行

5.学历考试部 向广大学生提供详细准确的自考及相关信息.为新生解答相关的疑问.四.招新阶段

2.招新人员应保证微笑，耐心服务，对于报名的新生的问题，应该热心耐心的解答

3.根据人员的实际情况，确定值班制度.并及时整理报名表，避免报名表的遗失.4.招新现场会费应由专人清点保管，并加盖社团公章，不能出现人人伸手收费现象.5.交接时应该清点报名人数及会费情况6.摆台当天应加强和兄弟社团联系，互助互利!

五.后续阶段

1.招新结束，及时将报名信息统计，并反映给会长及各个部的负责人.2.提前两天通知报名学生面试的相关事宜

3.实践部应于面试前将面试现场安排得当

4.将各部的职责及特点向新生介绍

5.招新工作结束，于适当时间组织社团集体活动，加强社团内部成员的交流。