乐安县贯彻落实省委领导讲话精神（写写帮推荐）

第一篇：乐安县贯彻落实省委领导讲话精神（写写帮推荐）

乐安县贯彻落实省、市党代会精神情况

省、市党代会再一次吹响了我县赶超发展的号角，擂起了提速进位的战鼓。面临新的机遇和挑战，我县将以此为契机，认真学习好、领会好、宣传好、贯彻好省、市党代会精神，进一步搅动全县广大干群思想，把认识统一到会议精神上来，以赶超发展、奋力争先的实际行动落实好省、市党代会精神。

一、坚定信心，强化“一种意识”。解放思想的力度决定着加快发展的速度，只有发展理念上的领先，才能有经济发展上的率先。作为国家扶贫开发工作重点县的乐安，站在乐安看乐安，近几年来，在市委、市政府的正确领导下，通过全县上下的共同努力，农业特色产业不断壮大，工业基础进一步夯实，城市亮点增多、框架不断拉大，交通等基础设施建设取得长足进展；跳出乐安看乐安，我们还很落后，率先发展、赶超发展的任务很重，困难很多，2005年的几项主要经济指标都排在全省后几位，如财政总收入96位、规模以上工业增加值95位、城镇固定资产投资96位。但我们有潜力，又有优势，只要知后而不甘落后，迎难而不畏艰难，既充分发挥自身优势，又想方设法打造自己的新优势；既积极营造自己的“洼地”形成差异，又充分利用差异进行赶超，我们赶超发展、争先进位的目标就一定能实现。为此，我们将进一步强化加快发展、争先进位的赶超意识，以学习贯彻这次省、市党代会精神为契机，高举邓小理理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，以科学发展观统领全局，突出发展与和谐两大主题，坚定不移地实施“全力主攻两区，推进三大建设，三年确保财政收入翻番，五年实现全面进位”的发展战略思路，加大开放力度，加快赶超发展、提速进位步伐，为把乐安建设成为现代工业新城和文化生态园林城市而努力奋斗。所以，必须进一步完善发展举措，落实工作责任，增强责任感、紧迫感、使命感和危机感，以顽强不屈的坚强斗志，以只争朝夕的进取精神，在全县掀起抓发展、快赶超、争进位的浓厚氛围。确保明年GDP达16.9亿元，财政收入超亿元；到2010年，全县GDP达26.2亿元，财政收入达2.5亿元，力争3亿元，确保乐安在全省排位前移10位，力争前移15位。

二、突出重点，全力主攻“两区”。在主攻园区方面，以县城为依托，加快前坪工业集中区建设,重点抓好工业大道、南环路及中小企业创业园等园区基础设施及配套设施建设;继续做好“退二进三”工作，加快老区改造和新区建设速度，扩大园区规模，提升建设档次，完善服务功能，确保每年园区新增投入3000万元以上，新增“三通一平”工业用地400亩以上；坚持内外联动、新老并进，通过招商引资、向上争资、扶优扶强、转制盘活、全民创业等举措多引项目、快上项目、上大项目，迅速扩张工业经济总量，确保园区工业增加值、主营销售收入和利税三项指标在今年基础上实现翻两番；在产业培育中，更加注重核心竞争力企业的发展，重点做大做强以缫丝、服装针织为主的轻纺业，以参芪颗粒为主的制药业，以五金、机械为主的制造业，以水泥、松脂和矿产品深加工为主的化建业，使全县工业体系基本建立，初步形成有自身特色的产业集群。在主攻城区方面，按照“精品、集约、生态、人本”的理念规划城市，围绕把县城建成“以现代加工业为基础、旅游服务业为支撑的文化生态园林新城”的目标定位，在第三轮县城总规的前提下，突出老城区、工业园区和新城区的协调发展，突出市政基础设施体系间的衔接统一，进一步优化和完善各小区详规设计；按照“着眼长远，适度超前”的原则，实施好“东改、西建、南连、北扩（东改即老城区改造，西建即西片新区建设，南连即连接抚吉高速建设南环路及工业新区，北扩即北环路拓展）”的城区发展战略，加快“一河两岸三园四区十干道”等重点工程及市政配套设施建设，强化城市经营管理，确保明年新铺道路面积12万平米，新增公共绿地面积4万平米，县城人口达7.5万人，城市化率达29.07%。到“十一五”期末，县城面积达15平方公里，县城人口达12万人。

在主攻园区和城区的过程中，着力实施好项目带动战略，“十一五”期间，多元筹资25亿元重点抓好抚吉高速公路乐安段、戴新线、丰洛线建设，实施县城“一河两岸三园四区十干道”工程，抓好新车站搬迁，体育广场、流金风景旅游区建设，小水电综合开发、优质高中建设等26项重点工程，力争全县社会固定资产投资总量累计达45亿元。

三、打造优势，夯实“三项基础”。充分发挥国贫县的政策优势，把扶贫开发与打造产业紧密衔接，既用好用活用足政策，又不自缚手脚，勇于“跳起来摘桃子”，着力增强发展后劲。一是夯实交通基础。全力做好抚吉高速公路的前期准备工作，组织实施好戴新线，丰洛线等项目的立项和改造实施，抓好乡村、村组公路改造步伐，实现每年新建乡村公路里程120公里以上。二是夯实农业产业基础。围绕烤烟、蚕桑、蘑菇、毛竹等农业主导产业，因地制宜地发展高效经济作物，逐步形成“一村一品、一乡一业”的产业格局，发展壮大农村特色产业，确保明年烤烟面积达2.2万亩，蚕桑面积1.5万亩，蘑菇面积220万平米。三是夯实旅游基础。以流坑为品牌，坚持“保护、开发与促销”并举，重点开发“流（坑）-金（竹）”省级风景名胜区和大华山旅游区，修通金竹瀑布群的游步道，积极做好“流（坑）-金（竹）”风景名胜区申报国家风景名胜区和流坑古建筑群申报世界文化遗产工作，适时举办流坑文化推介活动，加大旅游产品营销力度，确保2007年内旅游人次达6万人，旅游收入达1.8亿元。

四、统筹发展，推进“四大建设”。一是推进新农村建设。以促进农业增效、农民增收、改善人居环境和提高农民素质为目的，发展壮大特色农业，进一步夯实农田水利、交通等基础设施建设，到2010年，力争全县50%以上的自然村建成“五新一好”新农村。二是推进和谐社会建设。按照构建民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会主义的新要求，坚持以人为本，优先发展教育事业，加快推进文化产业，千方百计扩大就业，抓好“两个确保”工作，高度重视信访工作，畅通群众利益诉求渠道，抓好安全生产和社会治安综合治理，把矛盾化解在萌芽状态，切实保障群众安居乐业。三是推进发展环境建设。以环境建设为第一品牌，切实维护良好的生态环境，着力做好老虎脑保护区等自然生态保护，大力发展生态公益林，创建一批生态乡镇、生态村；积极打造高效的政务环境，着力建设“高效政府”，加强部门之间、上下之间的协作配合，减少推诿扯皮；全力营造宽松的创业环境，坚持保护和扶持并举，吸引民间资本，着力发展非公有制经济，使各类投资者能够在乐安安心创业。四是推进执政能力建设。以打造核心党委、高效政府为重点，全面加强各级领导班子和干部队伍思想、组织和作风建设，不断提高各级干部的理解力、执行力、操作力和创新力，为实现乐安全面赶超、争取实现更大作为提供坚强保障。

遂宁市第六次党代会结束后，我局迅速组织召开局党组会议、党支部民主生活会、干部职工大会，传达学习会议精神，研究部署贯彻落实意见，现有关情况报告如下。

一、全面传达学习市第六次党代会会议精神

7月1日上午，我局召开局党组会议，研究部署贯彻落实遂宁市第六次党代会会议精神。7月1日下午，我局组织召开党支部民主生活会，7月11日上午，我局再次组织召开干部职工大会，认真传达学习遂宁市第六次党代会精神，并明确了我局贯彻落实会议精神的具体措施。局党组书记、局长胡道军主持会议，详细通报了党代会会议情况，全面传达了会议精神，重点学习了市委保华书记代表中共遂宁市第五届委员会向大会所作的工作报告。会议要求，要进一步采取党组中心组和支部民主生活会，集中学习讨论与个人自学研读相结合的方式深化学习活动。全体干部职工，尤其是党员干部同志要率先示范，要把认真学习贯彻市第六次党代会精神作为当前和今后一个时期内的首要政治任务，要深刻领会以科学发展为主题的重要意义，牢牢把握市委“五个战略定位”，加快转变经济发展方式，大力发展绿色经济。要立足体育部门职责定位，着眼四川省第十二届运动会，找准工作切入点和着力点，统一思想，凝聚力量，加快推进“健康遂宁”建设和四川省第十二届运动会筹备工作。会议还传达学习了胡锦涛总书记“七一”讲话精神。二、六项举措扎实贯彻落实党代会会议精神

一是抓工程项目，积极促进省运会场馆建设。积极主动配合各区县、园区和市直相关学校，抓好省运会10个新建体育场馆、6个改建体育场馆的建设工作，确保各省运会场馆均能承接2012-2013年省年度锦标赛的检验，为成功举行四川省第十二届运动会打下坚实的基础。

二是抓竞技提升，实现竞技体育水平质的飞越。要通过各种渠道，壮大配强教练员队伍，切实扩大运动员选材面，有计划地将优秀运动员苗子选拔输送到省专业队训练。主动与省各项目运动管理中心对接，做实“省市共训、省上代训”，提升我市运动员竞技实力，为我市打造一支“夺金”队伍。

三是抓省运筹备，统筹推进各项筹备工作。要为市委、市政府当好参谋、做好助手，在抓好体育部门自身运动员竞技水平提升、赛事组织等工作外，配合各区县、园区、市直相关部门，做好志愿服务者招募和培训、安全保卫、食宿接待等保障服务工作，配合市委督查室、市政府目标绩效督查室开展督促指导工作，分阶段向市委、市政府汇报筹备总体进展情况、存在的主要问题、以及下步工作打算及建议，切实打造一届“绿色、现代、人文”省运会。

四是抓招大引强，实现涉体招商新突破。加强与东部沿海地区，北京、天津等大城市的大型涉体企业对接，主动前往福建晋江开展体育招商推介会；提前介入河东体育中心产业开发，借助北京体育之窗管理经营经验和人际人脉，实现“以商招商”。同时，围绕市委、市政府发展定位开展全方面招商。

五是抓全民健身，积极推进“健康遂宁”建设。主动指导全市各单项体育协会和市直各部门、企事业单位开展协会活动、职工联谊活动，科学布局健身设施，加强群众健身指导，做大做强元旦万众健身跑、环观音湖自行车邀请赛等群众体育活动。

六是抓体制机制，打造一支强有力的干部队伍。建立健全岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制、AB岗工作制、党风廉政建设责任制、民主集中制等工作制度，加强干部职工思想政治教育、专业技术水平培训，积极打造一支“能干事、肯干事、干成事”干部队伍。

二○一一年七月十二日

第二篇：贯彻落实领导讲话精神

贯彻落实领导讲话精神，推进电大可持续发展

为全面贯彻落实市委书记杨信同志3月13日到市实验中学、二马路小学、齐齐哈尔铁路技师学院、黑龙江交通职业技术学院 视察、调研教育工作时的讲话精神，全面做好学校教育教学工作，3月24日下午，学校在视频会议室召开了全体教职工大会。

会上，党总支副书记矫抒群传达了市委书记杨信同志3月13日视察时讲话精神，矫书记指出，深入学习市委书记杨信同志的讲话精神，就是要求我们在办学过程中，充分认识党的十七大对教育事业提出的新的更高的要求，充分认识电大事业改革发展所面临的新挑战、新机遇，加强教育改革和发展的战略思考和政策研究，努力办好人民满意的教育，就是要求我们以提高思想认识为前提，以教师队伍建设为关键，以教学方法创新为重要环节，以争取大项目为契机，以加强领导为保障，全面推进电大的可持续发展。

会上，矫书记从如何理解、领会讲话精神，怎样贯彻、落实讲话精神等方面作了学习部署，校领导要求全校上下要迅速行动起来，抓学习、抓宣传、抓落实，把学习贯彻杨信同志重要讲话精神作为当前和今后一个时期教育工作的首要任务，并结合学校实际，制定具体的贯彻措施。

会后，学校全体教职员工进行了分组讨论，学习、贯彻、落实杨书记重要讲话精神的活动在全校迅速展开。广大师生员工反响热烈，倍感振奋，大家普遍反映，杨书记视察、调研教育工作时的讲话，充分体现了市领导对教育事业的高度重视及对广大教育工作者的亲切关怀和殷切期望。杨书记的讲话高屋建瓴、立意高远，内涵深刻、催人奋进，他提出的五个“多下功夫”等要求，为我市当前和今后一个时期的教育发展指明了方向，对于我市进一步推进新时期教育改革发展、加强教师队伍建设等诸多重大问题，具有极其重要的意义。

在讨论中，大家进一步统一了思想，在推进电大可持续发展问题上畅所欲言，结合工作实际提措施、促发展，在创办社区大学、争创中央电大示范性教学点、建立黑龙江省西部地区计算机基地、争取系统建设扶强资金等诸多问题上都发表了自己的见解。大家一致表示，我们一定要认真学习落实杨书记的讲话精神，进一步提高实际工作水平，认真面对电大发展的新形势、新任务，以科学发展观

统领全局，解放思想，求真务实，努力办让人民群众满意的教育，培养更多、更好的留得住、用得上、叫得响的六类人才，为地方经济的发展做出贡献。

第三篇：贯彻落实领导讲话精神(2011)

劳务办开展“两文、两书、两讲话”再学习认真落实“效能提升服务年”活动

为全面贯彻落实刘局长关于在全县人社系统党风廉政工作“效能服务提升年”活动年会议上的讲话精神。

三月二十八日上午，劳务办全体员工在劳务办会议室召开了专题讨论会，深入学习贯彻刘局长、县纪委工作二组陈书记的讲话精神。苗主任带领大家一起学习了刘局长大会上的讲话和县纪委工作组陈书记的讲话内容，劳务办副主任王早永带领全体员工共同学习了“苍山县人力资源和社会保障局工作人员承诺书”以及“党风廉政建设、信访维稳、计划生育工作责任书”，受苗主任委托，劳务办宋鹏飞和大家一起学习了《关于在全局开展“效能服务提升年”活动的实施方案》和《苍山县人力资源和社会保障局2011年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》两个红头文件。

劳务办全体职工要以刘局长、县纪委工作二组陈书记的讲话精神作为指引，以贯彻落实讲话精神作为促进工作的灵魂，以真抓实干作为开展工作的方法，以实际实绩作为检验贯彻落实的最终效果。我们在以后的工作中，充分认识局党组提出的新的更高要求，充分认识我们办公室面临的新挑战，加强全体工作人员的作风建设，深入开展“解放思想、服务发展、团结奋进、争创一流”和“群众观点、群众立场”主题教育，把治理庸懒散问题作为建设的突破口，以治庸

提升能力，以治懒增效率，以治散正风气，提出劳务办全体人员对以后的工作进行互相监督检查，对思想不重视，措施不得力，工作不到位而导致发生严重问题的员工，要按照“苍山县人力资源和社会保障局工作人员承诺书”的有关规定，严肃处理直接责任人。

苍山县人力资源和社会保障局劳务工作办工室

二○一一年三月二十八日

第四篇：贯彻落实领导讲话精神(2011)

贯彻落实领导讲话精神，推进人社系统可持续发展

为全面贯彻落实刘局长关于在全县人社系统党风廉政工作“效能服务提升年”活动年会议上的讲话精神。

三月二十八日上午，劳务办全体员工召开专题讨论会，深入学习贯彻刘局长、陈书记的讲话精神，结合实际，办公室会议持续了四十余分钟。会上，劳务办副主任王主任带领全体员工共同学习了“苍山县人力资源和社会保障局工作人员承诺书”以及人社局的两个红头文件，计划生育工作责任书和刘局长的讲话内容。

苗主任讲到，深入学习刘局长的讲话精神，就是要求我们在以后的工作中，充分认识局党组提出的新的更高要求，充分认识我们办公室面临的新挑站，加强全体工作人员的作风建设，深入开展“解放思想、服务发展、团结奋进、争创一流”和“群众观点、群众立场”主题教育，把治理庸懒散问题作为建设的突破口，以治庸提升能力，以治懒增效率，以治散正风气，提出劳务办全体人员对以后的工作进行互相监督检查，对思想不重视，措施不得力，工作不到位而导致发生严重问题的员工，要按照“苍山县人力资源和社会保障局工作人员承诺书”的有关规定，严肃处理直接责任人。

最后，苗主任要求劳务办全体职工要以刘局长、陈书记的讲话精神作为指引，以贯彻落实讲话精神作为促进工作的灵魂，以直抓实干作为开展工作的方法，以实际实绩作为检验贯彻落实的最终效果，将

刘局长、陈书讲话精神贯彻落实到基层工作中，为劳务办发展建设再上新台阶，为人力资源和社会保障局的发展做出更大的贡献。

苍山县人力资源和社会保障局劳务工作办工室

二○一一年三月二十八日

第五篇：学习贯彻落实上半年局领导讲话精神

学习贯彻落实上半年局领导讲话精神

7月15日上午，兴东公司组织召开员工大会，将上半年工作总结局领导讲话精神及时传达到每名员工中去，并要求大家贯彻落实局领导讲话精神，用实际行动掀起夏季原油上产热潮。

会上，这个公司负责人带领与会人员认真学习了张煜、张洪山、郭洪金、许卫华和管理局局长孙焕泉五位油田管理局领导上半年工作总结讲话精神。要求干部员工深刻领会局领导讲话精神，继续弘扬“想胜利油田好，为胜利油田好”主流价值观，增强精细管理和从严管理的理念。通过学习，大家回顾了2014年上半年油田战胜了产量增加、投资压减、工作量减少、资金紧张等一系列困难挑战，各项工作平稳有序推进，全面实现了“双过半”目标任务，并深刻了解管理局局长孙焕泉就做好下半年工作，强调五点要求。

目前，全公司干部员工以局领导讲话精神为指引，以“从严管理年”活动为动力，以饱满的工作热情投入到各项工作中，着力推动精细管理、从严管理各项工作深入开展。（胜利油田东胜集团兴东公司靳庆明）