红德堂庆生会方案2016.8

第一篇：红德堂庆生会方案2016.8

“激情七月，火热庆生”

2016年8月红德堂河北文化发展有限公司

员工生日会（草案）

一、活动主题：

贯彻执行优秀的企业文化，为8月生日员工庆生；

分部门小组PK，燃烧吧！童鞋们；

二、活动目的与宗旨：

1、更好的激发区域间的团队斗志，并加强塑造团队荣誉感和凝聚力；

2、展现丰富多彩的企业文化，有效促进企业内部氛围建设；

3、对团队竞技优胜和节目优秀进行物质精神奖励；

三、活动组织：

红德堂河北文化发展有限公司——物流部、行政部、培训部、及各个二线部门。

四、参与范围及人数：

公司全体员工

五、活动地址：

红德堂河北文化发展有限公司会员服务中心

六、活动时间：

2016年8月20日（周三）中午12:50—13:35

七、活动流程：

（节目要求

一线选送3个节目，二线选送1个节目）

12：50

开场

主持人宣布红德堂河北文化发展有限公司火热七月员工庆生会会正式开始，宣读寿星名单，请所有寿星起立接受大家祝福（祝你们生日快乐！）

寿星名单：王欣如、李新途、王月升、连玉仙、侯卫周、张宇阳、谷桂庆、赵亚聪、刘佳佳、张高聪、辛江、王志龙、孙京京、马春柳、马智博、王希文、郭琪

宣讲员工庆生会的意义

3分钟

12：53

节目一

技术部：转弯——孔令君

3分钟

12：57

领导致辞

樊雪松总经理讲话

（祝贺寿星生辰快乐）

3分钟 13:01

节目二

客访一部：樊林林—— 像梦一样自由 7分钟

客访二部：张跃——情非得已

实习的平台：甄永幸——这就是爱 这就是爱

13：08

游戏一 火车往哪开（一线2组 二线1组）（每组2人）

9分钟

(游戏讲解：考验个人反应能力的游戏：“火车往哪开”游戏是指分两组每组2人每个人代表一个地名，地点不能重复，同组人不能说同组人所代表的地名只能说对方的地名。游戏开始后，假设你来自北京，而另一个人来自上海，你就要说：“北京的火车就要开。”大家一起问：“往哪开？”你说：“上海开”。那代表上海的那个人就要马上反应接着说：“上海的火车就要开。”然后大家一起问：“往哪开？”再由这个人选择另外的游戏对象，说：“往某某地方开。”如果对方稍有迟疑，没有反应过来就淘汰了，最后一组人全部淘汰，另一组获胜。

惩罚：输的小组派代表抓阄，整组接受惩罚。

13:18

游戏二

心有灵犀（一线2组、二线1组）（每组4人）

10分钟

（游戏讲解：4个代表队依次上场，两个人比划两个人猜，哪一队猜出的多获胜。

2、猜词过程中，不许说出词条中包含的任何字，不能用谐音或者地方方言直接解说词语，否则该词条作废，根据词条难度，有三次选择放弃的机会。

3、以猜中词条的多少，取猜出做多的一组获奖。每组2分钟。

惩罚：输的小组派代表抓阄，整组接受惩罚。

13：29

节目四

热线组：石柱—— 给所有知道我名字的人

5分钟

13：35

宣布寿星名单

樊总亲自颁发礼品

合影

行政推上生日蛋糕

许愿

合影

采访

分发蛋糕

宣布活动结束，收尾

八、各部门分工及物料准备

行政部

生日礼品： 迷你水杯

拍照………………………………………………

郭琦

活动结束后精选照片上文化墙，精选照片发培训部韩旭更新课件

1、人事部

整理生日人员名单（截止到8月10日入职人员含参加培训者）

具体名单对接行政部和培训部

颁发礼品礼仪

……………………………… 由行政部前台和接待担任

2、财务部

资金支持

3、培训部

主持活动

准备做游戏的音乐-

4、会员服务中心及所有二线部门

按流程要求准备节目（要求集体类节目，节目多可以放在下次活动）

选出参与游戏活动的人员

将节目名与参演人姓名由各部门负责人或指定负责人交给培训部纪司琪

各部门派出1人于8月16日晚上下班后布置活动场地，活动结束恢复场地

第二篇：庆生会方案

庆生会方案

祝各位光棍节快乐啊！

生日，一人一年只有一次，如果公司能够组织员工过一个有意义的集体生日会，对参与员工而言，一定是有特别的意义。我认为，为员工举办生日会，不但可以加强员工之间的交流，达到增加感情、融洽员工关系、有利良好工作关系的建立；同时还可以让员工在繁忙的工作之余，展示自己的个性和特长，让员工彼此之间形成一个全方面立体的印象，同时有利于发现部分文娱方面的人才。总之，举办员工生日会是员工开心、关系融洽、公司受益的好事，所以，在不少公司都有举办，只是具体的举办形式、频次、费用等略有区别。在我们公司，由于员工比较多，就按照集团总部、各事业部分别举办，现将员工庆生会的组织和举办具体分享如下：

1、制定庆生会管理办法。

该制度由集团HR部门制定，各事业部依实际情况可以适当修改实施，各HR部门承办，地点、场地布置、灯光、音响等各自安排，费用提前1天申领，原则上每半月第二个周五晚上7点到9点举办，每次必须邀请一名副总级别以上的人员参加，费用标准为100元每人，超标报销时需详细说明理由。

一直以来，庆生会在我们公司举办都有声有色，员工参与度都十分高，公司也愿意为此持续投入。

2、总部庆生会举办情况。

为更加清楚说明我们在庆生会方面的举办情况，现在以集团总部庆生会举办过程为例与各位卡卡交流。

（1）举办时间：每月中旬第一个、每月下旬最后一个周五晚上19：00－21：

00。

（2）承办部门：集团HR中心员工关系处同事、行政中心后勤保障处（主要是食堂组、小车组）。

（3）参与员工：公司副总级别以上人员1名、本月1号至生日会举办当天止为生日之集团总部员工（或本月第1次生日会后至本月底止为生日的员工）、HR中心员工关系处3名同事、其他文娱活动表演者。

（4）举办场地：公司咖啡室（平时为接待参观客人休息用），音响灯光都是现成的，只需提前布置一些彩色气球、彩带、每张桌子上摆放“祝您生日快乐”牌等，悬挂“祝大家生日快乐”的条幅即可。

（5）简单流程：晚上6点50分入场签到在迎宾引导下入座（背景循环播放音乐“生日快乐”）→7点主持人“生日会开始”简单介绍参加人员情况和生日会流程与内容并祝大家生日快乐→ 7点5分领导讲话并祝大家生日快乐→7点10分开始主持人宣布“共进晚餐”（每桌15个菜左右、有啤酒、白酒、饮料等，大家可以开心的吃喝，原则上要求不能醉）→7点50分开始主持人主持文娱节目（预先向参加生日会的员工征集节目，形式不限，开心就行；另外，就适当安排三四个由HR中心选定文娱表演节目，期间穿插猜谜语、智力游戏活动，优秀者获得日常用品给予奖励）→8点40分主持人主持切蛋糕（每桌派一人分派，熄灯齐唱生日快乐歌）→8点50分生日会结束（食堂组、员工关系同事收拾现场，小车组送不在公司宿舍住宿的员工回家，喝醉的员工需安排一名生日员工护送回家）。

3、庆生会日常情况处理。

在庆生会准备、举办、事后及意外情况的处理方面，我们也积累了一些经

验，与大家共勉。

（1）生日名单确定：在员工花名册中，将员工身份证号码自动筛选出生日，然后自动提醒和显示在某月某次生日会，就可以确定该次生日会理论上参加的员工，再结合是否离职、出差、请长假等情况，确定该次生日会应当参加的员工名单。

（2）生日祝福公示：确定好理论参加名单后，通过公司OA系统、办公大厅显示屏、张贴栏、内刊上等公示本次生日的员工名单，以公司名义祝贺；同时通知各位准时出席庆生会。

（3）生日卡片派送：在员工生日当天早会上，会收到来自HR中心昨天分发到部门领导手里的生日祝贺卡（所有卡都是预先设计、印刷好的，上面有公司董事长的签名和“祝您生日快乐、家身体健康、家庭幸福、工作愉快”的祝福语）。

（4）相关费用申领：HR部门员工关系人员按照参加人员数量进行费用申请（暂按每人150元的标准申请），主管副总审批方可。

（5）费用支出情况：一部分是支付给食堂组（生日会第二天与食堂组结算），一部分是现场举办生日会的经费支出（需有收据或发票进行报销）。

（6）现场布置准备：在生日会当天下午5点开始，对生日会现场进行简单布置，同时申请制作三层的生日大蛋糕（公司食堂组糕点房制作）并存放在生日会现场显眼处。

（7）生日餐的准备：在生日会前一天将参加人员数量通知食堂组，按照15菜标准进行准备，同时控制在100元每人的标准内（包括酒水）。

（8）小车组的准备：在生日会前一天统计参加生日会的员工，哪些是不住在公司宿舍且需要用车送回家、地点分别是哪里等，将名单等情况通知小车组准

备。

（9）参加者算加班：对于HR中心或其他参与的员工（非生日员工），会计算为2小时的加班，给予加班费。

（10）未参加者对待：对于出差、请长假或其他原因不能参加本次生日会的员工，公司允许延迟到下1次参加（只能延迟到下1次），但需要本人提出，否则视为自动放弃，不得提出任何补偿要求。

（11）特殊情况处理：如遇醉酒员工，领导或其他员工会及时劝阻，及时或会后派车护送回家；如遇摔伤、滑倒等工伤事故，立即送指定医院治疗；如遇酒后生事，会立即通知保安处进行处理。

4、生日会上节目的新颖性。

我们知道，员工生日会比较重要的环节就是娱乐节目的创新性、参与性了，如果千篇一律或曲高和寡，都会失去生日会的本来意义，所以，我们在准备生日会节目，注意了以下几点：

（1）尊重生日员工。在生日会管理办法中就明确，参加当次生日会的员工有优先出节目上台表演的权利，只要能搞笑、正能量充分都可以上，而且还对优秀节目进行一定奖励，这就最大限度的提升了生日员工的积极性、参与度。实际情况来看，大家的参与性是非常高的，有时只能派上一二个固定节目，其他节目时间全部被生日员工抢占。

（2）固定节目准备。为防止生日员工参与节目表演的积极性不高，我们还事先准备了五个左右的固定表演节目，是从整个集团中那些文娱细胞活跃的分子挑选的；另外，还会准备猜谜语等一些智力游戏的小节目进行穿插。

（3）节目认真筛选。首先保证新颖性，上次表演的节目不得立即安排在下

次生日会表演，即使要表演也得安排到下下次生日会上，而且必须要求节目有一二个地方进行改动。

（4）节目形式不拘。这一点我们只要求时间上控制上6分钟以内、搞笑、公司正能量充分、适合小舞台即可，魔术、象声、小品、歌唱、特技表演、三句半、舞蹈等形式都可以。

5、领导参与必须坚持。

独乐、与民乐、孰乐？这样的道理，谁都清楚，领导也是人，都是社会人，也想与大家一起，只是借口有事，或有的放不开不想暴露自己某些方面的才能或短板，做为组织者，应当了解领导的特长和优势，在节目中进行适当展示和放大，对领导对员工都是一种积极引导，其短板千万不能涉及，也不能以开玩笑的方式触碰。

领导参与了，由于有切身体会，就容易提出另外的要求，其实施起来也比较容易，所以，我们现在都保证了每次必须有一位领导参加生日会。

6、收集意见总结提高。

不管我们举办了多少次员工生日会，不管我们自我感觉多么良好，总会收到来自不同员工或领导的建议，甚至批评，我们在这些意见面前都保持了“微笑、谢谢”的姿态，不断汇总这些意见，召开定期讨论会，提出我们的改善意见，及时向上级领导请示，得到审批后立即实施；现在看来，虽然意见不断有，但通过我们对“员工对生日会满意度”的调查显示，员工满意度在90%以上，这也是我们感到欣慰的地方，同时不得不为10%而不断努力和改善着。

我认为，在每家单位，生日会都应当举办，只是可以根据公司自己的实际情况，对场地、经费、形式等进行规划、设计，突出员工参与度就好，能够让参与者开心、让员工关系逐渐融洽就是积极的，有一定效果的；而不必铺张浪费，把生日会搞成吃喝宴；也不必斤斤计较、舍不得投入，让员工感觉公司小气，那就得不偿失了。

正如歌曲《最真的梦》中唱的一样“是否还记得我，还是已忘了我”，人们都希望身边的朋友都不要忘记自己。在公司，我认为，生日会举办证明“公司还记得我”，定期持续举办证明“公司一直都记得我”，涓涓细水、绵绵情意，有你、有我、有他的共同参与，不信“我们”不滋生一点点感动，有了这些，不就是在“企”上不断累积“人气”吗？“企业”何愁无“人”！

第三篇：庆生会活动方案

庆生会活动方案

活动时间：2011.9.30下午

活动准备：蛋糕（每班至少3个）、礼物（康乃馨）、相机、活动流程：

1、2：30—3：10（起床时间太晚，2点或是1点40 起床，还要开窗通风，教室里的床要抬出去）

（1）幼儿起床

（2）入厕 洗手 饮水

（3）打扫整理班级卫生

（4）教室桌椅的摆放，教具的准备2、3:10—3：30

（1）班级一名教育老师到门口接待（必须要家长会签到表）

（2）班主任和保育教师组织幼儿有序活动（手指操 律动 歌曲等）

3、3:30—3：40幼儿入厕 洗手 饮水（过渡环节安排三字经或手指操等不要安排数数等知识性太强的内容）

4、3:40—4:00第一次教育活动： 庆生会（亲子美工制作放第一个活动）

1导入2介绍寿星3为妈妈鲜花4一齐唱

生日歌5许愿6切蛋糕一起分享（如何

导入，花多少，生日歌的准备，感恩的话语提前教会孩子）

5、4:00—4:10幼儿入厕 洗手 饮水

清消清洗碗6、4:10—4;30 第二次教育活动： 手工制作（手工制作的内容要贴合实际，不要太简单，时间过短的话要有2—3个室内游戏准备）

7、4;30—4:40幼儿入厕 洗手 饮水8、4:40—5:00自助餐 教师介绍餐点名称（食品贴台签）

9、5:00—5:30幼儿离园

活动的注意事项：1邀请函的制作与下发，每班动员家长带朋友和孩子来幼儿园参加2蛋糕的确定3 每个班级需要多余的桌子几张4 第一次教育活动和庆生会调换一下4家长会签到表提前写好名字 5家长入园的这个时间段孩子们在那里等候，不要全部呆在教室里开始在带过来，托小班可以让家长直接呆在孩子旁边5美工制作需要东西较多要提前准备6课程要准备详细的教案7注意把握过渡环节的使用8安全问题：A大门口（统一开大门时间）离开幼儿园时门口有你和可可B 带孩子进班级之前讲一下需要配合的事项 9拟定活动的主题我和祖国妈妈一起过生日10每个班的美术作品要求有名字，有主题11把好入厕 喝水关12还是要列出一个详细的方案

第四篇：2013年母子庆生会方案

2013年母子庆生会方案

为真正让过生日的员工和孩子们度过一个温馨难忘的生日，将我院铸造成为“团结一致、上下一心、激情工作、互帮互助”的优良团队，将我院建设的更加美好，我们民主生活委员会集思广益、广纳建议，充分发挥各位员工的潜能，人尽其才，共同创意，现将庆生会方案整理如下：

一、贺卡每月更新，内容丰富、样式多变。也可争取大家的意愿，自由DIY制作，也是很好的创意。

二、为员工和孩子们重新拍照、制作新的蛇年幻灯片，为大家留下

精彩绚丽的瞬间。

三、建议每月的庆生会方案最终由当月生日的员工或孩子们商议

敲定甚至主题策划和导演，以切实增强其主人翁意识和归属

感。

四、具体方案：

（一）2013年3月份母子庆生会方案

1、在3月8日妇女节“宝宝看、妈妈秀”与孩子们一同欢笑一

同庆生，一同切蛋糕、多节合一，增添热闹气氛。

2、3月12日植树节，妈妈和宝宝们一起挖土、浇水、种植爱心

树，过一个与“关注自然、爱护树木、珍爱环境”主题相

联系的绿色生日。

（二）2013年4月份母子庆生会方案

1、在4月2日国际儿童图书日让过生日的员工陪着孩子们去书 1

店选购自己喜爱的一本图书，既开拓了孩子们的视野，增进了母

子之间的感情，又有利于增强其生活常识、增长知识和提高其社

会交往与适应能力。

2、让孩子和员工们自己动手制作风筝，选个春风和煦的日子外出

放风筝，让孩子们呼吸一下大自然的空气、陶冶情操。

（三）2013年5月份母子庆生会方案1、5月8日世界微笑日、世界红十字日，在母子生日幻灯片的背

景下开一个欢快热闹的母子庆生文艺聚会，让孩子们学会感恩世

界、笑对人生。

2、在5月12日母亲节、国际护士节举办“宝宝秀、妈妈看”形式的庆生会，让孩子们展示自己的成长与进步，向妈妈们表达感

恩之情、感激之意，过一个喜庆祥和、亲情浓浓的庆生会。

3、在5月19日全国助残日、中国旅游日可以让员工和孩子们走出

去看看外边的残疾人是如何自立自强、拼搏奋斗的，激励孩子

们珍惜自己所拥有的，培养其自我独立和坚强不息的品格。

（四）2013年6月份母子庆生会方案1、6月1日儿童节让孩子们大联欢，在欢度自己的节日的同时与妈

妈们一起过生日，分享自己美好的童年时光。

2、在6月12日端午节母子们一起动手包粽子，并与妈妈们一起将

做好的粽子送给院里的爷爷奶奶以及所有养员和职工品尝，过

一个培养“仁义礼智孝”品格的生日并增强孩子们的归属感、提高其动手能力。

3、6月16日父亲节孩子们可以向过生日的妈妈、爸爸们献上自己

准备的精彩节目或者小礼物，将感恩意识化作浓浓的亲情。

（五）2013年7月份母子庆生会方案1、7月1日让过生日的员工和孩子们一起去电影院观看党建影片，加强孩子们对党的了解，学习共产党员的艰苦奋斗精神，使孩

子们珍惜今天的幸福生活。

2、7月31日举办“唱响红歌、缅怀先烈”为主题的“母子庆生会”

活动，为即将到来的建军节献礼。

（六）2013年8月份母子庆生会方案1、8月8日全民健身日，让员工和孩子们展示自己的健身项目或

者以舞蹈比赛、趣味运动会的形式，秀一秀自己的健康体魄，过

一个趣味横生、健康活泼的庆生会。

2、可以让孩子们去院外采摘园里采摘果实，体会一下劳动的喜悦，观赏一下丰收的景象，并启发其领悟“劳动创造一切”的理念，养成热爱劳动、尊重劳动的品格。

（七）2013年9月份母子庆生会方案1、9月10日教师节，孩子们为自己喜欢的教师献上自己喜爱的歌

曲或者亲手制作的精美礼物表达浓浓谢意、师生互动、温馨庆生。

2、9月20日全国爱牙日，上演一场关于爱牙护牙的精彩小话剧（由《小河马的故事》改编），号召孩子们从小就培养爱护牙齿的好习

惯。

（八）2013年10月份母子庆生会方案1、10月1日国庆节开展以“歌颂祖国、我型我秀”为主题的母子庆生会，培养孩子们的民族自尊心和爱国主义情感。

2、10月13日重阳节鼓励孩子们与爷爷奶奶们一起大联欢，节目互

动、庆祝自己的生日。

（九）2013年11月份母子庆生会方案1、11月21日世界问候日，大家集体准备节目向一直关心支持们的社会各界爱心人士献上我们精心准备的节目，表达感激之情。

2、11月28日感恩节，大家集体准备节目向一直关心支持我们的社

会各界爱心人士献上我们精心准备的节目，表达感激之情。

（十）2013年12月份母子庆生会方案

1、在12月1日世界艾滋病日、12月3日国际残疾人日可以以“关爱生命”为主题，通过精心准备的节目号召大家向他们表示关爱，杜绝歧视，孤残儿童来做这项工作特别有感染力和凝聚力。

2、12月25日全院一起“迎圣诞、同庆生、共联欢”，过一个喜气

洋洋的生日会。

第五篇：德致堂校园公益活动策划方案

守护心灵之窗——德致堂视力保健走进宁波中小学公益系列活动 实施方：宁波德致堂视力保健中心

公益方向：青少年近视预防，科普用眼知识

实施地区：宁波海曙区（学校所在地）

活动背景及意义

活动背景：

中国的近视眼病数据十分惊人！在中国，每10名青少年中，有6名是近视。卫生部、教育部联合调查的数据显示，目前我国共有四亿多近视眼患者，近视发病率达33.33%。而青少年的近视发病率已高达50%-60%，总人数高居世界第一，另有10%的青少年处于眼睛“亚健康”状态，导致视力下降。最近一次的“全国青少年体质健康调查报告”显示，中国学生的近视比例，初中生接近60％，高中生为76％，大学生则高达83％。近视眼病已经成为人们健康的重大威胁。眼睛是心灵的窗户，人们有很大程度上都是依靠眼睛来接触外界的社会。而近视眼病极大地妨碍了人们的日常生活，让原本清晰的世界变得模糊不清。近视不仅是眼科医学问题,现在已经成为了十分重要的社会问题。

形成近视有来自外界和自身的多重原因，学童们过强的用眼，缺乏户外活动，不良的用眼习惯，不正确的屈光矫正，不健康的饮食习惯等等都成了近视直接或间接的罪魁祸首。宁波德致堂视力保健中心作为一家专业从事青少年近视防治工作的服务性、公益性机构，凭借自身的专业优势，希望在宁波有关部门的大力支持下，在宁波各大校区大力开展青少年防治近视的科普宣传教育活动。并为宁波在校学生实行“五免”服务。也就是免费普查建档；免费检测视力；免费提供防治近视的科普宣传资料；免费提供专家咨询；免费试用产品。

活动意义：

1.普及护眼知识，使更多的人学习到有效的护眼方法。

2.使更多的人重视用眼卫生，意识到护眼就在我们平时的生活中。

3.增强儿童及青少年的护眼意识。儿童及青少年是最容易近视的群体，而且也是祖国的未来。防治近视，解决近视这一社会问题，必须从儿童及青少年抓起。

活动开展形式及详细实施方案：

1.守护心灵之窗——大型近视科普宣传教育讲座

讲座主讲人：德致堂视力保健专家

活动负责人：姓名/联系方式

合作机构：宁波海曙区小学（具体学校待定）

合作机构联系人：姓名/联系方式

活动开展时间：6月6日世界爱眼日

活动开展地点：宁波海曙区小学（具体学校待定）

本次讲座附属项目：参与讲座学员视力检测，建立视力检测结果档案，德致堂护眼产品派发（包括德致堂明目贴、德致堂免费护眼体验卡）

2.守护心灵之窗——健康小课堂

课程主题——爱护眼睛珍视光明

a、认识我们的眼睛

b、如何正确做眼保健操

c、如何养成健康的用眼习惯

d、保护眼睛从合理健康的饮食开始

实施形式：利用班级副课每月在一个班级实施一次课的频率，需要和校方协调安排课时，每次课30分钟左右。

实施人员：德致堂视力保健中心专家

实施对象：宁波海曙区各学校

实施结果：普及护眼知识，增强儿童及青少年的护眼意识。

3.守护心灵之窗——视力普查建档工作

实施频率：一个班级一个学期安排实施两次

实施人员：德致堂视力保健工作室护理师

实施对象：宁波海曙区各学校

实施形式：每学期期初和期末各检查一次视力（两次检查相隔大约4个月），建立视力普查档案，将经常做视力保健的学生和不做视力保健的学生的视力变化情况进行对比，将结果反馈给学校及学生家长，提高学校、学生和家长对视力保健的认识。

中心简介

宁波德致堂视力保健中心成立于2006年，一直致力于青少年的近视防治工作，通过进行各种形式的有益活动，达到逐步降低青少年学生的近视率，使所有的孩子都能拥有一双明亮的眼睛为目标。成立7年来，我们接待了千名宁波近视患者，主要是青少年朋友，并在近视防治工作、科普近视防治知识，提高视力保健意识上取得了一定的成效。

中心网址：

相关产品介绍

德致堂明目霜产品介绍

德致堂明目霜分青少年型、基本型和中老年型三种。

青少年型主要适用于近视、弱视、散光、斜视、视疲劳、视力下降、视物模糊等现象，是青少年矫正近视、弱视的最佳选择。有了明目霜，爱孩子从矫正近视开始将会变成现实。中老年型可用于白内障、眼底病、飞蚊症、玻璃体混浊、视网膜病变、黄斑变性、老花眼、视物模糊、眼干眼涩、视疲劳、视物模糊、视力下降等情形。有了中老年型明目霜，爱父母从视力健康开始，尽一份孝心的愿望将得以实现。

基本型可用于解决视力疲劳、眼干、眼涩、眼酸、眼痒、流泪、眼胀、飞蚊症、玻璃体混浊、视物模糊、视力下降和视疲劳引起的头痛目胀等现象，可以提神醒脑，提高工作效率，是职业白领、教师、司机和经常面对电脑人士的最爱。

[主要成分]人工麝香、冰片、海马、海龙、红花、菊花、密蒙花、当归、石决明、车前子、白蒺藜、珍珠、黄连、薄荷脑，医用凡士林、甘油、十六醇、硬脂酸、单甘脂等。

[用法]结合德致堂专业的中医眼周穴位按摩使用。

德致堂明目保健贴产品介绍

德致堂明目帖采用麝香、冰片海马、红花、菊花、密蒙花、当归、石决明、车前子、白蒺藜、珍珠、黄连、薄荷脑等二十多种天然名贵原材料，经发明人王振利教授等专家多年潜心研究，反复试验，采用细胞破壁微纳米国际领先技术，精密提取有效成份，加入定向促渗活性因子，科学加工而成，经河南省疾病预防控制中心检验，安全、无毒副作用。

★德致堂明目帖的作用机理

洁眼、亮眼、护眼、活眼四重机理，通经活络，活血化瘀，消障祛翳，调节眼压和新陈代谢，增加睫状肌弹性，增强光感能力和瞳孔开缩功能，改善微循环，清除眼部自由基（眼部垃圾），从根本上消除发生眼病的原因，全面康复眼病。

★德致堂明目帖适用人群：

视力下降，近视，远视，散光，弱视，眼睛干涩，发痒，酸胀，疼痛，流泪，视物模糊，一、二期白内障，玻璃体混浊，黄斑变性，飞蚊症，青光眼等眼部疾病。

1.使用德致堂明目帖后的感觉：

1、刚使用后的即时感觉

☆ 第一个五分钟；活性药物分子透皮进入眼部毛细血管及相关穴位，你会感觉到眼部有点麻热感；

☆ 第二个五分钟：明目功能因子清除眼部自由基，这时你的眼睛会渗出一些分泌物，眼部会有清凉滋润的感觉；

☆ 第三个五分钟：康复功能因子修复眼部受损组织，补充眼部营养和微量元素，眼部更加清凉滋润

☆第四个五分钟： 揭开眼贴，眼部轻松，舒服，清凉。往远处一看，真的清晰明亮了许多，您会由衷地叫出两个字——真爽！

2、使用一段时间后的效果

（1）当天使用，清凉舒适，视物明亮，眼部受损组织开始恢复。

（2）使用1—3天，眼睛出现少量分泌物，眼部自由基（眼部垃圾）排出，眼压趋于正常。

（3）使用10天，分泌物大量排出，微循环得到改善，眼部不适得到有效控制。

（4）使用一到两个周期后，眼睛明亮，以前的眼干、痒、胀、痛消失，血液循环和新陈代谢正常，大部分眼部疾病达到临床康复的效果。

★德致堂明目帖的使用方法

使用前清洗眼部皮肤，自然闭眼后将贴片外敷眼部15—20分钟，每次一至二贴，每日2-3次，每次使用后快速用力眨眼十来次，排出眼部分泌物，然后闭目休息2—3分钟。