环境保护工作目标及考核办法

时间:2019-05-15 07:33:26下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《环境保护工作目标及考核办法》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《环境保护工作目标及考核办法》。

第一篇:环境保护工作目标及考核办法

更多精彩范文点击主页搜索

环境保护工作目标及考核办法

一、考核范围:各乡镇、县直有关部门

二、考核内容及评分标准

(一)各乡镇目标任务及评分标准(100分)

1、领导重视环保工作(12分)

考核:把环境保护列入本乡镇国民经济和社会发展年度计划(3分);党政领导对本乡镇环境保护工作亲自抓、负总责,有专题会议研究环保工作(3分);有组织领导机构(3分);有专人具体抓(3分)。

2、辖区内新、扩、改一切建设项目执行《环境影响评价法》,落实环保第一审批权,环保审批把关率100%(15分)

考核:基础分为8分,另外7分按新上项目审批把关率计分。

3、新上项目“三同时”执行率100%(15分)

考核:基础分为8分,另外7分按新上项目“三同时”执行率计分。

4、辖区内无重污染小企业反弹(15分)考核:每反弹一例扣3分。被市级以上新闻媒体曝光一次扣15分。

5、辖区内无环境污染、生态破坏事故发1

更多精彩范文点击主页搜索

生(12分)

考核:每发生一起扣6分。

6、对本辖区内重点企业进行污染治理,确保各类污染物达标排放(15分)

考核:基础分为6分,每完成一个治理项目增加3分,总分不超过15分。

7、环境信访工作(12分)

考核:认真作好信访排查工作,辖区内每出现一起集体到县上访扣4分;每出现一起集体到市(含市)以上上访案件扣8分;每出现一起被市(含市)以上新闻媒体曝光案件扣8分。

8、积极配合环保部门开展工作(4分)考核:视实际工作情况计1—4分。

(二)各有关部门目标任务及考核(各单位目标任务分值均为100分)

环保局:

1、负责全县环保目标的拟定、综合协调、运行监控和考核工作(40分);

2、加强对全县环境保护的统一监督管理,保证各项目标任务的圆满完成(60分)。考核:第一项分目标为4个小项,每一小项10分,依据完成情况评分。第二分项依据市政府考核县政府结果计分。

发展计划局:

1、实行环境保护与社会协调发展综合决策,环境保护相关指标列入当地国民经济和社会发展年2

更多精彩范文点击主页搜索

度计划(20分);

2、新、扩、改建项目执行《环境影响评价法》,落实环保第一审批权,环保审批把关率100%(80分)。

考核:第一项分目标已列入年度计划得满分,否则不得分。第二分项按已落实环保审批项目占发展计划局批准的所有建设项目数比率计算分值。

财政局:排污费按有关规定管理使用,环保事业经费纳入预算予以保障(100分)考核:按实际情况计分

经贸局:

1、利用多种形式开展《清洁生产促进法》宣传活动(10分);

2、确定实行《清洁生产促进法》强制审核和自愿审核名单,开展清洁生产审核工作(10分);3.在2个企业开展ISO14001环境管理体系认证工作(10分);

4、新、扩、改建设项目执行《环境影响评价法》,落实环保第一审批权,环保审批把关率100%(40分);

5、“三同时”执行率100%(30分)。考核:第一分目标要求开展多种形式宣传,有文字记录,无据可查不得分;第二项不开展不得分,第三项少完成一个扣5分;第四项、第五项分目标分别按环保审批把关和执行“三同时”项目绝对数占经贸局批准的所有建设项目比例计算分值。国土资源局:

1、认真贯彻执行《矿产资源法》,杜绝各类企业造成的生态环境破坏,严肃查处矿山生产与环保相关的违法违纪案件(30分);

2、新、扩、改建设项目执行《环境影响评价法》,落实环保第一审批权,环保审批把关率100%(503

更多精彩范文点击主页搜索

分);完成办公楼锅炉治理任务(20分)。

考核:第一项分目标分别按每发生一例矿山企业对生态环境造成严重违法违纪案件查处不利的扣5分;第二项分目标按已落实环保审批把关项目数占国土资源局批准的(含批准占地手续的)所有建设项目比率计分;第三项完不成治理任务不得分。工商局:

1、认真执行《环境影响评价法》,落实环保第一审批权,新、扩、改一切建设项目环保审批把关率100%(60分);

2、工商企业年检及营业执照审验环保审查把关率100%(40分)。

考核:分别按环保审批把关和环保审查把关的项目数、企业数与其相应总数的比率计分。

建设局:

1、负责县城环保基础设施建设,县城联片供暖面积比2003年有新增加(5分);

2、县城和周边区域绿化率比2003年增加(5分);

3、建成区内街道、社区整洁,解决生活垃圾和建筑垃圾随意堆放、污水乱倒问题(10分);

4、建成区内所有工地达到国家规定的环保要求,控制二次扬尘(10分);

5、认真贯彻执行《环境影响评价法》,落实环保第一审批权,一切房地产开发建设项目和市政基础设施建设项目环保审批把关率100%(50分);完成城建家园锅炉治理任务(20分)。

考核:第一项.第二项分目标根据民意调查、抽样检查以及小区供暖设施建设和绿化面积的实际评分;第三项以民意调查和抽样检查结果确定得分;第四项分目标根据对县城所有4

更多精彩范文点击主页搜索

建筑工地环保达标情况评分;第五项分目标按经环保审批把关的房地产开发项目数、市政基础设施建设数与总数的比率计分;第六项,完不成治理任务不得分。

交通局:所有公路、桥梁建设项目均执行环境影响评价,落实环保第一审批权,环保审批把关率100%。考核:按环保审批把关的建设项目数与所有建设项目数的比率计分。

法院:依法受理环保起诉案件,按法律程序进行强制执行,执行率100%。

考核:按受理案件执行率计分。公安局:

1、协助环境监测部门做好机动车尾气监测工作,监测率达80%以上(40分);

2、认真解决处理好群众反映的社会生活噪声扰民问题(40分);

3、配合各乡镇和环保部门严肃查处重污染小企业反弹问题(20分)。

考核:第一项分目标依据机动车尾气监测率核算计分;第二项分目标依据处理不及时,群众不满意的噪声严重扰民个案数扣分(每一案扣5分);第三项分目标依据现实工作情况评分。

卫生局:

1、完成县医院、中医院、妇幼保健院污水处理设施建设和垃圾集中无害化处理工程。(40分);

2、新建传染病医院建设项目严格执行“三同时”,污水达标排放,垃圾无害化处理(40分);

3、完成办公楼锅炉治理任务(20分)。

更多精彩范文点击主页搜索

考核:第一项分目标按各项工程实际进展情况计分;第二项分目标不执行“三同时”不得分。虽然执行“三同时”,但其它两项中有一项不达标扣10分;第三项完不成治理任务不得分。

旅游局:完成坝上草原旅游区、白云古洞旅游区环境影响评价,并对所有进区的项目做好清理整顿工作,并按要求补办环保审批手续。

考核:按完成工作任务的比例计分。林管局:完成千松坝森林公园、云雾山森林公园环境影响评价,并对进园的项目做好清理整顿工作,并按要求补办环保审批手续。

考核:按完成工作任务的比例计分。行业办:

1、完成原腾达铁矿、宏达铁矿尾矿库修建(缮)工程(50分);

2、加强对全县范围内所有尾矿库监督管理,杜绝污染事故发生(50分)。

考核:第一项分目标按完成工作任务的比例计分;第二项分目标每发生一起污染事故扣10分。

邮 政 局:完成本单位锅炉治理任务。完不成治理任务不得分。

县 医 院:完成本单位取暖锅炉治理任务。完不成治理任务不得分。

通信公司:完成白塔支局和住宅楼锅炉治理任务。

更多精彩范文点击主页搜索

完不成治理任务不得分。

农    行:完成本单位住宅楼和住宅小区锅炉治理任务。

完不成治理任务不得分。

人    行:完成本单位锅炉治理任务。完不成治理任务不得分。

信用联社:完成本单位和大阁信用社锅炉治理任务。完不成治理任务不得分。

水 利 局:完成本单位锅炉治理任务。

完不成治理任务不得分。新华书店:完成本单位锅炉治理任务。

完不成治理任务不得分。移动公司:完成本单位锅炉治理任务。

完不成治理任务不得分。华泽宾馆:完成本单位锅炉治理任务。

完不成治理任务不得分。扶 贫 办:完成本单位锅炉治理任务。

更多精彩范文点击主页搜索

完不成治理任务不得分。传输公司:完成本单位锅炉治理任务。

完不成治理任务不得分。国 税 局:完成本单位锅炉治理任务。

完不成治理任务不得分。广 播 局:完成本单位锅炉治理任务。

完不成治理任务不得分。

(三)组织领导     [1] [2] 下一页

第二篇:环境保护工作目标及考核办法

莲山 课件 w ww.5 Y

K J.CO

M

4一、考核范围:各乡镇、县直有关部门

二、考核内容及评分标准

(一)各乡镇目标任务及评分标准(100分)

1、领导重视环保工作(12分)

考核:把环境保护列入本乡镇国民经济和社会发展计划(3分);党政领导对本乡镇环境保护工作亲自抓、负总责,有专题会议研究环保工作(3分);有组织领导机构(3分);有专人具体抓(3分)。

2、辖区内新、扩、改一切建设项目执行《环境影响评价法》,落实环保第一审批权,环保审批把关率100%(15分)

考核:基础分为8分,另外7分按新上项目审批把关率计分。

3、新上项目“三同时”执行率100%(15分)

考核:基础分为8分,另外7分按新上项目“三同时”执行率计分。

4、辖区内无重污染小企业反弹(15分)

考核:每反弹一例扣3分。被市级以上新闻媒体曝光一次扣15分。

5、辖区内无环境污染、生态破坏事故发生(12分)

考核:每发生一起扣6分。

6、对本辖区内重点企业进行污染治理,确保各类污染物达标排放(15分)

考核:基础分为6分,每完成一个治理项目增加3分,总分不超过15分。

7、环境信访工作(12分)

考核:认真作好信访排查工作,辖区内每出现一起集体到县上访扣4分;每出现一起集体到市(含市)以上上访案件扣8分;每出现一起被市(含市)以上新闻媒体曝光案件扣8分。

8、积极配合环保部门开展工作(4分)

考核:视实际工作情况计1—4分。

(二)各有关部门目标任务及考核(各单位目标任务分值均为100分)

环保局:

1、负责全县环保目标的拟定、综合协调、运行监控和考核工作(40分);

2、加强对全县环境保护的统一监督管理,保证各项目标任务的圆满完成(60分)。

考核:第一项分目标为4个小项,每一小项10分,依据完成情况评分。第二分项依据市政府考核县政府结果计分。

发展计划局:

1、实行环境保护与社会协调发展综合决策,环境保护相关指标列入当地国民经济和社会发展计划(20分);

2、新、扩、改建项目执行《环境影响评价法》,落实环保第一审批权,环保审批把关率100%(80分)。

考核:第一项分目标已列入计划得满分,否则不得分。第二分项按已落实环保审批项目占发展计划局批准的所有建设项目数比率计算分值。

财政局:排污费按有关规定管理使用,环保事业经费纳入预算予以保障(100分)

考核:按实际情况计分

经贸局:

1、利用多种形式开展《清洁生产促进法》宣传活动(10分);

2、确定实行《清洁生产促进法》强制审核和自愿审核名单,开展清洁生产审核工作(10分);3.在2个企业开展ISO14001环境管理体系认证工作(10分);

4、新、扩、改建设项目执行《环境影响评价法》,落实环保第一审批权,环保审批把关率100%(40分);

5、“三同时”执行率100%(30分)。

考核:第一分目标要求开展多种形式宣传,有文字记录,无据可查不得分;第二项不开展不得分,第三项少完成一个扣5分;第四项、第五项分目标分别按环保审批把关和执行“三同时”项目绝对数占经贸局批准的所有建设项目比例计算分值。

国土资源局:

1、认真贯彻执行《矿产资源法》,杜绝各类企业造成的生态环境破坏,严肃查处矿山生产与环保相关的违法违纪案件(30分);

2、新、扩、改建设项目执行《环境影响评价法》,落实环保第一审批权,环保审批把关率100%(50分);完成办公楼锅炉治理任务(20分)。

考核:第一项分目标分别按每发生一例矿山企业对生态环境造成严重违法违纪案件查处不利的扣5分;第二项分目标按已落实环保审批把关项目数占国土资源局批准的(含批准占地手续的)所有建设项目比率计分;第三项完不成治理任务不得分。

工商局:

1、认真执行《环境影响评价法》,落实环保第一审批权,新、扩、改一切建设项目环保审批把关率100%(60分);

2、工商企业年检及营业执照审验环保审查把关率100%(40分)。

考核:分别按环保审批把关和环保审查把关的项目数、企业数与其相应总数的比率计分。

建设局:

1、负责县城环保基础设施建设,县城联片供暖面积比2003年有新增加(5分);

2、县城和周边区域绿化率比2003年增加(5分);

3、建成区内街道、社区整洁,解决生活垃圾和建筑垃圾随意堆放、污水乱倒问题(10分);

4、建成区内所有工地达到国家规定的环保要求,控制二次扬尘(10分);

5、认真贯彻执行《环境影响评价法》,落实环保第一审批权,一切房地产开发建设项目和市政基础设施建设项目环保审批把关率100%(50分);完成城建家园锅炉治理任务(20分)。

考核:第一项.第二项分目标根据民意调查、抽样检查以及小区供暖设施建设和绿化面积的实际评分;第三项以民意调查和抽样检查结果确定得分;第四项分目标根据对县城所有建筑工地环保达标情况评分;第五项分目标按经环保审批把关的房地产开发项目数、市政基础设施建设数与总数的比率计分;第六项,完不成治理任务不得分。

交通局:所有公路、桥梁建设项目均执行环境影响评价,落实环保第一审批权,环保审批把关率100%。

考核:按环保审批把关的建设项目数与所有建设项目数的比率计分。

法院:依法受理环保起诉案件,按法律程序进行强制执行,执行率100%。

考核:按受理案件执行率计分。

公安局:

1、协助环境监测部门做好机动车尾气监测工作,监测率达80%以上(40分);

2、认真解决处理好群众反映的社会生活噪声扰民问题(40分);

3、配合各乡镇和环保部门严肃查处重污染小企业反弹问题(20分)。

考核:第一项分目标依据机动车尾气监测率核算计分;第二项分目标依据处理不及时,群众不满意的噪声严重扰民个案数扣分(每一案扣5分);第三项分目标依据现实工作情况评分。

卫生局:

1、完成县医院、中医院、妇幼保健院污水处理设施建设和垃圾集中无害化处理工程。(40分);

2、新建传染病医院建设项目严格执行“三同时”,污水达标排放,垃圾无害化处理(40分);

3、完成办公楼锅炉治理任务(20分)。

考核:第一项分目标按各项工程实际进展情况计分;第二项分目标不执行“三同时”不得分。虽然执行“三同时”,但其它两项中有一项不达标扣10分;第三项完不成治理任务不得分。

旅游局:完成坝上草原旅游区、白云古洞旅游区环境影响评价,并对所有进区的项目做好清理整顿工作,并按要求补办环保审批手续。

考核:按完成工作任务的比例计分。

林管局:完成千松坝森林公园、云雾山森林公园环境影响评价,并对进园的项目做好清理整顿工作,并按要求补办环保审批手续。

考核:按完成工作任务的比例计分。

行业办:

1、完成原腾达铁矿、宏达铁矿尾矿库修建(缮)工程(50分);

2、加强对全县范围内所有尾矿库监督管理,杜绝污染事故发生(50分)。

考核:第一项分目标按完成工作任务的比例计分;第二项分目标每发生一起污染事故扣10分。

邮 政 局:完成本单位锅炉治理任务。

完不成治理任务不得分。

县 医 院:完成本单位取暖锅炉治理任务。

完不成治理任务不得分。

通信公司:完成白塔支局和住宅楼锅炉治理任务。

完不成治理任务不得分。

农 行:完成本单位住宅楼和住宅小区锅炉治理任务。

完不成治理任务不得分。

人 行:完成本单位锅炉治理任务。

完不成治理任务不得分。

信用联社:完成本单位和大阁信用社锅炉治理任务。

完不成治理任务不得分。

水 利 局:完成本单位锅炉治理任务。

完不成治理任务不得分。

新华书店:完成本单位锅炉治理任务。

完不成治理任务不得分。

移动公司:完成本单位锅炉治理任务。

完不成治理任务不得分。

华泽宾馆:完成本单位锅炉治理任务。

完不成治理任务不得分。

扶 贫 办:完成本单位锅炉治理任务。

完不成治理任务不得分。

传输公司:完成本单位锅炉治理任务。

完不成治理任务不得分。

国 税 局:完成本单位锅炉治理任务。

完不成治理任务不得分。

广 播 局:完成本单位锅炉治理任务。

完不成治理任务不得分。

(三)组织领导

[1][2]下一页

莲山 课件 w ww.5 Y

K J.CO

M 4

第三篇:环境保护工作目标及考核办法

环境保护工作目标及考核办法

环境保护工作目标及考核办法

一、考核范围:各乡镇、县直有关部门

二、考核内容及评分标准

(一)各乡镇目标任务及评分标准(100分)

1、领导重视环保工作(12分)

考核:把环境保护列入本乡镇国民经济和社会发展计划(3分);党政领

导对本乡镇环境保护工作亲自抓、负总责,有专题会议研究环保工作(3分);有组织领导机构(3分);有专人具体抓(3分)。

2、辖区内新、扩、改一切建设项目执行《环境影响评价法》,落实环保第一审批权,环保审批把关率100(15分)

考核:基础分为8分,另外7分按新上项目审批把关率计分。

3、新上项目“三同时”执行率100(15分)

考核:基础分为8分,另外7分按新上项目“三同时”执行率计分。

4、辖区内无重污染小企业反弹(15分)

考核:每反弹一例扣3分。被市级以上新闻媒体曝光一次扣15分。

5、辖区内无环境污染、生态破坏事故发生(12分)

考核:每发生一起扣6分。

6、对本辖区内重点企业进行污染治理,确保各类污染物达标排放(15分)

考核:基础分为6分,每完成一个治理项目增加3分,总分不超过15分。

7、环境信访工作(12分)

考核:认真作好信访排查工作,辖区内每出现一起集体到县上访扣4分;每出现一起集体到市(含市)以上上访案件扣8分;每出现一起被市(含市)以上新闻媒体曝光案件扣8分。

8、积极配合环保部门开展工作(4分)

考核:视实际工作情况计1—4分。

(二)各有关部门目标任务及考核(各单位目标任务分值均为100分)

环保局:

1、负责全县环保目标的拟定、综合协调、运行监控和考核工作(40分);

2、加强对全县环境保护的统一监督管理,保证各项目标任务的圆满完成(60分)。

考核:第一项分目标为4个小项,每一小项10分,依据完成情况评分。第二分项依据市政府考核县政府结果计分。

发展计划局:

1、实行环境保护与社会协调发展综合决策,环境保护相关指标列入当地国民经济和社会发展计划(20分);

2、新、扩、改建项目执行《环境影响评价法》,落实环保第一审批权,环保审批把关率100(80分)。

考核:第一项分目标已列入计划得满分,否则不得分。第二分项按已落实环保审批项目占发展计划局批准的所有建设项目数比率计算分值。

财政局:排污费按有关规定管理使用,环保事业经费纳入预算予以保障(100分)

考核:按实际情况计分

经贸局:

1、利用多种形式开展《清洁生产促进法》宣传活动(10分);

2、确定实行《清洁生产促进法》强制审核和自愿审核名单,开展清洁生产审核工作(10分);3.在2个企业开展iso14001环境管理体系认证工作(10分);

4、新、扩、改建设项目执行《环境影响评价法》,落实环保第一审批权,环保审批把关率100(40分);

5、“三同时”执行率100(30分)。

考核:第一分目标要求开展多种形式宣传,有文字记录,无据可查不得分;第二项不开展不得分,第三项少完成一个扣5分;第四项、第五项分目标分别按环保审批把关和执行“三同时”项目绝对数占经贸局批准的所有建设项目比例计算分值。

国土资源局:

1、认真贯彻执行《矿产资源法》,杜绝各类企业造成的生态环境破坏,严肃查处矿山生产与环保相关的违法违纪案件(30分);

2、新、扩、改建设项目执行《环境影响评价法》,落实环保第一审批权,环保审批把关率100(50分);完成办公楼锅炉治理任务(20分)。

考核:第一项分目标分别按每发生一例矿山企业对生态环境造成严重违法违纪案件查处不利的扣5分;第二项分目标按已落实环保审批把关项目数占国土资源局批准的(含批准占地手续的)所有建设项目比率计分;第三项完不成治理任务不得分。

工商局:

1、认真执行《环境影响评价法》,落实环保第一审批权,新、扩、改一切建设项目环保审批把关率100(60分);

2、工商企业年检及营业执照审验环保审查把关率100(40分)。

考核:分别按环保审批把关和环保审查把关的项目数、企业数与其相应总数的比率计分。

建设局:

1、负责县城环保基础设施建设,县城联片供暖面积比2003年有新增加(5分);

2、县城和周边区域绿化率比2003年增加(5分);

3、建成区内街道、社区整洁,解决生活垃圾和建筑垃圾随意堆放、污水乱倒问题(10分);

4、建成区内所有工地达到国家规定的环保要求,控制二次扬尘(10分);

5、认真贯彻执行《环境影响评价法》,落实环保第一审批权,一切房地

第四篇:环境保护考核办法

金斗选矿厂环境保护考核办法

根据《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国水污染防治法》、《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》等环境保护法律、法规及有关规定,结合选矿厂的生产实际,按照“谁污染、谁治理;谁开发、谁保护”的原则,切实加强环境保护工作,建立健全环境保护管理制度,把环境保护工作作为一项考核内容,落实到企业生产经营考核中严格管理,并通过制度建设与经济考核,促使公司的环境保护管理工作制度化、规范化,力求做到经济效益、社会效益、环境效益的统一,创造一个良好的环境保护工作机制,特制定本办法。

一、考核内容

1.新建、改建、扩建工程项目的环境保护设施必须按建设项目环保“三同时”制度要求(同时设计、同时施工、同时投入运行)进行。

2.各生产单位在新建、改建、扩建环保设施时,必须将方案报公司安全环保部(安全领导小组)备案。如方案未报,竣工环境保护验收工作及擅自改建、扩建环保设施,环保处罚由各单位自行负责。

3.厂区禁止私设排污口。对私设排污口、有排污嫌疑的单位,给予处罚20000-50000元,追究主管领导、分管领导责任,并责令单位限期拆除。

4.各生产单位必须建有环境安全事故应急设施、措施、方案(预案)并报公司安全环保部(安全领导小组)存档。未建立的单位给予处罚2000—5000元,并责令限期建立。5.建立健全环保治理设施的运行管理制度。未建立健全环保治理设施运行管理制度的单位,处以罚款2000—5000元,并责令限期建立。

6.各单位严格按照固定资产管理办法对环保设施进行管理,建立健全环保设备实施管理档案,制定维护保养制度。未建立健全设备管理档案及维护保养制度的单位,处以罚款2000—5000元,并责令限期建立。

7.各生产单位要加强对环保治理设施的运行管理,保证环保设施的正常运行。如环保设施出现故障,必须立即采取应急措施,尽快恢复处理,严防环境污染事故发生。

8.环保设施设备完好率、运行率和处理效果列入考核指标,停产和检修期间,污染物必须保证达标排放。

9.建立环境保护设施开、停机报告制度。未经批准,擅自开、停机一次,对单位处以罚款1000-5000元。

10.厂区严格实行“清污分流、雨污分流”,禁止向厂区外排放任何生产废水和含热废水。严禁偷排、漏排、直排或混合后排水(指在清水排放口混入其它污染物排放)。生产过程中严格控制水量和工艺条件,严禁跑、冒、滴、漏,防止环境污染事故发生。

11.因环保设施(如尾矿输送管道、尾矿库、渣库〈含排废场、贫矿堆场〉、废水处理、废气处理〈含除尘〉等)发生跑、冒、滴、漏或污染物超标排放引起的污染事故,由发生污染事故的单位负责承担污染赔偿及环保部门的处罚,并追究事发单位主管领导、分管领导及相关责任人的责任。12.发生环境污染事故的单位,必须立即采取应急措施进行处理,防止事态扩大,并及时向公司通报事故情况。对环境污染事故迟报、瞒报或不报的单位,一经发现,视情节轻重情况给予处罚,并追究主管领导、分管领导及相关责任人的责任。

13.各排污单位要根据部分污染物排放因子已实现达标排放的情况,加强对污染处理设施的运行管理,继续巩固达标成果,防止污染反弹。若出现污染物反弹超标排放现象,由各排污单位自行负责排污费的缴纳及排污申报和《排污许可证》年检工作。

14.对现阶段未达标的污染项目,公司进行治理并通过验收后移交排污单位。若污染出现反弹超标排放,按第10条执行。

15.为防止污染物超标排放,造成环境污染,安全环保组将定期不定期对各厂污染源排放口、厂区清水排放口等进行监督监测,按月考核,监测结果证明污染物超标排放的,视情节对排污单位处以罚款2000——5000元,并责令限期治理整改。

16.根据各生产厂生产情况、污染物排放浓度、污染物排放量等核缴排污费。如有资质的环境监测部门出具的例行监测报告,环境现场监察监测报告表明,排污单位污染源排放口有超标排污现象发生,所产生的超标排污费、经济处罚,由排污单位全额承担缴纳,并责令限期治理整改,确保达标排放。

17.各厂根据厂区可绿化面积适时开展植树种草活动。

18.物资、材料、备品备件、废旧材料等定点整齐堆放,厂区保持清洁、卫生。

二、考核指标(按月考核)1.环境保护管理机构设置 2.环境保护管理制度

3.环境保护设施运行管理制度 4.环保设施完好率 5.环保设施运行率 6.环境保护执行情况 7.污染物排放及达标情况

⑴废气:二氧化硫、烟(粉)尘、氮氧化物、硫酸雾排放浓度、排放量;

⑵废水:废水排放量、废水中污染物排放浓度(考核因子:pH、COD、SS、Cu、pb、Zn、Cd、As等八种);

⑶废渣考核尾矿废渣(按规范要求堆存)。

8.环境绿化、清洁卫生。

三、考核依据

1.项目环境影响评价报告执行的类别、标准。2.公司内部例行监测、监督监测报告。

3.有资质环境监测部门的例行监测报告,环境现场监察监测报告。4.监督检查记录(结果)。

四、本办法自公布之日起实施。

第五篇:信访工作目标及考核办法

水富县气象局信访工作目标及考核办法

(100分)

一、完善制度,规范管理(30分)

1、局属各单位党政领导班子每季度研究一次信访工作;坚持单位党政领导信访接待日制度;坚持每月排查处理矛盾纠纷工作制;

2、开展创建信访工作“三无”(无集体访、无越级访、无异常访)活动;

考核办法:

1、没按期研究信访工作的,少一次扣1分;接待日制度不公开的扣3分,接待日记录不规范不齐全的,扣2分,领导未按时接待的,每次扣1分;对所发生信访案件未组织排查处理矛盾纠纷工作的,每件扣3分,对进京、到省和本市越级访已实行领导包案有处理意见,但没有落实到位,发生重访的每件扣5分;

2、创建信访工作“三无”(无集体访、无越级访、无异常访)活动,必须做到“四有”(有组织、有方案、有措施、有落实)每少一项扣5分;每发生一起集体访、越级访、异常访的扣10分。

二、抓好工作指导和信访信息反馈(25分)

1、及时上报重大紧急信访信息;

2、及时上报每月信访稳定情况;

考核办法:

1、未按要求报送重大紧急信访信息,造成严重

后果的,每次扣2分;

2、未按要求报送每月信访稳定情况,少一次扣1分。

三、加强措施,全面提高信访工作质量(35分)

1、按时限要求办好群众来信、来访、来电以及其它信访事项,并按要求上报书面材料;

2、群众依法进行信访活动,有序开展信访工作;

3、采取有效措施减少越级上访;

4、及时接回处理滞留、纠缠、取闹的上访人员;

5、对无理缠访、闹访人员采取依法治访;

考核办法:(1、对交办要结果的信访(电话)案件查办不实的,每件扣5分,不报结果的扣5分,迟报的扣2分;对交办的来信、来访、信访电话要求报结果上访人无签字的,每件扣2分;对交办的来信、来访、信访电话案件,因工作不力发生越级访的,每件扣3分,造成集体越级访的加倍扣分。

2、未按条例,使群众依法信访和走法律程序的,每次扣1分;

3、对进京、到省、本市上访的分别扣8分、4分、3分;个体重复越级访和未持基层处理登记的,每件扣2分;

4、未按要求派人接回滞留人员的,未派人到京、省和本市处理信访问题的每次扣2分;

四、重视和加强信访工作基础建设和队伍建设(10分)

1、单位成立由一把手任组长的信访工作领导小组,专(兼)

职信访具体负责人;对单位信访工作做到年初有计划、半年和年终有总结,实行信访工作目标管理,统一考核,严格奖罚

2、信访网络畅通,有固定信访联系方式;

3、设专门办公场所,与上级保持一致,做到政令畅通; 考核办法:

1、以实地查看和文件资料为准,缺一项扣2分因没有专兼职信访具体负责人以及其他问题影响信访工作正常开展的,每发现一次扣1分;

2、信访网络不畅通,每发生一次扣1分;

3、没有办公场所,与上级不保持一致的,扣5分。

下载环境保护工作目标及考核办法word格式文档
下载环境保护工作目标及考核办法.doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏,请勿使用迅雷等下载。
点此处下载文档

文档为doc格式


声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:645879355@qq.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

相关范文推荐

    环境保护工作目标责任书

    帝璟佳苑1栋高层商住楼工程 “环境保护”工作目标责任书环境保护是我国的一项基本国策,是各级人民政府的重要职责。为了防治环境污染,保护生态环境,提高人民生活质量,促进经济与......

    落实环境保护工作目标

    关于落实环境保护主体责任工作目标 为进一步落实重点排污单位环境保护主体责任,促进重点排污单位自觉加强保护工作,更好地保护和改善生态环境,根据泉州市·人民政府关于印发泉......

    目标考核办法

    目标考核办法 AQ3.1.1.11为保障施工作业人员的安全与健康,把安全生产贯穿于整个施工过程,做到全员、全面、全方位的安全管理。严格执行国家有关安全生产的法律、法规、规范、......

    部门质量目标及考核办法

    部门质量目标及考核办法 一、供销部 1、A、B类原材料报检率达到100%(按季度考核); 2、A、B类原材料合格率达到95%(按季度考核); 3、销售额每年递增10%(按年度考核); 4、顾客满意率达......

    目标计划管理及考核办法

    *******公司 目标计划管理及考核办法 (试行稿) 一、目的:为了提高公司各项工作的前瞻性、计划性和执行力,全面提高工作效率和工作质量,确保公司年度经营目标的顺利完成,结合公司......

    环境保护目标

    环境目标  1、噪音排放达标。严格执行建筑施工企业噪音标准,接受公司定期统一监测,并保证全年内部监测超标次数控制在1次以内;避免噪音过大对学生学习造成影响。  2、粉尘污染......

    公司党建工作目标及考核办法(推荐阅读)

    文章标题:公司党建工作目标及考核办法一、党建工作安排(一)2006年度企业指导思想和工作思路指导思想:以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导;以市委“一二三四”发展总体要......

    街道办事处工作目标绩效考核办法

    街道办事处工作目标绩效考核办法 (试行) 为了加强机关内部人员管理,巩固和扩大“学先进、比先进、看实效”活动成果,切实转变工作作风,提高工作效率。确保高效率、创造性的全面......