2013-2014学年毕业班工作目标考核办法

第一篇：2013-2014学年毕业班工作目标考核办法

秀山县凤翔小学

2013-2014学年毕业班工作目标考核办法

一、目标任务

（一）总体目标

从班级到年级组，树立团队意识，共同努力，实现凤翔小学新的跨越。总体实现城区五校综合排名语文、数学科保二争一，语文及格率不低于99%，数学不低于95%。

（二）主要任务

1．通过单元检测，及时组织语数科单元教学质量分析，做到有的放矢。年级组统一进行阶段工作探讨，进行质量分析。每次阶段探讨和考试结果情况及时向学校挂班领导及校长通报，以便行政相关人员参与配合。

2．把重点抓好学困生转化做为教学质量升位突破口。

3.本期工作重点放在人平分的提高和临界学生的转化上，各班把可望及格的学生进行梳理，利用一切可以利用的时间，制定针对性的辅导措施，激发兴趣、查漏补缺。

4.2014年4月下旬前完成新课，5月20日前完成系统复习，6月10日后模拟考试、迎考训练。

5、3月—5月，学校组织月考，综合分析学生学习情况，以便及时调整教学及辅导措施。

二、组织机构

组长：倪光敏

副组长：胡家政 冉胜唐珺峰

成员：杨秀珍郎艳杨贤妮黄良毅吴阳 谭俊

戴佳慧雷黎陈佳杨静胡君华及毕业班任课教师。

三、现状分析

2013—2014学年秋期，我校218人参考。

语文成绩排名城区五校第二。其中合格率99.5%，比东小少0.3个百分点。民族小学98.7%，迎凤小学97%，凤栖小学99.2%，中和街道99.1%，全县平均95.4%。综合考核得分93.6，东小94.3，民族小学91.3，凤栖90.6，迎凤89.7，中和街道93.6，全县平均86.6。

数学成绩排名城区五校并列第三。其中合格率91.2%，东小94.5%，民族小学97.4%，凤栖83.5%，迎凤91.4%，中和街道88.8%。综合考核得分：凤翔81.3，东小87.6，民族小学91，凤栖75，迎凤84.3，中和街道80.6，全县平均74.8。

语数综合排名列城区五校的第三名，比民族小学、东小低，比迎凤、中和街道略高，整体优势不明显，尤其是数学学科急待进一步大幅提升。

四、主要措施

1.行政配合，责任到人。其中胡家政、黄良毅、谭俊联系1班；倪光敏、杨秀珍、杨贤妮、吴阳、戴佳慧联系2班，唐珺峰、雷黎、陈佳联系3班；冉胜、郎艳、胡军华、杨静联系4班。

2.建立奖励制度。

（1）奖励原则：以六年级组分语数学科为单位，注重团体荣誉，荣辱与共，设置集体名次奖。

（2）超工作量奖：工作量外的超课时，按实际所超课时计算（安

排到教师人头，年级组、教导处加强督查并做好实际加课节数记录）。单科突出贡献奖：本班单科综合得分名次居全县第一名、二名、三名、四名、五名分别奖1500元、1200元、1000元、800元、600元。

（3）毕业团队奖：年级组分语数学科综合名次达到城区五校第二名起，分别奖团队8000元、12000元（每个学科用获奖总金额除以4个班综合得分总和再乘以班级综合得分得到班级学科的获奖金额）。

（4）临界生辅导奖：学校根据辅导任务和辅导效果给予奖励。

（5）特别贡献奖：如果语数双科综合得分达到城区五校第一名，另外颁发特别贡献奖（金额由校长办公会确定）。

（5）外出充电、学习奖励：毕业年级顺利毕业，达到规定的基本目标，由学校组织毕业班任课教师外出集中学习充电，以便彻底调整后进入下一阶段工作。充电经费补助每人不低于1500元，具体金额由校长办公会根据国家政策和学校经费实际研究决定。

3．尽量为毕业年级语数教师工作、生活创造方便条件，为了教学质量的升位，为了学校的集体荣誉，各管理板块特事特办，尽最大可能给予方便。

4．按实际参考学生语、数总分排名奖全县前50名，每生奖给班级200元，51—100名，每生奖给班级100元。

5．毕业班任课教师除单独参与毕业班计划考核外，仍然与其它教师一起参与学校教师30%的奖励性绩效的分配。

6、毕业班考核所需经费由其他经费列支（超课时除外）。本办法最终解释权归凤翔小学校长办公会。

凤翔小学

2014年2月18日

第二篇：环境保护工作目标及考核办法

环境保护工作目标及考核办法

环境保护工作目标及考核办法

一、考核范围：各乡镇、县直有关部门

二、考核内容及评分标准

（一）各乡镇目标任务及评分标准（100分）

1、领导重视环保工作（12分）

考核：把环境保护列入本乡镇国民经济和社会发展计划（3分）；党政领

导对本乡镇环境保护工作亲自抓、负总责，有专题会议研究环保工作（3分）；有组织领导机构（3分）；有专人具体抓（3分）。

2、辖区内新、扩、改一切建设项目执行《环境影响评价法》，落实环保第一审批权，环保审批把关率100（15分）

考核：基础分为8分，另外7分按新上项目审批把关率计分。

3、新上项目“三同时”执行率100（15分）

考核：基础分为8分，另外7分按新上项目“三同时”执行率计分。

4、辖区内无重污染小企业反弹（15分）

考核：每反弹一例扣3分。被市级以上新闻媒体曝光一次扣15分。

5、辖区内无环境污染、生态破坏事故发生（12分）

考核：每发生一起扣6分。

6、对本辖区内重点企业进行污染治理，确保各类污染物达标排放（15分）

考核：基础分为6分，每完成一个治理项目增加3分，总分不超过15分。

7、环境信访工作（12分）

考核：认真作好信访排查工作，辖区内每出现一起集体到县上访扣4分；每出现一起集体到市（含市）以上上访案件扣8分；每出现一起被市（含市）以上新闻媒体曝光案件扣8分。

8、积极配合环保部门开展工作（4分）

考核：视实际工作情况计1—4分。

（二）各有关部门目标任务及考核（各单位目标任务分值均为100分）

环保局：

1、负责全县环保目标的拟定、综合协调、运行监控和考核工作（40分）；

2、加强对全县环境保护的统一监督管理，保证各项目标任务的圆满完成（60分）。

考核：第一项分目标为4个小项，每一小项10分，依据完成情况评分。第二分项依据市政府考核县政府结果计分。

发展计划局：

1、实行环境保护与社会协调发展综合决策，环境保护相关指标列入当地国民经济和社会发展计划（20分）；

2、新、扩、改建项目执行《环境影响评价法》，落实环保第一审批权，环保审批把关率100（80分）。

考核：第一项分目标已列入计划得满分，否则不得分。第二分项按已落实环保审批项目占发展计划局批准的所有建设项目数比率计算分值。

财政局:排污费按有关规定管理使用,环保事业经费纳入预算予以保障(100分)

考核:按实际情况计分

经贸局：

1、利用多种形式开展《清洁生产促进法》宣传活动（10分）；

2、确定实行《清洁生产促进法》强制审核和自愿审核名单，开展清洁生产审核工作(10分);3.在2个企业开展iso14001环境管理体系认证工作（10分）；

4、新、扩、改建设项目执行《环境影响评价法》，落实环保第一审批权，环保审批把关率100（40分）；

5、“三同时”执行率100（30分）。

考核：第一分目标要求开展多种形式宣传，有文字记录，无据可查不得分；第二项不开展不得分，第三项少完成一个扣5分；第四项、第五项分目标分别按环保审批把关和执行“三同时”项目绝对数占经贸局批准的所有建设项目比例计算分值。

国土资源局：

1、认真贯彻执行《矿产资源法》，杜绝各类企业造成的生态环境破坏，严肃查处矿山生产与环保相关的违法违纪案件（30分）；

2、新、扩、改建设项目执行《环境影响评价法》，落实环保第一审批权，环保审批把关率100（50分）；完成办公楼锅炉治理任务（20分）。

考核：第一项分目标分别按每发生一例矿山企业对生态环境造成严重违法违纪案件查处不利的扣5分；第二项分目标按已落实环保审批把关项目数占国土资源局批准的（含批准占地手续的）所有建设项目比率计分；第三项完不成治理任务不得分。

工商局：

1、认真执行《环境影响评价法》，落实环保第一审批权，新、扩、改一切建设项目环保审批把关率100（60分）；

2、工商企业年检及营业执照审验环保审查把关率100（40分）。

考核：分别按环保审批把关和环保审查把关的项目数、企业数与其相应总数的比率计分。

建设局：

1、负责县城环保基础设施建设，县城联片供暖面积比2003年有新增加（5分）；

2、县城和周边区域绿化率比2003年增加（5分）；

3、建成区内街道、社区整洁，解决生活垃圾和建筑垃圾随意堆放、污水乱倒问题（10分）；

4、建成区内所有工地达到国家规定的环保要求，控制二次扬尘（10分）；

5、认真贯彻执行《环境影响评价法》，落实环保第一审批权，一切房地

第三篇：环境保护工作目标及考核办法

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环境保护工作目标及考核办法

一、考核范围：各乡镇、县直有关部门

二、考核内容及评分标准

（一）各乡镇目标任务及评分标准（100分）

1、领导重视环保工作（12分）

考核：把环境保护列入本乡镇国民经济和社会发展计划（3分）；党政领导对本乡镇环境保护工作亲自抓、负总责，有专题会议研究环保工作（3分）；有组织领导机构（3分）；有专人具体抓（3分）。

2、辖区内新、扩、改一切建设项目执行《环境影响评价法》，落实环保第一审批权，环保审批把关率100%（15分）

考核：基础分为8分，另外7分按新上项目审批把关率计分。

3、新上项目“三同时”执行率100%（15分）

考核：基础分为8分，另外7分按新上项目“三同时”执行率计分。

4、辖区内无重污染小企业反弹（15分）考核：每反弹一例扣3分。被市级以上新闻媒体曝光一次扣15分。

5、辖区内无环境污染、生态破坏事故发1

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生（12分）

考核：每发生一起扣6分。

6、对本辖区内重点企业进行污染治理，确保各类污染物达标排放（15分）

考核：基础分为6分，每完成一个治理项目增加3分，总分不超过15分。

7、环境信访工作（12分）

考核：认真作好信访排查工作，辖区内每出现一起集体到县上访扣4分；每出现一起集体到市（含市）以上上访案件扣8分；每出现一起被市（含市）以上新闻媒体曝光案件扣8分。

8、积极配合环保部门开展工作（4分）考核：视实际工作情况计1—4分。

（二）各有关部门目标任务及考核（各单位目标任务分值均为100分）

环保局：

1、负责全县环保目标的拟定、综合协调、运行监控和考核工作（40分）；

2、加强对全县环境保护的统一监督管理，保证各项目标任务的圆满完成（60分）。考核：第一项分目标为4个小项，每一小项10分，依据完成情况评分。第二分项依据市政府考核县政府结果计分。

发展计划局：

1、实行环境保护与社会协调发展综合决策，环境保护相关指标列入当地国民经济和社会发展年2

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度计划（20分）；

2、新、扩、改建项目执行《环境影响评价法》，落实环保第一审批权，环保审批把关率100%（80分）。

考核：第一项分目标已列入计划得满分，否则不得分。第二分项按已落实环保审批项目占发展计划局批准的所有建设项目数比率计算分值。

财政局:排污费按有关规定管理使用,环保事业经费纳入预算予以保障(100分)考核:按实际情况计分

经贸局：

1、利用多种形式开展《清洁生产促进法》宣传活动（10分）；

2、确定实行《清洁生产促进法》强制审核和自愿审核名单，开展清洁生产审核工作(10分);3.在2个企业开展ISO14001环境管理体系认证工作（10分）；

4、新、扩、改建设项目执行《环境影响评价法》，落实环保第一审批权，环保审批把关率100%（40分）；

5、“三同时”执行率100%（30分）。考核：第一分目标要求开展多种形式宣传，有文字记录，无据可查不得分；第二项不开展不得分，第三项少完成一个扣5分；第四项、第五项分目标分别按环保审批把关和执行“三同时”项目绝对数占经贸局批准的所有建设项目比例计算分值。国土资源局：

1、认真贯彻执行《矿产资源法》，杜绝各类企业造成的生态环境破坏，严肃查处矿山生产与环保相关的违法违纪案件（30分）；

2、新、扩、改建设项目执行《环境影响评价法》，落实环保第一审批权，环保审批把关率100%（503

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分）；完成办公楼锅炉治理任务（20分）。

考核：第一项分目标分别按每发生一例矿山企业对生态环境造成严重违法违纪案件查处不利的扣5分；第二项分目标按已落实环保审批把关项目数占国土资源局批准的（含批准占地手续的）所有建设项目比率计分；第三项完不成治理任务不得分。工商局：

1、认真执行《环境影响评价法》，落实环保第一审批权，新、扩、改一切建设项目环保审批把关率100%（60分）；

2、工商企业年检及营业执照审验环保审查把关率100%（40分）。

考核：分别按环保审批把关和环保审查把关的项目数、企业数与其相应总数的比率计分。

建设局：

1、负责县城环保基础设施建设，县城联片供暖面积比2003年有新增加（5分）；

2、县城和周边区域绿化率比2003年增加（5分）；

3、建成区内街道、社区整洁，解决生活垃圾和建筑垃圾随意堆放、污水乱倒问题（10分）；

4、建成区内所有工地达到国家规定的环保要求，控制二次扬尘（10分）；

5、认真贯彻执行《环境影响评价法》，落实环保第一审批权，一切房地产开发建设项目和市政基础设施建设项目环保审批把关率100%（50分）；完成城建家园锅炉治理任务（20分）。

考核：第一项.第二项分目标根据民意调查、抽样检查以及小区供暖设施建设和绿化面积的实际评分；第三项以民意调查和抽样检查结果确定得分；第四项分目标根据对县城所有4

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建筑工地环保达标情况评分；第五项分目标按经环保审批把关的房地产开发项目数、市政基础设施建设数与总数的比率计分；第六项，完不成治理任务不得分。

交通局：所有公路、桥梁建设项目均执行环境影响评价，落实环保第一审批权，环保审批把关率100%。考核：按环保审批把关的建设项目数与所有建设项目数的比率计分。

法院：依法受理环保起诉案件，按法律程序进行强制执行，执行率100%。

考核：按受理案件执行率计分。公安局：

1、协助环境监测部门做好机动车尾气监测工作，监测率达80%以上（40分）；

2、认真解决处理好群众反映的社会生活噪声扰民问题（40分）；

3、配合各乡镇和环保部门严肃查处重污染小企业反弹问题（20分）。

考核：第一项分目标依据机动车尾气监测率核算计分；第二项分目标依据处理不及时，群众不满意的噪声严重扰民个案数扣分（每一案扣5分）；第三项分目标依据现实工作情况评分。

卫生局：

1、完成县医院、中医院、妇幼保健院污水处理设施建设和垃圾集中无害化处理工程。（40分）；

2、新建传染病医院建设项目严格执行“三同时”，污水达标排放，垃圾无害化处理（40分）；

3、完成办公楼锅炉治理任务（20分）。

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考核：第一项分目标按各项工程实际进展情况计分；第二项分目标不执行“三同时”不得分。虽然执行“三同时”，但其它两项中有一项不达标扣10分；第三项完不成治理任务不得分。

旅游局：完成坝上草原旅游区、白云古洞旅游区环境影响评价，并对所有进区的项目做好清理整顿工作，并按要求补办环保审批手续。

考核：按完成工作任务的比例计分。林管局：完成千松坝森林公园、云雾山森林公园环境影响评价，并对进园的项目做好清理整顿工作，并按要求补办环保审批手续。

考核：按完成工作任务的比例计分。行业办：

1、完成原腾达铁矿、宏达铁矿尾矿库修建（缮）工程(50分)；

2、加强对全县范围内所有尾矿库监督管理，杜绝污染事故发生(50分)。

考核：第一项分目标按完成工作任务的比例计分；第二项分目标每发生一起污染事故扣10分。

邮 政 局：完成本单位锅炉治理任务。完不成治理任务不得分。

县 医 院：完成本单位取暖锅炉治理任务。完不成治理任务不得分。

通信公司：完成白塔支局和住宅楼锅炉治理任务。

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完不成治理任务不得分。

农    行：完成本单位住宅楼和住宅小区锅炉治理任务。

完不成治理任务不得分。

人    行：完成本单位锅炉治理任务。完不成治理任务不得分。

信用联社：完成本单位和大阁信用社锅炉治理任务。完不成治理任务不得分。

水 利 局：完成本单位锅炉治理任务。

完不成治理任务不得分。新华书店：完成本单位锅炉治理任务。

完不成治理任务不得分。移动公司：完成本单位锅炉治理任务。

完不成治理任务不得分。华泽宾馆：完成本单位锅炉治理任务。

完不成治理任务不得分。扶 贫 办：完成本单位锅炉治理任务。

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完不成治理任务不得分。传输公司：完成本单位锅炉治理任务。

完不成治理任务不得分。国 税 局：完成本单位锅炉治理任务。

完不成治理任务不得分。广 播 局：完成本单位锅炉治理任务。

完不成治理任务不得分。

（三）组织领导     [1] [2] 下一页

第四篇：环境保护工作目标及考核办法

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4一、考核范围：各乡镇、县直有关部门

二、考核内容及评分标准

（一）各乡镇目标任务及评分标准（100分）

1、领导重视环保工作（12分）

考核：把环境保护列入本乡镇国民经济和社会发展计划（3分）；党政领导对本乡镇环境保护工作亲自抓、负总责，有专题会议研究环保工作（3分）；有组织领导机构（3分）；有专人具体抓（3分）。

2、辖区内新、扩、改一切建设项目执行《环境影响评价法》，落实环保第一审批权，环保审批把关率100%（15分）

考核：基础分为8分，另外7分按新上项目审批把关率计分。

3、新上项目“三同时”执行率100%（15分）

考核：基础分为8分，另外7分按新上项目“三同时”执行率计分。

4、辖区内无重污染小企业反弹（15分）

考核：每反弹一例扣3分。被市级以上新闻媒体曝光一次扣15分。

5、辖区内无环境污染、生态破坏事故发生（12分）

考核：每发生一起扣6分。

6、对本辖区内重点企业进行污染治理，确保各类污染物达标排放（15分）

考核：基础分为6分，每完成一个治理项目增加3分，总分不超过15分。

7、环境信访工作（12分）

考核：认真作好信访排查工作，辖区内每出现一起集体到县上访扣4分；每出现一起集体到市（含市）以上上访案件扣8分；每出现一起被市（含市）以上新闻媒体曝光案件扣8分。

8、积极配合环保部门开展工作（4分）

考核：视实际工作情况计1—4分。

（二）各有关部门目标任务及考核（各单位目标任务分值均为100分）

环保局：

1、负责全县环保目标的拟定、综合协调、运行监控和考核工作（40分）；

2、加强对全县环境保护的统一监督管理，保证各项目标任务的圆满完成（60分）。

考核：第一项分目标为4个小项，每一小项10分，依据完成情况评分。第二分项依据市政府考核县政府结果计分。

发展计划局：

1、实行环境保护与社会协调发展综合决策，环境保护相关指标列入当地国民经济和社会发展计划（20分）；

2、新、扩、改建项目执行《环境影响评价法》，落实环保第一审批权，环保审批把关率100%（80分）。

考核：第一项分目标已列入计划得满分，否则不得分。第二分项按已落实环保审批项目占发展计划局批准的所有建设项目数比率计算分值。

财政局:排污费按有关规定管理使用,环保事业经费纳入预算予以保障(100分)

考核:按实际情况计分

经贸局：

1、利用多种形式开展《清洁生产促进法》宣传活动（10分）；

2、确定实行《清洁生产促进法》强制审核和自愿审核名单，开展清洁生产审核工作(10分);3.在2个企业开展ISO14001环境管理体系认证工作（10分）；

4、新、扩、改建设项目执行《环境影响评价法》，落实环保第一审批权，环保审批把关率100%（40分）；

5、“三同时”执行率100%（30分）。

考核：第一分目标要求开展多种形式宣传，有文字记录，无据可查不得分；第二项不开展不得分，第三项少完成一个扣5分；第四项、第五项分目标分别按环保审批把关和执行“三同时”项目绝对数占经贸局批准的所有建设项目比例计算分值。

国土资源局：

1、认真贯彻执行《矿产资源法》，杜绝各类企业造成的生态环境破坏，严肃查处矿山生产与环保相关的违法违纪案件（30分）；

2、新、扩、改建设项目执行《环境影响评价法》，落实环保第一审批权，环保审批把关率100%（50分）；完成办公楼锅炉治理任务（20分）。

考核：第一项分目标分别按每发生一例矿山企业对生态环境造成严重违法违纪案件查处不利的扣5分；第二项分目标按已落实环保审批把关项目数占国土资源局批准的（含批准占地手续的）所有建设项目比率计分；第三项完不成治理任务不得分。

工商局：

1、认真执行《环境影响评价法》，落实环保第一审批权，新、扩、改一切建设项目环保审批把关率100%（60分）；

2、工商企业年检及营业执照审验环保审查把关率100%（40分）。

考核：分别按环保审批把关和环保审查把关的项目数、企业数与其相应总数的比率计分。

建设局：

1、负责县城环保基础设施建设，县城联片供暖面积比2003年有新增加（5分）；

2、县城和周边区域绿化率比2003年增加（5分）；

3、建成区内街道、社区整洁，解决生活垃圾和建筑垃圾随意堆放、污水乱倒问题（10分）；

4、建成区内所有工地达到国家规定的环保要求，控制二次扬尘（10分）；

5、认真贯彻执行《环境影响评价法》，落实环保第一审批权，一切房地产开发建设项目和市政基础设施建设项目环保审批把关率100%（50分）；完成城建家园锅炉治理任务（20分）。

考核：第一项.第二项分目标根据民意调查、抽样检查以及小区供暖设施建设和绿化面积的实际评分；第三项以民意调查和抽样检查结果确定得分；第四项分目标根据对县城所有建筑工地环保达标情况评分；第五项分目标按经环保审批把关的房地产开发项目数、市政基础设施建设数与总数的比率计分；第六项，完不成治理任务不得分。

交通局：所有公路、桥梁建设项目均执行环境影响评价，落实环保第一审批权，环保审批把关率100%。

考核：按环保审批把关的建设项目数与所有建设项目数的比率计分。

法院：依法受理环保起诉案件，按法律程序进行强制执行，执行率100%。

考核：按受理案件执行率计分。

公安局：

1、协助环境监测部门做好机动车尾气监测工作，监测率达80%以上（40分）；

2、认真解决处理好群众反映的社会生活噪声扰民问题（40分）；

3、配合各乡镇和环保部门严肃查处重污染小企业反弹问题（20分）。

考核：第一项分目标依据机动车尾气监测率核算计分；第二项分目标依据处理不及时，群众不满意的噪声严重扰民个案数扣分（每一案扣5分）；第三项分目标依据现实工作情况评分。

卫生局：

1、完成县医院、中医院、妇幼保健院污水处理设施建设和垃圾集中无害化处理工程。（40分）；

2、新建传染病医院建设项目严格执行“三同时”，污水达标排放，垃圾无害化处理（40分）；

3、完成办公楼锅炉治理任务（20分）。

考核：第一项分目标按各项工程实际进展情况计分；第二项分目标不执行“三同时”不得分。虽然执行“三同时”，但其它两项中有一项不达标扣10分；第三项完不成治理任务不得分。

旅游局：完成坝上草原旅游区、白云古洞旅游区环境影响评价，并对所有进区的项目做好清理整顿工作，并按要求补办环保审批手续。

考核：按完成工作任务的比例计分。

林管局：完成千松坝森林公园、云雾山森林公园环境影响评价，并对进园的项目做好清理整顿工作，并按要求补办环保审批手续。

考核：按完成工作任务的比例计分。

行业办：

1、完成原腾达铁矿、宏达铁矿尾矿库修建（缮）工程(50分)；

2、加强对全县范围内所有尾矿库监督管理，杜绝污染事故发生(50分)。

考核：第一项分目标按完成工作任务的比例计分；第二项分目标每发生一起污染事故扣10分。

邮 政 局：完成本单位锅炉治理任务。

完不成治理任务不得分。

县 医 院：完成本单位取暖锅炉治理任务。

完不成治理任务不得分。

通信公司：完成白塔支局和住宅楼锅炉治理任务。

完不成治理任务不得分。

农 行：完成本单位住宅楼和住宅小区锅炉治理任务。

完不成治理任务不得分。

人 行：完成本单位锅炉治理任务。

完不成治理任务不得分。

信用联社：完成本单位和大阁信用社锅炉治理任务。

完不成治理任务不得分。

水 利 局：完成本单位锅炉治理任务。

完不成治理任务不得分。

新华书店：完成本单位锅炉治理任务。

完不成治理任务不得分。

移动公司：完成本单位锅炉治理任务。

完不成治理任务不得分。

华泽宾馆：完成本单位锅炉治理任务。

完不成治理任务不得分。

扶 贫 办：完成本单位锅炉治理任务。

完不成治理任务不得分。

传输公司：完成本单位锅炉治理任务。

完不成治理任务不得分。

国 税 局：完成本单位锅炉治理任务。

完不成治理任务不得分。

广 播 局：完成本单位锅炉治理任务。

完不成治理任务不得分。

（三）组织领导

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第五篇：目标考核办法

目标考核办法

AQ3.1.1.1

1为保障施工作业人员的安全与健康，把安全生产贯穿于整个施工过程，做到全员、全面、全方位的安全管理。严格执行国家有关安全生产的法律、法规、规范、标准及省市有关规定,采取切实可行的措施,促使安全管理目标的实施、实现安全生产,特制定本办法.一、本办法依据《建筑施工安全检查标准》及有关规定制定。

二、本办法适用于公司各工程项目及作业班组安全管理目标的考核。

三、安全管理目标考核实行分级考核制度，即公司经理负责对工程项目经理、项目部考核，工程项目经理负责对各施工作业班组考核。

四、安全管理目标的考核采用日常考核与定期安全检查考核相结合，即公司每季度、工程项目每月、班组每周进行一次考核，考核结果实行逐级审查，逐级上报。

五、考核结果分为：

1．伤亡指标：低于指标，超过指标二个等级。

2．安全达标，文明施工目标考核分为：优良、合格、不合格三个等级(同“建筑施工安全检查标准”)。

六、公司每季、工程项目每月公布安全管理目标考核结果，工程项目部要利用黑板报或图表在工地登记。

七、奖罚：

1．内每次考核中伤亡控制指标，低于指标、安全达标、文明施工目标达到合格(或优良、双优)工程项目，作业班组、项目经理、班组长均可人围先进单位，先进个人的评比、职务晋升、奖金的评定等等。

2．第一次考核不合格的工程项目及作业班组，要限期整改并达到目标要求，如限期内仍达不到目标要求的工程项目，作业班组除要通报批评外，还要进行扣发奖金或罚款等处罚。

3．第二次考核仍然不合格的工程项目经理，作业班组长视情节轻重给予撤职、调换岗位、降级使用、扣发全年奖金或增倍罚款等。

八、在限期整改期内或由于责任过失造成伤亡事故或重大经济损失者，除追究其个人责任和经济处罚外，直至追究刑事责任。

九、本办法与安全生产责任制考核办法结合执行，本办法自发文之日起执行。