新干事培会活动计划1

第一篇：新干事培会活动计划1

活动计划

新学期伊始我们机械工程系学生会正峥峥日上发展，本期我系学生会又注入了许多新鲜血液，引进大批人才为我系学生会发展奠定坚实的基础。为了使新干事更早的进入角色，我部决定面向我系新干事开展一次“干部培训”会。为此特定如下计划：

一、主

题：新干事培训会

二、时

间：待定

三、地

点：待定

五、参与人员：机械工程系各部门正副部长以及学生会成员

六、活动策划：机械系团总支学生会纪检部

七、活动目的：

本次活动主要是以培训新干事更早进入学生会成员角色为目的，让他们积极为我系学生会奉献自己的绵薄之力。让新干事发现问题、提出问题、我们老干部来一起解决问题的交流会。把老干部的工作工作经验及心得传授给新干事，让我们机械系纪检部更好的发展下去，为我系学生会建设奉献我们的一份力。

八、活动流程：

1、前期准备：

在培训会议开始前由纪检部正副部长邀请其他兄弟部门领导出席本次会议并做好会前准备。

2、会议流程

（1）纪检部部长宣布会议开始（2）纪检部副部长宣布到场嘉宾

（3）纪检部部长向大家宣读做本次会议主要内容（4）请嘉宾做工作总结及经验介绍（5）新干事向各位干部提问（6）支持人宣布会议结束

3、注意事项：

（1）新干事注意饮用水的配送以及会议所需要的东西。（2）新干事应积极向各位老干部提出自己在工作、学习方面的难题。

（3）会议时所有成员都应严格遵守会场纪律，纪检部成员做好会议时应对一切突法性时间的准备工作（4）会后做好会场卫生的及时处理

机械工程系团总支学生会纪检部

时间待定

新 干 事 培 训 方 案

机电系团总支学生会纪检部

时间待定

第二篇：2012新干事个人计划

2012级团委宣传部干事工作计划书

一． 自我认识

宣传部作为团委的喉舌部门，同时也是医学院里的一个门面，它就像是对外展示学院风采的一个窗口和平台。首先我们应该清楚它的主要任务。比如对重大节目的宣传，这是宣传部工作的一个重要组成部分，在这些活动中，宣传部充当了发起者和气氛渲染者的作用。这样的节目有很多，都需要宣传部部内成员的协同策划。对于这种类型的宣传，性质比较严肃、庄重。形式虽然不能拘泥于一格，可以有不同的设计方案，但宣传部所要达到的效果应该是一致的，而不应该是太活泼而忽略了其本质。同时在这里我们需要更多的耐力与策略。耐力在于我们对自己的工作要有吃苦耐劳的精神，策略在于我们自身如何与宣传部这个大家庭里面胡每个成员建立友好关系从而带动部的发展。在宣传部里面我们自己也需要不断听取他人意见完善我们的工作。

二．工作目标

1.积极配合个方面的工作。加强宣传部内部的联系，把宣传部建设成一个人性化的温暖大家庭。

2.加大宣传部在学校的影响力度，扩大知名度。宣传和发扬湖南师范大学仁义精勤的宗旨。

3.充分利用好展板和宣传栏，做好学校各项活动总结和宣传工作，积极主动的行使宣传职能，为我校的宣传工作添亮点；

4.充分挖掘宣传部每位成员的才能，让每个人的才华都得以发挥，得以提高，拥有锻炼的空间，同时培养大家的合作精神，在提高工作素质的同时提高工作效率。

三．工作计划

1.负责本学期的团委各部举办活动。

2.重大节日的宣传工作。在确定具体日期后，根据需要做好节日活动的对外宣传

3.对本学期的各项宣传工作进行备案。尽量详细、完整地把宣传工作记录保存下来做好重大事件的宣传工作，和各部.院广播站，记者队以及本部密切合作联系，全方位多层次的开展宣传工作。

4.提高自身的工作能力和素质，在提高工作质量的同时提高工作效率，使宣传部的工作开展的更加顺利。

5.配合所有其他兄弟部门活动的宣传，确保我院每项学生活动的顺利开展。

6.适时开展联系各部门的活动：如登岳麓山，观看橘子洲烟火，野炊等

下面是我对接下来一年工作的展望和设想：

一：10月工作计划

10月工作重心将放在第4届校主播大赛上，10月20日左右将活动策划书写出，尽早将外联确定下来做好活动胡前期准备工作。同时引导新成员完成好办公室的布置工作，以创造一个整洁、舒适及富有艺术气息的工作环境，锻炼新成员的工作责任心。把播音站相关的表格，管理制度也需要尽早落实。另外还要积级与学校本部联系，及时了解校本部活动动态；组织跨学院间的交流活动，促进同学们的联系，并间接的提高医学院宣传部影响。

二：11月工作计划

1.月初第4届校主播大赛初赛准备，复赛的流程，决赛的晚会。

2.红色论坛的筹办要求，邀请的人员。

3.工作制度的拟定，人员的落实工作的安排。

三：12月工作计划

1.期末考试总动员的宣传

为了激励大家的学习意识，使大家在期末考试中取得好的成绩，配合学习部系列的动员活动进行宣传。

四：1月工作计划

本月主要是考试，具体活动视其他部门的要求而定。

同时，我认为还有以下几点需要补充说明：

1.在无重大活动时，我们也应该时刻将我院的精神风貌展现在校园中，定期出宣传海报以积极、健康、向上、文明高素质的内容为主。

2.把加强学生的思想政治、思想道德教育也作为我们工作内容的一部分，了解、掌握学生的思想动态，以多种宣传形式，不同的宣传渠道达到宣传目的，并不断收集同学的建议，及时反馈到院系。

3.与学院各部门协调好工作。努力把学院开展的各种活动的宣传工作落实好，对于固定的节日版面，我们也会提早构思和准备，使版面的质量达到一个新的高度。

五．可待创新的内容

1、制度创新。为营造良好的工作气氛，使宣传部的文字宣传工作更顺利的开展，宣传部将完善现有的内部成员考核制度。在新的制度中，宣传部要更注重对成员责任心和团队合作精神的培养。完善后的新制度将从考勤制度、值班制度、交稿制度和工作制度四个方面对成员在宣传部的每月表现作出详尽的评价，有利于提高成员的积极性，督促成员较好的完成本职工作。但考核制度只是从量上反映成员的工作态度和质量，宣传部亦可从其他方面对成员的表现作出综合评价，以发现更多有能力的、对宣传部的发展有利的成员。

2、内容创新。校广播站可以发展新栏目，如与同学们可以互动的栏目《点点心愿》以点歌的形式祝福同学，联系同学间的感情，形成更人性化的校园广播形式。

3、方式创新。作为校园宣传的主力部门，宣传部也在寻求着更利于自己的工作方式，发挥自己作用的工作方式。随着网络的普及以及其在宣传上的各种优势，宣传部可以在医学生工作室,青年传媒中心扩大宣传力度。

4、定位创新。团委是一个整体，每一个部门都发挥着其不可或缺的作用。宣传部的发展自然也离不开团委其他部门的帮助和支持。本学期，宣传部可以与团委其他部门积极合作，共同发展。与此同时，我部也可多与校卫队和社团联合会也将积极合作，以真正起到沟通各学生组织的作用，并在合作中发现自己的不足，学习其他部门的长处，发展自己，提高自己，对自己有一个正确的定位。

六.关于宣传部工作会议的一些制度建议。

与会人员：宣传部全体成员。

会议内容：对如何加强宣传力度，做好宣传工作进行交流；同时进行定期的工作总结并公布短期内的工作计划。

会议召开时间：每周一次星期天早上9：30。

注意事项：所有成员要按时参加宣传部例会,不得无故请假或迟到,有特殊原因要提前通知部长,副部长.宣传部每个小组接到任务之后成员必须要按时高效高质完成任务。

唐子涵 10.18

第三篇：学生会新干事培训计划

2011届生活部新干事培训计划此次培训，主要针对我部门常规工作的认知和实践，让干事尽快熟悉常规工作并能够独当一面。

一．书面认知

1.节能减排—节约资源，提高环保意识

2.协助信件收发室送报纸—为老师服务

3.大学生事务中心值班—提供全院信件方面的信息

4.整理信件及包裹—简化校园信件包裹的分发

5.食堂卫生检查—为全校师生提供一个健康、绿色、卫生的就餐环境

6.饭量称重—检查食堂饭量是否达标

7.生活海报—宣传生活小常识，让校园生活更加健康

8.公布栏—定期公布我部门常规工作的检查情况

二．实践认知

带领干事熟悉部门所有常规工作，提高服务意识与工作能力。

三．学生会干事应有的能力

1.积极能动性

2.策划组织能力

3.执行能力（做事效率高、实践观念强）

4.团队合作能力

5.表达沟通能力

四．工作总的八要八不要

不要越位要请示汇报，不要缺台要主动补台

不要理由借口要负责，不要自作主张要商量

不要各自为政要上传下达，不要阴奉阳违要坦诚布公

不要个人主义要大局为重，不要形式表面要脚踏实地

五．责任心

努力+认真细致+组织协调+计划性+为人可靠+坚韧+成就结果=责任心

第四篇：外联部新干事培训计划

社团联合会外联部新干事培训计

一切工作都是一个新的起点，我们将做出不懈的努力使外联部走上“制度化、规范化”之路。我们将牢记我们的宗旨--“上传下达，内通外联”。对新干事的培训是为了把我们外联的作用发挥到最大。

有部长和副部共三人对14名新干事进行培训。大约每一周都要召开一次培训会。

一、培训会制度

1：外联部所有部员将在一定时间内进行一次例会；

例会内容：前期工作总结、下一阶段工作安排、对部门内的工作进行决策与交流。例会成员：所有部员。

例会形式：先由部长主持会议，安排会议内容，接下来互动式发言。例会时间：未定。例会地点：社团联合会办公室

二：工作制度

一个部门工作的顺利开展离不开全体部员的共同努力，为此外联部的全体部员应该积极的配合部长及各组组长的工作，完成好每次分配的任务，每次任务完成后须即时向上级负责人反馈工作完成情况，对每次工作进行经验总结，写出工作报告，找出成功的因素和失败的原因，以及在工作中出现的问题。

三：人事制度

1、部长：负责主持内部会议、安排工作等。传达上级指示精神并及时向上级汇报相关情况，与其他各部及下属各社团进行交流、沟通。

2、副部长：协助部长工作。督促、协调、管理各成员

3、干事：积极完成所分配的任务，作好会议纪录及时反映相关情况

四：评优制度

部门的发展与部员的工作积极性息息相关，为了能挖掘和充分发挥部员的潜能和调动部员的工作积极性，所以对部员进行定期的考核、评优和奖励是十分有必要的，也是保持部门活力的润滑剂的推动部门发展的催化剂。

2011 09 27

第五篇：自律会新计划

10-11年自律会新学期工作计划

一、加强部内建设，提高部员素质

1、调整内部结构，根据部门需要和同学自身情况与要求，更换部分部员。并根据部员的工作情况和特点，不定期地进行工作岗位的调整，以提高工作效率。

2、发扬民主作风，对部员的工作成绩、工作态度等进行评估，并可意见性的给部员的综合策评进行打分。

3、及时召开部员会议，要求大家端正态度，增强纪律观念，坚持实事求是，批评与自我批评的优良作风，使工作得以顺利开展，并要求大家做精做细各项工作，养成一个工作的好习惯。

4、加强对部员的指导，让其增强责任感，调动成员的积极性，工作中坚持“公平公正公开”的原则，注意团结同学，不卑不亢，有理有节，能在工作中不断提高自己的能力。

二、健全规章制度，落实各项工作

1、在日常的点名、安全、请假工作中，建立“分工明确，责任到人”的制度。按照规章制度，对于违规同学作一定的记录和教育，对一些表现较差的个人和宿舍给予批评和警告。

2、按照我会的规章制度，将各项工作落到实处。及时准确的传达院里的政策方针和各项通知，认真听取来自同学的意见、建议，并作好及时的反馈工作。

三、增进部门交流，促进学院团结

1、自律会在做好本职工作的同时，将积极配合学生会，认真完成学院交给的各项任务，协助学院活动的开展。

2、加强各部门的联系，取长补短，紧密团结各部门，使职能部门发挥最大效率，把学院的工作做的更好。

四、自律会活动

活动一：军训后交流会

活动主题：军训精神记我心

活动时间：开学初的第一个礼拜

活动内容：1.各班展示军训的照片或视频

2.让大家踊跃发言，谈谈在军训中的感受

3.各班按人数分组进行拉歌(和军训有关的歌曲)

4.由辅导员总结整个军训的成功之处和不足之处，让大家在以后的生活中和学习中发挥军训中的精神。

主办方：09级自律会

承办方：09级各班级

活动二：废品雕塑展，进行以节约为主题的旧物改造比赛，以团队进行比赛，利用身

边的旧物发挥同学们的创意，把它们改造成一件艺术品以宿舍为单位利用宿舍里的产生的废弃物制成一个雕塑，利用周三下午展出并给予评分。

活动三：在新学期的迎新晚会等各类院活动中，我们自律会可以派出成员协助各部门维护安保工作。

活动四：自律会可以多加强与同学们的交流，可以在校园内设置一个反馈信箱，同学如有什么对本部门的工作意见，批评都可以提。同时可以起到监督成员工作的作用。

活动五：最后希望老师能批准由自律会成员（师范生）对09级有自愿上普通话的非师范班级或同学，在晚上自习时间当小老师进行辅导。我知道之前是学习部在安排师范基本功的人员，但据了解，非师范生业由部分很乐意上基本功课。

二0一0年八月二十日