2010年组织部新干事培训计划

第一篇：2010年组织部新干事培训计划

2010年组织部新干事培训计划

2010年9月29日，我部门秉着公平、公正、公开的原则，选拔了三名干事。组织部是一个严肃、重要的部门,为了让本部门干事更快适应团总支学生会工作，为了使他们的思想觉悟有所提高，也为了使他们能更好地为本院师生服务，我部门决定对干事进行培训。具体计划如下：

一、培训时间：2010年10月18日

二、培训地点：教学楼2教106

三、参与培训人员：组织部所有干部干事

四、培训内容：

（一）、召开干部干事会议：这次会议，主要是由干部向干事介绍本部门的工作职责，以及本部门的特色和一些常规工作。目的是让部门干事对本部门的工作有更全面、深层次的了解。同时也让本部门的干部和干事有更多的交流空间，及时解除干事心中对本部门的疑虑。

（二）、由干部负责带领干事阅览本部门的各种文件和资料。并从中解释以后工作中需要注意的问题。

（三）、由干部带领适当的分配各干部干事的工作任务，通过在以后的工作和学习中培养干事的工作能力，让干事尽快的熟悉本部门的工作。

（四）、在今后的日子中，干部和干事多进行交流，在交流中相互学习。

团总支数学与计算机学院组织部

2010年10月28日

第二篇：组织部干事培训计划

会计与财务学院组织部干事培训策划书

一、活动目的：

为了使新进的干事们尽快得适应组织部这个新工作环境。通过这次活动，可以增进部门内部的感情，互相交流，也能更好的认识了解同部门的成员，了解到大家亲切、热情友好的一面，使得未来工作起来更加默契。让干事们对整个部门不再有一种陌生的感觉，而且对这个集体有感情、有责任心、并肯为之付出、更要在这里找到家一样的团队归属感，总之，使整个部门就像家一样的和谐一样温馨。

二、活动背景：新干事初入组织部，彼此不熟悉

三、活动说明：

1.主题：组织部第一次干事培训

2.对象：会计与财务学院团委组织部全体新干事

3.主办：会计与财务学院组织部

4.所需品：零食饮料，小礼品

5.预算：200元

6.邀请嘉宾：暂无

7.地点：待定

四、活动流程：

1.介绍此次干事培训的目的，由部长或者副部长以及有经验的学长学姐介绍一下组织部日常工作内容，以及基本工作技能，比如写策

划、通知、发文等的基本格式和应注意的事项。

2.新干事可进行自我介绍（要求在场的每一个都进行自我介绍，并且说说自己爱好、特长或者一件自己近期最开心的事情，不需太正式，努力使现场氛围轻松愉快）。

3.放松小憩，各自吃一些零食或饮料，聊天。进入游戏环节： 游戏：国王游戏

真心话大冒险

解结

一块五角

狼人

···

4.即兴表演环节：被游戏抽到的同学各自进行表演，表演好的同学有小礼品获得

5.部长进行第一次干事培训总结。

五、活动要求：

参加培训的全体人员必须准时参加，不得无故缺席、请假。实在有事无法到场的干事需提前请假，培训前组织清点人员并做好记录。

六、活动备注：-

10年10月30日

第三篇：学生会新干事培训计划

2011届生活部新干事培训计划此次培训，主要针对我部门常规工作的认知和实践，让干事尽快熟悉常规工作并能够独当一面。

一．书面认知

1.节能减排—节约资源，提高环保意识

2.协助信件收发室送报纸—为老师服务

3.大学生事务中心值班—提供全院信件方面的信息

4.整理信件及包裹—简化校园信件包裹的分发

5.食堂卫生检查—为全校师生提供一个健康、绿色、卫生的就餐环境

6.饭量称重—检查食堂饭量是否达标

7.生活海报—宣传生活小常识，让校园生活更加健康

8.公布栏—定期公布我部门常规工作的检查情况

二．实践认知

带领干事熟悉部门所有常规工作，提高服务意识与工作能力。

三．学生会干事应有的能力

1.积极能动性

2.策划组织能力

3.执行能力（做事效率高、实践观念强）

4.团队合作能力

5.表达沟通能力

四．工作总的八要八不要

不要越位要请示汇报，不要缺台要主动补台

不要理由借口要负责，不要自作主张要商量

不要各自为政要上传下达，不要阴奉阳违要坦诚布公

不要个人主义要大局为重，不要形式表面要脚踏实地

五．责任心

努力+认真细致+组织协调+计划性+为人可靠+坚韧+成就结果=责任心

第四篇：外联部新干事培训计划

社团联合会外联部新干事培训计

一切工作都是一个新的起点，我们将做出不懈的努力使外联部走上“制度化、规范化”之路。我们将牢记我们的宗旨--“上传下达，内通外联”。对新干事的培训是为了把我们外联的作用发挥到最大。

有部长和副部共三人对14名新干事进行培训。大约每一周都要召开一次培训会。

一、培训会制度

1：外联部所有部员将在一定时间内进行一次例会；

例会内容：前期工作总结、下一阶段工作安排、对部门内的工作进行决策与交流。例会成员：所有部员。

例会形式：先由部长主持会议，安排会议内容，接下来互动式发言。例会时间：未定。例会地点：社团联合会办公室

二：工作制度

一个部门工作的顺利开展离不开全体部员的共同努力，为此外联部的全体部员应该积极的配合部长及各组组长的工作，完成好每次分配的任务，每次任务完成后须即时向上级负责人反馈工作完成情况，对每次工作进行经验总结，写出工作报告，找出成功的因素和失败的原因，以及在工作中出现的问题。

三：人事制度

1、部长：负责主持内部会议、安排工作等。传达上级指示精神并及时向上级汇报相关情况，与其他各部及下属各社团进行交流、沟通。

2、副部长：协助部长工作。督促、协调、管理各成员

3、干事：积极完成所分配的任务，作好会议纪录及时反映相关情况

四：评优制度

部门的发展与部员的工作积极性息息相关，为了能挖掘和充分发挥部员的潜能和调动部员的工作积极性，所以对部员进行定期的考核、评优和奖励是十分有必要的，也是保持部门活力的润滑剂的推动部门发展的催化剂。

2011 09 27

第五篇：组织部干事培训策划

四川师范大学成都学院 学生干部培训策划

院团委新一届换届，新的学生干部上任。为了提高学生干部的思想觉悟，加强干部之间的交流与沟通，充分体现干部之间的的合作精神，特举行此次全院干部培训活动。

一、活动主题： 交流 合作 共同进步

二、活动地点： 活动中心三楼

三、活动时间：

12月1日下午三点半至6点

四、活动目的：

为了加强新一届团委干部队伍建设，提高学生干部的思想素质和工作能力，明确学生干部的工作任务，工作职责，工作要求，锻炼塑造一支成绩好，作风好，能力强的学生干部队伍，切实发挥学生干部的模范带头作用，现在计划开办团委学生干部培训班.五、活动对象： 院团委新一届学生干部

六、活动形式：

通过讲座与活动相结合的形式

七、前期准备工作

1.11月26日中午12点30分 院团委•学生会召开全体会议，对干部培训的分工进行分配，通知培训时间。

2.11月28日 组织部对相关老师发出请柬，邀请团委老师到场参加

3.12月1日 中午1点整 组织部全体成员以及团办全体成员到活动中心3楼对会场进行布置。

八、详细流程

1．12月1日下午3点20分 所有院团委人员活动中心楼下集合，由各部门自行点到并将出勤情况上报至组织部

2.12月1日下午3点30分 体育部组织所有人员入场 3．12月1日下午3点50分 所有人员就坐，主持人出场进行开场语。

4.12月1日下午3点55分 邀请院团委组织部部长李斯佳培训公文写作基础，培训内容包括：

策划书，工作计划，会议笔记，请假条等公文的写作格式。5．12月1日下午4点25分 邀请院团委副书记何婧讲解学生干部礼仪知识以及纪律问题，培训内容包括：

学生干部的基本行为礼貌，待人礼节。院团委•学生会纪律要求，端正一些储备干部的态度，将纪律规章制度讲解清楚。

6.12月1日下午4点55分 全体院团委学生会成员讨论环节，主要讨论内容包括：

介绍工作经验。各部门分别以小组讨论的形式讨论自己部门的工作，由部长，副部长介绍自己部门的工作方法。以此提高储备干部对于自己工作的熟悉程度以及对今后的工作有更好的方法。

7.12月1日 下午5点25分 邀请院团委组织部副部长宋睿介绍团委的组织机构以及团的相关历史，主要内容包括：

院团委组织组织机构以及各组织机构职能，中国共产主义青年团历史，中国共产党历史。（各组织机构职能见附件1）

8.12月1日 下午5点45分 邀请团委老师刘礼俊做总结发言以及对新一期储备干部的寄语。

9．12月1日 下午6点 主持人做结束语，全员离场。10.全体成员对本次干部培训写出一份总结，并由3日后统一交到院团委学生办公室。

八、工作分配： 1.前期准备：

组织部 前期策划和现场安排

办公室 负责统计参与的成员情况

宣传部 负责宣传海报

生活部 负责会场后勤以及道具

信联部 负责外联 2.培训分工：

组织部 准备培训内容

体育部 负责保持现场纪律以及出场入场

团办 负责PPT制作、现场布置、负责通知团委人员参加

学办 负责通知学生会人员参加。八，效果与分析：

通过本次活动的举行，将加深团委各部门之间的交流与合作，为日后各项工作的顺利完成打下坚实基础，在大家共同的努力下，团委将会走向辉煌。九，注意事项： 1.纪律要求：

会议期间，手机等通讯方式一律调为静音。培训开始前30分钟到场，以部门为单位签到。请假必须提前向组织部提交书面假条，经批准后执行。培训期间会场不得喧哗，保持会场安静。2.安全要求：

组织部干部提前半小时到场，对活动场地进行检查，有问题提前解决。

学生会体育部提前安排8个人在活动中心3个门负责入场和退场 活动过程中要求体育部干部检查参与人员的纪律以及注意处理现场的突发情况

院团委组织部 2011年11月18日

附件1 院团委•学生会工作职能

一、团委副书记

1．根据团委的工作职责，协调书记工作，及时向书记汇报各部门工作情况及学生团员的思想、工作和生活情况。2．书记不在时，执行书记的职责。

3．主持团委日常工作，负责各部门的工作部署，协调各部门的成员关系。

4．抓好分管工作，指导院内各学生组织。5．完成书记交办的其他事宜。

二、组织部（学生业余团校办公室）职责

1、负责团费的收缴、使用工作，对团费进行严格管理；

2、负责团员档案管理及团组织关系的接转，对申请入团的青年学生进行严格考察，对其申请手续进行严格审批，办理超龄团员的退团手续；

3、研究和制定团的组织建设方面的规章制度，指导“五四红旗团委”和“五四红旗团支部”创建活动的开展，指导团组织换届改选和“双推”工作；

4、研究和制定团的干部建设方面的规章制度，开展团干部的考核、培训、输送等工作；

5、研究和制定团员队伍建设方面的规章制度，指导院（系）做好发展新团员、团员教育和管理等工作；

6、负责团校的招生、上课、考试、结业等工作;

7、负责团建创新的指导和探索工作，重点做好“一个团籍，多重身份”的团建模式的推广；

8、负责规划和指导团的基层组织建设工作，重点做好团支部达标创优和主题教育的指导、规划、考核、评比工作；

9、负责共青团系统的评优表彰工作，重点做好团中央、团省委有关奖项和校内优秀团干、优秀团员、先进支部等奖项的评比、公示、申报和表彰工作；

10、负责大学生的团员民主教育评议和诚信教育工作；

11、负责全校团员的组织生活计划的安排；

12、负责会同有关部门对团委、学生会、社团联合会、大学生艺术团主要学生干部的选拔、考察、考核、任命；

13、负责团的组织统计工作

14、配合素质拓展部实施大学学生素质拓展计划工作；

15、完成书记交办的其他任务。

三、宣传部职责

1、研究和制定团的宣传教育和思想政治工作的计划、措施和方法；

2、负责安排团员青年的宣传教育工作，抓好团的宣传工作；

3、负责共青团的宣传阵地建设，加强与宣传单位的联系；

4、负责对团学系统网络宣传教育阵地的指导、规范和管理，重点做好武威职业学院团委网站的指导、维护、更新和管理；

5、负责团员青年的思想教育工作，调查、掌握、分析研究团员与青年的思想动态和状况，提出进行思想教育的措施和意见；

6、负责安排指导开展各种健康有益文体活动；

7、开展团员青年的宣传教育工作，报道团员青年的先进事迹，引导团员青年用“邓小平理论”和“三个代表”重要思想构筑青年学生强大的精神支柱；

8、规范、监督、审核全院有关学生活动的宣传报道工作；

9、提高现有学生宣传媒体的质量，延伸扩展媒体的覆盖面；

10、完成书记交办的其他任务

四，学生会共设六个部：学习部、体育部、生活部、文艺部、宣传部、纪检部。各部门主要职责：

1、学习部：

围绕学生的学风建设，开展各种学习、学术研究方面的活动，并与学院教务处、系、教研室配合，代表学生反映在学习中遇到的实际问题，并且积极开展第二课堂活动。

2、体育部：

为提高全系学生的身体素质，满足学生的体育爱好的需要，在全系开展各种有意义的体育活动和竞赛活动，并配合学院体育教研室、体育协会组织的校内、校际体育比赛。

3、生活部：

主要负责学生的日常生活、学习、卫生和饮食等方面的民主管理工作，并与学院饮食服务部门密切配合，代表广大学生反映学生在生活中遇到的实际问题，取得各部门的支持和帮助；并且负责检查系里个班级教室、宿舍的卫生情况，做好记录并及时向系里汇报。

4、文艺部：

为丰富学生的课余文化生活，组织各种健康有益的文艺演出和文化娱乐活动，积极筹备搞好节假日期间的文娱活动及校内外文艺汇演。

5、宣传部：

主要负责做好学生的宣传报道工作，并且在国家法定节日前做好有意义、有特色、符合节日主题的海报。

6、纪检部：

负责检查学生日常违反校规校纪情况，协助保卫处做好安全保卫工作，检查系学生晚自习情况，做好记录并及时向系里汇报

院团委组织部 2011年11月18日

附件2 财务预算：

1.农夫山泉10瓶 单价1.5元 总共15元。2.横幅标语制作 总共40元

3.活动中心租用 押金50元 2次总共100元

4.印刷80套学习资料 0.2元一张 1元一套 总计80元

2011

院团委组织部 年11月18日