关于开展2012年“面对面”活动主题调研和成果评选活动的通知

第一篇：关于开展2012年“面对面”活动主题调研和成果评选活动的通知

关于开展2012年“面对面”活动 主题调研和成果评选活动的通知

各市（州）团委：

按照团中央《关于开展好2012年“共青团与人大代表、政协委员面对面”活动的通知》（中青办发〔2011〕30 号）及相关通知要求，2012年“面对面”活动主题为丰富新生代农民工精神文化生活。为促进各市（州）、县（市、区）团委深入研究、准确把握这一主题内容，做实做好“面对面”基础工作，团省委决定开展“面对面”活动主题调研和成果评选活动。现将有关事项通知如下：

一、关于主题调研

（一）题目

丰富新生代农民工精神文化生活或者与之相关的具体问题研究（如：提高思想道德素质；提高科学文化、技术技能素质；陶冶情操，倡导健康生活方式；将新生代农民工文化生活纳入公共文化服务体系；建设心灵健康家园等）。

（二）要求

1、各市级团委应开展主题调研。鼓励有条件的县级团委围绕统一主题开展调研或者自定主题开展调研。

2、注重以具有代表性、普遍性意义的企业、行业、产业或空间区域内的新生代农民工为对象，对他们在文化权利意识、文化自觉程度、基本文化需求、文化消费能力、文化生活情况等方面的基本现状以及新特点、新诉求、新倾向，深入具体地进行调查研究。

3、注重从团组织的工作空间和切入点的角度，结合共青团城市、农村、企业基层组织建设和驻外团工委、乡镇团组织格局创新、预防青少年违法犯罪等方面的工作，就团组织如何进一步综合用好各种工作资源、服务载体、方式方法等来丰富新生代农民工精神文化生活、加强对他们的人文关怀，进行研究分析，提出意见建议和工作措施。

4、注重把握调研成果要着力于服务“共青团与人大代表、政协委员面对面”活动内在本质和工作流程这一要求，扎实调研、系统思考，保证调研成果权威性高、说服力强。善于把定量分析与定性分析结合起来，多做定量分析、具体分析、对比分析，做到数据材料真实准确，逻辑分析严谨透彻，结论建议可靠管用。

5、注重考虑与上一年度开展的“新生代农民工社会融入问题”调研，在有关内容上进行衔接、有关成果上进行共享、有关方法上进行扬弃，逐步提高权益战线开展调研工作的能力水平，逐渐形成调研工作的系统特色。

为便于数据汇总和比较，附件《新生代农民工精神文化生活调查问卷基本选项库》提供了37道在设计调查问卷时可能用到的基本选项，各地在开展调研的过程中，如果设计了调查问卷并且有选项内容与基本选项库内的选项相同或相近，该选项请尽量采用基本选项库内的形式和内容标准。该基本选项库本身并不是一份独立、完整的调查问卷。为便于调查问卷内容统计、分析，建议调查问卷题目设计在50道题以内。

二、关于成果评选

调研报告字数至少3000字，各市（州）团委请于2011年11月1日前将市级及所辖区县团委的调研报告汇总并加盖团市委公章后统一报送至团省委权益部，同时发送电子版。每个市（州）团委至少报送1篇市级调研报告和2篇县级调研报告。如果调研工作过程中产生或形成了调研方案、抽样情况、调查问卷、统计数据等，请一并附送。

团省委权益部将于2011年底，按照市级、县级两类层次，组织专家学者对各市（州）报送的主题调研成果进行评审，并依据评审结果给予适当经费补助。其中，市级的评选结果将作为各市级团委2012年开展“面对面”活动工作成效考核的依据并计入预防青少年违法犯罪工作考核分值，县级的评选结果作为对各市级团委的考核参考。

优秀调研成果将汇编成册、批量印制，供各地在开展“面对面”集中活动、推进权益战线工作中参考借鉴、交流学习。

联 系 人：李银川 杨萍萍

联系电话：028-86691171

传 真：028-86647531

电子邮箱：scqyb531@sina.com

附：1.新生代农民工精神文化生活调查问卷基本选项库.xls；

2.四川省“新生代农民工社会融入问题”优秀调研成果汇编。

共青团四川省委办公室

2011年8月29日

第二篇：关于开展2013年“面对面”活动主题调研和成果品评选的通知

关于开展2013年“面对面”活动 主题调研和成果品评选的通知

各基层团组织：

团中央书记处研究决定，将“社会教育与青少年全面发展”作为2013年“共青团与人大代表、政协委员面对面”活动主题（中青办发[2012] 38号）。为使各地准确把握、深入研究活动主题，扎实做好“面对面”活动基础工作，团中央权益部决定在全团权益系统继续开展“面对面”活动主题调研和成果评选工作。现将有关事项通知如下：

一、关于主题调研

（一）调研题目：各街乡镇团组织结合实际情况，围绕“社会教育与青少年全面发展”主题，确定具体的调研题目。

（二）调研要求：

1.各街乡镇团组织应开展主题调研。鼓励开展“面对面”活动的街乡镇团组织要围绕全团统一主题开展调研,或自定其他主题进行调研。

2.准确把握主题内涵。家庭教育、学校教育、社会教育都是我国青少年教育格局中的重要组成部分，各有优势，互相影响，也互相补充。在经济社会快速发展、社会生活丰富多彩、信息传播手段日益多元的形势下，社会教育在青少年的成长发展，尤其是在青少年思想意识形成和社会化过程中发挥着越来越重要的作用。要准确把握社会教育和青少年全面发展的深刻内涵，认真研究当前社会教育的趋势和变化，努力探索以社会教育促进青少年全面发展的新路径新载体。

3.深化主题内容。主题调研可以从以下某一角度或几个角度出发，进一步细化调研内容：实证分析本地区青少年文化馆（站宫）等传统社会教育阵地作用发挥情况；密切关注网络和新媒体等新兴社会教育载体的功能发挥情况，研究如何进一步推动社会教育产品的开发和创新，增强社会教育的针对性和实效性；推动教育部门和相关机构完善学生社会实践课程体系，组织和引导青少年积极参与社会实践；探索研究进行科学的家庭教育和社会教育相辅相成，互为补充；切实加强社区文化建设，拓展公共文化设施服务领域，创新传统社会教育场所运行机制；净化社会文化环境，加强互联网和文化场所整治清理，形成促进青少年健康向上的社会教育环境；加强青少年社会教育研究，建设高素质的青少年社会教育人才工作队伍；在社会管理创新的背景下，重点依托网络和社区强化青少年社会教育，有效帮扶转化有不良或严重不良行为青少年；深入研究青少年在社会中受教育的途径和受影响的渠道，对比分析其所接受的主动教育与被动影响，对比分析社会教育与学校教育、家庭教育的边界、侧重点、目标和任务等。

4.结合团的根本任务和工作部署。着眼于引导青年这一根本任务，结合全团关于青年思想分类引导和新媒体建设、参与社会管理创新等工作，深入调查分析社会教育的现状、趋势、问题等，更加有效地引导青少年形成正确的思想意识，深化道德底线教育和法制教育，促进学习社会规范和必要的社会技能，发展个性爱好。立足本地共青团工作实际，统筹整合社会资源，积极参与和加强青少年社会教育。

5.服务于“面对面”活动。注重把握调研成果要着力服务“面对面”活动内在本质和工作流程这一要求，扎实调研、系统思考，保证调研成果权威性高、说服力强。善于把定量分析与定性分析结合起来，多做定量分析、具体分析、对比分析，做到数据材料真实准确，逻辑分析严谨透彻，结论建议可靠管用。

二、关于成果评选

每个街乡镇团组织至少上报一篇街道镇乡级调研报告并。调研报告字数不限，2012年11月16日之前将电子版送至团区委权益部。调研过程中形成的调研方案、抽样情况、调查问卷、统计数据等，请一并附送。

优秀调研成果将汇编整理，以适当方式公开刊载，供各地在开展“面对面”集中活动、推进权益战线工作中参考借鉴、交流学习。

联系人：马文婕 联系电话：63895285 电子邮箱：ftqyb@126.com

团区委权益部

2012年10月15日

第三篇：关于开展2013年“面对面”活动主题调研的通知(定稿)

各权益部：

2013年“面对面”主题确定为“社会教育与青少年全面发展”。团中央权益部决定继续开展“面对面”活动主题调研和成果评选工作。相关通知请查阅邮件附件：《关于开展2013年“面对面”活动主题调研和成果评选活动的通知》，或前往共青团权益网“最新通知”频道查询下载http://12355.gqt.org.cn/notice/201209/t20120906_591856.htm。印刷版已通过邮局发往各省级团委权益部，请注意查收。

另，我们去年在组织评审各地的“面对面”主题调研成果中，发现几个问题，希望大家今年加以注意。

1、注意调研的根本目的是服务于当地的的面对面活动。我们组织各地开展调研的根本目的主要是推动地方“面对面”活动进一步深化，因此各地的调研要充分服务于当地各级（省市县）团委开展的“面对面”工作，体现出地方特色，不强调都站在全国层面来进行思考，以避免过于宏观、雷同或类型化。

2、注意调研成果以及调研报告中的引用等问题。每年的调研报告，我们将以网站公开、出版等形式面向全社会传播、交流，各地要注意调研报告的责任承担问题，避免出现所有权、抄袭等纠纷。

3、注意调研工作的科学性和实用性。我们收到的不少调研报告的内容太泛、太大，显得飘渺虚空，缺乏实质性要素（数据、可验证的材料等支撑）。一些纯分析不是不可以做，但要深入，有见解，要针对问题本身和当地工作自身，具有建设性。全团的调研主题统一，不等于题目统一；主题是规定问题的大致边界，边界之内，可以根据实际情况选择部分或全部、节段或全体来调查研究。

收到本邮件请及时回复。谢谢

团中央权益部维权处

2012年9月6日

关于开展2013年“面对面”活动

主题调研和成果评选活动的通知

共青团各省、自治区、直辖市委权益部：

团中央书记处研究决定，将“社会教育与青少年全面发展”作为2013年“共青团与人大代表、政协委员面对面”活动主题（中青办发[2012] 38号）。为使各地准确把握、深入研究活动主题，扎实做好“面对面”活动基础工作，团中央权益部决定在全团权益系统继续开展“面对面”活动主题调研和成果评选工作。现将有关事项通知如下：

一、关于主题调研

（一）调研题目：各地结合实际情况，围绕“社会教育与青少年全面发展”主题，确定具体的调研题目。

（二）调研要求：

1.各省级团委和地市级团委应开展主题调研。鼓励开展“面对面”活动的县区级团委围绕全团统一主题开展调研,或自定其他主题进行调研。

2.准确把握主题内涵。家庭教育、学校教育、社会教育都是我国青少年教育格局中的重要组成部分，各有优势，互相影响，也互相补充。在经济社会快速发展、社会生活丰富多彩、信息传播手段日益多元的形势下，社会教育在青少

2年的成长发展，尤其是在青少年思想意识形成和社会化过程中发挥着越来越重要的作用。要准确把握社会教育和青少年全面发展的深刻内涵，认真研究当前社会教育的趋势和变化，努力探索以社会教育促进青少年全面发展的新路径新载体。

3.深化主题内容。主题调研可以从以下某一角度或几个角度出发，进一步细化调研内容：实证分析本地区青少年文化馆（站宫）等传统社会教育阵地作用发挥情况；密切关注网络和新媒体等新兴社会教育载体的功能发挥情况，研究如何进一步推动社会教育产品的开发和创新，增强社会教育的针对性和实效性；推动教育部门和相关机构完善学生社会实践课程体系，组织和引导青少年积极参与社会实践；探索研究进行科学的家庭教育和社会教育相辅相成，互为补充；切实加强社区文化建设，拓展公共文化设施服务领域，创新传统社会教育场所运行机制；净化社会文化环境，加强互联网和文化场所整治清理，形成促进青少年健康向上的社会教育环境；加强青少年社会教育研究，建设高素质的青少年社会教育人才工作队伍；在社会管理创新的背景下，重点依托网络和社区强化青少年社会教育，有效帮扶转化有不良或严重不良行为青少年；深入研究青少年在社会中受教育的途径和受影响的渠道，对比分析其所接受的主动教育与被动影响，对比分析社会教育与学校教育、家庭教育的边界、侧重点、目标和任务等。

34.结合团的根本任务和工作部署。着眼于引导青年这一根本任务，结合全团关于青年思想分类引导和新媒体建设、参与社会管理创新等工作，深入调查分析社会教育的现状、趋势、问题等，更加有效地引导青少年形成正确的思想意识，深化道德底线教育和法制教育，促进学习社会规范和必要的社会技能，发展个性爱好。立足本地共青团工作实际，统筹整合社会资源，积极参与和加强青少年社会教育。

5.服务于“面对面”活动。注重把握调研成果要着力服务“面对面”活动内在本质和工作流程这一要求，扎实调研、系统思考，保证调研成果权威性高、说服力强。善于把定量分析与定性分析结合起来，多做定量分析、具体分析、对比分析，做到数据材料真实准确，逻辑分析严谨透彻，结论建议可靠管用。

二、关于成果评选

每个省级团委至少上报一篇调研报告；每个省级团委推荐报送2-4篇本辖区内地市级团委的调研报告，推荐报送不超过4篇县区级团委围绕全团统一主题的调研报告。

调研报告字数不限，2012年11月30日之前以word文本格式打印10份邮寄至团中央权益部维权工作处并发送电子版。调研过程中形成的调研方案、抽样情况、调查问卷、统计数据等，请一并附送。

团中央权益部将于2012年12月1日至15日期间，按照省级、地市级、县区级三类层次，组织专家学者对各省

4报送的主题调研成果分别进行评审并依据评审结果给予经费补助，其中省级层次的评选结果将作为各省级团委2013年开展“面对面”活动工作成效考核依据并计入预防青少年违法犯罪工作考核分值，地市、县区级层次的评选结果作为对各省级团委的考核参考。

优秀调研成果将汇编整理，以适当方式公开刊载，供各地在开展“面对面”集中活动、推进权益战线工作中参考借鉴、交流学习。

联系人：王明学、冉云梅

联系电话：010-85212133、2618

传真：010-85212121

电子邮箱：gqt12355@sina.com

邮寄地址：北京市前门东大街10号，邮编100051

共青团中央维护青少年权益部

2012年9月4日

第四篇：关于开展2012年“面对面”活动调研的通知

关于开展2012年“面对面”活动主题调研

和成果评选活动的通知

各团县（市、区）委：

根据团省委赣青办发[2011]31号文件和团市委《关于开展2012年“共青团与人大代表、政协委员面对面”活动的通知》精神，为促进各地深入研究、准确把握“面对面”活动主题内容，做实做好“面对面”活动基础工作，团市委决定在全市共青团开展“面对面”活动主题调研和成果评选活动。现将有关事项通知如下：

一、调研主题

丰富新生代农民工精神文化生活或其他反映本地青少年普遍性利益诉求的相关具体问题研究。

二．有关要求

1.团市委及新生代农民工比较集中、问题较为突出的县（市、区）围绕全团统一主题开展主题调研，其他县（市、区）团委结合各地实际于10月15日前自定主题开展调研。

2.围绕全团统一主题开展调研的团委要注重以具有代表性、普遍性意义的企业、行业、产业或空间区域内的新生代农民工为对象，对他们在文化权利意识、文化自觉程度、基本文化需求、文化消费能力、文化生活情况等方面的基本现状以及新特点、新诉求、新倾向，深入具体地进行调查研究。要注重从团组织的工作空间和切入点的角度，结合共青团城市、农村、企业基层组织建设和驻外团工委、乡镇团组织格局创新、预防青少年违法犯罪等方面的工作，就团组织如何进一步综合用好各种工作资源、服务载体、方式方法等来丰富新生代农民工精神文化生活、加强对他们的人文关怀，进行研究分析，提出意见建议和工作措施。

3.要注重把握调研成果着力于服务“共青团与人大代表、政协委员面对面”活动内在本质和工作流程这一要求，扎实调研、系统思考，保证调研成果权威性高、说服力强。善于把定量分析与定性分析结合起来，多做定量分析、具体分析、对比分析，做到数据材料真实准确，逻辑分析严谨透彻，结论建议可靠管用。

4.各县（市、区）团委至少上报一篇调研报告。为便于数据汇总和比较，附件《新生代农民工精神文化生活调查问卷基本选项库》提供了37道在设计调查问卷时可能用到的基本选项，各地在开展调研的过程中，如果设计了调查问卷并且有选项内容与基本选项库内的选项相同或相近，该选项请尽量采用基本选项库内的形式和内容标准。该基本选项库本身并不是一份独立、完整的调查问卷。

调研报告字数不限，各县（市、区）团委调研报告以word文本格式（文本格式：调研报告题目采用二号宋体加粗，一级标题采用三号黑体，二级标题采用楷体三号加粗，三级标题采用仿宋三号加粗，正文采用三号仿宋，文本行间距固定值28

磅，页边距上下2.5厘米、左右3.0厘米）用A4纸打印12份，于2011年11月1日之前寄送至团市委学少（权益）部并发送电子版。如果调研工作过程中产生或形成了调研方案、抽样情况、调查问卷、统计数据等，请一并附送。

团市委将于11月10日到15日期间，组织专家、学者对各县（市、区）报送的调研成果进行评审，调研成果报送情况及评选结果将作为开展“面对面”活动工作成效考核的依据，计入县（市、区）预防青少年违法犯罪工作考核分值，特别优秀的调研成果将推荐参加全省、全团 “面对面”活动主题调研评选活动。

附件：新生代农民工精神文化生活调查问卷基本选项库

第五篇：关于开展武汉市第七届职工技术创新成果评选活动的通知

关于开展武汉市第七届职工技术创新成果评选活动的通知

发布时间：2012-05-09 作者：本站

武汉市总工会

武汉市科学技术局

文件

武工[2012]17号

关于开展武汉市第七届职工技术创新成果评选活动的通知

各区总工会、科学技术局，委、局（总公司）、大型企事业单位工会： 为认真贯彻落实武汉市第十二次党代会议精神，实施“科技兴市”、“人才强市”战略，组织发动广大职工发扬“敢为人先、追求卓越”的光荣传统，推动我市经济、社会科学发展贡献聪明才智，市总工会和市科学技术局决定开展武汉市第七届职工技术创新成果评选活动。现将有关事宜通知如下：

一、评选范围 武汉市第七届职工技术创新成果评选的范围：全市各企事业单位、机关团体一线职工（包括技师、高级技师），在经济技术创新活动中取得的非职务性技术创新成果。即：非专门从事科研开发的职工在工作中取得的技术创新成果；参加工会组织的经济技术活动中取得的创新成果；职工个人在工作岗位之外取得的技术创新成果。

二、评选条件

市第七届职工技术创新成果评选的条件：技术创新成果具有实用性、先进性和有效性，并产生一定的经济和社会效益。包括以下几个方面：

（一）创新技术、应用新技术取得优异成果的；

（二）创新工艺、提出新的操作法取得显著成效的；

（三）研发新工具、改造老设备明显提高工作效率和经济效益的；

（四）开发新产品、新软件达到一定的先进水平的；

（五）通过技术创新，在劳动保护、节能减排、生态环境等重要方面具有显著经济和社会效益的。

三、实施步骤

（一）启动阶段（4月15日—5月15日）。下发《关于开展武汉市第七届职工技术创新成果评选活动的通知》及相关技术文件。要求各区总工会、科学技术局，委、局（总公司）、大型企事业单位工会结合实际，采取多种形式和办法，利用宣传阵地、工具和媒体，广泛宣传广大职工在技术创新活动中的典型事例和科技成果，把广大职工的积极性、创造性引导到技术创新上来，并组织动员广大职工积极申报在生产、经营、管理、工作实践中的技术创新成果。

（二）申报阶段（5月16日—7月15日）。单位和职工个人均可书面申报职工技术创新成果。7月15日为申报市第七届职工技术创新成果截止时间，逾期不予受理，（三）评审阶段（7月16日—8月30日）。市第七届工职工技术创新成果评选领导小组将组织专家对申报的项目逐一进行评审，并将拟出授奖项目在武汉市总工会网上公示20天，以全面征求社会各界和广大职工群众的意见，同时接受社会监督。

四、组织领导

为做好武汉市第七届工职工技术创新成果评选工作，市总工会和市科学技术局决定成立武汉市第七届工职工技术创新成果评选领导小组及领导小组办公室，职工技术成果评审委员会。

领导小组：

组 长：雷腾芳 市总工会党组书记、常务副主席 副组长：孙明安 市科学技术局巡视员

吴鸣凤 市总工会副主席

成 员：曹惠明 市总工会职工技术协作办公室主任

李松辉 市科学技术局科技成果及国际科技合作处处长

领导小组办公室（设在武汉市总工会职工技术协作办公室）主 任：吴鸣凤（兼）副主任：曹惠明（兼）

李松辉（兼）

职工技术创新成果评审委员会由有关部门、大学院校、研究机构的专家组成，负责职工技术创新成果的评审工作。

五、奖励办法

对职工科技创新成果中具有市、省、国内先进水平，促进行业科技进步作用显著，并取得重大经济、环境和社会效益的，将由市总工会给予精神和物质奖励。

六、评选要求

（一）凡具有技术职称的专业技术人员，执行本单位任务或主要利用本单位的物质、技术条件取得的职务技术创新成果不属职工技术创新成果；已获得国家、省部、市级科技奖励等奖项的项目，不再申报；涉及国防、国家安全领域的保密项目，不接受申报。

（二）各单位要高度重视第七届职工技术创新成果评选工作，积极推荐和申报职工技术创新成果。各区、委、局（总公司）应按照推荐职工技术创新成果不少于3项、大型企事业单位推荐职工技术创新成果不少于2项的要求申报。

（三）各区、委、局（总公司）、大型企事业单位按照要求将已填写的《武汉市第七届职工技术创新成果登记表》（武汉市总工会网站下载）和职工技术创新成果书面材料（A4纸一式2份打印成册），与书面材料相同的电子版及照片（视频）等，于7月15日前一并报送到武汉市总工会职工技术协作办公室。

联系人：许静红。电子信箱：415601410@QQ.COM）。电话：85724851（传真）85761862。

（四）市总工会和市科学技术局决定，在全市评选职工技术创新成果的基础上，挑选部分具有自主知识产权、并获得专利的职工技术创新成果，参加湖北省第三届职工技术创新成果评选活动。

附件：

1、《武汉市第七届职工技术创新成果登记表》

2、《武汉市第七届职工技术创新成果推荐汇总表》

3、武汉市第七届职工技术创新成果申报材料目录 附近下载.doc

武汉市总工会 武汉市科学技术局

2012年4月15日

地址：湖北省武汉市汉口解放大道1431号 邮编：430016 电话：027-85731898 传真：027-85795027

投稿E-mail:xjb@wh.gov.cn 鄂ICP备05009117号 武汉市总工会 版权所有

关于开展武汉市国防科研系统首届十佳创新创优“双星”评选表彰活动的通知

发布时间：2012-04-19 作者：本站

科研各成员单位工会：

深入贯彻落实科学发展观，培育树立富有武汉国防科研产业职工特色的技术技能创新、工作业绩激发本系统广大生产（工作）一线工人、科研技术人员创新创造积极性和主动性，在全市国防掀起争先创优和积极践行“敢为人先、追求卓越”的武汉城市精神热潮，促进我市国防科研产业求快发展，充分发挥国防科研产业在建设国家中心城市、复兴大武汉中的排头兵作用，经研究开展首届武汉市国防科研系统十佳创优创新“双星”评选表彰活动。现就组织开展这一活动的如下：、指导思想 市十二次党代会精神为指导，按照市国防科研工会第一次代表大会确定的目标任务要求，通过开优“双星”评选活动，推出一批国防科研系统创新创优先进典型，力求使系统职工学有榜样，赶增强创新创优信心，激发本系统广大生产（工作）一线工人、科研技术人员创新创造热情；通过创优“双星”评选活动，力求使全系统上下形成崇尚创新创优、尊重创新创优、投身创新创优的旗是夺、争创一流行为蔚然成风；通过开展十佳创新创优“双星”评选活动，大力弘扬敢为城市精神，力求使立足本职工作，将精神追求转化成工作要求，以饱满的热情干事创业，努力做为国防科研产业企业文化的显著特征，鼓励、引导和支持职工立足本职创新创优争一流业绩，着优做一流贡献，形成职工人人创新创优争先、个个竞相践行城市精神的生动局面，努力让城市精中心城市、复兴大武汉”的伟大实践中得到涵养和生长。、奖项设置

据申报具体情况评选出武汉市国防科研系统首届 “科技创新之星”、“业绩创优之星”各5名奖若干。、评选表彰对象和条件

一）评选对象

在本职工作岗位、本行业及本技术领域奋发进取，勇于探索，大胆实践，开拓创新，取得骄人贡献的本系统成员单位职工、新型科技人才、学科带头人、新技术发明者、新科技推广工作者。

二）评选条件

拥护党的领导，热爱祖国，努力践行 “三个代表”重要思想和科学发展观，自觉执行党的路线范遵守国家法律法规，具有良好的道德风尚、职业操守和社会责任感，爱岗敬业，诚实守信；弘扬科学精神，勇于开拓，为建设资源节约型、环境友好型社会，在深化企业改革，推动技术主创新能力，促进经济发展中做出突出贡献；

不断解放思想，革故鼎新，在思路创新、制度创新、科技创新、产品创新以及在国家、省、市或完成重大科研项目、开发具有自主知识产权的关键技术和核心技术等方面走在同行前列；

努力勇攀高峰，追求卓越，在本职岗位上，勤奋学习，刻苦钻研，技能突出，甘于奉献，工作造先进水平； 带头克难求进，争创一流，善于将科技成果运用到实践中，将新技术、新科技转化为生产力，构、促进经济增长方式转变作出显著成绩；

近二年获得过本企业“之星”、“企业标兵”称号或其它荣誉称号的。、评选办法

持公开、公正、竞争、择优的原则；坚持科学发展观，以实际贡献和发展业绩论优长；坚持突面；坚持立足基层，面向一线，层层推选，各成员单位应在已有的“每月之星”、“之星基础上优中选优。各单位中层及以上领导干部原则上不参加评选。

一）评选机构

选活动由武汉市国防科研工会主办，并负责评选活动的组织实施。

二）评选表彰时间

汉市国防科研系统“科技创新之星”、“业绩创优之星”评选表彰活动原则上以后每两年举办表彰时间安排在年底进行。

三）推荐上报

各成员单位为推报单位，每单位可推荐1名候选人参加评选，推荐材料需经所在单位工会和行政四）人选确定

国防科研工会将组织评选小组对所有推荐上报候选人的事迹材料进行审核、测评，在充分考虑工队伍和各推荐单位的意见基础上，确定“科技创新之星”、“业绩创优之星”人选。

五）表彰奖励

1）获得“科技创新之星”、“业绩创优之星”荣誉称号的职工，将颁发荣誉证书和奖金；

2）获得“科技创新之星”、“业绩创优之星”荣誉称号的职工，在推荐市劳动模范、五一劳动动中将予以优先考虑。、工作要求

一）推荐上报工作于12月上旬结束，请各成员单位在此之前完成推评上报工作；

二）认真填写推荐表（一式二份）及推荐材料（表格可在武汉市国防科研工会网文件资料栏目中荐材料的电子版发送至指定电子邮箱732541925@qq.com，纸质文字材料报送市国防科研工会；三）各单位需提供候选人近期工作照一张，并提供该照片的电子文件；

联系人:马莉莉 周台咏,电话:85791169。四）具体事宜，请与市国防科研工会联系

：

1、武汉市国防科研系统首届“科技创新之星”、“业绩创优之星”推荐表.doc

2、武汉市国防科研系统首届“科技创新之星”、“业绩创优之星”推荐材料doc

武汉市国防科研工会 2012年4月16日