人行石狮市支行成功举办

第一篇：人行石狮市支行成功举办

人行石狮市支行成功举办“改善支付结算服务环境

助推民营经济跨越发展”金融产品推介会

为有效解决银企间信息不对称问题，实现政银企各类资源的有效整合和信息的适时互动，共同营造和谐有序、安全高效的金融服务环境，2011年9月27日，由石狮市支行主办，石狮市辖区14家市级银行机构协办的“改善支付结算服务环境，助推民营经济跨越发展”金融服务产品推介会取得圆满成功。石狮市人大主任、市政府分管副市长、人民银行泉州市中心支行分管行领导莅临会场指导，辖区各银行机构分管行长、金融服务产品推介人员、石狮市百家知名民营企业家代表共200余人出席了推介会。

金融服务产品推介会现场气氛相当活跃。石狮市支行介绍央行在金融服务方面支持民营经济发展的政策、措施及成效后，5家银行机构代表分别演示推介电子商业汇票、银行本票、定期贷记业务、国内保理、国内信用证等9个各具特色的金融服务产品。民营企业代表就通过定期贷记发放工资给企业管理带来的便利畅谈经验。此外，企业代表还参观各银行机构服务产品展示台，当面听取推介人员的产品介绍并积极咨询。其中，5家企业现场与银行签订办理电子商业汇票意向协议，授信额度1.9亿元，将推介会推向了高潮。

石狮市支行在室外设立以“央行支付、中流砥柱”为主题的大型户外广告牌，明确了宣传主题，营造了浓厚的宣传氛围；会场上共发放了3000份金融服务产品推介材料，向企业详细介绍了29种金融服务产品，会场周围摆放了26个金融服务产品展示板，集中展示各银行特色服务产品多达80种。

本次推介会取得良好成效，不仅使与会企业家代表更深入了解银行金融服务措施，而且也让银行更多地了解企业的金融服务需求，促进了银企良好互动，达到了双赢目的，受到了石狮市政府领导的肯定和石狮广大民营企业家的欢迎。石狮日报、石狮电视台等媒体单位对宣传活动作了现场跟踪报道。

第二篇：交通银行湖州织里支行成功举办

交通银行湖州织里支行成功举办“织里童装电子商务金融服务座

谈会”

近期，在上级行的大力协助下，交通银行湖州织里支行在织里东盛国际大酒店成功举办了“织里童装电子商务金融服务座谈会”，以加大对当地中小微企业支持力度。交总行电银部王兵处长一行在省分行电银部钱江总经理陪同下出席了会议。

会上，总行电银部相关人员向与会童装商户做了“交博汇”商城的推介演示和项目说明。省分行电银部负责人对对项目作了补充。其间，众多商户就该行“交博汇”商城的“专业式场馆”建设、“商家运营团队”等问题，和上级行电银部专家进行了面对面的交流和沟通，取得了良好的效果。

交通银行湖州分行

第三篇：XX支行成功举办VIP活动简讯

XX支行成功举办“清凉一夏·感恩有你”

首场个人VIP客户理财沙龙

为更好的开展VIP客户提升工作，进一步加大我行宣传力度，提高客户对我行的满意度和忠诚度，在支行领导的大力支持和零售业务部的精心策划组织下。8月23日下午，XX支行成功举办了“清凉一夏〃感恩有你”为主题的首场个人VIP客户理财沙龙，20余位优质客户应邀出席活动。

（一、奏好沙龙三部曲

以标准化的流程，充分奏好会前准备、会中造势和会后跟踪“三部曲”。第一部曲，会前准备充分。由支行内训师对全行客户经理进行培训，并且让客户经理进行体验。其次做好客户邀请，通过数据挖掘，对支行达到VIP等级的客户进行邀请。并且将沙龙的时间地点，除了通过电话告知客户之外，还通过短信方式进行确认，以确保客户能够顺利地找到会场。第二部曲，会中营造气氛。在沙龙进行中，安排了互动环节，客户可以随时提问。并且现场还精心准备了水果、糕点，客户在接受服务的同时，还送上惊喜，现场气氛十分活跃。第三部曲，会后持续跟踪。在活动结束之后，都会要求理财经理立刻将参加活动的客户在系统中进行签约。并且将各自的客户填写的信息表格保存好，以便下一步进行多个电话登记时使用。

二、客户请进来，服务走出去

支行理财沙龙活动不仅是把客户请进来，还主动走出去，打起沙龙“游击战”。沙龙由我行客户经理现场结合产品视频进行介绍，内容包括我行的VIP卡优惠增值服务、理财、基金以及信用卡分期。同时，支行客户经理用通俗易懂的方式，生动、详细地为客户讲解如何购买、使用我行的金融产品，把我们真诚、用心的服务带给客户。

三、重点突出，与时俱进

支行紧扣总行推出的新产品、重点产品的推动节奏，沙龙内容安排与时俱进。到场客户对我行的理财产品均表现出浓厚的兴趣，赢得了客户的充分认可和赞同。

此次理财沙龙活动取得了较好的效果，现场成功升级VIP卡19张，预约理财300万。通过此次活动的有效开展，进一步加强了我行与高端客户的沟通，拉近了与高端客户的距离，为支行零售业务的发展奠定了良好的基础，同时也树立了我行的良好形象，使重庆银行大足支行赢得口碑，深入人心！

XX支行

第四篇：人行支行行长个人工作总结

人行支行行长个人工作总结

我是中国人民银行**市支行党组书记、行长黄大生。中国人民银行是我国的中央银行，主要履行制定和执行货币政策、维护金融稳定、提供金融服务等13方面的职责。**支行作为中国人民银行的派出机构，根据上级行的授权，具体承担以下职责：(一)贯彻执行货币政策；(二)管理人民币流通；(三)实施外汇管理；(四)经理国库；(五)维护支付清算系统的正常运行；(六)指导、部署金融业反洗钱工作，负责反洗钱的资金监测；(七)负责金融业的统计、调查、分析；(八)负责征信业管理。

去年以来，面对国际金融危机的冲击，在人行茂名中支和**市委、市政府的正确领导下，我以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，积极履行基层人民银行职责，以服务和支持地方经济发展为已任，落实市委、市政府的决策部署，认真贯彻落实适度宽松的货币政策，加强辖区金融生态环境建设，进一步改进金融服务，有力地支持了地方经济发展。

一、贯彻落实适度宽松的货币政策，支持县域社会经济发展

去年以来，为抗击国际金融危机的影响，促进我国经济 科学发展，国家出台了一系列的经济金融宏观调控政策，**市委、市政府出台了一系列“保增长、扩内需”的经济政策措施，我支行认真执行上级的决策部署，按照市委、市政府的要求，坚持执行适度宽松的货币政策，采取了一系列支持地方经济发展的措施：一是及时将货币政策向政府部门、企业和社会公众进行宣传，组织金融机构认真贯彻实施。二是协助**市政府组织召开**市金融工作会议，讨论研究金融机构贯彻市委、市政府要求，制定各金融机构支持地方经济发展的工作计划和帮扶企业的具体措施。三是组织金融机构召开联席会议,开展银行与政府部门协调工作，指导各金融机构开展银企交流和金融产品推介会活动。四是加强信息反馈工作，及时向市领导、有关经济工作部门和上级行报送金融信息，分析**市经济金融运行情况，提出落实金融支持经济发展的政策措施。XX年，**市金融机构各项贷款余额52.93亿元，比年初增加14亿元，增长36.13%，同比增加93677万元，增长200%。XX年前五个月，**市金融机构人民币各项贷款余额62.63亿元，比年初增加9.7亿元，增长18.32%，同比多增加5.3亿元，增长223%。去年以来的信贷增量创历史新高，为**市战胜金融危机影响，发展地方经济作出了突出的贡献。

二、推动县域金融改革与发展，维护金融稳定

继续大力推进农村信用社深化改革，推动农信社加大对 地方经济的支持力度，使之真正成为支农的主力军。支持农业银行的股份制改革、邮政储蓄银行改革与发展，落实银行、保险、证券业的重大事项报告制度，开展对保险公司反洗钱检查和对银行业的综合执法检查，加强人民币管理、账户管理、支付结算管理、国库管理和征信管理，维护全市金融机构稳健运行,合规经营。XX年，银行业考核利润总额15055万元,比上年增加6399万元,增长73.9%，全市金融机构没有发生金融风险、案件和责任事故，没信访突出问题，维护了金融稳定。

三、积极推进信用体系建设，改善辖区金融生态环境

加强信用体系建设，组织涉农金融机构开展农户征信工作试点，做好“农户+征信+信贷”工作；坚持做好企业信用信息基础数据库管理工作，督促银行业加强管理，提高数据库的质量；制定落实不守信用的企业“黑名单”通报制度，在金融机构内部进行通报，XX年，共通报了不守信用“黑名单”企业112户，有效打击逃废债行为；开通个人信用查询业务，为客户免费查询了182份个人信用记录；准确及时做好贷款卡发放管理，累计发放贷款卡64户，变更3户，注销1户，年审132户，为企业和个人贷款提供优质服务。通过努力，辖区社会信用水平不断提高，金融生态环境不断好转，金融机构不良贷款比例下降明显。

四、加强县域金融服务基础设施，提高金融服务水平

督促各银行业金融机构加强金融服务基础设施建设,扩大服务品种和范围。XX年以来，**市金融机构135个营业网点已全部接入中国人民银行的现代化支付系统,财税库银联网系统在茂名地区率先开通运行，全市新增柜员机46台，增长58.97%，新增银行卡23.23万张,增长54%；金融机构现金收入282.2亿元，现金投放281.8亿元,全面满足社会发展的现金需求；XX年支行国库办理各级财政收入36万笔、金额20.1亿元，各类财政支出1.9万笔、金额15.2亿元，退库370笔、金额3403万元；规范人民币账户管理，共核准、变更、撤销企业账户1726户。为政府、企业和人民群众在使用金融设施、资金汇划清算、投资理财等方面提供优质服务。

五、强化金融宣传，提高社会公众金融知识水平

认真做好金融宣传。XX年以来，我市农村地区已相继建立了36个反假货币工作站，配备了反假货币工作联络员。我支行指导先后组织辖内银行、保险、证券23家机构，派员400多人次，设立咨询窗口110个，开展各种金融知识宣传活动24次，向群众发放反假币、征信、国债、金融产品宣传资料4.8万份。

去年以来，我坚持一岗双责。在做好金融工作的同时，认真落实党风廉政建设责任制，加强社会治安综合治理工作，建设平安支行，取得了优异成绩。XX年，我支行获得人 民银行广州分行“文明单位”称号和“模范职工之家”称号，获人民银行茂名中心支行先进单位、党风廉政建设先进单位、先进基层党组织、信息工作先进单位、国库业务评比一等奖等荣誉。

XX年，我市金融在支持和服务地方经济发展方面作出了不懈努力，对地方经济发展的支持作用不断增强，实现了经济金融双赢，成绩值得充分肯定。但是，也有一些问题值得关注：从金融上看，辖区金融产品创新缺乏外在压力，金融活力相对不足，有的金融机构放贷积极性不够高。从经济上看，我市农业大而不强，中小企业发展水平不高，承载信贷投放的企业不多。从金融生态上看，金融机构不良贷款清收处置效果不明显，信用担保体系没有建立，中小企业会计财务制度不规范等。

今后，我将一如既往以服务和支持**经济发展为已任，充分发挥基层人民银行的作用，落实**市委、市政府经济工作要求，组织和指导辖区金融机构把贯彻适度宽松的货币政策与支持我市经济发展有机结合起来，明确信贷重点，优化信贷投向，加大信贷支持力度，进一步加强金融基础设施建设，提高金融服务水平，维护金融稳定，推动我市经济金融的稳步健康科学发展。

第五篇：人行当阳市支行综合治理工作总结

人行当阳市支行综合治理工作总结

2015年，支行党组坚持以十八大及十三届四中，五中全会为精神指引，以建立健全安全保卫工作建立建设为长效机制，以创新社会治理体制为重点，以落实平安建设各项措施为抓手;按照全方位，多层次，全覆盖的要求，全面推进安全平安建设，提升了平安央行的建设工作;支行党组对加强和创新社会管理工作社会管理综合治理工作非常重视，认真领会党中央和中支党委的各项文件会议精神，并把支行综合治理纳入重要议事日程，纳入单位的行政管理之中;加强组织领导，密切联系支行实际，细化组织分工，着实确保支行各项治理工作的顺利稳定;加强矛盾纠纷排查调处和金融风险的防范化解工作，维护社会和金融稳定，有效地预防和遏制了各类案件和事故的发生，完成了保一方平安的政治任务。现将我支行的综合治理工作进行总结:

（一）领导高度重视，严格管理确保保支行平安。支行认真贯彻落实中共中央、国务院和省委、省政府及总行、分行和中支关于开展平安建设的意见，把平安建设作为社会治安综合治理工作的首要任务，切实加强组织领导，认真研究制定平安建设规划和工作措施，明确职责任务和工作目标。进一步加强平安建设工作的宣传，大力开展“平安单位”、“平安部门”、“平安家庭”等细胞工程建设，构筑平安建设的群众基础。把平安创建与文明单位创建紧密结合起来，以文明创建促进平安建设，以平安建设保证文明创建的成果。同时坚持执行综合治理一票否决权制度，按要求做到周抽查、月检查、季考核、年终奖惩兑现。

（二）层层落实，做好支行综合治理稳定工作。我行坚持“打防并举，从严治行”的综合治理原则，以落实领导责任为总抓手，分管领导层层落实的原则，始终把做好基层单位综合治理工作作为稳定大局的基础来抓。年初根据我行各部门的工作性质，工作人员素质，支行成立了以行长卢春燕为组长，分管领导为副组长，各股室负责人为成员的社会管理综合治理领导小组和法制教育工作领导小组，负责对支行法制教育和综治工作的领导，下设办公室在保卫股，保卫股长兼主任，负责日常事务性管理工作。同时，我行内保各组织网络多年来一直健全，并充分发挥作用，根据我行实际成立的“普法教育”、“综治办”、“三防小组”、“调解小组”、安全员定期不定期召开会议，开展工作，形成了上下左右，全方位领导监督和组织体系。

（三）签订责任状，责任落实到人。根据普法综治工作责任制要求，行长与宜昌中支行签订了领导责任状，同时，及时召开支行职工大会，传达上级行签订责任状精神，公布修订完善2015普法工作计划安全保卫制度，进一步强调落实责任制的重要性、必要性。在此基础上，行长同各股室负责人签订责任书，同时各股室领导人和股室职工分别签订责任状，做到责任落实到人。通过这一形式，使全行员工受到了生动的严格制度、落实责任制教育，提高了全员的防范意识，创造了良好的大综治氛围。三是经常分析研究综治工作，牢牢把握工作主动权。针对日益严峻和复杂多变的社会治安与金融犯罪形势，支行党组坚持联系实际，把综治工作与本行内保安全、反腐倡廉工作相结合，与依法行政、完善金融监管、防范化解金融风险工作相结合。

（四）坚持专项安全警示教育，启发大家警钟长鸣。2015支行党委对安全工作召开专题会议达2次，对保卫股做好支行综治工作经常指导帮助，督促落实。各种会议各种活动上，行领导必讲安全成为惯例，启发大家警钟长鸣。四是坚持平时带班和节日值班班制度，直接参与安全保卫工作。主要领导坚持每年进行专项安全警示教育4次，分析人员思想和安全保卫形势，做到有的放矢；单位综治办每年进行职工安全教育达12余次，同时采取普遍教育，个别谈心等方式，加强对单位职员的工作、思想、生活等方面的内部控制。同时开展员工自查与互查相结合的活动，让每个员工积极参与其中，分析自身和单位可能存在的不安全隐患，做到防患未然，并对单位可能遇到的突发事件，积极开展安全演练，有效地提高了预防处置和突发事件的能力，确保单位的平稳安全运行。

（五）经常检查成工作常态，齐抓共管，形成工作的合力。为了充分发挥支行上下在社会管理综合治理工作上的职能和优势，形成齐抓共管，人人有责的大治安格局。根据社会治安新形势、新特点，综治领导小组及时调整工作思路，认真落实安全保卫工作责任，支行领导以身作则，率先垂范，把安全保卫工作做为大事来抓，主要表现在五是经常检查安全防护设施和各个假日值班，掌握第一手资料。行长卢春燕同志每年进行安全检查达到12余次，行主要领导进行安全检查达20余次，各股室负责人对保卫工作也极为重视，平时根据各自的要害岗位，严格落实安全岗位目标责任制，从防火、防盗、防骗、防抢劫等方面严格制度，一丝不苟。做为支行安全保卫职能股室的保卫股，保卫股长对股室工作情况进行经常性检查更是达40余次，从完善安保制度到抓各项制度落实上，做到了既细又严，疏而不漏，保持了支行连年安全无事故。

（六）根据实际修订支行综合管理各项规定制度。针对严峻的社会治安形势，我行始终把预防工作做在前面。不断健全制度。今年我行在支行安全保卫制比较完善的基础上，根据新形势、新特点的要求，对支行院内管理及门卫管理进行了重新修订，并要求各股室根据业务需要的实际，制定了相应的内控制度，增强全方位的约束力。支行认真坚持“防外与防内相结合，重在防范内部作案，静态管理和动态管理相结合，重在加强动态管理；人防、物防、技防相结合，今年对单位警示站牌，警示标语进行更换，发放安全警示资料，加强宣传，增强单位人防意识；加强安全检查，与督促整改相结合，重在狠抓落实”的工作思路，加大防范力度，确保一方平安。

（七）结合支行工作实际，做好安全管理工作，切实加强对发行基金、清算资金、国库资金、外汇资金、计算机网络安全保密和机关办公楼、生活院区防火、防盗等安全管理工作。加强反假币知识和宣传，充分发挥反假币联席会议制度，积极配合公安机关严厉打击制造假币和洗钱犯罪活动。积极协调组织开展金融生态环境建设，加强金融征信管理工作，指导商业银行配合有关部门打击逃废债行为，维护银行资金安全。积极参与当阳市社会管理综合治理的齐抓共管，认真落实当阳市综治委提出的各项工作任务。

（八）安全保卫档案资料和信息管理规范。有兼职档案管理人员一名，有专用档案资料柜；档案分类科学，资料齐全，存放整齐，查阅方便，做到了信息报送及时、准确、质量好。

（九）开展创“无盗小区”建设工作。根据当阳市综治委要求，我们制定了创建工作规划，创建目标管理，并与门房签订被盗包赔责任书，加强门卫管理。加强车辆的登记，我们院内无盗窃现象发生，为全行干部职工提供了一个安全的生活和工作环境。

（十）欢快生活，健康工作，支行党委高度重视支行职工精神和身体健康，联系支行职工工作业务压力大，单一的特点，经常性的开展体育娱乐和各项工会活动，释放工作压力，使支行职工能更好高效的投入工作生活中

（十一）支行坚持加大对支行综治工作的物质投入。对支行监控设施加强维护，更换了几台高清摄像头，使支行监控系统更加的清晰流畅，支行２０１５年对院内地面进行刷黑处理，并且重新划分了停车位，更好的管理了以前车辆乱停放的问题，同时投入七千余元对老旧的消防器材进行了更换处理处理，确保支行消防稳定。

（十二）科室工作受到上级单位和领导的肯定．2015年当阳市人行安全保卫工作在宜昌中支检查考评中受到宜昌中支领导和保卫检查组肯定。同时在201５的公安局内保单位平安考评中，获得了99.５分的成绩，并被当阳市人民政府表彰为安全文明单位。

2015年支行在社会管理综合治理工作上，按市综治委、上级行的要求，结合支行实际做了大量富有成效的工作，全行上下没有一起参与赌博、卖淫嫖娼、修炼法轮功、参加恐怖邪教组织、群访闹事以及打架斗殴和其他违法乱纪问题，单位内部干群团结、具有齐心协力，争先创优的良好风气。在2015年支行虽然取得了一定成绩，但离上级行及当阳市综治委的高要求还存在一定差距,今后我支行仍将在上级行领导，尤其是在市综治委的直接领导下，认真贯彻落实全市社会管理综合治理指示精神，坚持以往好的做法，不断分析研究新形势下的新情况、新问题，采取及时、有效措施解决隐患和问题，确保一方平安，为全市社会管理综合治理工作大局做出积极贡献,使我支行综合治理工作再上新台阶。