微信群的运营11.6(共5篇)

时间:2019-05-15 08:30:35下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《微信群的运营11.6》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《微信群的运营11.6》。

第一篇:微信群的运营11.6

微信群的建设和管理

一、建群加人

1.1建群

1.1.1群名:***。

1.1.2对象:币圈的玩家。

1.1.3。要求:群成员可以拉人,但是群主需审核。

1.1.4功能:币圈行业交流社群,在群内交流币圈相关资讯。

1.2加人

1.2.1通过自媒体,社群及论坛引流获取需要装修的成员。(每天及时处理)

1.2.2 推广人员长沙各个装修论坛、微信微博平台推广群,吸引其他业主加群。(每天及时处理)

1.2.3微信加人:添加好群后,我们就需要添加朋友。添加朋友的时候,可以看看他最近10个状态,看看是不是活跃用户或者同行,再决定加不加。加的时候,注意自己是在什么群加的他;对于新加的好友,先查看朋友圈,个性说明,名称是否有广告或者装修的迹象,如果是装修广告禁止拉群,然后进行私聊了解新好友的房子的一些基本情况,例如:户型,面积,地区,需要的设计风格以及可让新好友提供户型图。对新加好友做好标签备注和分组。(每天及时处理)

二、粉丝互动与维护

2.1微信群互动发布内容

2.1.1业主问题即时回答。(每天及时处理)

2.1.2每日抛出大家都感兴趣的话题,就这个话题展开讨论,最好有一些争论。核心成员带头讨论装修常识,最好起到活跃群的作用。

长沙装修行业有价值的信息共享,比如各大建材卖场信息,装修中业主必须了解的常识等。

每日固定的绘装平台装修案例分享,最好有部分讲解。群话题:围绕硬装,软装,装修材料,家居窍门,如收纳。

2.1.4每月组织一次公益讲堂。讲堂内容为每月总结的群员平日提出的最多的问题。(讲堂者最好是设计师,工长,或者装修达人)

2.1.5 每周整理话题以外群员的问题,到下周三整理好解决的答复,并公布在群。

2.1.6 装修日记的分析。(群成员正在装修,鼓励成员自己上传和分享。)App直播精华帖 介绍到群友,鼓励群员使用和分享到朋友圈。

2.1.7线下的群活动,组织同城的群员可以线下当面交流,如读书,聚会等。一为群活跃,二为成交量。

2.1.8可定期开展装修相关有奖活动的小游戏,或者签到等等,赢取电影票、小礼品等等,带动大家气氛。

2.2.8积极与群内活跃成员沟通,帮你一起发布内容,带动其他会员参与,设立类似版主的群管理者,让其在你不在的情况下帮忙维持群内秩序。

2.2微信群的维护

2.2.1对违反微信群规则行为的成员及时给予处理或移除

2.2.2收集群内成员们的意见和建议,定期及时反馈,并进行汇总整理。

2.2.3 对所有新进成员都发欢迎语,并且第一时间加好友私聊了解情况。并申明群规范。

2.2.4清退扰乱群秩序成员,清退时须公开说明事因或事先告知原因,必须有事实依据。(这一点十分重要)。

三、微信群的管理与防控

3.1微信群管理

3.1.1 交流中,禁止诋毁别人形象,禁止出现有违社会公德、不文明、侮辱性及涉及人身攻击性语言。

3.1.2严禁在群内发布色情、赌博、病毒链接,一经发现,将被管理员踢出本群。

3.1.3原则上不得在群内做粗暴直接的营销转化!

3.1.4 在群内有转发鸡汤文、标题党的警告或提醒,大肆发表情包刷屏的警告。

3.2微信群人员管理

3.2.1微信群管理及信息维护暂时由市场推广部负责,并指定专人负责。

3.2.2微信管理人员必须实时监控群内信息及成员,第一时间处理群内问题。

3.2.3群管理人员建立周末值班制度,周末安排人员值班监控群。

3.2.4微信群发布平台信息应先提交部门或者公司审核,未经审核的信息不得发布。

3.2.5如若出现微信号被举报或被投诉,应第一时间向上级汇报,并且做出相应措施。对于客户投诉类信息,第一时间转客服部或者其他责任部门处理。

3.2.6 管理人员是群内活动及话题的第一责任人,必须及时确定群内话题及活动事项,避免遗漏。

第二篇:微信群运营模式

微信群运营模式

微信群

如今“微信”已成为大多数人手机中必不可少的应用软件,而微信的活跃用户已达7亿。据不完全统计,微信用户日均使用频率达87%以上,微信好友、微信群、微信朋友圈被称作当下互联网移动通讯界“露天矿产”。针对微信以上特点,再结合志和臻美转型计划进程,我们必须将原有用户维护模式做出改动调整,微信群的建立便是重中之重。

微信群管理模式

由集团发起建立微信群,线下门店全面配合执行。由各门店店长牵头,店员全体为团队,组建各门店的微信群。将iPad中现有用户拉入微信群中,群名设定为志和臻美·美粉会员群,店长作为群主,群主标明店名·姓名(例如:美美雅莹·张晓晨),店员一定记住不要标明身份,用微信用户名就好(一定谨记不要使用企业相关称谓),因为店员是群里的“水军”,各店店员在所属每个群都要存在,由店员来带动群内气氛,是“捧场王”的角色。群主将集团下发的群公告与群规则放入微信群设置内,在建群初期每日三次的发送,保证群内的“纯净”。集团将所有店长也就是群主拉入一个群,作为顶层的微信群管理群,所有推送指令将在此发送,再由各群主推送至各群。微信群建设标准为封顶500人每个群,满了就建。

微信群优势

1.目标群体可根据不断地筛选调整,将顾客精准分类,例如从购买频率、购买能力、年龄分层、喜好分层来着手分类;

2.通过微信群的建立,能够向会员精准推送资讯与活动信息,从而大幅度提升营销效能,最大化增加营业绩效;

3.通过微信群组的不断扩张,能够最大化整合客户资源,方便顺利地进行市场调研,精准调整方针策略,更好的为顾客服务,并在根本上增加业绩。

群规则公告

本群为志和臻美会员群,在此发布交流最新时尚资讯及精品活动,为会员专属打造时尚、健康、正能量的综合性社群,通过志和臻美的小努力,成就各位美女的大幸福!

1、本群不接受一切色情、暴力、反动、谩骂、恶意恐吓、人身攻击和其它所有不符合我国法律法规的文章发表。如有发现一律请出本群。

2、本群不接受一切广告发布、各种类型谩骂、恶意恐怖、人身攻击和其它不文明言语的回复。

3、回复请文明用语,影响群组秩序的,我们会提出警告,请美女们注意噢!

4、本群建立初期,希望大家给予多多的理解和支持,共同维护本群组秩序。对于本群问题和建议,也欢迎大家积极在本群提出。

5、希望每个成员开开心心,快快乐乐,因为加入本群,而变得美好、幸福,谢谢大家的支持!

推送时间

根据志和臻美微信订阅号推送时间为基准,在订阅号发布后会由新媒体负责人发至群主管理群,由各群主精准推送至各门店管辖微信群中。一般设定为发布当天的下午19:00-20:00,晚间10:00-11:30分,需要在微信使用率高频时间段进行群内推送及朋友圈推送。

群情况周反馈

每周日晚间22:00,各群主在群主管理群中汇报一周微信群状况,分为群成员总额、群组活跃度(依循交互频率自行判断)、群成员反馈建议、问题解决建议、活动设想等,由群主自行整理汇报。特殊事件随时可在群内反映,遵循问题快速解决机制。

第三篇:微信群运营方案

微信群运营

之前讲到微信群每日话术的时间分配和组合。现在我们将它整合,将每日活动加入其中:

一.【满送活动】:可作为日常活动进行安排。从开店之日起就开始做推广,让顾客都知道满30有商品相送,且送的东西都有生活价值(收纳盒、料酒、炫迈、啤酒等)。每天可以送不同的商品。具体送的东西我们可以放在公众账号上,每天推送(后会说道)。例:

1.优之家(店名)现在播报。亲,凡在我家购买商品满30元即可获赠精美商品。礼品随商品赠送,礼品内容实时更换,详情可参见在家点点微信公众号(二维码)2.优之家(店名)流动播报。亲,你下单了吗?今天又有活动了哦,马上来关注吧!

(收纳盒照片)想拥有吗。现时开始单笔订购满30元(不含香烟哦)就送储物盒一个,由于赠品数量有限,欲购从速,送完活动结束哦,赶紧啊,伙伴们!

3.优之家(店名)晚间新闻播报,现在开始(限今晚17:00~23:00)下单购物满30元即可送价值4.5元料酒一瓶(不含香烟)哦!数量有限送完为止,小伙伴们,快快动手行动起来吧!购物后晒单,另有好礼在下次购物时奉上。二.【集卡满赠】可作为日常活动。每次消费送货上门都顺带一张我们‘在家点点’的成套便笺(也可书签等),集满3次送小礼品,集满5次送大礼品等。例:

优之家(店名)亲爱的“盆友们”,现在来我家购物,消费三次即可凭便笺(书签等)获赠神秘商品哦(进口美食、啤酒等)还在等什么,赶快打开客户端行动吧!精美便笺(书签等)随商品送上门哟!

三.【微信群晒单】:可作为日常活动。购物后在微信群内晒单,规定时间内集满N次可获得奖励。例: 1.优之家(店家)出品:亲,你连续购物满3天了吗?优之家本期推出“黄金顾客奖”,连续三天至本店购物的顾客,记得截图晒下哦,即可获得精美礼品一份(礼品下午揭晓)。已购物两天的你还不行动起来,该活动为期3天,28号截止,所以尚未购物的你还来得及哦!礼品真心不错,你们都用得上的哦,昨天已满足条件的顾客再吱一声,坐等收礼哦。

(注:1.在微信群内晒单且不可删除哦;2.连续三天购物晒单截图私聊店老板或“在家点点”店小二,并配上用户名、电话、地址即可。)2.亲,你连续下了两单吗,只要今天再下一单,连续3天下单,提供单号或者截图给我们,我们会奉上小礼品一份哦!

感谢支持和信任优之家(店名)的小伙伴们,如有遗漏未收到礼品的朋友记得提醒我哦!

四.【爆款】一周可进行三到四次。每次的爆款可用不同品类(优之家一周四种爆款:大娘水饺、大豆油、冰红茶、抽纸)。这些爆款也可以做成图文放入微信公众账号(后有说道)。例: 1.优之家(店名)晚间新闻提前播报:号外号外,为答谢广大消费者,优之家极速达会定期推出爆品活动。今日爆品:金龙鱼大豆油1.8L,原价25元,限时特价20元,每人限购1瓶,共3瓶。抢购时间今晚8点整抢拍,爆品成功下单后满30元另送价值4.5元料酒一瓶。后续活动定时播报,敬请关注!

2.优之家(店名)不定时流动播报开始,今日购物优惠,清风原木200抽*3包,原价12.5元一提,限时特价9.9元,起拍时间下午2点,每人限购1提,共10提,数量不多,抓紧哦!

五.【特定套餐】每周可设置固定的几个特殊套餐(宅男、宅女套餐、夜宵套餐、)

第四篇:微信群运营操作手册

润田微信群运营操作手册草案

1目的:

• 增加用户互动和忠诚度 • 挖掘红人和核心用户 • 建立内容扩散发源地 • 收集产品服务的反馈

2.群门槛

• 润田的目标用户

• 认同或可能认同润田食物生产价值观的用户

3.群制度化

有奖惩机制,形成特色群文化

• 进群前需私下和群主进行沟通(自报家门); • 震撼的欢迎仪式:

 欢迎模板:热烈欢迎XXX加入XX群,这里的xxx可以做一个修饰,要给到群友去认识这个新人的吸引点或者她的专属长处,比如知名微商女神-刘三姐(曾操作一个品牌从0到千万),时尚搭配达人-张诗语(北大微商创业家社交形象设计师)等等,因为人都希望自己能够认识更多比自己厉害的朋友,面子不是群友给的,而是靠自己的挣的!作为群主,你要主动引导新人做好有一个个人介绍,并引导其他群友一大啵扑面而来的欢迎,这样会让人觉得群非常热情。一开始建的群,需要教育,教育大家一起跟随,形成一个习惯。 除了欢迎,我们还要给新进入的人对群的一个简单的介绍,介绍群的宗旨、群的规则;如果有可能写一篇“xx群新人必知必读”。

 将群主题、基本群规做成模板,放在微信群通告,有3-5人进入就发一遍,给那些刚进群的人一目了然。比如:

*欢迎你加入本群(注明群名称),本群皆为###;*请点击设置关闭群消息和震动提示,以免吵聋你的耳朵、耗干你的电池、看瞎你的眼睛!*本群宗旨是: *本群禁止:

1)讨论与群宗旨无关、无价值的话题,让生命在微群绽放!2)禁止发“消耗流量”的图片、语音和大表情,刷屏!3)发抢进群后发广告者、私下拉人者、抢红包的人给一次机会,否则就退群 4)群内僵尸且非润田会员用户定期清除

 不断重复群文化

* 不用说某个人,你直接把群规往群里发,如果这个人总是不听劝告,你就私信跟他说。* 你可以做两个文案收藏起来,一个是如何关闭群消息的操作方式,一个是群规。口令重复千万遍就是执行力,同一句话重复千万遍,就会形成群文化。

4.用户分类挖掘

 管理员:群主之外挖掘合适的忠诚用户为管理员,对违反群规者及时制止;

 活跃用户:通过群培养10%的活跃用户,有记录和标识;

 红人用户:5%的红人用户,有记录和标识:

5、一定维度和人群的群分类:

目前润田用户群按线路,虽然在北京的日本人也使用微信,但是群不活跃,因此没有按国籍分类。建议其他建群维度是:

 兴趣:美食、育儿、线下农园

 活跃度:润田会员一周没有订菜会员、润田会员一个月没有订菜、一周内退订润田公共账号者和一个月无阅读润田公共账号者

 大群500人以下,中群100人左右,小群50人左右。建议50人左右分群。

6.群活动

围绕群成员的实际问题,做有频次的价值观输出; 每天固定一个时间互动,逐渐形成一种习惯; 比如:

定期线上饮食、大自然讲堂(付费在线)线上互动活动:晒照、心得分享 线上精品文章分享 定期线下农园活动 7.群数据分析,观察哪次活动和哪类服务带来消费转换提升:

 群核心数据分析: 每个群的消费人数 每个群的消费金额 每个群的消费频率

 四个平台用户管理和转换:微信群用户、微信公共账号用户和付费购买会员用户(手机)的关联和转换:

1)手机会员->微信公众账号->微信群用户的占比;

2)运营微信群后,微信群用户->公共账号用户->手机会员用户比例互转。拉人入群的方法:

当前情况:日本用户基本没有使用微信,中国订菜会员到微信公共账号会员50%的转换。

 微信公共账号拉人: 1)手机号直接加微信

2)购买货品时带的小宣传册带微信公共账号 3)每次线下活动有大易拉宝扫描微信公共账号有奖励等

 微信群拉人

1)通过个人微信号添加微信公共账号会员的顾客为好友

2)将这些顾客拉入微信群做互动内容体系建立

渠道矩阵

社群矩阵

有共同目标和规则,加强和用户互动

你可以在你尽可能合作,和发布的平台去发布你的内容,包括在一些社交网站,比如知乎,豆瓣等,也就是一键复制的问题。其次,可以联合你能联合的公众号需求合作转发,尽可能增加曝光率。

第五篇:微信群运营方案

微信群运营方案

微信群:基于参加培训人员 运营法则:拉人、管理、文案

群管理特别重要,群可以分为大中小三个层次。大群500人以下,中群100人左右,小群40人左右。

500人的大群基本上是管理不过来的,小群40人左右是最好的。可以形成良性的互动。人数不在多,而在于群活跃。

加群的一般动机:

1、交流需要;

2、工作需要;

3、交友需要;

4、学习需要;

5、宣传需要

建群的一般动机:

1、卖货;

2、人脉;

3、成长;

4、品牌 现阶段公司建群的主要目的:

1、价值分享;

2、人脉聚拢;

3、品牌宣传

结合参训人员特性,微信群总体运营方案:

1、允许群友聊天,满足其交友交流需要;

2、不允许群内发广告,以免引起其他群友反感;

3、建议群友修改群内备注,格式:行业(公司/职务)+名字,满足其宣传需要;

4、公司内部人员群内备注统一以公司/品牌开头+名字;

5、公司定时(每周一、周三10点)发布电商干货,不定时发布行业动态;

6、针对重要通知或宣传,适当以红包形式热场形成气氛,提高宣传效果;

7、根据需要,适当举行一些线下活动,达到人脉聚拢的效果;

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