第一篇:微信群运营办法
微信群运营办法一、二、制定群规,定期发送 群成员的严格筛选
1、通过群规提醒群内已有成员行进行实名
2、群主拉新后群内提醒,新成员进行实名
3、群内成员拉新需@群主
三、拉新
1、群内成员自助拉新,自主加入
2、微信群宣传
①网站宣传:在网站首页挂出微信讨论群的相关信息
②通过线上活动进行拉新推广:比如:会议直播(进群后才可以观看)、活动激励等
③
通过线下活动进行推广:例如易拉宝等、海报等形式
四、增加社群活跃
1、线上线下的打通,常见的线下活动,可以是娱乐交流类比如聚餐、团建等活动,也可以是学习分享类活动,如培训、讲座等
2、每个月一次群表彰活动。表彰依据如:谁发言次数最多,谁发红包次数最多,谁撤回消息次数最多等等
3、适当的红包奖励
4、合理的活动安排:比如,每周会有一个每日一晒环节,邀请一个群内成员,分享一下自己特殊的地方,可以是独特的技能、让人大开眼界的知识,还可以是自己独特的经历等,让群内每一个成员,不论是大咖还是新人,都有积极展示自我的机会。又比如,群内每周也会开展一次会诊活动,所有的人,帮助一位或者多位成员,解决他们目前遇到的问题和困惑
5、将一天的新闻内容整理成早报或晚报,定时发送让群成员养成定时定点查看微信群的习惯
第二篇:微信群运营办法
人物定位:
1,比较开朗自信且在故事小有心得的小有作为的青年(我)
2,还要有一个年华老去但是还有一颗想赚钱的心的愤青(勇哥)(为以后做自己的产品营销作铺垫。)
3,要懂养生的,担任老好人的形象,安慰被套的股民,让群友心灵得到宽慰,让他跟着老师和牛人玩,总会赚回来的。(杨远涛)4,会炒股想赚钱的小美女,可以定位成某公司HR(素瑶)
5,要有专业牛逼的专业人士(两个,不然一个人解票会很累,老师要把这牛逼专业人士捧起来,作为风云人物)
首先要有种子用户,所谓种子用户就是,相信群主,且发言积极的。种子用户要有自己的特点
1,营造群的归属感:要敢于否定粉丝的看法或者粉丝从别的渠道所获得的一些别的看法。并做出自己的解释,但不能较真!因为人的内心是更偏向于与能指出自己不对的人交流的。老师身份超然,不能和群友说太多!2,群主的身份必须最高,(群主最好不要是老师,群主应该是某企业高管有路子有消息,是老师最好的朋友。因为考虑到后期转让,老师必须要留在群里才行。)反之一些比较活跃的粉丝反客为主占据主动地位,因为这样会导致初衷的偏离和后期的变现困难。粉丝会变得相信他而不是群主。3,微信群的运营关键就是,要持续为粉丝带来价值,最重要的是持续二字。要不然不长久,有些人进群聊投资时喜欢撩妹,有的人爱聊旅游,有的人爱聊汽车,找到粉丝活跃且留下来的理由,并以投资为主为他们带来价值,无论是资本价值还是精神价值
群运营的关键(除股票之外的话题)
群运营很重要的是分享生活,可以把自己的所见所闻拍下来发到群里,粉丝们其实很乐于分享自己的生活的。要让我们的群融入到他们的生活中,做到这一步,粉丝们就会依赖群。还有聊时政聊军事聊八卦聊旅游这也是生活分享。
自生长 群的建立初期要靠人力推但是到了中后期一定不能靠人力推。
门槛
进群一定要有门槛。就是禁止小广告。要告诉群友拉朋友可以,但是要说一声,这样也可以为我们隐蔽又免费拉人进来。要让大家觉得我们的群质量很高。
制度化
有人的地方就有江湖,要如何处理纠纷很重要。几百个人的圈子50个人说话都很容易形成圈子。因为观点总会有人同意和反对。(群主主要负责纠纷调解和群规)
第三篇:微信群运营模式
微信群运营模式
微信群
如今“微信”已成为大多数人手机中必不可少的应用软件,而微信的活跃用户已达7亿。据不完全统计,微信用户日均使用频率达87%以上,微信好友、微信群、微信朋友圈被称作当下互联网移动通讯界“露天矿产”。针对微信以上特点,再结合志和臻美转型计划进程,我们必须将原有用户维护模式做出改动调整,微信群的建立便是重中之重。
微信群管理模式
由集团发起建立微信群,线下门店全面配合执行。由各门店店长牵头,店员全体为团队,组建各门店的微信群。将iPad中现有用户拉入微信群中,群名设定为志和臻美·美粉会员群,店长作为群主,群主标明店名·姓名(例如:美美雅莹·张晓晨),店员一定记住不要标明身份,用微信用户名就好(一定谨记不要使用企业相关称谓),因为店员是群里的“水军”,各店店员在所属每个群都要存在,由店员来带动群内气氛,是“捧场王”的角色。群主将集团下发的群公告与群规则放入微信群设置内,在建群初期每日三次的发送,保证群内的“纯净”。集团将所有店长也就是群主拉入一个群,作为顶层的微信群管理群,所有推送指令将在此发送,再由各群主推送至各群。微信群建设标准为封顶500人每个群,满了就建。
微信群优势
1.目标群体可根据不断地筛选调整,将顾客精准分类,例如从购买频率、购买能力、年龄分层、喜好分层来着手分类;
2.通过微信群的建立,能够向会员精准推送资讯与活动信息,从而大幅度提升营销效能,最大化增加营业绩效;
3.通过微信群组的不断扩张,能够最大化整合客户资源,方便顺利地进行市场调研,精准调整方针策略,更好的为顾客服务,并在根本上增加业绩。
群规则公告
本群为志和臻美会员群,在此发布交流最新时尚资讯及精品活动,为会员专属打造时尚、健康、正能量的综合性社群,通过志和臻美的小努力,成就各位美女的大幸福!
1、本群不接受一切色情、暴力、反动、谩骂、恶意恐吓、人身攻击和其它所有不符合我国法律法规的文章发表。如有发现一律请出本群。
2、本群不接受一切广告发布、各种类型谩骂、恶意恐怖、人身攻击和其它不文明言语的回复。
3、回复请文明用语,影响群组秩序的,我们会提出警告,请美女们注意噢!
4、本群建立初期,希望大家给予多多的理解和支持,共同维护本群组秩序。对于本群问题和建议,也欢迎大家积极在本群提出。
5、希望每个成员开开心心,快快乐乐,因为加入本群,而变得美好、幸福,谢谢大家的支持!
推送时间
根据志和臻美微信订阅号推送时间为基准,在订阅号发布后会由新媒体负责人发至群主管理群,由各群主精准推送至各门店管辖微信群中。一般设定为发布当天的下午19:00-20:00,晚间10:00-11:30分,需要在微信使用率高频时间段进行群内推送及朋友圈推送。
群情况周反馈
每周日晚间22:00,各群主在群主管理群中汇报一周微信群状况,分为群成员总额、群组活跃度(依循交互频率自行判断)、群成员反馈建议、问题解决建议、活动设想等,由群主自行整理汇报。特殊事件随时可在群内反映,遵循问题快速解决机制。
第四篇:微信群运营方案
微信群运营
之前讲到微信群每日话术的时间分配和组合。现在我们将它整合,将每日活动加入其中:
一.【满送活动】:可作为日常活动进行安排。从开店之日起就开始做推广,让顾客都知道满30有商品相送,且送的东西都有生活价值(收纳盒、料酒、炫迈、啤酒等)。每天可以送不同的商品。具体送的东西我们可以放在公众账号上,每天推送(后会说道)。例:
1.优之家(店名)现在播报。亲,凡在我家购买商品满30元即可获赠精美商品。礼品随商品赠送,礼品内容实时更换,详情可参见在家点点微信公众号(二维码)2.优之家(店名)流动播报。亲,你下单了吗?今天又有活动了哦,马上来关注吧!
(收纳盒照片)想拥有吗。现时开始单笔订购满30元(不含香烟哦)就送储物盒一个,由于赠品数量有限,欲购从速,送完活动结束哦,赶紧啊,伙伴们!
3.优之家(店名)晚间新闻播报,现在开始(限今晚17:00~23:00)下单购物满30元即可送价值4.5元料酒一瓶(不含香烟)哦!数量有限送完为止,小伙伴们,快快动手行动起来吧!购物后晒单,另有好礼在下次购物时奉上。二.【集卡满赠】可作为日常活动。每次消费送货上门都顺带一张我们‘在家点点’的成套便笺(也可书签等),集满3次送小礼品,集满5次送大礼品等。例:
优之家(店名)亲爱的“盆友们”,现在来我家购物,消费三次即可凭便笺(书签等)获赠神秘商品哦(进口美食、啤酒等)还在等什么,赶快打开客户端行动吧!精美便笺(书签等)随商品送上门哟!
三.【微信群晒单】:可作为日常活动。购物后在微信群内晒单,规定时间内集满N次可获得奖励。例: 1.优之家(店家)出品:亲,你连续购物满3天了吗?优之家本期推出“黄金顾客奖”,连续三天至本店购物的顾客,记得截图晒下哦,即可获得精美礼品一份(礼品下午揭晓)。已购物两天的你还不行动起来,该活动为期3天,28号截止,所以尚未购物的你还来得及哦!礼品真心不错,你们都用得上的哦,昨天已满足条件的顾客再吱一声,坐等收礼哦。
(注:1.在微信群内晒单且不可删除哦;2.连续三天购物晒单截图私聊店老板或“在家点点”店小二,并配上用户名、电话、地址即可。)2.亲,你连续下了两单吗,只要今天再下一单,连续3天下单,提供单号或者截图给我们,我们会奉上小礼品一份哦!
感谢支持和信任优之家(店名)的小伙伴们,如有遗漏未收到礼品的朋友记得提醒我哦!
四.【爆款】一周可进行三到四次。每次的爆款可用不同品类(优之家一周四种爆款:大娘水饺、大豆油、冰红茶、抽纸)。这些爆款也可以做成图文放入微信公众账号(后有说道)。例: 1.优之家(店名)晚间新闻提前播报:号外号外,为答谢广大消费者,优之家极速达会定期推出爆品活动。今日爆品:金龙鱼大豆油1.8L,原价25元,限时特价20元,每人限购1瓶,共3瓶。抢购时间今晚8点整抢拍,爆品成功下单后满30元另送价值4.5元料酒一瓶。后续活动定时播报,敬请关注!
2.优之家(店名)不定时流动播报开始,今日购物优惠,清风原木200抽*3包,原价12.5元一提,限时特价9.9元,起拍时间下午2点,每人限购1提,共10提,数量不多,抓紧哦!
五.【特定套餐】每周可设置固定的几个特殊套餐(宅男、宅女套餐、夜宵套餐、)
第五篇:微信群运营操作手册
润田微信群运营操作手册草案
1目的:
• 增加用户互动和忠诚度 • 挖掘红人和核心用户 • 建立内容扩散发源地 • 收集产品服务的反馈
2.群门槛
• 润田的目标用户
• 认同或可能认同润田食物生产价值观的用户
3.群制度化
有奖惩机制,形成特色群文化
• 进群前需私下和群主进行沟通(自报家门); • 震撼的欢迎仪式:
欢迎模板:热烈欢迎XXX加入XX群,这里的xxx可以做一个修饰,要给到群友去认识这个新人的吸引点或者她的专属长处,比如知名微商女神-刘三姐(曾操作一个品牌从0到千万),时尚搭配达人-张诗语(北大微商创业家社交形象设计师)等等,因为人都希望自己能够认识更多比自己厉害的朋友,面子不是群友给的,而是靠自己的挣的!作为群主,你要主动引导新人做好有一个个人介绍,并引导其他群友一大啵扑面而来的欢迎,这样会让人觉得群非常热情。一开始建的群,需要教育,教育大家一起跟随,形成一个习惯。 除了欢迎,我们还要给新进入的人对群的一个简单的介绍,介绍群的宗旨、群的规则;如果有可能写一篇“xx群新人必知必读”。
将群主题、基本群规做成模板,放在微信群通告,有3-5人进入就发一遍,给那些刚进群的人一目了然。比如:
*欢迎你加入本群(注明群名称),本群皆为###;*请点击设置关闭群消息和震动提示,以免吵聋你的耳朵、耗干你的电池、看瞎你的眼睛!*本群宗旨是: *本群禁止:
1)讨论与群宗旨无关、无价值的话题,让生命在微群绽放!2)禁止发“消耗流量”的图片、语音和大表情,刷屏!3)发抢进群后发广告者、私下拉人者、抢红包的人给一次机会,否则就退群 4)群内僵尸且非润田会员用户定期清除
不断重复群文化
* 不用说某个人,你直接把群规往群里发,如果这个人总是不听劝告,你就私信跟他说。* 你可以做两个文案收藏起来,一个是如何关闭群消息的操作方式,一个是群规。口令重复千万遍就是执行力,同一句话重复千万遍,就会形成群文化。
4.用户分类挖掘
管理员:群主之外挖掘合适的忠诚用户为管理员,对违反群规者及时制止;
活跃用户:通过群培养10%的活跃用户,有记录和标识;
红人用户:5%的红人用户,有记录和标识:
5、一定维度和人群的群分类:
目前润田用户群按线路,虽然在北京的日本人也使用微信,但是群不活跃,因此没有按国籍分类。建议其他建群维度是:
兴趣:美食、育儿、线下农园
活跃度:润田会员一周没有订菜会员、润田会员一个月没有订菜、一周内退订润田公共账号者和一个月无阅读润田公共账号者
大群500人以下,中群100人左右,小群50人左右。建议50人左右分群。
6.群活动
围绕群成员的实际问题,做有频次的价值观输出; 每天固定一个时间互动,逐渐形成一种习惯; 比如:
定期线上饮食、大自然讲堂(付费在线)线上互动活动:晒照、心得分享 线上精品文章分享 定期线下农园活动 7.群数据分析,观察哪次活动和哪类服务带来消费转换提升:
群核心数据分析: 每个群的消费人数 每个群的消费金额 每个群的消费频率
四个平台用户管理和转换:微信群用户、微信公共账号用户和付费购买会员用户(手机)的关联和转换:
1)手机会员->微信公众账号->微信群用户的占比;
2)运营微信群后,微信群用户->公共账号用户->手机会员用户比例互转。拉人入群的方法:
当前情况:日本用户基本没有使用微信,中国订菜会员到微信公共账号会员50%的转换。
微信公共账号拉人: 1)手机号直接加微信
2)购买货品时带的小宣传册带微信公共账号 3)每次线下活动有大易拉宝扫描微信公共账号有奖励等
微信群拉人
1)通过个人微信号添加微信公共账号会员的顾客为好友
2)将这些顾客拉入微信群做互动内容体系建立
渠道矩阵
社群矩阵
有共同目标和规则,加强和用户互动
你可以在你尽可能合作,和发布的平台去发布你的内容,包括在一些社交网站,比如知乎,豆瓣等,也就是一键复制的问题。其次,可以联合你能联合的公众号需求合作转发,尽可能增加曝光率。