第一篇：“四在农家”艺术团组建方案
余庆县“四在农家”艺术团组建方案
为进一步推进我县群众文化事业和文化产业持续、快速、健康发展，深化文化体制改革，在努力构建公共文化服务体系的同时，鼓励社会企业积极参与，以满足广大人民群众日益增长的文化需求，特组建余庆县“四在农家”艺术团。
一、组织架构
“四在农家”艺术团以人民群众生活为源头，以创新为动力，以服务生产为目的，定期举办文艺活动。实行层层负责制，在县文广局的指导下开展一系列工作，主要为：
1、艺术团领导机构
团 长：1名 副团长：2名
顾 问：有影响的艺术家
成 员：、各类艺术类人才（主持人2名、歌手4-6名、舞蹈队6-10人、曲艺4-6名、服装道具管理人员3名、行政人员2-4名）。
2、艺术团职责
◆策划重大节日文艺演出和其它文艺活动。◆提高群众的艺术水准，为群众带来精神享受。◆代表余庆县参加各类文艺演出和比赛。◆时机成熟时，进行巡回演出，弘扬余庆文化。◆完成上级交给的临时演出任务。
团 长：监督管理艺术团各项工作的进展情况，为艺术团的发展给予指导。
副团长：管理艺术团各项工作的进展情况，为艺术团的发展给予指导。
秘书长：进行日常管理，组织实施各项工作。
成员：制定艺术团章程；进行文艺活动的策划、组织和实施；进
行文艺活动的学习和联系；进行文艺活动场所及器材等的管理等。
3、机构设置
办公室（负责日常工作和联系协调工作）； 培训部（负责培养储备人才及舞台节目编排）；
工程部（负责设备管理维护和演出设备的安装调试及舞台布置）； 创作策划部（负责演出策划、宣传和创作及外来艺术资源协调）财务室（负责日常和演出费用的收支及服装道具管理）；
4、工作宗旨
弘扬和余庆县的地域文化；丰富文娱生活，推进“四在农家”文化建设，建设和谐余庆，创造和美生活。
求美——创造美好的艺术作品，营造美好的工作、生活氛围。求实——踏实肯干，实事求是。
二、管理模式
1、录用思想品质优良，有艺术专长和奉献精神，责任心强，能吃苦耐劳的员工。采取院校招聘、社会招聘、选秀招聘、组织审查与考核，择优录用的办法进入艺术团。
2、采用绩效考核管理的办法，展开各项工作。把每年的工作进行分类、量化，并跟踪进行考核，保证为员工呈现优秀的文艺作品，推进文化建设和发展。
3、形成内部管理制度，并严格执行。
三、工作计划
1、工作重心
组织建设——构建一个有活力、有创新力的艺术团队 思想建设——营造一个和谐互助、共同进步的发展氛围 制度建设——倡导一个完善的机制 档案建设——制作一套完善的档案
文化建设——建设一个以“四在农家”为主体的文化载体，打造本土的文化符号
2、工作计划
1）按上级要求组织实施全年12场文艺演出
2）组织实施“XXX”艺术人才选拔大赛，从中挑选出演艺人才； 3）根据每月的文化节日打造出有特色的文艺演出； 4）参加上级部门组织的文艺演出活动； 5）组织到各乡镇进行慰问演出；
6）组织进行各种训练活动，至少每周一次课，每次课时间为三小时；
7）创作反映“四在农家”的文艺作品；并且针对演出中歌舞、小品、相声进行训练，以提高自身艺术水平，从而达到演出水平；
8）进行三次学习和培训，邀请专业人士为艺术团量身打造属于余庆人的艺术作品；
9）到各地进行交流演出；
10）完成领导临时安排的各种文艺工作。
四、艺术团设施配备
适合中型音乐会,大型庆典开盘活动及露天大型文艺演出等特点：
1.强大的音乐功率,强劲的低音效果,满足各种音乐需求 2.完善的乐队扩音系统,完善的乐器拾音,完美的人声演唱效果 3.满足各种表演的需求:如舞蹈/演唱/乐队等文艺节目 4.多个特殊效果器材,使舞台更具变化
音响部分
全音域音箱 HZ F-1 外置数字处理器三分频1200W/只 4 只
超重低音箱 HZ SW-1C 外置数字处理器超低频1600W/只 4 3
只
舞台返送音箱 HZ M-15 全音域二分频600W/只 4 只 专业功放机 PDS 5000 1600Wx2/8欧 8 台
音箱处理器 DBX260 HZ音箱专用数字处理器 2 台 调音台 Soundcarft 32路通道12编组 1 台 均衡器 DBX2231 双通道31波段GEQ 3 台 效果器 TC M-one 内置150效果程序 2 台 压限器 DBX266XL 双通道数字压限器 2 台 自动反馈抑器 DBX 1 台 DVD机 PIONENE 1 台 MD机 SONY 2 台 双CD机 SONY 1 台 双卡座 SONY 1 台
专业无线话筒 SENNHEISER U段无线双接收 4 套 专业领夹话筒 SENNHEISER U段无线双接收 4 套 专业演唱话筒 SHURE SM58 完美再现人声效果 6 只 专业乐器话筒 SHURE SM57 6 只
专业架子鼓话筒 SHURE 全套鼓专业拾音话筒 1 套 话筒支架 16 支
话筒电缆车 24路60米 1 套 DI转换盒 4 套 配套线材 1 套音 箱台板 2 套
灯光部分
摇头电脑灯 Martin 2000 顶级电脑摇头灯 12 台
电脑灯控制台 珍珠2004 1 台
PAR灯 COCO PAR64 银色筒子
灯1000W 60 只硅箱 FDL 每路6000W,共6路 6 台 调光台 FDL 1 台
电脑追光灯 HMI-1200 1200W电脑追光灯 4 台 烟雾机 2 台 泡泡机 2 台 干冰机 2 台 彩弹炮 4 台
大型TRUSS架 银色铝合金300X400mm 100 米色纸 各种色
彩 20 套
电源控制箱 1 台线材及电缆 1 套
视频部分
多媒体投影机 5500流明 2 台
投影幕 200寸 4米X3米 2 块 视频控制器 1 套线材 1 套
舞台部分
长12米X宽9米 高度0.4/0.6/0.8/1.2米 98平米一次性地毯 一次性全新地毯, 可选色彩 98平米舞台台阶 2 台
五、艺术团办公及排练场地
1、文化馆一楼
2、青少年活动中心
3、体育中心（足球场）内主席台下
六、组建时间
在8月初-9月底举办全面艺术类人才选秀活动，从中选择艺术人才，同时购置音响灯光舞台等设备、同时进行办公地点及排练场地
装修，10月初完成组建工作正式挂牌成立。
第二篇：大学生艺术团组建方案
福建农林大学植物保护学院
艺术团组建方案
一
总则
（一）宗旨与任务 艺术团宗旨：
致力于精神文明建设，繁荣学校文化艺术生活，提高大学生文化艺术素质，通过举办各类文艺活动展现大学生的精神面貌。
艺术团任务：
1)积极参与策划学院的重大文艺演出和其他艺术活动。2)训练、提高艺术团成员的业务水平。3)完成学院交给的临时演出任务。4)每学期举办一次汇报出。5)与院其他部门联合举办文艺活动。
（二）机构设置：
植物保护学院艺术团附属于学生会文艺部，由学生会社联协助管理。除了平时排练，演出之外，平时还需要与文艺部一起负责协助文艺部其他活动的正常展开
二 各级分组制度
（一）艺术团艺术顾问（一名）：把握艺术团工作方向，指导艺术团开展工作。
（二）艺术团团长（一名）：制定艺术团的各项方针、政策；听取下属的工作意见和要求，并商讨解决办法；协调各部和下属的工作；提拔和任命团内管理层干部。
（三）艺术团副团长（三名）：
副团长协助团长主持艺术团工作，并负责处理日常事务。其职责是规划艺术团工作
计划，并指导和参与各队的专业训练。
（四）艺术团队长（五名）：（1）演唱队：包括独唱和合唱。
（2）舞蹈队：必须具一定表演能力和舞蹈基本功。包括民族舞与古典舞。（3）表演队：表演形式主要分为话剧、相声、小品等。
（4）主持人队：口齿伶俐，有一定的 普通话基础，反应灵活，形象气质佳（5）器乐队：乐器组组员需具备一定的乐器知识和表演经验。（6）文艺部干事（即剧务后勤）
负责艺术团日常工作管理和各部门、各表演团体之间的协调工作；其次，负责排练、演出后勤工作、演出剧务、摄影拍照及灯光音响的调试工作。艺术团档案的建立和管理。协调艺术团场地的使用。登记艺术团的服装、物品登记使用。
三
艺术团团员要求
1.具有一定艺术特长、知识或表演经验。
2.思想品德良好，学习优良，需严格遵守学校的有关规定，遵守艺术团的各项制度、纪律。
3.有责任心，有向心力，能够积极认真地完成艺术团安排的各项任务。
四 各项制度
(一)奖罚制度
1.艺术团成员参加会议、活动和演出，将记入个人档案，作为表彰的依据。
2.每年植物保护学院艺术团会对部分团员进行表彰活动，以鼓励思想品德好、学习努力、业务水平高、表现突出的分队及个人，并发给奖状以示鼓励。
3.训练迟到次数超过3次或训练中不积极配合的将给予团内警告并做通报批评；迟到次数超过4次，无故缺席超过2次或影响排练进度的将取消其评优资格并给予留团察看处分；迟到次数超过5次，无故缺席超过3次，请假次数超过训练次数一半或严重影响排练进度的将给予开除团籍处分。(二)例会制度
1.艺术团于每两周召开队长以上会议一次，听取本周的工作完成情况，讨论下个周的工作计划，并由各队队长做好会议记录；
2.艺术团每学期初召开一次全体成员大会，对全年的训练计划、工作任务进行布置，及各部负责人员进行调整。
3.每学期末，艺术团要有工作总结，总结内容包括：工作目标的实现情况、具体工作的内容及方法、工作经验、存在的问题、改进措施等。
（三）财务制度
1.艺术团全部资金（包括团委拨款、活动收入、赞助金等），由副团长管理做好详尽纪录。所有支出款项由学生会统一调拨。
2． 各部级一律凭有效报销凭证（发票）统一报帐。发票应写清明细，报帐时发票背面注明详细用途和经手人。如有特殊情况只能用收据报帐时，需有团领导亲笔签名
3.艺术团活动经费由学校专项划拨经费组成。活动所用经费须由团长提出预算，经院学生会批准后方可使用，各项支出、收入须做好详细记录。
（四）团员考核制度
1、每次训练签到，缺勤3次开出团籍。若有特殊情况需提前请假。
2、积极参加学院活动
3、积极参加校比赛 绽放艺术团
艺术团logo:
第三篇：学校艺术团组建方案[范文]
学校艺术团组建方案
1、学院艺术团组建方案
各专业部、特色初中、白马分校：
为进一步活跃我校学生文化生活，提升学生艺术品位和艺术鉴赏能力，推动我校艺术教育工作的发展及校园文化建设，经学校研究决定组建“仙鹤艺术团”。具体通知如下：
一、组织机构：
1、仙鹤艺术团实行团长负责制，在学校教务处直接领导下开展日常工作。
团长：杜海云
副团长：冉林、郑林友
下设：
1、合唱队指导教师：陈翔、周轩竹
2、舞蹈队（民族舞和现代舞）指导教师：汪丽、杨蕊华
3、器乐队（钢琴、古筝）指导教师：杜海云、青成艳、李仕军、任许
3、语言队（主持、朗诵、相声、小品）指导教师：郑林友、徐婉萌
4、礼仪队指导教师：柏入莘、何玲
艺术团其他工作
1、文字创作：冉林、何小峰
2、舞美设计：罗玉梅、王娅林、汪丽
3、音响：梁义东摄影：熊小强、罗玉梅
二、艺术团任务
1、积极参加各级各类文艺演出和其他艺术活动；
2、完成学校交给的临时演出任务；
3、训练、提高艺术团成员的业务水平；
4、积极带动本部及初中部校园文化建设。
三、团员条件
凡我校注册的高
一、高
二、初
一、初二在籍学生，具备一定的艺术特长，报名并经考核通过，承认并接受艺术团章程，均可成为艺术团团员。
四、艺术团管理：
1、学生根据自身特长和爱好，根据各队的基本要求自愿报名，由专业教师进行考核，择优录用。
2、每周集中训练一次，时间一般为周二下午17点-18:30，各队可视具体情况增加训练次数和时间。
3、队员必须自觉参加训练，认真完成各项任务，严格遵守训练和演出纪律。队员因故不能参加正常训练和演出者，必须事先向所在队的指导教师请假。
4、各队统一建立团员档案，记载训练、演出、比赛及奖惩情况。
5、各队每学期制定活动计划交艺术团团长，交教务处保存。每学期评选一次优秀队员，由学校进行包括学分在内的相关奖励。
达县职业高级中学
二0XX年十一月
2、渭南中学教师艺术团组建方案
一、宗旨
为创设和谐的教育氛围，全面促进教师的综合素质及业务发展，繁荣校园文化，丰富校园生活，提高教师的艺术鉴赏能力及表演水平；促进身心健康，展示教工精神风貌，宣传渭中教育、服务渭中教育，经学校校委会研究决定，特组建渭南高级中学教师艺术团。
二、组团要求
1、明确责任、义务与团队目标、由学校对艺术团建设进行整体性指导和安排，以促进本团管理体系的完善，建立一支管理有素、作风严谨的的渭中教师艺术团。
2、艺术团下设合唱队、军乐队、舞蹈队以及个人才艺等四个组织，各队由队长、副队长担任日常的排练及常务性组织工作；内设声部长、活动小组长等。
3、本校40周岁以下的教职员工，根据自身的工作与家庭的实际情况及兴趣爱好，必须参加其中的一个团队，鼓励参加多个团队；同时欢迎40周岁以上的教职员工参加。
4、由学校选拔、确定的教职工不得以任何理由推脱。
三、队员选拔
1、队员条件：热爱教育事业，有艺术才能、热爱艺术、喜爱表演，能自觉遵守艺术团各项规章制度的全体教职工。
2、选拔方法：
队员选拔面向全校职教工，采用教师自愿报名，经考核组考核后，择优录取。
3、队员人数：
合唱队120人；舞蹈队15-20人；军乐队20-25人；个人才艺队人数不限。
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