第一篇：临沂方城中学艺术团组建方案
临沂方城中学艺术团活动方案和计划
为了搞好我校艺术教育，全面实施素质教育，培养学生创新创造能力，使学生德、智、体、美、劳全面发展，经学校校委会研究决定，特组建方城中学师生艺术团。
一、宗旨
创设和谐的教育氛围，全面促进师生的综合素质及业务发展，繁荣校园文化，丰富校园生活，提高师生的艺术鉴赏能力及表演水平；促进身心健康，展示师生精神风貌，宣传方城中学教育、服务方城中学教育。
二、任务
1、积极参与策划学校的重大文艺演出和其它艺术活动。
2、代表学校参加区教育局组织的文艺演出和比赛。
3、完成学校交给的临时演出任务。
4、强化提高学校校园文化建设。
5、训练、提高艺术团的业务水平。
三、组团要求
1、明确责任、义务与团队目标、由学校对艺术团建设进行整体性指导和安排，以促进本团管理体系的完善，建立一支管理有素、作风严谨的方城中学师生艺术团。、每位组员要求思想表现良好，学习成绩优异，自觉遵守艺术团各项规章制度。
3、每位组员要有一定的表演能力，或演奏能力，懂得基本的乐理知识。
四、团队条件
1、队员条件：热爱教育事业，有艺术才能、热爱艺术、喜爱表演，能自觉遵守艺术团各项规章制度的全体师生。
2、队员人数：合唱组50人、舞蹈组20人，书法组30人，绘画组30人。
3、学校领导分管，各组辅导教师具体负责。
五、艺术团领导 团长：李辉 副团长：范学军
六、艺术门类的设置及其辅导教师：
1、合唱组： 辅导教师：续红梅
2、舞蹈组: 辅导教师：续红梅
3、书法组： 辅导教师：鲁士秀
4、绘画组： 辅导教师：鲁士秀
七、活动原则及其组织形式：
（一）活动遵循以下原则：
1、学生自主、自学性原则；
2、学生实践性原则；
3、师生互助互促性原则；
4、趣味性原则；
5、发展性原则；
6、成果性原则。
（二）活动的组织形式：
1、有组织的集体活动；
2、有意识的个体活动。
八、活动内容与时间安排：
（一）根据各艺术门类的特点和学生实际需要，拟定以下内容：
1、知识讲座；
2、具体技能训练；
3、艺术实践活动；
4、参观学习交流。
（二）活动时间安排：
每天课外活动对学生进行集中排练。
各相关领导、各艺术组辅导教师要认真负责，各艺术组 成员必须吃苦耐劳，认真排练，不辜负领导的一切期望，共同努力，搞好我校艺术团的工作。
九、艺术团活动计划：
三月份：
制定艺术团活动计划和方案 四月份：
积极参加学校《校园体育艺术活动》。五月份：
参加《红歌传唱活动》。六月份：
准备校园艺术化检查评比活动。七月份
准备学校体育艺术抽测。九月份：
参加庆祝教师节活动。十月份：
1、准备金秋书画作品展活动。
2、准备迎国庆诗歌朗诵比赛。
十一月份：
准备校园艺术化检查评比。十二月份：
1、迎接局艺术检查评比。
2、举行元旦文艺汇演。一月份
1、一年艺术团工作总结
2、下年艺术团工作计划。
临沂方城中学
第二篇：2013年临沂方城中学工作总结
临沂方城中学2013年工作总结
一、争取资金，以用为主，充实硬件设施
1、数字化方面，添置了28套电子白板，提高了现代化学校档次。
2、添置了部分图书，为学生阅读提供了良好条件。
3、添置了部分体育器材。
4、校园设施方面，学校新教学楼已将近竣工。
二、精心设计，特色鲜明，创设人文环境
底层长廊的“名校简介”，可以激励学生学习；二楼长廊的“教育名言”，可以启迪学生智慧；三楼长廊的“书画艺术”，可以倾听生命律动；教学楼楼梯两侧的 “奥运”、“世博”、“科技”等内容，可以领略传统与现代交融、自然与艺术齐飞的无穷魅力。
三、强化师德，提升业务，加强教师培养
1、以干部队伍为核心，提高学校管理能力。
我校班子成员能冲在学校工作第一线，天天提前到校，做好学校方方面面的巡视管理工作；在每次教学常规检查中，领导班子成员的备课、听课、批改作业等情况，同等接受检查。
领导班子管理作风务实细致，常规工作一般做到五点：一是做事前一定要有准备、考虑周全；二是考虑好了就要布置清楚；三是要落实到位，主动跟踪；四是要有布置，就要有检查；五是要有总结，有必要反馈的就要反馈。
2、以师德师风为根本，着力提高师德素养。
在加强政治学习的同时，学校要求教师撰写学习笔记和师德论文，还开展了一系列师德教育活动。如开展“三八”节活动、“五五”普法活动，教师节活动、国庆节活动„„这些都大大激发了广大教职工爱岗敬业、教书育人、乐于奉献的工作热情。
3、以校本培训为抓手，全面提升业务水平。
（1）认真组织集体备课教研活动，教干包靠教研组，使教研集备确实落到实处。
（3）开展了为期两周的暑期培训。
（4）开展了班主任培训。
（5）参加区、市级的教学研讨活动60余次。参加各级各类培训学习，有序推进业务进修和教学基本功培训等工作，教师的业务素质和教学水平稳步得到提高。一年中教师区级以上获奖达70余人次。教师论文发表与获奖20余篇，其中省级刊物发表2篇。教师在区级以上课堂教学比赛与课堂教学设计比赛中获奖13人次。
四、以人为本，深化改革，夯实学校管理
1、着眼行为素养，提高德育实效。
强化学生行为规范的训练，组织丰富多彩的校园活动。如：“颂党情、爱国志”经典诵读活动、“弘扬雷锋精神、构建和谐校园”感恩月活动、“校园艺术节”“体育节”活动；开展了文艺汇演、个人才艺展示等的活动，还有学生兴趣小组活动、特色班活动等等，激发学生的兴趣与爱好，培养学生健康的审美情趣，促进了学生的各项素质的全面发展。
2、实践绿色课堂，促进教学管理。
学校严格按省教育厅规定的教学计划开设课程、安排作息时间。严格按规定开齐上足课程，不随意停课，以“校本研修、骨干展示”为抓手，重视上好体育课、音美课、信息技术课等。并结合学校实际开设地方课程和校本课程，有秩序安排教育教学工作。
五、未雨绸缪，步步为营，完成各项指标
1、在全体教师的共同努力下，我校的入学率、巩固率均达到上级要求。
2、我们始终把学科教育质量视作学校的生命，今年毕业班在生源比较特殊的情况下依然取得第4名的好成绩。
3、承办城北片英语、数学、体育教研活动；邀请区教体局领导到校讲学。
4、在2013．11的教学评估中，获得了专家组的一致好评。我校将以“团结与智慧”、“示范与引领”找准学校发展突破口，扣住发展着力点，带领全体教职员工积极投身于教育教学中去，把方中的品牌做大做强。
第三篇：大学生艺术团组建方案
福建农林大学植物保护学院
艺术团组建方案
一
总则
（一）宗旨与任务 艺术团宗旨：
致力于精神文明建设，繁荣学校文化艺术生活，提高大学生文化艺术素质，通过举办各类文艺活动展现大学生的精神面貌。
艺术团任务：
1)积极参与策划学院的重大文艺演出和其他艺术活动。2)训练、提高艺术团成员的业务水平。3)完成学院交给的临时演出任务。4)每学期举办一次汇报出。5)与院其他部门联合举办文艺活动。
（二）机构设置：
植物保护学院艺术团附属于学生会文艺部，由学生会社联协助管理。除了平时排练，演出之外，平时还需要与文艺部一起负责协助文艺部其他活动的正常展开
二 各级分组制度
（一）艺术团艺术顾问（一名）：把握艺术团工作方向，指导艺术团开展工作。
（二）艺术团团长（一名）：制定艺术团的各项方针、政策；听取下属的工作意见和要求，并商讨解决办法；协调各部和下属的工作；提拔和任命团内管理层干部。
（三）艺术团副团长（三名）：
副团长协助团长主持艺术团工作，并负责处理日常事务。其职责是规划艺术团工作
计划，并指导和参与各队的专业训练。
（四）艺术团队长（五名）：（1）演唱队：包括独唱和合唱。
（2）舞蹈队：必须具一定表演能力和舞蹈基本功。包括民族舞与古典舞。（3）表演队：表演形式主要分为话剧、相声、小品等。
（4）主持人队：口齿伶俐，有一定的 普通话基础，反应灵活，形象气质佳（5）器乐队：乐器组组员需具备一定的乐器知识和表演经验。（6）文艺部干事（即剧务后勤）
负责艺术团日常工作管理和各部门、各表演团体之间的协调工作；其次，负责排练、演出后勤工作、演出剧务、摄影拍照及灯光音响的调试工作。艺术团档案的建立和管理。协调艺术团场地的使用。登记艺术团的服装、物品登记使用。
三
艺术团团员要求
1.具有一定艺术特长、知识或表演经验。
2.思想品德良好，学习优良，需严格遵守学校的有关规定，遵守艺术团的各项制度、纪律。
3.有责任心，有向心力，能够积极认真地完成艺术团安排的各项任务。
四 各项制度
(一)奖罚制度
1.艺术团成员参加会议、活动和演出，将记入个人档案，作为表彰的依据。
2.每年植物保护学院艺术团会对部分团员进行表彰活动，以鼓励思想品德好、学习努力、业务水平高、表现突出的分队及个人，并发给奖状以示鼓励。
3.训练迟到次数超过3次或训练中不积极配合的将给予团内警告并做通报批评；迟到次数超过4次，无故缺席超过2次或影响排练进度的将取消其评优资格并给予留团察看处分；迟到次数超过5次，无故缺席超过3次，请假次数超过训练次数一半或严重影响排练进度的将给予开除团籍处分。(二)例会制度
1.艺术团于每两周召开队长以上会议一次，听取本周的工作完成情况，讨论下个周的工作计划，并由各队队长做好会议记录；
2.艺术团每学期初召开一次全体成员大会，对全年的训练计划、工作任务进行布置，及各部负责人员进行调整。
3.每学期末，艺术团要有工作总结，总结内容包括：工作目标的实现情况、具体工作的内容及方法、工作经验、存在的问题、改进措施等。
（三）财务制度
1.艺术团全部资金（包括团委拨款、活动收入、赞助金等），由副团长管理做好详尽纪录。所有支出款项由学生会统一调拨。
2． 各部级一律凭有效报销凭证（发票）统一报帐。发票应写清明细，报帐时发票背面注明详细用途和经手人。如有特殊情况只能用收据报帐时，需有团领导亲笔签名
3.艺术团活动经费由学校专项划拨经费组成。活动所用经费须由团长提出预算，经院学生会批准后方可使用，各项支出、收入须做好详细记录。
（四）团员考核制度
1、每次训练签到，缺勤3次开出团籍。若有特殊情况需提前请假。
2、积极参加学院活动
3、积极参加校比赛 绽放艺术团
艺术团logo:
第四篇：学校艺术团组建方案[范文]
学校艺术团组建方案
1、学院艺术团组建方案
各专业部、特色初中、白马分校：
为进一步活跃我校学生文化生活，提升学生艺术品位和艺术鉴赏能力，推动我校艺术教育工作的发展及校园文化建设，经学校研究决定组建“仙鹤艺术团”。具体通知如下：
一、组织机构：
1、仙鹤艺术团实行团长负责制，在学校教务处直接领导下开展日常工作。
团长：杜海云
副团长：冉林、郑林友
下设：
1、合唱队指导教师：陈翔、周轩竹
2、舞蹈队（民族舞和现代舞）指导教师：汪丽、杨蕊华
3、器乐队（钢琴、古筝）指导教师：杜海云、青成艳、李仕军、任许
3、语言队（主持、朗诵、相声、小品）指导教师：郑林友、徐婉萌
4、礼仪队指导教师：柏入莘、何玲
艺术团其他工作
1、文字创作：冉林、何小峰
2、舞美设计：罗玉梅、王娅林、汪丽
3、音响：梁义东摄影：熊小强、罗玉梅
二、艺术团任务
1、积极参加各级各类文艺演出和其他艺术活动；
2、完成学校交给的临时演出任务；
3、训练、提高艺术团成员的业务水平；
4、积极带动本部及初中部校园文化建设。
三、团员条件
凡我校注册的高
一、高
二、初
一、初二在籍学生，具备一定的艺术特长，报名并经考核通过，承认并接受艺术团章程，均可成为艺术团团员。
四、艺术团管理：
1、学生根据自身特长和爱好，根据各队的基本要求自愿报名，由专业教师进行考核，择优录用。
2、每周集中训练一次，时间一般为周二下午17点-18:30，各队可视具体情况增加训练次数和时间。
3、队员必须自觉参加训练，认真完成各项任务，严格遵守训练和演出纪律。队员因故不能参加正常训练和演出者，必须事先向所在队的指导教师请假。
4、各队统一建立团员档案，记载训练、演出、比赛及奖惩情况。
5、各队每学期制定活动计划交艺术团团长，交教务处保存。每学期评选一次优秀队员，由学校进行包括学分在内的相关奖励。
达县职业高级中学
二0XX年十一月
2、渭南中学教师艺术团组建方案
一、宗旨
为创设和谐的教育氛围，全面促进教师的综合素质及业务发展，繁荣校园文化，丰富校园生活，提高教师的艺术鉴赏能力及表演水平；促进身心健康，展示教工精神风貌，宣传渭中教育、服务渭中教育，经学校校委会研究决定，特组建渭南高级中学教师艺术团。
二、组团要求
1、明确责任、义务与团队目标、由学校对艺术团建设进行整体性指导和安排，以促进本团管理体系的完善，建立一支管理有素、作风严谨的的渭中教师艺术团。
2、艺术团下设合唱队、军乐队、舞蹈队以及个人才艺等四个组织，各队由队长、副队长担任日常的排练及常务性组织工作；内设声部长、活动小组长等。
3、本校40周岁以下的教职员工，根据自身的工作与家庭的实际情况及兴趣爱好，必须参加其中的一个团队，鼓励参加多个团队；同时欢迎40周岁以上的教职员工参加。
4、由学校选拔、确定的教职工不得以任何理由推脱。
三、队员选拔
1、队员条件：热爱教育事业，有艺术才能、热爱艺术、喜爱表演，能自觉遵守艺术团各项规章制度的全体教职工。
2、选拔方法：
队员选拔面向全校职教工，采用教师自愿报名，经考核组考核后，择优录取。
3、队员人数：
合唱队120人；舞蹈队15-20人；军乐队20-25人；个人才艺队人数不限。
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