提取车间转正考核试题(5篇模版)

时间:2019-05-15 09:46:15下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《提取车间转正考核试题》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《提取车间转正考核试题》。

第一篇:提取车间转正考核试题

提取车间转正考核试题(鸦胆子提取)

一、填空题

1、每个提取罐中加入石油醚的量为:。

2、提取温度为:。

3、提取的遍数为: ;提取的时间为。

4、脱溶温度为: ;脱溶时间为:。

5、回收石油醚后通氮气浓缩至(80℃时测得)。

6、记录的书写应。

7、风选出的杂质及空壳,应。

二、简答题

1、描述鸦胆子风选的操作过程?

2、描述风选、破碎中间过程中对鸦胆子药材质量的控制?

3、描述鸦胆子提取过程的注意事项?

4、浓缩结束后最终分装时对桶的要求?

5、提取车间有哪些浓缩设备(至少写出4个)?

6、叙述操作人员进入洁净区的步骤及注意事项?

第二篇:经纪人转正考核试题

员工考核试题

部门

职务

姓名

注意:总分50分,答题时间90分钟

一、单项选择题(共16题,每题1.5分,总计24分)

1、公司规定上班打卡签到时间为:夏季:上班

下班

冬季:上班

下班

()

A:8:30--12:00;14:00-18:30

B:8:20--12:00;14:00-19:00

9:00--12:00;13:30-18:00

8:50--12:00;13:30-18:30

C:8:30--12:00;14:00-19:00

D:8:30--12:00;14:00-19:00

8:50--12:00;14:00-19:00

9:00--12:00;14:00-18:302、新员工入职考核前期

内不得请假,轮休。

()

A:

5天

B:

7天

C:

15天

D:

30天

3、公司规定每月有

轮休假。

(B)

A

:

3天

B:

4天

C:

5天

D:

6天

4、员工请假一日(含一日内)须经

同意签字,请假超一天以上三天以内须经

同意签字,超三天(三天以上)须经

签字统一。

(B)

A:店长/部门主管;行政主管;总经理

B:店长/部门主管;行政主管;总经理

C:店长/部门主管;总经理;总经理

D:总经理;总经理;总经理

5、正式员工办理离职,须提前

向公司提出书面申请;主管以上人员须提前

向公司提出书面申请。

(D)

A:3天;7天

B:15天;30天

C:15日;15日

D:30日;30日

6、接听电话时应在电话铃声响起

内接听。

(B)

A:

1声

B:

3声

C:

2声

D:4声

7、接电话时以

开始,以

结束。

(B)

A:喂,找哪位?.......;

好,就这样(挂机)

B:您好,西安腾源不动产.......;

感谢您的来电,再见(挂机)

C:喂.......;

再见(挂机)

D:您好,.......;好的。还有事吗,没事先挂了(挂机)

8、员工工作期间未佩戴工牌及未穿工服罚款

元/次。

(A)

A:

10元;10元;

B:

10元;30元

C:

20元;30元

D:20元;50元

9、员工接到奖励、处罚通知单,有异议的,应在内,向

提出申诉意见。

A:

立即;文员;

B:

24h;店长

C:

24h;行政主管

D:24h;总经理

10、在公司任职

时间可享受带薪婚假、年假。

()

A:

三个月

B:

一年

C:

六个月

D:

两年

11、业务员转正连续

月业绩不达

元,公司有权解除劳动合同。

()

A:

两个月;5000元;

B:两个月;8000元;C:三个月;10000元

D:三个月;11000元;

12、好房通是否可以录入相同的房源?()

A、可以

B、不可以

13、每天可查看他店私盘核心信息最多

条?()

A:4

B:5

C:6

D:7

(一个月后考核)14、出租信息登记

天后,未房堪,变为红色警告?()

A:5

B:6

C:7

D:8

15、每天需经纪人新增房源

个?()

A:1

B:2

C:3

D:4

16、发布新房源图片不少于

张?()

A:1

B:2

C:3

D:4

二、简答题(共9题,总计26分)

1、公司经营理念(3分)

2、服务口号和销售口号(2分)

3、所在职位的日工作时间流程(3分)

09:00--10:00

10:00--12:00

14:00--16:00

16:00--18:00

18:00--19:004、黄金六步(3分)

5、5W1H是什么?(3分)

6、经纪人的“135”法则是什么?跟踪的核心是什么?(3分)

7、看房前的准备有哪些?看房前需要跟业主和客户沟通什么?(3分)

8、谈判时注意哪些问题?(3分)

9、收取佣金的原因及标准?如何婉转向客户表达(3分)

第三篇:策划转正考核试题

314841策划部转正考核试题

美工转正考核题目:

做一份以周年庆或李敏镐生日会为主题的海报: 大小:192*502

必要内容:活动时间定为晚7点

活动地点定为ID314841

活动主题自行决定

策划转正考核题目:

做一份以周年庆或李敏镐生日会或最近的节日为主题的策划方案

必要内容:人员安排,时间分配,奖品设置(自行决定)活动时间。(最好有开场白或者结束词可以不写,但是写了可以考虑加分)

字幕转正考核题目:

找一个歌曲,可自行制作花式,或者选择网络上有的。转正的成功与否主要在于成员选择的歌曲难度若花式创意独特可以考虑酌情录取。

第四篇:化工车间安全员考核试题

车间安全员考核试题(共计100分)

部门:________姓名:________考核时间:________分数:________

一、单选题(每空5分,共25分)

1、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,使用有毒物品作业的用人单位应当为从事使用有毒物品作业的劳动者提供符合国家职业卫生标准的(),并确保劳动者正确使用。A、防护用品

B、设备

C、工具

2、可能产生职业病危害的化学品、放射性同位素和含有放射性物质的材料的产品包装应当有醒目的()。

A、警示标讽和中文警示说明 B、告知牌

C、标识

3、()安全检查是对某个专项问题或在施工(生产)中存在的普遍性安全问题进行的单项定性检查。安全检查对象的确定应本着突出重点的原则。

A、综合性

B、定期

C、专项

4、《安全生产法》规定,矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位,应当设置()机构或者配备专职安全生产管理人员。

A、办事

B、安全生产管理

C、专门

5、容器耐压试验采用气压时,试验方法按照《压力容器安全技术监察规程》的有关要求进行。保压不小于()小时。A.3

B、2

C、4

二、多选题(每空4分,多选不得分,漏选一个得2分,共40分)

1、安全生产管理是指管理者对安全生产工作进行的决策、计划、组织、指挥、协调和控制等一系列活动,实现生产过程中人与()的和谐、达到安全生产的目标。

A、机械设备 B、物料 C、环境 D、主管部门 E、甲方

2、()经建设主管部门或者其他有关部门、业务部门考核合格,取得行政主管部门相应安全资格证书。

A、主要负责人

B、项目负责人

C、专职安全生产管理人员

D、施工员和资料员

E、特种作业人员

3、《劳动法》确定的劳动者在劳动保护方面享有的权利有()。A、依法享受劳动保护 B、向本单位提出关于劳动保护工作的意见和建议 C、向上级机关反映本单位劳动保护工作的意见和建议 D、拒绝接受违章指挥 E、接受劳动保护培训

4、事故处理的规定正确的有()。

A、事故发生后,单位负责人要立即启动事故应急救援预案

B、有关单位和人员要妥善保护事故现场和相关证据

C、因抢救人员,防止事故扩大需要移动现场的要做好标识 D、事故调查要坚持原则,及时准确的查清事实

E、事故调查处理的最终目的是举一反三,防止同类事故重复发生

5、安全生产的“三违”指的是()

A、违章操作 B、违章指挥 C、违反劳动纪律 D、违反法律法规知识常识

6、下列劳动防护用品中,具有预防职业病功能的有()。

A.防尘口罩 B.耳塞 C.安全带 D.绝缘手套 E.安全帽

7、HSE分别是英文health,safety,environment的缩写,即健康、安全、环境。建立和实施HSE管理体系的三个关键问题是()A.企业各级领导,特别是一把手重视是前提条件。

B.全员参与是关键。C.政府职能部门的重视是关键。D.企业以前的安全业绩

E.危害和环境因素识别以及风险和环境影响评估是重要环节,是首要的步骤。

8、易燃易爆化学物品储存、经营场所必须动火时,应按动火审批手续输办理动火证。动火证应当注意()等内容。

A、动火地点 B、动火时间 C、动火人 D、现场监护人和批准人 E、防火措施

9、预警级别是依据突发公共事件可能造成的危害程度、紧急程度和发展势态来划分,一般为4级: 一级(特殊严重)、二级(严重)、三级(较重)和 四级(一般),依次用()表示。A.红色

B.黄色

C.橙色

D.蓝色

10、安全标志类别有()

A.禁止标志

B.警告标志

C.指令标志 D.提示标志 E.广告标志

三、判断题(每空2分,共20分)

1、建设项目职业病防护用品必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。()

2、发生人员中毒、窒息的紧急情况,抢救人员必须佩戴隔离式防护面具进入受限空间,并至少有1人在受限空间外负责联络工作。()

3、只要具备燃烧三要素(可燃物、助燃物、点火源),即会引起燃烧。()

4、《常用化学危险品储有通则》中对储存场所要求是储存危险化学品建筑物不得有地下室或者其他地下建筑物,其耐火等级、层数、占地面积安全疏散和防火间距应符台国家有关规定。()

5、活泼金属着火可以用二氧化碳灭火。()

6、同是氧化剂,特性基本相同,可以任意混储混运。()

7、班组长全面负责本班组的安全生产工作,是安全生产法律、法规和规章制度的直接执行者。()

8、运输危脸化学品的驾驶员、押运员、船员不需要了解所运输的危险化学品的性质、危害特性、包装容器的使用特性和发生意外时的应急措施。()

9、抓好安全教育培训工作是每—个企业的法定责任。()

10、装卸和搬运爆炸品时,必须轻装轻卸严禁摔、滚、翻以及拖、拉、摩擦、撞击,以防引起爆炸。()

四、简答题(5分)扑救火灾一般有哪三种方法?

五、案例分析题(10分)

某甲醇生产仓业,生产原料为天然气。甲醇成品用企业自备的l0台载重量为20t的槽罐车运输。在距离生产区1500m处另有甲醇罐装站,站内有6个单个储量l5t的储罐和6个装车台,另有l个4m高钢制移动平台,工人可登上该平台开展日常维护作业。灌装作业由人工操作完成。站区避雷装置、防火标志及消防设施齐全。在灌装站内划定了黄色警戒线。所有槽罐车都接要求安装了防静电装置和防火罩。

根据以上场景,指出灌装站可能发生的事故类别,说明引发的原因,并从安全技术和安全管理的角度,指出该灌装站应采取的事故预防措施。

第五篇:中药提取车间建议

中药提取车间建议

一、酒精库(危险品库)

1.要求:防雷、防爆,距离锅炉房大于20米,距离仓库及车间大于15米;

2.设置:设西南角;

3.优点:距离提取车间近,减少运输管路,并且为下风向;

4.缺点:距离居民建筑近,存在安全隐患。

二、中药仓库

1.要求:是否设置阴凉库(如:阿胶贮藏)?是否设置净药库(如:饮片贮藏)?

2.设置:在提取车间北面,与现有仓库平行设置。

三、需增加内容

1.增加冷库,设置在“流浸膏装桶”间附近,或仓库内;

2.增加炒药机(设置排烟装置),放在烘药间;

3.增加一贮罐、一冷浸罐,且贮罐尽可能设置在钢架平台的下面;

4.是否在提取车间洁净区增加称量配料间?

5.是否增加消毒液的配制间?

6.是否在“原料药精烘包”间设置洁净区洗衣房?

7.尽可能增加提取间的面积,并预留一提取罐、喷雾塔的位置,其中喷雾塔设置在提取间,出料斗设置在洁净区;

8.尽可能增加净药库的面积,其中是否设置阴凉措施?

四、需合并的内容

1.合并一、二办公室及“备品”“饮水房”间;

2.合并空调间,且尽可能距离洁净区近点;

3.合并“真空泵”间。

五、需取消的内容

1.取消“内包材外清间”,物料可从“中转间”走;

2.取消“原药材暂存间”、“中间站”(或取消“中转间”,二者留一)。

六、需移动改变的内容

1.提取间改在新建车间的南部;

2.“原药材暂存间”由30万级改为10万级;

3.“中检”间可否移在非洁净区?

4.“除尘”间可否移在非洁净区?

5.“更洁净鞋区”是否须要在洁净区?

七、尽可能缩小洁净区的面积,特别是更衣室的面积。

八、纯化水(注射用水)的贮藏(制备)。是否设置污水处理系统?

下载提取车间转正考核试题(5篇模版)word格式文档
下载提取车间转正考核试题(5篇模版).doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏,请勿使用迅雷等下载。
点此处下载文档

文档为doc格式


声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:645879355@qq.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

相关范文推荐

    提取车间实习工作总结

    提取车间实习工作总结不觉间到公司提取车间工作(实习)已经有一个月有余,对提取车间的一些设备的操作,提取投料前的药材处理等一系列工序有了初步了解;对一些地方提出了个人的看法......

    提取车间-2013工作总结

    2013提取车间年度总结时间一点一点过去,不知不觉来到2013年底,回忆过去一年的点点滴滴,有欢声有笑语,有收获也有苦恼,尽管如此,在公司领导的领导下和各个部门同事的辛勤配合下,个人......

    人事专员转正考核试题

    品悦酒店人事专员转正考核试题 考试时间:60分钟 部门姓名分数 一、填空题(每题3分,共计15分)1、酒店礼貌用语十字:;;;; ; 2、品悦酒店地址:;总机电话:。 3、员工如需离职,试用期员工辞职应......

    提取车间岗位职责(含5篇)

    前处理提取车间岗位职责1 部门职能 1.1按GMP管理体系要求组织生产,确保产品质量。 1.2按生产计划要求组织生产,按期交货。 1.3贯彻执行安全生产管理制度,确保安全生产。 1.4负......

    餐饮部员工转正考核试题[最终版]

    安防部员工转正考核试题姓名职务分数一、公共行为规范:(30分) 1、制服保持2、名牌应佩戴在 3、男员工头发长度不能 女员工头发不可4、行走时不要 不要,、,长发需。、、、。。,不要......

    2014.3.15销售秘书转正考核试题

    青岛公司2014年度3月份销售秘书转正考核笔试题 项目部 姓名职务 分数考核责任人 一、填空题(每空1分,共30分) 1、置业顾问应该具备以下四种积极的心态:之心态、 之心态、等价交......

    转正考核

    员工本人工作总结一、本职位职责与工作流程的了解与熟悉: 负责及时完成公司或部门下达的设计开发任务及电器产品相关测试验证工作,协调处理开发及测试过程中出现的问题及进行......

    车间转正自我鉴定

    车间转正自我鉴定 车间转正自我鉴定1 一、在心态上作为一名新员工,或者说刚刚参加工作的人,要说不紧张那是不可能的,但是我也知道,紧张除了让自己更容易犯错意外,并没有任何的意......