化学工程系团学会规章制度

第一篇：化学工程系团学会规章制度

化学工程系团学会

章 程 制 度

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第一章 总则

第一条内蒙古化工职业学院团委学生会（以下简称团学会）是在院党委、院行政 部门领导下的学生工作组织，接受院党委、院行政部门的领导和帮助。

第二条 院团学工作的指导思想是：以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和 “三 个代表”重要思想为指导，高举旗帜，锐意进取，开拓创新，努力开创新世纪我院 团学工作的新局面。第三条 院团学工作的根本宗旨是：服务于学院的中心工作，服务于同学的成才成长，从同学中来，到同学中去，全心全意为人民服务。

第四条 院团学工作的基本任务是：

（一）遵循和贯彻党的教育方针，促进同学德、智、体全面发展，团结和引导同学成为热爱祖国，适应有中国特色社会主义现代化建设事业要求的合格人才。

（二）发挥作为院党委和院行政部门联系同学的桥梁和纽带作用，在维护学院整体利益的同时，体现和表达广大同学的心声。

（三）倡导和组织同学们的自我服务、自我管理、自我教育和自我提高，开展健康益丰富多彩的课外活动和社会服务，努力为广大同学服务。

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（四）紧密联系当前的社会实际，对广大同学进行爱国主义、集体主义和社会主义教育，努力培养广大同学的敬业意识、创新精神和为实现中华民族伟大复兴发奋成才的远大理想。

第二章 会议制度 第五条 例会制度 ：

（一）主要会议：团学会会议分为主席团会议、各部门部长会议、全体学生干部会议（民主生活会）、各部工作会议。、每一个月召开一次团学会全体会议，各部代表通报总结本部门工作情况，安排下月工作。、各部至少每两周召开一次本部门例会，各部工作会议须报分管副主席后方可召开，对本部门工作进行总结安排，具体事宜由各部自行制定，会议应做好会议记录并交秘书处备案。、每两周召开各班班长例会，团学会主席团指派代表在会上通报团学会近期工作情况，并做好思想交流，开展批评与自我批评，增进各成员的了解与信任。

（二）会议纪律、会议负责人须提前十分钟到达会场，参会人员至少提前五分钟到场。、团学会干部不得随意缺席会议，确有具体原因的必须请假，若有特殊情况者应向分管副主席请假，会后补假条，若有违反按干部考核考勤有关条款予以处理。、部长、副部长请假由分管副主席审批，副主席请假由主席审批。、会议过程中，与会人员应自觉关闭手机等通讯工具，以保持会场秩序；各干部要勤于思考，踊跃发言，做好个人会议记录，以便为工作提供参考。

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第六条 临时会议

团学会主席团可根据具体情况决定会议具体时间，并由团学会秘书处下发会议通知书。一般针对比较紧急的情况。

第三章 人事制度

为了推进团学会人事工作制度化进程，更好地坚持公开、平等、竞争、择优的用人原则，充分调动本会会员的工作积极性，让德才兼备、热心为同学服务的同学有更多的被提拔和重用的机会，尽量减少团学会人浮于事的现象，增强战斗力，提高团学会的工作水平，特制订本制度。

第七条 为了使学生会保持活力，每年举行一次纳新活动，纳新时由各部部长负责本部的纳新具体事宜。

第八条 在学生会自然换届之前，各部门要为学生会发现、推荐一些较为优秀的骨干分子；在自然换届时，把本部所有工作资料交给新任部长，不得拖延隐瞒，敷衍塞责。

第九条 如有学生会干部提前退出学生会，必须打申请报告，说明理由。对擅自离职的学生会干部，学生会将在征求系里意见的基础上，参照有关规定给予批评教育，系内通报批评，取消其评奖评优资格，严重者撤销其职务。

第四章 基本权利和义务

第十条 学生会成员享有以下权利：

（一）在学生会各级组织中有选举权、被选举权和表决权。

（二）对学生会一切工作和决议，有质询、讨论、建议和批评的权利。

（三）参加学生会组织的各项活动的权利。会各级组织中有选举权、被选举权和表决权。

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第十一条 学生会成员必须履行的义务：

（一）坚持四项基本原则，遵守国家法律法规和校纪校规。

（二）遵守学生会章程，执行学生会决议。

（三）积极参加学生会组织的各项活动，努力完成院、系里安排的工作，维护学生会的整体荣誉。第五章 考评制度 第十二条 考评内容 ： 1、思想品德考评： 20% 2、学业成绩考评： 20% 3、工作考评： 60% 第十三条 评分标准及细则

（一）思想品德考评（20%）

目的要求：坚持四项基本原则，坚持党的路线、方针、政策。热爱社会主义国家，拥护党的领导；尊师重学，爱校如家；服从组织领导、关心集体，反对个人主义，积极热心为集体服务，坚持理论学习，用先进科学的理论知识指导自己的言行。减分标准：

（1）违反团学会的章程，不向党组织靠近者扣 2 分。（2）不尊敬师长，不服从管理一次扣 3 分。不适合学生干部身份一次扣 1 分。

（3）有损害团学会荣誉行为酌情扣分，扣完为止。参加团学会活动不主动，迟到或早退，推卸或不完成团学会所分配任务，每次减 1 分。

（4）召开例会时，态度不认真，每次减 1 分。

（二）学业成绩考评（20%）

目标要求：学习目的明确，热爱本专业，刻苦钻研，遵守学习纪律，提高专业知识水平和学生干部的专业素质。减分标准：

（1）学习不积极，不刻苦者，此项为 0 分（2）无故旷课达三次扣 3 分。

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（3）如有两科以上补考者，视情况处理。

（4）获得奖学金者加分，一等加 10 分，二等加 6 分，三等加 3 分。

（三）工作考评（40%）

目标要求：工作态度认真，具有踏实肯干的精神，全心全意为同学服具有较强的业务能力和协调组织能力、语言表达能力、人际交往能力。工作中，勇于创新。减分标准：

（1）工作不积极，不主动者，此项为 0 分。（2）工作中无突出成绩者，此项为 0 分。（3）工作中有创新，开拓进取精神，加 2 分。

（四）活动考评（20%）

目标要求：学生干部应积极主动的参加学院及团学会内部举行的各项活动并在活动中认真完成本职工作，勇于开拓创新，树立良好的形象。减分标准：

（1）学习部统计为依据，值班不积极及不能完成本职工作者，此项为 0 分。一次无故未到扣 1 分。

（2）团学会内部各会议。会前，会后，不能认真完成所分配的任务及造成不良后果者，此项为 0 分。一次无故未到扣 2 分。（3）各大活动中，工作不积极，行为不端正，造成不良影响 者，视情节扣分。

（五）补充说明、团学会干部考评成绩各项分值减至 0 分为止。2、各部分值为其部成员得分之和的平均值。3、考核结果分四个等级：

85-100 分为优秀 75-85 分为良好 60-75 分为合格 60 分以下为不合格（解聘）

第十四条 辞退与退出

本会一切成员均享有向本会提出辞职或退出的权利，但必须遵循以下原则和程序：

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（一）所有提出辞职或退出的成员都必须具备正当理由，形成书面申请，并须经相关上级人员批准；

（二）团学会书记处成员的辞职，须由本人亲自向院学生工作领导小组的主管老师递交书面辞呈，经审查批准后方可辞职；

（三）副部长及其以上级别干部的辞职须向团学会书记递交书面申请，经书记处讨论批准方可辞职；

（四）各部部员退出团学会需向部长递交书面申请，并由部长转交书记。经书记处、该部部长讨论并通报院学生工作领导小组批准后，方可辞职；

（五）对经考核不合格的团学会书记处成员，院学生工作领导小组有权予以劝退或直接撤换。对经考核不合格的其他团学会干部，经书记处讨论决议后可劝退或直接撤换；

（六）坚决杜绝来去自由、散漫的人事进出现象，反对无故辞职或退出。对那些没有得到批准辞职或退出，但实际上却推委工作责任、推脱工作任务的干部或部员将按照有关制度进行相关惩罚；

（七）以上人事变动均由办公室负责及时整理登记。

第四章 档案管理制度

为使团学会档案管理规范化，对团学会各种文字材料实行科学有效的管理，形成一定的历史资料，为今后的团学会工作提供必要的依据和经验、教训，特制定团学会档案管理制度。

第十五条 团学会办公室负责档案管理工作，对团学会的文件、会议记录活动资料、报刊及其他形式的材料进行分类、归档并实施有效的管理；对各项工作进行综合总结。每月一次向书记处汇报情况，为团学会重要工作活动的进行提供咨询，保障决策科学化。第十六条 团学会档案分类为：各级文件类（包括各项规章制度及人事调整文件）、工作计划及总结类、会议记录类、各部门活动资料类、团学会成员档案类、团学会奖惩档案类（集体/个人）、报刊类、摄影类和其他共九类。

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第十七条

团学会各职能部门总任期初必须递交一份包括经费预算的本部工作计划，最后汇总为团学会工作计划，上交院学生工作领导小组审核，并归入团学会档案。

第十八条 团学会各职能部门在任期届满时须递交一份工作总结，介绍任职期间的工作内容、计划落实情况及经验教训，由书记处（或办公室）汇总为团学会工作总结，上报院学生工作领导小组，并归入团学会档案。

第十九条 团学会各职能部门举行活动须提前通知学生科，活动后将相关资料（包括学生活动宣传资料、活动规则、活动参与者及活动结果等，重要活动须附活动总结及相片）装订成册后，送交学生科存档，资料送交应及时、主动、完整。

第二十条 团学会各项综合性的、大型的工作活动及各职能部门的重要活动均须落实专人进行摄影，分别由各部部长负责落实，活动后相片、底片须及时送交学生科存档。

第二十一条

团学会各项规章制度的制订和修改由学生科负责主持和落实，相关文字材料由学生科存档。

第二十二条 团学会部长联席会议和团学会扩大会议由学生科记录，各职能部门会议由副部长记录，均须由学生科存档。第二十三条 各级用于外联和团学会内部交流的刊物，包括院刊、院报及其它对院交流的刊物，均由学生科统一管理，任何人不得私自占有。

第二十四条 团学会成员档案包括“团学会成员登记表”和“团学会成员工作鉴定表”。“团学会成员登记表”记录团学会成员的一些基本情况，用于全体团学会成员的归档管理及日后的跟踪调查，团学会成员须自行如实填写。“团学会成员工作鉴定表”分“团学会干部（班长、团支书等）工作鉴定表”和“部员工作鉴定表”，用于对团学会成员的工作考核，采用“自我鉴定”和“上级评定”两种形式；书记处的“上级评定”由院学生工作领导小组填写，各部部长、副部长填写，部员由部长填写。

第二十五条 团学会由于工作出色而集体获得奖品、纪念品，作为工作成绩的体现，必须由办公室统一保存和管理，不得遗失。第二十六条 团学会档案资料不得随意外借。任何部门或个人如确需借用，须向学生科递交正式的书面借条，并征得学生科同意，重

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要资料的借出须征得书记同意。所借资料均须当天归还。任何因个人原因导致档案资料的遗失，都将追究其个人相应责任。第二十七条 团学会任职期满时，团学会档案送院学生工作领导小组审阅，并于新一届团学会成立后移交新一任办公室管理。

第五章 活动开展申报制度

第二十八条 各部门在举办活动之前须向主席团及系里递交策划书。申请书的内容应包括名称、时间、地点、人数、活动开展的方案、目的及意义，同时申请还必须写明各项费用及预算费用。第二十九条 申请没被通过的须无条件服从；申请一旦通过必须严格按照申请书的内容执行，如果需要其他部门协助，各部部长不能推诿责任，尽一切努力协助开展好活动。

第三十条 活动结束后各部部长要进行活动总结，并附之书面报告。总结中要体现是否达到预期的目的，有哪些不足的地方，防止以后再犯同样的错误。

第六章 值班制度

第三十一条 学生会成员按值班表安排值班。

第三十二条 值班同学要准时到岗，做好值班记录，值班期间不得擅自离岗或缺勤。如有特殊情况不能来值班的须提前自行调整，并向负责人请假，事由告知学生科统一记录。否则按团学会奖惩条例处理。

第三十三条 值班期间要认真负责，作好来电来访的接待工作，对当日工作作好相应记载。

第三十四条 值班期间应保持团学会办公室良好的学习及工作气氛。第三十五条 值班同学不得随便动用办公室电脑，处理团学会公事的除外。

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第六章 附则

第三十六条

本工作制度的解释权属于院团学会。

第三十七条

本工作制度的修改权属于团学会全体会议。如有一定比例的成员或部门提出修改要求，团学会书记处应根据需要作出修改决定。修改工作应在坚持民主、公开、高效的原则下由办公室主持。修改草案应交团学会全体会议讨论，过半数的成员同意方可通过，并由院学生工作办公室颁布实行。第三十八条

本工作制度自颁布之日起试行。

化学工程系团学会

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第二篇：汽车工程系团学会工作总结

汽车工程系团学会2012-2013工作总结

2012我系团学会在许春燕书记的带领下以及我系团学会全体学生干部得到努力下取得了阶段性进步，在此我代表我系团学会对我系团学会2012的工作做以下总结及2013的工作计划。

回首2012，我系学生会干部在这一年对学生会工作的开展主要由以下几点可以概括。

一、甘于奉献。我系学生团学会干部紧紧围绕全心全意为同学服务的宗旨，积极开展多项活动，以丰富我系同学的大学生会，并为我系同学提供了展现自身才华的机会。

1）.3月学雷锋月，雷锋精神落实到实处，落实到实事。我系全体学生干部发扬了雷锋精神，积极开展并参加学习雷锋活动，为我系同学及社区居民提供帮助，为了更好地帮助我系需要帮助的同学，特此我系建立了系部“爱心基金”，组织我系同学进行爱心捐赠。

2）4月份我系团学会组织了“哈乐雪”杯篮球赛。为了丰富我系同学的课余生活和进一步的提升我系全体同学的凝聚力，我系团学会组织了此次篮球赛。此次篮球赛也是我系外联部外联工作具有里程碑式的活动，起到了增强我系学生干部工作经验的效果。更激发了我系学生干部的工作热情。

3）10月份“蓄经汽神，圆电气梦”迎新晚会，为了迎接我系与经济管理系大一新生，两系学生干部经过九月份的策划与安排，在十月份成功开展了此次迎新晚会，并且取得圆满成功，此次晚会也是对我系学生会干部工作的一个考验和总结。

4）青年文明岗执勤，倡导文明向导精神。不畏炎热，迎接大一新生。

二、勤于学习，拼搏进取。

1）因为我系团学会的特殊性，在建立的一年以来，在毫无经验的情况下，我系团学会干部勤于学习，积极开展工作并及时总结，制定并完善了我系团学会规章制度，为我系学生会工作提供了行事指南。

2）时实发现问题并解决问题，敢于接受批评和自我批评。6月份，我系团学会开展了总结会议，各学生干部及时发现自身和我系团学会存在问题，并且提出有建设性的意见，为我系学生会的发展明确了方向。

3）加强学生干部思想道德建设。9月份，开展新一届学生干部的招聘之后，我系团学会加强了学生干部的思想建设，主要对学生干部的服务意识和集体荣誉感做了规划，旨在将我系团学会打造成一支高素质高思想的服务团队，为我系同学提供更高效更优质的服务。

4）加强专业知识学习，我们始终牢记，学生干部始终

坚持要有思想上的高度，工作上的强度，学习上的深度，生活中的思路。作为学生干部，我们坚持学习是首要任务，只有具有一定的专业知识才能成为对社会有用的人才。因此，我系团学会干部要求要把学习专业知识放在第一位。

三、相亲相爱。正如我系团学会会歌一样，我们始终相信我们汽车工程系是相亲相爱一家的人，我系团学会干部工作的信念即是为兄弟姐妹服务是没有不合理的。我系团学会要求尊重他人和自己必须要成为工作的重点，所以，我系不管是团学会干部之间还是我系同学之间的关系亦是非常融洽的。真是因为这样，我们的凝聚力和集体荣誉感得以提高。

以上是我系团学会2012工作总结，放眼2013，我也代表我系团学会干部做下一工作计划。

一、始终坚持以全心全意为同学服务为宗旨。用严谨的态度对待每一项工作，敢于创新敢于迎接挑战，用感恩自强之心面对生活和学习。

二、不断加强专业知识的学习和服务方式创新。为我系乃至全院同学提供服务。

三、以“拼搏进取，勤于学习，甘于奉献，相亲相爱”为我系团学会的主题，加强我系团学会的品格塑造，为我院荣升省示范性高职院校献礼，为我院创文明高校及我院的长远发展献力。

汽车工程系团总支学生会

第三篇：化学与制药工程系团学联工作总结

化学与制药工程系团学联 10-—11学年第一学期工作总结

时光荏苒，转眼第一学期即将过去，我系团学联的工作也将画上一个圆满的句号。在制药工程系团总支正确的指导下，这学期我系团学联结合自身特点的实际，有目的、有计划、有针对性地开展了各式各样的校园活动，也取得了一定的成绩。现针对过去一学期的工作，进行具体的总结如下：

一、自身组织队伍建设

加强自身组织队伍建设，完善工作机制，增强团学联的凝聚力和战斗力，团学联的自身建设好比团学联的灵魂，也是我们工作的基础。

1、在我系领导的指导下，顺利完成了制药工程系团学联第一届和第二届的交接工作，设主席团3名成员，秘书处、组织部、宣传部、文艺部、外联部分别3名部长，一日生活三个部门分别2名部长；

2、为进一步健全组织，充实我系团学联学生干部队伍，同时为我系09届学生一个展示自我才华的平台，我系团学联向09级新生公开选拔一批优秀学生干部担任助理职务。经过招新工作，我系团学联共招收47名助理；

3、本学期共开展了2次学生干部培训，第一次主要向预备助理们讲述办公软件的使用方法，第二次为素质拓展游戏。

二、团学联制度建设

没有规矩，不成方圆”，纪律离不开制度，制度是开展一切工作的前提。

1、我们根据以往的资料完善修改了《化学与制药工程系团学联部长工作评估标准》、《化学与制药工程系团学联经费使用规定》、《化学与制药工程系团学联文件排版规定》等相关制度。同时根据我系工作特点又制定了《相机管理使用条例》、《关于网站上传文章的规定》、《宣传板管理使用条例》、《团学联会议记录格式规范》、《团学联公告栏使用规定》、《党章学习考核制度》《一日生活考核制度》等相关制度。伴随着新的制度，做到了分工明确、责任到人、考核有据，并且加强了个项制度的宣传、贯彻、落实、监督和考核力度；

2、本学期各部门都相应出台了部门内部考核制度，针对助理们的工作进行评比，大大提高了助理们的工作积极性，更好地发挥了学生干部自身的作用。

三、团学联日常工作

1、团学联每周一召开部长例会，每周二召开部门例会，每月初召开全体成员大会。会上对近期工作进行总结，并提交下一阶段的工作计划，开展批评和自我批评，发现工作中的不足，及时加以改正，以达到更好地为我系同学服务的目的。

2、根据《化学与制药工程系团学联各部门日常工作细则》，各部门的工作都顺利地开展。

（1）秘书处主要围绕考核、资料整理、财务整理三个方面开展（2）“迎国庆讲文明树新风”活动

在祖国成立六十周年之际，为激发我系学生爱国情怀，并参与文明建设、大力倡导文明礼仪活动当中，展示我系学生“建设和谐校园从我做起”的精神面貌，制药工程系个班都相继召开了“文明礼仪从我做起”的主题班会，并取得良好的反响；（3）“真我风采”才艺大赛预赛

积极响应学院号召，我系团学联举办了“真我风采”才艺大赛预赛，从我系广大学生中发掘文艺人才，丰富我系的文化生活；（4）第六届“化药杯”篮球赛

由我系团学联体育部承办的“第六届化药杯”篮球赛，不仅评出最佳球队和球员，更让我们看到了我系同学的风采，从中增强了大学生的集体荣誉感和团队精神；（5）“真我风采“辩论赛

由我系团学联学习部承办的辩论赛，号召各班同学积极参与丰富多彩的校园活动中，为能言善辩的同学提供了平台；（6）“学习之星”演讲比赛及学习经验交流会

为配合我院学风建设月的号召，营造良好的学习氛围，我系特开展“学习之星”演讲比赛，最终评选出三位“优秀之星”和“进步之星”，之后由获胜者向大一新生传授了学习经验和方法，从而带动我系全体同学的学习积极性；（7）游园会

为迎接2010年新年的到来，我系团学联积极配合院里举办了游园会，以“梦幻海盗船”为主题，用各种游戏吸引全院同学一起新年狂欢；

（8）求职经验交流会

为宣传成功求职典型事例，我系团学联外联部邀请被“拜耳”公司录用的06届毕业生刘乐同学，与大家分享求职经验，丰富大家的求职技巧，为以后的求职做好准备；（9）计算机二级知识讲座

为了使同学们更好的了解计算机二级知识和计算机二级考试的相关技巧，我系外联部联系新视野二级培训公司进行一次交流讲座，以提高大家的计算机水平。

四、所取得的成绩

这一学期，是我系团学联成长重要的一个学期，也是收获的一学期。

1、较以往几年，我系足球队在“华夏杯”足球联赛中取得了第四名的好成绩，并获得“最佳组织奖”；

2、在“乘着歌声的翅膀”主题晚会中我系的的灯笼舞吸引了观众的掌声，并得到了老师和同学的好评。

本学期我系团学联在系领导的正确下河全体学生干部的共同努力下，工作得以顺利开展并取得了较好的成绩，作为组织者或参与者都得到了一定的锻炼。同时也发现了自身的不足之处，为以后的工作积累经验，我系团学联将通过不断地反省工作中的纰漏的疏忽，不断总结工作中的经验，以达到成长和进步的目的。

化学与制药工程系团学联 二○一一年一月六日

第四篇：电子工程系学生会规章制度

电子工程系学生会规章制度

为了全面贯彻院系两级各项教育方针及管理政策，加强学生会内部管理，以培养有能力、高素质的学生会干部，塑造严明实效，团结一致，全心全意为广大同学服务的优秀学生组织。根据我校各种管理规章制度，结合我系实际情况，特制定本制度。

第一章 总则

1、学生会性质：

系学生会是在系党总支领导下、系团委指导下，以“自我管理、自我教育、自我服务”为宗旨的学生组织，是联系党、团和学生间的桥梁和纽带。

2、指导思想：

以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为根本指导，坚持党团各项方针政策，培养卓识有效的工作作风。

3、干部素质：

严于律己、刻苦学习、工作塌实，认真负责、全面树立服务意识，参与意识，力争达到四个过硬，即“政治思想过硬，学习成绩过硬，工作作风过硬，工作能力过硬”。

4、干部责任：

学生干部要责任明确，积极配合，及时完成各项本职工作，发扬“分工明确，密切协作”的优良作风。

5、干部奖惩：

建立工作档案制度和干部任免制度，奖优惩过，提高学生的整体素质。

第二章 学生会工作准则

1、学生会全体成员必须严格遵守学生会各项制度，要有明确的组织性，纪律性，制度面前人人平等。

2、全体成员要保持严谨的工作态度，抵制本本主义，工作中要秉公无私，吃苦耐劳，勇于开创工作新局面，开拓新思路。

3、学生会要与全体同学保持密切联系，全心全意为广大同学服务，将工作建立在全系同学基础上。

4、学生会全体成员要合理调配学习与工作，力求做到工作出色，成绩突出。

5、全体学生会干部要严格遵守校规校纪，塑造完美学生干部形象，任何人不得做出有损学生干部和学生会整体形象的事。

6、学生会干部要积极配合系自律指导委员会的工作，在班级自律和他律过程中起带头作用。

第三章 学生干部任免制度

1、主席团有权任免部长级以下干部，部长有权任免本部副部长级以下干部。

2、系党总支、团总支拥有主席团成员任免权。

3、凡有下列行为之一，轻者警告，重者交给主席团讨论：

1)工作不认真，搞形式主义，敷衍了事者。

2)不遵守学生会制度，行为散漫，无组织性，无纪律性者。3)不服从学生会安排，搞个人主义者。4)有意破坏学生会物品和校园公共设施者。5)学习成绩有两科以上不及格者。

4、凡有以下行为之一者，立即免去其所任职务。

1）受校或系警告以上处分者。2）在公共场所打架、酗酒闹事者。3）男女交往失体者

4）学习成绩有两门以上不及格者。

5、学生会成员均有权监督批评，有向上级领导反映情况。

（监督反映对象包括主席团成员）

第四章 会议制度

1、学生会每周召开一次主席团会议。

2、定期召开部长级会议，即每两周在学生会办公室召开，总结前期工作，制定下一步的工作计划，其他会议另行决定。

3、学生会每两周召开一次副部长级会议和一次班长例会。

4、学生会每学期召开一次总结表彰大会，表彰先进，鼓励后进。

5、开会时任何人不得无故缺席，迟到，早退。办公室每次都要记录会议出勤情况，有事会前请假，会后补假无效（可以有相关人员代替出席）两次违反者办公室点名批评，三次以上者由主席团讨论决定。

6、严肃会场纪律，开会时不得做与会议无关的事情，各部要有相应的会议记录（办公室要定期检查）。

7、开会时实行民主集中制，全体与会成员都有发言权。

8、提高会议效率，少说空话，多办实事，会议保密内容，任何人不得泄露。

第五章 资金管理制度

1、经费使用必须坚持节约原则，少花钱，多办事。

2、任何部门使用时，必须先同主管副主席磋商，报请办公室主任同意后方可使用，办公室拥有资金调配权。

3、资金使用实施预、决算制度，每月初，每次活动前各部主管人要向办公室交资金预算计划，活动或月结束时，办公室进行资金结算。

4、购买物品时要有正式发票，发票要经办公室主任签字后方可有效。

5、任何个人或集体不得弄虚作假，虚报发票，一经查出，上报团委处理。

第六章 学生会日常管理制度

1、学生会成员要爱护学生会一切财务物。

2、学生会办公室在会议结束后，要及时清理不得堆放垃圾杂物。

3、学生会办公室是学生干部办公场所，非学生成员无事不得逗留。

4、各部必须及时交纳计划与总结，不得无故拖延。

5、各部搞活动时，主管主席必须在活动开始前20分钟到场，与之相关人员在前15分钟到场，否则出现问题，将追究主管主席，部长及相关人员的责任，上报系团总支。

6、各部副部长应协助本部部长作好本部事物，并且应积极献计献策，并积极反映监督，必要时可直接将意见反映到主席团。

第七章 物品管理制度

1、学生会集体财产和备品归集体所有。

2、所有备品由办公室统一管理，各部需要时，必须向办公室借取。不经办公室同意，任何人不得

私自带走或外借。

3、各部使用物品时，务必小心，如有损坏，丢失等，视情节严重由主席团讨论处理。

4、物品外借时，须经办公室同意，并且要有借条，重要物品外借，须报请团委批准。

第八章 学生会各部门的职能

1、主席团负责领导各职能部门的工作，应起到统筹、协调的作用，主席团负责 钦定学生会的规章制度，制定本届学生会的目标和任务。

2、办公室是学生会的“管家”，主要负责学生会内部的制度化建设、全院学生干部的素质培训、学生会的人事和活动的档案管理、学生会工作简报的编辑、学生会全体会议的召开等工作，以保证学生会工作的正规化与系统化。

3、学习部为同学们提供内容新颖、题材广泛的学习讲座及各种学习活动，包括举办辩论赛和知识竞赛等思辩性较强的活动，英语口语比赛等专业性较强的活动，学习部还将为在本院学生的学习问题排忧解难，协助同学们成为专一精湛，知识广博的人才。

4、宣传部主要及时通过海报、报纸、广播电视等媒体途径宣传学生会的工作情况，并协助院、校党委搞好宣传工作，并为学生会的文体活动提供舞台背景设计及前台布景，为同学们提供书法、绘画、设计的机会。宣传部也承办一些书面展等艺术性较强的活动。

5、文艺部介绍健康、向上的文娱活动，并积极组织广大同学踊跃参加，通过举办迎新晚会，卡拉OK大赛等丰富的文艺活动，活跃校园的气氛，体现大学生的朝气蓬勃的精神，给予每位同学充分的展示自己的机会，为同学们的全面发展创造文件。主办一些同学们喜爱的各类体育活动，并协助学校体育组开展体育竞赛活动。采用足球赛、篮球赛、接力赛、运动会等多种活动形式，号召全系师生共同锻炼身体，增强身体素质。

6、纪律部主要检查星期一升国旗的情况及每天各班出勤率的情况。

7、外联部是学生会对外的窗口，是联系院内外、校内外各种学生组织、社会团体，企事业单位、公司的桥梁和纽带。代表学生会商洽联合举办的各种活动，负责对外联络事务。通过邀请赞助等多种方式解决学生会活动所需的部分资金，并积极组织广大同学参与各种社会实践活动。

8、内务部是位同学们解决生活琐事的部门，检查寝室内务卫生。

9、劳动部不定时的对各班卫生进行检查,每月进行大扫除。

第九章 电子工程系学生会奖惩制度

（注：电子工程系干部终测加分最高为15分，干部扣分将以15分为起点扣减）

1、学生会每年六月份评出先进部门和“优秀学生干部”，发优秀学生干部证书。

评估的依据为：各部门的工作计划以及工作总结；各部门完成本部门职能的情况； 人员管理部对各部门工作绩效和工作态度的评估。

2、学生会听取工作意见后，由主席团对工作出色，圆满完成工作计划，富有创造性的成员予以表扬。有突出表现者在学年综合测评上酌情加分。

3、凡对学生会布置的任务未能按时完成或完成的内容有较大纰漏者，或部门遭到投诉，经核实后，扣该部门各成员1分，并在例会上公开批评。

4、要求上交的资料迟交扣各成员0.5分，缺交扣1分；各部门迟交或缺交校学生会文件一次，扣其负责人2分。各部门工作或开会时未戴工作卡一次，扣其1分。

5、有要事不能参加会议的，须提前向分管副主席请假说明。每次例会迟到早退者每次扣0.5分，无故缺席者每次扣1分。一学期在各类参加的会议中，凡无故迟到早退5次（含5次）者，无故缺席达3次者，取消所在部门及其个人的评优资格。

6、每个干部应按照办公室值勤安排做好值日工作。学生干部每次值日时，必须签到。凡无故不按时值班或缺席，不做好值日记录者，每次扣0.5分。

7、对工作态度散漫，工作不负责任，不认真值班的学生会成员进行记录，并在例会上通报。学生会办公室人事组将在学年末进行学生干部评优工作，评分不及格者将不予与聘书。

第十章 电子工程对各班的评比制度

1、各班考核以学生会检查为主，学生会办公室负责记录。

2、各班必须支持学生会的工作，如果有意见可以派学生代表向系领导反映。

3、各班积极参加院系活动，加2分/人，集体的加10/班。

4、在系比赛中获得前三名，分别加10分、8分、6分；在院比赛中获得前三名，分别加20分、16分、12分；在省比赛中获得一、二、三等奖，分别加50分、40、30分。

5、各班自觉组织义务劳动，加10分。

6、学生会每学年对各班进行总评，评出“优秀班干部”推荐到系里。

7、每周评出“优秀班级”、“优秀寝室”，每月评出“文明班级”、“文明寝室”，每学期评出“先进班级”。

8、每学年评出系里的“十佳青年”，以学生会检查，辅导员推荐，系学生投票为主。

第十一章 注释

1、以上制度自公布之日起有效，解释权归系学生会主席团所有。

2、全体学生会成员均有对以上制度进行批评指正，健全完善本制度的权利。

3、全体学生会成员在以上制度面前人人平等，任何人没有超越此制度的特权。

电子工程系学生会

2008年2月25日

第五篇：机电工程系体育部规章制度

工作制度：

1.爱护团体，关心成员，踏实工作

2.努力提高自己素质，道德修养，树立好学生会形象，一切为组织利益为重。

3.培养自己吃苦耐劳的精神，认真对待每次工作。

4.尊敬师长，认真虚心学习前辈成功经验，并进行合理改革创新。

5.要有团结合作，诚实守信，敢于实践搞好同学学生会老师三者之间的联系，认真工作。

会议制度：

1．准时开会

2．做好例会记录，勇于提意见。

3．开会请假必须提前向部长主席团提交申请，批准后方可，除特种情况不得带请否则当缺勤处理。

体育部任务制度：

1.经济组织同学们参加学校及系的体育活动，特别是“运动会”“东山杯”“五人足球赛”。

2.重视自己工作，严格要求自己按时参加例会。

3.加强通学校及其他系学生组织的联系交往，增强了解，加深友谊，共同发展。

4.学校及学生会大型活动时，体育部人员有义务给予大力支持。

体育部考察奖罚制度：

1．工作态度:包括到会情况，活动参与情况，对工作的重视和负责情况，执行任务的积极性，遵守学生会规章制度的情况。

2．工作能力：包括工作成绩，任务完成的情况，处理问题困难的能力，团队协作能力以及人际关系。

3．日常记录：会议出勤，记录，平时言行举止。

4．对以上表现突出体育部成员会议上提出表扬做部门重点培养对象，并推荐为优秀学生会成员。

5．对违反规章制度多者退会处理。

6．对3次例会未到缺勤者退会处理。

体育部部训：

部荣我荣，部耻我耻秀出自己

机电工程系体育部职能：

部长职能：

1.每次例会准时参加，做好会前准备清点好自己部门人数。

2.协调各个部门做好工作，做好每次体育活动的策划书和总结。

3.对各个学校或各系举行的体育活动特别关注。

4.自己系活动必须到场，安排好工作，分配好任务，对自己及自己部门人严格要求。

副部长职能：

1．每次例会必须到场，做好会议准备和记录。

2．沟通好成员与部长之间“对话”积极反映成员的情况，意见。

3．各项体育活动必须到场。

4．做好体育活动策划，总结；积极找部长商讨做好工作找出不足。

5．调配好每次部门人员安排，积极完成部长分配的任务。

成员职能：

1．每次例会准时参加，因故不能到开会，必须请假，经主席团同意方可。

2．积极完成好部长或副部长安排下的任务。

3．积极反映意见。

4．团结好部门及其他部门共同搞好学生会。

女排负责人职能：

1．安排好下段时间训练安排表，做好策划书。

2．挑选好优秀排球选手做好比赛备战。

3．安排学生会会人员对平时训练的关注。

4．比赛是必须提前到场做好准备工作。

男篮负责人职能：

1．安排好下段时间训练安排表，做好策划书。

2．挑选好优秀篮球手经常组织些比赛训练。

3．组织好男篮训练以及后勤工作

4．比赛安排好后勤人员以及比赛准备工作。

运动会职能：

1.做好运动会划策划书。

2.运动会报名收集，训练准备工作。

3.赛前训练安排。

4.运动员的选拔。

5.赛前备战安排。

6.比赛安排。

7.体育部成员每天必须到场。

五人足球赛职能：

1．做好比赛策划书

2．宣传好比赛，安排好赛程，裁判，以及比赛场地。

3．要求每班统一服装，严格要求比赛规则进行比赛，对发生打架挑衅者严肃处理。

4．安排每天场地负责人，以及考勤，其他部门任务的分配

对新成员的培养：

1．对各项体育活动的了解。

2．积极安排参加相关体育活动。

3．对比赛相关的规则了解，没个成员每月必须写总结每次活动必须些策划书并交部长审核