第一篇：拍卖师操作规范

拍卖师操作规程 《拍卖师操作规范》范围

本标准规定注册拍卖师在执业活动中的操作原则、主要程序和基本要求。本标准适用于各类经营性拍卖活动。网络拍卖或以网络为辅助手段的拍卖活动可参照使用。规范性引用文件

下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。

SB/Txxxxx 拍卖术语 术语及定义

SB/Txxxxx 界定的以及下列术语和定义适用于本文件。3.1 拍卖活动the auction 以公开竞价的形式，将特定物品或财产权利转让给最高应价者的交易活动。注：专指拍卖师主持的拍卖会。

3.2 拍卖活动当事人the party concerned 参与拍卖活动的拍卖人、委托人、竞买人、买受人。3.3 报价the offer 在拍卖竞价过程中，拍卖师或竞买人表示的价格。3.4 定向拍卖 conditional auction for buyers 对竞买人附加限制性条件的拍卖方式。

3.5 优先购买权人the bidder with priority 在同等条件下具有优先购买权利的公民、法人或其他组织。基本原则

拍卖师操作规程

4.1 拍卖师应遵循公开、公平、公正、诚实信用的原则。

4.2 拍卖师的主持，应符合有利于维护拍卖秩序，有利于保护拍卖活动各方当事人合法权益的原则。准备工作

5.1 拍卖师应参与拍卖会前的各项准备工作，确定拍卖方案。5.1.1 拍卖师应熟悉拍卖标的，核对拍卖资料。

5.1.2 必要时，拍卖师应对拍卖标的进行现场查验或勘验，了解标的外观（或位置）、瑕疵等注意事项。

5.2 拍卖师应查看拍卖企业是否具有拍卖资质,查看拍卖标的是否符合该拍卖企业的经营范围。

5.3 拍卖师主持前，应备妥执业资格证书、执业注册记录原件和拍卖槌等必备用品。行为规范

6.1 拍卖师不应拍卖未予公开拍卖信息或未经公开展示的拍卖标的。6.2 拍卖师主持拍卖会，应同时持有执业资格证书和执业注册记录；

6.3 拍卖师应在拍卖前宣布拍卖规则、注意事项以及其他应予公开的拍卖信息，不应泄露应予保守的商业机密。

6.4 暂停执业资格期间、未按时年检注册或未通过年检注册的拍卖师，不应主持拍卖会。主持

7.1 工作语言

拍卖师应以普通话为拍卖主持的主要工作语言。

亦可根据竞买人情况酌情辅用少数民族语言、方言或外语。7.2 开场致辞

拍卖师操作规程

7.2.1 拍卖会开始，拍卖师应作简要的开场致辞，或以其他公开方式与竞买人就竞价规则进行说明。致辞内容包括： ――自我介绍； ――宣布拍卖方式；

――介绍竞买人应价、报价和举牌的方式； ――宣布竞价幅度；

――介绍落槌或其他表示买定的方式； ――宣布签约的时间和方式；

――宣布拍卖活动的纪律及其他需要约定的事项等。7.2.2 拍卖规则中已经完成的事项，拍卖师不必复述。7.3 报价和报号牌

7.3.1 拍卖师报价应准确，声音清晰、宏亮。7.3.2 拍卖师报出起拍价时，宜包含以下内容： ――宣布起拍价； ――邀请竞买人应价；

――确认应价竞买人的价格及其号牌。

7.3.3 竞价过程中，拍卖师宜以“先报价格再报号牌”形式报价。竞价激烈时，拍卖师应快速报价，可不报号牌。7.3.4 竞价停止时，拍卖师应确认价格及号牌。7.4 竞价幅度

7.4.1 拍卖师应根据实际情况制定竞价幅度。

7.4.2 拍卖师应公平引导竞价，并视情况变化调整竞价幅度。7.4.3 竞买人报价小于竞价幅度时，拍卖师可以接受或拒绝。

7.4.4 拍卖师接受竞买人小于竞价幅度报价时，也应接受其他竞买人以相同的幅度竞价。

拍卖师操作规程

7.5

举牌应价

7.5.1 拍卖师不应无故拒绝符合竞买资格的竞买人的应价及竞价。7.5.2 竞买人应价时，拍卖师宜要求竞买人以举牌方式表示。

7.5.3 若无他人竞价而竞买人举牌不放或再行举牌的，拍卖师征询意见后可为其继续加价。7.6

保留价

7.6.1 拍卖标的无保留价的，拍卖师应在拍卖前予以说明。拍卖标的有保留价的，竞买人的最高应价未达到保留价时，该应价不发生效力，拍卖师应停止拍卖标的的拍卖。

7.6.2 拍卖标的有保留价且委托人要求保密的，拍卖师不应在保密期内公开保留价。

7.6.3 拍卖标的有保留价的，拍卖师应核实竞买人的最高应价不低于保留价。7.7 成交表示

7.7.1 竞买人的最高应价经拍卖师落槌或者以其他公开表示买定的方式确认后，拍卖成交。

7.7.2 买定方式为落槌的，拍卖师落槌时应关注其他竞买人的举动，确保落槌的成交价是竞买人的最高应价。

7.7.3 拍卖师不应接受以落槌或其他方式表示买定后的竞价要求。

7.7.4 以落槌或其他方式表示买定后，拍卖师应要求买受人以再次出示号牌的方式确认成交价格和号牌号码。

主持程序

8.1 一般操作程序

8.1.1 拍卖师应按程序主持拍卖会。一般程序可包括： ――宣布拍卖规则和注意事项； ――简要介绍拍卖标的情况和瑕疵状况； ――说明拍卖标的是否设有保留价的情况； ――报出起拍价；

拍卖师操作规程

――竞买人举牌应价或者报价； ――确认该应价或者报价后继续竞价；

――连续三次宣布同一应价或者报价而没有再应价或者报价的，落槌表示拍卖成交； ――宣布最高应价或者报价者为买受人。

――拍卖标的全部拍卖完毕后，宣布拍卖会结束。

8.1.2 拍卖资料（或图录）中有拍卖标的顺序调整、撤拍或印刷内容错误情形的，拍卖师应予以说明。

8.1.3 拍卖师认为有必要帮助竞买人熟悉拍卖程序及操作方法的，可在竞买人竞价开始前增加模拟操作程序。

8.1.4 拍卖师不应随意中断拍卖程序。若有影响正常拍卖秩序的突发状况发生时，拍卖师可中止拍卖程序。影响拍卖秩序的因素消除后，拍卖师应恢复拍卖程序。8.1.5 拍卖师宜记录每个标的的成交价和买受人牌号。

8.1.6 拍卖会结束后，拍卖师应在拍卖人制作的拍卖笔录上签名。8.2 拍卖会中止、终止操作程序

拍卖会出现须中止、终止拍卖情形时，拍卖师应按下列程序主持拍卖活动： ――自我介绍，并出示执业资格证书和执业注册记录； ――说明须中止、终止拍卖的理由； ――宣布中止、终止拍卖会。8.3 有优先购买权人的操作程序

8.3.1 拍卖标的有优先购买权人参加竞买的，拍卖师应按下列操作程序主持拍卖会：

――拍卖开始前，除应说明优先购买权人参加竞买的拍卖规则外，还应告知其所处的位置及号牌号码；

――拍卖开始后，应产生最高价格；

――优先购买权人表示以最高价格买受的，应拍归优先购买权人；

――有其他竞买人表示更高价格，而优先购买权人不作买受表示的，则拍归表示最高价格的竞买人。

拍卖师操作规程

8.3.2 顺序不同的多个优先购买权人同时表示买受的，顺序在先者得。8.3.3 顺序相同的多个优先购买权人同时表示买受的，拍卖师应先落槌确定成交价，再以抽签方式决定买受人。国家行使优先购买权时除外。

8.4 法律法规对拍卖主持程序有特殊要求的，拍卖师应按照相关规定执行。拍卖方式

9.1 增价拍卖方式

9.1.1 拍卖师应掌握增价拍卖方式，并按下列步骤主持： ――报出起拍价，邀请竞买人应价； ――按增价幅度再邀请竞买人竞价； ――产生最高价格；

――以落槌或其他方式表示买定前，还应给予竞买人最后加价的机会；

――加价机会过后再无人加价且不低于保留价时，以落槌或其他方式宣布成交；低于保留价的，则宣布不成交。

9.1.2 竞价过程中，对竞买人表示的同一价格可以辨别出价先后的，拍卖师应确认先出价者的价格；难分先后的，由拍卖师从中指定。

9.1.3 拍卖师应说明最后的报价方式，宜以“三声报价”方式表示，宜采用： ――“第一次”、“第二次”、“最后一次”； ――两次报价后宣布“最后一次”。

9.1.4 拍卖师宣布“最后一次”后要稍作停留，经确认再无人作价格表示后才能落槌。

9.1.5 拍卖师报出起拍价后若无人应价时，应提示竞买人最后应价的机会，宜以“三声报价”作表示。

9.1.6 拍卖师宣布不成交时不应落槌。9.2 减价拍卖方式

9.2.1 拍卖师应掌握减价拍卖方式，并按下列步骤主持： ――多次报出起拍价，并邀请竞买人举牌应价：

拍卖师操作规程

――无人应价，按降价幅度多次匀速报出降低的价格，邀请竞买人举牌应价： ――有人应价，且价格不低于保留价的，立即以落槌或其他方式宣布成交； ――达保留价后仍无人应价，则宣布不成交。

9.2.2 以落槌方式表示买定的，拍卖师应自始至终提槌报价。一旦有人应价，拍卖师应立即落槌以示成交。

9.2.3 拍卖师在报价前，应向竞买人说明报价的次数与速度。每个价格的报价次数不宜少于三次，频率不宜快于三秒。

9.2.4 举牌的应价者为二人或以上且难分先后的，拍卖师还应以宣布的方式确定买受人。以增价拍卖方式确定的，转为增价拍卖；以抽签方式确定的，转为抽签确定。9.2.5 转为增价拍卖方式的，拍卖师应以该应价为拍卖的起始价。9.2.6 增价拍卖的竞价应在已作价格表示的且难分先后的竞买人之间进行。9.2.7 宣布不成交时，拍卖师不应落槌。9.3 投标拍卖方式

9.3.1 拍卖师应掌握投标拍卖方式，并按下列步骤主持： ――竞标人于投标截止时间前将报价的竞标书投入密封的标箱； ――按照公告的时间、地点当众开标；

――在不低于保留价的有效竞标书中确定最高价格；

――以落槌或其他表示买定的方式宣布成交价格和竞标人的号牌号码； ――所有竞标书中的报价均低于保留价时，则宣布不成交。

9.3.2 开标的最高报价出现多人同一价格，且有说明以增价拍卖、抽签或其他方式确定买受人的，拍卖师应转为增价拍卖、抽签或其他方式确定买受人。9.3.3 拍卖师落槌前不宜给予竞买人最后加价的机会。9.3.4 宣布不成交时，拍卖师不应落槌。9.4

变更方式

9.4.1 拍卖方式需要变更的，拍卖师应向竞买人说明。9.4.2 拍卖师不应擅自变更事先确定的拍卖方式。

拍卖师操作规程

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第二篇：拍卖师操作规范

一、拍卖会开始，拍卖师应作简要的开场致辞 ――介绍应价、报价和举牌的方式； ――宣布竞价幅度；

――介绍落槌或其他表示买定的方式； ――宣布签约的时间和方式；

――宣布拍卖活动的纪律及其他需要约定的事项等。

二、报价和报号牌

拍卖师报价应准确，声音清晰、宏亮。

拍卖师报出起拍价时，宜包含以下内容： ――宣布起拍价； ――邀请应价；

――确认应价的价格及其号牌。

过程中，拍卖师宜以“先报价格再报号牌”形式报价。竞价激烈时，拍卖师应快速报价，可不报号牌。停止时，拍卖师应确认价格及号牌。拍卖师应根据实际情况制定竞价幅度。

三、举牌应价

竞买人应价时，拍卖师宜要求竞买人以举牌方式表示。若无他人竞价而竞买人举牌不放或再行举牌的，拍卖师征询意见后可为其继续加价。卖标的有保留价的，拍卖师应核实竞买人的最高应价不低于保留价。

四、成交表示

最高应价经拍卖师落槌或者以其他公开表示买定的方式确认后，成交。买定方式为落槌的，拍卖师落槌时应关注其他竞买人的举动，确保落槌的成交价是最高应价。拍卖师不应接受以落槌或其他方式表示买定后的竞价要求。以落槌或其他方式表示买定后，拍卖师应要求再次出示号牌的方式确认成交价格和号牌号码。

五、主持程序

一般程序可包括： ――宣布规则和注意事项； ――简要介绍情况； ――报出起拍价； ――举牌应价或者报价； ――确认该应价后继续报价；

――连续三次宣布同一应价或者报价而没有再应价或者报价的，落槌表示成交； ――宣布最高应价或者报价者。――宣布拍卖会结束。

拍卖资料（或图录）中有拍卖标的顺序调整、撤拍或印刷内容错误情形的，拍卖师应予以说明。拍卖师不应随意中断拍卖程序。若有影响正常拍卖秩序的突发状况发生时，拍卖师可中止拍卖程序。影响拍卖秩序的因素消除后，拍卖师应恢复拍卖程序。拍卖师宜记录每个标的的成交价和买受人牌号。出现须中止、终止的情形时，拍卖师应按下列程序主持活动： ――说明须中止、终止活动的理由； ――宣布中止、终止活动。

六、拍卖方式

增价拍卖方式

――报出起拍价，邀请应价； ――按增价幅度再邀请应价； ――产生最高价格；

――以落槌或其他方式表示买定前，还应给予其他人最后加价的机会； ――加价机会过后再无人加价且不低于保留价时，以落槌或其他方式宣布成交；低于保留价的，则宣布不成交。

竞价过程中，对竞买人表示的同一价格可以辨别出价先后的，拍卖师应确认先出价者的价格；难分先后的，由拍卖师从中指定。

拍卖师应说明最后的报价方式，宜以“三声报价”方式表示，宜采用： ――“第一次”、“第二次”、“最后一次”； ――两次报价后宣布“最后一次”。

拍卖师宣布“最后一次”后要稍作停留，经确认再无人作价格表示后才能落槌。拍卖师报出价格后若无人应价时，应提示最后应价的机会，宜以“三声报价”作表示。拍卖师宣布不成交时不应落槌。

第三篇：拍卖师劳动合同

拍卖师劳动合同

篇一：拍卖师聘用合同

（拍卖师）聘用合同

甲方：重庆博宝拍卖有限公司乙方：

法定代表人： 身份证号：

地址： 地址：

联系电话： 联系电话：

根据《中华人民共和国劳动》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。

一、甲方根据开展工作的需要，聘请乙方担任重庆博宝拍卖有限公司 拍卖师，聘任日期自年 月 日至年 月 日止。

二、根据“拍卖法”及工商管理的资质要求，乙方在受甲方的聘任期内以甲方“重庆博宝拍卖有限公司拍卖师”的名义负责该公司的拍卖业务。乙方“聘书”由甲方签发。

三、双方约定乙方的报酬为：

四、聘任期内乙方应遵守重庆博宝拍卖有限公司的各项规章、制度，在甲方的监督下严格执行《拍卖法》及有关法规，认真主持拍卖。

五、聘任期内，乙方未经甲方同意，不得代理或以甲方名义签订任何经济合同或举借债务，否则视为违约、由此产生的后果由乙方承担。

六、甲方义务：

甲方在聘任期内除向乙方提供联系业务所必须的支持以外，按约定向乙方支付报酬。

七、乙方义务：

1、乙方的所有工作对甲方负责，乙方在聘任期内，应该遵守并依据《中华人民共和国拍卖法》为拍卖会主槌；

2．乙方以甲方拍卖师名义主槌的拍卖会现场必须按《拍卖法》及行业有关规定严格操作，否则应承担由些引起的法律后果。

八、合同解除：如遇以下情况甲方有权立即解除本合同并追究乙主法律责任。

1、乙方严重违反《中华人民共和国拍卖法》及相关法律法规或其他有关拍卖的法规和行业规定；

2、乙方其他严重违法行为。

九、本合同期满自动解除或由双方协商解除，如双方合作愉快可期满前另行续签聘任合同。

十、因履行本合同发生的劳动争议，当事人可向重庆市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、本合同经甲、乙双方签字、盖章后生效。

十二、本合同壹两份，甲乙双方各执壹份，具有同等法律效力。甲方：重庆博宝拍卖有限公司 乙方：

法定人代表：

年月日

篇二：修改后拍卖师挂证协议

拍卖师聘用协议

甲方：

法定代表人：

营业执照号：

地址：

电话： 乙方： 性别： 身份证号： 地址： 电话：

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条．本合同期限类型为一年期限合同．本合同生效日期为 年月日，至年月日合同终止。

第二条．乙方同意根据甲方工作需要，将拍卖师证注册在甲方公司名下，但甲方不要求乙方采取坐班形式，但乙方保证聘用期内主持三场拍卖会。如另有需要由乙方主持甲方公司的拍卖会，应遵循双方自愿原则进行。聘用期间如甲方需乙方主持拍卖会及参与公司的资格年检等活动，乙方应予配合，与此相关的费用（车旅餐宿费等）由甲方负担。乙方为甲方主持拍卖会的出场费由甲乙双方另行协商执行并于拍卖会结束时，甲方一次性支付于乙方。

第三条．合同期内拍卖师年检费用及继续教育费用，由乙方承担支付。

第四条．合同期内的工资资金报酬由甲方于合同签订时一次性支付给乙方，合计人民币叁万元整（甲方于XX年3月8日先行支付乙方壹万元，剩余贰万元于乙方办理变更注册手续邮寄后一次性支付给乙方）。如因乙方提供的变更注册材料缺失，未能变更注册至甲方

公司名下，乙方应退回收受甲方先行实际支付给乙方的工资薪金报酬，甲方退回乙方变更材料，该合同不生效。如在变更注册过程中因甲方原因，致使乙方未能变更注册至甲方公司名下，该合同也不生效，但甲方先行实际支付乙方的工资薪金报酬，乙方不再退回。在申办资质期间发生的所有费用均有甲方自行承担，甲方应返还乙方所提供的一切变更材料。

第五条．合同期间，甲方办理企业年检、申报相关材料等事宜时，乙方接到甲方的通知之日起5日内将乙方的拍卖师资格证书及拍卖师注册证书交给甲方。甲方办理完毕相关事宜后5日内将乙方的拍卖师资格证书及拍卖师注册证书交给乙方，甲乙双方办理拍卖师资格证书的交接手续；未经乙方同意，甲方不得擅自将乙方拍卖师资格证书借于他人从事拍卖活动及其他违法、违规活动，否则甲方需对乙方作出违约补偿，并承担一切法律责任。因甲方原因导致乙方拍卖师资格证书丢失，甲方负责为乙方补办证书，由此产生的一切费用由甲方承担。

第六条.本合同期限届满前三个月双方协商是否续聘。如不再续约，合同届满前十个工作日内甲方必须为乙方提供齐全的调动手续所需资料（包括拍卖师证、拍卖师注册证书、拍卖师执业记录、社保基金缴纳凭证及变更表等）不得以任何理由、方式阻挠乙方调离。

第七条．因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向临沂市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第八条．本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）乙方（签章）

法定代表人

签订日期：

签订日期：

篇三：拍卖师聘用合同1

聘 用 合 同

甲 方：

地 址：

电 话：

乙 方：

身份证号码：

拍卖师资格证号：

联系电话：

甲方因业务发展的需要，现聘请乙方为甲方合同员工（职务：拍卖师）。甲、乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，特签订如下合同，双方共同遵守。

一、聘用期限

聘用合同期为三年；以双方签定聘用合同日期起计算。

二、薪金报酬及支付方式

乙方的劳动报酬为基本工资。基本工资为每年人民币 元整（￥ 元）及培训费1000元；

支付方式：乙方的劳动报酬及培训费1000元于签定聘用合同日期甲方先支付给乙方XX元订金，待甲方代码证下达之日支付余额元。第二三年劳动报酬及培训费由甲方在下一年合同日期支付，如不按此日期支付，由甲方按第二年总报酬的每天万分之五支付补偿，乙方可随时提出解除合同。如需求乙方主持拍卖会，甲方应提前支付乙方主持拍卖会所需的差旅费用及每场拍卖拥金元，三年一次的面授培训费用以实际发生为准由甲方承担。

三、劳动任务、纪律

1、在聘期间，乙方的执业行为应遵守甲方保密制度，不得任意将甲方商业机密对外泄漏。如有对外泄密，甲方有权向乙方追偿。

2、在聘期间，前款规定的甲方支付基本工资条件与乙方是否出勤无关。

四、合同终止、续定

本合同在协议到期后自行终止。若双方同意延续，须在合同期满前45天商定续约事宜，在同等条件下，双方均有优先续约的权利；如双方同意续约，应另行签订聘用合同。

若双方无意续约，甲乙双方按约履行完各自的义务后，乙方有权将拍卖师注册单位

变更到其他公司，甲方应在合同到期前10个工作日内完成需由甲方办理的齐全变更手续（包括为乙方出具转移所需的主持记录是指包括拍卖公告复印件、拍卖笔录复印件和成交确认书复印件等在内的主持拍卖会的证明材料）。并且甲方不得以任何理由、方式阻挠乙方调离，如因甲方原因致使乙方不能调离的，自合同期满至乙方调离，甲方按 XX元/月标准对乙方进行违约补偿。

五、违约责任

任何一方违反本合同的相关约定，给对方造成经济损失的，应承担相应的违约责任

及法律责任，并赔偿对方因此造成的实际损失。

六、其他约定

1、甲方同意乙方在其他单位从事主持拍卖会，并在必要时为乙方出具相关书面材

料。乙方在其他单位获得的报酬与甲方无关。乙方在其他单位主持拍卖活动，如有违法违规行为，一切责任都由乙方自行承担。

2、甲方不负责的社会、医疗保险费用等费用。

3、甲方保管乙方的拍卖师证书原件。

4、甲方保证合法使用乙方的拍卖师证，不发生涂改、损坏和丢失。

5、甲方负责乙方拍卖师证的注册变更手续、年检费用、每年的上继续教育费用

及三年一次的面授后续教育培训。每年年检时期，甲方需按照中拍协的规定按时年检，如因甲方原因使乙方注册资格受到损害的，甲方需赔偿乙方人民币XX0元。

6、聘用期内乙方不得调出其拍卖师执业资格，如有特殊原因要求调出，需提前90

天书面通知甲方。在征得甲方同意后，双倍赔偿未完成合同期的相关费用给甲方。但因甲方破产、解散而导致乙方转出其拍卖师证的情况除外。

7、聘用期内甲方不得私自将乙方拍卖师证注册到其他拍卖企业或借予其他拍卖企

业使用。

8、对拍卖标的的真确性、合法性、瑕疵等的调查，由甲方负责，如有问题，与乙

方无关。

9，甲方属新成立企业，如因甲方自身原因致使企业不能成立，则需补偿乙方10000

元。

七、其他未尽事宜，按相关法律、法规协商解决。

本合同一式二份，自 年 月 日起生效，甲、乙双方各执一份。

甲方（盖章）： 乙方（签字）： 法人或授权代表：

年月日

第四篇：拍卖师劳动合同

拍卖师劳动合同

拍卖师劳动合同1

甲方：_________________

乙方：_________________

根据有关法律、法规规定，甲乙双方在平等自愿互信的原则下达成协议如下：

1、甲方聘用乙方担任拍卖师一职，聘用期限为两年，自______年____月____日至______年____月____日，甲方不得要求乙方出勤坐班工作。

2、聘用期间，乙方须将拍卖师资格注册于甲方，并保证其资格证书的合法性、真实性、有效性。如果涉及甲方合理使用证件原件时，乙方应积极配合。未经乙方同意，甲方不得擅自将乙方拍卖师资格证书借于他人从事拍卖活动及其他违法、违规活动，否则甲方10天之内需对乙方作出五万元违约补偿，并承担一切法律责任及由此为乙方带来的相关损失的赔偿，乙方有权马上终止合同。(平时拍卖师资格证由拍卖师本人保管)

3、乙方报酬为万元/年，付款方式为现金，于双方合作协议签订生效之日起，甲方应将两年款项一次性付给乙方，如逾期未支付，甲方需按照每天二百元的滞纳金对乙方进行赔付，直到将全款支付给乙方为止。乙方为甲方主持拍卖会的出场费由甲乙双方另行协商执行(协商不一致可暂不予主持)并于拍卖会结束时，甲方一次性支付于乙方。

4、甲方不得干预乙方为其他拍卖公司、企业、团体主持拍卖会，并且不向乙方及乙方为其主持的`单位收取费用，但乙方给其他拍卖公司主持拍卖会产生的法律后果与甲方无关，由乙方自行承担责任。甲方只负责出具所需要的手续(合作协议等需要甲方盖章等事宜)。

5、自合同签订起甲方负责为乙方办理社会养老保险，同时缴纳社会养老保险金(金额及其他险种按中国拍卖行业协会的要求，不达中拍协上保险的要求致使拍卖师证受影响或延误转出的，一切责任及费用由甲方负责)。甲乙双方应签订国家正规劳动合同。

6、合同到期前三个月双方协商是否续聘，如续聘，双方提前签订合同;如不再续约，应提前通知对方，甲方必须无条件为乙方办理调动手续(包括齐全的养老保险及签订的劳动合同等)，及时将乙方拍卖师证原件以安全、稳妥的方式。

甲方(盖章) ___________乙方(签章) ___________

____年_____月_____日____年_____月_____日

拍卖师劳动合同2

聘 用 合 同

甲 方： 地 址： 电 话：

乙 方： 身份证号码： 拍卖师资格证号： 联系电话：

甲方因业务发展的需要，现聘请乙方为甲方合同员工（职务：拍卖师）。甲、乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，特签订如下合同，双方共同遵守。

一、聘用期限

聘用合同期为三年；以双方签定聘用合同日期起计算。

二、薪金报酬及支付方式

乙方的劳动报酬为基本工资。基本工资为每年人民币 元整（￥ 元）及培训费1000元；

支付方式：乙方的劳动报酬及培训费1000元于签定聘用合同日期甲方先支付给乙方20xx元订金，待甲方代码证下达之日支付余额元。第二三年劳动报酬及培训费由甲方在下一年合同日期支付，如不按此日期支付，由甲方按第二年总报酬的每天万分之五支付补偿，乙方可随时提出解除合同。如需求乙方主持拍卖会，甲方应提前支付乙方主持拍卖会所需的差旅费用及每场拍卖拥金元，三年一次的面授培训费用以实际发生为准由甲方承担。

三、劳动任务、纪律

1、在聘期间，乙方的执业行为应遵守甲方保密制度，不得任意将甲方商业机密对外泄漏。如有对外泄密，甲方有权向乙方追偿。

2、在聘期间，前款规定的甲方支付基本工资条件与乙方是否出勤无关。

四、合同终止、续定

本合同在协议到期后自行终止。若双方同意延续，须在合同期满前45天商定续约事宜，在同等条件下，双方均有优先续约的权利；如双方同意续约，应另行签订聘用合同。

若双方无意续约，甲乙双方按约履行完各自的义务后，乙方有权将拍卖师注册单位变更到其他公司，甲方应在合同到期前10个工作日内完成需由甲方办理的齐全变更手续（包括为乙方出具转移所需的主持记录是指包括拍卖公告复印件、拍卖笔录复印件和成交确认书复印件等在内的主持拍卖会的`证明材料）。并且甲方不得以任何理由、方式阻挠乙方调离，如因甲方原因致使乙方不能调离的，自合同期满至乙方调离，甲方按 20xx元/月标准对乙方进行违约补偿。

五、违约责任

任何一方违反本合同的相关约定，给对方造成经济损失的，应承担相应的违约责任及法律责任，并赔偿对方因此造成的实际损失。

六、其他约定

1、甲方同意乙方在其他单位从事主持拍卖会，并在必要时为乙方出具相关书面材料。乙方在其他单位获得的报酬与甲方无关。乙方在其他单位主持拍卖活动，如有违法违规行为，一切责任都由乙方自行承担。

2、甲方不负责的社会、医疗保险费用等费用。

3、甲方保管乙方的拍卖师证书原件。

4、甲方保证合法使用乙方的拍卖师证，不发生涂改、损坏和丢失。

5、甲方负责乙方拍卖师证的注册变更手续、年检费用、每年的网上继续教育费用

及三年一次的面授后续教育培训。每年年检时期，甲方需按照中拍协的规定按时年检，如因甲方原因使乙方注册资格受到损害的，甲方需赔偿乙方人民币0元。

6、聘用期内乙方不得调出其拍卖师执业资格，如有特殊原因要求调出，需提前90

天书面通知甲方。在征得甲方同意后，双倍赔偿未完成合同期的相关费用给甲方。但因甲方破产、解散而导致乙方转出其拍卖师证的情况除外。

7、聘用期内甲方不得私自将乙方拍卖师证注册到其他拍卖企业或借予其他拍卖企业使用。

8、对拍卖标的的真确性、合法性、瑕疵等的调查，由甲方负责，如有问题，与乙方无关。

9，甲方属新成立企业，如因甲方自身原因致使企业不能成立，则需补偿乙方10000元。

七、其他未尽事宜，按相关法律、法规协商解决。

本合同一式二份，自 年 月 日起生效，甲、乙双方各执一份。

甲方（盖章）： 乙方（签字）：

法人或授权代表： 年月日

拍卖师劳动合同3

甲方：________________

乙方：________________

根据《中华人民共和国劳动》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。

一、甲方根据开展工作的需要，聘请乙方担任______________，聘任日期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。

二、根据“拍卖法”及工商管理的资质要求，乙方在受甲方的聘任期内以甲方“______________公司拍卖师”的名义负责该公司的拍卖业务。乙方“聘书”由甲方签发。

三、双方约定乙方的报酬为：

四、聘任期内乙方应遵守______________公司的各项规章、制度，在甲方的监督下严格执行《拍卖法》及有关法规，认真主持拍卖。

五、聘任期内，乙方未经甲方同意，不得代理或以甲方名义签订任何经济合同或举借债务，否则视为违约、由此产生的后果由乙方承担。

六、甲方义务：

甲方在聘任期内除向乙方提供联系业务所必须的支持以外，按约定向乙方支付报酬。

七、乙方义务：

1、乙方的.所有工作对甲方负责，乙方在聘任期内，应该遵守并依据《中华人民共和国拍卖法》为拍卖会主槌;

2.乙方以甲方拍卖师名义主槌的拍卖会现场必须按《拍卖法》及行业有关规定严格操作，否则应承担由些引起的法律后果。

八、合同解除：如遇以下情况甲方有权立即解除本合同并追究乙主法律责任。

1、乙方严重违反《中华人民共和国拍卖法》及相关法律法规或其他有关拍卖的法规和行业规定;

2、乙方其他严重违法行为。

九、本合同期满自动解除或由双方协商解除，如双方合作愉快可期满前另行续签聘任合同。

十、因履行本合同发生的劳动争议，当事人可向重庆市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、本合同经甲、乙双方签字、盖章后生效。

十二、本合同壹两份，甲乙双方各执壹份，具有同等法律效力。

甲方：________________乙方：________________

日期：________________日期：________________

拍卖师劳动合同4

甲方： 乙方：

法定代表人： 身份证号：

地址： 地址：

联系电话： 联系电话：

根据《中华人民共和国劳动》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。

一、甲方根据开展工作的需要，聘请乙方担任重庆博宝拍卖有限公司 拍卖师，聘任日期自年 月 日至年 月 日止。

二、根据“拍卖法”及工商管理的资质要求，乙方在受甲方的聘任期内以甲方“重庆博宝拍卖有限公司拍卖师”的名义负责该公司的'拍卖业务。乙方“聘书”由甲方签发。

三、双方约定乙方的报酬为：

四、聘任期内乙方应遵守重庆博宝拍卖有限公司的各项规章、制度，在甲方的监督下严格执行《拍卖法》及有关法规，认真主持拍卖。

五、聘任期内，乙方未经甲方同意，不得代理或以甲方名义签订任何经济合同或举借债务，否则视为违约、由此产生的后果由乙方承担。

六、甲方义务：

甲方在聘任期内除向乙方提供联系业务所必须的支持以外，按约定向乙方支付报酬。

七、乙方义务：

1、乙方的所有工作对甲方负责，乙方在聘任期内，应该遵守并依据《中华人民共和国拍卖法》为拍卖会主槌；

2．乙方以甲方拍卖师名义主槌的拍卖会现场必须按《拍卖法》及行业有关规定严格操作，否则应承担由些引起的法律后果。

八、合同解除：如遇以下情况甲方有权立即解除本合同并追究乙主法律责任。

1、乙方严重违反《中华人民共和国拍卖法》及相关法律法规或其他有关拍卖的法规和行业规定；

2、乙方其他严重违法行为。

九、本合同期满自动解除或由双方协商解除，如双方合作愉快可期满前另行续签聘任合同。

十、因履行本合同发生的劳动争议，当事人可向重庆市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、本合同经甲、乙双方签字、盖章后生效。

十二、本合同壹两份，甲乙双方各执壹份，具有同等法律效力。 甲方：重庆博宝拍卖有限公司 乙方：

法定人代表： 年月日

拍卖师劳动合同5

甲方：________________

乙方：________________

甲方因业务发展的需要，现聘请乙方为甲方合同员工（职务：拍卖师）。甲、乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，特签订如下合同，双方共同遵守。

一、聘用期限

聘用合同期为三年；以双方签定聘用合同日期起计算。

二、薪金报酬及支付方式

乙方的劳动报酬为基本工资。基本工资为每年人民币_________________________元整（￥__________________元）及培训费_______0____元；

支付方式：乙方的劳动报酬及培训费__________________元于签定聘用合同日期甲方先支付给乙方__________________元订金，待甲方代码证下达之日支付余额____元。第二三年劳动报酬及培训费由甲方在下一年合同日期支付，如不按此日期支付，由甲方按第二年总报酬的每天万分之五支付补偿，乙方可随时提出解除合同。如需求乙方主持拍卖会，甲方应提前支付乙方主持拍卖会所需的差旅费用及每场拍卖拥金____元，三年一次的'面授培训费用以实际发生为准由甲方承担。

三、劳动任务、纪律

1、在聘期间，乙方的执业行为应遵守甲方保密制度，不得任意将甲方商业机密对外泄漏。如有对外泄密，甲方有权向乙方追偿。

2、在聘期间，前款规定的甲方支付基本工资条件与乙方是否出勤无关。

四、合同终止、续定

本合同在协议到期后自行终止。若双方同意延续，须在合同期满前45天商定续约事宜，在同等条件下，双方均有优先续约的权利；如双方同意续约，应另行签订聘用合同。

若双方无意续约，甲乙双方按约履行完各自的义务后，乙方有权将拍卖师注册单位变更到其他公司，甲方应在合同到期前10个工作日内完成需由甲方办理的齐全变更手续（包括为乙方出具转移所需的主持记录是指包括拍卖公告复印件、拍卖笔录复印件和成交确认书复印件等在内的主持拍卖会的证明材料）。并且甲方不得以任何理由、方式阻挠乙方调离，如因甲方原因致使乙方不能调离的，自合同期满至乙方调离，甲方按20____年____元/月标准对乙方进行违约补偿。

五、违约责任

任何一方违反本合同的相关约定，给对方造成经济损失的，应承担相应的违约责任及法律责任，并赔偿对方因此造成的实际损失。

六、其他约定

1、甲方同意乙方在其他单位从事主持拍卖会，并在必要时为乙方出具相关书面材料。乙方在其他单位获得的报酬与甲方无关。乙方在其他单位主持拍卖活动，如有违法违规行为，一切责任都由乙方自行承担。

2、甲方不负责的社会、医疗保险费用等费用。

3、甲方保管乙方的拍卖师证书原件。

4、甲方保证合法使用乙方的拍卖师证，不发生涂改、损坏和丢失。

5、甲方负责乙方拍卖师证的注册变更手续、年检费用、每年的网上继续教育费用及三年一次的面授后续教育培训。每年年检时期，甲方需按照中拍协的规定按时年检，如因甲方原因使乙方注册资格受到损害的，甲方需赔偿乙方人民币__________________元。

6、聘用期内乙方不得调出其拍卖师执业资格，如有特殊原因要求调出，需提前90天书面通知甲方。在征得甲方同意后，双倍赔偿未完成合同期的相关费用给甲方。但因甲方破产、解散而导致乙方转出其拍卖师证的情况除外。

7、聘用期内甲方不得私自将乙方拍卖师证注册到其他拍卖企业或借予其他拍卖企业使用。

8、对拍卖标的的真确性、合法性、瑕疵等的调查，由甲方负责，如有问题，与乙方无关。

9，甲方属新成立企业，如因甲方自身原因致使企业不能成立，则需补偿乙方10000元。

七、其他未尽事宜，按相关法律、法规协商解决。

本合同一式二份，自_______年_______月_______日起生效，甲、乙双方各执一份。

甲方：________________乙方：________________

日期：________________日期：________________

第五篇：seo操作规范

SEO工作规范

一，基本原则：

 大量持续更新的原创内容是最好的搜索引擎优化，搜索引擎本身对持续更新的网站和原创的内容有偏好。

 搜索引擎优化和用户体验并不冲突，不能为了迎合搜索引擎优化的要求，而在页面堆砌关键词或者隐藏文本，事实上，这些形式都可能被搜索引擎判定为作弊。 搜索引擎的结果排序是一个动态的过程，不能因为某一篇文章、某一个关键词在搜索结果中排名不理想就放弃做好相关工作。

 良好的搜索引擎优化能给网站带来持续稳定增长的访问量。

 搜索引擎优化是一个长期的过程，需要各个部门在日常工作中持之以恒的贯彻实施。

二，文章原创性要求

1.原创文章要在网站首页和频道、栏目首页重点推荐。

2.转载文章需要采取以下措施

 改写文章标题；

 在文章正文前加上摘要；

 如果文章内有图片，需要改写图片的ALT属性和TITLE标签的内容；  适当调整图片在文章中出现的顺序；

 采用不同的分页形式，如无特殊需要，转载文章尽量采用不分页的形式；图片为主的文章可能图片很多，需要分页显示，这样的情况因文本内容本身少，图片ALT要有关键词，图片TITLE可稍微详细一些，如果原文没有文字，要补充文字，一个页面要有两句话，话里有关键词部署，不要堆砌。

三，文章标题规范

 文章标题一般会出现在页面的TITLE中，而页面的TITLE是搜索引擎优化的最重要的元素。

 在书写或改写文章标题前，需要先确定当前文章的主要关键词。

 此主要关键词如果应该相对具体，例如“南京到海南5日游”相关的文章，其主要关键词应该是“南京到海南5日游”而是不是“南京到海南”或者“5日游”。

 如无特殊需要，主要关键词应该出现在标题的前半部分。

 转载的文章，尽量改写标题使主关键词出现在最前面。

 部分在首页和频道页面推荐的文章，显示标题和实际标题不一样，要保持两个标题中都要出现主要关键词。

四，页面规划

 首页顶部要有到所有一级频道页面的导航链接，并可以出现部分其它重要栏目的链接。

 专题和文章页面顶部导航尽量采用精简的形式，一般只出现到首页和站内最主要频道的链接。

 除了首页之外，每个页面都要有当前页面的位置导航，一般采用如下形式：  频道和栏目

 您所在的位置：首页 > 频道名 > 栏目名

 文章页面

 您所在的位置：首页 > 频道名 > 栏目名 > 正文

五，页面关键词选择规范

（一）什么是关键词

 页面包括网站首页、频道首页、栏目首页、专题首页、文章页面等。

 页面关键词就是能准确反应当前页面主要内容的词语。

 一个页面的页面关键词由不同的人来选择，会有不同的结果，所以没有绝对的页面

关键词的选择标准，只要尽量做到看到这些页面关键词就能基本了解这个页面或文章所要表达的内容。

 页面关键词只是概括当前页面的内容，而不去涉及整个网站、所在频道或者下级栏

目、相关文章的内容。

 在编辑后台关键词填写的部分可以填写多个关键词，建议3-5个，其中系统将把前

三个作为此文章页面的页面关键词，并体现在源代码的META KEYWORDS中

（二）文章页面关键词的选择方法

 能高度概况这篇文章内容。

 关键词要相对具体，如一篇关于“南京到海南5日游”的文章，其页面关键词应该有“南

京到海南5日游”而不要采用“南京”、“到海南5日游”。但可以在（内容）靠后的位置填写“南京到海南”、“海南5日游”等词，以便于搜索做分词组合排列，提升关键词相关密度。

 考虑一下这个页面是不是要对这个关键词负责。如上例中的文章，显然不可能承担

在搜索“海南旅游”这个关键词的排名的任务。同时考虑网站中是不是有这个词的专门频道或者专题。

 站在受众（网友）的角度考虑，看看他们会用什么方式来搜索，填入他们可能的搜

索方式作为关键词。

 找候选关键字中最简单的一两个，在Baidu中搜索一下，留意其“相关搜索”，看看

大众的搜索喜好。

（三）关键词的竞争力



 将您想确定的“关键字”搜索一下，留意排在前10位非广告的搜索结果，会出现下面

情况：

 如果已有类似您文章内容、形式的排在前面，则表明您在此关键字上需要参与他们的竞争；

 如果没有类似您的文章（或搜索结果少于30条），则表明此关键字上您的竞争对手

暂时不多，或您确定的关键词对于网友来说太生疏，不常用。

 是否“保留”或“放弃”此关键词，要综合考虑其他因素。

 内部竞争

 同一个关键字，在自己网站、栏目中可能会定位到多个页面，内部存在搜索分流。 例如：“海南旅游”，搜索结果可能定位到线路内容页面，可能定位到该海南旅游资

讯版块，可能定位到海南旅游的一篇攻略文章，可能定位到线路列表页……

 中小型站点尽量做到每个页面承载的关键词不重复，保证此关键词页面在站点和搜

索中的唯一性，对排名的提升有较大的帮助。

 对各页面而言，确定这个关键词都是合理的，但是搜索引擎几乎不会在同一搜索结

果页面显示同一网站的不同链接页（大站除外）。

 如果网站中已经有其它频道、专区或者专题体现了某个关键词，而且在搜索结果中

已经有了比较好的排名，那么一篇单独的文章是很难在这个关键词上也获得较好的排名的。所以，需要把这篇文章的关键词定义的更细化一些。

（四），文章摘要规范

 文章摘要会出现在META DESCRIPTION中，而且可能出现在正文之前以加粗等形

式体现。

 文章摘要必须包含页面关键词，多个页面关键词要尽量全部在摘要中出现。

 文章摘要尽可能的重复页面关键词，但不要刻意堆砌，一般重复三遍没有问题，重

复关键词要有技巧，比如“海南报价”，不一定每一次都要把“海南”和“报价”紧紧挨在一起，可以间隔。

 文章摘要的字数没有严格要求，两句话三句话都可以，不要超过100个字，或100

个字左右，要概括文章的主要内容，或引导用户继续读下去。

（五），文本规范

 文章首段要尽可能出现页面关键词。

 给文章首段的部分页面关键词加粗。

 页面关键词在文章正文中要有一定比例的分布，在不影响阅读的前提下，一些代词

（代词是代替名词的一种词类。大多数代词具有名词和形容词的功能。英语中的代词，按其意义、特征及在句中的作用分为：人称代词、物主代词、指示代词、自身代词、相互代词、疑问代词、关系代词和不定代词八种。如：这、我、那等）可以用页面关键词体现。

 页面关键词在一篇文章的表达形式要统一，比如一篇关于“海南三亚5日游”的文章，全文中都用统一的“海南三亚5日游”，而不要再使用“三亚5日游”或者“海南5日游”的类似分拆或组合字样。

（六）图片规范

 所有上传图片必须加入ALT属性、TITLE标签，并尽量在图片下方加上说明文本。 ALT属性必须符合图片本身内容，尽量包含页面关键词。（假设一个浏览没有显示图

片，就会显示这个图片的ALT内容，所以要想像这个ALT内容是不是能在图片不能正常显示时给用户正确的提示）

 TITLE标签可以比ALT更详细一些，字数上可以多一些。基本上可以把ALT看成是关键词，TITLE是含关键词的描述。

 如果这个图片要链接到另外一个页面或者图片，请包含后者页面或图片的关键词。 如果当前页面有英文关键词，图片称需包含此英文关键词。

 含有文本的文章，尽量不要在文章开头就显示图片。

（七），链接规范

 原创文章，要在后续的新文章中，尽量加入到这篇文章的文内链接。比如“9月份去

哪里旅游好 出境首选俄罗斯”这样的文章发表后，要在后续的时间，在其它文章中加入到这篇文章的链接。链接文本可以是文章的标题，也可以是简略标题或者对应的页面关键词，如“9月份出境首选俄罗斯”。

 编辑部门增加了新的重要栏目和产品内容需要及时提交添加自动链接关键词。

1.外链

 制定原创文章或者重要转载文章的外部链接计划。

 每天尽量选择当日发表的三篇原创文章，给每篇文章做一个外部链接，第2日、第5日和第10日，分别再给这文章各做一个外部链接。编辑可根据具体情况灵活调整。

 比较好的外链：

 网站的主题和文章相关，如都是讲海南的 页面的主题和文章相关，如都是讲海南三亚的 被引擎收录了的网页，或网页本身有一定权威性（搜索某个词排名好）

 外链的链接文字和文章是相关的，如海南三亚，链接文字就是“海南三亚”或去海南

三亚旅游”

 外链不在JS里，不在Frame里，没有non-follow等标签，即能被搜索引擎抓到的链

接

 外链从哪来？

 博客，免费申请博客，定期更新（高质量的博客依然有限）

 交换链接、自建群站、购买等

 变换方式方法，调整思路寻找好的外链资源。比如一些大站点的评论（凤凰旅游)

 一些技巧：

 多看贴，多回帖，多加好友，多和别的博客主，论坛版主，站长、论坛会员搞好关

系，目的是增加博客本身的外链。博客本身有份量，博客里的链接才会有份量。论坛也是。社会媒体网站也一样。个人资料里可以放上网站的频道入口。

 外部链接情况做好记录，记录内容包括：发布日期、文章ID、D1、D2、D5...... 积累资源：站点、大站点的外链交换人员等。

2. 开通实现网站的自动链接功能。

 每篇文章中一个关键词只做一次自动链接。

 和当前页面内容具有相关性的内容（如一个新闻的相关新闻）尽量不采用JS和iframe

形式调用，要采用普通链接形式。如果使用了JS和iframe，可经考虑后向技术部提出修改。

 反之，如果当前页面内容不具备相关性，对导航又无太大意义，可提出用JS和iframe

框起来。

六，页面TITLE规范

 页面TITLE应该有编辑人员根据当前页面的主题来决定。

 频道、栏目和文章页面的TITLE如果是根据数据库调用，要首先了解编辑的意图，以实施正确的调用。

七，META规范

 META KEWORDS中的关键词用“英文半角逗号+空格”分开，如：

 海南, 三亚, 旅游, 报价

 文章页面META KEWORDS调用编辑在后台填写的页面关键词。

 文章页面META DESCRIPTION调用编辑在后台填写的文章摘要。或自动截取内容

摘要。

 新增频道和栏目的META内容，由编辑部门提供后制作。

 无法调用到数据的META采用留空的方式，而不使用多个页面一致的内容。

八，主要标签和代码

 除了背景图片和装饰性的图片，其它所有出现图片的地方，图标都要带有ALT属性

和TITLE标签。

 文章标题全部采用

九，导航

 把页面关联起来，起重要作用的基本导航（即把页面链成球状结构的导航）不采用

JS、Flash等方式，而为用户快捷找到相关信息而设的快捷导航可以使用JS和Flash；在不涉及实质内容的情况下，或仅仅为了用户友好与用户交互，可以使用AJAX技术。

 如果需要实现下拉等形式，需要采用DIV+CSS实现。

 如果需要在页面其它位置此链接，使用rel=“nofollow“代码（no follow代码的主要意

义有两个），即一个页面上只出现一个到其它网站的有效链接。

 所有页面的网站LOGO都要链接到网站首页

 频道和栏目页面如果有单独的LOGO，都要链接到对应的频道和栏目。

 保持链接URL统一

 全站内到统一页面的URL形式需要保持统一。注意

 会被搜索引擎认作是不同的页面。

 优先采用

 目录形式作为网站、频道和栏目首页的链接。

 下列考评内容将针对编辑、SEO、技术等人员进行

 如：页面Title、META内容没有得到SEO部门确认的，按页面数量扣分；  如：主要链接图片没有加上ALT和TITLE的，按图片数量扣分；

 如：采用了和常用链接形式不一样的URL做重要导航链接，按次数扣分；  其他……

十，小结

 编辑在SEO项目中担当着策划者的角色，对于技术和制作来讲，架构和制作要符合SEO的原理。

 思考一下：搜索引擎优化师该干什么？媒介人员该干什么？编辑该干什么？程序开

发人员该干什么？网页设计师该干什么？模板架构师该干什么？合理的分配才能达到最佳效果。

 总之，如何能够让访客停留在网站的时间更长，访问的页面更多，增加访客对于企

业的了解，从而有效的提高转化率，才是搜索引擎营销的真正目的。而这些都和“编

辑”和“技术和制作”的工作细节紧密相连。

 附言：互联网时刻在变化，每个互联网从业人员需要时刻拥抱变化。时刻学习！ 思路决定出路。布局决定结局。

 三流的SEO做外链群发，二流的SEO做内容采集，一流的SEO做布局执行！