第一篇:人才论坛致辞
在“2008**人才论坛”报告会上的欢迎辞
尊敬的各位领导,各位专家,各位来宾,朋友们:
大家上午好!
由**市人才领导小组主办,市人才办和**区共同承办的“2008**人才论坛”今天在**区隆重举行报告会。这是对**区的信任,也是**区的荣幸。在此,我代表**区区委、区政府向出席报告会的各位领导、各位专家、各位来宾、各位朋友们表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
**人才资源得天独厚,为充分发挥各类人才的积极性、主动性和创造性,集中力量攻克和解决经济社会发展中的关键性课题,把人才资源优势转化为知识优势、产业优势和经济优势,**市人才领导小组创办了“**人才论坛”,重点讨论全市经济社会发展的重大决策。“2008**人才论坛”紧紧围绕市委、市政府“四个倾力打造”的战略决策,明确提出把“打造区域性中心城市”作为人才论坛主题。论坛自今年7月启动以来,面向全社会公开征集加快**发展的重大课题和“打造区域性中心城市”的主题征文,今天报告会还要举办“打造区域性中心城市”主题报告和论文交流。通过**人才论坛这个平台,社会各界人士广泛参与,交流思想,贡献智慧,创新思路,共谋发展。
**区作为**市的主城区,是打造“区域性中心城市”的主力军、主阵地。**区区委、政府将举全区之力,集全区之智,努力建设充满经济活力、富有都市魅力、人居环境秀美、人民生活富裕的现代化中心城区。
朋友们,同志们,人才支撑发展,发展孕育人才,打造区域性中心城市的重任离不开各类人才的共同努力,同时也为优秀人才脱颖而出提供了难得的机遇和舞台,我们诚挚欢迎社会各界英才积极参加“**人才论坛”的主题活动,积极投身打造区域性中心城市的伟大实践,展示才华,建功立业,奉献社会,促进发展,为建设实力、魅力、活力**作出新的更大的贡献。
最后,祝“2008**人才论坛”圆满成功!谢谢大家!
第二篇:人才发展论坛致辞
附件3:
在第二届中国人才发展论坛开幕式
上的致辞
(根据录音整理,未经本人审阅)
尊敬的XXX部长、尊敬的XXX部长,各位领导、各位来宾,同志们:
大家上午好!
今天,我们非常高兴在这里迎来了第二届中国人才发展论坛的隆重开幕,受XX同志委托,我谨代表广东省委省政府对论坛的召开表示热烈地祝贺,对各位领导、各位来宾的莅临表示诚挚的欢迎,并借此机会对长期以来关心、支持我省改革开放和现代化建设的各位领导及海内外各界人士表示衷心的感谢。
广东是中国对外开放的重要窗口,也是海内外人才集聚发展的创新、创业热土,近年来,在党中央、国务院的正确领导和中央各部委的大力支持下,广东全面实施人才强省战略,着力打造广州留交会、深圳高交会等人才引进交流品牌,推进人才工作体制机制改革创新,努力开创人才工作新局面。目前,全省人才总量已超过1500万人,具有高级职称或博士以上学位的高层次专业技术人才达24万人,人才对经济社会发展的引领和支撑作用不断彰显。
中国人才发展论坛自创办以来,以其高规格、权威性、思想性、开放性而备受海内外瞩目。本届论坛以创新创业人1
才开发理论与实践为主题,吸引了众多国内外知名学者、专家、企业家及国内各大城市政府机构等方面的积极参与,将围绕创新创业人才的成长规律、培养方式、激励机制等开展深入的交流、探讨,是一场交流经验、集聚智慧、启迪未来的思想盛宴,必将对我国深入实施人才强国战略,加快建设创新型国家产生积极而深远的影响。
创新驱动发展、人才造就未来,这次论坛选择在我省深圳市举办,充分体现了党中央、国务院对我省人才工作的高度重视和大力支持,必将对我省提升人才工作水平、加快人才强省建设起到重要的促进作用。我省将以此为新契机,牢牢把握科学发展主题和加快转变经济发展方式主线,深入贯彻落实科学发展观,认真执行《国家中长期人才发展规划纲要》,吸取论坛的智慧结晶,科学引才、聚才、用才,努力把广东建设成为高层次人才施展才华的首选区、安居乐业的目的地、实现人生价值的大舞台,为我国加快建设人才强国、为我省加快转型升级、建设幸福广东做出应有的贡献。
最后,祝本届论坛圆满成功。祝各位领导、各位来宾身体健康、工作顺利、家庭幸福。
谢谢大家。
第三篇:在人才论坛上的致辞
在“2012滨州人才论坛”上的致辞
2012年7月30日
尊敬的各位来宾,同志们,朋友们:
当前,全市正在认真学习贯彻党的十七届四中全会和省委九届七次全会精神,强力推进“四个倾力打造”。今天,“2012滨州人才论坛”在这里隆重举行。今天群贤并至,嘉宾云集,在此,我谨代表中共滨州市委、滨州市人民政府,向应邀出席论坛的各位专家、学者、嘉宾和各界人士,表示热烈的欢迎并致以衷心的感谢!
人才是科学发展的第一要素。我市以集聚人才、荟萃智慧、广纳良策为导向,围绕全市经济社会发展的重大战略问题,先后以“创新资源开发模式”和“倾力打造区域性中心城市”为主题,成功举办了两届人才论坛。这两届论坛不仅成为了共商滨州发展大计的思想盛宴,而且为我们提供了问计求策的宝贵机会,为我市实现“打造中国钒钛之都,建设特色经济强市”的战略目标,推动滨州的科学发展,起到了十分重要的作用。本届论坛着眼我市的发
-1- 展实际,将“统筹推进城乡一体化建设”作为主题,既结合了深入贯彻落实科学发展观和建设社会主义新农村的时代背景,又把握了滨州经济社会发展的努力方向,具有很强的针对性,对形成城乡共进、融合发展的格局,加快缩小城乡差距和区域差距,实现城乡统筹协调发展具有重大意义。
统筹城乡经济社会发展,破除城乡二元结构,大力发展农村经济,持续增加农民收入,是党中央作出的重大战略部署,也是全面建设小康社会的重大任务。统筹城乡发展的一个目的,就是要充分发挥工业对农业的支持和反哺作用、城市对农村的辐射和带动作用,建立以工促农、以城带乡的长效机制,促进城乡协调发展。近年来,我市立足“大城市、小农村”,“大工业、小农业”的客观实际,坚持工业反哺农业、城市支持农村和多予少取放活的方针,突出农民增收这个核心,在推动城乡统筹协调发展方面进行了积极的探索和有益的尝试,取得了一些可喜的成绩,城乡人民群众共享改革发展成果的程度和范围不断扩大。但我们也清醒地看到,滨州仍然面临城乡二元结构突出,经济总量不大,地区差异和城乡差距明显等问题,在扩宽农民增收渠道,促进农民持续增收,提高人民生活水平等方面,还有很多工作要做,迫切需要汇聚各方人才,集思
-2- 广益,群策群力,为滨州统筹城乡协调发展提供坚强的智力支持。
本次与会的来宾,既有省人才办的领导,又有学识渊博的专家学者,以及在城乡一体化建设中取得显著成效的兄弟市州的嘉宾代表,大家在统筹推进城乡一体化建设方面,有着深厚的理论造诣和丰富的实践经验。我们殷切希望借此机会,学习到国内和省内兄弟市州在推进城乡一体化建设方面的成功经验;真诚希望与会专家和嘉宾,就“统筹推进城乡一体化建设”所涉及的重大理论和实践问题,畅所欲言,各抒己见,提出建设性的意见和建议,提供更多有益成果,共同为滨州城乡统筹协调发展献计献策,为推动滨州经济全面协调可持续发展作出积极贡献。
最后:
祝本次论坛取得圆满成功!祝各位来宾工作愉快,身体健康!谢谢大家!
-3-
第四篇:青年人才论坛
关于举办孝感市第二届青年人才论坛.应城分论坛的实施方案
关于举办孝感市第二届青年人才论坛•应城
分论坛的实施方案
中国孝感•青年人才论坛为常设性论坛,每两年举办一次。根据今年全市人才工作总体安排,市委组织部、团市委决定举办孝感市第二届青年人才论坛•应城分论坛。具体方案如下:
一、论坛宗旨
凝聚青年人才心智,研讨富民强市大计,展示青年人才风采,发掘优秀青年人才,动员青年人才为我市“两型社会”建设献计献策,引导广大青年人才在“建设经济强市,构建和谐应城”实践中建功立业,成长成才。
二、论坛主题
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,认真落实市委六届八次会议精神,结合正在开展的学习实践科学发展观系列研讨活动,围绕我市重大发展战略、重要发展任务、重点建设项目的理论和实践问题,进行深入研究和广泛探讨。
三、参与对象
论坛参加对象原则上以应城市内各部门、各行业、各单位以及社会各界45岁以下的青年人才为主,并积极邀请应城籍在外优秀青年人才参加。
四、论坛形式
应城市将围绕孝感论坛主题举办分论坛。分论坛继续在应城网、应城共青团网开辟青年人才论坛专栏。
市委组织部、团市委重点指导6个专题:
(一)“新农村建设”专题
重点研讨方向:发展现代农业,特别是循环农业和生态农业;创新农村集体土地管理方式;推动城乡一体化改革;推进基础设施共建共享,统筹城乡发展等。牵头单位:市农办
(二)“工业经济发展”专题
重点研讨方向:“两型社会”建设的产业发展与布局;循环经济、环保产业的规划与建设;开发区产业定位和开发区体制创新;投融资路径与土地节约集约创新;龙头企业的发展与壮大及配套企业的培育与发展、产业集群的形成及综合服务功能的建立、支柱战略产业的技术依托与创新等。
牵头单位:市经济商务局
(三)“创业应城”专题
重点研讨方向:当前国际、国内经济形势对青年创业就业所产生的影响;以创业带动就业的具体措施;培养青年创业意识,引导青年主动适应市场需求,提高创业就业能力;优化创业就业环境,培养、扶持创业型青年人才,激励广大青年积极投身创业实践等。
牵头单位:市劳动和社会保障局
(四)“宜居应城”专题
重点研讨方向:围绕我市城市定位和发展目标,分析城市功能建设和城市管理现状,围绕环境优先、生态优先、节约资源和可持续发展,研讨如何加快城市建设,提升城市综合服务功能,营造整洁、干净、舒适、有序的城市环境,建立城市管
理长效机制等。
牵头单位:市建设局
(五)“旅游文化”专题
重点研讨方向:全市文化旅游资源的整合与开发,发挥旅游文化在促进经济建设、推动社会和谐中的作用等。
牵头单位:市旅游局
(六)“健康应城”专题
重点研讨方向:营造健康的城市环境,完善医疗卫生服务体系,增强市民的健康意识,改善城市的人居环境和市民的健康状况,推动卫生体制改革等。牵头单位:市卫生局
各乡镇、市直各单位根据情况围绕分论坛设立的主题参与研讨,也可结合自身工作实际开展相近专题或专题以外的研讨。
五、活动程序
论坛分三个阶段进行。
第一阶段:宣传发动阶段(4月下旬)
组委会制定下发举办论坛的通知,通过各种新闻媒体和团属舆论阵地等多种形式广泛宣传此次活动,召开动员大会,向孝感市论坛组委会办公室报送活动方案。
第二阶段:举办分论坛阶段(4月上中旬至7月)
开展论文征集、金点子征集等主题活动。分论坛活动结束后组织有关专家进行评审,并将优秀论文和金点子汇编成册,遴选推荐优秀青年人才代表参加主论坛活动。
第三阶段:参加主论坛活动阶段(8月至9月)
应城分论坛将评选出的10篇优秀论文和20条金点子上报孝感主论坛,参加主论坛组织的集中评审及成果展示等活动。
六、组织领导
成立孝感市第二届青年人才论坛•应城分论坛组委会,由市委常委、组织部长、统战部长熊建平同志任主任,市委组织部副部长龚恒、团市委书记李亚清任副主任,市直相关专题的牵头单位和新闻办等单位领导为成员。组委会办公室设在团市委,团市委书记李亚清兼任办公室主任。各乡镇、市直各单位都要把论坛作为推进我市“两型社会”建设的重要载体,展示学习实践科学发展观活动成果的重要平台,高度重视论坛活动,组织专班,切实加强对论坛活动的组织领导。
七、具体要求
一、高度重视,明确责任。各单位要明确领导分工负责,把此次论坛活动作为培养人才、发现人才、激励人才的重要工作,落实专人抓紧抓实。全市组工干部和团干部要带头参加论坛活动。
二、广泛发动,深入动员。各单位要发动广大干部职工和本区域或本行业系统的非公有制企业以及社会中介组织的青年人才踊跃参与。
三、积极参与,确保实效。各镇、场、办事处,市直各单位在7月20日前向组委会办公室报送优秀论文2-3篇,金点子3-4条以及《应城市第二届青年人才论坛优秀论文推荐表》、《应城市第二届青年人才论坛优秀金点子推荐表》。论文字数控制在3000字左右,金点子不超过500字,统一用16K纸张打印,一式两份,并报送电子版。
中共应城市委组织部共青团应城市委
二〇〇九年四月二十五日
第五篇:论坛致辞
尊敬的顾总,各位老总、各位经理,亲爱的全体伙伴:
大家晚上好!
今天,是安庆理财中心伙伴与迎江支公司伙伴在岁末年初相聚在一起举行迎新年联谊会,在这个令人激动地夜晚,我们带着喜悦,满怀豪情!这次联谊会得到了市公司党委、总经理室、分公司各部门的大力支持,借助伙伴们热情的掌声,对分公司的大力支持表示衷心的感谢!
回首2009年,安庆理财中心与迎江支公司一起齐头并进,肝胆相照,在安庆市区银保市场上取得丰硕成果令我们欢欣鼓舞。
2009年,在市公司党委、总经理室的亲切关怀下,在分公司各部门的大力支持下,在全体伙伴的共同努力下,我们收获一个不平凡的牛年,业务持续快速增长,保费收入突破1亿元大关,银保趸交达到1.25亿元,增长率为,银保期交达到490万元,增产率381.89%,短险达到了205万元,增长率,从09年初到今天,在全体伙伴的共同努力下,每个业务阶段、每个季度都提前全面完成市公司下达各项业务指标,表现出了全体伙伴的实力和战斗力,特别是在7-10月份“旗升宜城、爱司报国”推动和12月份趸交多次追加任务推动中,迎江“儿女”表现极高的执行力和大局意识,两次活动都率先在全市超额完成任务目标,在此,对2009年业务推动中表现优异的迎江“儿女”表示崇高的敬意和衷心的感谢。
业务持续增长,也实现了迎江支公司新的飞跃、新的发展,业务结构调整进一步优化,银保期交得到了快速增长,业务发展从实际上了一个新台阶。业务快速发展的同时,对内 部管理和服务也进一步完善,内勤和外勤配合越来越密切、融洽,员工素质明显提高,柜面服务已初步实现“职业化”特点,正在朝更高层次快速迈进,各部门的配合也得到进一步提升,公司发展更加和谐,整个公司经营管理水平正沿着正确方向稳步前进。
12月初,在市公司党委、总经理决定和安排下,迎江支公司与安庆理财中心进行了资源整合,使迎江支公司与安庆理财中心的资源的得到了有效配置和发挥,在这次活动中迎江支公司主管、客户经理、理财经理表现了高度责任感和大局意识,仅用了5天时间,就稳健顺利完成机构调整和改革,员工思想没有出现波动,通过此次调整,客户经理、理财经理工作积极性得到了进一步提高,为2010年业务发展上一个新台阶奠定了坚实基础。
我们清楚地看到,公司的发展及各项成绩的取得,与市公司党委、总经理室的正确领导是分不开的,与分公司各部门的帮助也是分不开的,也是全体伙伴团结一致、共同努力、奋力拼搏的结果。在这里,我向所有关心、支持、帮助迎江支公司发展建设的各位老总、各位经理、全体伙伴表示衷心的感谢!
2009年是我们又一个丰收年。这一年,我们借“新《保险法》”东风,抢抓新机遇,谋求新发展,各项工作取得了显著成效,公司创新活力明显增强,业务发展更加稳健,内控体系更加完善,创利能力不断增强,服务质量显著改善,队伍建设更加完善,为新一轮跨越式发展奠定了坚实的基础。这一年,我们枕戈待旦,对经营风险始终保持高度警醒,对市场变化始终保持高度敏感,对发现的问题始终保持较强的修复能力,使经营业务发展沿着正确方向迈进。这一年,我们全体伙伴始终把做大做强作为一种自觉行动,一如既往地保持着克勤克俭的创业激情,坚持不懈地践行用心经营的发展之路,付出了艰辛的汗水。
值此新年到来之际,我们衷心感谢市公司党委、总经理长期以来对迎江支公司的关心和支持,衷心感谢分公司各部门对迎江支公司的帮助,衷心感谢广大客户对中国人寿迎江支公司的厚爱,衷心感谢为公司持续跨越式发展做出积极贡献的全体伙伴,祝大家新年快乐,万事如意!虎年大吉!
2010年即将到来,新的一年,充满着机遇,也充满挑战,新形势下,我们必须坚持以科学发展观为指导,创新思维,与时俱进,始终保持积极进取的创业激情,提高自主创新能力,建设创新型公司,依靠创新促进发展;坚持以效益为中心,坚持总成本领先和差异化发
展的战略,坚持风险防范,加大基础管理力度,推进精细化、科学化管控体系建设,努力提高盈利能力,大力提升服务质量,努力实现公司规模、效益和品牌的和谐发展,这对中国人寿迎江支公司的市场地位、竞争实力、品牌影响力都具有里程碑式的意义。
千家万户彤彤日,总把新桃换旧符。昨天的成绩仅是明日的起点,未来的目标召唤我们继续开拓。我相信,在分公司党委、总经理的正确领导下,在市公司各部门的大力支持下,有我们在座的优秀事业伙伴,2010年我们一定创下新的战绩。实现新的辉煌。2009年即将过去,新的征程即将开始,市公司理财中心和迎江支公司的各位优秀伙伴,在各自不同的岗位上,为同一个目标奋进、比翼双飞,让我们携起手来,并肩战斗,共同谱写中国人寿在城区市场跨越式发展的新篇章!