第一篇:中国共产主义青年团建设部直属机关委员会关于表彰2005―2006年度建
【发布单位】中国共产主义青年团建设部直属机关委员会 【发布文号】建机团[2007]11号 【发布日期】2007-06-28 【生效日期】2007-06-28 【失效日期】 【所属类别】政策参考 【文件来源】建设部
中国共产主义青年团建设部直属机关委员会关于表彰2005―2006年度建设部直属机关先进团组织、优秀共青团员和优秀共青团干部的决定
(建机团[2007]11号)
各直属团委、总支、支部:
近两年来,部直属各级团组织和广大共青团员、团干部深入学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六大以来党中央提出的一系列重大战略思想,切实加强团的思想、组织、作风、制度建设,立足岗位、勤奋敬业,为直属机关中心任务的完成,促进城乡建设事业又好又快发展做出了重要贡献,涌现了一批先进团组织、优秀共青团员和优秀共青团干部。为了表彰先进,树立典型,弘扬正气,进一步推动部直属机关团的建设,经部直属机关党委同意,直属机关团委决定,授予共青团中国城市规划设计研究院委员会等6个基层团组织“建设部直属机关先进团组织”称号,授予张磊等23名同志“建设部直属机关优秀共青团员”称号,授予战晓明等14名同志“建设部直属机关优秀共青团干部”称号。
希望受表彰的先进团组织、优秀共青团员和优秀共青团干部珍惜荣誉,再接再厉,不断做出新的贡献。希望各级团组织和广大共青团员、团干部向先进单位和个人学习,牢记胡锦涛总书记“勤于学习,善于创造、甘于奉献”的要求,充分发挥共青团的生力军和突击队作用,勤奋学习,扎实工作,与时俱进,开拓创新,为推进城乡建设事业又好又快发展做出新的贡献。
附:2005―2006年度建设部直属机关先进团组织、优秀共青团员和优秀共青团干部名单
中国共产主义青年团建设部直属机关委员会
二○○七年六月二十八日
附件:
2005―2006年度建设部直属机关先进团组织、优秀共青团员和优秀共青团干部名单
一、先进团组织(6个)
共青团中国城市规划设计研究院委员会
共青团全国市长培训中心委员会
共青团建设部信息中心总支委员会
共青团中国建筑工业出版社支部委员会
共青团中国建设报社支部委员会
共青团中国土木工程学会支部委员会
二、优秀共青团员(23名)
建设部机关 张 磊、楼孝荣
中国城市规划设计研究院 刘 晶、阎凤辉、耿 健、欧 剑、王新峰、宋春艳、胡耀文、刘 佳、边秀花、夏 青、陈 琳、张 弛
中国建筑工业出版社 贾 菲、黎有为、张秋平
全国市长培训中心 郑素青
建设部信息中心 马如意、耿
本内容来源于政府官方网站,如需引用,请以正式文件为准。
第二篇:中国共产主义青年团东莞市委员会
中国共产主义青年团东莞市委员会
关于参加第二届东莞市中学生校际辩论赛 抽签仪式暨辩论表演赛活动的通知
各镇街、一级学校(中学)团委,各参赛队伍:
为营造良好的学习氛围和人文气息,进一步展现东莞学子的良好风貌以及各参赛队伍的风采,增强我市各参赛队伍的辩论水平,确保本次辩论赛的顺利进行,经研究,决定于3月6日上午在东莞南博学院图书馆7楼会议室举行第二届东莞市中学生校际辩论赛抽签仪式暨辩论表演赛活动。现将有关事宜通知如下:
一、报到时间
有参赛队伍的一级学校(中学)团委负责人、各参赛队伍、辩论赛主持人3月6日上午8:00开始报到,8:30报到完毕。各镇街团委、没有参赛队伍的一级学校(中学)团委9:00开始报到,9:30报到完毕。
二、报到地点
东莞南博学院(地址:南城区西湖路99号)图书馆大门口
三、参加人员
各镇街团委、一级学校(中学)团委负责人,各参赛队领队、教练和辩论队16名队员,辩论赛主持人。
四、参会要求
1、活动期间,各镇街、一级学校(中学)团委负责协调各自参赛队伍的交通以及就餐问题,并确保参会人员的安全。各镇街、没有参赛队伍的一级学校(中学)团委则自行前往。
2、由于南博学院校区大,停车地点与活动现场有一定距离,请各参会人员务必注意提前规划好路线,于当天准时到达现场,不要迟到。当天的报到以镇街、一级学校(中学)团委为单位的形式签到。
3、在抽签仪式上,安排各参赛队伍轮流上台抽签,并在抽签之前设定30秒的展示时间,请各参赛队伍精心准备,认真组织。展示的要求:形式不限,人数不限,但展示的内容必须积极健康,能够展示本参赛队伍良好的精神风貌。
联系人:李达群、温晓珠,联系电话:22233740,传真:22211756,EMAIL:a22233740@126.com。
以上通知,请认真贯彻执行。
附件:
1、参会回执;
2、东莞南博学院路线图。
共青团东莞市委
2010年3月3日
—2—
附件
1参会回执
单位:
注:此参会回执由各镇街、一级学校(中学)团委填写,请于3月5日中午下班前以传真或EMAIL的形式报送至团市委学校部。
—3—
附件2
东莞南博学院路线图
—4—
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第三篇:中共湖南省农业厅直属机关委员会
中共湖南省农业厅直属机关委员会
2012年厅直属机关党委工作总体要求是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,认真贯彻落实党的十七届三中、四中、五中、六中全会和省第十次党代会精神,坚持以培育机关党员干部共同价值取向为主线,以“服务中心、建设队伍、规范管理”为重点,以深入开展创先争优活动为抓手,以贯彻落实《基层组织工作条例》为契机,全面加强机关党的建设和机关文化建设,为我省农业事业又好又快发展提供强有力的政治组织保证。
一、坚持科学理论武装,不断提升党员干部思想政治素质
(一)进一步强化政治理论学习。组织动员党员干部职工深入学习胡锦涛总书记“七一”重要讲话、党的十七届六中全会、中央经济工作会议、省第十次党代会和全国农业农村工作会议精神,全面把握全省农业农村经济发展的目标任务、基本要求和工作重点,引导党员干部职工把思想统一到中央全会和省第十次党代会精神上来,把行动和力量凝聚到省委、省政府重要决策部署上来,为推进“四化两型”、实现“两个加快”提供思想动力。
(二)进一步推进学习型党组织建设。充分发挥厅党组理论学习中心组的示范带动作用,深入开展学习型支部创建活动,建立经常性的学习机制,引导党员干部自觉学习,独立思考,学以致用,不断丰富内容,夯实创建基础。结合工作履职,搭建学习实践平台,不断运用和完善职工网络在线学习、读书论坛、专题报告会、知识竞赛、读书征文、参观考察等形式,增强学习的吸引力和感染力。有计划地组织党员干部开展“社会实践周”活动,在实践中运用所学知识、检验所学知识,将学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领和解决问题的能力。
(三)进一步加强党员学习教育培训。组织开展“全民阅读进机关”、领导干部荐书和“支部每周学习一文”活动,大力弘扬崇尚学习、积极探索、进取作为的精神。以大规模培训干部为契机,有计划、有步骤、有重点地抓好党员干部理论和业务学习培训,把中国特色社会主义理论体系和社会主义核心价值体系学习教育贯穿教育培训全过程,不断优化知识结构和综合素质,进一步激发党员干部服务经济社会、服务“三农”工作、服务基层群众的主动性、积极性、创造性,在本职岗位上为建设现代农业强省作贡献。
二、深入推进创先争优,充分发挥党员干部先锋模范作用
(四)切实抓好创先争优活动的深化提升。按照中央、省委和省直机关工委的要求,紧扣本部门本单位中心任务,认真抓好窗口单位和服务行业“为民服务创先争优”,激励、鞭策基层党组织和党员立足本职创先争优,为服务大局和中心任务建功立业。广泛开展“喜迎十八大、再创新佳绩”主题活动和“我身边的优秀共产党员”、“先进基层党组织”群众推荐活动,进一步完善公开承诺制、分级点评制、群众评议制、活动台帐制,以规范化、科学化的制度来实现创先争优的常态化。结合“七一”庆祝活动,开展创先争优评比表彰,展示创先争优活动取得的成果,进一步激发创争活力。
(五)深入开展“机关支部联基层”活动。按照“以城带乡、城乡互促、双向受益、共同提高”的原则,结合履职尽责,深入开展机关党支部与农村、社区等基层党支部联系共建活动,使机关与基层资源共享、优势互补,互联互促、共建共赢,巩固和扩大结对共建成果;各党支部要科学安排、精心组织,积极开展为党员所欢迎、为群众所接受,形式多样、富有实效的活动。要通过结对共建活动,真正落实“事业有发展,群众得实惠,党员干部受教育”的要求,增进对基层实际情况的深刻了解,培养对人民群众的深厚感情,切实转变机关作风,着力提升指导和服务基层能力。
(六)持续推进文明创建和机关文化建设。制定落实《厅机关2012年深入推进文明创建工作方案》,进一步明确目标,强化措施,落实责任,高标准、全方位、多形式地扎实推进机关文明创建工作。组织编印《厅机关文明创建工作手册》,加强机关文化建设,提炼厅机关核心价值理念,达成文化认同共识,构建共同精神家园。积极开展厅机关和厅系统文明单位、文明处室、五好文明家庭、党员示范岗等评选表彰及“两型”机关创建活动;把机关文明创建融入日常工作,发挥职能优势,形成整体合力,强化组织指导,搞好督促检查,完善创建台帐,确保创建工作科学化、规范化、制度化、常态化。加强与省直文明办等有关单位的联络汇报,及时做好创建经验交流和申报验收工作,充分反映和宣传我厅文明创建工作的新经验、新成效,努力争取厅系统文明创建成果大丰收。
三、扎实抓好机关作风建设,不断优化“三农”工作服务效能
(七)切实加强党员干部思想作风建设。认真落实省委《关于建立和完善深入基层深入群众进一步密切党群干群关系若干制度的意见》,以建设一流机关、打造一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩为目标,积极开展以“增强宗旨观念、强化党员意识、弘扬优良作风、树立从政道德”为主题的教育实践活动,引导党员干部不断强化服务大局、服务“三农”、服务基层、服务群众的意识,大力弘扬求真务实、干事创业、进取作为的精神,切实端正服务思想、改进服务作风、提高服务群众工作本领。
(八)不断加强和改进思想政治工作。结合工作实际和广大干部职工关心的热点难点疑点问题,积极探索新时期新阶段思想政治工作的规律,加强经常性的党员干部思想动态分析,开展党员干部谈心活动,了解干部职工的思想变化、利益诉求等,加强人文关怀,建立政治关爱、工作激励、成长关怀、思想疏导、精神抚慰等机制。进一步落实思想政治工作责任制,积极开展经常性的思想政治教育工作,有针对性地做好心理疏导、理顺情绪、化解矛盾、凝聚力量的工作,引导党员干部和职工树立自尊自信、理性平和、积极向上的良好心态,提高思想政治工作的实效性。
(九)组织开展“深入基层解难题、稳中求进保发展”作风建设主题活动。紧紧围绕科学发展、富民强省、加快转变经济发展方式、推进“四化两型”建设,组织引导党员干部经常深入实际,深入群众,深入基层调查研究,特别要到经济落后、条件艰苦、环境复杂、矛盾集中的地方,深入了解民情、真诚倾听民声、广泛集中民智,总结经验,探索规律,指导工作,着力解决发展现代农业存在的突出问题,着力为基层解难题,为群众办实事,为“三农”服好务,不断增强科学发展的动力、和谐社会的向心力、基层组织的战斗力和凝聚力。
四、全面贯彻执行《条例》,着力提高机关党建工作科学化水平
(十)不断强化基层党组织规范化建设。深入学习贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和省委的《实施办法》,本着规范、实用、可行的原则,制定落实《省农业厅直属机关党务工作规程》。扎实开展“基层组织建设年”活动,加强对党员经常性的教育、管理、监督和服务。坚持和创新“三会一课”制度,组织开展“党课”评展活动。坚持党员领导干部双重民主生活会制度,不断提高民主生活会的质量。加强基层党组织领导班子建设,督促引导任期届满基层党组织进行换届选举。严格按规定做好党费的收缴管理、使用和督查。认真做好发展党员和培养入党积极分子工作。
(十一)积极推进基层党组织党务公开。以湖南农业信息网“机关党建”栏目为平台,加快基层党组织信息化建设,不断完善党内信息库,规范党务公开内容、程序和方式,及时公开机关党的思想建设、组织建设、文化建设、制度建设和管理情况,联系和服务党员群众情况,党风廉政建设等情况。加强机关党内民主建设,进一步完善党内情况通报、党内选举、党内民主决策、党内民主监督、党员定期评议等制度,畅通党员行使民主权利、发挥主体作用的渠道,切实保障党员知情权、参与权、选举权、表达权、监督权。
(十二)全面提升机关党务干部队伍素质。认真落实机关党建工作责任制,坚持和完善党务干部学习培训制度,重点抓好对党支部书记的业务培训,积极选送新任党支部书记参加上级培训学习,着力提高支部书记的政治素质和业务能力。把“请进来”同“走出去”相结合,通过邀请专家学者对支部书记进行党支部规范化建设专题讲座,适时分期分批组织支部书记和党务干部外出学习考察机关党建工作,着力增强学习能力、调研能力、创新能力和服务能力,不断提高自身的思想政治素质、理论素质和业务能力,更好地推进机关党的工作创新发展。
(十三)加强党建工作调研和信息报送。厅直属机关党委要经常深入基层、深入群众,认真听取基层党组织对做好新时期党建工作的意见和建议,在工作中逐步完善党委对基层党组织的工作联系制度,创新党建思路,制定健全完善机关党建工作考核办法,加强协调,密切配合,提高对基层的服务和指导水平。各基层党组织要根据单位实际,深入开展调查研究,创新工作思路和方法,打造工作亮点和品牌,提供有示范指导意义的经验和信息,提高机关党建工作科学化水平。
五、加强对群团组织的领导,不断丰富职工文体生活
(十四)充分发挥统战和群团工作的作用。继续加强与省委统战工作部门的联系,发挥农业系统人才云集、智力密集的优势,组织和支持党外专家学者为推进湖南现代农业又好又快发展建言献策做贡献;大力推进党建带工建、带团建和带妇建工作,发挥各自作用,共同促进发展,充分发挥群团组织在联系群众、服务群众、教育群众和维护群众合法权益,促进机关文明建设等方面的重要作用。
(十五)积极组织开展丰富多彩的文体活动。有效整合工、青、妇组织资源,延长工作手臂,凝聚工作合力。坚持把建会、建制、建家紧密结合,着眼于抓好基层、打牢基础,进一步调动各方面的积极性,深入开展“模范职工之家”创建活动。在摸底调查的基础上,支持组建厅机关各种兴趣小组,开展职工登山和外出学习考察活动,组织厅机关第九套广播体操比赛等丰富多彩、喜闻乐见、寓教于乐的文化体育活动,进一步丰富机关文化生活,激发工作活力,增强干部身体素质,提升机关工作效能。(十六)切实加强机关党委自身队伍建设。直属机关党委要认真履行职责,强化管理和服务,注重统筹规划、加强综合协调,实施分类指导,创新思路,突出重点,强化督查、狠抓落实;要配齐配强基层党组织领导班子,从政治、工作、生活上关心爱护党务干部,使党务干部工作岗位成为培养人才、锻炼干部的重要平台和基地,选配优秀的年轻干部到党务岗位锻炼,始终保持厅直机关党务干部队伍的生机和活力,以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。
第四篇:安徽省直属机关妇女工作委员会文件
安徽省直属机关妇女工作委员会文件
直工妇字[2009]12号
关于开展第四届“省直机关十大女杰”评选活动的通知
省直各厅局妇委会(妇女小组):
为深入学习实践科学发展观,贯彻落实党的十七届四中
全会精神,大力宣传表彰在推进安徽经济社会发展进程中做出突出贡献的妇女先进典型,激励省直机关广大妇女弘扬时代精神,奋发有为、开拓创新,为推进科学发展、加速安徽崛起做出新贡献。省直妇工委决定开展第四届“省直机关十大女杰”评选活动。现将有关事项通知如下:
一、评选宗旨
通过广泛开展第四届“省直机关十大女杰”评选活动,促进优秀女性人才脱颖而出,充分发挥各条战线妇女先进典型的示范导向作用,激励和带动省直机关广大妇女为促进安徽经济又好又快发展和社会和谐稳定作出新的贡献。
二、评选条件
1、在省直机关从业的女性公民;
2、热爱党、热爱社会主义祖国,拥护党的基本路线,模范遵守国家各项法律法规。自觉实践科学发展观和社会主
义核心价值体系,具有高尚的社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德;
3、在全面建设小康社会、构建和谐安徽的实践中贡献突出,成绩显著,在本行业、本系统发挥示范作用;
4、曾获得市(厅)级以上先进荣誉称号(“省直机关十大女杰”的评选不含厅级干部)。
三、评选机构
1、成立第四届“省直机关十大女杰”组委会,组委会办公室设在省直妇工委,负责评选活动的具体事务工作。
2、成立第四届“省直机关十大女杰”评委会,评委会成员由组委会成员、部分妇工委委员及省直部分厅局妇委会主任代表组成。
3、第四届“省直机关十大女杰”的评选由组委会和评委会共同完成评选工作。
四、评选步骤及办法
1、推荐人选(11月23日—12月23日)
省直各厅局妇委会要在广泛宣传发动的基础上,对照评选条件,经层层择优筛选,推荐本行业、本系统的优秀女性参评,并按照要求准备推荐材料,按时上报。省直妇工委将从中择优推荐一批妇女典型参加“江淮十大女杰”评选。
2、审议初评候选人(12月24日—12月31日)
按照评选条件和标准,组委会办公室对各厅局妇委会推荐人选的相关材料进行资格审查和条件审核,并提交组委会审议,确定初评候选人。
3、确定正式候选人(2010年1月4日—1月15日)由分管领导牵头召开组委会会议,研究、审议材料,讨论、确定正式候选人。
4、候选人公示(2010年1月16日—1月22日)
组委会将正式候选人事迹、照片通过张贴海报的方式向各厅局公示,广泛征求社会意见并由所在单位将公示情况及时反馈到组委会办公室。候选人事迹公布一周内,如有异议,组委会办公室将组织有关厅局妇委会及相关部门进行核实,并将核实结果和处理意见提交组委会,对经核查确不符合条件的候选人将取消其参选资格。
5、投票评选产生第四届“省直机关十大女杰”(2010年1月24日—1月31日)
在无记名投票的基础上,采取通讯投票和评委会评议相结合的方式(投票计分比例另定)产生10名第四届“省直机关十大女杰”,同时授予省直机关“三八”红旗手标兵荣誉称号。对其他正式候选人授予“省直机关优秀女性”荣誉称号,同时授予省直机关“三八”红旗手荣誉称号;对各厅局妇委会择优筛选的其他候选人授予“省直机关十大女杰”提名奖。
6、表彰奖励
在2010年“三八”节期间举办第四届“省直机关十大女杰”颁奖典礼。
五、评选要求
1、广泛宣传发动。省直各厅局妇委会要精心组织,加强宣传,发动省直各单位和群众广泛参与,推荐各行各业的妇女先进典型。在确定候选人时,应与本行业、本系统已经开展的评选活动结合起来,在符合推荐条件的基础上,推荐的典型要具有广泛性、代表性、时代性,着重考虑在行业中业绩突出,并显示出较强竞争力的人选;着重考虑在逆境中靠顽强拼搏创造精彩人生,并具有较强示范性的人选;着重考虑具有鲜明时代特征,能在广大妇女中形成健康导向的人选。
2、推荐单位要对拟推荐人选进行直接考察,听取被推荐人选工作单位和主管部门的意见,听取其同级组织人事、纪检等部门的意见。考察结束后,各厅局妇委会要对推荐人选进行综合审查并形成推荐报告(须加盖公章)。
3、被推荐人填写候选人登记表一式3份,提供3000字先进事迹材料、300字事迹简介各3份(用A4纸打印,首页左上角表明第四届省直机关十大女杰推荐材料,第二页写明材料目录,其后附表格和事迹材料,同时报电子版)。所
写事迹内容要真实、生动、简炼,需加盖候选人工作单位及推荐单位公章。
4、提交的资料、证件:
(1)正式候选人两寸近期彩色标准照片5张(同时交电子版),五寸彩色工作、生活照片各5张(一式一张),如有个人资料光盘可同时提供。
(2)身份证、学历证、职称证书和事迹材料中涉及到的奖项证书证件的复印件。
(3)被推荐人登记表、事迹材料及事迹简介均须由被推荐人所在工作单位纪检、人事部门审核盖章,所在行业的上级主管或相关部门审核盖章。
(4)各推荐单位于2009年12月23日前将被推荐人选的相关材料报送省直妇工委。逾期视为自动放弃。
联系电话(传真):2606496
邮箱:FGW123456789@sina.com
省直妇工委
2009年11月23日
第五篇:2018年中国共产主义青年团海口委员会部门预算
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2018年中医医师《中医妇科学》大纲
第一单元
绪论 要点
各历史时期中医妇科主要著作及对中医妇科学发展的重要影响 第二单元 女性生殖器官 细目一:外生殖器 要点: 1.阴户的位置 2.阴户的功能 细目二:内生殖器 要点:
1.阴道的位置及功能 2.子门的位置及功能
3.子宫的位置形态及功能和特性 第三单元 女性生殖生理
细目一:女性一生各期的生理特点 要点: 1.胎儿期 2.新生儿期 3.儿童期 4.青春期 5.性成熟期 6.围绝经期
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7.老年期
细目二:月经的生理 要点:
1.月经的生理现象 2.月经产生的机理 3.月经的周期变化与调节 4.绝经机理 细目三:带下生理 要点:
1.带下的生理现象及作用 2.带下产生的机理 细目四:妊娠生理 要点: 1.受孕机理 2.妊娠的生理现象 3.预产期的计算方法 细目五:产褥生理 要点: 1.临产先兆 2.正产现象 3.产褥期生理 细目六:哺乳生理
第四单元 妇科疾病的病因病机
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细目一:病因.要点: 1.寒热湿邪 2.情志因素 3.生活因素 4.体质因素 细目二:病机 要点:
1.脏腑功能失常 2.气血失调 3.冲任督带损伤 4.胞宫、胞脉、胞络受损 5.肾-天癸-冲任-胞宫轴失调 第五单元 妇科疾病的诊断与辨证 细目一:四诊 要点: 1.问诊 2.望诊 3.闻诊 4.切诊
细目二:辨证要点 要点:
1.月经病、带下病、妊娠病、产后病的辨证要点
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2.辨病与辨证
第六单元 妇科疾病的治疗 细目一:常用内治法 要点: 1.调补脏腑 2.调理气血 3.温经散寒 4.利湿祛痰 5.调理冲任督带 6.调治胞宫
7.调节肾-天癸-冲任-胞宫生殖轴 细目二:常用外治法 要点: 1.坐浴
2.外阴、阴道冲洗 3.阴道纳药 4.贴敷法 5.官腔注入 6.直肠导入 7.中药离子导入 8.介入治疗
细目三:中医妇科急症治疗 要点:
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1.血崩证 2.急腹症 3.高热证 4.厥脱证
细目二:月经先期 要点:
1.月经先期的定义 2.病因病机
3.月经先期与经间期出血的鉴别 4.辨证论治 细目三:月经后期 要点:
1.月经后期的定义 2.病因病机
3.月经后期与早孕的鉴别
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4.辨证沦治
细目四:月经先后无定期 要点:
1.月经先后无定期的定义 2.病因病机 3.鉴别诊断 4.辨证论治 细目五:月经过多 要点:
1.月经过多的定义 2.病因病机 3.辨证论治 细目六:月经过少 要点:
1.月经过少的定义 2.病因病机
3.月经过少与激经的鉴别 4.辨证论治 细目七:经期延长 要点:
1.经期延长的定义 2.病因病机 3.辨证论治
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细目八:经间期出血 要点:
1.经间期出血的定义 2.病因病机 3.鉴别诊断 4.辨证论治 细目九:崩漏 要点: 1.崩漏的定义 2.病因病机
3.崩漏的诊断与鉴别诊断
4.崩漏治疗原则及塞流、澄源、复旧的含义 5.急症处理和辨证论治 6.崩漏血止后的治疗 7.预防与调护 细目十:闭经 要点: 1.闭经的定义 2.病因病机 3.闭经的诊断 4.鉴别诊断 5.闭经的治疗原则 6.辨证论治
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细目十一:痛经 要点: 1.痛经的定义 2.病因病机 3.辨证要点
4.痛经发作时的急症处理 5.辨证论治 6.预防与调护
细目十二:经行乳房胀痛 要点:
1.经行乳房胀痛的定义 2.病因病机 3.辨证论治
细目十三:经行头痛 要点:
1.经行头痛的定义 2.病因病机 3.辨证论治
细目十四:经行感冒 要点:
1.经行感冒的定义 2.病因病机 3.辨证论治
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细目十五:经行身痛 要点:
1.经行身痛的定义 2.病因病机 3.辨证论治
细目十六:经行泄泻 要点:
1.经行泄泻的定义 2.病因病机 3.辨证论治
细目十七:经行浮肿 要点:
1.经行浮肿的定义 2.病因病机 3.辨证论治
细目十八:经行吐衄 要点:
1.经行吐衄的定义 2.病因病机 3.辨证论治
细目十九:经行口糜 要点:
1.经行口糜的定义
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2.病因病机 3.辨证论治
细目二十:经行风疹块 要点:
1.经行风疹块的定义 2.病因病机 3.辨证论治
细目二十一:经行发热 要点:
1.经行发热的定义 2.病因病机 3.辨证论治
细目二十二:经行情志异常 要点:
1.经行情志异常的定义 2.病因病机 3.辨证论治
细目二十三:绝经前后诸证 要点:
1.绝经前后诸证的定义 2.病因病机 3.辨证论治 4.预防与调护
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细目二十四:经断复来 要点:
1.经断复来的定义 2.病因病机 3.鉴别诊断 4.辨证论治
细且二十五:绝经妇女骨质疏松症 要点:
1.绝经妇女骨质疏松症的含义 2.病因病机 3.辨证论治 4.预防与调护
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细目三:带下过少 要点:
1.带下过少的定义 2.病因病机 3.辨证论治 第九单元 妊娠病 细目一:概述 要点:
1.妊娠病的定义 2.妊娠病的范围 3.妊娠病的诊断 4.妊娠病的发病机理 5.妊娠病的治疗原则 6.妊娠期间用药的注意事项 细目二:妊娠恶阻 要点:
1.妊娠恶阻的定义 2.病因病机 3.鉴别诊断 4.辨证论治 5.妊娠恶阻的调摄 细目三:妊娠腹痛 要点:
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1.妊娠腹痛的定义 2.病因病机 3.鉴别诊断 4.辨证论治 细目四:异位妊娠 要点:
1.异位妊娠的定义 2.病因病机
3.异位妊娠的诊断与鉴别诊断 4.异位妊娠的临床表现 5.急症处理及手术适应证 6.辨证论治 7.预防与调护
细目五:胎漏、胎动不安 要点:
1.胎漏、胎动不安的定义 2.病因病机 3.流产鉴别诊断 4.辨证论治 5.预防与调护 细目六:堕胎、小产 要点:
1.堕胎、小产的定义
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2.病因病机 3.鉴别诊断 4.辨证论治 5.预防与调护 细目七:滑胎 要点: 1.滑胎的定义 2.病因病机 3.诊断 4.辨证论治 5.预防与调护 细目八:胎萎不长 要点:
1.胎萎不长的定义 2.病因病机 3.辨证论治 细目九:子满 要点: 1.子满的定义 2.病因病机 3.辨证论治 细目十:子肿 要点:
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1.子肿的定义
2.子气、皱脚、脆脚的含义 3.病因病机 4.辨证论治 细目十一:子晕 要点: 1.子晕的定义 2.病因病机 3.辨证论治 4.预防与调护 细目十二:子痫 要点: 1.子痫的定义 2.子痫的诊断 3.急症处理原则 细目十三:妊娠小便淋痛 要点:
1.妊娠小便淋痛的定义 2.病因病机 3.辨证论治
细目十四:妊娠小便不通 要点:
1.妊娠小便不通的定义
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2.病因病机 3.辨证论治
细目二:产后血晕 要点:
1.产后血晕的定义 2.病因病机 3.鉴别诊断 4.急症处理 5.预防与调护 细目三:产后发热 要点:
1.产后发热的定义 2.病因病机 3.诊断
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4.急症处理 5.辨证论治 6.预防与调护 细目四:产后腹痛 要点:
1.产后腹痛的定义 2.病因病机 3.鉴别诊断 4.辨证论治 5.预防与调护 细目五:产后身痛 要点:
1.产后身痛的定义 2.病因病机 3.鉴别诊断 4.辨证论治
细目六:产后恶露不绝 要点:
1.恶露不绝的定义 2.病因病机 3.鉴别诊断 4.辨证论治 5.预防与调护
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细目七:缺乳 要点: 1.缺乳的定义 2.病因病机 3.辨证论治 细目八:产后抑郁 要点:
1.产后抑郁的定义 2.病因病机 3.辨证论治
细目九:产后小便不通 要点:
1.产后小便不通的定义 2.病因病机 3.辨证论治
细目十:产后小便淋痛 要点:
1.产后小便淋痛的定义 2.病因病机 3.辨证论治
第十一单元 妇科杂病 细目一:概述 要点:
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1.妇科杂病的定义 2.妇科杂病的范围 3.病因病机 4.杂病的治疗 细目二:癥瘕 要点: 1.癥瘕的定义 2.病因病机 3.鉴别诊断 4.辨证论治 细目三:盆腔炎 要点:
1.盆腔炎的定义 2.病因病机
3.急性、慢性盆腔炎的诊断 4.鉴别诊断 5.辨证论治 6.预防与调护 细目四:不孕症 要点:
1.不孕症的定义 2.病因病机 3.不孕症的诊断
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4.辨证论治 5.辨病与辨证结合 6.预防与调护 细目五:阴痒 要点: 1.阴痒的定义 2.病因病机 3.诊断 4.辨证论治 5.阴痒的外治法 细目六:阴疮 要点: 1.阴疮的定义 2.病因病机 3.辨证论治 细目七:阴挺 要点: 1.阴挺的定义 2.病因病机
3.子宫脱垂的诊断与分度 4.辨证论治 5.预防与调护 第十二单元 计划生育
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细目一:避孕 要点: 1.工具避孕 2.药物避孕 细目二:人工流产 要点:
1.人工流产的适应证和禁忌证 2.人工流产并发症的诊断与防治 3.药物流产的适应证和禁忌证 细目三:经腹输卵管结扎术 要点:
绝育手术的适应证和禁忌证
第十三单元 女性生殖功能的调节与周期性变化 细目一:卵巢的功能及周期性变化 要点:
1.卵巢功能的周期性变化 2卵巢分泌的激素及其功能 细目二:子官内膜的周期性变化 要点: 1.增生期 2.分泌期 3.月经期
细目三:下丘脑-垂体-卵巢轴的相互关系
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要点: 1.反馈作用 2.调节功能
第十四单元 妇产科特殊检查与常用诊断技术 细目一:妇科检查 要点: 1.双合诊 2.三合诊
细目二:妇科特殊诊断技术 要点:基础体温测定 2.阴道脱落细胞检查 3.宫颈黏液检查
4.常用女性内分泌激素测定 5.活体组织检查 6.诊断性刮宫 7.后穹隆穿刺 8.输卵管通畅检查 9.超声检查