公共基础部岗位分工 (修改)（精选五篇）

第一篇：公共基础部岗位分工 (修改)

公共基础部 工作（岗位）职责

一、部门职责：

1、根据学校要求，结合本部特点，负责制定部门工作计划及组织实施，负责制定和落实本部管理规章制度，有序推进各项工作开展。

2、负责本部教学质量的管理与监控。抓好日常教学管理，保证教学秩序正常稳定。落实学校组织的各项教学检查、教学质量评价、教学竞赛等教学活动，严格执行听课制度、例会制度等各项管理制度，配合学校开展教学督导工作。收集学生对教师教育教学方面的反馈意见，不断提高教学效果。建立和完善本部门教学及档案管理工作。

3、开展教研、科研工作。制定教研、科研计划，组织开展教研、科研活动。

4、加强本部师资队伍建设。负责本部教师的考核、教育和管理工作。根据学校规定安排教师进行培训，指导、帮助教师提高业务水平。根据教师业务能力和课程要求，调整教师教学工作。组织开展好本部教师的推优评先与表彰、奖励等工作。

5、研究对口升学的有关政策、命题方向和高考动态，组织建立各科习题库，制定和完善高考升学激励机制，不断提高高考成绩。

6、组织协调、管理指导本部相关专业实习实训教学工作。

7、按照有关部门要求，组织开展好各级各类学生素质能力大赛和技能大赛。

8、负责本部学生管理工作，认真做好安全稳定工作。

9、完成学期总结和年度总结，向分管领导和有关部门做出工作汇报并提出工作计划和建议，圆满完成学校安排的工作任务。

二、公共基础部工作（岗位）职责：

基础部主任：协助主管校长主持基础部全面工作。主要职责：根据学校要求，结合本部特点，负责制定部门工作计划及组织实施，负责制定和落实本部管理规章制度，有序推进各项工作开展；负责本部教学质量的管理与监控。抓好日常教学管理，保证教学秩序正常稳定。落实学校组织的各项教学检查、教学质量评价、教学竞赛等教学活动，严格执行听课制度、例会制度等各项管理制度，配合学校开展教学督导工作；加强本部师资队伍建设。负责本部教师的考核、教育和管理工作；研究对口升学的有关政策、命题方向和高考动态，组织建立各科习题库，制定和完善高考升学激励机制，不断提高高考成绩；完成学期总结和年度总结，向分管领导和有关部门做出工作汇报并提出工作计划和建议，圆满完成学校安排的工作任务。

党支部书记：负责基础部党建工作。

主要职责：传达贯彻执行党的路线、方针、政策和校党委的决议，保证和监督本支部各项任务的完成；掌握教职工的思想动态，做好经常性的思想政治工作；主持召开公共基础部党支部委员会议和党员大会；定期检查支部的工作计划、决议的执行情况，及时纠正工作中出现的问题；抓好党风廉政建设，健全党内生活制度，严格执行党的纪律。坚持“三会一课”制度，努力提高党员素质；按时向党支部委员会、党员大会和校党委报告工作，同时认真完成党委交办的其他工作。基础部副主任： 协助主任做好基础部教育教学及其它工作。

主要职责：负责基础部办公室卫生，文体活动等工作的组织实施；负责基础部教育、教学等业务工作；审查课程安排计划与教师授课安排计划，检查教学进程，抓好教学管理及教学质量的考核；负责本部门教学及管理档案的建立和完善；负责对教学工作的布置、检查和总结；组织听课、评课，检查教案、教学进度及收集学生与同行的反馈意见；主持本部门教研、科研工作；制定教研、科研计划，组织开展教研、科研活动。

公共基础部综合办公室： 综合办公室主任职责：

全面负责基础部综合办公室的工作；积极为本部的教学、科研等教育工作服务；当好部主任的助手，协助部主任做好本部行政、教学管理、卫生、考勤、党务等监督工作；组织贯彻学校下达的教学任务，协调系部、教研室之间教学工作有关问题，参与教学检查工作，做好记录和总结；及时收报相关任课教师的教案、授课计划、进度表、试卷分析等资料；将教务处、各系部下发的教学任务书分发给各教研室，按时收集各教研室填写好的各门课程教学任务分配表，汇总后于规定时间内交教务处及各系部；建立健全教学业务档案，负责有关教学文件、试题、成绩、论文等教学资料的收集、整理、归档和保管；负责教学、科研会议的安排、记录与整理工作；负责与本部教师的联系与沟通工作，及时通知相关信息，确保教学任务的顺利进行；做好基础部教师的工作量及课时的统计工作；完成基础部安排的其它工作。

综合办公室工作人员职责：

1、教学管理岗位职责

（1）负责本部专业（学科）设置及教学计划的制定工作；

（2）负责本部教师课程安排及调整工作；（3）负责本部任课教师课时的统计工作；

（4）配合各系负责本部各级各类考试的组织与安排工作；

（5）负责本部各教研室各类活动的组织与安排工作；（6）负责技师学院创建工作相关资料的准备；（7）基础部主任交办的其他临时工作。

2、档案资料管理岗职责

（1）负责本部各项项目申报工作；

（2）负责各类教学管理资料：试卷、教师业绩考核、教学计划、教研活动计划、记录的整理归档工作；

（3）负责学校及本部各类文件、通知及学习资料的整理归档工作；

（4）负责本部门考勤统计、工作计划、工作总结等资料的归档工作；

（5）完成部主任交办的临时工作。

3、行政后勤服务管理岗职责

（1）负责部门考勤统计和上报工作；

（2）负责与工会、妇委、后勤、总务部门对接，做好考勤、办公用品、教研室日常用品管理工作，做好本部财产维护、登记、维修等工作；

（3）完成部主任交办的临时工作。公共基础部团总支

主要职责：根据校团委的工作部署和要求，学期初制定团总支的学期工作计划，学期末做好工作总结，学年末按照团总支年度考核标核做好自查、汇报工作；按照共青团的组织建设和队伍建设制度，做好团总支的组织建设；选拔、配备基础部团总支的学生团干部，并做好学生团干部的培训和理论学习、素质提高工作；负责基础部团员注册和团费收缴工作，负责先进团支部、优秀团员、优秀团干部的评选工作；做好新团员的考察、培养、发展工作；协助党总支做好向党组织推荐优秀团员作为中共党员发展对象的工作；协助系主任在本部开展各类学生活动，并做好组织宣传工作；关心学生的思想、学习和生活，特别是要关心帮助困难学生的思想、学习和生活，帮助指导学生的勤工助学活动，及时向上级反映学生的正当要求；负责指导和监督团支部的各项工作，负责各种文件的留存，做好团总支和团支部各种组织档案、制度档案、团员档案和活动档案的管理工作；完成校团委及系主任交办的其它任务。

基础部教研室主任工作职责

1、根据学校和部门安排，结合本教研室情况，每学期初组织本教研室全体教师认真制订教研室的工作计划，并组织实施；负责本教研室业务学习的组织工作。

2、组织教研活动，围绕备课、讲课、辅导、批改作业等教学环节，组织教师开展集体备课、听课等教学活动。

3、组织学习、研究教材、教法，总结交流经验，不断提高教学质量。

4、负责组织本教研室积极参与学校课题项目建设，结合教研室学科特点和教师的专业特长，设定符合实际的课题方向，并提出切实可行的实施方案。

5、经常了解学生对本教研室教学意见，组织经常性教学质量检查，组织学生开展与本学科有关的课外活动。

6、根据学科发展规划，组织教师制定进修计划，提出师资队伍建设意见，负责本教研室新教师的培养工作。

7、对教师学期、年度业务考核提出意见，按时递交学期，学年工作总结。

8、完成基础部安排的其他工作。基础部教师工作职责

1、认真学习和执行党的路线、方针、政策。忠诚党的教育事业，积极参加学校组织的各项政治活动，努力提高政治思想素质。

2、自觉学习和遵守《教师法》、《教育法》等法律、法规。为人师表，教书育人。

3、服从部门安排，积极承担公共基础部分配的教学任务，保质保量完成教学任务及其他各项工作。

4、认真备好课，按要求完成好教学的各个环节，讲好每一堂课等。

5、严格执行课表，不擅自改动，不无故停课、私自调课和请人代课，凡调（停）课者，必须严格按手续办事。

6、教师之间要相互听课，搞好听课评教。听课时要认真作好听课记录。

7、积极参加教研活动，努力搞好教研教改。

8、不断加强业务学习，提高自身知识素质、业务能力和教学水平。更新教学观念，以适应职业教育的发展需要。

9、完成基础部和教研室安排的其他工作。

第二篇：资产管理部人员岗位分工

资产管理部人员岗位分工

一、杨莉(综合岗)：

负责资产管理部的日常文件收发文传阅等文书工作、做好保密和档案整理工作、负责各种来电、来函、收文、发文、文印等文书处理工作；负责更新部门工作周报；负责拆迁资料的审核。

二、彭珊珊（土地房产资产-管理岗）

负责协调公司与政府土地房产管理部门的关系，完成未征、拟征土地的报征、供地直至取得土地使用权证，办理公司房产相关合法权证；负责公司所属土地房产的办证、过户、变更、置换、改变用途等相关递延业务工作；负责落实公司对可经营性土地房产的回购、储备等前期准备、协商洽谈、申报手续及收回、收购的各项具体工作；协助公司各部门完成涉及土地房产方面的相关业务；负责保管公司土地房产权证，编制公司土地房产明细台账以及无证土地房屋明细台账；负责拆迁资料的审核；负责土地征地拆迁安置补偿资金的审核监管；做好土地成本核算和返还工作；负责做好公司所属土地房产的巡查、勘查工作；负责公司所属土地房产的确权、保权工作；负责公司征地拆迁安置补偿等前期熟化工作；负责征地拆迁安置补偿工作的现场管理。

三、罗震宇（物流金融业务-风控A岗）

负责联系业务前端人员即时开展业务；负责业务合同的审查工作，负责合同签订、资金预算追加、资金拨付等内部审签文件的传签工作；负责业务中往来凭证的审核工作；负责业务中货款结算的初核工作；负责业务资金的预算计划工作；负责业务档案、业务票据凭证登记、业务台账、业务进度表的管理和更新；负责对业务中关键点和风控点的监管和控制工作；负责协助财务做好资金应收应付相关工作；负责公司网办公络、网站、微信公众号的维护和信息更新工作。

四、王宣尹

协助罗震宇工作，负责业务资金的预算计划工作；负责负责业务中货款结算的初核工作；负责追加预算的审签工作；负责业务档案、业务票据凭证登记、业务台账、业务进度表的管理和更新。

第三篇：公共基础部主任岗位职责

公共基础部主任岗位职责

公共基础部主任是基础部的行政负责人，在院长和主管副院长的领导下，全面主持基础课部的行政、教学工作，人才引进、部门财务预算、科研等管理等工作。其主要职责如下：

一、全面负责本部门各项日常教学和行政管理工作。

二、贯彻执行党和国家的教育方针及学院的各项规章制度，依据学院总的发展思路，组织制定基础课部的发展规划。

三、制定部门、学期工作实施计划，并负责落实与监督。

四、依据部门工作计划，负责制定本部门财务预算计划。

五、团结、协调好课部领导班子成员，合理分工形成合力，支持和督促课部副主任及各教研室主任的工作。

六、把握课部各门课程教学改革与创新的主流方向，领导制定并组织实施对应专业特点的各门基础文化课教学计划和培养方案，开展教育教学改革的研究和实践，严格教学管理，全面提高教学质量。

七、根据课部的人力资源和物质条件，制定科研工作计划，积极组织开展科研工作，组织开展学术交流活动，完成学院下达的教研任务，采取措施，积极争取申报院级、省部级、国家级研究项目。

八、建立健全内部管理制度，制定岗位责任制，负责本课部教职工的聘任、考核、分配、晋级、奖惩、培训等管理工作。

九、负责人事管理各项工作。负责招聘引进人才及师资队伍建设工作。主持制定师资培训计划，根据学校规定安排教师进行培训、申请师资引进。

十、协调党、团、工会组织开展工作，配合党、团组织做好教师的政治思想教育工作。负责组织好政治学习和各项集体活动，维护教师队伍的团结稳定。

十一、负责管理审批日常行政办公经费的使用。

十二、负责审批部门器材购置计划、招标及日常业务经费使用。

十三、责任本部门的保卫安全教育和防范工作。

十四、组织完成学院安排的其他工作。

公共基础课部副主任岗位职责

一、在基础部主任领导下开展各项具体教学工作。

二、根据学校总体计划要求，协助基础部主任制订本系部教学工作计划，并组织实施。学期结束时，做好教学工作总结。

三、熟悉上级有关教育工作的方针、政策、规定和任务，对课部各项工作任务和领导交办的工作，做到有布置、有检查、有总结、有汇报。

四、参与主持制订、修订本部门所有课程教学大纲、教学计划、授课计划等，做好基础部主任参谋并把好工作质量关。

五、在基础部主任的领导下，协助教研室主任，确立每学期课程改革和相关教研课题，制定课程改革的目标、进程计划和落实措施，积极推进课程改革、校际交流和教研活动的正常开展，总结交流经验，确保完成教科研任务。

六、掌握基础部教学计划进程，定期检查教学大纲、授课计划的执行情况，教师的教案、备课笔记的准备、教材编写和教师执行学院各项教学规范的情况。

七、进行教学常规检查，采用随堂听课(每学期随堂听课不少于5次)、个别交流、召开教师和学生座谈会等形式，及时了解教学动态，在充分调查研究、掌握第一手资料的前提下，及时形成改进教学和教学管理的意见。

八、负责每学期组织至少1次本部门的公开教学或学术交流活动，组织安排教师岗位业务专题学习研讨。

九、做好督学工作，制定实施科学合理的质量监控规程，不断提升课程教学质量，优化教学过程，保持稳定的教学秩序，着力提高课堂教学质量。协助部主任做好教师聘用工作和教学管理工作。

十、组织召开教研室主任会议，传达布置学院和部门教学工作有关事项。

十一、协助部主任每学期召开督导组工作会议，研究教学质量监控策略与实施方案，每学期组织召开学生评教座谈会，及教师评议教学管理座谈会。

十二、协助部主任做好课部课程安排和各类考试的组织工作。

十三、协助部主任审定各有关教学方面的规章制度以及各种教学工作常规表格。

十四、负责本部门教学教研相关信息资料的收集整理，做好教学档案建设和管理工作。

十五、协助课部主任、书记做好其它工作。

公共基础部教学秘书岗位职责

一、认真贯彻执行学校和系部领导的指示、决定，负责本部门和院教务处对应各项教学日常事务性工作，定期参加教务处的工作例会，并及时向课部主任汇报。

二、做好本部门各种有关会议的会务准备工作并作好记录。

三、负责本课部教师代课、调课、停课等相关事项的登记与相关事务处理工作。

四、认真检查和管理下发的各类文件，做好各种院、系部下发文件、档案的立卷、归档工作。

五、协调本系部内外关系，加强同有关部门的业务联系。

六、负责本部相关课程的重修、补考工作安排。

七、配合基础部领导组织协调实施各种考试的出卷、印卷、分卷、试卷保管、分发、监考教师安排、成绩报表汇总、考试成绩登录等工作。

八、负责做好课程安排表、教学进程表、课程安排异动、教学进程异动、监考教师安排表等工作并及时告知教研室。

九、负责本部门教师座谈会、学生座谈会的通知、发言记录和意见整理。

十、协助进行教学检查督导的各项具体工作。

十一、负责本部门教师学期教学工作量的汇总核对。

十二、做好基础部外聘教师的相关信息统计、各类证书复印件保管及归档工作。

十三、负责基础部教学管理工作各种文件资料的收集整理和存档。

十四、完成院和部领导交办的其它工作。

教研室主任岗位职责

1、在系部主任的领导下，全面负责本教研室的业务行政工作，负责制定教研室的学期工作计划和搞好学期工作总结。

2、根据院和系部下达的教学任务，负责安排有关课程和有关班级的任课教师，负责各教学环节的质量检查和评估。

3、组织本教研室成员认真执行教学计划，选编教材和教学参考书，编制、审核教学进度表。组织本教研室教改与教学法研究，开展互相听课和业务学习，不断改进教学方法，提高教学水平。

4、协助教务处、系部搞好教师教学情况，检查工作和教学管理工作，加强对教师的业务考核，还应不定期地对本专业老师进行检查性听课，听取学生对教学的反映和意见。

5、提出实验室建设计划，指导实验员开好已有的实验项目，并积极创造条件，增开新实验。

6、负责本教研室教师所教课程的考核工作，负责组织本教研室对期中、期末考试命题、阅审试卷、评分和分析试卷。

7、负责本教研室的师资队伍建设、课程建设，组织本教研室教师业务学习，提出教师进修计划，检查教师的进修情况，安排好新老教师传、帮、带。

8组织本教研室各种奖励和评定工作，教研室主任可提出聘任、解聘和奖惩本室人员的建议，并提请系部领导决定；可对相关任课教师的教学态度、教学质量、教学方式等提出表扬、改进和解聘的建议。

9、语文教研室和思政教研室应协助有关部门开展校园文化思想建设，体育教研室协助学院有关部门开展体育活动和赛事。

10、承担院和系部交给的临时任务。

公共基础部教师岗位职责

一、要忠诚党的教育事业，具有强烈的事业心和责任感，以学生为本，树立培养意识，责任意识、质量意识和目标意识。认真学习高等教育理论，努力掌握教育教学规律，积极参与教学改革，不断更新教育观念，总结和积累教学经验，提高教学质量。

二、必须严格遵守学院各项教学和教学管理制度，为人师表。

三、系统地担任一门或一门以上课程的讲授工作，承担课程的辅导、答疑、批改作业等教学工作。

四、必须认真研究学院制定的学生培养目标和学科教学目标，以此为基础学科设计并制定教学大纲和教学实施计划。

五、必须严格执行经学院批准的教学实施计划，落实教学计划确定的教学模式、教学手段和教学方法，完成教学计划规定的教学进度和教学目标。

六、课程教学开始之前，教师必须向学生详细介绍本学科教学目标；本学科在专业学习中的地位；学生应掌握的理论、方法与实践能力；详细阐述学生应掌握和运用的学习方法与学习手段；公示教学计划，包括课程结业考试的方式和内容。

七、应根据本学科的教学特点积极采用现代化教学手段丰富教学过程，综合运用启发式、互动式、讨论式、体验式、任务驱动式和问题导向式教学方法，不断创新教学模式。

八、应按教学规律组织教学，采用各种教学策略激励学生，培养学生的学习动机和学习兴趣，认真完成教学准备、授课组织、课堂管理、作业批改、测试评价、实践指导六大教学环节。

九、深入学生，关心学生的思想、学习和生活，引导学生端正学习态度，明确学习目的，承担学生的思想政治工作和教学研究等方面的管理工作。

十、掌握学生学习状态，了解学生学习需求，指导学生学习方法，强化学生学习意识，提高教学质量，积极做好后进学生的转化工作。学生中出现不良现象应以教育、说服、帮助、批评为主，严禁讽刺、挖苦、体罚学生。

十一、积极参与教、科研究，参与教材和教参的编写工作。

十二、做好学院和系部布置的各项工作。

第四篇：各岗位人员基建期分工(修改)（精选）

泰州项目筹建处工程部技术支持组岗位职责

1.机务岗

1.1 了解本项目建设准备情况，熟悉工程建设流程、计划节点安排等事项。1.2 总体负责厂内外热力管网工程建设工作。1.3 负责三大主机设备招采工作。

1.4 配合设计院完成热机部分初步设计方案。

1.5 负责基建期内热机专业所辖设备的选型、招采、安装、验收及转固等一系列工作；对重要主、辅机设备进行前期调研，为招采工作提供信息支持；由设计院配合，负责编制热机设备招采、工程施工等相应的招标技术文件、技术协议等；配合进行建设项目的竣工结算工作。

1.6 作为热机专业安全管理第一责任人，负责专业范围内的安全建设管理工作。1.7 全面负责基建期内热机管辖区域的全部基建工作，含EHS管控、质量管理、建设进度把控、外委人员管理、设备可靠性管理及文明生产管理等；正确解决建设中发生的技术、质量等问题。

1.8 负责基建期热机专业费用控制管理工作，如：每月预算上报、费用支出等。1.9 负责把控热机专业管辖的外委单位人员入厂资料预审、工器具检查及专业EHS培训考试等一系列入厂手续的办理工作，严把外委单位入厂关。1.10 作为热机专业管辖范围的区域代表，负责NOSA相关元素的推进工作。1.11 负责热机专业固定资产管理工作。1.12 负责热机专业所有资料的归档工作。

1.13 负责编制基建期内所需的热机专业技术管理制度。1.14 负责热机专业设备检修规程、检修工艺卡的编制工作。

1.15 定期（每月一次）对其他专业进行本专业相关知识培训，如：燃气轮机、全厂热力系统图等相关内容。1.16 完成上级布置的其它工作。

2.电气岗

2.1 了解本项目建设准备情况，熟悉工程建设流程、计划节点安排等事项。2.2 重点跟踪电网公司关于厂外接入系统建设的进展情况；由设计院配合，尽快确定厂内出线方案。

2.3 配合热机专业完成燃气轮发电机组、蒸汽轮发电机组招标文件终稿。2.4 配合设计院完成电气部分初步设计方案。

2.5 配合屋顶光伏项目的开发，负责光伏主、辅设备招采、安装及维护等一系列工作。

2.6 负责公司电话通讯系统、设备。2.7 牵头负责风力发电机组的招采工作。

2.8 负责基建期内电气专业所辖设备的选型、招采、安装、验收及转固等一系列工作；对重要主、辅机设备进行前期调研，为招采工作提供信息支持；由设计院配合，负责编制电气设备招采、工程施工等相应的招标技术文件、技术协议等；配合进行建设项目的竣工结算工作。

2.9 作为电气专业安全管理第一责任人，负责专业范围内的安全建设管理工作。2.10 全面负责基建期内电气管辖区域的全部基建工作，含EHS管控、质量管理、建设进度把控、外委人员管理、设备可靠性管理及文明生产管理等；正确解决建设中发生的技术、质量等问题。

2.11 负责基建期电气专业费用控制管理工作，如：每月预算上报、费用支出等。2.12 负责把控电气专业管辖的外委单位人员入厂资料预审、工器具检查及专业EHS培训考试等一系列入厂手续的办理工作，严把外委单位入厂关。2.13 作为电气专业管辖范围的区域代表，负责NOSA相关元素的推进工作。2.14 负责电气专业固定资产管理工作。2.15 负责电气专业所有资料的归档工作。

2.16 负责编制基建期内所需的电气专业技术管理制度。2.17 负责电气专业设备检修规程、检修工艺卡的编制工作。

2.18 定期（每月一次）对其他专业进行本专业相关知识培训，如：电气主接线系统、厂用电系统、初设原则、初步设计方案、司令图等相关内容。2.19 完成上级布置的其它工作。

3.化学环保岗 3.1 了解本项目建设准备情况，熟悉工程建设流程、计划节点安排等事项。3.2 重点跟踪园区关于取水方案、污水管网建设的落实及推进情况；由设计院配合，与园区做好对接工作。

3.3 配合设计院完成化学、水工部分初步设计方案。

3.4 负责基建期内化环专业所辖设备的选型、招采、安装、验收及转固等一系列工作；对重要主、辅机设备进行前期调研，为招采工作提供信息支持；由设计院配合，负责编制锅炉补给水、化学水处理、原水处理等化水设备招采、工程施工等相应的招标技术文件、技术协议等；配合进行建设项目的竣工结算工作。3.5 作为化环专业安全管理第一责任人，负责专业范围内的安全建设管理工作。3.6 全面负责基建期内化环管辖区域的全部基建工作，含EHS管控、质量管理、建设进度把控、外委人员管理、设备可靠性管理及文明生产管理等；正确解决建设中发生的技术、质量等问题。

3.7 负责基建期化环专业费用控制管理工作，如：每月预算上报、费用支出等。3.8 负责把控化环专业管辖的外委单位人员入厂资料预审、工器具检查及专业EHS培训考试等一系列入厂手续的办理工作，严把外委单位入厂关。3.9 负责编制基建期内所需的化环专业技术管理制度。3.10 负责化环专业设备检修规程、检修工艺卡的编制工作。

3.11 作为化环专业管辖范围的区域代表，负责NOSA相关元素的推进工作。3.12 负责化环专业固定资产管理工作。3.13 负责化环专业所有资料的归档工作。

3.14 定期（每月一次）对其他专业进行本专业相关知识培训，如：水处理系统、初设原则、初步设计方案、司令图等相关内容。3.15 完成上级布置的其它工作。

4.工程概预算

4.1 负责基建期内工程概预算管理工作。

4.2 协同造价咨询单位开展工程造价控制；开展工程项目概预算、技术经济论证、工程项目招评标、合同管理、竣工结算管理等工作。

4.3 负责工程项目、物资采购等的招标文件商务部分编制、合同起草、甲供材料清单、审查、谈判及管理，包括合同条款拟定、审查、会签报批、合同履行、付款审核及办理、合同变更、合同解除、合同纠纷处理以及合同编号、登记管理等工作，合同中技术协议等附件由对口管理专业配合编制。4.4 审核工程项目变更和合同价款的调整和索赔费用。

4.5 负责工程项目合同完成情况的动态跟踪与检查，定期完成合同执行情况分析。

4.6 汇总各专业工程预算计划并上报。4.7 完成上级布置的其它工作。

5.热控岗

5.1 了解本项目建设准备情况，熟悉工程建设流程、计划节点安排等事项。5.2 配合热机专业完成燃气轮发电机组、蒸汽轮发电机组招标文件终稿；熟悉燃机部分控制系统。

5.3 配合设计院完成热控部分初步设计方案。

5.4 负责基建期内热控专业所辖设备的选型、招采、安装、验收及转固等一系列工作；对DCS等重要控制系统进行前期调研，为招采工作提供信息支持；由设计院配合，负责编制热控设备招采、工程施工等相应的招标技术文件、技术协议等；配合进行建设项目的竣工结算工作。5.5 负责风力发电机组建设控制部分。5.6 负责热力管网建设工程热控部分。

5.7 作为热控专业安全管理第一责任人，负责专业范围内的安全建设管理工作。5.8 全面负责基建期内热控管辖区域的全部基建工作，含EHS管控、质量管理、建设进度把控、外委人员管理、设备可靠性管理及文明生产管理等；正确解决建设中发生的技术、质量等问题。

5.9 负责基建期热控专业费用控制管理工作，如：每月预算上报、费用支出等。5.10 负责把控热控专业管辖的外委单位人员入厂资料预审、工器具检查及专业EHS培训考试等一系列入厂手续的办理工作，严把外委单位入厂关。5.11 负责编制基建期内所需的热控专业技术管理制度。5.12 负责热控专业设备检修规程、检修工艺卡的编制工作。5.13 作为热控专业管辖范围的区域代表，负责NOSA相关元素的推进工作。5.14 负责热控专业固定资产管理工作。5.15 负责热控专业所有资料的归档工作。

5.16 定期（每月一次）对其他专业进行本专业相关知识培训，如：DCS控制系统、初设原则、初步设计方案、司令图等相关内容。5.17 完成上级布置的其它工作。

6.土建岗（兼仓储管理）

6.1 了解本项目建设准备情况，熟悉工程建设流程、计划节点安排等事项。6.2 根据总平、初设原则，配合设计院完成土建部分初步设计方案。

6.3 负责基建期内土建专业所辖建（构）筑物、上下水系统、沟道等的施工、安装、验收及转固等一系列工作；由设计院配合，负责编制地基处理、主体建筑施工及型材招采等相应的招标技术文件、技术协议等；配合进行建设项目的竣工结算工作。

6.4 负责热力管网工程土建部分施工。

6.5 作为土建专业安全管理第一责任人，负责专业范围内的安全建设管理工作。6.6 全面负责基建期内土建管辖区域的全部基建工作，含EHS管控、质量管理、建设进度把控、外委人员管理及文明生产管理等；正确解决施工中发生的技术、质量等问题。

6.7 负责基建期土建专业费用控制管理工作，如：每月预算上报、费用支出等。6.8 负责把控土建专业管辖的外委单位人员入厂资料预审、工器具检查及专业EHS培训考试等一系列入厂手续的办理工作，严把外委单位入厂关。6.9 作为土建专业管辖范围的区域代表，负责NOSA相关元素的推进工作。6.10 负责编制基建期内所需的土建专业技术管理制度。6.11 负责土建专业施工规程、施工工艺卡的编制工作。6.12 负责屋顶光伏、风电工程基础结构部分的建设安装工作。6.13 负责土建专业固定资产管理工作。6.14 负责土建专业所有资料的归档工作。

6.15 定期（每月一次）对其他专业进行本专业相关知识培训，如：设备地基施工、主厂房承载设计、初设原则、初步设计方案、司令图等相关内容。6.16 负责物资仓库的物资、器械、工器具的仓储管理，仓库所辖区域的安全、消防及定置管理，以及物资库存平衡利库监督职责。6.17 配合各专业办理到货物资的验收、入库手续。6.18 完成上级布置的其它工作。

7.信息计算机岗

7.1 了解本项目建设准备情况，熟悉工程建设流程、计划节点安排等事项。7.2 负责全公司计算机、网络通讯等设备的日常维护工作；定期更新办公软件；为公司网页制作提供技术支持。

7.3 负责公司一卡通系统（包括门禁系统、考勤系统、售饭系统等）、厂区及围墙监视、报警系统的招采、安装工作。

7.4 负责建设管理系统PMS的推广实施及管理维护工作。7.5 配合设计院完成信息系统部分初步设计方案。

7.6 负责基建期内信息专业所辖设备的选型、招采、安装、验收及转固等一系列工作；对PMS、MIS等系统进行前期调研，为招采工作提供信息支持；由设计院配合，负责编制设备招采等相应的招标技术文件、技术协议等；配合进行建设项目的竣工结算工作。

7.7 作为信息专业安全管理第一责任人，负责专业范围内的安全建设管理工作。7.8 全面负责基建期内信息管辖区域的全部基建工作，含EHS管控、质量管理、建设进度把控、外委人员管理、设备可靠性管理及文明生产管理等；正确解决建设中发生的技术、质量等问题。

7.9 负责基建期信息专业费用控制管理工作，如：每月预算上报、费用支出等。7.10 负责把控信息专业管辖的外委单位人员入厂资料预审、工器具检查及专业EHS培训考试等一系列入厂手续的办理工作，严把外委单位入厂关。7.11 负责编制基建期内所需的信息专业技术管理制度。

7.12 作为信息专业管辖范围的区域代表，负责NOSA相关元素的推进工作。7.13 负责信息专业固定资产管理工作。7.14 负责信息专业所有资料的归档工作。7.15 定期（每月一次）对其他专业进行本专业相关知识培训，如基建期PMS系统、MIS、SIS系统等相关内容。

7.16 统计、上报、发放公司福利、奖励等，负责部门考勤统计、上报。7.17 完成上级布置的其它工作。

第五篇：机动部岗位设置及职责分工

机动部岗位设置及职责分工

一、岗位：部长

岗位职责：全面负责生产设备管理。

二、岗位：设备副部长 岗位职责：

1、负责现场设备管理工作（包括特种设备管理），设备管理满足生产需要、设备检修、维护达到标准；

2、负责机修日常任务的安排并实施、组织、协调、检查、验收；

3、机修工时的审核及各车间维修费用的审核工作；

4、公司安全、环保、质量认证、现场整治等各种检查验收整改项目的实施；

5、压力容器、压力管道、安全阀的年检取证工作；

6、固定资产及主要设备技术档案、检修记录、等软件工作；

7、现场设备巡检工作；

8、部室安排的其它临时性工作。

三、岗位：电仪副部长

岗位职责：

1、负责全公司强弱电设备及附属仪器、仪表维护、保养、检修、抢修相关工作；

3、负责全公司安全、环保、质量认证、现场整治等涉及到电仪方面的改造实施工作；

4、负责全公司节能改造项目的实施相关工作；

5、现场电气设备巡检工作；

6、负责电气设备的采购要作；

7、部室安排的其它临时性工作。

四、岗位：电气技术员 岗位职责：

1、、严格认真执行上级有关设备管理和维修工作的计划和安排。协助分管部长做好电气设备维护和保养工作，确保电气设备完好率达标，努力降低电气设备事故频率和维护成本；

2、根据生产和电气设备运行需要，负责拟定电气设备检修和大修计划并提交上级领导审阅批准，做好电气设备维修准备工作并组织实施，负责电气设备维修质量的验收。

3、根据生产和技改要求，负责提出电气备件的购买申请，进行催交和验收工作，实行谁请购谁验收。负责所分管车间设备的分类、编号，建立电气设备档案；做好电气设备技术资料的形成、积累、整理、归档工作。

4、配合分管部长做好电气设备采购的相关工作

5、部门零星维修资金的入帐、出帐，及每周资金的申报工作；

6、部室安排的其它临时性工作。

五、物资采购员

岗位职责：

1、负责全公司除生产原料及电气仪表之外的所有设备、配件、材料、钢材及五金等的采购工作；

2、负责外协单位的加工制作，售后维修业务；

3、负责仓库管理工作；

4、部室安排的其它临时性工作。

六、能源管理员