第一篇:2018云南楚雄医疗卫生招聘考试经验分享:护理措施题答题思路和方法
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2018云南楚雄医疗卫生招聘考试经验分享:护理措施题答题思路和
方法
如今医疗各类考试中,主观题还是比较常见,非常考验考生的思维逻辑能力和知识掌握情况,很多考生在回答主观题时候,感觉不知所措,不知从何答起。而对于护理考试,最常见的主观题就是护理措施类的,楚雄中公医疗卫生考试在此就为各位考生总结护理措施题的答题方法。
针对一个患者的护理措施可以很多,但是我们要做的最主要的就是抓住得分点,不能洋洋洒洒,而是要尽量一语中的。例如对于一位心跳骤停患者的护理,那得分点肯定是抢救和复苏相关的,那对于休息、饮食、心理等方面,肯定是可以答,但不是关键的得分点。那对于慢性病患者来讲,得分点肯定在饮食、用药、休息、体位等。同时,回答过程中还要注意思维逻辑的清晰,一般建议大家可以从以下几个方面来回答。
1.病室环境
如破伤风、抽搐等患者应住单人房间,安静避光。对于传染病患者应住隔离病房,甲亢患者应适当降低室温,老年人、小儿则需要适当提高室温。
2.休息与活动
这点对于急性病患者、心脏病患者、术后患者有重要意义,如心肌梗死患者要卧床一周,肾挫裂伤要卧床4~6周等,对于患者的康复具有非同小可的临床意义。
3.饮食与饮水
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饮食的调整对于消化道疾病患者、手术患者、消耗性疾病患者很重要,如术后及消耗性疾病患者一般要高热量、高蛋白、高维生素、易消化饮食,如果肠道功能障碍如伤寒、肠结核等还应给予低膳食纤维饮食。饮水则对于肾脏疾病、肝硬化患者、肺切除患者等至关重要。
4.用药和吸氧
对于有特殊用药的患者,应该说明用药指导内容。如抗凝药阿司匹林应餐后服用,如应用溶栓药物应注意观察出凝血倾向等。吸氧则根据不用情况,一般需2~4L/min,但肺水肿、CO中毒患者等则需高流量吸氧,COPD患者则需低流量持续吸氧等。
5.有针对性的护理措施
这点针对不同病情的患者,提出最特殊的护理措施,例如空气栓塞患者给予头低足高左侧卧位,溶血患者给予肾脏封闭和热敷、碱化尿液等。
6.心理护理
这点可根据情况来回答,适当、合理即可。
最后就是想说,只要用心,努力,认真的备考,就一定会交出一份满意的答卷!好了要想了解更多的备考知识请关注云南中公医疗卫生!
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第二篇:护理专业知识:分级护理2018云南楚雄医疗卫生招聘考试知识点
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护理专业知识:分级护理2018云南楚雄医疗卫生招聘考试知识点 分级护理是指根据对患者病情的轻、重、缓、急以及自理能力的评估结果,给予不同级别的护理。通常将护理级别分为四个等级,即特级护理、一级护理、二级护理及三级护理。在考试中常考特级与一级护理,二者容易弄混,所以在考试中尤为要注意。
下面我们通过两道题道题回顾一下一级护理与特级护理:
患者,女,42岁,腹腔镜卵巢囊肿剥除术后2小时,对此患者应给予()。A.特级护理 B.一级护理 C.二级护理 D.三级护理 E.个案护理 【答案】B。
由此我们可以看出一级护理:病情趋向稳定的重症患者;手术后或者治疗期间需要严格卧床的患者;生活完全不能自理且病情不稳定的患者;生活部分自理,病情随时可能发生变化的患者。
患者,男,58岁,早期突然心前区剧烈疼痛,家人,给服硝酸甘油无效,送至医院治疗,经医生及相关检查后,被诊断为急性心肌梗死,住院治疗。早上交接班时,张护士长询问护士小王该患者采用________的护理方式。
A.特级护理 B.一级护理 C.二级护理 D.三级护理 E.个案护理 【答案】A。
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由此我们可以看出特级护理:病情危重,随时可能发生病情变化需要进行抢救的患者;重症监护患者;各种复杂或者大手术后患者;使用呼吸机辅助呼吸,并需要严密监护病情的患者;实施连续性肾脏替代治疗(CRRT),并需要严密监护生命体征的患者;其他有生命危险,并需要严密监护生命体征的患者。
因此我们可以根据疾病的类型,给予不同级别的护理。
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第三篇:2018云南楚雄医疗卫生招聘考试医学基础知识:体格检查的方法
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2018云南楚雄医疗卫生招聘考试医学基础知识:体格检查的方法
对于诊断疾病而言,体格检查是非常重要的,在考试中也非常常见,今天带领大家学习一下体格检查的方法,体格检查有五种基本方法,分别是视诊、触诊、叩诊、听诊、嗅诊,具体如下:
1、视诊
视诊:是医师用眼睛观察病人全身或局部表现的诊断方法。比如说观察患者的面色、步态、营养状态等。
2、触诊
触诊:是医师通过手接触被检查部位时的感觉来进行判断的一种方法。主要应用于腹部脏器的检查,分为了浅部触诊法、深部触诊法。
深部触诊法有深部滑行触诊法、双手触诊法、深压触诊法、冲击触诊法。
3、叩诊
叩诊:是用手指叩击身体表面某一部位,使之震动而产生音响,根据震动和声响的特点来判断被检查部位的脏器状态有无异常的一种方法。叩诊音有清音、浊音、实音、鼓音,还有异常的过清音。
4、听诊
听诊:医师根据病人身体各部分活动时发出的声音判断正常与否的一种诊断方法。比如听呼吸音、心音等,来判断疾病。
5、嗅诊
嗅诊:是通过嗅觉来判断发自病人的异常气味与疾病之间关系的一种方法。比如糖尿病酮症酸中毒的患者会呼出烂苹果气味,以此来协助诊断。
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【例题】正常的叩诊音不包括()。A.浊音 B.实音 C.鼓音 D.清音 E.过清音
【答案】E。解析:正常的叩诊音有清音、浊音、实音、鼓音,没有过清音。
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第四篇:2018云南楚雄医疗卫生招聘考试知识点麻醉药品和精神药品管理条例
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2018云南楚雄医疗卫生招聘考试知识点麻醉药品和精神药品管
理条例
麻醉药品和精神药品管理条例2018云南医疗卫生招聘考试知识点;卫生法规的可见于多种考试中,麻醉药品和精神药品的管理经常出现在考题当中。掌握好对于麻醉药品和精神药品的管理的判断,能够帮助我们快速准确地做题。在卫生法规里面对于麻醉药品和精神药品的储存总是会记不清楚,所以在这里向大家列举出来麻醉药品和精神药品的储存地点和储存时间的不同,就会快速做出题目。
首先我们一起看一道题目:
1.【单选题】第二类精神药品经营企业的专用账册的保存期限应当自药品有效期期满之日起截至:
A.3年 B.4年 C.2年 D.5年
1.【答案】D。解析:第二类精神药品经营企业应当在药品库房中设立独立的专库或者专柜储存第二类精神药品,并建立专用账册,实行专人管理。专用账册的保存期限应当自药品有效期期满之日起不少于5年。
可以看出,这一类考题都是以直接提问的形式出现的,属于一种记忆型题,所以只要知道具体的时间,就可以选出正确答案。
第四十六条:麻醉药品药用原植物种植企业、定点生产企业、全国性批发企业和区域性批发企业以及国家设立的麻醉药品储存单位,应当设置储存麻醉药品和第一类精神药品的专库。该专库应当符合下列要求:
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(一)安装专用防盗门,实行双人双锁管理;(二)具有相应的防火设施;(三)具有监控设施和报警装置,报警装置应当与公安机关报警系统联网。全国性批发企业经国务院药品监督管理部门批准设立的药品储存点应当符合前款的规定。麻醉药品定点生产企业应当将麻醉药品原料药和制剂分别存放。
第四十七条:麻醉药品和第一类精神药品的使用单位应当设立专库或者专柜储存麻醉药品和第一类精神药品。专库应当设有防盗设施并安装报警装置;专柜应当使用保险柜。专库和专柜应当实行双人双锁管理。
第四十八条:麻醉药品药用原植物种植企业、定点生产企业、全国性批发企业和区域性批发企业、国家设立的麻醉药品储存单位以及麻醉药品和第一类精神药品的使用单位,应当配备专人负责管理工作,并建立储存麻醉药品和第一类精神药品的专用账册。药品入库双人验收,出库双人复核,做到账物相符。专用账册的保存期限应当自药品有效期期满之日起不少于5年。
第四十九条:第二类精神药品经营企业应当在药品库房中设立独立的专库或者专柜储存第二类精神药品,并建立专用账册,实行专人管理。专用账册的保存期限应当自药品有效期期满之日起不少于5年。
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第五篇:2019云南楚雄农村信用社招聘考试:剩余价值的生产方法
chuxiong.offcn.com2019云南楚雄农村信用社招聘考试:剩余价值的生产方法
同学们,在学习马政经的时候肯定遇到过剩余价值的生产方法,什么绝对剩余价值、相对剩余价值、超额剩余价值。很多同学也是傻傻分不清楚。那么这些不同的生产方法之间的不同是什么呢?为了避免做题的时候遇到障碍,我们来了解一下这里的知识。
一、资本家获取剩余价值的基本方法
资本家获取剩余价值的基本方法有两种:分别是绝对剩余价值生产和相对剩余价值生产(可以看成是企业与工人之间的关系)。
(1)绝对剩余价值,是指在必要劳动时间不变的条件下,通过延长工作时间等所获得的剩余价值。
(2)相对剩余价值,是指在工作时间不变的条件下,由于缩短必要劳动时间而相对延长剩余劳动时间所生产的剩余价值。(注意:是全社会生产率提高的结果)
二、理解
1它的增加不是由于创造出来的价值绝对地增加了,把一部分原来的必要劳动时间转化为剩余劳动时间,从而使剩余价值相对地增加。
2相对剩余价值的增加,主要取决于企业技术装备水平和劳动生产率的提高。这怎么理解呢?举个例子,假定:工作日为八小时,必要劳动时间和剩余劳动时间各为四小时。如果把必要劳动时间缩短一小时,则剩余劳动时间就增加一小时,由此增加的剩余价值即为相对剩余价值。
三、名词解释
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chuxiong.offcn.com1必要劳动时间,指劳动者的劳动时间中用于生产维持劳动者自身及其家庭生活所必需的生活资料的那部分时间。(可以理解为劳动者对得起他工资的时间)。
2劳动生产率,指劳动者在一定时期内创造的劳动成果与其相适应的劳动消耗量的比值。劳动生产率水平可以用同一劳动在单位时间内生产某种产品的数量来表示,单位时间内生产的产品数量越多,劳动生产率就越高。它主要依赖于企业技术装备水平的提高。
四、相对剩余价值是各个资本家追逐超额剩余价值而实现的。
【知识链接】超额剩余价值(可以理解为企业与企业之间在比较),是指单个资本家通过提高劳动生产率使商品的个别价值低于社会价值而比一般资本家多得的那部分价值。
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