创建非公有制民营企业优秀（范文模版）

第一篇：创建非公有制民营企业优秀（范文模版）

创建非公有制民营企业优秀

党支部方案

以创先争优促非公党建

筑坚强堡垒促民企发展

昌泰开发公司是一家非公有制民营企业，隶属于昌泰建工集团。目前公司员工58人，其中中共党员9人（，共青团员3人。年月日经党委批准，公司党支部正式成立，下设本部2个党小组。支部成立一年以来，在服务经济社会发展大局、凝聚公司核心战斗力、夯实非公党建基础、优化提升公司结构、带动公司全面发展的过程中，以“创先争优”为契入点，不断抓好党支部的自身建设，积极发挥党支部一班人及其全体党员、共青团员的先锋模范作用，为党在非公有制企业的建设构筑起了一个坚强的堡垒，也为公司的强势发展注入了活力。

一、强化宗旨教育，明确工作方向

支部建立伊始，首先把党的宗旨教育摆上工作日程，强化党员全心全意为人民服务的宗旨意识，树立党员带头学习践行科学发展观。帮助党员、团员、干部职工明确工作重心和工作方向，使支部建设有了一个良好的工作起点和工作方向。

一是在组织党员和干部职工开展学习教育活动中，以写读书日记、公司主题演讲、党员与群众心连心座谈等多种方式丰富党的宗旨教育内容；

二是在精神文明建设中贯穿党的宗旨理念；

三是在企业文化氛围的营造中树立党员忠诚于党、干部恪手职责、职工爱岗敬业，不断增强科学发展观和三个责任感的强烈意识，从而达到统一思想、明确方向、牢记使命，增强支部核心凝聚力的目的，教育团结党员干部和公司普通员工同心同德为企业发展作贡献，为全面实现小康社会目标共同奋斗。

二、提高党员素质，争当企业标兵

几年来，由于公司缺少基层党组织，党员政治生活较少，党性意识较薄弱，先锋模范的潜能没有得到挖掘和发挥。支部把提升党员素质，打造过硬的党员干部队伍作为支部建设的工作基础，认真抓好党员培训工作。

一是抓好党支部学习制度建设，坚持组织生活制度；

二是在民主生活会上，通过支部一班人的交心谈心，批评与自我批评，主动协调沟通，互相监督制约，全面落实整改，不断强化支部的自身建设；

三是积极开展一系列活动，如组织党员干部拓展训练、外出参观学习取经，举办党员骨干和入党积极分子培训班等方式，大力培养党员良好的思想道德、作风纪律、廉洁守法和牺牲奉献精神，使广大党员企业工作中勇挑重担。

三、积极谏言献策，激活发展动力

党支部在建设过程中，根据党的章程和制度要求，结合当前形势任务和企业特点，充分认清所肩负的责任，确定好自身工作位置和工作角度，积极为企业在发展中攻坚克难、在攻坚克难中实现跨越出谋划策，当好企业的带头人、好管家、好参谋。

一是将党的基层组织建设有机的融入到企业的生产经营和发展壮大过程之中，主动关心、共商大是、提供服务、凝聚人心；

二是把握方向、切准脉搏，依照章程和法律法规帮助企业依法经营、有序生产；

三是化解不稳定因素，积极排查调处有关各类矛盾纠纷，让企业在构建社会主义和谐社会中正确处理好稳定与发展的关系，帮助完成企业应尽的社会职责和义务，提高公司在当地的知名度、美誉度，让公司充满了社会活力。

四、营造宣传氛围，丰富企业文化

营造宣传氛围，党的宣传是一切工作的先导，企业文化是宣传工作的基石。党支部将二者紧密结合，积极营造宣传氛围，通过挖掘整理企业文化，提高宣传教育效果，力争树立一种企业境界。

一是认真规划宣传工作，积极收集宣传材料，不断总结交流宣传教育和文体工作经验；

二是抓住每一个时期的工作重心，及时开展专题学习座谈讨论活动；

三是坚持党课学习和支部活动的开展，适时组织职工文艺演出和体育活动；

四是搞好宣传载体，加大对外宣传力度。更新宣传公示栏版面，悬挂宣传标语；更新和美化公司宣传阵地。同时利用的契机，设置形象宣传广告牌。不仅对外展示集团及公司的新气象、新面貌，更为好的城市形象增添了一抹亮丽的光彩。

五、狠抓优质服务，树立文明形象

党支部在抓创建中，首先根据公司经营要求，抓好优质文明服务。一是指导一青年礼仪服务再培训来进一步提高员工服务理念，实行为客户提供各种便民措施。让客户感受到关心、贴心、温馨的服务，进一步树立一流的服务窗口形象，展现出公司的风采。并以此为契机，不断规范内部管理，创新的工作模式。

六、创新工作模式，争取卓越成效

公司党支部是一个成立不久的非公有制企业基层党支部，目前正处于企业由建设期进入到经营期的过程之中。面对高标准的非公企业党组织建设要求和竞争日益激烈的市场经济形势，支部一班人在集团公司党委的正确领导下，在各级党委的关怀以及公司全体员工的支持配合下，积极探索和创新工作模式，以适应经济社会又好又快发展的总体趋势。

一是树立先进理念，敢于解放思想，敢于求真务实，敢于超脱跨越，一心一意帮助公司瞄准未来，规划发展之路；

二是在支部自身建设中首先抓好制度建设，以制度管人，奖惩分明，支部要建立了民主生活会、支部例会、党员大会、学习培训会、党员定期考察谈心等十余个工作制度，并在不断修改健全中；

三是整合资源，融汇党政工团各方力量，集中时间开展有关活动，克服了工学矛盾、党务政务与企业生产时间上的碰撞；

四是在党员教育管理过程中，试行季度党员党员示范岗，主要依据于党员日常表现、群众意见和支部研究结果进行量化打分，每月公示，激发每个党员的荣誉感，便于群众监督；

五是做到党务公开，民主决策，重大事项必须经党员大会通过，支部研究的日常工作定期公开；

六是在思想政治工作中，改变填鸭式的教育方式，做到以人为本，主动关心党员群众和干部职工，以情感人，协调抓好生产经营保障和职工福利待遇，团结广大党员和干部职工努力完成和实现各项目标任务。

第二篇：非公有制民营企业优秀党支部先进事迹

非公有制民营企业优秀党支部先进事迹：

以创先争优促非公党建

筑坚强堡垒促企业发展

公司是一家非公有制民营企业，隶属于集团。公司注册资本亿元，年利润万元以上，实现纳税万元。目前公司员工人，其中中共党员人（预备党员人），共青团员人。年月日经党委批准，公司党支部正式成立，下设本部3个党小组。支部

成立一年以来，在服务经济社会发展大局、凝聚公司核心战斗力、夯实非公党建基础、优化提升公司结构、带动公司全面发展的过程中，以“创先争优”为契入点，不断抓好党支部的自身建设，积极发挥党支部一班人及其全体党员、共青团员的先锋模范作用，为党在非公有制企业的建设构筑起了一个坚强的堡垒，也为公司的强势发展注入了活力。

一、强化宗旨教育，明确工作方向

支部建立伊始，首先把党的宗旨教育摆上工作日程，强化党员全心全意为人民服务的宗旨意识，树立党员带头学习践行科学发展观。帮助党员、团员、干部职工明确工作重心和工作方向，使支部建设有了一个良好的工作起点和工作方向。一是在组织党员和干部职工开展学习教育活动中，以写读书日记、公司主题演讲、党员与群众心连心座谈等多种方式丰富党的宗旨教育内容；二是在精神文明建设中贯穿党的宗旨理念；三是在企业文化氛围的营造中树立党员忠诚于党、干部恪手职责、职工爱岗敬业，不断增强科学发展观和三个责任感的强烈意识，从而达到统一思想、明确方向、牢记使命，增强支部核心凝聚力的目的，教育团结党员干部和公司普通员工同心同德为企业发展作贡献，为全面实现小康社会目标共同奋斗。

二、提高党员素质，争当企业标兵

几年来，由于公司缺少基层党组织，党员政治生活较少，党性意识较薄弱，先锋模范的潜能没有得到挖掘和发挥。为此，支部把提升党员素质，打造过硬的党员干部队伍作为支部建设的工作基础，认真抓好党员培训。

一是抓好党支部学习制度建设，坚持组织生活制度；

二是在民主生活会上，通过支部一班人的交心谈心，批评与自我批评，主动协调沟通，互相监督制约，全面落实整改，不断强化支部的自身建设；

三是积极开展一系列活动，如组织党员干部拓展训练、外出参观学习取经，举办党员骨干和入党积极分子培训班等方式，大力培养党员良好的思想道德、作风纪律、廉洁守法和牺牲奉献精神，使广大党员在争当企业排头兵中个个兢兢业业，勇挑重担。例如同志（党员）在本职岗位上，主动协助领导排忧解难，调解纠纷，赢得了大家好评，被誉为公道正派、热情服务的好大姐。党支部书记同志一直从事于工程技术管理工作，自被首选担当党支部书记重任以来，愉快接手组织安排，勇挑重担。每天他拖着疲惫的身体，完成好工程任务以后，还要加班加点的进行党课补习，为支部建设和党组织的发展呕心沥血，很快由外行变为内行，卓有成效地领导党支部的工作。

三、积极谏言献策，激活发展动力

党支部在建设过程中，根据党的章程和制度要求，结合当前形势任务和企业特点，充分认清所肩负的责任，确定好自身工作位置和工作角度，积极为企业在发展中攻坚克难、在攻坚克难中实现跨越出谋划策，当好企业的带头人、好管家、好参谋。

一是将党的基层组织建设有机的融入到企业的生产经营和发展壮大过程之中，主动关心、共商大是、提供服务、凝聚人心；

二是把握方向、切准脉搏，依照章程和法律法规帮助企业依法经营、有序生产；

三是化解不稳定因素，积极排查调处有关各类矛盾纠纷21件，使企业在构建社会主义和谐社会中正确处理好稳定与发展的关系，主动帮助完成企业应尽的社会职责和义务，公司在当地的知名度、美誉度大增，公司充满了社会活力。

四、营造宣传氛围，丰富企业文化

营造宣传氛围，党的宣传是一切工作的先导，企业文化是宣传工作的基石。为此支部将二者紧密结合，积极营造宣传氛围，通过挖掘整理企业文化，提高宣传教育效果，力争树立一种企业境界。一是认真规划宣传工作，积极收集宣传材料，不断总结交流宣传教育和文体工作经验；二是抓住每一个时期的工作重心，及时开展专题学习座谈讨论活动；三是坚持党课学习和支部活动的开展，适时组织职工文艺演出和体育活动；四是搞好宣传载体，加大对外宣传力度。更新宣传公示栏版面，悬挂半永久性宣传标语；更新和美化公司宣传阵地。同时利用的契机，设置形象宣传广告牌。不仅对外展示集团及公司的新气象、新面貌，更为好的城市形象增添了一抹亮丽的光彩。

五、狠抓优质服务，树立文明形象

党支部在抓创建中，首先根据公司经营要求，抓好优质文明服务。一是指导一青年礼仪服务再培训来进一步提高员工服务理念，实行为司乘人员提供药品、维修工具、行车指南及开放厕所等便民措施。让司乘人员感受到关心、贴心、温馨的服务，进

一步树立一流的交通文明窗口形象，展现出公司的风采。并以此为契机，不断规范内部管理，促使了市级“青年文明号”的成功创建。目前，已成为了系统的形象窗口。今年已接受了35次的媒体采访和外市区领导的参观检查，为公司增添了光彩，并浓墨重彩地描绘了2个党小组建设中的崭新一页。创新工作模式，六、创新工作模式，争取卓越成效

公

司党支部是一个成立不久的非公有制企业基层党支部，目前正处于企业由建设期进入到经营期的过程之中。面对高标准的非公企业党组织建设要求和竞争日益激烈的市场经济形势，支部一班人在集团公司党委的正确领导下，在各级党委的关怀以及公司全体员工的支持配合下，积极探索和创新工作模式，以适应经济社会又好又快发展的总体趋势。

一是树立先进理念，敢于解放思想，敢于求真务实，敢于超脱跨越，一心一意帮助公司瞄准未来，规划发展之路；

二是在支部自身建设中首先抓好制度建设，以制度管人，奖惩逗硬，目前支部已建立了民主生活会、支部例会、党员大会、学习培训会、党员定期考察谈心等十余个工作制度，并在不断修改健全中；

三是整合资源，融汇党政工团各方力量，集中时间开展有关活动，克服了工学矛盾、党务政务与企业生产时间上的碰撞；

四是在党员教育管理过程中，试行每月党员星级评定，主要依据于党员日常表现、群众意见和支部研究结果进行量化打分，每月公示，激发每个党员的荣誉感，便于群众监督；

五是做到党务公开，民主决策，重大事项必须经党员大会通过，支部研究的日常工作定期公开；

六是在思想政治工作中，改变填鸭式的教育方式，做到以人为本，主动关心党员群众和干部职工，以情感人，协调抓好生产经营保障和职工福利待遇，团结广大党员和干部职工努力完成和实现各项目标任务。

今年春节前夕，组织公司党员、团员向贫困职工捐助善款元，密切了党群关系。由于支部先进工作方式的建立和试行，党支部的核心战斗堡垒作用得到了广大党员和干部职工的认同，也得到了上级党委和公司行政领导的首肯。党支部的向心力日益凸显，名员工中已有人主动向党支部递交了入党申请。

公司在前进的道路上感受到了非公企业党建工作所带来的巨大收益，对党的关怀，政府的支持，社会的厚爱，充满了感恩之情。公司党支部已研究出台了下一步的工作规划，决心以优异的成绩迎接建党九十周年，向党的生日献礼。

第三篇：非公有制民营企业优秀党支部先进事迹

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以创先争优促非公党建

筑坚强堡垒促企业发展

公司是一家非公有制民营企业，隶属于集团。公司注册资本亿元，年利润万元以上，实现纳税万元。目前公司员工人，其中中共党员人（预备党员人），共青团员人。年月日经党委批准，公司党支部正式成立，下设本部3个党小组。支部成立一年以来，在服务经济社会发展大局、凝聚公司核心战斗力、夯实非公党建基础、优化提升公司结构、带动公司全面发展的过程中，以“创先争优”为契入点，不断抓好党支部的自身建设，积极发挥党支部一班人及其全体党员、共青团员的先锋模范作用，为党在非公有制企业的建设构筑起了一个坚强的堡垒，也为公司的强势发展注入了活力。

一、强化宗旨教育，明确工作方向

支部建立伊始，首先把党的宗旨教育摆上工作日程，强化党员全心全意为人民服务的宗旨意识，树立党员带头学习践行科学发展观。帮助党员、团员、干部职工明确工作重心和工作方向，使支部建设有了一个良好的工作起点和工作方向。一是在组织党员和干部职工开展学习教育活动中，以写读书日记、公司主题演讲、党员与群众心连心座谈等多种方式丰富党的宗旨教育内容；二是在精神文明建设中贯穿党的宗旨理念；三是在企业文化氛围的营造中树立党员忠诚于党、干部恪手职责、职工爱岗敬业，不断增强科学发展观和三个责任感的强烈意识，从而达到统一思想、明确方向、牢记使命，增强支部核心凝聚力的目的，教育团结党员干部和公司普通员工同心同德为企业发展作贡献，为全面实现小康社会目标共同奋斗。

二、提高党员素质，争当企业标兵

几年来，由于公司缺少基层党组织，党员政治生活较少，党性意识较薄弱，先锋模范的潜能没有得到挖掘和发挥。为此，支部把提升党员素质，打造过硬的党员干部队伍作为支部建设的工作基础，认真抓好党员培训。

一是抓好党支部学习制度建设，坚持组织生活制度；

二是在民主生活会上，通过支部一班人的交心谈心，批评与自我批评，主动协调沟通，互相监督制约，全面落实整改，不断强化支部的自身建设；

三是积极开展一系列活动，如组织党员干部拓展训练、外出参观学习取经，举办党员骨干和入党积极分子培训班等方式，大力培养党员良好的思想道德、作风纪律、廉洁守法和牺牲奉献精神，使广大党员在争当企业排头兵中个个兢兢业业，勇挑重担。例如同志（党员）在本职岗位上，主动协助领导排忧解难，调解纠纷，赢得了大家好评，被誉为公道正派、热情服务的好大姐。党支部书记同志一直从事于工程技术管理工作，自被首选担当党支部书记重任以来，愉快接手组织安排，勇挑重担。每天他拖着疲惫的身体，完成好工程任务以后，还要加班加点的进行党课补习，为支部建设和党组织的发展呕心沥血，很快由外行变为内行，卓有成效地领导党支部的工作。

三、积极谏言献策，激活发展动力

党支部在建设过程中，根据党的章程和制度要求，结合当前形势任务和企业特点，充分认清所肩负的责任，确定好自身工作位置和工作角度，积极为企业在发展中攻坚克难、在攻坚克难中实现跨越出谋划策，当好企业的带头人、好管家、好参谋。

一是将党的基层组织建设有机的融入到企业的生产经营和发展壮大过程之中，主动关心、共商大是、提供服务、凝聚人心；

二是把握方向、切准脉搏，依照章程和法律法规帮助企业依法经营、有序生产；

三是化解不稳定因素，积极排查调处有关各类矛盾纠纷21件，使企业在构建社会主义和谐社会中正确处理好稳定与发展的关系，主动帮助完成企业应尽的社会职责和义务，公司在当地的知名度、美誉度大增，公司充满了社会活力。

四、营造宣传氛围，丰富企业文化

营造宣传氛围，党的宣传是一切工作的先导，企业文化是宣传工作的基石。为此支部将二者紧密结合，积极营造宣传氛围，通过挖掘整理企业文化，提高宣传教育效果，力争树立一种企业境界。一是认真规划宣传工作，积极收集宣传材料，不断总结交流宣传教育和文体工作经验；二是抓住每一个时期的工作重心，及时开展专题学习座谈讨论活动；三是坚持党课学习和支部活动的开展，适时组织职工文艺演出和体育活动；四是搞好宣传载体，加大对外宣传力度。更新宣传公示栏版面，悬挂半永久性宣传标语；更新和美化公司宣传阵地。同时利用的契机，设置形象宣传广告牌。不仅对外展示集团及公司的新气象、新面貌，更为好的城市形象增添了一抹亮丽的光彩。

五、狠抓优质服务，树立文明形象

党支部在抓创建中，首先根据公司经营要求，抓好优质文明服务。一是指导一青年礼仪服务再培训来进一步提高员工服务理念，实行为司乘人员提供药品、维修工具、行车指南及开放厕所等便民措施。

第四篇：维护民营企业合法权益,促进非公有制经济健康发展

维护民营企业合法权益，促进民营经济健康发展 2003年11月8日，河南省民营经济维权发展促进会召开成立大会，同年12月8日批准登记。这是一个以优秀民营企业家、知名专家、学者等为主要成员，同时吸纳其他有关人员联合组成的民间组织，已获准登记的单位会员和个人会员有400多名。其主要任务是维护民营企业合法权益，促进民营经济健康发展。了解民意、集中民智、反映民情，在党委、政府和民营企业之间发挥桥梁纽带作用。促进会的执行机构设有四个部门：法律维权部、发展服务部、宣传交流部、综合联络部，现已开展工作。

改革开放以来特别是近几年，经过一步一步调整和改革，我国的所有制结构逐步呈现出以多种形式的公有制为主体，各种所有制经济成分平等竞争、共同发展的基本格局。民营经济从无到有、由小到大，以极强的市场活力，不断发展壮大，已经成为我国经济发展中一支最具活力的生力军。我省在贯彻落实中央一系列方针政策，不断深化改革、扩大开放过程中，坚持把发展民营经济放在重要位置，采取多种放宽政策、积极推进的措施，促使全省民营经济迅猛发展。目前，民营经济已成为我省国民经济的重要组成部分，在促进生产力发展、扩大就业、活跃市场、增加财政收入和居民收入等方面发挥着越来越显著的重要作用。在贯彻党的十六大精神中，省委召开七届五次全会，通过了《关于全面建设小康社会的规划纲要》，制定了若干促进非公有制经济发展的重大政策措施。这些政策措施在全省各地贯彻落实后，极大地调动了广大从事民营经济人士干事创业的积极性。我省民营经济正如朝阳升起，蒸蒸日上，呈现出强劲的发展势头。河南省民营经济维权发展促进会正是在这一形势下应运而生，它将在我省民营经济发展中努力发挥促进作用。

首先，民促会将以合法的民间组织身份帮助会员企业维护自身合法权益。联系司法、行政执法机关及法学界、律师界知名人士，以不同形式开展法制教育，协助会员企业加强法制建设，为会员提出的涉法问题提供咨询；对会员的人身、财产或在生产经营活动中的合法权益受到非法侵害时，协助会员单位积极向有关管辖机关反映情况，促进问题依法妥处；对构成违法犯罪案件有关部门未能及时依法受理或诉讼受阻会员请求帮助的，尽力做好协调沟通

工作，促进法律程序的启动，必要时指导会员诉讼；对严重侵害和破坏民营企业合法权益的典型案件或久拖不决的突出问题，协助有关方面调查，促进问题依法解决。

第二，为会员企业的发展提供服务。开展市场调查，利用社会资源，为会员企业提供商务、技术、融资、人才、管理等方面的信息服务。联系专家和有关人士对会员企业发展中的问题进行论证和指导。针对会员需求，组织不同类型、不同层次的培训，帮助企业提高人员素质和经营管理水平。组织会员与金融部门的联谊会、推介会，密切相互之间的联系。举办或参办展览会、商品交易会等经贸活动，组织参观学习和考察活动。

第三，为党委、政府鼓励、支持和引导民营经济发展牵线搭桥。对我省民营经济的发展状况、遇到的困难和问题、民营企业界的呼声和要求，深入调查、综合分析，及时向党委、政府或职能部门提供情况。按照党委、政府发展民营经济的要求和市场经济规律，引导会员企业通过行业自律，遵纪守法，建立行业和企业的社会信誉，进行有序竞争，维护市场秩序。第四，开展民营经济理论研究，提升民营经济发展水平。通过自办网站和编辑出版刊物、资料，开办民营经济发展论坛，开展企业发展战略研讨和管理经验交流，组织民营经济问题调查与考察。通过科学的分析与探索，提出相应对策和建议，促进理论与实践的结合。第五，为民营经济发展营造良好社会氛围。通过促进会自身的宣传阵地以及与其他新闻媒体配合，开辟专栏、举办活动，大力宣传党委、政府有关发展民营经济的方针政策和部署要求，宣传民营经济的地位和作用，宣传会员企业的成功经验和发展成果，宣传优秀会员的事迹和精神，推介会员企业和产品。

第六，组织会员参加有益的社会活动。鼓励、引导会员企业致富思源、富而思进，积极投身光彩事业、抗洪救灾、扶贫济困，参与再就业工程和社会公益事业，回报社会。

结合成立大会组织的一些活动，使会员们在六个方面达成共识：

（一）要重视学习。当前就是要好好学习、领会、贯彻三中全会精神，学习领会省委、省政府出台的发展经济的一系列政策措施，从中找准发展方向，吸取发展力量。

（二）下大力气搞好主业，扎实向前发

展。市场经济就是要扬长避短，就是要不断强化自己的核心竞争力。有了这一条，在激烈的市场竞争中才能立于不败之地。

（三）要抓住发展机遇，在改革中发展自己。三中全会通过决定，提出完善社会主义市场经济体制。第一次提出建立现代产权制度；第一次提出大力发展混合所有制经济，实现投资主体多元化，使股份制成为公有制的主要实现形式；第一次提出允许非公有资本进入法律、法规未禁入的基础设施、公用事业及其他行业和领域；第一次提出非公有制经济在投融资、税收、土地使用和对外贸易等方面，与其他企业享受同等待遇等等。公有制经济和非公有制经济相互融合、平等竞争，将成为未来改革和发展的主旋律。有作为、有条件的民营企业应该抓住机遇，通过参与国有企业的改组改造等，迅速地进入新的行业或市场，实现人才、技术和资源优势转换，促进民营企业和国有企业优势互补、共同发展。

（四）放宽发展视野，拓宽发展空间。在中央和省委提出的“继续实施‘走出去’战略”指引下，审时度势，积极投身于全球经济一体化，大胆参与国际竞争。为此，要多关心一些我国加入世贸组织以后国际经济发展走势，审时度势，制定切合自己实际的企业国际化发展战略，增强开拓市场、技术创新和培育自主品牌的能力。

（五）发展要走法治轨道。市场经济是法制经济。作为一个驰骋市场的企业家，一定要学习法律，知法、守法，运用法律武器保护自己，沿着法治轨道健康发展。

（六）要坚持诚信为本、信誉第一。既要在经济发展中立功，又要在社会生活中立言、立德，关心政治、回报社会，为改革、发展、稳定作出贡献。

人们有理由相信，随着党和国家一系列鼓励支持民营经济发展的政策措施的贯彻落实和制约民营经济发展的体制性障碍进一步消除，我省的民营经济必将有一个更大的发展，我省的民营企业家们在实现中原崛起伟大目标中一定能够大有作为。

第五篇：创建非公有制文明单位申报材料

以创建工作推动工程质量安全管理

打造精品工程为构建和谐社会做出新贡献

---XXXX省级文明非公有制企业工作汇报

一、企业概况

XXX公司为房屋建筑施工总承包二级企业，下设五个子公司，共有员工XXX人，主要经营建筑业与房地产开发业，XXX年底，我公司创造了XXX市四个第一，即：职工收入人均达到XXX元，在XXX级所有的企业包括工业企业中个人收入排名第一；实现产值XXX亿元，在市级建筑企业中总量排名第一；年均上交税金XXX多万元，在市级建筑企业中贡献排名第一;累计完成房地产开发面积XXX万平米，在市级房地产开发企业中业绩排名第一。多年来，我单位始终坚持以邓小平理论和 “三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，以全面提高干部职工队伍的思想道德素质为目的，以弘扬集体主义和加强社会公德、职业道德建设为基本内容，以创建文明单位为目标，以开展解放思想，转变工作作风教育活动为契机，深入学习贯彻党章，扎实有效开展文明单位创建工作，加强建设工程的质量安全管理，努力建设一支思想作风过硬、锐意改革进取的干部职工队伍，保证所承建的建设工程质量全部合格。自XXX年以来公司先后被XX市、XX市、XXX建设厅及建设部等评为“先进企业”、“重合同，守信用”等荣誉称号共计XX次，并于XXX年被国家建设部评为“精神文明先进单位”，XXX年被中国集体建筑企业协会评为“全国先进集体建筑企业”，同年被建设部评为“全国先进建筑施工企业”；在 2XX年被XXX人民政府认定为“XXX市重点保护企业”； XXX年获得中国市场学会信用工作委员会颁发的AAA级诚信单位；这些荣誉凝聚着心血和汗水，诠释了XXX所书写的建筑丰碑。

二、文明创建措施

（一）健全企业机构，加强文明单位创建工作。为了实现创建目标，我们成立了企业创建工作领导小组，组长由董事长XXX担任，XXX担任副组长，成员由其他科室负责同志组成。领导小组下设办公室，办公室主任由XXX兼任，设在我公司办公室。

为了把文明创建工作真正落到实处，我们首先从提高思想认识入手，健全和完善组织体系和工作运行机制，为创建工作打好坚实基础。近年来，我单位多次组织职工深入地学习了党中央关于加强社会主义精神文明建设的有关决议及胡锦涛、温家宝等中央领导同志的重要讲话精神，以及区、市委有关文件。通过学习，使同志们统一思想，进一步明确了创建活动的深刻内涵、重大现实意义和深远的历史意义。面对新形势、新任务，把广大职工的思想认识统一到党中央的决策上来，把广大职工的智慧和力量进一步凝聚到实现公司全面发展的目标上来，以创建文明单位为载体，把我单位建设成强有力的战斗集体。我们深知，要使施工质量安全管理提高，就需要我们固本强基，全力塑造企业新形象，为我市建筑业更好更快发展做出新的贡献。

（二）以加强岗位建设为重点，不断提高干部职工履职尽责能力，工程质量安全管理工作迈出新步伐，树立企业品牌。加强岗位建设是提高干部素质、优化岗位结构的重要途径，更是全面提升工作水平的根本保证。我单位坚持把加强岗位建设摆上重要日程，并以此作为推进工程质量工作的强大动力，努力实现“人员适应岗位，岗位适应工作，工作适应发展”的要求。根据实际工作需要,将建筑公司重新整合，所有现场管理人员均根据各自从事的岗位进行职责分析，并根据职责进行效能考核，有效解决了原部门、人员之间职能交叉、办事程序复杂的办事程序，完善了内部制约和监督机制，有效加强了现场质量和安全管理工作，自改制以来，公司的各项管理成效日益提高，陆续在我市以外的建筑市场开拓了更宽的业务领域，XX年建成的XXXX花园龙辰苑XX#住宅楼工程，以XXX层景观小高层引领XXX住宅新风尚，为我XX县市级城市的住宅领域开了先河，成功树立了我单位企业品牌。

（三）加强施工现场质量安全管理，坚持“安全第一，质量至上”，创精品工程，塑企业形象。在工程管理实践中，我单位提出了五个一的要求，就是:建一项工程、树一座丰碑、拓一片市场、交一批朋友、育一批人才，充分体现了干事创业，抓发展的信心和决心，先后建设了XXXX家属楼工程，XXX大楼工程，XXX、XXXX、XXXX等多项工程，被XX建设厅授予“质量安全管理先进单位”X次，“XX”优质工程X次，在安全管理方面，我单位一贯坚持“安全第一，预防为主”的安全管理方针，多年来，从未发生一起重大安全事故。在灵武市的开发建设中，积极奉献自己的力量，推进了旧城的改造步伐，为城市建设做出了巨大的贡献。

（四）以思想道德建设为重点，扎实开展党建活动，党建工作取得新进展。坚定党员理想信念是提高党员队伍战斗力、加强基层党组织建设的基本前提。我企业坚持以转变工作作风，干干净净干事活动为载体，大力加强党的思想建设、组织建设和作风建设，使支部的战斗堡垒作用发挥更加突出，党员的党性观念明显增强，为做好各项工作提供了强有力的思想和组织保证。并切实加强我支部建设，创建规范化党支部、加强党员教育培训和发展党员新生力量等多个方面，全面强化我支部党组织建设。根据建设局党委换届要求，重新进行换届选举并进行总结，充分调动全公司党员参加党的组织生活的积极性，为做好党建工作提供了坚实的组织保障。

（五）以科学文化建设为重点，积极参与社会公益事业，丰富职工文化生活。我公司积极引导广大党员干部树立无私奉献精神，加强科学文化建设，投身社会公益事业，逐步形成了顾大局、谋发展、讲奉献的良好局面。一是开展学习教育活动。针对我单位工作专业性、技术性强和建筑技术发展迅速的特点，建立了每周一课制度，集中学习了国家政策法规和专业技术规范、标准和建筑业相关的专业技术知识。在每年冬季的学习中，我们还邀请建筑技术专家、大学教授开展专题讲座，不断充实干部职工的业务知识。二是开展技术考核。根据工程进度情况，我公司每月进行月底质量安全大考核，主要针对质量、安全、工期等方面进行考核，我们还本着学以致用、注重实效的原则，鼓励干部职工参加各种职业资格考试。目前，我单位有XXX人获得了注册建造师资格。三是积极帮扶慰问社会特困人员。近年来，我单位积极响应政府号召，始终开展助贫工作和帮扶特困工作，对扶助对象，定期走访慰问，捐款捐物；无偿为困难户解决了X户、XX㎡的住房问题；在XX圆梦大学行动活动中捐资XXX万元，四川汶川抗震救灾活动中，广大干部员工积极捐助，共捐助救灾资金5万元，我支部党员还积极缴纳“特殊党费”，为灾区同胞的重建家园奉献自己的绵薄之力。五是开展丰富多彩的文化生活。我公司认为，文化是企业的核心竞争力，没有企业文化就没有企业的发展。在这样的思想指导下，为丰富干部职工的业余文化生活，公司组织大力开展文化活动，搞文化竞赛，丰富职工的业余生活，经常组织参加篮球比赛、羽毛球比赛，还成立了公司文艺演出队，并在各个施工现场进行了巡回慰问演出，使广大职工有一个温馨的工作环境，并在XXX、XXX等地举办了“XXX”大型文艺演出，在X月XX日XXX节的“欢乐中国行”文艺演出中，组织公司所有员工进行观看。六是公司领导不忘对职工关心。想职工之所想，急职工之所急，谋职工之所谋。五年来，解决了全部职工的住房，使职工的住房条件得到了彻底改善，广大职工安居乐业。为了使广大干部职工放下负担，公司提出在职工子女考学方面进行补助，按重点大学、一般本科等级别进行物质奖励，并在每年冬季组织广大职工去经济发达的中国南方地区如华东地区、广州深圳等地进行考察，拓宽职工的视野，刺激广大职工的积极性。

这些企业文化活动，不仅丰富了广大职工的思维，也在社会上取得良好的反响，促进了我公司文明企业的创建。

（六）以环境建设为重点，加强办公环境改造和宽松经济发展政策、舆论环境，软硬环境取得新气象。为了给外来办事人员创造良好环境，我单位本着“以人为本”的原则，下大力气对办公环境进行改造，保证在卫生上达标。并以提高服务质量和水平、转变工作作风为重点，就财务、预算部门实行周日休假制度，其他科室不实行休假。针对工作中存在的问题，制定印发了《关于转变工作作风，提高工作效率的工作意见》，确定了大力加强宣传教育、积极营造良好的社会氛围，进一步提高办事效率。

三、努力方向

随着社会的不断发展，XXX也将在注重经济和社会效益的同时，注重企业文化建设，打造XXX品牌，铸造精神丰碑，提升文明创建目标水平，力争通过“结构调整、资源结合、股份改造、瘦身强体、搞活基层、做强集团”等一系列重大举措。全力加快战略的转变步伐，将集团进一步发展成体制新、机制活、技术先进、管理科学、产权流转顺畅、主导产业清晰、核心竞争力更强的大型建筑企业集团。以实际行动继续用自己的力量为XXX的发展增光添彩，积极贯彻科学发展观要求，为社会贡献一份自己的力量。

XXXXX公司

XXX年XX月XX日