第一篇:静宁县“四字方针”助力创先争优步步跟进
分类指导抓推进
点面开花育硕果
——静宁县“四字方针”助力创先争优步步跟进
静宁县结合开展“组织工作质量提升年”活动,坚持把创先争优与加强基层党组织建设、推动当前各项中心工作有机结合,积极运用“四字方针”,谋划非公党建,组织培训参观,评选十佳人物,实施结对帮扶,开展专项整治,通过点面结合抓推进,促进了创先争优活动深入开展。
明确思路——为非公企业党建“导航”。3月下旬,召开了全县非公有制企业党建工作会议。会议明确提出了今年非公企业党建工作将重点围绕抓组建拓覆盖、抓队伍提素质、抓创新求突破三项工作重点,采取依托组建、企企联建、村企联建、转制改建和党员组织关系挂靠管理等多种模式联合建立党组织,不断扩大组织覆盖面。深入开展“双找三培养”活动,实施“党员安家工程”,积极稳妥地发展党员。同时,将围绕庆祝建党90周年,大力宣传表彰“五个好”党组织和“五个先锋”共产党员,引导非公企业党组织和党员在深化创先争优活动中为企业发展多做贡献,为推进非公企业党建工作科学化、规范化、制度化指明了方向。培训参观——为广大党员干部“增智”。为切实做好村级“两委”班子换届的相关后续工作,在县委党校举办了2期新任村干部岗前培训班,培训村干部480名,进一步提升了新一届村“两委”班子成员整体素质,切实增强了村干部依法履职尽责的能力。结合实施全县“万名党员干部培训工程”,县上严把入党、培养、审查、公示的程序关口,不断加大对入党积极分子的培训力度,于3月下旬举办了城区入党积极分子培训班,对115名入党积极分子进行了全面系统的党性教育和理论知识考试,并组织参观了界石铺红军长征纪念园,举行了宣誓仪式,使广大入党积极分子接受了一次生动的党课教育,增强了荣誉感和使命感。
评选十佳——为激发创争热情“搭台”。为大力弘扬社会新风正气,积极培育树立典型,在全社会形成创先争优的生动局面。从3月初起,深入开展了产业工人、农村致富带头人、村支书、孝老爱亲模范等15类“十佳人物评选”活动,评选范围涉及全县党政机关、工矿企业、农村一线、科技教育、文化艺术、医疗卫生、市政管理以及窗口服务等各行各业、各条战线。目前,对前期逐级推荐提名,并按1:1.5比例确定的225名初步人选,正通过县政府网站、组工网和县电视台等网络媒体进行公示。对公示后确定的“十佳” 人选,计划于4月底提交县委常委会审定并进行表彰奖励,在全县进一步营造了学先进、树先锋、促赶超的浓厚氛围。
结对帮扶——为基层困难群众“添力”。结合当前正在开展的“两学两抓一走访”主题实践活动,全县各级党组织积极组织广大党员干部,深入基层、深入群众,体察民情、了解民意,解决民忧。县检察院为保障结对帮扶的原安乡陈岔村贫困户能够顺利开展春耕生产,专门制作了“结对帮扶”联系卡,将被帮扶人的姓名、年龄、贫困状况以及结对帮扶党员的姓名、职务、联系方法等发放给帮扶对象,搭建了党员联系群众的“桥梁”,形成了党员人人头上有指标,个个肩上有任务的帮建氛围。今春,该院组织全体检察干部职工捐款5000元,党支部捐款5000元,为帮扶的31户困难群众每户送去了价值270元的复合肥2袋,对5名特困户每户捐资200元,有效解决了困难群众当前购买农药、种子等资金短缺的燃眉之急。
专项整治——为当前春耕生产“护驾”。结合开展的“三诺四评三公开”工作,全县各级党组织和广大党员抢抓春播生产的关键时期,帮助基层抓规划、建园区,抓培训、强技能,抓整治、强监管,保障了春耕生产的顺利推进。特别是3月份以来,由县农牧局牵头,组织工商、质检、公安、物 价、林业、商务、供销、农技、种子、畜牧等部门和单位,深入各集贸市场和农资经营户,采取检查、纠正和处理相结合的办法,全面开展农资市场专项整治行动,切实加大对种子、农药、肥料、农膜等主要农资产品的监管力度。检查期间共出动车辆48辆(次),执法人员220人次,共检查农药、农膜、种子、化肥等农资经营户297户,整顿集贸市场23处。
第二篇:“五大举措”助力创先争优
“五大举措”助力创先争优 倾心打造“人民满意基层站所”
创先争优活动中,南安市以“创建人民满意站所”为实践主题,通过加强指导、抓好载体、育推典型和发挥作用等四大举措,统筹安排,精心组织,使全市218个基层站所党组织和4015名党员在深化创先争优活动中提高工作效能、落实惠民工程、推进党建与基层工作共赢发展,取得了较好的成效。
加强指导促提升。结合基层站所实际情况,专门制定下发了《关于在全市基层站所党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》,对基层站所党组织和党员中深入开展创先争优活动提出了明确的目标、具体的方法、有效的措施。结合全市开展公开承诺工作,在南安市官桥派出所召开了由各乡镇(街道)党委(党工委)组织委员和各基层站所党组织书记等共55人参加的全市乡镇(街道)基层站所党组织创先争优典型点现场会,选取了官桥派出所党支部和石井镇工商所党支部两个基层站所党组织作典型发言,交流经验,并进行经验总结与工作部署。同时,成立了市委创先争优活动检查指导组,通过深入指导,切实帮助基层站所党组织学习借鉴先进经验,营造了比、学、赶、超的良好氛围,不断提升基层站所党组织党建工作水平。
建立机制添活力。结合先进基层党组织“五个好”,积极搭建平台,整合力量,上下联动,形成合力,深入开展“三结对”(基层站所党组织+非公有制企业党组织+农村党组织)活动,建立结对帮扶机制。一是帮“抓好组织建设”。为进一步激发基层党建活力,在各乡镇(街道)选定2个党建工作基础较好的基层站所、企业党组织和1个农村后进党组织结对共建,由先进党组织在党员教育培训、党内工作制度、活动阵地建设等方面介绍经验做法,帮助后进党组织规范各项组织建设内容。据了解,开展结对共建以来,全市共上党课32期次,参加学习800多人次,结成各类对子150多对,促进组织建设有效开展。二是帮“建设活动阵地”。基层站所、企业发挥资金优势,对后进村党组织在党员活动室、文化宣传栏、体育健身场所等方面给予资金支持,解决农村党建设施落后、功能不全等问题。“三结对”活动开展以来,基层站所、企业共捐助结对村78万元。三是帮“谋划发展大计”。基层站所充分发挥服务职能,帮助结对企业或村找准发展突破口,争取相关政策和资金,打破结对村发展瓶颈。如水头工商所党支部与闽南第一建材市场党支部联合开展“建立诚信、公平市场”活动,专门成立市场公平交易监管会、12315红盾维权站,至今已调解矛盾纠纷20余起,涉及金额500多万元。
育推典型树标杆。大力实施“百个典型强示范”工程,坚持把培育典型、树立典型作为实施创先争优活动的一项重要措施,通过以点带面、典型示范,引导和推动基层站所创先争优活动更加富有成效地开展。经过严格筛选,目前,已树立了石井镇工商所党支部、官桥派出所党支部、海都医院党支部等28个基层站所典型点着重深化培育。采用召开现场会进行实地观摩、走访座谈、定期研讨、互相交流工作经验等办法加大典型的宣传推广力度,并及时掌握活动开展情况,总结先进经验与做法,汇编成册,印发536本《典型点汇报材料》到全市各基层站所党组织供其学习借鉴,充分发挥典型的示范带动作用,不断提升典型的影响力,使之成为激励先进、鞭策后进、推动工作的有力抓手。
用活载体为民生。充分发挥基层党组织和党员干部在创先争优活动中的积极作用,基层站所党组织积极创设载体,多方搭建平台,积极引导广大党员为基层群众服务、为农村发展服务。在基层站所党组织中广泛开展以“知识进农家、技术进农家、信息进农家、医疗进农家、法律进农家”为主要内容的“五进农家”活动。如各乡镇司法所深入农村举办现场法制宣传咨询、开展送法下乡等活动,并在全市416个村(居)委会设立了法律援助联络员,方便群众就近申请法律援助。乡镇卫生院党支部派出妇幼技术人员,配合“计生进村服务小分队”,深入基层为高龄妇女和外来工妇女免费提供妇科病检查,建立规范的生殖档案,同时对常见病患者免费进行药物治疗。乡镇税务所积极组织党员深入个体经营户分发税务知识宣传单2375份,有力提高个体经营户的法律法规意识,并对322个困难经营户减免税收,切实维护了经营户的经济利益。
发挥作用显实效。各基层站所充分发挥“一个支部就是一个堡垒,一个党员就是一面旗帜”的作用,主动作为,围绕“增强服务意识、提高办事效率、规范执法与服务、创建群众满意基层站所”主题,完善服务机制,创新服务方式、拓展服务领域、强化服务功能,切实发挥基层站所在服务人民群众中的带头作用。如全市各工商所为解决消费投诉难的问题,不断延伸、架构维权网络,先后设立了12315工作站37个,一段来,共受理办结各类投诉215起,为消费者挽回经济损失30.83万元;调解合同纠纷35起,为当事人挽回经济损失26万元。各中小学党支部以“四比三优一满意”(比学习、比教学、比服务、比贡献,争创师德优秀、教育质量优秀、育人环境优美,让学生家长满意)为目标,围绕领导班子建设、做好职工思想政治工作、促进事业发展设计载体,通过设立党员教研岗和学科先锋岗,开展党员结对助学、党员志愿服务,争创“育人标兵、师德标兵”等活动,充分发挥党员作用,创办人民满意的教育。医院党支部围绕“落实医改任务、提高服务水平”主题,深入开展“志愿者服务在医院”活动,组织党员和医务人员以志愿者的身份深入社区和农村,为13642名群众免费建立健康档案、开展义诊和健康教育等志愿服务,使人民群众切实感受到医疗机构改善服务的实效。乡镇电力供电所党支部围绕服务“大干150天,全力打好五大战役”,及时排除低压线路故障达1082次,拆除影响线路的广告牌达626块,下发整改通知书356份,切实保障了人民生活生产用电需求。
第三篇:甘肃静宁:激发农村党员创先争优有实招
甘肃静宁:激发农村党员创先争优有实招
为充分发挥农村党员在新农村建设中的先锋模范作用,甘肃省静宁县着力在提升农村党员综合素质、拓宽纳新渠道、提供阵地保障、增强归属感上下功夫,推动了农村创先优活动持续深入开展。
强化教育培训,在提升综合素质上下功夫。按照中央《关于加强党员经常性教育的意见》要求,讨论制定了《全县农村党教育培训计划》,进一步明确了各主体班次的牵头单位、配合部门、培训内容、培训方式、经费来源及部门职责。依托县、乡党校,积极整合各类培训机构和教学资源,以十七届四中全会精神、党的基层组织建设、支农惠农政策和果园管理、畜牧养殖、旱作农业推广、家政服务等农村实用技术为重点内容,去年共举办各类农村党员培训班50期,培训农村党员1万多人(次)。同时,依托农村党员干部现代远程教育站点,组织开展学习培训班2400期,培训农村党员干部群众4.3万人(次),有效提升了基层党员干部的综合素质和致富带富能力。
注重培养选拔,在拓宽纳新渠道上下功夫。按照 “坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针,坚持成熟一个发展一个。注重从返乡大中专毕业生、复退军人、致富能手、产业大户、乡土人才中发展党员。去年,全县共发展党员866名,其中农村党员469名,较上年增加了33.7%,使农村党员队伍的年龄、文化、学历等结构得到了进一步改善。坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则,采取“两推一选”、“公推直选”等方式,把有文化、能致富、敢干事、会干事、能干事,能带动群众致富的优秀农村党员选拔充实到村“两委”班子中,着力打造“能人型”村官。
推进村部建设,在提供阵地保障上下功夫。以开展“基层组织建设年”活动为抓手,坚持抓基层、打基础,狠抓村级阵地建设。县上采取“依托中央专项投资新建、整合其他村级建设项目资源共建、结合撤并村社共用、利用教育布局调整改建”等方法,多渠道筹措资金,新建项目村部及自建标准化村部116个,有效解决了村级无活动场所或危旧狭小无法正常使用的问题。按照“三有一化”要求,为街道办和5个社区落实了标准化办公场所,夯实了阵地保障。同时,坚持“建、管、用”并举,在已建成的村部中,配套建立了农家书屋、信息之家、村卫生室、计生室、警务室、产业服务站及文化广场等服务体系,实现了基层组织阵地与文化、科普、宣传、卫生、农业服务的有机结合,真正成为农村的“党员之家”、“科普之家”,“服务之家”,成为发展农村经济、推广农业实用技术的培训基地。
完善激励机制,在增强归属感上下功夫。健全完善了困难党员登记救助、走访慰问、结对帮扶、表彰奖励等制度,及时发放了老党员和困难党员生活补助,并对生病住院和遭受了重大灾难的党员进行了及时慰问和帮扶,从精神上激励了党员,从生活上关心了党员,让他们能够真实感受到党组织的关怀,以便吸引更多的党员、农村能人加入到党员队伍中来、参与到新农村建设中来。全面落实“一定三有”制度,为1152名现任党员干部办理了养老保险。从优秀党员村干部中考录乡镇公务员4名,执行新的村干部报酬和村级办公经费标准,有效激发了农村党员干部干事创业的热情。在2010年“两节”慰问活动中,共走访慰问生活困难党员、老党员、城镇下岗失业党员97人,发放慰问品及慰问金3.655万元,保障其在欢乐祥和的氛围中迎来新年、过好春节。(梁启)
第四篇:坚持四字方针发挥阵地作用
坚持四字方针发挥阵地作用
不断探索离退休党员思想政治工作新途径
黄冈市老干部活动中心、老年大学课题组
加强基层党组织包括离退休干部党支部“五个基本”建设,是中共黄冈市委在总结保持共产党员先进性教育活动的经验,针对新形势下基层党组织存在的薄弱环节,为建立保持共产党员先进性教育长效机制而推出的重大举措和工作创新。市老干部活动中心、老年大学按照中共黄冈市委的统一部署和中组部《关于进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作的意见》精神,结合老干部工作实际,因地制宜坚持“学、教、乐、为”四字方针,充分发挥主阵地作用,在加强老干部思想政治建设、丰富老同志精神文化生活方面,作出了有益探索,取得了一些成绩,创新了新时期、新形势下离退休老同志思想政治工作的新途径,积累了新的经验。
一、突出思想政治,坚持老有所学
老干部活动中心、老年大学是加强老干部思想政治建设、满足老干部精神文化生活需求的重要形式和载体,是党和政府联系老干部、凝聚老干部的重要桥梁和纽带,是落实老干部政治生活待遇、促进老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为的重要阵地和场所。为了配合市委提出的加强基层党组织“五个基本”建设,充分发挥老干部活动中心、老年大学在加强老干部思想政治工作中的主阵地作用,我们在组织老干部学习活动中,始终贯穿思想政治建设这根主线,贴近时 1
代、贴近生活、贴近老干部实际,找准思路,摸清脉搏,做到有的放矢,使老同志学有所获、学有所得。一是定期举办“三会”,紧跟形势不掉队。我们根据国际国内形势变化,结合时事热点问题,定期举办形势报告会、情况通报会、专题辅导会,帮助老同志正确认识和分析形势,保持清醒头脑,自觉维护社会稳定。去年国际关系十分复杂,台海局势也出现了一些新情况,我们及时邀请市委党校教授阮艮甫为老同志作形势报告,引导老同志从全局和战略的高度,从国家利益的角度,正确认识当前复杂的国际国内形势,把老同志的思想和行动统一到中央的重大决策部署上来,统一到维护改革发展稳定的大局上来。每年还要举办2次情况通报会,由市委、市政府主要领导向离退休干部通报全市经济社会发展情况。二是定期传达文件,及时听取党的声音。每年安排14次时间传达中央和省市委的重要文件,并按保密要求分为副地专级以上和县级以下离休、退休县级干部两个层次定期集中传达,在年初将全年时间表印发给老同志。三是定期举办老年讲座,学习了解党的知识和法律知识。每年安排4—5次专题讲座,主要内容为时事政治及中共党史、政策法规等。去年市委老干部局副局长雷焰中为老同志系统讲解了老干部工作政策,今年又安排党史专家、市委党史办原主任程仪为老同志讲授黄冈革命史。我们还通过老年大学上大课的形式,经常邀请有关领导和理论宣传工作者与老同志面对面地交流,解答疑惑,理顺情绪,化解矛盾,疏通积虑。今年党的十七大召开后,学校又邀请十七大代表、老红军白水田为老年大学学员介绍十七大盛况和自己的切身感受。通过这些形式,统一了党员
老同志的思想认识,提高了老同志的政治觉悟,确保了老同志政治坚定、思想长新、理想永存。
二、改善教学方式,做到老有所教
思想政治工作不是靠简单的说教和灌输,特别是对经验丰富、阅历十足的离退休老同志,更需要手段活泼一些、内容丰富一些、形式生动一些。为此,我们不断改进老年大学的教学方式,丰富教学内容,提高教学质量,增强教学的吸引力和凝聚力。一是教学内容的多样性。在开设课程时,我们坚持政治性与知识性的统一、思想性与趣味性的统一,力求满足老同志学习知识、开阔视野、丰富精神、陶冶情操的需求。这些年先后开设了时事、政治、历史、人文、英语、电脑、证券、声乐、乐理、书法、绘画、舞蹈、拳剑、形体、模特、器乐、戏曲、烹饪、花卉等9大类近40门课程。二是教学形式的灵活性。我们在总结近二十年教学经验的基础上,完善了课堂教学、老年讲坛和兴趣班三种教学形式。每学年安排8个周五的上午为“老年讲坛”,聘请市领导和专家学者作时局报告、政策讲解、科技前沿等知识讲座,所有学员均可参加。针对一部分学员对证券感兴趣,今年上学期学校邀请党校教授为学员讲授股票和基金常识。在寒暑假期间分别开办兴趣班,吸引学员积极报名,广泛参与。三是教学模式的开放性。根据新的时期、新的形势、新的任务和老同志的兴趣特点,为他们营造一个既严谨有序又宽松和谐的学习环境,也是思想政治工作的一种手段。为此我们探索出适应现阶段社情的三种教学模式,即固定班级教学、室外定点教学和社团自主教学。14个固定班级中,在校学员有
450人;室外3个教学班中,学员有170人;社团教学班中,有学员120人。聚集在室外和社团教学班周围的中老年群体达2000多人。在这些人员中,离休干部100多人,党员干部约占50%,是黄冈城区维护社会稳定的一支重要力量。
三、创新活动形式,达到老有所乐
随着改革开放的不断深入和经济全球化进程的日益加快,各种社会思潮相互激荡,老干部、党员老同志的思想也不同程度地受到影响。为此我们注重从老干部的身体状况和兴趣爱好出发,把思想政治教育与文化艺术教育相结合、知识性益智性活动与趣味性健身性活动相结合,不断创新活动形式,做到学中有乐、乐中求学、寓教于乐。实践中我们把开展政治性活动、群众性活动和竞赛性活动作为加强老干部思想政治工作的必要手段,通过举办文艺演出、书画展览、体育竞赛等,搭建展示老干部精神风采的平台,增强老同志参与活动的乐趣。如举办纪念长征胜利七十周年、抗日战争胜利六十周年书画展览,主办经典老歌大赛、中老年人演艺大奖赛,承办长江沿岸16城市门球邀请赛、全省女子门球邀请赛、鄂东南老年门球赛等,参加全市敬老节文体展演、送文艺下乡等。通过这些活动,不仅使老干部焕发了革命“青春”,而且在社会上产生了强烈的反响,得到了广大老干部和社会老年人的一致好评。
四、引导发挥作用,实现老有所为
党员老同志在老干部活动中心、老年大学的活动、学习中,不仅锻炼了身体,充实了知识,而且加强了思想理论武装,锤炼了党性意
志,同时也激发了他们发挥余热的热情。关心下一代、考察青年干部、编研新四军战争史、维护市场秩序、参与社团活动,一大批党员老同志带头参加各项社会公益活动。由市老干部活动中心、老年大学组织成立的“两团”(老年艺术团、老干部合唱团)已成为我市文化建设的一个品牌队伍。市老年艺术团先后参加首运会、十周年庆、迎春晚会、全省社区文化、全国双拥模范城市汇报演出、电视台春节文艺晚会、全民健身大拜年活动文艺演出等,在全市、全省比赛中多次获殊荣,并先后代表市文化、体育、民政等部门赴省比赛获奖。在2005年海口和2006年广东举行的第八、第九届全国中老年人健身球操比赛中,分别荣获一等奖和编排奖。在今年全省老干部健身舞比赛中,市老年艺术团的舞蹈《峡江情歌》从全省525个参赛节目中脱颖而出一举荣获牡丹金奖。在原行署老领导陈秀泓的倡议下成立的老干部合唱团,吸引的党员老同志就有30余人,目前老干部合唱团已经走向社会演出,充分展示了老干部的艺术魅力和精神风貌,成为黄冈城区文化活动的又一亮点。
老干部活动中心、老年大学具有独特的资源优势、阵地优势和特色优势,为老干部提高素质、愉悦身心创造了条件,为加强基层党组织特别是市直离退休干部党支部建设拓展了空间,丰富了方式,充实了内容,更在老干部思想文化建设和党的建设方面发挥着越来越重要的作用。我们还将进一步改进和完善老年大学“临时支部”的作用,在各班级成立党小组,努力把老干部活动中心、老年大学办成党员老干部、老同志学习培训的基地、开展活动的阵地、发挥作用的阵地、教育管理的阵地、党务宣传的阵地。
课题组组长:雷焰中副组长:岳秋玲 课题组成员:李洁李爱萍何文斌
第五篇:柏林镇四字方针促进镇域经济发展
柏林镇“四字”方针促进镇域经济发展新跨越
党政办
柏林镇立足本地实际,牢牢把握发展第一要务,以发展石膏特色产业为突破口,大力实施农业产业结构调整,深入开展新农村建设、和谐社会建设,不断加强和巩固镇域经济基础,促进了镇域经济跨越式发展。
一是立足“特”字,精心打造项目聚集区。立足石膏资源丰富的优势,以石膏业加工为重点,培养壮大项目聚集区,重点引进科技含量高、低耗能无污染高附加值项目。现已招引项目8个,其中过亿元项目5个,过5千万元项目3个。今年上半年在建项目2家:一是平邑盛达木业有限公司项目,总投资1.2亿元,一期投资8000万元,预计可实现销售收入2.4亿元,利税1200万元;二是鲁宁纸业有限公司项目,计划投资7000万元,产值1亿元,现已动工兴建,12月份投产。在谈项目2家:分别是投资1.8亿元的平邑龙源高强石膏粉项目、投资1.3亿元的柏拓木业项目,项目聚集区内今年可实现税收1200万元。
二是把握“优”字,促进农业产业结构调整。一是发展蓝莓种植基地3600亩,今年1000亩大棚蓝莓喜获丰收,实现收入3000余万元;二是以烤烟种植合作社为依托,有序流转烤烟种植基地1800亩;三是种植九丰一号金银花1000亩;四是以林果兴村富民为引领,新发展各类优质果树1600亩,完成植树造林1600亩,全面完成了林改工作;五是以山东康和畜牧公司为龙头,新建规模养殖示范小区16个,全镇畜牧产值达到1.2亿元。
三是抓住“增”字,深入推进城镇化建设。一是实施了新型
1城镇开发工程,完成投资1300万元,新增建设面积1.3万平方米,商贸新城的建设,进一步拉开了小城镇建设的框架;二是搞好文泗路、项目聚集区等道路绿化、美化工程。投资110万元对镇文泗路段进行绿化,投资200万元实施项目聚集区、文泗路沿线硬化、美化工程;三是有序推进农村住房建设和危房改造工程。投资2600万元新建农村住房133户,新增住房面积1.7万平方米;在建230户。投资720万元完成危房改造120户,1.1万平方米。
四是围绕“安”字,全面推进平安柏林建设。深入开展平安创建活动,加强综治基层设施建设,完善信访工作目标考核和责任追究制度,落实初信初访者首办责任制,继续深化领导接待、下访、办信、包案制度,建立健全信访工作网络,今年上半年全镇共排查各类矛盾纠纷28起,接待群众来访36起,信访事项均被化解或稳控;办信访案件3起,办结3起,办理人民来信“三见面”1起,按期处结率达到100%。强化安全生产工作,牢固树立安全第一的思想,着力加强矿山安全监管,加大水库、塘坝除险防洪力度,加大山林防火措施,保护人民群众生命财产安全。
2011.8.31