某企业宣传栏(布告板)管理制度

第一篇：某企业宣传栏(布告板)管理制度

××之窗管理制度

为进一步规范××之窗的管理和使用，使其充分发挥企业文化的宣传窗口的作用，特制定本制度。

1、管理机构：

1.1各部门自行负责部门通知内容的张贴（重要内容需要经OA进行审批）。

1.2人力资源部负责图片栏内容的更新与管理。

1.3行政部负责将信息按规定的期限撤除，并进行日常的监督与管理。

2、张贴规范：

2.1 ××之窗左侧板块内张贴通知、时事等文字信息，右侧板块内张贴获创新建议奖的员工信息、××榜样人等信息。

2.2 严禁张贴违反法律法规、公司规定，危害国家安全、破坏社会稳定及其他不健康的内容；

2.3 对明显商业性质的宣传资料（含外单位的印刷品、张贴物等）一律不得张贴；

2.4张贴者需使用固体胶或液体胶水,严禁使用透明胶、双面胶进行张贴。若发生由于张贴不当，导致××之窗板面受损，影响美观，由张贴者承担赔偿责任。

3、管理规定：

3.1 张贴其他内容时（例如:失物招领等信息），需到行政部申请，由行政部负责张贴；

3.2 通知张贴时间不得超过3天，时事张贴时间不得超过1周，其他板块张贴内容酌情处理，需要延长张贴时间的可提前一天到行政部申请续批，每次申请成功，通知即可续贴3天；

3.3 行政部于每日11:00前撤除所有于当天过期的通知、时事。

4、罚则：

4.1 对公开张贴违反法律和公司规定及内容不健康的宣传材料的员工，一经发现视情形轻重酌情负激励金20元—500元，严重的做开除处理；

4.2 凡是不规范的通知、时事，一律不予张贴，张贴不规范包括以下情况：

4.2.1张贴纸张尺寸过大或过小；

4.2.2 张贴纸张破损严重，影响形象美观或妨碍阅读。

5、附则：

本制度自发布之日起施行，修改时亦同。

辽宁海思科制药有限公司

二〇一二年三月十二日

第二篇：宣传栏管理制度

园区企业招工宣传栏管理制度

为进一步规范的园区企业招工宣传栏管理和使用，提升企业形象，传播企业文化，增强团队凝聚力，使其充分发挥园区企业招工宣传窗口的作用。因此，需求制定园区企业招工宣传栏的管理制度，对招工宣传栏加强规范管理，特制定本制度。

一、管理责任

1、XXX工业经济联合是园区企业招工宣传栏的管理部门，负责招工宣传栏统一规划、登记制定、内容更新及监督。

二、张贴规范、管理

1、招工宣传栏内容原则上每季度更新一次，各园区企业如未需招聘人才信息更新的，就半年更新一次。

2、严禁张贴违反法律法规、园区企业招工规定的，危害国家安全、破坏社会稳定及其他不健康的内容；

3、严禁在园区企业招工宣传栏乱涂乱画；

4、对明显商业性质的宣传资料（不是本会的文化精神宣传及企业招工人才资料的），一律不得张贴；

5、严禁在企业文化宣传栏周边堆积或摆放杂物；

6、由于张贴不当，导致企业招工宣传栏板面受损，影响美观；

7、不是会员企业的，一律不能张贴在园区企业招工宣传栏内；

8、没按园区企业招工宣传栏张贴规范版面的，一律不能张贴。本制度自发布之日起施行，修改时亦同。

XXX工业园区管委会XXX劳动就业管理局XXX工业经济联合会二○一四年四月

第三篇：社区宣传栏管理制度

社区宣传栏管理制度

一、坚持四项基本原则，宣传党的路线、方针、政策，弘扬社会主义精神文明，及时反映政府及社区内的重大事件，坚持正确的舆论导向。

二、宣传社区的各项规章制度、及时反映社区的民情、民意，反映社区发展的动态和各项重大活动，为社区建设服务。

三、营造高格调、高品位的健康向上的文化氛围，传播国际国内最新科技、文化信息及动态，为精神文明建设服务。

四、各宣传栏要确定专人负责，并负责每期内容的编辑、安排、登记。阅报栏以挂党报与专业报纸为主，专人负责，每日更换。

五、严格管理，各委员会要认真选择、审查宣传栏、阅报栏展出的内容。所有内容经社区领导审查后方可展出。

六、经常保持宣传栏的清洁美观，定时进行打扫、擦拭，讲求时效，定期更换，一般25—30天更换一期。

第四篇：企业安全生产宣传栏

平安生产是企业的生命线，抓平安生产是企业永恒的主题，丝毫不能无视。可以说，平安是生产的保证，平安是稳固企业的基石，是开展企业的根本，是企业效益的保障，平安是一切工作的重中之重。唯有平安生产这个环节不出过失，企业才能去争取更好的成绩，我们每一个人员自踏入企业大门的那一刻起，就开始接受平安教育，“平安第一，预防为主〞，我们牢记在心。当我们看到绵长的高压线、轰鸣的机器设备、纵横的交叉线及管道……脑海中就要时刻长鸣“平安〞的警钟，常敲“平安〞的警钟，做到“平安〞一词入眼、入耳、入脑、入心。平安是开展一切工作的前提，确保平安生产是一项长期不懈艰苦的工作，平安工作我们任重而道远，因此，我们要从思想深处来增强平安意识，深刻理解平安的重要性，全员、全过程、全方位的抓好平安生产工作。

平安工作，贵在坚持，难在坚持，成在坚持，不怕千日紧，就怕一时松。保证一时一刻的平安并不难，难的是平安生产的长治久安。平安工作不是搞搞活动，抓一阵，松一阵，而是长期不懈的抓。

诗人问：“是生存，还是死亡〞 哲人说：“艰难和困惑是生命的本身〞我即思而言：是平安！是平安保卫着我们的生命，是平安在维护我们生存的权利，是平安在为我们注入无限力量。是啊！有什么能比平安和生命更为重要？看着电视画面中一幕幕的惨祸惨景，看着那事故中的弱小孩童，看着那事故现场伸出的粘满灰尘需要援助的手。从事故中知道平安可贵，从事故中总结平安教训，是事故留给我们的唯一利益。母亲给予我们生命，所以母爱的伟大由古至今众君皆吟，而平安，保卫着母亲赐予我们的生命，就像一把巨大的保护伞，无声无息地为我们遮挡住狂风暴雨，确实，平安与生命息息相关，连在一起，不可别离，平安，是我们永恒的主题。“高快乐兴上班，平平安安回家〞是每位职工共同的希冀，平安与个人与家庭，与企业有着千丝万缕的联系。“智者是用经验防止事故，愚者是用事故总结经验〞，这是我们耳熟能详的平安格言，因为事后补救不如事前防范，为此我们应该从他人的教训中吸取经验，用于我们的日常生活工作中，有了防范，不幸的事故才会远离，因此，在日常工作中，时时学习，刻刻注意。

与人玫瑰，手有余香，平日里我们付出的种种艰辛，用我们的耐心，细心和诚心换取生活中的平安运行。我们自豪，我们一如既往，关注平安，关爱生命。

当你拥有它时，好似不觉得它有什么了不起；当你失去它时，才会真正觉得拥有它是多么地幸福。我们不能因为产量而轻视平安，不能因为效益而无视平安，更不能因为工作面、工作条件稍好一些就藐视平安。

平安意识的淡化，薄弱是导致事故发生的首要原因，每一次事故的发生，我们都懊悔莫及，那么在事故发生之前，我们的隐患排除了吗?我们的防范措施到位了吗?千里之堤溃于蚁穴，早防早治才能确保平安。而抓平安，就必须时刻如履薄冰，如临深渊。平安工作来不得半点马虎，只有提高警惕，居安思危，防患于未然，努力做到紧绷平安弦，才能确保企业的长治久安。

我们要尊重生命，就要敬畏规章，遵守规章是责任，是道义，是权力，更是义务。只有遵守规章才能保平安，这是平安生产的经验昭示。平安源于长期警惕，事故出于瞬间麻痹，思想上的松懈麻痹必然会导致平安隐患的存在和违章现象的发生，哪怕一次偶然现象的发生，哪怕一次偶然违章，就有可能一失足成千古恨。没有了平安就丧失了和和美美的家庭，更没有企业的可持续开展，依法遵章，所有的事故都可以防止，松懈麻痹，所有的事故都可能发生，遵章二字，正是水之源，树之根，平安之本。

一花一世界，一叶一菩提，每一个人的生命都是天地之魂，万物之灵，生命因此而珍贵，我们要热爱生命，热爱生活，珍惜眼前的每一天；我们大家要在各自的工作岗位上，干好自己的本职工作，在工作上真正树立平安第一的思想，克服种种困难，吸取别人的教训，遵章守纪、严格把关、搞好自控互控，从工作的每一分钟入手，从每一趟车的平安入手，从每个平安月入手，最终实现一个个平安百天、平安千天，实现我们的奋斗目标。让我们永远牢记平安责任，警钟长鸣，另外，平安的目标也不是靠一个人、一天、一件事就能实现的，这样会有很多困难，这就靠我们长期的、大家齐心协力的才能把握住平安。我们谁也不敢说会一辈子不出问题，但是我们应该有把握：低级的事故不出、可以防止的事故不出。我们要善于总结自身存在的问题，找出容易出问题的地方，竭尽全力的把事故堵在外边，尽量的提高自己防止事故的能力，延长自己的平安周期，取得更好的平安成绩，为我们“深圳中泰矿业增添光荣〞。

在此我衷心地祝愿全体职员都能够健康、平安、幸福！

第五篇：企业宣传栏得作用

企业宣传栏得作用

宣传栏属于企业VI应用里的一种，是企业进行自我宣传的有效手段。它常被应用于厂区通道，车间内部墙壁以及门口两侧等公共场所，是企业自我宣传的有利途径。宣传栏一般采用不锈钢为框架，钢化玻璃或者耐力板为面板，铝合金为顶棚，面板可以打开更换宣传画面。在一些生产型企业车间里，也有将黑板作为宣传栏使用，比如在一些车间门口的两侧，将黑板作为宣传栏使用是比较普遍的现象。无论是不锈钢框架的宣传橱窗还是普通的黑板宣传栏，在生产型企业中所发挥的作用不可忽视。生产型企业的宣传栏是为广大员工提供最新的信息窗口，是各生产厂区宣传的阵地，是向广大员工宣传公司战略、人员招聘、制度宣贯、生产经营、产品品牌、公司形象等各方面信息的窗口。同样，厂区宣传栏也是广大员工了解公司发展动态，重要决策公告的一条重要渠道，是号召全员动员的“传话器”。安徽新中远化工有限公司所属生产企业，劳动力密集，员工接触外界的机会和时间较少，厂区宣传栏是其进行思想教育的重要阵地，是企业文化建设的重要载体，是展示公司和各部门形象的重要窗口，也是员工学习、了解行业动态与公司动态信息的重要渠道。企业的宣传栏是企业文化的一个重要组成部分，生产型企业应充分利用好这个平台，做好与员工交流的窗口。做好生产型企业宣传栏建设工作十分有意义。