个人整改成效[推荐阅读]

第一篇：个人整改成效

党的群众路线教育实践活动个人整改成效

根据库尔勒市党的群众路线教育实践办公室的相关要求，为确保整改措施和整改清单得到有效落实，结合自己所查找存在的问题、不足和本人制定的整改措施、时限，将整改成效报告如下：

（一）政治坚强方面存在的问题

1.政治坚定性不够强。作为一名党员忧党护党的政治责任与担当意识不强，对损害党的形象和威信的言行不敢挺身而出、主动亮剑批驳。

整改成效：按照整改措施的安排，我已对全体党员干部进行了一次党章的系统学习，使我和全体党员进一步增进了对党章的认识，提高了自己的政治素养。工作中始终自觉的同党中央保持一致，严格执行各项决策部署，认真执行和落实各项惠民政策。始终保持高度警惕和大局观念，严格执行维稳工作各项规定，确保和什力克乡不出事，不出大事。

2.政治敏锐性不够强。日常工作中在反恐维稳方面投入精力不足，发挥带头作用不明显，没有有效统筹兼顾经济发展与维护稳定之间的关系，对本乡重点村、户维稳极端重要性的认识不深刻，使得个别村、组存在民族团结教育不扎实、不深入情况。

整改成效：通过多种形式的学习，对新疆反分裂斗争的长期性、复杂性和尖锐性有了更为深刻的认识。安排民宗、司法等相关部门到村里开展政策法规宣传。召开专题会议，组织乡党委、政府领导干部和工作人员学习政策、法律知识和极端宗教的表现形式，提高领导干部和工作人员的政策理论水平。

3.政治鉴别力不够强。在正确区别什么是合法的宗教问题、什么是非法的损害人民利益的宗教活动等问题上，深入学习和研究不够。

整改成效：认真学习了宗教常识，提高了自身辨别非法宗教活动的能力。召开多次专题会议，针对非法宗教活动和极端宗教表现形式，要求领导班子成员对此类现象要敢于批驳、敢于揭穿、敢于取缔，并严格落实上级的各项维稳要求。

4.政治执行力不够强。在维护稳定和民族分裂问题上存在一定的轻敌和麻痹思想，面对重大难题缺乏深入研究、思考，不能果断做出判断，提出有效解决措施。

整改成效：通过学习，不断丰富自身的政治理论素养，树立党员先锋模范思想。多次召开会议，加大对本乡宗教工作管理力度，时刻保持头脑清醒，对非法宗教活动坚决取缔，加大了对合法宗教活动的保护和引导工作力度。

（二）形式主义方面

突出表现在：理论学习不系统不深入不持续，运用理论指导实际工作有差距，工作作风不够扎实，调查研究不到位，存在以文件贯彻文件现象。

1.学风不端正。理论学习形式大于内容，经常以完成任务为先决，缺少认真钻研。因此，在运用科学发展观指导、推进工作方面存在着一定差距。

整改成效：重新学习了马克思主义群众观，转变了思想，树立群众利益无小事观念。认识到群众是基础，群众是党的力量源泉，只有坚持一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去的工作方法，才能缩小同群众的差距。根据措施安排，我每周在线自学10小时，已讲党课1次。同时，在市党校学习维语，能与群众用简单维语打招呼，一定程度上拉近了同群众之间的关系。

2.工作作风不扎实，经常“当坐堂医生”，在办公室坐等问题上门，主动深入基层、深入群众查找问题不够，务实不够。在双联双帮工作中，在提升帮扶对象的发展能力上做得不到位，没有跟踪帮扶和从根本上解决帮扶对象的发展问题。

整改成效：自年初以来，我每周到各村四老人员或小队干部家走访一次，同他们谈心，了解他们的实际困难，针对他们反映的问题做好记录，能立即解决的都立即解决，不能解决的协调相关单位给予解决。每周同1名领导班子成员和1名机关普通干部谈心，了解他们的思想动态，让他们给自己提意见、提建议，并在以后的工作中下意识的去改正自身的不足和缺点。

3.基层调研程式化，调查研究不实不透，更多的是走马观花，不能沉入基层，工作调研不够不全面，注重于完成量。因此，调查的结果对工作的指导的针对性不强。

整改成效：针对基层调研程式化的问题，我每次下去调研都不打招呼、不设主题。到群众家中去聊天、谈心，全面的了解群众生活状况，在谈话过程中收集调研所需信息。针对群众提出好的意见建议，都虚心采纳。自年初起，每周1次到群众家去了解情况，每周带班值班2次以上，完成民情日记5篇。

4.重视面上工作多、轻实效，突出表现在“以会议落实会议，以文件落实文件”，把布置当落实，把开会当执行，对上级精神和部署有机械照搬照套现象，结合实际不够，同时解决执行过程中的解决实际问题不够，督促检查不严，使工作得不到较好落实。如在落实专项活动上，更多的是照转文件，自主创新结合实际开展的少。

整改成效：每周二下午和周四晚上，领导班子成员集中学习，学习结束后，班子成员逐个汇报分管工作情况和个别专项工作进度，以此来监督和督促分管领导积极开展工作。并不定期的召开领导班子碰头会，确保了上级工作要求及时得到安排和开展。

5.立行立改需强化。在群众路线教育实践活动中，针对单位职工和相对人提出的意见，虽已安排以乡党委扩大会的形式提出了整改措施，但抓整改的落实和反馈上还有差距，还不到位。

整改成效：已组织班子成员、“三民”工作组及各党支部负责人对查找的问题和整改措施进行了再讨论，并将整改措施和整改清单进行了公示。

（三）官僚主义方面

突出表现在：作为班子领导，对班子服务群众不到位负有主要责任。宗旨意识树立不牢，联系基层贴近群众不紧密，解决职工和群众期望的问题存在拖沓不到位现象，发挥班子整体合力上还有差距。

1.工作上更着重的是监管，服务意识不强，虽推行了一些创新工作，但方便于群众，服务于群众方面考虑的还不 到位。

整改成效：通过党的群众路线教育实践活动，我认真学习了总书记的重要讲话精神，深刻领会了教育实践活动的真正意义。为了更好的服务群众，自己办公室准备了一些便民设施，对前来办事的群众主动打招呼。主动到群众家里去了解问题，而不是在办公室等问题。自年初起，已先后到20余户养殖大户和种地大户家里了解他们的生产生活状况和享受国家惠农政策的情况。组织全乡四老人员召开座谈会10余次，让他们提意见建议，征集意见建议60余条。认真落实好国家的各项重点工作，把工作提前做细做实。

2.民主决策，三重一大制度的建立滞后。虽然在大额资金使用、重大决策等方面能够主动通过党政联席会等讨论决策，但制度的建立滞后，势必会影响工作的科学开展。

整改成效：严格执行“四不直接分管”相关规定，制定出台了“四不直接分管”工作实施方案。制定出台了《和什力克乡“三重一大”事项决策暂行办法》，在大额资金使用和重大决策等方面，及时召开了党政联席会议，集体讨论相关事宜，并认真做好会议记录。

3.对干部职工的关心关爱不够，没有真正从思想上、工作上、生活上做到关怀帮助，给职工群众排忧解难。

整改成效：已重新制定领导班子成员包联村组方案，每个村都有包联领导，每个组都有包联干部。领导班子各成员之间相互谈话，分管领导同分管站所干部定期谈话，并填写了谈话记录表，使分管领导能及时的掌握其分管站所干部的思想动态和工作状态，听取他们的意见和建议。为了改善干部工作环境，先后对办公楼内厕所进行了装修改造，安装了净水系统和热水器，解决机关干部和办事群众的饮水问题。

4.深入基层、联系群众、深入一线不足，与基层干部群众谈话谈心不够，缺少第一手基础资料和信息，作出工作安排和部署存在脱离实际的现象。

整改成效：为确保掌握调研工作取得第一手基础资料和信息，自年初以来，先后到30余农户家中谈心谈话，向他们学习民俗习惯和生产知识，为他们宣传党的方针、政策和路线。因地适宜的推广促进农业生产和畜牧业发展新技术、新品种。

5.对职工群众普遍关心的单位发展的重大问题，办法少。突出表现在如何破解发展难题，尽快摆脱困境方面，思路不够，办法不多，导致单位发展相对滞后，职工群众满意度不高。

整改成效：认真学习上级文件精神和相关政策，提高了自身的综合素质和能力。积极向工作做的较好的乡镇学习。经常同干部职工谈心谈话，了解他们的思想动态。团委、妇联均由年轻、有活力的干部担任领导，充分发挥共青团和妇联的作用，开展了形式多样的文化体育活动，提高了干群凝聚力。

6.对待青年干部培养问题上虽然仅靠乡党委自身之力无法解决，但不能很好地做好宣传解释和正面引导工作，缺少互动，使个别干部职工存在不理解的现象。

整改成效：每周五坚持组织机关干部开展学习活动，提高青年职工的政策理论水平。组织开展了“五四青年节”文体活动，促进青年职工的沟通交流。经常同青年职工谈心谈话，鼓励青年职工发挥自身特长，做好自身分内的工作。积极安排青年干部职工参加相关业务培训，提高他们的业务理论水平和操作水平。抓好年底的干部考察工作，积极推荐优秀干部。

7.存在官本位思想，表现在对单位规定特别是劳动纪律执行不严，要求别人做到的，自己没有完全做到。

整改成效：能严格执行值班考勤制度，认真做好值带班工作。自年初起，积极参加了机关干部植树活动、机关大楼大扫除等活动。

（四）享乐主义方面

突出表现在：满足于现状，时不我待的紧迫感不足，创新意识不强，工作存在得过且过思想。

1.安于维持现状，缺乏改革创新勇气。和什力克乡正处于发展期，但自己在抓创新抓管理方面办法不多，安于现状，思维常受条条框框拘束，缺少突破。

整改成效：通过调研摸底调查，座谈征求意见建议，结合和什力克乡经济发展和社会稳定实际情况，初步研究制定了《和什力克乡3年发展规划》。已要求各村结合实际制定了3年发展规划。

2.推动工作进行上动力不足，紧迫感不够。工作中存在畏难情绪，使得有些工作不能按期按时完成，特别是对一些维稳及安全死角的问题攻坚克难力度不大。

整改成效：通过建立健全工作监督机制，加大了对工作的督办力度，严格绩效考核制度，提高了领导干部和各村领导的工作主动性和积极性。

3.缺乏忧患意识，突出表现思想上有求稳不求进，缺乏强烈的事业心、责任感，存在船到码头车到站的思想。

整改成效：通过对党章的进一步学习，提高了自身的宗旨意识。树立了为官一任、造福一方的观念。通过不断反思自身的不足，进一步改进了工作方法。

（四）奢靡之风方面

突出表现在：勤政廉政自律不够，执行规定不严格，艰苦奋斗思想淡薄，带头厉行节约做的不好，存在追求舒适思想。

1.存在办公经费支出大手大脚现象。在重大项目开工和节庆活动上，总以开发旅游、对外宣传、印象深刻为由，扩大规模，浪费了人力、财力。

整改成效：要求党政办公室严格办公用品发放标准，定期公示了各部门领取办公用品和办公经费。

2.勤俭节约意识不强，对日常事务性管理松懈，费用控 制不严。具体表现在，公务接待讲面子、讲排场，对兄弟乡镇交往讲究对等，迎来送往随大流，存在铺张浪费现象。

整改成效：已将办公室更换为小间，同秘书两人共用一间办公室。办公桌更换为一般干部使用同类规格的办公桌。公务接待一律在机关食堂，餐费标准为20元/人。

3.公车使用与管理不规范，有使公车用于办私事等非公务活动现象。

整改成效：节假日公车一律封存，仅留综治工作用车。外出办事能搭便车的，就搭便车，减少公车使用。

第二篇：个人整改成效

个人整改成效

“四风”方面存在的主要问题，整改成效：

一、学习不够端正，理论学习缺乏系统性。

通过学习，进一步坚定道路自信、理念自信、制度自信。筑牢思想防线，勇于开拓创新，提高党性修养，把理论学习落实到实际行动中，坚持理论和实践相结合。

二、回避矛盾，自以为是。

通过学习，认识到了存在这方面问题的严重性，要端正思想，换位思考，维护广大干部职工的利益。遇到矛盾问题，积极想方设法，沟通解决。团结同志，礼貌待人，做好各项工作。

三、工作满于现状，缺乏创新。

通过学习，对这种后进思想要坚决摒弃，不断加强思想道德修养，发挥自身岗位职责，加强领导之间的沟通协调，积极听取各方意见和建议，为领导当好参谋，为各部门之间的协调服务，努力提升自身素质，提高工作效率。

四、不注意节约，有铺张浪费现象。

通过学习，本着发扬艰苦奋斗精神，保持艰苦朴素本色，坚持勤俭办事，旗帜鲜明反对铺张浪费，坚决贯彻执行中央八项规定、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等纪律规定，不搞超标准开支。坚持从点滴做起，节约每一分钱，为林场做个好管家。

XXX X年X月X日

第三篇：微腐败个人自查整改成效报告

个人整改效果自查报告

通过近期学习，使本人的思想认识有了很大提高。按照上级要求，现对照党章党纪，就本人的作风问题自查整改成效报告如下：

一、存在问题

1、看重个人、不注重集体利益。

2、上班偶有玩手机现象

3、团结意识不强。

4、上下班有早退现象。

二、问题原因

归根结底还是政治学习不够,思想革命不彻底。平时虽经常参加政治学习,但思想上未引起高度重视。没有把学的东西真正印在脑子里、融化在血液中、落实到行动上。

三、整改措施

1、首先树立集体意识，不要太注重个人利益。加强政治学习，提高政治素质;注意思想改造，提高思想素质。

2、主动服务基层，牢记全心全意为人民服务是宗旨。牢固树立宗旨意识，保持工作热情，力所能及地为群众服好务。

3、增强团结意识，加强同事之间的交流沟通。

4、加强相关方面政策的学习，提高自己解决问题的能力。

5、严格要求自己，遵守上下班制度，如有急事需向领导请假。

四、整改成效

1、树立一个正确的思想，即“集体兴我荣，集体衰我耻”，我们每一个人都要把自己融入养护二段这个集体之中，明确自己的职责和任务，这个集体要建设好、维护好，无论什么时候都要清楚，集体就像一条航船，她是我们达到胜利彼岸的依托，我们必须保证她的稳定与前进。

2、做好工作是本职，为了做好工作，即使付出再多的辛苦、再多的苦劳，也要在所不计。甘于奉献就是有疲劳而不抱怨。繁重的工作，难免会身心劳顿。有了疲劳，要勇于面对、战胜它，要始终保持旺盛的工作热情和健康向上的心态，要做主动服务的表率。

3、主动团结同事，增强了团结意识。要建立和谐的信赖关系，营造良好的人际氛围。如果在工作中能与同事、领导形成和谐的信赖关系，搞好与其他单位的协作配合，就能团结一致、齐心协力，共同把工作干好。要积极参加集体活动，增强团结协作意识。参加集体活动，可以增强我们的团结协作意识，进而产生协同效应；当我们在工作中遇到困难，内心彷徨、犹豫不决的时候，同事之间发自内心的鼓励和帮助，可使大家感受到团队的巨大力量，增强了团结意识，从而加快完善自我的步伐。

4、多多学习，理论使人深刻，政策使人清醒。只有具备了较强的理论政策素养，才能熟悉党的路线、方针、政策和上级的指示精神，形成科学的世界观，站在全局的高度思考问题，从而提高出谋献策的层次和能力，在实际工作中不做出格的事，不说出规的话，在事关原则性的问题上，毫不含糊，敢于坚持真理，才能使人敬佩。

5、严格要求自己遵守上下班制度。没有规矩不成方圆。要用严格的标准要求自己。

杨剑波

2017年9月29日

第四篇：微腐败个人自查整改成效报告

“微腐败”个人自查整改成效报告

通过学习，使本人的思想认识有了很大提高。为了轻装上阵，按照上级要求，现对照党章党纪，就本人的作风问题自查整改成效报告如下：

一、存在问题

1、看重个人、不注重集体利益。

2、服务意识不强。

3、团结意识不强。

4、有农户办事时，个别不太了解的工作存在解释不到位现象。

5、上下班有早退现象。

二、问题原因

归根结底还是政治学习不够,思想革命不彻底。平时虽经常参加政治学习,但思想上未引起高度重视。没有把学的东西真正印在脑子里、融化在血液中、落实到行动上。

三、整改措施

1、首先树立集体意识，不要太注重个人利益。加强政治学习，提高政治素质;注意思想改造，提高思想素质。

2、主动服务基层，牢记全心全意为人民服务是宗旨。牢固树立宗旨意识，保持工作热情，力所能及地为群众服好务。

3、增强团结意识，加强同事之间的交流沟通。

4、加强相关方面政策的学习，提高自己解决问题的能力。

5、严格要求自己，遵守上下班制度，如有急事需向领导请假。

四、整改时间 2017年7月-8月25日

五、整改成效

1、树立一个正确的思想，即“集体兴我荣，集体衰我耻”，我们每一个人都要把自己融入村社区这个集体之中，明确自己的职责和任务，这个集体要建设好、维护好，无论什么时候都要清楚，集体就像一条航船，她是我们达到胜利彼岸的依托，我们必须保证她的稳定与前进。培养集体观念，必须从爱社区开始做起。

2、作为党员干部，做好工作是本职，为了做好工作，即使付出再多的辛苦、再多的苦劳，也要在所不计。甘于奉献就是有疲劳而不抱怨。繁重的工作，难免会身心劳顿。有了疲劳，要勇于面对、战胜它，要始终保持旺盛的工作热情和健康向上的心态，要做主动服务的表率。

3、主动团结同事，增强了团结意识。要建立和谐的信赖关系，营造良好的人际氛围。如果在工作中能与同事、领导形成和谐的信赖关系，搞好与其他单位的协作配合，就能团结一致、齐心协力，共同把工作干好。要积极参加集体活动，增强团结协作意识。参加集体活动，可以增强我们的团结协作意识，进而产生协同效应；当我们在工作中遇到困难，内心彷徨、犹豫不决的时候，同事之间发自内心的鼓励和帮助，可使大家感受到团队的巨大力量，增强了团结意识，从而加快完善自我的步伐。

4、多多学习，更好得为农户办事。提高政策理论业务水平，是提高协调沟通能力的关键。理论使人深刻，政策使人清醒。只有具备了较强的理论政策素养，才能熟悉党的路线、方针、政策和上级的指示精神，形成科学的世界观，站在全局的高度思考问题，从而提高出谋献策的层次和能力，在实际工作中不做出格的事，不说出规的话，在事关原则性的问题上，毫不含糊，敢于坚持真理，才能使人敬佩。

5、严格要求自己遵守上下班制度。没有规矩不成方圆。要用严格的标准要求自己。

第五篇：办公室专项整改工作成效情况

办公室、研究室、审管中心专项整改工作成效情况

自我院开展“规范司法行为、促进司法公正”专项整改活动以来，办公室、研究室、审管中心认真按照《关于全市法院开展“规范司法行为、促进司法公正”专项整改活动的实施意见》的要求,针对集中整改阶段查摆出来的主要问题，制定了相应的整改方案，取得了初步成效，现将有关情况汇报如下：

1、进一步规范诉讼卷宗的归档。为了提高归档率，确保诉讼卷宗质量，中院办公室针对以往案卷归档存在的不尽规范的问题，进一步完善规范诉讼卷宗的归档，从六月份起，对全市法院的卷宗归档作出规定:(1)各类已结案件，应在结案之日起30天内归档，一审上诉案件应在收到上级法院退卷之日起10天内归档。未能及时归档的，承办人须提前3天向档案室说明原因，档案员应在“未归档案件登记表”中予以注明，并负责催收、督办工作;(2)归档卷宗，要求诉讼文书、回执、收据等材料完整齐全，档案员应认真检查验收。对不符合归档要求的，档案员可以拒收，并限时归档;(3)卷宗归档时应由案件承办人员、书记员或庭室内勤编写归档移交清册向档案部门移交归档，交接双方经过清点卷宗，办理交接签字手续，目录双方各留一份，并经档案人员验收方可接收归档。

2、增强服务意识，提高服务水平和能力。通过整改活动，办公室、研究室、审管中心的全体人员不断增强服务意识、更新思想观念、提高理论素养、拓展工作思路，进一步弘扬了忠于职守、勤于实干、严于律已、甘于奉献、善于团结的优良作风，并经常性地

1研究、谋划改进办公室、研究室、审管中心工作的意见和方案，抓好落实，更好地为审判工作服务。

3、制订《关于进一步规范保密文件和印章使用管理的规定》，规范和加强公文、印章、档案等管理工作的有关规章制度。认真按照中院《公文处理制度》，进一步规范公文范围、发文处理、收文处理、文件交流等方面的公文处理，认真审核有关公文初稿和文号编发；进一步做好机要件、挂号件、传真件的接收、登记；进一步规范印章使用的审核、登记和管理，凡使用院章的必须有院领导的签发，并进行登记备案；继续做好涉密文件及其他材料的管理、清退和集中销毁；严格诉讼卷及其他材料的立卷，归档制度，把好案卷质量关，认真准确地做好档案统计工作，加强档案安全检查，确保档案安全，并对有关规章制度修改完善。

4、下发《关于加强市中院机关各部门规范承办督办件工作的通知》，进一步增强参政、参谋意识，积极向领导献计献策，充分发挥好参谋作用；认真组织办理好省法院、省、市委、人大等有关单位的督办、指示件和其他交办事项，及时办理和答复人大代表，政协委员的建议、提案和来信；继续做好与人大代表、政协委员的联络工作，热情接待来访，切实加强同其他相关部门的联系。

5、严格执行《关于进一步做好调研、宣传、信息工作考核考评及报送制度》，强化对调研、宣传、信息工作的考核考评。继续积极起草编写好各种综合文字材料和信息刊物，进一步加强对基层法院的信息工作的指导和交流，积极向市两办、省法院等信息刊物

投稿；精心选好新闻宣传的课题，重点加强对法院工作服务大局，增强司法能力、提高司法水平的宣传，继续抓好先进集体、先进个人的宣传；继续加强与新闻媒体的交流和协作，做好向《人民法院报》、《三明日报》等媒体的投稿工作；继续做好《三明审判论坛》和重点调研课题的编撰工作，加强针对法院工作实际的实务性调查分析和十率统计分析的撰写，加强全市法院的调研方向的指导，积极为法院改革和领导决策提供参考性意见；进一步强化调研、宣传、信息工作考核考评制度，严格调研、宣传、信息的统计报送，做好通报工作。

二○○五年七月二十一日