鸦滩镇全面落实“153”工作法 扎实推进基层组织建设年活动

第一篇：鸦滩镇全面落实“153”工作法 扎实推进基层组织建设年活动

鸦滩镇全面落实“153”工作法 扎实推进基层组织建设年活动

鸦滩镇党委紧紧抓住开展基层组织建设年活动的机遇，认真贯彻落实中央、省、市、县开展基层组织建设年工作会议精神，以“一迎双争”为主题，着力解决基层党组织建设中的突出问题,着力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力,为推动镇域经济社会健康发展提供坚强的政治和组织保障，以优异成绩迎接党的十八大。

——全面落实“153”工作法，开展党建品牌创建活动 以“培育党建品牌，促进和谐发展”为主题，打造独具特色的党建品牌特色亮点。镇党委结合我镇实际，通过多方调研、集体讨论，与党员议事会相结合，创新推出党群议事“153”工作法。“153”党员议事工作法，通过解决具体实事，充分发挥本区域党代表、人大代表、政协委员、无职党员的参政、议政、监督作用，充分保证了党务、村务公开，保障了村民利益。“153”工作法的贯彻落实将为创新社会管理解决群众关心的热点难点问题，进一步促进农村社会和谐稳定，有效化解农村基层各类矛盾，进一步密切党群干群关系，为推动科学发展、和谐发展发挥积极的作用。目前，党群议事“153”工作法已经在我镇15个村顺利实施，在实际运用中取得了良好的效果，如花河村的道路建设工程、望河村的支渠清淤工程、三联村的“长藤结瓜”工程，按党群议事“153”工作法实际操作，得到了群众的一致好评。镇党委成立了党群议事“153”工作法领导小组，在全镇上下形成合力，将党群议事“153”工作法打造成我镇的亮点工程、精品项目。

——着力推动基层组织建设年重点任务的全面落实 按照开展基层组织建设年活动的工作要求，重点以切实做好后进村整顿转化提升、村干部管理考核和培训、培养发展党员、村级阵地利用等。一是进一步健全基层组织建设年工作责任制。始终坚持把基层组织建设年工作摆上重要议事日程，与中心工作一起部署、同步推进。二是进一步发扬求真务实的作风。将基层组织建设年工作任务进行科学分解，细化工作措施，对重点工作定目标、定责任、定进度，狠抓落实情况的督促检查，形成一级抓一级、一项一项抓落实的工作机制。三是进一步解决存在的突出问题。把推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐作为基层组织建设年工作的根本出发点和落脚点，使基层组织建设年活动更好地服务于经济社会发展，体现时代要求。

——加强党员干部思想教育，提升领导干部综合素质

加强基层组织，抓好领头雁是关键。鸦滩镇党委组织镇党政班子成员、二级机构负责人、各村书记、主任赴苏浙皖学习考察，开拓领导干部视野，激发干事创业热情。要求每人撰写学习考察心得体会，作为未来发展的纲要和抓手，向落后面找原因，向发达地区找答案，将心得体会。开展二级机构竞争上岗活动，中层职位竞争上岗是鸦滩深化人事制度改革，建立、完善“能上能下、能进能出”人事制度的重要举措，将充分调动广大干部的工作积极性，为推进我镇事业不断迈上新台阶提供坚实的人才支撑。

召开在党员干部春季培训班动员大会，加强对党员干部的教育培训。会上镇党委副书记何海明做了农建工作报告，并邀请花河村、三联村、鸦滩卫生院、广电网络中心等单位的党（总）支部书记就党建工作进行了经验交流。

将考察心得体会、竞职演讲稿、交流报告汇编成册，形成一整套的基层党组织建设年活动材料，供大家交流学习。

——着力推动基层党组织薄弱环节有效加强

一是结合本村区域特点认真梳理基层组织建设的薄弱环节和教育管理效果不明显的内容列入主攻范畴。重点谋划强村富民之策，破解发展“慢”难题，寻找加快发展之路，解决个别村党组织落后面貌难改变、机关作风难改进、群众关心的热点、难点等问题，村党组织要围绕发展现代农业、培养新型农民、带领群众致富、维护农村稳定,形成一个富民强村的好思路。二是重点解决党组织活动场所使用不充分、不合理的问题,防止活动场所闲置。

第二篇：为了扎实推进基层组织建设年活动

为了扎实推进基层组织建设年活动，全面提高农业局机关基层党建工作科学化水平，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，结合农业工作实际，现就农业局机关党支部基层党组织建设晋位升级活动提出如下实施方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大及十七届四中、五中、六中全会和县十五次党代会精神，以充分发挥党组织作用为着眼点，以班子建设和党员干部队伍建设为重点，按照“巩固先进、推动一般、整顿后进”的工作思路以及建设“五个好”党组织的标准和要求，以改革创新精神，不断深化创先争优成果，积极推进基层党组织建设，努力营造“先进有压力、中间有活力、后进有动力”的争创氛围，为促进全县农业经济持续稳定发展提供坚强有力的组织保证。

二、目标任务

局机关党支部基层组织建设定级为A级，通过努力，力争到2012年底，使支部在原有的基础上实现五个提升，即：基层党组织的战斗力进一步提升，基层党组织书记素质进一步提升，党员队伍生机活力进一步提升，基层基础保障水平进一步提升，基层党建制度化水平进一步提升。

三、方法步骤

晋位升级活动从2012年3月中旬开始，到2012年10月底完成，具体分为三个阶段：

（一）查找问题，制定方案。通过组织专门力量，召开座谈会、发放调查表、个别访谈、群众测评等方式，对机关基层党组织在班子建设、队伍建设、制度建设以及发挥作用、社会评价等方面的基本情况进行深入调研，切实摸清底数、掌握情况、找准问题，建立基层党组织基本信息档案，并针对存在的问题制定整改方案，进一步明确工作重点、工作内容、负责人和完成时限。

（二）坚持标准，稳固提升。针对机关党支部自身存在的不足和薄弱环节，围绕基层组织建设年活动“五个一”（一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地和一个好的保障机制）和“五个好”（领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好）的标准，积极开展晋位升级活动，做到基层组织建设年活动与联村联户为民富民行动相结合，与创先争优活动相结合、与党员志愿者活动相结合、与农业中心工作相结合，确保年底支部在原有的基础上有新的提高，每名党员都有新的进步，实现稳固提升。

（三）全面总结，完善制度。局机关党支部要对所有党员的公开承诺进行定期不定期督促检查，对完成升级任务的党员干部要给予表彰奖励，对没有完成升级任务的个人要给予通报批评，责令限期整改。要对开展活动情况定期进行“回头看”，总结成绩和经验，解决存在的问题，巩固活动成果，健全完善各项工作制度，形成长效机制。

四、组织领导

（一）加强组织领导。要把开展晋位升级活动纳入党建目标考核的重要内容，列入重要议事日程，做到主要领导扑下身子研究部署、亲自抓，分管领导做好统筹协调工作、具体抓。局机关领导班子成员要经常深入到各自联系点，定期到点上调查研究、检查指导。

（二）广泛宣传引导。一要搞好思想发动，充分调动广大党员干部群众参与晋位升级活动。二要利用一切行之有效的方式广泛开展宣传工作，努力营造良好的舆论氛围。三要大力宣传短期内晋位升级变化大、成效明显的先进典型，广泛宣传晋位升级活动的成功经验，发挥示范引导和辐射带动作用。

（三）积极探索创新。要紧密结合农业工作实际，大胆探索，勇于创新，不断增强活动实效。要把晋位升级活动与提升基层党组织战斗力相结合，与强化服务为民宗旨相结合，与制度机制建设相结合，确保各项工作统筹推进，协调发展，不断提升局机关基层党建工作水平。

第三篇：抓基层打基础扎实推进基层组织建设年活动

抓基层打基础扎实推进基层组织建设年活动

农村基层组织是乡镇工作全面开展和战斗力提升的基础，是联系人民群众的纽带，是服务社会的窗口，是乡镇全部工作的出发点和落脚点。2012年又是基层组织建设年，沙溪镇党委紧紧围绕“抓基层打基础”这六个字，求真务实，改革创新，踏踏实实抓好基层组织建设工作，迎接党的十八大胜利召开。

立足实际，进一步提升区域化党建工作水平。加强基层组织建设，要进一步完善基层党组织设置，扩大非公党建覆盖率，重点做好后进支部整转工作。开展结对帮扶活动，镇党委要充分发挥桥梁和纽带作用，主动寻找单位、企业与欠发达村结对，对已经结对的单位，加强后进村与结对单位的联系。实施项目带动，在同等条件下，建设项目优先考虑在薄弱村落户，发挥重点项目的辐射带动作用，发展第三产业，繁荣后进村经济，拓宽农民就业增收渠道。

完善制度，进一步加强村级组织建设。做好换届选举后续工作，村级班子换届后一年，正是村干部集中精力，为民办实事、出成效的关键一年。要做好离任干部思想稳定工作，引导他们正确对待结果，大力支持新任村干部的工作。要做好村级班子素质提升工作，坚持现任干部学习培训制度，通过不断学习和培训提升村干部素质，增强村干部为民服务的能力。要做好后备干部管理工作，重点加大镇内及各村女后备干部的培养力度。

规范程序，进一步深化拓展党员进出口工作。以党员中心户活动为抓手，形成以党支部为核心、党小组为基础、党员中心户为基本单元的“三位一体”教育管理模式，将党员教育落实在最基层。严格落实分色预警制，促使发展党员工作规范有序。同时，广宣传、树典型，吸引优秀党外人士向党组织靠拢。立足实际，深入实施党员管理分层亮分制，形成党员教育管理的长效机制，使党员管理规范化、常态化。整合原有资源，将党员中心户活动、党员设岗定责等结合，使党员亮分制管理的内容更丰富、饱满。坚决把不合格的党员疏通出党，保证党员队伍的先进性和纯洁性。

深化争创，进一步做好服务型党组织建设工作。建设服务型基层党组织要立足农村实际，要加强以党员服务中心为重点的党员综合服务平台建设，继续深化“网格式管理、组团式服务”活动，进一步整合镇村两级便民服务中心、村情民意服务中心、党员干部现代远程教育服务网络等服务资源，建立一个上下贯通、纵横交织的拥有丰富服务内涵的全覆盖便民服务网络。把握创先争优活动的关键，健全服务机制，使党员“一句话承诺”、村两委服务承诺、党员干部帮扶结对制度等得到有效落实。

明确定位，进一步推进党代表工作室工作。党代表是党组织联系群众的纽带，党代表工作室的建立，使我们真正将“党是为老百姓办事”具体化。在工作中，要完善党代表工作室的功能和各项制度建设，确保党代表工作室工作正常化，将党代表工作室

建设成为宣传引导平台、接待联系平台、建言献策平台、便民服务平台、引导示范平台，成为党代表更好地履职尽责、发挥作用、创先争优的新渠道，使党代表不仅“会上负责”，而且“会后尽责”，建立党代表的威信。

第四篇：滩坪乡基层组织建设年活动推进会发言

滩坪乡基层组织建设年活动

工作汇报材料

中共滩坪乡党委书记李育良

通过县委组织我们考察学习了徽县开展基层组织建设年活动的好做法、好经验，解放了思想，开阔了眼界，明确了目标，增强了信心。会后，我乡将积极贯彻党的十七届六中全会和全县基层组织年活动会议精神，立足实际，以基层组织建设年活动为核心，以乡村两级班子建设为重点，以规范化制度建设为保障，强化措施，大胆创新，狠抓各项工作的落实，有力地促进基层组织建设年活动的健康、深入开展，重点要抓好以下几方面的结合：

一、与抓党委自身建设相结合1、抓领导班子思想政治作风建设。全面建立健全党委议事制度，严格落实党委理论学习中心组学习制度，坚持一周一次集中学习，以理论学习促进思想的进一步解放和观念的进一步更新，促进行政效能的进一步提高。

2、抓干部队伍思想政治作风建设。按照优化结构、增强活力、提高执行力的要求，切实加强干部队伍思想政治作风建设。在乡机关和农村党组织深入开展了“爱岗敬业、共建和谐”的基层组织整顿活动。狠抓干部管 1

理，彻底解决乡村干部中存在的“四不”问题，有力地提高党员干部教育引导群众的能力、民主决策的能力、化解矛盾的能力和依法办事的能力，培养了一支想干大事、敢干大事、能干得成大事的干部队伍。

3、严格落实“书记抓、抓书记”制度。要建立了“书记抓、抓书记”制度，明确工作职责、工作目标、工作范围，对各村支部书记的“德、能、勤、绩、廉”等方面逐一量化，对支部书记的政治素质、能力水平、群众威信、工作实际，通过理论考核、季度述职、问题剖析、民主评议、信息反馈等手段，实施综合评价，达到对支部书记的无缝管理，充分调动支部书记的工作积极性。

二、与阵地建设相结合1.强化八个新修的组织活动室管理和正常工作。

2.对成为危房的二个村级活动室维修加固，多方筹资或争取立项消除活动室“空壳村”，力争联村部门省发改委立项解决杨坝村活动室，并达到高标准。

3.无活动室的一个村，乡、村两级解决用地问题，群众投工投劳，利用乡政府拆除房屋的木头、椽、瓦建设土木结构活动室。

4.今年完成“行政服务大厅”建设，为群众提供高效、快捷的服务。

在阵地建设上，以“三室一校六有”（即：办公室、会议室、阅览室，远程教育学校，有电脑、电话、书刊文件柜、学习资料、配套远教设备、规章制度）的标准为建设目标，按照年久失修的村启动新建一批、有阵地但设施简陋的村改建提高一批、基础条件较好的村规范完善一批的“三个一批”工作思路，年内要新建2所、改建提高8所、规范完善6所基层组织活动室。

三、与“五好”支部建设相结合1.抓好“五好”村支部建设。对全乡十二个“五好支部”健全党员管理制度、议事制度、工作承诺制度、接访下访等制度，党员联系和服务群众工作制度等28项制度。

2.全面实施 “典型带、中间促、后进治”工作措施。典型带就是树立优秀支部典型，并通过开展“强弱支部结对子”活动，促进先进带后进，后进赶先进，使落后支部学有榜样、赶有目标。中间促就是实行定点帮促制度，明确专人，明确责任，从各方面对支部班子进行帮扶，一包到底，做到支部班子不强不撒手，群众不富不脱钩。通过帮扶，后进治就是选好配强支部班子，对战斗力差、经济发展缓慢的村支部班子进行了大力整治，把那些愿干事、能干事、干成事，带头致富能力强和带领群众共同致富能力强的“双强”型人才及时充实进村班子，并由乡主要领导帮助引导新班子创新工作方

法，学习教育和管理党员的方法，确保年内任务和常规工作任务全面完成。

3、全面加强党员教育管理。以实施素质工程、先锋工程、帮扶工程、创业工作为抓手，围绕农业和农村经济发展新任务、新要求，加大对全乡党员队伍的教育培训力度，全年要举办培训班6期，受训党员达1600余人次，培养322名党员成为法律明白人，提高广大乡村党员干部带领群众发展农村经济的本领和处理农村复杂矛盾的能力。

4、深入开展农村党的建设“三级联创”活动。创新工作方式方法，拓展“支部+远教+协会”的模式，在清水河沿线建立蔬菜协会、在山区建立养殖协会、核桃协会、花椒协会等示范基地，并使其发挥带动作用。

5、着力抓好农村党员干部的学习培训。抓好村干部、村后备干部参加“一村一名大学生”的报考，进一步提升村干部的学历，逐步争取各村有一名村干部具备大专以上学历。开展全乡村主要干部、村后备干部、村入党积极分子及农村实用人才“三支队伍”的培训。

6、建立健全流动党员教育管理机制。已对流出和流入党员进行了一次全面调查登记，建立完善管理台帐，建好乡、村流动党员信息库。

7、抓好党建示范点创建工作。对已确定的市级示范

点刘河村、县级示范点滩坪、川坪、杨坝村，要加大力度，按照实施方案，全面完成创建任务。

四、与“联村联户，为民富民”行动相结合，提高党建工作水平

1、全面推行乡领导班子成员联村户制度。推行“一线工作法”，要求班子成员深入基层，深入村户，知民情、解民忧、帮民富，真正铺下身子为群众多办事、少添乱，多服务、少命令，多指导、少干预，以实际工作促进班子建设。

2、乡、村两级党员干部，确定的帮扶户在一年内至少有变化，2—5年内有大变化。

3、无职党员切实发挥模范带头作用，在支持村两委工作和发展产业上，政策宣传学习中起带头作用，对致富能力好，带动辐射力强的在养殖、种植、劳务输出上大力培养和帮扶。

五、与“创造争优活动”结合，对支部和党员队伍分类指导，提高党建整体工作水平。

1.各村支部按照“各具特色，务实管用”的原则，形成群众公认、党员接受、能做到、能做好的发展要求，因地制宜的发挥各自独特的优势，发展种植、养殖、林果产业。确定“一村一品”的经济发展思路。

2.变上访为下访，形成有人管，专人看，解民难，解民愁的服务。

3.机关党组织开展争服务，比服务，乐服务活动。改变机关作风，提高工作能力和业务素质。

4、整体推进乡属机关、学校、事业单位党建工作。创新和完善机关党建工作机制，试行“共产党员”挂牌上岗，接受群众监督，进一步推进机关作风建设和效能建设。创新学校、事业单位等的党建工作，不断加强领导班子建设、职业道德建设和行风建设，大力弘扬先进文化。

第五篇：X编办扎实推进基层组织建设年活动

X编办扎实推进基层组织建设年活动

打造学习型机关

日前，X编办以“世界读书日”为契机，召开专题学习会，鼓励全办上下多读书、读好书，以建设“学习型机关”为目标，扎实推进基层组织建设年活动。

一是依岗定责促勤学。通过依岗定责进一步强化优秀共产党员“五带头”的要求，根据不同岗位实际和党员个人情况，将学习内容、学习要求、学习成效列入党员的岗位职责，并进行公开承诺和评议考评，评选党员学习标兵，将争当优秀共产党员“带头学习提高”的要求具体化、责任化，有效增强了党员学习的内在动力。

二是创新方法促乐学。将创新学习方法贯穿学习型机关建设的各个方面，增强学习对党员的吸引力。改进集体学习方式，将学习与务虚研讨相结合，深入研究当前工作中的热点难点问题，总结经验，深化学习成果；改进个人自学方式，探索在线学习等形式，鼓励和支持党员参加各种形式的成人教育、函授教育、网络教育，激发党员学习的兴趣。

三是开展调研促实学。按照“学习促进调研，调研促进工作”的思路，要求各科室坚持理论联系实际，带着课题深入基层实地调查研究，养成边学习边思考的习惯，使党员善于带着问题学习，善于运用新学到的理论解决工作中的实际问题，努力做到学以致用、用以促学、学用相长。（X编办）