“感恩”是石龙中学发展的源泉

第一篇：“感恩”是石龙中学发展的源泉

“感恩”是石龙中学发展的源泉

尊敬的各位领导，亲爱的同学们：大家好!我是化州市石龙中学的校长，我校创办于1991年，经过26年的辛勤耕耘，在上级的关心支持和全体师生的共同努力下，学校发展迅猛，发展到现有22个教学班，学生人数1562人，教职工100人，其中中学高级教师13人，一级教师45人。

2013年中考，我校共有31位同学考上化州一中；2014年，在化一中比往年少招500人的情况下，有23人考入化一中；2015年，我校实现历史的跨越，共有44人考上化一中，2016年七科联赛我校有七人获奖，被化一中提前录取，平均分比化一中高十分，上线率全市第二名，中考有33人考上化一中。2016—2017学年度第一学期期末全市统考，我校初二谭豪明获全市第一名，初一获市第三名。我相信，石龙中学2017年也是一丰收年。

石龙中学今日取得的成绩，离不开首任校长李一雄同志。1991年李一雄在任化州市工商局副局长兼任化州市个体劳动者协会、私营企业协会会长时，受老县长李富同志的邀请，并在李郁、李富、宁雄等几位离休老县委书记、县长的支持鼓舞下，由他担起组建化州县石龙中学的大旗。

建校一无资金二无土地，只有一纸建校批文，从何着手？ 他接受委托后立即与个协理事会商讨，拨出三万元作流动资金，接着发动个协私协理事会全体成员投入宣传发动捐献资金筹办石龙中学，李一雄除了在工商私协每次工作会议上都提到创办石龙中学的重要性，发动捐资办学外，他还多次与工商局个体股长黄棣荣到深圳、海南等地方去发动外出经商的老板捐资办学。据在1991年到93年期间，参加捐资的工商企业多达二万多人。

当时李一雄在化州创办石龙中学是有声有色的，可说是老少皆知。当资金紧缺时，他与林桂副校长两人拿自己的房产契去财政局抵押贷款补充，他当时的说法是破釜沉舟，一定要将学校建好办好，学校办不好无款还贷，房子也不要了。在他这种思想的指导下，一年时间他就将一幢教学楼，二幢宿舍和十多间平房建起来了，1992年顺利招生。

学校办起来了，老县长李富问他：你当校长你想过将学校办成什么样？培养什么样的学生吗？他当时不回答，过了一个多月，他请教了几位老校长后，他作出了规范学校的校风、教风、学风和培养德才兼备的学生的三项要求：

1、爱、严、勤、实四字治校方针。即爱生如子女，尊师如父母；严是严要求，严管理；勤是勤教勤学；实是做老实人，办老实事，反对虚假。

2、校训：尊老爱幼，助人为乐，遵纪守法，爱护公物。为了培养学生的良好道德，为了校训深入每个学生的脑海并 能贯穿于行动中，他规定每年新生入学后的9月至10月间都要以校训为题进行一两次演讲比赛，这一规定已坚持了二十六年之久，为了丰富演讲内涵，在校训演讲主题里，我前年加入感恩两字为题：即感恩父母，感恩母校，感恩老师，感恩共产党。

3、创石龙中学特色：

上课与午晚休时，全校要做到鸦雀无声。课余活动时间校园要有球声、歌声、舞声。考试测验后要有赞声、笑声、掌声，一片欢腾声。化州市石龙中学由于办学目标明确，培养出的学生品德好，深得社会的认可。李一雄创办石龙中学后就任校长十年（1991—2001），任学校党支部书记20年（1992—2012）。他现在已经85岁，他把学校办起来后，于2000年时将学校无条件移交给化州市老干局管理，2015年9月再无条件移交给教育局管理，完成民办到公助再到公立学校的转变。李一雄虽然不在学校任职了，不拿报酬了，但还是经常回校关心学校的各项工作。

他曾说：老县长当年的提问，现在可以用石龙中学的发展实事答复他了。可惜，老县长李富已走了，无法见到石龙中学今天的好花好果，遗憾得很。

作为石龙中学现任校长，2000年，当我从李一雄老校长手上接过校长的担子的时候，他再三叮嘱我：一定要把石龙 中学办好，多为老区人民培养人才，为老区的发展出一份力，为老同志还好老区人民的政治债。

怀着老同志、老校长对我信任的心，本着对社会负责，对家长负责，对学生负责，对老领导负责的心，根据学校的实际情况——学生基础差，大多是留守儿童，十八年来，我坚持以德育为首，以教学为中心，不求人人升学，但求人人成才的原则，发扬李一雄老校长提出的“爱、严、勤、实”的治校方针和“尊老爱幼，助人为乐；遵纪守法，爱护公物”的校训，教育学生学会感恩。根据学校的实际，大力抓管理，讲效率，上质量，树形象，努力提高学校的声誉，努力提高教育管理水平和教学质量。办人民满意的教育，办人民满意的学校。

为了中华民族的伟大复兴，弘扬中华民族的传统美德，教育学生做一个遵纪守法，爱护公物，尊老爱幼，助人为乐懂得感恩的人。

同时为了践行李一雄校长提出的校训：尊老爱幼、助人为乐；遵纪守法，爱护公务，培养学生具有良好道德。二十多的年来，学校每年10月份都以校训、感恩和《弟子规》为题进行一次演讲比赛，通过演讲比赛，在班级再展开讨论，谈自己的感想、体会。

另外，在全校开展轰轰烈烈学习《弟子规》的热潮，每天下午第三节，教室里不时传出：“弟子规 圣人训 首孝弟 次谨信 泛爱众 而亲仁 有余力 则学文”；“父母呼 应勿缓 父母命 行勿懒 父母教 须敬听 父母责 须顺承 冬则温 夏则凊 晨则省 昏则定 出必告 反必面 居有常 业无变”；“恩欲报 怨欲忘 报怨短 报恩长”的诵读声。通过演讲比赛和平时的日常传统教育，“尊老爱幼，助人为乐；遵纪守法，爱护公务，感恩社会、感恩党、感恩老师、感恩父母、感恩同学”的思想深入到同学的脑海中去了，并表现在日常的行为中。同学之间团结友爱，见到老师问个好，回家能帮助父母做些力所能及的事，逢春节期间，常常有多届毕业生回校聚会、看望老师。通过校训、感恩、弟子规等传统文化的教育，学生懂事了，老师省事了，家长高兴了，学校声誉高了。

2008年5月12日汶川大地震，我校师生位卑未敢忘国，全校1430人共捐款23580元。

2015年3月份，原石龙中学现化一中学生李静同学患上重病，家里只有一个70多岁的老父亲，她还有一个弟弟在我校读初三，家境十分困难，我校师生共捐款29111.5元，2016年3月为重病的黄华梅捐款11170元，2017年1月为摔伤的郭勇君父亲捐款7000元，2017年3月28日为重病的黄华林捐款30582元。

每年教师节，我校都刊出一期有关尊师重教的专栏，而学生都能自发地以班为单位购一些小礼物探望各位老师，而往届毕业的学生也有二百多人回校探望老师、校长，多谢老 师、校长教育之恩，畅谈友谊。浓浓的尊师情，殷殷的感恩心，使教师深受感动，尊师感恩在我校蔚然成风。

九九重阳敬老人，每逢重阳节，学校号召同学们尊老爱老，并刊出敬老爱老专栏，召开教师座谈会送上节日问候，在学生中树立尊老爱老榜样。而同学们自发地捐出零用钱到东山敬老院探望五保老人，送上柴、大米，并主动帮助打扫卫生，用实际行动践行孝敬老人。

我们化州有些兄弟学校的领导、老师到我校监考时，发现我校考纪考风好。于是他们叫我介绍我校的办学经验。我说，我校的情况和其他学校不同，我校也和其他学校一样，只是我校工作做得更细一些，更实一些，更人性化一些，且大部分的老师都带着感恩的心去工作的。

首先，我校的性质和其他学校不同，我们学校是老同志创办的学校，是为了感恩老区人民而创立的，我们学校的领导总是怀着对老同志负责、对山区人民负责的心而工作。

其次，对于教师，学校采取人性化管理，关心教师的疾苦，尽量为老师创造一个公平、公正、合理而和谐的工作环境，而且，由于一些教师是从镇下调上来的，一些是民师转正留下来的，这些教师都十分珍惜来之不易的工作，怀着一颗感恩的心投入教学。

学校通过实实际际的教育工作，全心全意为学生的学习、生活服务，再通过学习传统文化，学生感受到了学校的好，学会了感恩祖国、感恩人民、感恩学校、感恩老师、感恩父母、感恩同学，懂事多了。所以石龙中学今天的良好校风是通过多年的传统文化教育，学习感恩、学《弟子规》而逐渐形成的。可以说，石龙中学因感恩而立，因感恩而发展，因感恩而壮大，石龙中学的校魂就是“感恩”。

我们感恩祖国的强大，感恩人民的富强，感恩老同志创立石龙中学，感恩教师的勤劳，感恩家长的信任，感恩学生的勤奋，感恩一切帮助过我们和默默关注着我们的人，特别是我们学生要学会感恩老师、感恩父母，这世间最大的恩情，莫过于父母的养育之恩。羊有跪乳之情，鸦有反哺之义。

化州市文楼镇考上北京大学的吴照飞同学，在镇奖教助学会上说了六个字，三个词：“目标、执着、感恩”。一个人要成功，一定要有明确的学习目标，并为之坚持而执着；感恩祖国的繁荣富强，感恩父母的养育之恩，感恩老师传授知识，感恩关心帮助过他的所有的朋友。当时参加会议的茂名市常委、原高州市委书记赵广辉也积极号召学校教育学生学习中国传统文化，学习感恩、学习《弟子规》，教育孩子怎样做人。按照“弟子规”的要求作为学生的日常生活言语行为规范，为中华民族伟大复兴而努力。

“尊老爱幼，助人为乐；遵纪守法，爱护公物；感恩”是中华民族的传统美德。总书记指出：十年树木，百年树人，祖国的未来属于下一代，做好下一代工作关系到中 华民族伟大复兴。中国关工委成立27年来，为促进青少年健康成长做了大量工作。希望老同志坚持服务青少年的正确方向，着力加强青少年思想道德建设，引导青少年树立和践行社会主义核心价值观，支持和帮助青少年成长成才。团结教育广大青少年听党话，跟党走。同时，广大老干部、老战士、老专家、老教师、老模范等离退休老同志是党和人民的宝贵财富，我们要弘扬：“五老”精神，尊重“五老”，爱护“五老”，学习“五老”，重视发挥“五老”作用，推动关心下一代事业更好发展。

德才兼备是正品，有德无才是次品，无德无才是废品，有才无德是危险品，人感恩惜福，是人生最大的拥有，希望同学们学会感恩，做一个德才兼备的会感恩的人。谢谢大家。

第二篇：读书演讲稿-读书是发展的源泉

读书是发展的源泉

前苏联伟大作家高尔基说过：“书籍是人类进步的阶梯。”在人类历史发展的长河中，书籍起到了不可替代的作用，它是文明与进步的永恒标志。思我中华，一代代文明的传承，可谓“万般皆下品，唯有读书高”。

我认为：作为新一代读书人，在创建学习型社会中，博览群书，志存高远是个人、集体、民族、国家发展的源泉。朋友可能离去，书却是最忠诚的伙伴，时光不断流逝，阅读却让我们永葆青春！

作为宁夏最年轻县（区）——吴忠市红寺堡区，在2010年要全面实现“教育强区”的目标任务。强什么？如何强？是我们广大教师一直思索的问题，有一天我们终于恍然大悟。强就是要强教师，强就是要强学生，强就是要强学校。而教育强区的主阵地是每一所校园，因为校园是知识的摇篮，是培养人才的基地，而人才基地除了要有渴求知识的学生，更重要的是要有一批师资雄厚的知识传播者和人才培养师。那么作为知识传播者和人才培养师的教师，就更应该博览群书，让自己的一桶水，变成一眼活泉，取之不尽用之不竭。以读书为己任，让自己的生命之树常青，无声地润泽学生，更好地服务教育事业。试想，我们实现了教育强区目标后，把红寺堡建成吴忠新的经济增长极，宁夏的崛起区为时还会很远吗？

身为红寺堡人，我为家乡的十年巨变而分外自豪。俗话说“窥一斑而见全豹”，红寺堡教育事业的突飞猛进就印证了“读书是发展的源泉”。10 年来，教育事业在各级领导的亲切关怀和社会各界的大力支持下，有了这些教书人、读书人的默默耕耘，一片人迹罕至的荒漠中，矗立起66所风景如画，书声琅琅的校园，36000多名莘莘学子遨游在知识的海洋中。作为后来人、读书人、教书人，看到前辈们把我们的家乡，我们的事业打造得如此扎实，我们没有理由不把书读好、教好！

朋友们，认真读书吧！这是我们综合素质全面发展的需要！

朋友们，认真读书吧！这是我们教育事业均衡发展的需要！

朋友们，认真读书吧！这是我们共同建设中国特色社会主义，全面落实科学发展观的需要！

“问渠哪得清如许，为有源头活水来。”朋友们，让我们畅饮“源头活水”，攀登人类进步的阶梯，成为知识的富翁，精神的巨人，成为中国特色社会主义高素质的建设者。

第三篇：企业文化是企业持久发展的动力源泉

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企业文化是企业持久发展的动力源泉

企业文化是企业持久发展的动力源泉

摘 要： 党的十八大报告指出：“ 文化是民族的血脉，是人民的精神家园。全面建成小康社会，实现中华民族伟大复兴，必须推动社会主义文化大发展大繁荣，兴起社会主义文化建设新高潮，提高国家文化软实力，发挥文化引领风尚、教育人民、服务社会、推动发展的作用。”这是对文化建设重要作用的明确强调。近几年，炼化公司七里村采油厂，以西部大开发的历史发展机遇为契机，不断加强企业文化建设，凝聚了人心，发挥了正能量。

关键词： 企业文化； 软实力； 建设

中图分类号： F270 文献标识码： A 文章编号： 1009-8631（2012）（11-12）-0060-02

涉临延河下游这块苍茫的黄土高原，历史必将注定它不同反响。“?延境内有石油，旧说高奴出脂水，即此也”，“此物后必大行于世”（北宋沈括在《梦溪笔谈》中记述）。的确如此，1905年，延长石油官厂成立；1907年，“延一井”的诞生以及炼油房的竣工投产，填补了中国陆上石油工业的空白，成为中国近代石油工业的摇篮，倍受世人关注。

革命战争时期，七里村采油厂在中国共产党的领导下，为抗日战争、解放战争的胜利做出了积极贡献，被誉为“功臣油矿”。1944年，毛泽东主席为当时的石油厂厂长陈振夏亲笔题词“埋头苦干”，这是对那个年代石油儿女的概括与白描，也是对后人的殷殷期望。从此，“埋头苦干”便根植于石油人的心中，溶于石油人的血液中，激励着一代又一代石油人为中国革命的胜利、国家和地方经济的繁荣前仆后继，艰苦奋斗；从此，“埋头苦干”便成为引领老矿发展的核心价值观，代代相传。经过一代又一代石油人的艰苦创业，七里村采油厂不断发展壮大，取得了令人瞩目的辉煌成就，谱写了壮丽的篇章。这其中有技术的发展，有设备的进步，更有以“埋头苦干 开拓创新”这一企业精神为主线的浓厚的企业文化氛围的烘托。

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2003年，七里村采油厂（时为七里村油矿）党政站在可持续发展的高度，明确提出要加强企业文化建设，成立了专门的领导机构，制定了《文化建设纲要》。《纲要》内容包括企业文化建设的重要意义、指导思想、应遵循的原则等四部分26条，这是指导企业文化建设的纲领性文件。提炼形成了以“三个一”（弘扬一种精神、健全一种机制、塑造一支队伍）的企业文化建设核心内涵，按照“整合资源、统筹安排、密切配合、务求实效”的要求，初步形成了企业文化建设的工作机制。从此，七里村采油厂的企业文化建设由过去的分散型走上了目标明确的轨道。

高度重视、坚持不懈、突出社会主义核心价值体系，不断拓展建设领域是七里村采油厂企业文化建设的突出表现。2006年，企业文化建设领导小组为了适应科学发展的需要，明确提出了“三项活动 四个建设”工作措施，扩大了领导小组成员单位，在原有文化建设的基础上，将管理文化、安全文化、廉政文化、青年文化纳入了文化建设范畴，给各项管理工作注入了鲜明的文化特色。

企业职工的共同意志是企业文化的核心，决定企业的命脉，关系企业的兴衰。2012年，企业文化领导小组经过讨论和广泛征求意见，将“努力实现百年老厂科学持续健康协调发展”的共同目标纳入到企业文化的核心内涵中，将“三个一”变为“四个一”（弘扬一种精神、健全一种机制、塑造一支队伍、实现一个目标），引导广大干部职工树立明确的共同志向，坚定意志，推动各项工作在上新台阶。

春雨润物细无声。随着企业的不断发展壮大，一排排破旧的窑洞变成了一幢幢高耸的楼房；泥泞的厂区变成了绿树环绕的林荫小道；茶余饭后的闲聊变成了羽毛球、篮球、门球等丰富多彩的文化生活……一股新的文化力量在百年老矿逐渐形成。

以文塑形，营造文化氛围。

走在七厂厂区，时常会听到悠扬而动情的歌声――“美丽的七里村哟，千古留美名，风雨中耸立着哟，大陆第一井，中国石油从这里澎湃汹涌……”抒发着石油人对这个老矿的厚爱深情；会发现那代表企业形象的石油花标志绽放在厂区的主要建筑物上，流动在随处碰到的七厂石油人的胸前，默默表达了“我是石油人”的自豪情怀；会发

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现沿路展示廉政文化的图片及隽语。“出淤泥而不染，濯清涟而不妖”，一句句佳言古训，无声地敲响着清政廉洁之钟；会发现这里高楼林立，街道整齐，人们业余生活有声有色。

近年来，七里村采油厂为打造和谐采油厂，注重公民道德建设。深入开展了“改陋习树新风”、“我与老矿共荣辱，我为老矿添光彩”等活动，树立职工爱厂如家的主人翁意识；加强廉政文化建设。坚持 “教育是基础，制度是保障，监督是关键”的方针，通过开办“警钟常鸣”警示教育专题广播、播放警示教育宣传光盘、电影、报告会等形式，营造良好的廉政文化氛围，同时，又开展了廉洁文化“四进”活动，形成了具有老矿特色的廉洁文化理念；注重职工业余文化生活。以服务企业中心工作为立足点，坚持组织开展丰富多彩、寓教于乐的系列文化、体育、娱乐活动，广泛地调动干部职工的工作热情，增强了企业，团队的凝聚力，形成健康向上的良好氛围。

以文铸魂，培育企业精神。

“我们是光荣的石油工人，是延长石油的主人，肩负着继往开来的历史使命……”“延一井”前，一群刚刚踏上工作岗位的大学生，正在专注而庄严的宣誓，这是新工入厂所上的第一课。为使新入厂的职工了解老矿历史，继承老矿优良传统，近年来，七里村采油厂加大了对新入厂职工的传统教育。在加大对新工教育的同时，该厂还通过报告会、演讲比赛、文艺演出等形式对全厂干部职工进行老矿传统教育。

教育是根本，宣传走在先。该厂坚持利用广播、电视、《七采通讯》、橱窗等宣传阵地，大力宣传报告生产一线涌现出的先进事迹和先进人物，教育引导职工积极、文明、健康、向上。教育职工向先进学习、向先进看齐。多年来，该厂已形成了热爱劳模、尊重劳模的良好氛围。先后涌现出以陈振夏、吴志忠、董存秀、马树业、屈兴才、徐京科等为代表的一大批劳动模范和马晋昌、吴英邦、宋继承、韩占福、刘宝珍等技术革新能手。人们至今都记得2008年，当闻听该厂劳模徐京科入选奥运火炬手时，全厂上下为之兴奋欢悦。一位小学生在欢迎火炬手归来的晚会上说：“徐叔叔为什么是火炬手啊！”人们这样回答：“因为他是我们陕西省的劳模！”孩子听后思索了片刻说：

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“长大了我也要当火炬手，也要当劳模。”

读书数年，必有好处。1996年7月27日，“村里人”读书会成立，这是一个自发性的民间文学团体。它以“培养会员读书兴趣，提高会员写作水平，繁荣企业文化建设”为宗旨，吸收和凝聚了一批爱好文学写作的职工，以读书为荣，以写作为乐。读书会成立初期，一位老领导题词写到“读书数年，必有好处”，读书会坚持不懈的努力验证了这句话。十多年来，读书会会员相继在《诗刊》、《散文》、《中国青年》、《地火》、《中国石油报》、《陕西日报》、《延安日报》、《延长石油报》等十余家报刊杂志发表各类作品500百余篇，著有会员作品集3册，会员个人出版文集八本。2000年，“村里人”读书会被陕西省总工会评为全省的“读书自学先进集体”，为该厂营造了良好的学习氛围。

以文育人，培养团队精神。

企业综合素质的提升，首先是人的素质的提升。近年来，七里村采油厂以学习十八大精神为重点，以抓好干部职工道德教育为主线，坚持开展爱国主义教育、老矿传统教育、形势教育，不断加强职工思想道德建设，通过制作标语牌、悬挂横幅、组织签名、举办演讲比赛、发放倡议书等形式多样的教育活动，教育职工树立正确的世界观、人生观、价值观。

在提高职工思想道德素质的同时，七里村采油厂又以提高职工业务水平为目的加大专业培训力度，采用集中培训和分散培训的方式，有计划地开展各种形式的培训活动。另外，还通过组织岗位练兵、技术比武、拜师学艺“结对子”等活动，积极开展岗位技能培训。激发职工潜能，提高职工技能水平。

以文促管，实现文管双赢。

2006年，企业文化建设领导小组将管理文化提上了议程，对过去单纯的管理工作注入了鲜明特色的文化内涵，增加人文理念，富有说服力和感召力。坚持在标准化上下功夫，在制度的宣传教育上做文章，使文化建设融入到了生产工作管理的实践之中，保证了文化建设成果的长效效能。2006年以来，制定各类标准461项，完善各种制度388项，编印成册，供干部职工学习执行。

重视宣传教育。高度重视和大力进行制度的宣传教育工作，使各

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类标准制度普及率逐年提高，形成人人关心标准，各个遵章守纪的良好氛围。

注重模范作用。在管理项目的检查考核中，不仅严考核硬兑现，而且改变了以罚代管的不良现象，对管理好的单位部门认真总结经验大力宣传，促进了管理文化的不断提升。

信息化建设。2006年起，该厂成立了厂区域网，搭建了信息平台，开通了OA办公系统，建立油井资料数据库，实施了车辆GPS定位和行驶仪跟踪管理，提高了企业管理信息化和数字化水平，使管理文化迈上新台阶。

安全文化建设。安全是企业和谐发展的基石和永恒的追求，更是职工家庭美满幸福的保障，为了营造和谐的安全文化的氛围，多年来，该厂认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持以人为本，重教育、重宣传、重制度建设、积极编制安全环保工作规划，做到了安全无重大事故，连续三年被油田公司、集团评为“安全生产先进集体”称号。

以文引领，构建和谐企业。

十八大的报告指出：“文化是民族的血脉，是人民的精神家园。全面建成小康社会，实现中华民族伟大复兴，必须推动社会主义文化大发展大繁荣，兴起社会主义文化建设新高潮，提高国家文化软实力，发挥文化引领风尚、教育人民、服务社会、推动发展的作用。”这是对文化建设重要作用的明确强调。

企业文化的作用是引导，是教育，是通过创造一种氛围起潜移默化的作用，它的作用是漫长的、巨大的、是规章制度不可代替的。对于石油企业七里村采油厂来说，企业的形象要靠企业文化来塑造，企业的信誉要靠企业文化来传播，企业的素质要靠企业文化来推动，“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”，我们有足够的理由相信，延河之畔的七里村采油厂，在企业文化建设的春雨滋润下，一定会以完美的姿态，迎来更加辉煌灿烂的明天！

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第四篇：创新,是县级电视台发展的生命源泉

创新，是县级电视台发展的生命源泉

桐梓广播电视台刘后福

创新，是发展的生命和灵魂。我国提出建立创新型国家，足见其意义之重大。要建立创新型国家，这就需要各行各业都必须要创新。电视宣传也不例外，它要求我们在发展中一定要不断创新，只有不断创新体制、机制，电视宣传才有活力，才有生命。可见，创新是电视宣传发展的生命源泉。

纵观中央电视台和各上星电视台甚至包括未上星的一些地、市电视台，大家都深深地感受到电视媒体之间的竞争压力，尤其是各平面媒体和网络媒体对电视媒体的巨大冲击，使得各电视台不得不拿出应对手段，紧扣“三贴近”，纷纷创新形式，进行改版，更新栏目，调整定位，加大包装，提高自办节目收视率，以赢得更多的电视观众，从而确保电视台自身更好的生存和发展。大台尚且如此，县级电视台处在所有电视台最基层、最末端，危机压力、生存压力更是不言而喻了，这就更需要加大创新力度，才能在众多电视媒体中站有一席之地。

创新，对各行各业而言，既包含纵向创新，最重要的是横向创新，要做到“人无我有”、“人有我精”。如果只局限在自身纵向上创新而不加以横向比较，盲目模仿、埋头拉车，其结果只会落得个“东施效颦”、“步人后尘”和“井底之蛙”之嫌，费力不好看，不能达到预期的效果。中央电视台、湖南电视台、重庆电视台、浙江电视台等一些大台无论在新闻节目、文艺节目、服务节目还是在方言短剧上都形成了自己的品牌和特色，比如《焦点访谈》、《今日说法》、《纪实十分》、《朝闻天下》、《马宾读报》、《经济半小时》、《同一首歌》、《大众广场》、《天网》、《第一线》、《雾都夜话》、《生活麻辣烫》、《快乐大本营》等等节目，不是这些电视台从建台这天起就有的，而是他们与时俱进，汲众家之长，在不断探索创新中提升发展的结果。

可能有人会说，大台人才济济，经济实力雄厚，创新也好，品牌也好，都是他们的事，只有他们才能做到，县级电视台谈何容易。其实不然，湖南电视台不就是大胆借鉴凤凰卫视节目并加以创新有了家喻户晓的《快乐大本营》吗？其实，县级电视台有其自身的优势，县级电视台拥有空间小、成本低、报道及时、覆盖面小、观众集中、群众易于参与、关心、观看并传递身边事儿等的优势特点，只是这些优势资源平时没有被我们用好用活，从而导致县级电视台节目陷入不可看、不好看、不必看、甚至无人看、收视率节节走低的尴尬局面。那么，究其原因，作为电视工作者，其实人人都非常清楚，就是县级电视台节目普遍存在内容单一肤浅、形式陈旧老套、政务新闻（会议新闻、领导新闻）多、报道缺乏深度、“另类”广告多、内容低俗、剧场趣味低级、缺乏健康；“三贴近”新闻少、经济类、法制类、文艺类、服务类、信息咨询类等专栏节目太少。既然无法观看到自身空间里发生的新闻和发生在自己身边的事儿，无法捕捉到自身需要的信息，观众的心理需要就会发生转移，县级电视节目就会给观众带来一种缺失，“不必看”也就会成为自然而然、顺理成章的事儿了。要解决这些矛盾和问题，最重要的就是要在体制和机制上进行改革和创新。

那么，县级电视台怎样着手改革和创新呢？各地有各地的具体实际情况。我台在为2007年要实施的一系列改革做了前期大量的调查准备工作，这些思路虽然尚未实施，但却赢得了台内上下及县委、政府和社会各界人士的充分肯定和支持。《点播时刻》、《共同关注》等改版节目在2007年前的试播中就赢得了广大电视观众的一致好评。

针对网台分离后我台宣传经费长期处于困境和电视节目收视率偏低的具体实际，2007年，我台立足

解放思想、大胆创新，在确保把宣传工作放在第一位的前提下，将着手进行两大方面的改革：一是与局财政彻底脱钩，通过台创收经费独立核算，确保全台所有宣传费用及13名聘用、借用人员的工资和正式职工福利待遇的支付（重大设备购臵争取依靠政府投入）。二是结合实际、围绕“三贴近”，将对栏目实行科学改版，走联办节目、广告类节目支撑新闻节目、专题节目的有效路子，最大限度地提高节目收视率，从而确保县级电视宣传发展的生命力。

以上两方面的具体作法是：一是在保障宣传经费上。我们立足自身，首先排除等、靠、要思想，通过认真调查核算，将广告、联办类创收节目通过公开招投标分解到部室和人头，同时，争取上级政策，制定科学合理的奖惩激励机制，以最大限度地激发职工的工作积极性和创造性，充分挖掘市场潜力，确保全台宣传经费的足额到位。科学合理的重奖机制，将会彻底打破“要穷一起穷”、“大眼瞪小眼”、“有钱就干事儿、无钱我就耍”、“混一天算一天”、“发不发展与我无关”的陈旧观念，将会形成一种“比、学、赶、超”的竞争局面。二是在提高节目质量和收视率上。我台将在巩固周五《桐梓新闻》、周六、周日《一周要闻》的同时，精心包装好这两档栏目的片头片尾，而最核心的核心就是要千方百计减少一般性的政务新闻，真正改变领导和会议新闻的报道形式，而对涉及全县重大的政策、事件、活动等，要坚持以正面宣传为基本指导原则，浓墨重彩地加以宣传报道，形成一种强大的宣传声势，产生良好的宣传效果。在做好时政新闻的同时，要充分发挥舆论监督作用，把社会新闻、民生类新闻完成数量作为记者的硬性任务严格加以考核，确保每期都有1---2条能按期播出，并严格把好播出关。对《桐梓新闻》节目中的 “简明新闻”口播版块内容，要进行充实，要编辑出层次，这就要求编辑每期都要通过正规报刊、网站分别摘录中央、省、市3条以上重要信息和采访本县1条以上重要政务或经济信息组成至少4条以上版块进行播出，从而更好地向当地电视观众传递党和政府的大政方针、传递与群众生产生活息息相关的重要信息，真正使《桐梓新闻》成为一档领导好评、群众喜欢的主打节目。在切实做好“新闻立台”工作的基础上，我们将把“专栏强台”作为一项重要工作抓紧抓好抓实，重新恢复群众喜欢的《纪录桐梓》专栏节目，改版《每周关注》，更名为《共同关注》，增设《法制桐梓》、《记者视线》、《外地桐梓人》、《欢乐家庭》、《为您服务》、《点播时刻》等栏目，这些栏目在定位上既充分考虑了其内容的包容性，又要求充分体现各栏目的突出特色；使之既兼有时政，又贴近民生；既有反映焦点热点，又有百姓普通生活所需；既体现严肃庄重，又不失轻松和谐。这些栏目在操作上既考虑了其巨大的工作量，又考虑了其存在的连续性、稳定性和收视效果；既意识到了需要巨大的投入，又充分估价了联办的可行性。更为重要的是，在我们即将实施这些改革的时候，全体采编制播人员信心百倍，大家纷纷出主意、想办法，创新思维，充分发挥集体智慧，反复论证其可行性，并对每一个栏目从形式、内容到包装、时长、播出时段等，都进行精心构思和策划，大家表示，将把自己负责的栏目办出新意、办出特色。

通过年前近一个月的准备和个别栏目的试运行情况来看，无论是职工的积极性、联办节目的创收力度，还是节目的质量等，都跃上了一个空前的台阶。全台上下既充满压力，更充满无限的生机与活力。相信通过我们实实在在的大胆摸索，并学习借鉴先进电视台的经验和作法，在创新中不断前进，在前进中不断创新，就一定会将自己的电视节目办出特色、办出水平，就能让自己的电视台一路走好，而且会越来越好。

2006年1月6日

第五篇：改革开放是社会主义中国发展活力的源泉

改革开放：社会主义中国发展活力的源泉

20世纪80年代东欧一些社会主义国家进行了改革试验，但最终都遭遇重大挫败。惟有中国共产党领导的中国特色社会主义，真正得到了全体中国人民的大力支持，并在短短三十年时间内取得了辉煌成就。究竟是什么原因使得社会主义中国显示出强大的发展活力？原因固然是多方面的，但根本的一条，就是胡锦涛同志在抗震救灾总结表彰大会上所指出的：“改革开放使社会主义在中国进一步焕发出蓬勃生机活力，中国特色社会主义展现出美好的发展前景。”改革开放是社会主义中国充满强大发展活力的力量源泉。

第一，改革开放把解放和发展生产力作为出发点和着眼点，找准了关系社会主义中国发展活力的根本动力。活力本身是客观存在的。一个国家、一种制度具备不具备活力，不是以人的主观意志为转移的，而是由多种因素决定的。从根本上说，社会主义制度的活力来源于生产力的不断发展前进，没有生产力的解放和发展，就谈不上活力的发挥。我国在建立社会主义制度以后的一段时期内，人们的积极性得到空前提高，社会生产力得到了空前解放，蕴含在社会主义制度中的活力极大地迸发出来。然而，在随后一段时间内，我们在政治路线和指导思想上出现了偏差，试图只在生产关系上寻求社会发展活力的源泉，错误地把阶级斗争作为社会发展的唯一动力，不但没有激发出社会主义中国的发展活力，反而使我国经济濒临崩溃的边缘。1978年12月召开的十一届三中全会，实现了我们党历史上一次具有重大历史意义的伟大转折。以邓小平为核心的第二代中央领导集体，以非凡的胆识和魄力进行拨乱反正，重新确立了解放思想、实事求是的思想路线，果断地停止了“以阶级斗争为纲”的错误路线，把党和国家工作的重心及时转移到经济建设上来，作出了改革开放的伟大决策，使我国进入了改革开放和现代化建设的新时期。可以说，我们党领导人民进行革命、建设和改革，最终目的都是为了解放和发展生产力。邓小平同志指出，社会主义制度是个好制度，但社会主义优越性最终要体现在生产力能够更好地发展上。改革的实质，就是要调整和改革社会主义生产关系中不适应生产力发展要求的部分，调整和改革社会主义上层建筑中不适应经济基础的部分，从根本上解放和发展生产力。把解放和发展生产力作为改革开放的着眼点，就找准了社会主义发展活力的“动力源”。

第二，改革开放把推动社会主义制度自我完善和发展作为重要途径，抓住了增强社会主义中国发展活力的“突破口”。社会主义社会各个要素之间的相互协调、良性互动是社会主义具有强大发展活力的必要条件。马克思、恩格斯指出：“所谓‘社会主义社会’不是一种一成不变的东西，而应当和任何其他社会制度一样，把它看成是经常变化和改革的社会”。社会主义制度的建立，为当代中国的一切发展进步奠定了根本政治前提和制度基础。但由于我们对社会主义认识不够，社会主义建设曾经走了弯路，遭受过严重挫折。这表明，社会主义制度确立以后，仍然需要根据实践和时代要求不断进行自我完善与发展。改革开放的过程，就是我们党既坚持科学社会主义的基本原理，又根据我国实际和时代特征赋予其鲜明的中国特色，不断推动我国社会主义制度的自我完善和发展。改革开放30年来，我们把激发活力的立足点放在体制机制的改革完善上，放在社会有机体各要素之间的协调上，在推动社会主义制度自我完善和发展方面，取得了许多突破，比如，在社会主义经济制度方面，形成了公有制为主体、多种所有制共同发展的基本经济制度，坚持国有经济的主导地位，毫不动摇地巩固和发展公有制经济，鼓励、支持、引导非公有制经济发展，坚持平等保护物权，努力形成各种所有制平等竞争、相互促进的新格局；在分配制度方面，形成了按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，健全劳动、资本、技术、管理等生产要素按贡献参与分配的制度。这些都为社会主义中国充满强大发展活力奠定了坚实基础。

第三，改革开放把广大群众作为社会发展的主体，把握了社会主义中国发展活力的最终来源。列宁在俄国十月革命胜利后不久就提出：“生气勃勃的创造性的社会主义是由人民群众自己创立的。”人民群众既是历史的创造者，又是社会主义活力的创造者。没有人民群众的积极拥护和支持，即使再完美的理论也难以发挥作用，再先进的社会制度也难以迸发出强大发展活力。在改革开放的伟大实践中，我们党尊重人民群众的首创精神，坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享，立足中国实际，规划了从农村到城市、从个体到国有、从沿海到内地、从经济改革到政治改革和文化改革的渐进式改革蓝图。以安徽农村大包干为发源地的农村经济体制改革大规模展开，充分调动了广大农民的生产积极性，极大解放了农村生产力。尔后，改革从农村到城市、从经济领域到其他各个领域，开放从沿海到沿江沿边、从东部到中西部，极大地调动了亿万人民的积极性，使我国成功实现了