句卫委〔2008〕1号.

第一篇：句卫委〔2008〕1号.

句卫委〔2008〕1号

2008年党建工作意见

各党总支、支部：

2008年，党建工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大和市委十届四次全委（扩大）会议精神，牢固树立和落实科学发展观，紧紧围绕卫生改革与发展大局，切实加强基层组织建设和党员干部队伍建设，扎实推进党风廉政建设，深入推进思想道德建设和精神文明创建活动，为实现卫生事业更好更快发展提供坚强的组织保证。

一、完善制度建设，增强党组织的凝聚力和战斗力。

（一）落实党建工作责任制。进一步完善党委统一领导、“一把手”负总责，联系点领导具体抓，其他领导协同抓的党建工作机制。建立以党建工作责任状为主要内容的考评体系，党支部（总支）书记履行第一责任人的职责，坚持把党建工作与单位业务工作同部署、同安排、同检查、同考核、同奖惩，努力形成合力推进的良好格局。

习，认真学习《党章》和党的十七大精神等理论知识，牢固树立科学发展观，坚持以科学的理论武装头脑、指导实践、推动工作。各基层党组织要创新学习方式，积极举办各种形式的培训班，加强党员教育培训工作，组织参加政工教育，着力打造学习型机关、学习型单位、学习型科室。要切实提高学习实效，紧扣小康指标，围绕为全市人民提供安全、有效、方便、价廉的公共卫生和基本医疗服务这一目标，做到理论学习与促进思想解放相结合、与理清工作思路相结合、与加强队伍建设相结合，努力为卫生事业发展提供强大的精神动力。

（二）营造良好舆论环境。积极做好对外宣传工作，及时发布准确信息，正确引导社会舆论，营造良好的发展环境。充分发挥典型示范作用，着力挖掘各种岗位上的先进典型，积极宣传本单位在“三个文明”建设中的新成果、新业绩，大力弘扬在行风建设中涌现出的新人、新事、新风尚。针对机关评议活动中群众反映意见，认真制订整改措施，及时公布于众，接受群众监督，全面整改落实。

（三）加强精神文明建设。广泛开展文明单位、巾帼文明岗、青年文明号、五一文明岗等创建活动，以创建活动促进各项工作的开展。广泛开展以学礼仪、讲文明、促和谐为重点的道德实践活动，积极开展“整治环境卫生，展示文明形象”主题实践活动，全面达到“物要整洁、人要精神、技术要精湛、态度要和蔼”的十八字要求。

三、推进组织建设，造就高素质党员干部队伍。

（一）加强领导班子建设。不断完善科学有效的干部考核评价体系。选拔优秀年轻干部到重要岗位、发展一线上来，四、构建惩防体系，不断深化党风廉政建设。

（一）全力抓好权力运行监控机制试点工作。积极探索和认真研究如何建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制，确保试点工作取得实效。按照针对问题、提出办法、简便易行、注重实效的原则，加强人、财、物尤其是“三重一大”项目的监管，坚持公开透明、民主决策。着重抓好药品集中采购招标工作，完善运作机制、监督机制、反查机制、预警机制，加强对重点机构和重点人员的监管。4月份，进行方案、制度的具体操作实施和完善；5月底，对实施情况进行“回头看”，进一步查找不足，完善提高；6月底，进行检查总结；下半年，进行经验总结，力争形成特色。全面落实党代表监督机制，适时组织党代表开展专题调研、提议、询问和质询等工作，全面拓展、延伸和深化党代表监督工作。把党务政务公开作为加强民主监督的有效途径，对权力运行全面公开，确保权力在阳光下运行。

（二）继续加强商业贿赂专项治理工作。认真贯彻落实卫生部、省卫生厅商业贿赂专项治理工作电视电话会议精神，加强长效机制建设和制度落实。扎实开展自查自纠，建立经常性“回头看”机制，及时发现存在的问题和薄弱环节，防止不规范行为发生。规范药品、器械、设备、物资等采购行为，减少中间环节，一律实行集中招标采购，不得自行采购，同时制定医药购销不良记录实施细则，根据查实掌握的情况，向社会公布不良记录企业名单，依法取消其投标资格，震慑行贿企业和人员。认真落实《处方管理办法》，规范处方管理、促进合理用药，防止不正当交易行为产生。认真贯彻执行医疗卫生机构接受社会捐赠资助管理办法，紧密结合实际细化

形成鲜明特色，力争建成1个镇江市级示范点，至少再建成3个句容市级示范点。坚持教育与管理并重，认真组织开展领导干部述职述廉、民主测评、审计问责、责任追究和谈心谈话等工作，建立和完善干部廉政档案管理、运用制度，进一步加强领导干部廉洁自律工作。

（五）全面落实党风廉政建设责任制。切实加强对党风廉政和反腐败工作的领导，实行目标责任管理，对全年任务目标及时分解，落实相关责任，强化一岗双责意识，做到有部署、有落实、有检查、有考核。实施廉政廉洁承诺制，领导干部签定《廉政承诺书》，医务人员签定《廉洁行医承诺书》。实行信访工作责任制，完善领导接待日制度和信访责任区制度，畅通群众诉求渠道，及时化解矛盾。加大对信访件的查办力度，坚持署实名举报承诺反馈制、群众代表参与查办信访案件等制度，初信初访办结率100%，妥善处理群体访、重复访，坚决防止越级访、集体访。

二OO八年四月一日

抄送：各卫生院、防保所

第二篇：县卫健委工作汇报

县卫健委工作汇报

一、2022年工作开展情况

狠抓卫健行业党的建设，全面落实新冠肺炎疫情常态化防控工作，全力推进卫生健康领域重点项目建设进程，扎实推进紧密型县域医共体建设，稳步提升医疗卫生服务水平，规范落实公共卫生服务，着力推动中医药事业传承创新，不断优化重点人群健康服务，依法开展行业综合监管。

二、2023年工作打算

（一）新冠疫情防控工作。

一是加快县医院感染病区项目建设进度，加强疾病预防控制人才队伍建设，加强疾控机构标准化建设项目申报、建设进度，建设集中高效的疾病预防应急指挥体系。二是继续做好入境人员、中高风险等地来返霍人员摸排管控、核酸检测，不断加强密接、次密接人员协查、推送信息落地找人、摸排管控，境外返乡人员确保闭环管理。四不两直强化监督执纪，对疫情防控形势及政策措施进行广泛宣传，加强健康教育工作。三是县疫防办继续定期推送第二、第三剂次到期可种人员名单，对标清册，到期一人，接种一人，提升全程率；充分利用部门优势、行业优势、单位优势，发动群众、引导群众积极完成新冠病毒疫苗加强免疫，确保第二剂次接种已满6个月以上的人员“应种尽种”。

（二）综合医改工作。

一是积极组织相关单位研讨，助推紧密型医共体高质量发展；二是对两家医共体牵头医院开展绩效考核和医保基金包干使用、健康促进激励考核；三是开展紧密型医共体监测在线填报工作，力促各项监测指标优化；四是贯彻QQ医改会议精神，全面加强基层用药保障，持续完善我县医共体中心药房建设，落实“五统一”要求。

（三）老龄工作。

一是积极准备，提升筹办能力，做好全市第十二届老运会承办工作，确保盛会成功举行。二是拟申报创建11个国家级、21个省级示范性老年友好型社区。申报创建810个老年友善医疗机构，完成省下达的90%目标任务。三是加强对老年人健康生活方式和健身活动的指导，推动“银龄安康”提质扩面，不断提升老年人健康素养水平。四是做好失能老人医养结合与健康指导上门服务，加快推动县医院医养中心投入使用和老年医学科建设。

（四）妇幼工作。

一是以妇幼保健院新院搬迁为契机，完善妇幼保健技术服务功能，加强孕产保健部、计划生育服务部、儿童保健部、妇女保健部业务拓展，突出综合素质和业务技能的提升。计划2023年筹备，2023年初申报，力争尽快创建二级甲等妇幼保健院。规划新建儿童保健中心楼11栋，该项目立项、可研、用地预审等前期准备工作已完成，县发改委已于2020年3月20日批复，现等待项目建设资金到位即可动工。

二是抓好托育工作。

开展全县托育机构全面摸排，结合省市相关文件精神出台《秣陵县托育服务补短板工作方案》，加强托育服务宣传引导力度，积极探索构建“政府引导、部门协同、家庭为主、社会参与”的服务供给体系，促进3岁以下婴幼儿照护服务发展。

（五）中医工作。

一是加快县中医院上土市院区建设进度，及早投入运营。二是创建秣陵县中医药文化宣传教育中心，建设基特省中医药文化宣传教育基地，进一步宣传中医药文化。三是打造秣陵县中医药康养中心，推动中医药康养事业发展。四是建立秣陵县中医针灸康复治疗中心，进一步推动中医药适宜技术推广。五是建立秣陵县中医传承创新发展中心，建设武穆山应用院及中医堂，扩大秣陵道地中药材影响力并邀请省市级名老中医坐诊，推动秣陵县中医药事业传承发展。六是建立武穆山应用院，助力“西山药库”发展。七是打造秣陵康养旅游名片，助力老沙河温泉小镇发展，带动上土市镇经济发展，进一步推动秣陵旅游业的发展。

（六）项目工作。

一是续建项目6个。分别为：县医院感染病区和肿瘤中心项目、白土渡镇卫生院异地新建项目（此两项工程计划2023年3月份投入使用）、诸佛庵镇中心卫生院医疗服务综合楼项目、太平畈乡卫生院中医骨伤科综合楼项目、红旗河镇中心卫生院异地搬迁项目、白云桥镇卫生院建设项目（此四项工程计划2023年12月份投入使用）。二是计划新开工项目1个，即县中医院改扩建项目，2023年1月底前完成规划、设计、清单编审等各项工作，一季度完成招投标，尽快开工建设。三是谋划21个项目，即秣陵县基层医疗卫生服务能力提升项目（二期，包含秣陵县疾病预防控制中心标准化建设和公共卫生早期监测预警体系建设、秣陵县中医院走凤庙院区改扩建2个子项目）、白土渡镇卫生院异地新建项目（二期）。

第三篇：巴委(2011)号(设岗定责总结)

巴委„2011‟号

巴州镇关于无职党员设岗定责工作总结

一年来，各村先后开展了无职党员设岗定责活动，为无职党员发挥模范作用搭建了平台，使广大党员“有职有责、有位有为”，有力推进了我镇农村基层党组织建设，提高了农村党的建设“三级联创”活动水平，增强了基层党建工作活力，我镇为进一步规范农村无职党员设岗定责工作，充分发挥广大无职党员在构建社会主义和谐社会的先锋模范作用，根据上级文件安排，结合我镇实际，现就开展农村无职党员设岗定责活动总结如下：

一、设岗对象及岗位设臵

设岗定责的对象为政治思想好、身体状况好、热心于公益事业且不担任村干部的农村党员。以下四种类型党员不参加设岗定责活动：不合格的党员不安排上岗，长年外出务工的不安排上岗，年纪太大的不安排上岗，体弱多病的不安排上岗。结合我镇实际，设臵发展经济、民主监督、便民服务、文明新风、扶贫帮困五个岗位。

1、发展经济岗。各村党支部，挖掘本村资源优势，发展地方特色经济，学习宣传使用科技，带领村民勤劳致富，为本村经济发展牵线搭桥。

2、民主监督岗。监督各项方针政策贯彻执行情况，监督村“两委”重大事项决策和具体工作实施，监督村级财务收支，监促党务、村务、财务及时公开。

3、便民服务岗。宣传党的各项方针政策，热衷村级公益事业，协助维护公共设施，调处邻里民事纠纷，积极维护社会稳定。

4、文明新风岗。各村党支部，带头开展健康有益的文体活动，摒除封建迷信和陈规陋习，弘扬农村和谐文明新风尚。

5、扶贫帮困岗。各支部扶贫岗，随时走访本村贫困家庭，及时反馈帮扶信息，主动为贫困户联系扶贫物资和致富门路，支持他们尽快致富。

各村实际操作中，要根据本村实际情况，可以一岗多人，也可以一人多岗，但岗位职责必须明确具体。

二、基本环节和方法步骤

在农村无职党员中开展设岗定责活动中突出抓了以下五个基本环节，有计划、有步骤、积极稳妥地推进。

（一）自我认岗。各党支部召开党员会议，通报岗位设臵和岗位职责，无职党员结合自己的年龄、文化、体能、特长、居住 2 地等实际状况，自我选择一个或几个岗位，并向党支部申报。

（二）支部定岗。各支部在党员个人自选申报的基础上，党支部要本着尊重个人意愿，因人制宜，对每名党员的岗位进行讨论审定。同时采取民主推荐的办法，每一类岗位推选一名牵头人，由同一岗位的无职党员担任，负责同一岗位党员的组织、协调和交流工作。

（三）公示明岗。各村支部通过村务公开栏、黑板报或召开会议等形式向党员和全体村民公布党员认岗定岗情况和岗位职责要求，增强责任意识，接受党员群众监督。

（四）引导履岗。各党支部结合实际制定帮助计划、组织开展岗位竞赛、树立先进典型等多种手段，为无职党员指路子、教方法、解难题，帮助和引导无职党员认真履行岗位职责。

（五）考核评岗。各支部开展了党员设岗定责的考核评比，党支部结合党员民主评议活动，对党员履行岗位职责情况进行综合考核和评比，评比采取“个人述职自评、群众民意测评、支部综合考评”的方式进行。考核结果分为“好、较好、一般、差”四个等次。科学应用考核评比结果，对认真履行岗位职责、作用发挥好的党员，要大张旗鼓地进行表彰奖励，并把工作能力强、业绩突出的优秀党员列为村后备干部人选重点培养；作用发挥一般甚至不发挥作用的上岗党员，抓好教育引导，提高其履行岗位职责的能力，上岗不发挥作用或作用发挥不好、年终评议较差的上岗党员，由党支部进行重点帮助或谈话，并重新调整岗位。连 3 续两年考核为“差”等次的党员，在民主评议党员时按“不合格”党员组织处理，保证设岗定责活动健康有序开展。

三、工作措施

（一）加强领导，明确责任。镇党委是设岗定责活动的主要组织者，村党支部是设岗定责活动的具体落实者，村支部书记履行直接责任人的职责。镇党委组织人员加强对各村党支部设岗定责工作的指导和督促，定期检查各党支部设岗定责工作的落实情况，对工作程序不到位、资料不规范及时给予指导，确保此项工作落到实处。

（二）精心指导、强化宣传。镇党委组织人员参与农村无职党员设岗定责活动中自我认岗、支部定岗、公示明岗、引导履岗和考核评岗等环节的督促指导，确保五个环节操作规范、程序严格、资料齐全。加强对村干部设岗定责相关知识的培训，明确设岗定责活动的目的意义、主要原则和工作程序，提高了他们组织开展设岗定责活动的能力，使不同层面的党员人人发挥作用，个个争创先进。

（三）统筹安排，务求实效。农村无职党员设岗定责要与“三级联创”、“四培双带”活动结合起来，通过无职党员设岗定责工作不断加强农村基层组织和党员队伍建设。要求各支部党员公开承诺制和民主评议党员工作结合起来，每年1月初，上岗党员要根据岗位职责进行承诺，12月底，在民主评议党员时，对照上岗党员承诺事项的办结情况与岗位履行情况进行综合评定，评定结 4 果可作为党员评优和民主评议党员档次的重要内容。

在这一年中，我镇虽然在无职党员设岗定责工作中取得了一些成绩，但离县委、县政府的要求还有一定差距，在今后的工作中继续努力，争取“设岗定责”工作再上新台阶。

二〇一一年十月二十九日

第四篇：华卫发〔2011〕 号 禁烟实施方案

华卫发„2011‟53号

关于印发《华亭县卫生系统2011年全面禁烟

实施方案》的通知

各医疗卫生单位：

现将《华亭县卫生系统 2011年医疗卫生系统全面禁烟实施方案》印发给你们，请遵照执行。

二○一一年三月十九日

华亭县卫生系统

2011年医疗卫生系统全面禁烟实施方案

2009年5月20日，卫生部、国家中医药管理局、总后勤部卫生部、武警部队后勤部联合印发《关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》，决定提出2011年起全国各级卫生行政部门和医疗卫生机构实行全面禁烟的目标。根据市卫生局《关于印发平凉市2011年医疗卫生系统全面禁烟实施方案的通知》（平卫发„2011‟173号）文件要求，结合我县实际，特制定本方案。

一、工作目标

（一）总目标

到2011年底，全县县、乡两级医疗机构及20%的村卫生所（室）达到无烟医疗卫生机构标准。

（二）阶段性目标

1.2011年6月1日前，卫生局机关、县人民医院、卫生局卫生监督所、县新型农村合作医疗办公室、县妇幼保健院、县疾病预防控制中心、安口中心卫生院、西华镇卫生院、山寨乡卫生院全面禁烟。（由县卫生局牵头，县卫生监督所配合进行考核验收）

2.2011年10月1日前，县中医院及其余乡镇卫生院全面禁烟，达到无烟医疗卫生机构标准（由县卫生局牵头，县卫生监督所配合进行考核验收）。

3.2011年12月1日前，每个乡镇建成2所无烟型村卫生所。（由县卫生监督所考核验收，乡镇卫生院配合）。

三、保障措施

（一）统一认识，加强领导。各医疗卫生单位要充分认识控烟工作的重要性、艰巨性和紧迫性，进行科学规划，实行目标管理，切实抓紧抓好，形成长效工作机制。

（二）强化宣传，营造氛围。要以禁烟工作为契机，充分发挥卫生系统在引导大众培养健康生活方式过程中的重要作用，广泛开展社会动员，利用媒体宣传、学校教育、社区宣教等多种形式，在全社会营造良好的舆论氛围。

（三）开展督查，狠抓落实。县卫生局将结合暗访情况，对各单位禁烟工作进行督导，并对督导结果进行通报，对成效显著的单位给予表彰，对工作不力的单位及个人进行批评。

（四）互相监督、严格考核。要在加强创建工作督导检查的同时，邀请有关媒体、聘请社会监督员对本单位创建工作进行监督。凡因控烟工作不力被媒体曝光、未完成创建任务的单位，取消当年评先、评优资格。

附：1.《无烟医疗卫生机构标准》

2.《无烟医疗卫生机构评分标准》

主题词：卫生

禁烟工作

实施方案

通知

抄报：市卫生局。

华亭县卫生局 2011年3月19日印发

共印18份

附件2 无烟医疗卫生机构评分标准

评分说明：

1.无烟医疗卫生机构评估标准各项总分为100分； 2.无烟医院达标标准为80分；

3.无烟疾控机构和卫生行政部门达标标准为60分； 4.第一至八项标准中有一项为零分，即视为不达标； 5.疾控机构和卫生行政部门不对第九、十项进行评估。8＋2标准

一、成立控烟领导组织，将无烟机构建设纳入本单位发展规划（15分）

1.医疗卫生机构有控烟领导小组（2分），并职责明确（1分）

2.各部门有专人负责控烟工作（2分），并职责明确（1分）3.将控烟工作纳入医疗卫生机构的工作计划（3分）4.医疗卫生机构有无烟环境具体实施方案（3分）5.机构领导成员不吸烟（没有吸烟成员得3分，有吸烟成员得1分，超过一半吸烟成员不得分）

二、建立健全控烟考评奖惩制度（5分）

1.医疗卫生机构有控烟考评奖惩制度制定工作纪录（1分）2.有控烟考评奖惩标准（2分）

七、鼓励和帮助吸烟职工戒烟（15分）1.掌握机构所有员工吸烟情况（2分）2.对员工开展控烟知识培训并有记录（5分）

3.有员工参与的控烟活动（如沙龙、知识竞赛等）宣传（3分）4.对员工提供戒烟服务（5分）

八、所属区域内禁止销售烟草制品（5分）

医疗卫生机构内商店、小卖部不出售烟草制品（5分）

九、医务人员掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者至少提供简短的劝阻和指导（10分）

1.医务人员了解吸烟的危害和戒烟的益处（4分）2.相关科室的医生掌握戒烟方法和技巧（4分）

3.相关科室的医生对门诊、住院病人中的吸烟者进行劝阻和指导（2分）

十、医院在相应科室设戒烟医生和戒烟咨询电话（5分）1.设有戒烟门诊或在相应科室设戒烟医生（2分），并有工作记录（1分）

2.设有戒烟咨询电话并有工作记录（2分）

第五篇：卫发[2013]X号春节安排

广 发[2013]0X号

广元市XXXXX卫生院

关于印发2013年“春节”假日期间相关工

作安排的通知

医院各科室：

根据广元市 卫生局《关于做好2013年元旦春节期间有关工作的通知》（广卫发„2012‟X号）精神，2013年春节从2月8日至2月17日放假调休，共10天，2月18日8：30（星期一）正常上班。为确保过一个欢乐、祥和的节日，现就切实做好春节期间有关工作通知如下。

一、切实加强对节日期间各项工作的领导

节日期间，冷暖交替，人流量大，是各类突发事件的易发期，容易发生传染病疫情、食物中毒等突发公共卫生事件。1

各科室要服从医院的安排和部署。切实提高认识，统一思想，及早安排，周密部署，明确责任，加强协调，快速应对，确保各项工作措施落实到位。

二、扎实做好节日期间几项重点工作

各科室要从讲政治、保稳定、促发展的高度，认真落实区卫生局关于做好春节期间有关工作的文件精神，全面部署并督促落实各项措施，做好安全生产、信访和维稳、卫生防疫、城乡环境综合治理和医疗质量管理等各项重点工作。坚决杜绝各类事故发生，确保各项工作有序推进。

（一）安全生产工作。节日期间，各科室要认真落实各项安全措施。加强安全保卫工作，确保安全生产。开展一次安全生产大检查，重点把医疗质量安全放在首位，其次是把车辆安全、消防安全、地质灾害、特种设备安全、毒麻药品安全等作为安全生产工作的重点，抓好重点方面、重点环节的检查、监督和事故隐患的排查与整改。要做好突发事件的医疗救援和诊治工作。

（二）信访和维稳工作。为确保春节期间平安稳定，坚持“早排查、早发现、早控制、早解决”的工作原则，各科室要精心部署，周密安排，扎实开展好春节期间信访和维稳工作。一是认真排查摸底，做到底清数明。要对春节期间可能发生的潜在的不稳定因素以及可能越级上访的重点案件、重点人员进行全面摸底排查，并分类建立信访台帐，逐件制

定解决处理预案和落实稳控措施。二是认清维稳形势，积极化解矛盾。对春节期间可能发生影响稳定的事件按照“抓早、抓小、抓细”的要求，尽量把矛盾化解在萌芽状态。紧急信访事项，做到急事急报、特事特报、大事快报，并按照要求妥善处理。三是加强信访接待，落实稳控措施。要认真落实接待群众来访制度，在接待上要认真倾听上访人诉求，耐心做好思想沟通工作，依法依理对信访问题进行细致的解释说明，使信访群众消除误解，做到“案结事了”。对告急访、集体访的信访案件要力争在短时间内向信访群众反馈情况，以法析案、以理服人，让信访群众心服口服息诉罢访。四是加强应急值班，确保信息畅通。春节期间，各科室要严格坚持24小时值班制度，做到24小时通讯畅通。值班领导要以电话或传真的形式，每天下午4点之前向卫生局报告稳控情况，做到有事汇报，无事报平安的零报告。

（三）城乡环境综合治理工作。各科室认真抓好城乡环境综合治理工作，节前要组织职工认真开展一次环境卫生大整治，干干净净过新年。

三、落实值班制度并加强应急准备

认真落实节日值班的各项制度。节日期间，全体干部职工要严格落实岗位值班责任制，严格执行主要领导带班制度和院班子成员值班制度、以及所有人员外出请假制度，全体人员必须确保24小时通讯畅通，如遇突发公共卫生事件或

其它特殊事情，须无条件服从医院临时调遣。严格执行重大事项报告制度。

四、加强督查督办，实行问责制度

全体干部职工要认真贯彻落实文件精神，坚守岗位，尽职尽责，及时妥善处理各种突发事件。如因擅离职守，工作不力，造成重点信访人员失控越级上访、城乡环境综合治理工作被通报或发生突发公共卫生事件、安全生产事故、值班人员不在位等问题，将严肃追究责任，并实行效能问责。

五、值班人员实行一岗双责，值班期间必须坚守工作岗位，严禁酗酒，严格执行请示报告制度，统一服从院值班领导的安排和调遣，遇不能解决的问题须及时报告院值班领导。科主任要随时了解和掌握科室情况，休假期间保持每天一次与科室值班人员的沟通。

广元市XXXXXX卫生院

2013年2月6日