浅谈如何提升自身的人文素养

时间:2019-05-15 00:01:53下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《浅谈如何提升自身的人文素养》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《浅谈如何提升自身的人文素养》。

第一篇:浅谈如何提升自身的人文素养

浅谈如何提升自身的人文素养?

何谓“人文素养”?听了刘桂秋老师的讲座后,我明白人文素养是指人所具有的人文知识以及由这些知识所反映的人文精神内化在人身上所表现出的气质和修养,主要表现为一个人的精神水准,思想品味,心理素质,思维方式,人际交往,情感、人生观、价值观等个性品格。人的全面发展离不开人文素养的培育,作为一名教师,该怎样提升自身的人文素养呢?

一、学习人文知识,加强人文阅读

不积硅步,无以至千里,不积细流,无以成江河。作为教师,必须多读书,除了阅读本学科的书,还应该广泛阅读各类能提升教育理论素养的书,如《江苏教育》《给教师的建议》《和教师的谈话》等,在多方吸收的过程中,能不断的更新自己的观念,开拓视野。

二、培养人文品格,树立良好师德

教师如何发展自身的人文品格?首先,要重视自身的德行修养。其次,教师要自觉养成独立人格。就要做到意志坚强,不畏权贵,心平气和,不卑不亢,有神圣的使命感,发自内心的热爱教育事业。

三、培养自身的人文精神

德国教育家凯兴斯泰说过:“教育家的特征在于爱人,谁若活着而不爱别人,他就根本不配做教育家”。教师对学生要有着人文关怀的精神,以对学生的爱心为出发点,尊重学生个体,注重学生的全面发展。要关心学生,不歧视、挖苦学生。尊重每一个学生,对全体学生一视同仁,注重对学生潜能的挖掘,激发其能动性、自主性和创造性。

学然后知不足,教然后之困。知不足,然后能自反也;知困,然后能自强也。只有提高自身的人文素养,才会让我们的教育充满生机,教育才有灵性。

第二篇:班主任教师如何提升自身的人文素养

提升人文素养 加强德性修为

陶行知先生说过:“千教万教教人求真,千学万学学做真人。”育人是学校教育的根本任务,而人才的培育必须以人文素养做底蕴。班主任的人文素养主要体现在教师自身学识底蕴、儒雅风度以及对事业与学生真诚的热爱。古人云:亲其师,信其道。班主任的人文素养不仅仅是教师自身形象的要求,更是学生心理健康成长与完善的需要。

一、班主任要提升自身的素养,首先要做个真正的读书人。教师的职业特性,注定了这是一个永远需要学习的角色。而读书是拓展知识面,增加信息量的有效途径。只有学会读书和学习,我们才能提高自己的文化底蕴。在博览群书中思考、积累,丰富自己的知识,拓宽文化视野,提高思想的高度、加强思维的深度和广度。

当今许多班主任教师感叹事务繁忙,没有时间读书,其实大多数是没有心思去读书,有的教师抱着这样的心态,我有大专、本科甚至研究生的文凭,教小学、初中我还教不了吗?指望着自己的学历享用一辈子,其实大错特错了,不去了解新的东西,只挖掘过去积累的东西,迟早会被时代所淘汰。

特别在新课改以后,以学生为中心的课堂教学促使学生有了更大的发挥空间,教师知识面狭窄是无法应对层出不穷的问题的,也就无法满足学生对知识的渴望与需求。一个教师自身

人文素质的提升,必将有赖于永不满足的读书实践。一个成功的班主任老师,必须是一个善于学习的老师,一个善于读书的老师。

二、班主任教师要养成良好的人文品格,应从加强德性修为做起。

(1)具有强烈的教育使命感和责任心。教育是民族振兴和社会进步的基石。作为班主任教师,更应以“立德树人”为已任,树立正确的教育思想,以班为家,努力教育好每个学生,以人为本,尊重学生,树立为学生服务的思想。

(2)要形成关爱学生的情怀。这种情怀建立在对学生“尊重”和“珍视”的基础之上,是班主任教师发自内心的一种对学生的关爱。教师要把自己放在学生的位置上,和学生一起去感受和体验,去感受他们在学习中遇到的困难、期待及沮丧时的心情,去体验他们在成长过程中经历的挫折、渴望,以心对心去滋润学生的心田,去包容学生的过失,去化解学生的不良情绪。要学会欣赏学生的优点,能看到每名学生的长处,给予鼓励与赞扬,善待学生,真情关爱学生,视其为自己的孩子来照顾与对待,全力维护学生的利益。

(3)从处事的方式体现人文品格。如何提升教师的人文品格,最主要靠的就是加强德性修养。爱岗敬业、淡泊名利、甘为人梯对于教师来说什么时候都不过时,教师就是一个典型模

范,经常不断反思自己的过失,要有自律的操守和道德追求,形成超功利的价值观,不为一时的眼前利益而牺牲学生的长远发展。要追求的是一种自我实现,反对违背儿童身心发展特点的教育教学行为,深切关注学生的需要、兴趣、渴望与梦想,这才是有人文素养教师的的一种表现。

总之,要提高自己的人文素养,教师就必需善于读书,学会学习,与时俱进。要养成勤耕不辍、终身学习的习惯。这是教师成功的必备条件,是教师成长为能师、经师乃至优秀教师的必由之路。

第三篇:大学生怎样提升自身素养

沉思:当代大学生的人文素质

近年来,由于大学生人文素质匮乏引起了不少问题,而近日南大一封“辛酸父亲的来信”又再次将这个问题摆到我们面前。究竟我们应该怎样认识大学生人文素质的匮乏,又怎样解决这个问题呢?就此,山大学生会记者团对刘孝贤教授作了一次专访,在近两个小时的师生对话中,刘老师发表了一些看法— 何谓素质?素,本色;质,质朴谈素质,首先要明确究竟什么是素质。何谓素质?素:质朴,本色,基本成分;质:质朴,诚信,本质。素质本意是指人的心理发展的生理条件,心理来源于社会实践,素质也是在社会实践中逐渐成熟起来的。这里局限谈大学生的“人文”素质,应当是大学生在做人和学问方面的基本的条件或水准,当然也与学习的动态过程有关。大学生的人文素质反映的应该是其在知识、运用知识的能力和品格修养的基本情况,包括对人生的定位、在学识上的积累、获取和应用知识的能力以及个人的德行等。

也就是说,一个人首先应当给自己的人生一个准确的定位,幼年时对人生的模糊定位是可以影响人一生的。其次,他应该主动寻觅知识,接受知识,运用知识,从而达到人品、人格、修养上的提升。这是对大学生人文素质的基本要求,而不是较高要求。大学生素质缺失在何处?

大学生人文知识的匮乏主要表现在三个方面:知识、能力、修养。当今大学生的人文知识素质是非常令人忧虑的。大部分学生缺乏强烈的求知欲,缺少与师长交流的主动性,课程尤其是选修课的出勤率不高,而课堂正是提高大学生素质的基本环境和主要环节。大学生整体上缺乏对知识接受的自主性,多数人只是处于一种被动的状态中。更遗憾的是他们对知识间的联系没有深层次的认识,不能形成一个完整的知识体系。

“所以说可以打一个比方,现在的大学生就像一个仓库管理员,只是看管着一堆知识,并且还是没有秩序的知识,更不用说应用了。这正是大学生能力欠缺的表现,大学生应该在大学里学会运用知识的技能,但是目前这一点极少有人做到。”同时,由于缺少这些人文方面的知识,很多同学感受不到文化的熏陶,造成他们为人处事、修养内涵上的不足。中学和大学低年级阶段是一个人道德观和世界观形成的重要阶段,而在我国,这个阶段恰恰是德育被忽略的应试教育阶段。现在很多大学生心理素质很差,经不起失败、批评,与此不无关系。点燃星火,企盼燎原目前,一些人文的课程,如《论语》、《书品与人品》等还是可以引起大学生的思考的,这让刘老师很是欣慰。“他们的眼光就像追光灯一样跟着我的身子动,甚至还有很多同学上课时因课程内容的情节感动得流下眼泪,这说明他们很投入,对于我来说,这是一种享受。”

“这些课程的开设,就是为了尽自己的微薄之力在校园内点燃星星之火,以期将来产生科学和文明精神的传播者,有益于社会。他们在人生、道德、责任等方面有了更深的认识,进而完善自己的知识结构。应当明白,大学生在专业外的一些学习和知识扩充是非常有益的,这很可能会给他们提供一些灵感,因为知识是相通的。”打工:让自己心安,让别人理得“说靠打工来锻炼自己的能力,其实是很不负责的,这种说法只是一个让自己心安也让别人理得的借口,是一种逃避责任的行为。作为一个学生,其最大的责任是好好学习,而怎样才是努力学习?前苏联有一位生物学家每天的时间能计划到“分”,我们虽不必如此苛刻“筹划”时间(生命),但是至少应该让自己每天都觉得有所进步。”“在大学里还是应该全力好好学习,而接触社会,锻炼‘能力’,大可以放到毕业以后。如果现在打工浪费了时间,踏上社会后再想重新学习就不太容易了。大学生当下最需要提高的应当是认识自己获取及应用知识的能力,而不是搞一项活动、开一个饭馆或发几张商品广告之类的能力。所以说在原则上我是不提倡打工的。”明确责任,修身养性

“大学生还应当注意自己的修养、内涵。现在的青年人往往经不起批评,举例来说,曾经有一位学生因课听不懂而称病请假,没得到批准就流泪冲出教室,甚至跑到黄河边上站了几个小时,这位学生的心理素质的确让老师都感到后怕!。”“作为大学生,其基本道德要求就是能负起责任。仅负责本身就包括五个层次:对自己负责,对亲人负责,对社会负责,对国家和民族负责,最后,还应该对生物学意义上的人类负责,保护地球,坚持可持续发展。”

“顺便说一下手机问题。当某些学生胸前的十字饰物换成手机时,带着无法弄清耶苏与耶和华关系的困惑,又开始了垃圾信息的传递。这一部分学生缺失的已经不仅仅时间,更是精神。我们应该懂得节约,这是国人的传统美德,是人文素质重要构成部分。那位闻名全球的富翁比尔·盖茨,在汽车停车位上绝不多花一美分,我们又有什么资格挥霍父母的辛苦甚至辛酸?”

结语:当前大学生的人文素质的确很值得我们深思,刘老师希望他的一番话能给我们带来启示,引起我们的思考。提高素质这条路还很漫长,需要我们大家共同而不懈地努力。我想,这和改革开放政策、科技发展及教育体制是分不开的,外国优秀文化的确令人向往。但这也是对中国大学生,也是对中国文化的考验。怎样宣传及发扬我国先进文化及优良传统是亟待解决的问题。作为一名大学生,在接触国外知识技术的同时,也不能忘记要为中国现代化事业贡献终生,为人民服务的人生目的,这样一来才无愧于党和国家对我们的培养。继承和发扬中国优秀文化也是大学生的责任,提高大学生素质和道德水平是解决这一问题的关键。这需要国家、社会和个人共同努力

要有效地提高社交能力、可循两方面入手,一方面要提高对自己及别人的需要、思想、感受的洞察力,另一方面亦要细心观察不同的情境和人物,分辨其中不同之处并加以理解分析,以加强对千变万化的社交环境的掌握。但要真正的提高社交能力,实在不是一件容易的事,亦非一朝一夕可以做到,成功与否还是取决于一个人的动机、决心、努力与恒心。从一般的角度讲,在社交时应主要掌握以下心理原则:一是互酬原则。人际交往时,人与人之间的关系是相互的,其行为具有互酬性。因此,在我们的交往中,应该常常想到“给予”而不是“索取”;相反,如果取而不予,就会失去朋友。其二是自我袒露的原则。一个人把自我向别人敞开比死死关闭更能使人感到满足,而且,这种好的感觉也会再次传染给别的人。其三是真诚评价的原则。人们在交往的过程中,免不了要互相议论、互相评价,对人评价的态度要诚恳,情感要真挚,如果恶意诽谤,口是心非,或者阳奉阴违,了会遭致别人的不安与反感。最后是互利性的原则。要解决人际关系不协调的矛盾,就要采用互利的原则,“互利”就是矛盾双方都能接受的调节。那么,什么是好的人际关系呢?美国社会心理学爱舒尔茨认为,一般来讲,人际关系有三种类型,其一是谦让型。其特征是“朝向他人”,无论遇见何人,总是想到“他喜欢我吗?”。其二是进取型。其特征是“对抗他人”,无论遇到何人,总是想知道该人力量的大小,或该人对自己有无用处。其三,是分离型。其特征是“疏离他人”,无论遇到何人,总是想保持一定的距离,以避免

他人对自己的干扰建立良好人际关系是提高处世能力的关键。那么,如何建立良好的人际关系呢?

1、培养良好的个性如果有不良品质,即使交游很广,也难得有知心朋友;相反,如果你具有促进人际吸引的优秀品质,就会容易被别人引为知已。

2、善于体察别人的真正需要这些需要概括起来包括包容的需要、控制的需求、感情的需求。在人际交往中,我们不但要考虑到对方的个性品质,也要考虑对方的需求,因为人际交往的基础是互补,只索取而不奉献的关系是很难维持的。

3、掌握一定的人际交往技巧掌握一定的人际交往技巧有助于提高自己的处世能力。人与人之间的交往不是随心所欲的,而是有一定目的,并运用一定方法进行交往的。交往方法越好,人际关系越容易维持紧密。

建议你多读一些待人接物方面的书籍,有助于理性地理解社会,有效地提高社交能力。创设安定的社会条件,不仅要建立以利益调节为核心的整合机制,引导人们以理性、合法的形式表达利益诉求,更要把改革的力度、发展的速度和社会可以承受的程度有机地统一起来,并将其作为推进改革、制定政策、分配利益的根本指针。

当前,我们的社会虽说总体上是和谐与稳定的,但在改革向纵深推进过程中,难免会遇到一些矛盾和问题。要正确看待和处理这些发展道路上的不和谐音符,就必须深入重温和领会科学发展观与社会主义和谐社会的要义。中共十六届三中全会在提出坚持以人为本、全面协调可持续的科学发展观的同时,还提出了建立统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放的有效体制机制之要求。中共十六届四中全会综合运用党的发展理论、发展理念和发展思路,进一步提出了形成全体人民各尽其能、各得其所而又和谐相处的社会之构想,把和谐社会建设摆在重要位置,从而将发展的理念提升至一个更高的层次,即和谐发展观。

这种新型和谐发展观包含三个相互联系又层层递进的层次内容:第一个层次内容是人与自然的和谐发展,即低层次的和谐发展。人类的生存和发展与自然的关系息息相关,然而人类在追求发展的同时往往忽视自然界的自身发展规律,不计后果无限制地向自然界索取,其结果导致生态失衡、环境恶化,人类社会与自然界发生尖锐的冲突,进而导致人类自身的发展难以为继。为了防止出现片面的、畸形的发展局面,以及避免人类社会在与自然界的冲突中彼此都走向毁灭的状况出现,就必须将人类自身的发展、经济社会发展与人口、资源、环境的发展相适应和协调,走生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路,保证一代接一代地永续发展。

第二个层次内容是人与人的和谐发展,即中层次的和谐发展。由于人类社会发展的总体进程各不相同,各地区、各部门、各行业、各个人群在发展的进程中所能享受到的发展成果也各不相同,这就造成了社会贫富不均现象的出现。为了防止社会贫富不均现象对既有社会秩序的冲击和破坏,促进社会公平和正义,形成平等友爱、融洽和谐的人际关系,就必须建立体现公平和正义的社会财富再分配体系和必要的社会保障体系,以进一步调节现实生活中日趋紧张的人与人的关系,从而将人的发展置放于一个相对和谐发展的环境中。

第三个层次内容是人与社会的和谐发展,即高层次的和谐发展。人的本质是“一切社会关系的总和”,任何人都不能脱离社会而单独存在,人只有在与他人的交往过程中即在社会中才能找到其存在的价值。因此,不同的人通过组成不同的社会组织,结成一定的经济关系、政治关系和文化关系,来参与经济生活过程、政治生活过程和文化生活过程,从而体现人自身的价值。这种人与社会的和谐发展的最高境界是人的全面发展与社会组织的自主发展的良性互动。这种新型和谐发展观的内在逻辑在于人与自然的和谐发展、人与人的和谐发展、人与社会的和谐发展是一个“三位一体”的有机统一体,三者共同推动了社会的全面发展和人的全面发展。

当前,随着中国社会主义市场经济体制的日趋深化,我国社会结构和利益分化态势进一步加剧,中国社会在总体发展进程中出现了诸多不和谐的因素,如城乡二元结构依然如故、地区差异和贫富差距不断扩大、社会分配不公现象比较突出、社会保障体系比较薄弱、在改革进程中普通民众利益受损状况没有得到根本性改变。由就业问题、腐败问题、分配不公问题、社会治安问题等社会问题引发的各种社会不稳定、不和谐状况时有发生,严重地影响了全面建设小康社会、加快社会主义现代化历史进程的顺利推进。有鉴于此,我们就必须在构建社会主义和谐社会、树立新型和谐发展观方面有所作为。

首先,在人与自然的和谐发展方面,必须树立人与自然和谐发展的理念,防止出现“为发展而发展”,片面追求经济增长而忽视自然界的自身发展规律之现象。这其中最为关键的环节是要建立体现和谐发展观和正确政绩观要求的干部实绩考核评价体系,将环境保护、生态建设等“软性”考核指标纳入干部绩效考评体系之中,为人与自然的和谐发展创设基础性条件。

其次,在人与人的和谐发展方面,要妥善协调和处理各方面的利益关系,正确反映和兼顾不同方面群众的利益,最大限度地整合不同的利益群体,始终坚持把最广大人民的根本利益作为我们制定政策、开展工作的出发点和落脚点,为人与人的和谐发展创设安定的社会条件。从此意义上讲,在制定和出台各项政策的时候,不仅要建立健全社会利益的沟通渠道和协调机制,建立以利益调节为核心的社会整合机制,引导各个利益群体以理性、合法的形式表达利益诉求,而且更为重要的是,要充分考虑广大人民群众的心理承受能力,把改革的力度、发展的速度和社会可以承受的程度有机地统一起来,并将其作为我们推进改革、制定政策、分配利益的根本指针。与此同时,抓紧建立社会财富的再分配体系,建立与社会保险、社会救助、社会福利和慈善事业相衔接、与社会发展阶段相适应的社会保障体系,是化解现实生活中各种利益矛盾和问题的有效措施。

最后,在人与社会的和谐发展方面,要充分认识到社会主义市场经济条件下社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日趋多样化对社会组织发展的重要性,创新社会管理体制,重塑社会微观主体,大力发展公民社会。通过社会自治组织的良性发展,寻找不同利益群体的利益交汇点,将不同的人群组织到各类社会组织之中,充分发挥这些社会自治组织在协调利益、表达诉求、化解矛盾、增进认同感、提供自我服务的强大功能,为构建社会主义和谐社会提供重要的制度保证。这种人与社会的和谐发展的理想境界,就是人的全面发展、社会组织的自主发展与整个社会的全面发展有机结合1、确定合理的就业目标和则业标准所谓合理的就业目标,就是指选择的职业即符合个人的特点,也符合社会需要,体现人职合理的匹配,能充分运用自己所学知识,发挥个人优势,多为社会作贡献的就业目标。今天大学生合理的就业目标主要包括两个方面。一是就业的主要目标。对于一个特定专业的大学生,在目前的就业形式下,最大的可能是从事与所学专业相关的职业。因此大学生应把能充分运用自己所学专业知识的职业作为自己就业的主要目标,这既符合学校

教育的培养目标,又能充分运用自己的专业知识,发挥专业特长。二是就业的次要目标。这是由社会职业结构的不断变化,相应地对人才的需求随之变化所决定的。这就要求大学生在学好专业知识的同时,根据自己的兴趣、爱好,利用课余时间,通过自学等途径,学习有关知识,培养能力,决定与自己兴趣、爱好相一致的就业目标。要确定合理就业目标,就要求大学生合理调整就业期望值,优化自己就业的心理坐标。

2、身体素质准备无论哪一种职业,对从事者的身体素质都有一定的要求,不少职业对从业者身体素质的要求还比较高。所以,大学生应该始终养成良好的生活习惯,积极参加体育锻炼,自觉遵守作息时间,形成学习和生活的规律,作好身体素质的准备,以迎接社会对自己的选择与职业的挑战。

3、知识、能力和技能准备一切职业都要求从业者具有相应的知识、能力和技能。知识是人类认识的成果,是培养能力和提高技能的基础。知识可分为专业知识和一般常识。前者指从事某种专门职业或进行的某种特殊活动所必备的知识,后者指人的日常生活生活或一般活动所需要的普通常识。知识是大学生就业的基础条件。能力则属于个性心理特征的范畴。能力可分为一般能力和专业能力。一般能力指:(1)自学能力,如阅读、使用工具书、利用文献信息资料、独立思考等方面的能力;(2)表达能力,主要有口头的书面的、图表和数字的表达能力;(3)环境适应能力,如独立生活、人际交往、应付挫折、独立工作等能力;

(4)创造能力,如从事科研活动、提出新见解、新发明等;(5)自我教育能力,如自我评价、自我监督、自我管理等(6)管理能力,即人的管理和技术的管理等;

(7)动手能力,如具体的操作能力。专业能力因专业的不同,有不同的内容和要求。但无论是什么专业的大学生,都要具有一定的专业能力,在就业准备期 应该做到:学好专业知识;参加有关的科技活动和科研活动;结合专业参加社会实践活动;认真进行专业实习;认真做好毕业设计和论文等。能力准备是大学生就业的关键。技能属于人的行为范畴,是运用自己已有的知识和能力去完成某一活动的行为方式,常体现为实际操作技术和技巧,它是丰富知识和发展能力的重要能力基础,它能不断促进人的知识的丰富和能力的提高。大学生除了学好专业基础知识外,还要多参加有益的校园文化活动和社会实践活动,在活动中不断提高能力和技能,为就业准备奠定坚实的基础。

4、树立良好的就业意识人们进行就业准备是为了能够从事某种职业,承担起某种职务。在就业准备的过程中,准备者不仅应具备相应的知识、能力和积极技能,进行生理和心理方面的准备,还应了解社会中职业的性质和价值,掌握一定的职业的知识、树立良好的就业意识。处于就业准备期的大学生,树立良好的就业意识,是就业准备的重要内容,它将对其则业和就业产生十分重要的影响。那么,当今大学生应该树立什么样的就业意识呢?大学生应该树立按专业就业的意识;大对口就业的意识;到艰苦行业、边远地区就业的意识;先就业后调整的就业意识等。

5、进入人才市场,参加“双向选则”的准备在市场经济条件下,大学生就业的主要场所是人才市场,在人才市场进行“双向选则”这就要求大学生作好进入人才市场的准备工作,掌握好在市场竞争中求职则业的技能和技巧,作好进入人才市场,参加“双向选则”的准备。需要大学生首先写好求职信和自荐书。要求事实求是,简明扼要地写清楚求职的动机和愿望,所学专业,自己的兴趣、特长、被录用后的打算,以及自己的思想状况、学习成绩、动手能力等方面的内容。切忌只写优点,不写缺点。其次掌握“双向选则”洽谈的技能与技巧。应该

充分发挥自己的优势,正确运用眼、口、手、的配合,举止大方自然,穿着与自身相符合,沉着和冷静地回答对方提问,千万不要牵强附合,不懂装懂,但也不必过谦,而应充满自信,展示青年大学生应有的风度和品格。

6、心理准备,特别是挫折心理准备当前,由于受多种因素的影响,在大学生就业中存在某些不健康心理,特别是当就业的现实与理想存在一定距离时产生自卑或恐惧,产生某些不健康的心理;一是自负心理。这是大学生的一种优势心理。二是迷惘心理。当所学专业与社会需求不尽吻合时感到无所适从。三是逃避心理。在“双向选则”时,发现自己的知识不能适应社会的需求,于是追悔、逃避、对就业失去了信心和勇气。四是消极心理,不能正确认识和分析就业中的不合理现象,而感到失望。因此,大学生在就业准备的过程中,要注意调整自己的心理障碍,保持健康的心理。那么怎样才能使自己有一个健康的心理呢?首先进行自我调节,充分相信自己,看到自己的优势、前景,减轻心理负荷,保持良好的精神状态。其次作好充分的心理准备。树立正确的则业观;看问题不要极端化;处理好自我价值实现与社会的关系

说远大的目标,也好,实际的小方面也好,找到适合自己的最好。四年走下来 我感觉 拥有一个远大的目标是必要的,没有方向你就谈不上动力,不过也不要太“伟大”免得达不到 反而得到相反的效果。个人意见 仅共参考: 大一: 学基础课的时候 一定要学好。大家都是刚从高三的那种枷锁中解脱出来 多少还带点好好学习的劲头,保持就好,学好了基础课 后面三年就都很容易上手。切不可大撒把的去玩。但是社会实践不妨试,还可以赚点银子 挣点社会经验植 何乐不为?呵呵大二: 英语四级争取一次过了。不光是这个时候 整个四年英语都不可丢---前提是你不想混个学位就拉倒。而且过了四级在后面的2年你将回掌握很大的主动,不会为了一次次的四级而耽误你本来想和应该做的事情。如果精力旺盛的话可以多多过级,考证。尽管现在 人才市场要的是实际的能力 但是敲门砖多多益善。大三: 如果你准备考研,那么开始准备公共课,收集相关资料。做事情要趁早,没坏出的。而且也可以减轻你大四上学期的负担。这个时候专业课都开始上马了 多如牛毛。不过牛毛毕竟是牛毛 如果你决定考研,还是应该抓主要的。但是切切 记得 最重要的是 可别“大红灯笼高高挂”!大四: 上学期,实习,考研 自然不用说。顺着走就可以了。大四下学期的时候,该准备写论文找工作。等你到了这个时候你已经能够成为大师级人物,并且在这里象我一样给别的小弟弟妹妹发帖子了,自然也用不着仔细说了。记得一点的事情 就是学习永远是第一位的,感情的事情顺其自然,不要强求,抱着认真点的态度就可以了。

第四篇:提升自身素养搞好班级管理-班级管理

提升自身素养搞好班级管理

学校中最繁重和最复杂的工作是班主任工作,同时,这也是最富有挑战性和教师职业特色的工作。班主任工作对学生的成长具有重要的意义。有人说:班主任是学校里最苦的岗位。我咀嚼过失败的苦涩,也品尝了成功的甘甜。经历过这一次次心灵的历程,我对自己所从事的工作有了更多的信心和热情。我爱学生,尽我所能引导他们,让他们在关爱中健康成长。要说我的经验就是尽职尽责的工作态度。我的经验如果用一个词概括的话,那就是:自信。比如说,每一次我接的班开始成绩很一般,可我一点儿都没有觉得是因为我教的不好,我也不觉得是因为学生没好好学,我就认为那是一次偶然。每次考完试都会把情况如实地告诉学生,不发火,这时候生气发火,与事无补,一点意思都没有。并且每次我都重复一句话,那就是:我是好样的,你们也是好样的,我们大家并不比别人差,这一次虽然没有考好,下一次应该能够考好。事实也证明了这一点。

当然,我说的自信是在勤奋的土壤中,在汗水的浇灌下长出的花朵,没有经过汗水浸泡的自信是自大,现代的企业有企业文化,学校更有学校文化,班级当然也应该有班级文化。

我的治班理念:用热情去工作,用真诚来沟通,用知识教学生,用人品育栋梁。

我的治班方针:公平、民主。

我的治班策略:

一、培养主动学习的习惯;

二、树立快乐学习的心态;

三、创造轻松学习的环境;

四、发现幸福学习的乐趣。

我的治班方法:

一、用个人实力吸引学生

1、讲好课。我追求内容连贯,逻辑性强。遇到不会的题,不要搪塞,承认不会。

2、自信、乐观、向上。这是我最大的特点。我对我自己这样说,我对学生也是这样说。我要用我的自信,树立学生的自信。

3、以教书为乐,以学习为趣。让学生做到的自己首先应该做到才具有说服力。我让学生主动学习,以学习为乐,我就自然以教书为乐,以学习为趣。我本身就是一个爱学习的人,我常把自己学到的新观点说给学生,一同体会学习的乐趣。

4、每天都有创新。每天上课争取利用环境等各个方面的情况,使说话或讲课有所创新,让学生在轻松愉快中学习。

5、多理解、多鼓励,少批评。他们有他们自己的想法,他们不需要我们过多的说教,他们最需要的是我们的理解。当他已经认识到自己的错误的时候,就不要再批评了,否则,只能起到相反的效果。

6、讲话精辟,不罗嗦,富有诗意。我上学时不喜欢班主任罗嗦,所以,我现在尽可能不罗嗦,但我还是经常说一些话,不过学生并不觉得很烦,因为我不重复,语言精练,富有诗意。

我上课除特殊情况外,从不迟到铃声未落我已在教室门口。上课从不做与教学无关的事。下课铃声一停我马上下课,从不拖堂。也从不要求课间写作业。拖堂、课间写作业是我最反感的事,也是学生最反感的事。作业写不好、外面又吵,学生没有休息上厕所,还影响下一堂的课。实在要不得。

二、用文体活动团结学生

如果你举行一项活动能让所有学生都参与的话,无论是什么活动都将是极大的成功。比如说学校举行过的歌咏比赛、朗读比赛和运动会等活动,我让全班学生都出去,参加的参加、助威的助威。班主任要全力提倡,这是形成和谐的环境,产生向心力、凝聚力,培养集体荣誉感的绝好机会。如果班主任仍然只强调学习,不主张参加这些活动的话,就等于自己在破坏班级的团结,削弱班级的凝聚力。我所带的班级曾经体育成绩也辉煌过。我个人曾获得过多项荣誉,所带班级也获得过多项荣誉。

三、用公平民主平等对待学生

都知道应该讲公平民主,但肯定没有人能够做到。这一点我认为我做的是最好的。我很少找学生谈话,更少给学生补课,也不拿着学生的卷子或者成绩单去指导。因为我不可能每一个学生都给予这样的指导,所以我主张学生间相互学习。这样是为了公平。虽然学生有一些问题得不到及时的解决,但不会产生逆反和嫉妒心理。再说我有自己的事要做,我也要休息也要回家。

四、用学习节奏引导学生

学习是有节奏的,该玩的时候不要强迫学生学习,否则,只能适得其反。我平时抓得紧一些,能上的课一定上,还要上好。适当复习,不搞题海战术,不会布置很多的作业。多数情况下我的成绩还不错。总之,要想管理好班级,归根结底我认为有两条:

1、热爱班级。

2、让班级走可持续发展之路。

“热爱班级”的方法是:别把工作当工作,而是当事业。

让班级走可持续发展之路“的方法是:别把自己当老师,而是当教育家。

当代教育家叶圣陶先生说:”身教最为贵,知行不可分。“教育心理学又告诉我们:青少年学生喜欢模仿,这是他们共有的心理现象。他们常常崇敬以身作则的教师,不喜欢一味说教和简单粗暴的教师,尤其是班主任老师的一言一行都在有意无意地影响着学生,学生不仅听其言,而且要观其行,教师的身教常常比言教还能起更大的作用。因此,教师时刻以自己言行、思想作风、待人接物的态度给学生做出表率,培养学生良好的品德。我要求学生做到的我必须做到,我答应学生的事我一定做到。并时时处处做学生的榜样,”教师无小节处处是楷模,教育无小事处处是大事“这也是我的座右铭。

教育是三方面的,即学校、社会、家庭,其中学校是主阵地。做好学校与家庭的联系格外重要,而这一重任无疑又是非班主任莫属。同时有些家长又常将他教育的责任间接地托付给班主任,无形中,班主任在家庭教育和学校教育中就起到桥梁和纽带作用。如当学生成绩有所下降时,家长要找的是班主任;当学生放学不归,不知去向时,家长出门寻找的也是班主任;当学生的个人利益与学校的规章制度发生冲突时,又是班主任出面协调;当所在班级的学生出现问题时,学校领导要找的又是班主任;而班主任要了解学生的在家情况,同样需要通过学生家长。而今,大家都纷纷畅谈”家校联系促家长成为教育助力“,表面上看,没有什么问题,然而实际呢,有的班主任不是促家长成为教育的助力而是要求家长成为教育的主力。我曾经是学生家长,并且一直是班主任。站在班主任的角度,我希望得到家长的配合,也希望家长全方位参与学生的学习与教育;作为学生家长,我讨厌天天给孩子听写、一道题一道题地检查对错、每天的作业签字等。这是我的感受,我想作为家长有我这样感受的也不会少。

争取家长的配合并没有错,问题的关键是不能勉强,不能用教师的职业特权去强求,也不能抓住家长的”情面“心理去拉郎配。事实是,有的家长你不要求他(她)也会去管自己的孩子,去陪着孩子学习;有的你要求了,他们也是应付一下。然而更多时候是这样一种情况:家长管不了孩子,他们企盼老师能代替他们管教自己的孩子!在此我想说的是,学习上要给孩子们减负;在教育上要给家长们减减负---因为孩子间的学习竞争已经把许多的家长卷进了苦学的行业!

如今,班主任既是班级的主要管理者又是学科教师,我们不可空谈管理,要从自己所教的学科中去审视自己教学上的弱点对学生教育造成的不良影响。我们设想一下,我们每一位任课老师把自己的课都上成了优质课,上成了学生喜欢的课,让学生从苦学变为乐学,那我们班里还有多少需要敦促家长特别管教的学生呢?不从上课的魅力上去着手,而一贯强调学生应该怎样,我想这不是什么好老师。

学校、家庭、社会三方携手教育我们的下一代是最好不过的事。作为教师,我们可以引导,但不能强求、不能依赖、不能等待,更不能逃避,要认清自己肩上的责任,努力从自己身上找原因、挖掘自身的教育潜能。同时我认为,家庭和社会教育只是提供一种有助于学生形成良好品行和生活习惯的环境,是一种潜移默化的教育而绝非是督导或者是陪读式的教育方式!这样的教育方式恰好是为什么我们的孩子在独立生活能力上与西方发达国家孩子有差距的根源所在,这也验证了那句古话:穷人的孩子早当家。至此,我想说的是家长就是家长,他们不是老师,老师有两个假期,他们没有,该老师去做的不应强迫家长代劳;老师也好,班主任也好,都应加强自身修养,不断提高自身魅力和工作能力,切莫推卸责任。

总之,我认为做好班主任工作的前提是:要有高度的责任心、上进心和使命感,要有宽阔的胸怀,科学的方法,要多一分尊重,多一分宽容,多一分理解,善待每一位学生,欣赏每一位学生,相信学生未来的辉煌,就在我们的无私奉献与关爱之中。

第五篇:远程研修人文素养提升计划书

2018年教师中华传统文化远程研修

人文素养提升计划书

作为有“人类灵魂工程师”之称的教师来说,提高自身的人文素养势在必行。在此,我想就如何提升自身的文化素养发表一些浅见,希望能得到各位同仁的不舍赐教。

一、阅读

不断阅读国内外名著对我们自身的文化素养的提高产生直接作用。作为教师,我们应该多阅读教育类相关名著,直接和国内外教育专家对话,这对提高我们的教育素养非常有帮助。只有提高我们自身的人文素养,才能影响学生,身教重于言教,对学生起到潜移默化的作用,也有利于学生的人文素养的提高。所以,在未来的几年内,我准备阅读10本以上的国内外名著,其中不少于5本教育类名著,来提升自己的人文素养。

二、多跟他人交流沟通

三百六十行,行行出状元。各行各业的人才都有自己的长处。我们需要博采众长,集思广益,我们可以了解各种各样的信息,尤其跟比明显比我们优秀的人才交流沟通,对提升我们自身的人文素养非常有帮助。所以,我们需要多交良师益友,多跟优秀人物交流。

三、多参加一些有益的社会活动

我们需要多参加一些有益的社会活动,比如:文艺汇演、书法比赛、教学比武等。多参加一些有益的社会活动,不但可以拓宽自己的视野,有利于接触各行各业的人,而且有利于培养自己积极向上,热爱生活的情怀。这样会对提升自身的人文素养大有裨益。

四、世界很大,多出去走走,见识见识

读万卷书,行万里路。读万卷书不如行万里路。书本上的东西是死的,我们在行路的过程中才能活学活用。在灵活运用的过程中,又可不断促进我们读更多的书,学习更多的有用的知识,我们能更明确的知道自己应该读些什么样的书,应该怎样去读书。所以,国外的学生读完高中以后,往往出去旅旅游,或做点工作再去读书。这样对读书有更好的指导作用。多以,多出去走走,去见识见识这个美丽而多彩的世界,领略各种文化,了解各种各样的知识,开拓我们的视野,对我们的人文素养的提高非常有帮助。如果有志同道合者结伴而行,更是一种乐事。

五、借助身边的各种媒介,提升自身的人文素养

多利用电视、电脑、手机等媒介,了解世界先进文化,先进思想,新近大事,紧跟时代步伐,多阅读具有先进思想或有深度的文章,可有效提升自己的人文素养。

六、加强自身道德修养

学高为师,身正为范。一个具有高度道德修养的人,具有无限魅力,可以把优秀的人才吸引到自己的周围来。作为一个高度道德修养的人,他的见识水准也会达到不一样的境界。所以,加强自己的道德修养,非常有利于自身人文素养的提高。

总之,提升自身人文素养的方式方法多种多样,需要我们不断的挖掘。其实,说这么多,还需要我们身体力行,认真扎实的去实施。行动才是最重要的。最后,希望各位同仁有更多更好的方法能不舍赐教,大家合作共赢,共同提高。

下载浅谈如何提升自身的人文素养word格式文档
下载浅谈如何提升自身的人文素养.doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏,请勿使用迅雷等下载。
点此处下载文档

文档为doc格式


声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:645879355@qq.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

相关范文推荐

    人文素养在阅读中提升

    人文素养在阅读中提升 这是一个真实的故事: 有个学生这样问我:“老师,岳飞是南宋人还是北宋人?”„„我无言以对,静默了一会儿说:“你认为呢?”“嗯„„好像是南宋吧!”他不很确定的......

    医务人员应提升自身的健康素养

    医务人员应提升自身的健康素养 倍垒医院培训的调查发现,在逐年递增的医患纠纷中因医生技术原因引起的,真正构成医疗事故的不足20%,而80%的医患纠纷是源于医生和患者沟通不够或......

    公务员如何提升自身素养和形象

    公务员如何提升自身素养和形象 作为一名机关公务员,在物质文明水平日益提高,社会对人的精神文明水平提升的同时,更应以完善的个人形象、优秀的个人素养展现在大众面前,学习了王......

    关注细节,提升信息技术教师自身素养

    关注细节,提升信息技术教师自身素养 “天下大事必作于细,天下难事必作于易”是中国先贤留下的至理明言,意思是作大事必须从小事开始,天下的难事必定从容易的作起。我们无论做什......

    教师自身素养提升计划(共5篇)

    教师个人素养提升计划教师是人类灵魂的工程师,其天职是教书育人,要尽力搞好教育教学工作,必须不断充电,要不断学习,开拓进取,必须提高其自身素质。所以我认为我校开展的“青年教师......

    《人文素养提升》读书心得体会(精选5篇)

    最近学习了《人文素养读本》一书,体会很多,下面就谈谈自己的一些看法和体会。 人文素养的缺失构成教师成长的最大障碍,缺乏人文精神的教师不可能真正成长起来。教师的综合文化......

    提升小学语文教师人文素养之我见

    提升小学语文教师人文素养之我见素养,《新华字典》的解释是“平时的锻炼和教养。”可见,素养的形成绝非一日之功。在现代教育中,人文素养不仅是健全人格和素质教育的必然要求,更......

    提升中小学教师人文素养的新途径

    龙源期刊网 http://.cn 提升中小学教师人文素养的新途径 作者:丁松刚 来源:《现代教育科学(普教研究)》2009年第01期 摘要:中小学教师的人文素养匮乏已成为不争的事实。究其原......