第一篇:建设电力企业安全文化提高安全管理水平
建设电力企业安全文化提高安全管理水平
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安全是企业生产工作永远的基石,企业的生产稳定,员工的家庭幸福,无一不来自安全的馈赠。**供电公司坚持以安全文化为安全生产“导航掌舵”,用易于接受的安全理念、全方位的安全教育、人性化的安全管理打造企业共同的安全价值观,用安全人文环境和长效机制筑牢安全防线,使安全管理逐步走上了良性发展轨道。
该公司于*年*月份发布了《**供电公司安全文化建设实施细则》,以指导公司的安全文化建设活动。在该草案中,对安全文化建设的目标、任务、组织领导作了详细的阐述。对安全文化建设的具体措施从四个方面作了界定和诠释:设备文化建设、制度文化建设、素质文化建设、环境文化建设。并且对安全文化建设的工作任务进行了分解,每一相工作任务分解到各部室,在限期内由相关分管领导督促完成。
一、把设备文化作为安全管理必不可少的组成部分,大力培育安全文化。
一是对所辖各配电台区进行了绝缘化改造。要求新建台区一律进行配电变压器及负荷开关或JP柜的高低压进出线和桩头绝缘化,目前,该公司已对所有新建的配电台区进行了改造,未实现绝缘化的台区正按计划逐步实施。此项举措 使公司配电设备发生短路跳闸等事故的可能性大大降低,从而有效提高电网的的安全可靠性。二是变电所订做十种安全警示牌。由调度所监控中心组织实施,日前在**座无人值守变电所安装到位。目前,公司无人值班变电所的安全设施和工作环境已逐步达到《国家电网公司供电企业电力生产安全设施规范》要求,十种安全警示牌的安装表明了公司无人值守变电所管理工作得到了很大提升。三是悬挂提示牌。在**供电区域内水塘、沟渠边的高压线下,都挂上了由供电部门统一制定的“禁止钓鱼”的提示牌。牌子虽不大,却表现了供电部门的社会责任感。四是安装临时用电电源箱。针对我公司农排线路临时用电桩头全部裸露在外,无任何保护措施,而且离地面较近,极容易造成临时用电用户误碰触电的问题,公司领导高度重视,经各部门多次论证,结合农排线路临时用电的特点,订制了临时用电电源箱,并在全县范围内进行安装使用,此举极大地消除了农排线路不安全用电的隐患
二、狠抓安全管理,强化制度的落实,用强有力的措施影响、约束员工的不安全行为。
一是努力追求抓好“两化”(安全管理工作流程标准化和现场作业标准化)建设工作。制定完善了各类人员岗位安全责任制、各类作业现场危险点预析和预控卡、安全工器具使用、试验、定置管理制度、现场运行、操作、检修规程、各类事故预案等多种安全管理制度,积极探索和创新安全管理的新方法。二是创新推出了“移动警示牌”这项补充安全措施。“移动警示牌”是将固定式警示牌、安全警示标语移至实际工作地点从而实现了安全关口再前移;是安全警言警句、工作票、作业指导书等为一体的综合产物。采用移动警示牌可以对危险区域跟踪警示,实现全程“有形”监督,同时列出工作内容、危险点等可让每位工作人员了解各自工作任务及范围,达到口头与书面告之相结合,避免了仅工作负责人及少数人员掌握工作动态与进展。与其它安全警示标语结合使用,不但丰富了安全警句的内容和形式,而且达到多措并举共筑安全防线的目的。它的运用与推广将开启安全管理新旅程。
三、强化素质文化建设方面,加强员工技术培训。
一是公司在*月份开展“规程学习活动月”活动。这是公司在人员技术培训上的又一新举措。“规程学习月”活动是公司在总结以前的培训经验,结合目前人员技术水平现状而提出的一种新的培训方式。它在培训的形式上与以前有所不同,采用的是“问题式学习”和“帮带式学习”相结合的方式。二是定期组织开展安全员安全知识培训班。及时传达上级安全文件精神、学习安全管理知识、新安全工作规程知识、现场违章管理、事故案例分析、安全性评价工作等,以提高安全员的安全管理水平,目前共培训291人次。三是加 强对基层供电所的专职电工的安全教育和业务培训。该公司开展了安全知识送下乡活动。为了使此项活动能够起到良好的效果,公司制定了详细的培训计划,对公司所属各供电所的专职电工进行了轮流培训。
四、公司坚持“以人为本”的安全管理,致力于打造具有人情味的安全文化环境。
一是公司充分利用宣传栏,开辟了安全文化墙,定期进行更换。安全文化墙中,主要选登了反映生产、交通、消防、电力设施保护等方面的安全文章、漫画。以文章及漫画的形式,提醒员工珍惜生命、关注安全。二是开辟了安全网页。网页中设立了安全检查、安全文化、消防保卫、安全简报、法制法规、安全动态、安全性评价、事故案例分析八个板块。网页的建立以改往日公司安全信息无法得到及时沟通的局面,使电力系统和我公司安全方面的信息能得到及时的传递,同时为公司各生产部门提供了一个以安全为主题的交流平台,以提高部门之间的信息交流,促进公司安全文化的发展。三是编印安全口袋书。共收集了国家电网公司、省电力公司、市供电公司、县供电公司**种各类规程、制度,分别结合公司各岗位安全工作实际情况,节选相关内容编印成册。全方位、立体式的安全宣传教育做到了不留缝隙、不留断层,时时、处处说安全、见安全,打造了强势安全舆论氛围,在潜移默化中强化了干部员工的安全观念,提高了安全 意识。
第二篇:建设电力企业安全文化提高安全管理水平
文章标题:建设电力企业安全文化提高安全管理水平
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安全是企业生产工作永远的基石,企业的生产稳定,员工的家庭幸福,无一不来自安全的馈
赠。**供电公司坚持以安全文化为安全生产“导航掌舵”,用易于接受的安全理念、全方位的安全教育、人性化的安全管理打造企业共同的安全价值观,用安全人文环境和长效机制筑牢安全防线,使安全管理逐步走上了良性发展轨道。
该公司于*年*月份发布了《**供电公司安全文化建设实施细则(草案)》,以指导公司的安全文化建设活动。在该草案中,对安全文化建设的目标、任务、组织领导作了详细的阐述。对安全文化建设的具体措施从四个方面作了界定和诠释:设备文化建设、制度文化建设、素质文化建设、环境文化建设。并且对安全文化建设的工作任务进行了分解,每一相工作任务分解到各部室,在限期内由相关分管领导督促完成。
一、把设备文化作为安全管理必不可少的组成部分,大力培育安全文化。
一是对所辖各配电台区进行了绝缘化改造。要求新建台区(不论配变大小)一律进行配电变压器及负荷开关或JP柜的高低压进出线和桩头绝缘化,目前,该公司已对所有新建的配电台区进行了改造,未实现绝缘化的台区正按计划逐步实施。此项举措使公司配电设备发生短路跳闸等事故的可能性大大降低,从而有效提高电网的的安全可靠性。二是变电所订做十种安全警示牌。由调度所监控中心组织实施,日前在**座无人值守变电所安装到位。目前,公司无人值班变电所的安全设施和工作环境已逐步达到《国家电网公司供电企业电力生产安全设施规范》要求,十种安全警示牌的安装表明了公司无人值守变电所管理工作得到了很大提升。三是悬挂提示牌。在**供电区域内水塘、沟渠边的高压线下,都挂上了由供电部门统一制定的“禁止钓鱼”的提示牌。牌子虽不大,却表现了供电部门的社会责任感。四是安装临时用电电源箱。针对我公司农排线路临时用电桩头全部裸露在外,无任何保护措施,而且离地面较近,极容易造成临时用电用户误碰触电的问题,公司领导高度重视,经各部门多次论证,结合农排线路临时用电的特点,订制了临时用电电源箱,并在全县范围内进行安装使用,此举极大地消除了农排线路不安全用电的隐患
二、狠抓安全管理,强化制度的落实,用强有力的措施影响、约束员工的不安全行为。
一是努力追求抓好“两化”(安全管理工作流程标准化和现场作业标准化)建设工作。制定完善了各类人员岗位安全责任制、各类作业现场危险点预析和预控卡、安全工器具使用、试验、定置管理制度、现场运行、操作、检修规程、各类事故预案等多种安全管理制度,积极探索和创新安全管理的新方法。二是创新推出了“移动警示牌”这项补充安全措施。“移动警示牌”是将固定式警示牌、安全警示标语移至实际工作地点从而实现了安全关口再前移;是安全警言警句、工作票、作业指导书等为一体的综合产物。采用移动警示牌可以对危险区域跟踪警示,实现全程“有形”监督,同时列出工作内容、危险点等可让每位工作人员了解各自工作任务及范围,达到口头与书面告之相结合,避免了仅工作负责人及少数人员掌握工作动态与进展。与其它安全警示标语结合使用,不但丰富了安全警句的内容和形式,而且达到多措并举共筑安全防线的目的。它的运用与推广将开启安全管理新旅程。
三、强化素质文化建设方面,加强员工技术培训。
一是公司在*月份开展“规程学习活动月”活动。这是公司在人员技术培训上的又一新举措。“规程学习月”活动是公司在总结以前的培训经验,结合目前人员技术水平现状而提出的一种新的培训方式。它在培训的形式上与以前有所不同,采用的是“问题式学习”和“帮带式学习”相结合的方式。二是定期组织开展安全员安全知识培训班。及时传达上级安全文件精神、学习安全管理知识、新安全工作规程知识、现场违章管理、事故案例分析、安全性评价工作等,以提高安全员的安全管理水平,目前共培训291人次。三是加强对基层供电所的专职电工的安全教育和业务培训。该公司开展了安全知识送下乡活动。为了使此项活动能够起到良好的效果,公司制定了详细的培训计划,对公司所属各供电所的专职电工进行了轮流培训。
四、公司坚持“以人为本”的安全管理,致力于打造具有人情味的安全文化环境。
一是公司充分利用宣传栏,开辟了安全文化墙,定期进行更换。安全文化墙中,主要选登了反映生产、交通、消防、电力设施保护等方面的安全文章、漫画。以文章及漫画的形式,提醒员工珍惜生命、关注安全。二是开辟了安全网页。网页中设立了安全检查、安全文化、消防保卫、安全简报、法制法规、安全动态、安全性评价、事故案例分析八个板块。网页的建立以改往日公司安全信息无法得到及时沟通的局面,使电力系统和我公司安全方面的信息能得到及时的传递,同时为公司各生产部门提供了一个以安全为主题的交流平台,以提高部门之间的信息交流,促进公司安全文化的发展。三是编印安全口袋书。共收集了国家电网公司、省电力公司、市供电公司、县供电公司**种各类规
程、制度,分别结合公司各岗位安全工作实际情况,节选相关内容编印成册。全方位、立体式的安全宣传教育做到了不留缝隙、不留断层,时时、处处说安全、见安全,打造了强势安全舆论氛围,在潜移默化中强化了干部员工的安全观念,提高了安全意识。
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第三篇:浅谈现代电力企业提高安全管理水平
浅谈现代电力企业如何提高安全管理水平
随着我国经济的持续稳定发展,电力事业正在快速发展,电力企业的深化改革使原有的生产关系发生了一定的变化和调整,特别是赣能股份公司提出了“二次创业,再造赣能”的经营理念,把赣能股份做大做强。如何适应电力体制改革的要求,在现代电力企业中提高安全生产管理水平,对赣能股份公司健康稳步发展以及增强整个电力系统的安全稳定运行具有重要的意义。
一、从思想上提高对安全生产管理的认识
安全生产是企业获得效率、效益的基础,是保障经济发展、保障人权、稳定社会的必需。安全生产管理的根本目的就是首先要保护生产者和人们的生命健康,其次就是保护社会生产力,使之能正常生产;保护生产关系,使股东的合法利益不受侵犯。
电力企业具有技术密集、专业知识密集、独立垄断生产等一系列特点,其安全生产管理更不容忽视。因为电力企业一旦发生安全事故,不但直接威胁到现场工作人员和运行人员的生命和人身安全,而且直接影响到人民生活的正常用电及企事业单位的正常生产,社会影响较大。所以从思想上提高对安全生产管理工作的认识,并且以实际行动将安全生产工作落到实处。
电力企业的安全生产有其固有的一部分特性,这是每一位负责安全生产的领导和每一位电力生产工作者都应该了解的。如果一个企业能够坚持到了长期的安全生产,那么这个企业一定是正确认识
和掌握了安全生产规律,真正做到了“安全第一,预防为主”,真正做到了“以人为本”。因为长期的安全生产不但为企业职工带来了生活的幸福,而且保证了企业效益和企业的长期发展,维护了整个社会的稳定。
二、对公司进行全员安全教育培训,建立健全安全责任机制现代发电企业的人员素质和知识水平都较高,从各级领导到工程管理人员都应该是安全生产管理的责任人。所以应该以对企业干部的要求来要求每一位员工,对公司所有人员进行全员安全教育培训。其教育培训的目的是获得科学的、稳定的、有利于安全生产的决策能力。即自觉执行安全规章制度的能力;在紧急、危险、关键时刻能够正确处置的能力;在各项工作中对影响安全因素的预见能力;在规章制度无明确规定的情况下做出有利于安全生产的决策的能力。上述各种能力的培养和获得对保障电力企业的安全、稳定、经济运行意义重大。
这种安全管理能力的全员培养,将是一个长期的、坚持不懈的过程。当然,安全生产是各方面长期努力的结果。发电企业只有做到了全员参与的全过程安全生产管理,经过相当长的时间后就能显示出成效。
另外,还需要建立健全科学完善的安全管理责任体系和机制,这是实施和保证安全生产管理的有效途径。
首先要健全完善强化安全责任机制。电力企业应该从上到下都要有明确的安全生产责任制,安全生产责任制要量化、细化、具体化。
其次要健全完善安全责任考核机制。要从公司的实际出发,制定安全生产责任制考核方案。不同级别的领导干部和员工分别由相应的上级部门领导进行考核。对于安全生产责任制的考核,要按月度和季度进行。考核工作一定要坚持公开、公正、公平的原则,做到制度面前人人平等、考核面前一视同仁、考核结果要公布于众,接受监督。为此,根据公司的实际情况,为了确保目标的实现,公司从总经理、所属单位总经理及中层管理人员一直到普通员工按照三级控制原则,层层签订安全责任状,把安全责任层层分解,落实到位。在签订安全生产责任状的同时,也制定了一系列的保证措施,从组织、管理、技术、经济等各方面保证安全管理目标的实现。
要健全完善安全责任奖罚机制。安全生产工作也需要制订安全生产监督奖罚办法。对于安全责任落实得好、安全工作搞得好的部门和个人给予奖励,对于安全责任落实差,安全工作搞得差的部门给予处罚,对于在安全生产中做出突出贡献的部门和领导要给予重奖,对于经常发生事故的部门和领导或发生重特大人身伤亡或重大设备损坏事故的部门和领导要给予重罚。在完善安全责任奖罚机制中,要坚持重奖重罚的原则,要认真执行安全生产监督奖罚办法,奖要奖得让别人眼红,罚要罚得让本人心痛,通过奖罚机制,把安全责任进一步落到实处。
最后,要健全完善安全责任追究机制。凡是发生的各类事故,都要按照“四不放过”的原则,认真进行分析、追查和处理。在分析、追查各类事故中,首先要从各级领导责任查起,在查清各级安
全第一责任人责任的同时,还要追查分析各类管理干部和专工的安全责任。
三、加强内控制度建设,完善安全生产管理制度。
俗话说的好,“没有规矩,不成方圆”,一个企业没有一套完善的规章制度,就不可能会有一个良好的经营和生产环境,为此,完善的管理制度是企业经营和生产必不可少的制度保障。在日常的管理和生产中,不仅要有完善的管理制度,最重要在于落实,在于执行力,只要将完善的规章制度落实到位,执行得力及时,才能营造良好的经营和生产环境,确保企业长期安全生产。
自成立以来就非常重视企业内控制度建设,建立了一系列安全生产管理制度,从安全、设备、技术三大方面规范了发电安全生产全过程,做到有章可依,有章必依,违章必究。在制定各项安全生产管理制度中,强调制度的实用性、有效性和执行力,做到:该做的必须写到、写到的必须做到、做到的必须有效、有效的必须坚持、坚持的必须控制、控制的必须记录、记录的必须分析、分析的必须改进,如此纳入PDCA循环,持续改进、不断提高。
四、加强事故隐患排查治理,提高设备可靠性。
电力企业要牢记“隐患不除、事故必发”的理念,坚持隐患排查治理四项制度(责任制、奖惩制、一事一分析制、定期回头制),采取“三结合、三排查”的工作方法,结合各部门、各专业的常规工作、专项工作和监督检查活动进行事故隐患排查工作,其主要工作方式有:各类安全性评价、各级各类安全检查和专项督查、设备的日常巡视和检修预试、已发生不安全情况的原因分析等。通过事故隐患排查,全面掌握安全生产管理、设备以及技术方面存在的问题,及时制定相应的治理措施,提出治理方案和计划,按照整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”的要求进行整改治理,形成事故隐患排查、整改、防范的闭环管理,把事故隐患消灭在萌芽状态,全面提高安全管理水平和设备健康水平,为实现安全管理目标奠定基础。
公司一直以来都能重视事故隐患排查治理工作,每年定期开展春夏秋冬四个季度安全生产大检查、生产和并网安全性评价、安全生产达标以及安全生产标准化工作等,对照相关国家及行业标准以及检查大纲,深挖企业存在的各种事故隐患,及时提出整改措施和计划并落实到位,彻底消除事故隐患,提高设备可靠性,增强员工安全意识,使安全管理水平不断提高。
安全是人类社会发展和经济建设的永恒主题。作为经济发展命脉的电力企业保持一个良好的安全生产环境和秩序是经济稳定发展的重要保障。为使公司的发电工作保持安全稳定,我们每一位管理者和生产工作者就必需更加重视安全生产,使安全生产管理真正成为经济建设保驾护航的重要力量。
第四篇:加强安全班组建设提高班组安全管理水平
加强安全班组建设 提高班组安全管理水平
(一)健全落实班组安全生产责任制。进一步明确班组是作业现场安全生产责任主体,班组长是作业现场安全生产第一责任人,并逐个岗位、逐个员工落实安全生产责任,健全完善全员、全过程、全方位安全生产责任制,并严格考核奖惩。
(二)完善班组安全生产管理制度。健全完善班组安全生产管理规章制度,加强班组安全信息管理,建立安全管理台账,完善岗位操作规程,使每个员工熟练掌握并严格执行。
(三)加强班组现场安全管理。严格落实班前会制度和交接班制度,推行作业现场精细化管理、文明生产;制定各岗位、各工种安全工作程序和标准,实行风险超前预控,实现安全操作标准化;抓好隐患排查,落实治理责任;加强现场监督检查,防止“三违”现象,落实班组安全生产权益。
(四)加强班组安全文化建设和教育培训工作。积极开展形式多样、体现班组特色的群众性安全文化活动,强化安全责任意识和法制观念,培养安全价值观;强化班组员工安全知识、岗位技能和应急救援知识的培训,特别是加强对班组长的安全培训,严格落实岗前培训和持证上岗的规定,不断增强防范事故能力和自救处置能力。
第五篇:加强校园安全档案建设,提高校园管理水平
加强校园安全档案建设,提高校园安全管理水平
同志们:
学校安全档案管理工作时学校安全管理工作的重要组成部分,是落实安全责任、措施的重要抓手;学校安全档案资料是日常管理的真实反映,是学校安全事故责任倒查的重要依据。从近期市县相关部门对我县部分学校安全工作的检查情况来看:我县绝大多数学校安全管理工作档案存在资料整理内容不全、分类不明、整理不及时等突出问题。为了规范我县学校安全管理档案的整理工作,我讲三点意见以供探讨。
一、学校安全工作档案归档范围与内容
学校安全档案整理按基本情况、组织管理、安全制度、上级来文(通知)、安全教育活动、安全工作预案、值班记录、专项整治、事故隐患排查、特殊学生档案、报送资料、安全检查情况记录、学校安全工作会议、安全教育课等 13 个方面归类整档。
(一)基本情况档案
1、学校基本情况说明;
2、学校位置图、平面图、重点目标位置分布图; 绘制学校位置图。图中标明本单位名称、地址、周围相邻的单位与道路名称;缩印、绘画均可。
绘制学校平面图。应标明学校区域内主要建筑物。绘制重点目标位置图。标明学校内部重点、要害部位所在的位置。
3、校舍设计图纸、竣工消防验收、安全验收、质量验收资料;
4、消防器材、设备登记表;
5、物防器材登记表;
6、危险物品备案登记表;
7、安全责任事故登记表;
10、备案材料(复印件)
(1)学校食堂卫生许可证及从业人员健康证;(2)学校小卖部营业执照、卫生许可证及健康证;(3)食堂定点采购门店的营业执照、卫生许可证、所购原料的质检合格证、检疫检验合格证等;
(4)师生饮用水、自备水水质检测报告;(5)自聘工作人员的资审材料。
(二)组织管理档案、组织建设。学校安全工作领导小组及其办公室、安全管理网络图、法制副校长、法律顾问、安全副校长的聘书复印件等。、安全责任书。装入上级与本单位、本校与相关责任人签订的学校安全工作责任书和安全协议书。责任书应签字盖章,填写成文日期。、工作计划、总结。装入本安全工作计划、总结等。
4、安全责任清单。按照“一岗双责、党政同责、失职追责”的要求,参照教育部《中小学校岗位安全工作指南》编制每位教职员工的安全职责。
(三)安全制度
包括安全巡查督查制度;门卫管理和值班制度;食堂食品卫生管理和疾病防控制度;消防安全管理制度;学生住宿安全管理制度;交通安全制度(包括学生接送车、自驾车管理制度);安全用电用气管理制度;财务安全管理制度;网络安全管理制度;校舍校产安全管理制度;实验室安全管理制度;大型活动申报管理制度;教学场地设施器材及体育运动安全管理制度;安全教育培训制度;学生信息通报制度;安全隐患检查整改制度;安全档案管理制度;安全工作责任追究制度;安全工作信息报告制度等。
(四)上级来文档案
按级别、按时间先后分类本上级教育行政部门、县委县政府、县级相关部门、县教育局、乡镇下发到学校的文件、通知等。
(五)安全教育活动档案
1、上级要求开展的专题教育、专项整治活动资料:上级通知、教育计划(方案)、过程资料(包括讲稿、学生心得体会、图片资料、宣传报道资料等)、总结(包括照片)。
2、学校自行组织开展的安全教育活动资料:活动议程安排、过程资料(讲稿、发言稿、会标、图片、宣传报道等)
3、应急预案演练情况资料。整理资料有:方案、总结、图片。
4、心理健康教育资料。整理资料有:教案、照片、总结。
(六)安全工作预案
学校预案有:预防重特大事故处置应急预案、预防学生食物中毒紧急处置应急预案、预防学生校外活动事故应急处置预案、防雷防汛应急处置预案、预防师生交通事故应急处置预案、预防火灾事故应急处置预案、预防化学药品伤害应急处置预案、预防恐怖袭击应急处置预案、预防群体性打架斗殴事件应急处置预案、预防拥挤踩踏伤害学生事件应急处置预案、举办体育运动会等大型活动预防学生伤害应急处置预案、预防疫情感染与传播应急处置预案预防不安定因素应急处置预案。
(七)保安值班巡逻记录档案
《学生进出校门登记》和《外来人员进出校门登记》
(八)安全隐患台帐
上级检查发现的安全隐患和自己发现的较大隐患。整理的材料按照安全隐患“一单四制”相关步骤整理:建立隐患清单、制定隐患整改具体实施方案、下发隐患整改通知书、建立事故隐患整治进展情况管理台账、销号
(九)特殊学生安全档案
特殊学生主要指学习成绩、家庭背景、操行表现、身体状况、心理素质等方面特殊的学生。对特殊学生必须建立安全档案,特殊学生安全档案的内容主要包括学生的基本情况(姓名、性别、年龄、所在班级、学习成绩、不良记录、身心健康状况、家庭背景及监护人的情况),帮教责任人,帮教转化措施,帮教转化情况等。落实好家访和家长会制度,及时与学生家庭沟通联系,随时了解和掌握特殊学生在校内外的情况。
(十)报送资料档案
报表、报告及学校报送上级的各类安全资料(安全全隐患、安全事故、安全教育活动资料等)。
(十一)安全检查档案
1、常规检查记录本
重点检查消防设施使用与维护录、学生宿舍安全管理、学校危险化学品购买(保管、使用、登记、注销)、学生纠纷排查处理记、食堂(商店)食品卫生检查,学生接送车等
2、学校安全日志
3、学校安全自查报告
4、上级检查
(十二)学校安全工作会议档案
将每次安全工作会议的通知、签到表、材料、讲话、会议记录、图片的顺序整理。
(十三)安全教育档案
课程表通知、教案、照片、作业、班级日志、学校日志上的记录(复印件)等。
二、整档、立卷的要求
(一)组档要求
学校安全工作档案按照“一年一卷”的原则组卷。年终装订时要根据类别和材料多少分类装订。
(二)立卷要求
1、学校安全工作档案盒要求全部使用蓝色塑料文件盒,要使用统一的档案封面,档案盒侧面统一打印竖式标题,采用小初号方正大标宋字体。年终将材料装订成册。
2、年终装订成册的档案封面要求统一采用“学校安全工作档案”标题,横标下有分卷标签,标题统一使用黑体字电脑打印,分卷标签采用小一号黑体字,分卷一本不够需用几本的,在分卷标签上注明分卷顺序,如学校安全工作预案(1)……,档案侧面有同样字体的竖标题。
3、学校安全工作档案都要有总目录,各分卷都要有分卷目录与卷内文件目录,装订顺序按各分卷内容先后竖排装订。
4、所有材料使用 A4 纸制作。可用蓝黑、碳素墨水或黑色签字笔书写,也可打印。要求字迹工整、简洁、准确、不得涂改。
5、卷内材料当中,不得有订书钉、曲别针、大头针等金属物品。
6、严格保密制度,严禁将档案内容向无关人员扩散。
三、如何做好校园安全档案管理工作
1、抓年初认识,讲究规矩。学校档案规范与否、标准与否,不仅是学校安全管理水平的具体体现,也是事故责任倒查的重要依据。
2、抓平时收集,细化管理。平时收集资料,按要求一次整理。
3、抓年终归档,注重完善。