幸福你我他

第一篇：幸福你我他

《幸福你我他》教学设计

活动目标：

1、帮助学生了解自己的幸福指数，认识幸福在学习、生活中的重要性。

2、激发调节自己获得幸福感的动机，拥有积极健康的心理状态。

3、寻找自己的情绪调节方法，能够在学习、生活中寻找到幸福。

活动的重点：在于引导学生通过活动，从中受到启发，从而能自如地掌握寻求幸福的方法。

难点：使孩子通过自主探究，寻求幸福方法的同时，增进了孩子间的合作意识，并能收获到自己对幸福的感悟。

教学准备：

游戏、表演、转盘、多媒体。教学过程：

（一）游戏导入，初步体验小幸福。

孩子们，喜欢做游戏吗？接下来，我们一起活动一下。

（二）寻找幸福

（1）给每位同学发一张彩纸，在音乐伴奏下，请同学们在纸上写下自己认为懂事以来最高幸福的事。

（2）以小组为单位，把刚才写下来的幸福在小组内进行交流。（3）一分钟演讲“令人幸福的一刻”。请每个小组派一位代表把觉得最幸福的事以演讲的形式告诉全班同学。想一想：当你在向同学诉说幸福事的时候（或在听别人说开心事的时候），心里有什么感受？

（三）寻找幸福秘诀

过渡：为什么有的同学能自己找到许多幸福时刻，而有的同学常常闷闷不乐，忧心忡忡，难道不幸福吗？让我们一起来寻找幸福的秘诀吧！

例如：考试成绩不理想，感到伤心。

引出不良情绪，让学生自主探究：他幸福吗？幸福到哪里去了？（屏幕展示）

1、怎样做才能重新找回幸福？讨论交流后，每组将讨论的结果写在转盘的相应位置上，做成幸福大转盘。

2、再出示心理博士的话。

（四）学以致用，放飞烦恼。

1、分组讨论解决的办法。

a.和朋友闹矛盾，他误会了我，我非常痛苦； b.上课回答问题出错，觉得自己好笨；

c.爸爸本来说好暑假带我去郊游，可又没兑现，真失望等。

2、情境再现。学生上台表演情境剧。

找到不幸福的症结，正确运用秘诀转变不良的心理情绪，重获幸福。

（五）师生互动，升华幸福。

最后老师也想赠送一份礼物给大家。

1、师：同学们，万物滋润，百花盛开，听，大自然中花开的声音，多么美妙，充满生机，充满活力，你的桌上也有一朵这样的花。

学生拿起老师为他们各自准备的一朵含苞欲放的花。（老师拿起花）

师:这朵美丽的小花就代表你自己,花是美丽的,你同样是美丽的。（老师放下花）人人都说生命如花,让我们来观赏一下花开的情景。

2、（点击课件，快乐篇）:大屏幕上出现一朵、多朵开得绚烂无比的花(要有花开过程的动感美)

师（手指画面）:花儿在阳光、雨露的滋养下开得是如此美丽。生命如花，你手中那朵含苞欲放的美丽的小花仿佛就是现在的你们，在祖国美丽的怀抱中，幸福的生活着。

师：现在让我们把心交给接下来的歌，和老师一起幸福的扭起来吧！（教师放幸福拍手歌）

第二篇：幸福中国,幸福你我他

幸福中国，幸福你我他

九年级十班

王惠民

如果有人问我:你幸福吗? 我一定会毫不犹豫地回答:我是幸福的。因为我生活在了一个美好时代，有党和国家的关怀，有老师和同学的关心，有爸爸妈妈的关爱，我想我是幸福的。

我深知今天的幸福生活是来之不易的，是无数仁人志士用鲜血和生命换来的。记得小时候爸爸教我唱的第一首歌就是《没有共产党就没有新中国》，“共产党辛劳为民族,共产党一心救中国„„”。是共产党领导中国人民推翻三座大山，建立了新中国，实现了民族独立、人民解放。中国人民从此站起来了。

1978年，邓小平爷爷提出了改革开放的伟大决策，中国开始走上了强国富民的伟大征程。30多年来，人们的生活发生了天翻地覆的变化。妈妈说，她在我这个年龄时，正赶上国家开始实行家庭联产承包责任制，农村经济得到了很大发展，农民的生活水平也有了显著提高。

而今党和国家始终坚持以人为本，科学发展，真正实现学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居。这些年，国家制定了很多强农惠民政策，特别是农民不仅不用交农业税了，还能得到粮食补贴，这在历史上是从未有过的事情。

暑假里，邻居家的王奶奶生病住院，花了近3000块钱，政府报销了70%，最后自己仅支付了几百元。政府推行的新型农村合作医疗制度，解决了农民看病难看病贵的问题，是一项实实在在的惠民政策。

和爸爸妈妈小时候相比，我更是幸福的，因为我赶上了一个更加美好的时代，我见证了周围发生的一系列新变化。我上学不用交学费和教材费了。去年，我们搬进了扩建一新的校园，住进了标准化的学生宿舍。校园很大很漂亮，教室里桌椅都是新的，老师上课都用多媒体教学，既形象又生动。老师使用自主互助合作教学模式授课，同学们学习的积极性和自主性更强了。学校特别重视音体美教学，我最喜欢上音乐课，音乐老师唱歌

特好听，对同学们也特亲切，我已经会唱好多歌了。我想，这一切都是得益于素质教育的大力推行吧。

我最开心的一件事是我们现在在校能吃上营养餐了，早餐有牛奶、鸡蛋、米饭等。午餐和晚餐都是荤素搭配，既美味又营养。我们不用再像以前一样下课后急急忙忙地排队买饭了。到了吃饭时间，会有又热乎又可口的饭菜准备在餐桌上。营养餐都严格通过安全卫生检查，营养搭配合理，妈妈再也不用担心我在学校吃不饱、吃不好了。

放眼祖国：承办奥运、“嫦娥”奔月、“神九”飞天、“蛟龙”探海„„我深深地为祖国取得的这些伟大成就感到自豪，为身为一名中国人而感到骄傲。

“仓廪实而知礼节，衣食足而知荣辱”，社会经济的发展给人们带来了物质生活上的满足，同时也提高了人们的道德素质。最美司机、最美妈妈、最美女教师„„这些道德模范都是当代的活雷锋，是社会道德风尚的典范。

青少年是祖国的未来和希望。少年智则国智，少年富则国富，少年强则国强。作为祖国未来事业的接班人，我要勇于肩负起建设中国的重任，脚踏实地、努力学习，为建设幸福中国，为实现中华民族的伟大复兴贡献自己的力量！

教师推荐语：

“你幸福吗，我很幸福！”小作者从大处放眼祖国的各项惠民政策，小到身边的一事一物，使人读后自然感受到：幸福确实无处不在。是谁给了幸福？作为青少年如何去创造更加美好的明天？答案尽在文中。

第三篇：和谐 幸福你我他

和谐，幸福你我他

在无常生活中执一颗平常心，看云卷云舒，花开花落，在不经意中，把这些美丽的场面让它深藏在我们平凡的记忆中。

也许我们心中的幸福早已一次又一次被瓜分，早已敌不过心中真善美的天平，可如今我们学会了坚守心中的绿茵，让幸福住满我们的内心。

在回学校的公交车上，看见了一个十来岁的小孩长得胖乎乎的，肉墩墩的，背着小书包，满脸洋溢着幸福的笑容。原本早上刚退了高烧的我，看见他感觉自己精神突然好了很多，仿佛自己也像他一样活泼阳光，有活力。一会儿上来了一位抱着孩子的妇女，小男孩迅速地站起来把座位让给了这位带孩子的妇女。妇女说：“谢谢你，小朋友。”我在想这个小男孩为什么会这么果断地让座呢？其实他可以不让座的，我们都掏了钱，为什么要让座呢？只为了得到一句谢谢吗？我才不让座呢！车又停了下来，又上来一位五十多岁的老人，一位中年男人让开了自己的座位，让老人坐了下来，我盯着老人和中年男人看了好几眼，他们给彼此一个微笑再什么话也没有说。我很奇怪这算是幸福吗？我多么希望下一个让座位的人是我，不一会儿一位四十多岁的妇女提着好多蔬菜上了车，我很犹豫地让了座位，让这位妇女坐下来，妇女笑着说“谢谢你，孩子。”就在此刻我真的很快乐，原来这就是幸福，我很高兴。因为自己的行动帮助到了别人，让我感受到了自己的价值，自己是有价值的，我们每做一件有益于他人的事，我们同样是有意义的，用自己的努力行动去方便他人方便自己，用心去感悟世 1

界的美好，品味这幸福的一瞬间。幸福它是很简单的，这种幸福让我们直面人生，当我们用心去体会，用行动去实现和谐幸福时，我们内心宁静了，我们被爱被幸福包围着，幸福它不是一幅色彩缤纷、线条优美的画卷，他不是余音绕梁、三日不绝的仙乐，他仅仅让我们感受到了快乐，感受到了我们生活的意义，我们感受到了幸福，和谐。幸福让我们生活的简简单单，快快乐乐，让我们每个人为幸福快乐勇敢奋斗生活。

我们每一个人都看到电视报道的“小月月”事件，幼小的生命，祖国的花朵，就这样在这个色彩缤纷的世界离开了。看到这些场景我们不经意间心又凉了一大截。这个世界是那样温暖，为什么会有小女孩发生这样的事情呢？我们是怎么了，我们把善良的心忘记带在身上了吗？还是我们关上了善良的心门，才发生了这一切呢？多么希望我们把善良、诚恳的心带在身上，不要让它离开我们；不要让我们的心迷失了方向，找不到回家的路。因为有了爱，我们有了家，因为我们幸福相处，才拥有了和谐家园，因为有了和谐幸福家园，我们才能生活的有意义，有动力，只要我们人人都能奉献一点爱心，我们的家园才会更加美好，我们的未来才会美丽，幸福永远都那么简单，可他带给我们的爱永远不简单。

我们的一辈子不长，用心去对待我们相遇的每一个人，用心去交换心，让我们共同成长，让世界更美好，让幸福围绕着我们每一个人，让我们拥有和谐幸福的未来，让我们学会付出，学会珍爱，学会坚持，学会去做个有价值的人，品评每一种辛酸与快乐。国色天香与暗香悠

然也是不同的境界，回想人生的旷达，欣赏那一次次浅浅的微笑，冲淡了你多少愁苦，欣赏那一张张朴素的面孔，充满了温馨，品尝了幸福。

和谐中国，中国和谐，让我们成长、生活在和谐之中，让我们从心灵深处品味着幸福。

第四篇：安全生产 幸福你我他

安全生产 幸福你我他

如果说亲情是一弯溪水，那安全就是这涓涓细流的源泉，源泉没了溪水就会断流。没有人会说，我不想安全，不要健康，但在平时生活中，不少人却感觉不到安全与健康的可贵，而忽视了对安全对健康的守护，只是一旦失去或将失去的时候，面对亲人的眼泪和心灵的创伤，或是一个人的伤残和死亡导致整个家庭的崩溃，后悔不已，痛惜不已。也只有在这个时候他们才真正体会到人生的最大财富，不是金钱、不是官衔、不是名气，只有安全保障下的自由，只有健康支撑起的活力，才是真正属于自己并伴随一生的最大财富。安全生产活动应该重在落实，不能夸夸其谈，停留在纸面上。只为应付检查而搞突击活动、做表面文章,无助于安全生产的顺利进行。作为生产人员，工作重心应该放在现场，致力于研究现场工作中的一些实际问题，探讨、总结经验，进而指导实际工作。安全是朵幸福花，众人浇灌美如画。

安全生产我觉得应该做到以下几个方面：

首先，我们要对员工进行安全教育培训，通过高质量的教育培训使他们提高自身安全意识，从而减少安全事故的发生。要确保安全生产，着力进行人员培训是非常必要的。人员培训工作可以采取集中培训，系统讲解理论经验；就某专项问题进行现场实际操作讲解；组织员工进行自学及互相切磋；把现场中一些实际问题集中起来进行经验介绍、研究探讨；根据班组成员能力、掌握知识的不同程度，制定相应培训计划或专题，进行一对一帮教等多种形式。总之人员培训要走多样形式并进之路，不能拘泥于单一的培训方式，只有这样才能达到

人人专业能力过硬，安全意识到位、从而确保现场工作安全完成。安全生产工作的特点决定了安全生产必须尽可能持续长周期，而长周期带来的消极影响是令生产人员在一定程度上有疲劳感。针对这种生理、心理上的负面影响，要采取一些具体的办法予以克服，否则对安全生产工作就会产生不利影响。安全工作做不到位，会对生产人员产生直接威胁，影响员工的切身利益。任何人的生命都只有一回，都是宝贵的，文件的要求和上级的指令是履行职责，工作中还需要不断强化自身建设，以切实保障安全生产。我们可以用奖励的办法促进巩固员工的学习成果，比如在实际工作中，要是某个职工通过学习，在工作中坚持按照安全操作规范进行技术操作，增加了产量，应立即进行表扬和奖励，这样做不仅能够巩固本人的学习成果，而且对其他人也有很大影响。而对于那种只图快而不注意安全或故意不按安全操作规程进行操作的员工，就应该进行严厉的批评教育和处罚，并且应对错在哪里进行充分详细的说明，同时指出正确的做法并进行示范。只有通过安全教育使员工真正了解安全的重要性，从内心深处爱惜自己和他人的生命，有意识的去安全操作，我们的安全工作才能做好。

其次，管理人员还要加强对员工的安全管理，我觉得员工工作中存在的安全隐患和发生的事故，大多是因小失大，只要注意细节，做好基础工作就可以避免。俗话说“一屋不扫何以扫天下”，小事做不好，怎能做好大事，安全管理也一样，只有从最基本的安全问题抓起，才能控制好整个安全过程。比如加腐蚀液的时候，现场管理人员要及时确认领液是否正确，并监督他们加液前对防护手套进行检漏、确认防

护头罩和围裙是否完好，做好加液前期准备。加液时，现场管理人员要监督他们按规范进行操作，切不可一手抓一个瓶，要以制度和措施保证员工的生命安全。纵观历往，因为这样或那样的原因导致的安全事故，事后分析原因、总结经验、取得教训，大多都是因为人的安全意识未到位、物的隐患未消除系列问题所致。事故发生的原因不管是什么，但都不是大家所愿的。既然发现问题，就要想办法解决问题，而不是放任问题而不顾，一味地追究责任，急于惩处责任人。对于已经存在的事实，我们不能推诿卸责，相反地，应该理性面对，有所担当，敢于担负责任；遇到问题迎难而上解决问题，尽可能的将伤害减至最小范围内，尽最大努力将伤害和损失减至最小范围内。哪一个人不愿笑语长在，哪一个家庭不愿幸福美满，哪一个企业不愿兴旺发达，哪一个国家不愿繁荣昌盛。与其事后痛哭流涕，不如事前遵章守纪。每个人若能时时刻刻提醒自己，从细微处做起，形成一种习惯，一种风气，安全的屏障就会不断加强，家人的幸福就会不断延伸。安全就如一根七彩的丝线把我们这一个个美好的愿望连接起来，构成一个稳定、祥和、五彩缤纷的美好世界。总之，我们要从实际出发，通过安全教育工作，提高员工的安全素质，使对他们“要我安全” 的做法，变成他们发至内心的“我要安全”的 要求；通过加强对员工的现场安全管理，从最基本的工作抓起，创建整洁文明的工作环境，使他们保持良好的工作情绪，为自己应尽的责任、为企业的兴旺发达而安安全全的工作！这正是：安全生产，幸福你我他！让我们从现在开始，从自身做起，从思想上牢固树立“安全第一”的观念，在工作中时刻牢记安全生产，自发地杜绝一切违章行为吧，朋友们！努力地创造幸福，由衷地珍惜生命，尽情地享受生活，让亲人灿烂地欢笑吧！安全是永恒主题，平安是最大幸福！

第五篇：安全你我他幸福千万家

安全你我他幸福千万家

对于电力企业来说，安全生产是一切工作的重中之重，没有安全何以谈发展。电力企业涉及到各行各业、千家万户，安全工作千万不能掉以轻心，它不仅关系到我们个人的安全，也关系到他人的安全，安全连着你、我、他。要搞好安全生产工作，必须加强各级领导对安全生产的重视。安全工作管理既强调管理到底，又强调管理到位，即横向到边、纵向到底。理到位就是要理出头绪、理出关系；就是不断完善安全工作行为准则、检查制度和标准、考核奖惩办法。管到底就是要使“安全第一、预防为主、综合治理”的方针深入人心，要严抓细管，刚性考核，绝不姑息任何违章行为。企业领导要始终坚持把安全生产摆在重要位置，不断健全安全生产保证体系和安全生产监督体系，以全面落实安全生产责任制为核心，以完善安全生产法规、制度和责任制为基础，以落实反事故、反违章，推行标准化工作为原则，做到组织落实、措施落实、检查落实、考核落实，使安全生产管理的基础工作进一步加强。

在我公司，领导班子坚持每个月召开一次安全生产会议，学习并贯彻上级安全文件、回顾上阶段的安全行为、讨论当前的安全形势、部署下阶段的安全生产任务，对安全工作作出了明确的指示。生技部和安监部还根据生产实际情况不定期召集生产骨干讨论安全生产的重点、难点，并着重点召开专题会，集中精力、人力、物力解决现场存在的安全问题，做到定点解决、解决彻底，不给安全留下死角。

安全意识必须深入人心，必须天天讲、时时讲。通过开展丰富多彩的安全文化活动，使每一位员工都能参与进来，寓教于乐。电力企业的“班组安全活动”是最基本的安全文化活动，总结安全行为表彰好人好事，部署安全任务，传达安全文件精神；企业还通过安全知识竞赛、安全试题考试等，提合理化建议、征集安全论文、组织安全生产评比、建设班组宣传栏、开展小指标竞赛、安全技能比武等各种内容丰富、形式多样的手段提高员工的安全意识，使安全植根于每个人的头脑中。

在生产实际中，要求每个人都能严格遵守安全制度，“事事讲标准、处处有人管、项项抓落实”，管理人员要以身作则，时时刻刻讲安全，给员工树立榜样。严格执行公司安全管理制度，使各项工作的每一个环节都有根有据、有章可循。安全工作同时也重在监督到位，要根据生产不断发展的需求，及时发现和消除隐患，及时纠正和查处违章，实现安全监督由事后分析向事前监督、过程监督的转变。安全监督管理应突出强调敢抓、敢管、敢考核。注重《以人为本》，重在预防和教育”的原则，注意发现、表彰安全工作中的好人好事，总结和推广安全管理中的好做法，积极探索安全管理的新路子，激发员工的工作积极性。安全生产中的每一项工作，人都是第一要素，而且是生产要素中最活跃的要素，必须采取有效手段提高人员素质。结合企业的生产实际，通过技术培训、技术问答、现场考问等形式，对不合格的员工采取重点培训和考核，激发员工钻研专业技术，提高专业知识水平和技能水平，从而提高员工的安全意识和技能。只有提高员工的各方面素质，才能实现真正的安全生产。也请大家时刻牢记：安全，是企业兴衰的命脉；安全，是每个员工生命的保证；安全，更是家庭幸福美满的纽带！安全你我他，幸福千万家。

邓见娇

2010年6月21日