第一篇:教育教学效果评估材料范文
教育教学效果评估材料证明
樊琼花
苏龙口联校
樊琼花同志教育教学效果评估材料证明
樊琼花,女,汉族,1973年10月出生,本科学历,1993年12月参加教育工作,担任中学语文课兼班主任。2005年11月定为中学一级教师,现任教于南坡中学。
该同志自任教以来,深入钻研教材,学习先进的教学方法,与时俱进,能熟练运用现代化教学技术,让语文课真的活起来,学生动起来。能认真完成学校规定的各项任务,每学年完成不少于480课时的工作量,每年听课、评课20节以上,教学经验丰富,教法灵活多样,有高度的责任感和强烈的事业心,努力改进教学方法,多次担任县、乡、校公开课教学主讲教师。
该同志具有较强的学生管理能力,从实际出发,所带班级一直被评为“全校先进班”,学生在各方面都有突飞猛进的发展,与学生打成一片,善于发现每个学生的爱好及特长,深受学生的爱戴。该同志具有很强的教育教学研究能力,对所担学科能及时进行反思。结合学生的实际实施素质教育,积极开辟第二课堂,开发学生的智力,培养学生的创新精神。
2011年主讲的《天上的街市》在2011年市课堂教学大赛中荣获一等奖。2015年主讲的《背影》在2015年市课堂教学大赛中荣获一等奖。2014年被评为“县模范教师”,2010年在课改十年的回顾与总结中荣获“先进个人奖”。
综上所述;该同志师德高尚,学养深厚,教学经验丰富,开拓进取,改革创新,成绩突出。教学效果优秀,是一位优秀的人民教师。
第二篇:教学效果评估材料
教学效果评估材料
陈杰同志自任职以来,一直教初中语文,该同志勤勤恳恳,任劳任怨,无私奉献,爱生如子,以校为家,教法灵活、管理多样、担任班主任工作。
在教学上,该同志勤于学习新理念,认真钻研教材教法,大胆尝试、勇于教改,积极推进素质教育,提倡以学生为主体,引导学生积极思考,挖掘学生潜能,加强学生指导,学生的学习效率和成绩都得到了明显提高,圆满完成了上级领导和学校交给的各项任务。
任职多年来,该同志积极参加继续教育,不断提高自身的业务水平,具有扎实的教学基本功,在本学科教育教学活动中能起骨干带头作用,工作中经常指导青年教师如何进行教学,帮助他们解决教学中遇到的实际问题,并能做到教学相长,受到大家一致好评,所教学科成绩年年优异,多次受到中心校和上级领导部门的表扬,每年中考,该同志所教的班级考上重点高中的人数全校最多,所教科目成绩优异,为学校争得了荣誉,受到全体师生和家长的好评,该同志也获得了不少殊荣
该同志教学效果评估为优秀。
通许县四所楼镇第一初级中学 学校负责人:左东升
第三篇:教学效果评估1
教学效果评估
胡书臣同志是我校化学教师,长期工作在教学第一线,并每年担任班主任工作。现为中学二级教师,任现职以来,能积极学习政治专业知识和教育理论,积极参加继续教育,不断改进教学方法,提高教学效果。在工作中由于该同志踏实勤恳的工作,取得一系列工作实绩。所独著论文《一句话规律-高中化学物理性质》于2009年10月发表在刚坚少年报教研版上,《化学实验对学生能力的影响》2012年3月在学习方法报上发表。2009年9月被评为校级优秀班主任。2010年10月指导的学生在省化学竞赛中获三等奖,胡书臣同志被评为优秀辅导教师。
在班级管理上,胡书臣同志认真负责,经验丰富,形成了一套独特的管理方案,所带班级成绩和学校组织的各种活动中总是名列前茅。胡书臣同志多次被评为校级优秀班主任。由于工作成绩突出与2012年9月10日被评为安阳县优秀教师。
安阳县第三高级中学
2012年10月
第四篇:教学效果评估材料
关于XXX同志晋升小学高级教师职务 的教学效果评估材料
XXX同志自2000年8月参加工作以来,一直在农村小学任教。她热爱党的教育事业,献身于教学第一线,诲人不倦,勤恳育人,脚踏实地,甘把青春洒教坛。14年来,她无时不想着柳屯教育的振兴和发展,无时不在关怀着学生的发展,无时不在认真总结学科教学经验,履行着教育教学聘约,她一步一个脚印,一年一个台阶,为柳屯教育事业的蓬勃发展做出了重大贡献。
XXX同志积极拥护中国共产党的领导,坚持四项基本原则,忠诚党的教育事业,认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,努力实践“一创双优”,以一个人民教师的奉献精神,对教育事业表现出高度的责任感和强烈的事业心,她热爱学生,为人师表,体现了高尚的职业道德和良好的教师修养。
该同志授课非常讲究艺术,她普通话娴熟,语言生动形象,富有吸引力,抑扬顿挫,语速适中,主次分明。表情自然亲切和蔼,课堂活动多变得体。积极调动学生的思维,充分体现了“教师为主导,学生为主题”的地位,同时还注重学生智力发展,经常采用“启发、诱导、设疑”等教学手段锻炼学生,使他们的思维能力,综合分析问题的能力有了很大的提高,同时在教学中还注重联系社会实际,将思想教育融入整个教学过程之中,使学生无形之中受到陶冶,身心健康得到发展。她还热心课改,积极参加教改实验,大胆进行课堂改革,她还经常做公开课,观摩课,深受老师们的好评,2006年、2010年、2011年、2012年等多次被评为市、县级优质课教师。XXX同志十分注重学法指导,着重对学生学习兴趣,学习方法的培养,对学生进行基础知识和基本技能教育。她努力改进传统授课方式,让学生由“学会”向“会学”转变。为更好地实施素质教育,该同志还针对学生的个性特点,结合学生实际,分层次组织教学,分类进行指导,充分发挥学生的特长优势,坚定他们的学习信心,增强他们的心胜信念,很好地贯彻了因人施教、顺材施教的教学原则,在培优补差方面取得了显著成绩,从而形成了自己的教育特色。
该同志多年从事班主任工作,方法得当,能从实际出发,对不同类型的学生,结合教材内容善于把思想教育渗透于教学工作中结合实际形成了自己的教学风格,所教的学科和所带的班级的合格率、后进生的转化率及素质测评的合格率都比较高,能做到从德、智、体、美、劳全方位的培养合格人才。她全面贯彻党的教育方针,对学生实行素质教育,面向全体学生,根据其特点,使学生的个性得到全面发展。对特长生做到单独辅导,开展丰富多彩的第二课堂,使之特长得到有效良好的发展。她还大胆创新,积极推行“班级量化管理”及“两委制”,取得了良好的效果,使该班形成了一个团结,奋发向上的班集体。她所带的班级多次被评为“优秀班集体”。该同志2010年、2011年被评为柳屯镇级优秀班主任,2012年还被濮阳县教育局评为县级优秀班主任。
在努力做好本学科教学任务的同时,该同志还积极参加教研教改活动,2006年9月所撰写的论文《合作学习和竞争机制在小学体育教学的应用》被评为市级优秀论文一等奖;2006年9月所撰写得论文《开设健康“超市”,落实体育课程标准》被评为省级优秀论文二等奖; 2009年7月所撰写的论文《探讨“健康—创新”型体育教学模式》被评为县级优秀论文一等奖;2009年8月所撰写的论文《体育教学中进行德育渗透的研究》被评为县级优秀论文一等奖。她带头进行教改实验,发挥自己的领导和骨干作用,热心培养和指导青年教师,耐心传授教学经验,帮助他们积极改进教法。几年来她所指导的青年教师焦美周、刘静静二人被评为县、乡级优质课教师,多次给全县同行上了观摩课。正是由于在她的带领下,青年教师提高了自己的教育教学水平和教学能力,对提高我校课堂教学质量确实起到了积极的推动作用,受到全体师生的广泛赞誉。XXX同志教学效果优良,工作量饱满,在2009-2010学年,2010-2011学年,2011-2012学年2012-2013学年教学效果优秀。所教学科成绩突出,及格率达10000,优秀率45%以上,考核连续多次是被评为优秀。
濮阳县柳屯镇中心校 2013年11月23日
第五篇:教学效果评估材料
关于***同志任现职以来教学效果评估材料
该同志任现职以来,爱岗敬业,踏实肯干,团结同志,关心学生,能针对性地采取行之有效的教学手段,受到师生和家长的一致好评。
***同志工作上忠于职守,尽心尽责,深入钻研业务,精益求精,永不满足,任现职以来通过努力,获得了体育本科学历证书。知识基础扎实,业务能力强,能熟练地驾驭教材,所写教案年年被评为优秀教案。教学中十分关心学生的进步和成长,特别注意学生的培优补差,他所教的学科学生成绩,无论是期终考试,还是在全市中考均名列前茅。
2000年10月在**市第八届市优质课评选活动中所讲授的《短跑》一课获市级优质课教师称号;2004年8月撰写的《对体育与健康新课程教学改革的思考》一文,在平顶山市教学教研论文评选中荣获二等奖;2006年12月撰写的《新课改中我是如何上好体育课的》一文,在平顶山市教育科研优秀论文评选中荣获二等奖;2007年7月获平顶山市第八届中学生“晨光”体育活动优秀辅导教师称号;2008年9月在教育教学工作中成绩突出,获得中国共产党**市委市政府的表彰,被评为“优秀教师”。
该同志思想进步,工作成绩突出,是一名优秀的初中体育教师,符合中学一级体育教师的申报条件。
**市第二初级中学
2008.10.29
关于***同志班主任工作的评价
***同志1992年8月参加教育工作,2000年6月取得中学二级体育教师任职资格,任现职以来,该同志多年担任班主任工作。
在班级管理方面,该同志十分重视对学生进行德育教育,结合班级实际情况着重加强爱国主义和集体主义教育,培养学生树立正确的人生观和价值观,该同志能运用科学民主的方法管理学生,在组织课外活动及转化后进生方面很有特色,经验丰富,措施得力,效果显著,他每学期初结合班情制定出管理制度,建立健全的班委,充分发挥班委成员的带头作用,课外活动按部就班,搞得生动活泼,丰富多彩,重视培养学生的个性特长、兴趣和爱好,该同志擅长培优补差工作,在转化后进生方面有爱心,有耐心,有方法,多年来该同志所带班级形成了良好的班风、学风,学生成绩突出,素质高,因工作成绩显著,该同志多次被评为优秀班主任,学校师生满意率在95%以上。