第一篇:老板看重什么人美文
是否注意到某些部门里有的人看起来、听起来并且做起事来与老板很相像?他们都像老板一样跑马拉松,都像老板一样买类似风格的衣服,都和老板写一个模式的会议记录。
事实是,当你成为老板后,你就很难去雇用那些与你不同的人,无论他们是在性格上还是在专长上与你不同。为什么?与你性格相近的人,会让你感到很安逸。
就我个人而言,我与有创造力的人相处,比与财务人员相处更融洽。而与财务人员相处,又比与技术人员相处更融洽。但是,你会升任到某个职位,你将需要他们所有人为你工作。因此,你必须抛开你的方式,对那些与你不同的人作出公正的评价,否则,你的业绩将会受到影响。
看在上帝的份儿上,不要做一个偏执的人。我总是在找一些特别有个性的人,并尽量将他们网罗到我的团队里。我也总是在寻找一些很严肃,但是带有幽默感的人,因为幽默是一种智慧的标志。此外,我喜欢开怀的笑声。我兴许会雇到几个没有价值的人,但是,我不雇用性情忧郁的人。而且还要雇一些坦率的人。掌权之后,最烦人的事情之一,就是在任何情况下,你想得到真相将会越来越难,人们对你的阿谀奉承将会成倍地增加。随声附和的人会毁掉你的职业生涯,因为他们从来就没有提醒过你的头发冒烟了。
你要转而寻找那些经验老到、自信非凡的人,寻找那些勇敢的人。让他们给你当头棒喝,然后,告诉你什么是真理,而不是喂给你甜蜜的谎言。如果你只是应声虫,那你的上司会注意到这一点并且小看你。
当你晋升到某个级别的时候,你会发现,你不能再亲自任命每一个职位上的人了。雇用有才能的人作为你的下属的最大好处是,他们的能力将会遍及你的整个公司。例如恒康保险公司一度需要处理一些法律问题,公司就找了一个顶尖的法律总顾问。这位总顾问喜欢在恒康公司工作,他成了公司极好的特使,并吸引了一些非常优秀的律师到恒康公司工作。否则,这些律师是永远都不会考虑恒康公司的。
一个拥有名望的人,不仅能够组建一支实力强劲的团队,还能够将人才引入团队,像这样的人特别具有价值。
第二篇:尊重人的最高境美文
一
一位朋友与一位台商老总谈业务,午餐时在酒店点了菜品,该老总指着雅座中的酒水说:“请随意饮用,我们不劝酒。”朋友知道很多南方商人商务会餐时绝不饮酒,也客随主便,草草用饭。
席间酒店服务生端来一道特色菜,那位老总礼貌地说:“谢谢,我们不需要菜了。”服务生解释说这道菜是酒店免费赠送的,那老总依然微笑回答说:“免费的我们也不需要,因为吃不了,浪费。”饭毕,老总将吃剩下的菜打了包,驱车载着朋友出了酒店。
一路上,那位老总将车子开得很慢,四下里打量着什么。朋友正纳闷时,老总停下车子,拿了打包的食物,下车走到一位乞丐跟前,双手将那包食物递给乞丐。朋友看到那位老总双手递食物给乞丐的一刹那,差一点就热泪奔流。
二
一次,叶淑穗和朋友一起拜访周作人。他们走到后院一排房子的第一间,轻轻地敲了几下门,门开了。开门的是一位戴着眼镜、中等身材、长圆脸、留着一字胡、身穿背心的老人。他们推断这位老人可能就是周作人,便说明了来意。可那位老人一听要找周作人,就趕紧说“周作人住在后面”。于是,叶淑穗和友人就往后面走,再敲门,出来的人回答说周作人就住在前面这排房子的第一间。他们只得转回身再敲那个门,来开门的还是刚才那位老人,说他自己就是周作人,不同的是,他穿上了整齐的上衣。
三
夏衍临终前,感到十分难受。秘书说:“我去叫大夫。”正在他开门欲出时,夏衍突然睁开眼睛,艰难地说:“不是叫,是请。”随后昏迷过去,再也没有醒来。
四
顾颉刚有口吃,再加上浓重的苏州口音,说话时很多人都不易听懂。一年,顾颉刚因病从北大休学回家,同寝室的室友不远千里坐火车送他回苏州。室友们忧心顾颉刚的病,因而情绪并不高。在车厢里,大家显得十分沉闷,都端坐在那儿闭目养神。顾颉刚为了打破沉闷,率先找人说话。
顾颉刚把目光投向了邻座一个和自己年龄相仿的年轻人身上,主动和对方打招呼:“你好,你也……是……是去苏州的吗?”年轻人转过脸看着顾颉刚,却没有说话,只是微笑着点点头。
“出去……求学的?”顾颉刚继续找话。年轻人仍是微笑着点点头。一时间,两个人的谈话因为一个人的不配合而陷入了僵局。“你什么……时候……到终点站呢?”顾颉刚不甘心受此冷遇,继续追问着。年轻人依旧沉默不语。
而这时,坐在顾颉刚不远处的一位室友看不过去了,生气地责问道:“你这个人怎么回事?没听见他正和你说话吗?”年轻人没有理他,只是一个劲儿地微笑着,顾颉刚伸手示意室友不要为难对方。室友见状,便不再理这个只会点头微笑的木疙瘩,而是转过身和顾颉刚聊起来。
当他们快到上海站准备下车的时候,顾颉刚突然发现那个年轻人不知什么时候已经走了,只留下果盘下压着的一张字条,那是年轻人走时留下的:“兄弟,我叫冯友兰。很抱歉我刚才的所作所为。我也是一个口吃病患者,而且是越急越说不出话来。我之所以没有和你搭话,是因为我不想让你误解,以为我在嘲笑你。”
冯友兰的尊重就在于“不说话”,而路易十六的王后上绞刑架的时候,不经意间踩到了刽子手的脚,她下意识地说了一声“对不起”,这是一种极其高贵的尊重,让每个人都肃然起敬。
五
67岁的玛格丽塔·温贝里是瑞典一名退休的临床医学家,住在首都斯德哥尔摩附近的松德比贝里。一天早上,温贝里收到邮局送来的一张请柬,邀请她参加政府举办的一场以环境为主题的晚宴。
温贝里有些疑惑,自己只是一名医务工作者,跟环境保护几乎没有什么关联,为什么会被邀请呢?温贝里将请柬仔仔细细看了好几遍,确认上面写的就是自己的名字后,放下心来:“看上去没什么不对的,我想我应该去。”于是,温贝里满心欢喜地挑选了一套只有出席重大活动时才穿的套装,高高兴兴地赴宴去了。
赶到现场,温贝里不由得吃了一惊:参加晚宴的竟然都是政府高级官员。其中就有环境大臣莱娜·埃克,他们曾经在其他活动中见过面。看到温贝里后,埃克先是一愣,然后马上向她报以最真挚的笑容:“欢迎你,温贝里太太。”接着热情地将温贝里带到相应的座位上。温贝里和政府要员们一起进餐,并聆听了他们对环境问题的看法和建议。
宴会结束后,按惯例要拍照留念,埃克邀请温贝里坐在第一排。就这样,温贝里度过了一个愉快的晚上。
几天后,温贝里浏览报纸时,看到了自己参加晚宴的合影和一则新闻报道:“政府宴请送错请柬,平民赴约受到款待。”
原来,环境大臣埃克本来邀请的是前任农业大臣玛格丽塔·温贝里,由于工作人员的失误,把请柬错送到和农业大臣同名同姓的平民温贝里手中。对此,埃克表示:“不管她是谁,只要来参加宴会,就应该受到尊重和礼遇。”
看到这里,温贝里不由得心头一热,敬重之情油然而生:埃克明知她是一个“冒牌货”,非但没有当场揭穿,反而给予了她大臣一样规格的礼遇,这样不动声色的尊重足以令她欣慰一生。
尊重的最高境界不是体现在轰轰烈烈的大事之中。有时候,越是微不足道的生活细节,越是不经意的自然流露,越发见得尊重的可贵。
第三篇:骑单车的老板美文
出差到上海,我顺便去看望同学老谢。老谢的父亲是一位成功的商人,公司开得很大。老谢大学毕业后,子承父业,进了父亲的公司。老父年事已高,渐渐放权,于是老谢年纪轻轻,就当了老总。
老谢见到我很高兴,盛情相待。席间,秘书向他汇报,有个美国人上门联系代理广告业务。老谢一听对方是家中美合资公司,当即表示同意接洽,并安排副手,先摸一下那个美国人的底。
由于好奇,想亲身体验一下美国人的办事风格,我就留下来参加了他们次日的商谈会。
那个美国老总如约准点来到老谢的公司。这名老总是一个小伙子,看上去比老谢还要年轻,态度谦恭诚恳,操一口生硬的普通话,身上的衣服皱皱巴巴,像地摊上淘的便宜货。老谢同他谈了不到一盏茶的功夫,就失去了兴趣,很快将他打发走了。
我问老谢,为何这么快就放弃了这笔生意。
老谢说:“他自称美国人,却分明长着一副标准中国人的脸,谁知是不是冒牌的?现在骗子遍地都是,不得不防。退一步讲,即使他是美籍华人,不外乎两种情况:一种是钱多得花不了,回来寻求投资;另一种是在国外实在混不下去的窝囊废。这个人今天来公司,竟然是骑着一辆破自行车来的,显然他不属于前者。另外,据我的副手调查,这位美国老总,租住在一间阴暗狭窄的偏僻民房里。你也看到了,他穿的和打工的农民差不多。这说明他不具备任何实力,他的身份很可疑,我把那么大一笔广告费扔给他,搞砸了怎么办?”
老谢的逻辑似乎无懈可击。当时的我,不由折服于他的老谋深算。
然而老谢错了。我们都错了。仅仅两年之后,老谢就不得不对那位美国人刮目相看。那位小伙子创办的公司迅速崛起于大上海,如日中天,年营业额突破两亿元。而老谢的公司,自他父亲亡故后,一天天走向衰败,与早年已不可同日而语。
这位美国小伙子就是朱威廉,跨国集团联美广告有限公司的CEO,同时还是著名的站“榕树下”的创始人。朱威廉的确是在美国长大的,他父母是台湾人,在美国开有七家餐厅,月盈利五十万美金。
在最近一次同老谢的聚会中,老谢总结他商场失利的原因,说了这么一句话:“我和朱威廉都同样生在有钱的人家,而我之所以失败,是因为我只会坐奔驰,不会骑单车。”
第四篇:老板的用心良苦美文
他学历不算很高,却有一手难得的好技术,在一家中等规模的企业上班。他的老板非常器重他,许诺为他改善居住条件。老板开出的条件非常奇特,不说给他买多少平方米的房子,也不说贴他几十几百万钱。老板只是说:你自己去挑房子,看中了,我支付一半,你自己支付一半。
他一愣,难道没个上限吗?
没有。老板说。
这下他可犯难了。按这条件,当然是买得越大越贵越划算,可一半得自己付,也得根据经济实力来啊。
他算了一下自己的积蓄及日常开支,买个中等的还差不多。他想再等一等再看一看,多攒点钱再说。可以买好的,尽量好一些。多买一万就是多赚一万啊,这账谁不会算?
老板也待他好,总是说,慢慢来,不着急,我开出的条件,是不会变卦的。
没想到这两年房价节节攀升,他怕老板埋怨自己不够抓紧,错过了好时机。但老板仍然轻描淡写,没关系的,买房子是大事,总要让你满意才是,慢慢挑好了。
挑挑拣拣,好几个年头过去了。他的房子尚未买成,他所在的企业却发展势头良好,在同行中立于不败之地。
原来,他的老板独具慧眼,老早看准他是个非常难得的、不可替代的人才,同时也看透了他是个心思活络、非常能盘算的人。那一阵同行竞争十分激烈,怕留不住他,才出此下策。
他果然中计,心无旁骛地为老板卖力,把所有的活络心思都用在了看房选房上。他终于看好了一套满意的房子,价格不菲。与老板说,老板很爽气地付了全部的房款。
第五篇:请老板辞退自己美文
法国青年莱尼高中毕业后,来到一家装潢公司求职。
公司老板艾维看了看他递过来的高中毕业证书,有些无可奈何:“抱歉,你的学历太低,我们安排不了合适的职位。”
莱尼现出窘貌,恳求道:“老板,我不要好工作,只要能管吃管住就行!”
艾维从抽屉里找出一本人力资源登记表,看了一眼说:“这样吧,我们公司在戴高乐广场附近有一个项目,目前正进入水电安装阶段,还缺人手。你明天就去工地上干活,把电工安装电线时落在地上的零散铜线头收集起来。管吃管住,每天工资十欧元。”
就这样,莱尼开始每天在工地上转悠捡铜线头。虽然烈日酷暑,莱尼心中却喜滋滋的,他总算可以靠自己的双手挣一份工资,而且这份工资目前看来养活自己是完全没有问题的!
但一周下来,莱尼拼尽全力也就捡了十公斤的铜线头,其价值不过三十欧元。比起每周七十欧元的工资,他所创造的价值实在太少了。关键是照现在的安装量,他无论如何也捡不到更多的铜丝了。
莱尼想,长此下去,公司岂不是要吃大亏?怎么办?他思来想去,决定去找老板艾维。
“艾维先生,我觉得您聘用我不划算!”莱尼认真地说。
“哦,你说说看!”老板艾维似乎很感兴趣。
“我算给您看,”莱尼从艾维的办公桌上拿过纸笔,“我这一个星期一共捡了十公斤的铜线头,市场价值三十欧元,而我一周的薪水是七十欧元,我觉得自己占了公司的便宜,天长日久,这对公司来说是一笔不小的损失。所以,我今天来的目的,就是希望艾维先生您辞退我!”
听完莱尼的这番话,艾维不但没有惊讶,反而哈哈大笑起来:“莱尼,你真是太可爱了!其实,我早就算过这笔账了。今天你能来,说明你是一个对公司忠诚的好员工,我们公司也恰恰需要像你这样责任心强、一心为公司谋利益的人才。从明天开始,你就代表我做工地监督!”
请老板辞退自己,体现的是莱尼对公司负责、替公司着想的职业精神。很多时候,你是不是老板所需要的员工,并不需要多么复杂的考核。