20不努力,30做助理美文

第一篇：20不努力,30做助理美文

三年前，我带过一个应届毕业生，是个大男孩，1米85，蛮帅，笑起来会脸红。因为分在我手下，我便让他把座位搬到我身边，好随时安排工作及教些专业知识，印象中他很少主动问我问题，都是我找他，然后教给他。我也没在意这些，因为这样的应届毕业生，我见多了。如果日子就这样平淡地过，那么他实习结束的时候，我会按照惯例打个中评。然而有一天发生了一件事情，提早结束了他在这间公司的实习生涯。

那天早上，我到办公室开电脑，却怎么都打不开，主机响都不响。我不知道怎么回事，便蹲在地上，摇晃主机，这时候那男孩开口了：“姐，电脑我也不熟悉，所以我帮不了你的忙。”

我抬头看他，他惯例性地脸红，很局促的样子，我让他到楼下行政部帮我借个螺丝刀，我拆开机箱看看。他连忙跑下去，几分钟后过来问：“姐，你要梅花口的，还是平口的。”我很惊讶地看他一眼，我要是他，要么直接把几种型号的螺丝刀全带过来，要么带了刚好我需要的，毕竟下楼走到行政部再跑上来挺远的。

我说：“行政的电脑主机跟我们都是一个型号的，你去看看就知道了。”他又跑了下去，拿回了螺丝刀。因为高跟鞋不方便，我脱了鞋子跪在地上拆机箱。那天穿着短裙，不太好意思直接跪在地上做这些事情，内心是很希望他能搭把手的，便用余光看他。只见他仍然很局促地站着，手脚不知道该放在哪里。我拆开机箱，发现硬盘松掉，上紧之后，开机，正常。松了口气，费力把机箱归位。他很好心地问：“电脑好了？”我穿好鞋，回答：“好了，你把螺丝刀还下去吧！”

没多长时间，领导问我他怎么样。我说，我要一个三个月之内能上手工作的，这孩子我没把握。公司理所当然地辞退了他。他走的时候问我：“姐，我每天早上提前半小时到公司，推后半小时下班，主动帮你擦桌子，帮你倒水，你为什么不跟公司讲让我留下来？”

我告诉他，很多告诫职场新人的书里都会讲早到公司，晚下班。但这些只是形式，如果你在上班时间都没办法把工作处理得漂漂亮亮，那么所有的时间都是在浪费；现在的公司基本都有保洁阿姨每天打扫卫生擦桌子，所以这些你大可不必去做；帮我倒水这些活，你不去做，我的助手也会去做，这是应该的，不作为你工作考核内容之一。

他不甘心，哀求道：“我就想找个好单位学习，可以不要工资的，姐你帮我跟领导说一说。”我看着这个单纯的孩子，叹了口气，我说：“就算你不要工资，公司也要为此支付成本的。比如说我的工作职责之一是带新人，那么我薪水中的一部分是带新人的费用。这笔钱你没拿，但公司付给我了，也是公司聘请你所需要花费的成本。另外，你用的电脑属于资产，损耗是有费用的，加上每天免费的午餐、咖啡和水果，以及卫生间的卷纸等。这些都是小钱，加起来却也不少。另外，公司人事是有编制的，你留下，实习生的名额就会少一个，公司衡量了许久，不愿意浪费这样一个名额，你懂么？”他似懂非懂地点点头，虽不愿意，也只能无可奈何地走掉。

后来，另一个实习生是个女孩，复旦应届毕业生，比我矮比我瘦，平时不声不响。她从来不在上午问我问题，都是下班前一个小时，拿张单子给我，上面列举了那一天她不知道的东西，问题不多，大概三四个左右。

有一天我问她，为什么每天这个时间问问题。她说：“从早到晚你都有很多工作要做，我中途打断你，会影响你工作进度，快下班基本上你的工作都处理得差不多了，这时候问会比较合适。”

我又问：“那你白天一整天都在做什么呢？”她说：“看书，百度。书上遇到不懂的问题或者专业名词都先百度一遍，百度没有才问你，这样不浪费你的时间，我也能系统地思考一遍。”我赞许地点点头，说：“百度大多数时候比我全面，但百度有时候也会出错，毕竟工作是灵活的，是突发的。”

一段时间以后，她要求我每次出去开会或者见客户，都带上她。我没问为什么，因为我知道，跟客户接触得越多，才能越了解客户的需求，工作也就能越落地。我们出去开会，我常常要带笔记本或者投影仪。一般笔记本都是随行的男同事帮忙提，我自己拿着相对比较轻的投影仪。自从她跟着一起开会，投影仪都是她主动抢着拿，有时候男同事不去，她一手拿笔记本，一手拿投影仪。我要一个过来她也不肯给，她开玩笑说：“姐，你待会儿还要跟客户斗智斗勇呢，你要保存体力。”

一个半月之后，我交给她一个很急却不是特别重要的活儿，是个调查报告，那个报告深度一般，却比较花时间，我头天早上派给她，让她第二天中午交给我。我估算了时间，一个实习生只要踏踏实实做满八小时，没有什么问题的。

第二天一早，她就把报告交给了我。我随口说了句：“这么早。”她不好意思地笑笑：“早点给你，你早点提修改意见，这样我中午就能给你一个好一点的报告了。”我笑了笑，打开了报告。说实话，以一个实习生的功力，做得非常不错了。更难得的是，她在PPT里附带了很多图片，还很认真地排了版，我问她昨晚做到几点，她脸红红地说：“也就11点多吧。”我点点头没说什么，她实习期一结束，我就给她转正了，还让公司给她加了薪。之后她一直留在那家公司，职位升得很快，据说现在也开始带新人了。

再说说我现在的助理。一个37岁左右的女人，拿着比我少一半还多的薪水，在这间大公司混着日子，没结婚，没小孩，有一套小公寓。从不做饭，爱去夜店，可惜岁月不饶人，眼角皱纹已很深。我交代她写一个给业务员提佣的申请单，四百字的申请有八个错别字，还有一句不通顺，因为她比我大不少，又是公司的老员工，我不好直接骂她，便叫过来当着她的面一一改好。正准备发邮件给领导的时候，发现文件名还有一个错别字，“佣金”的“佣”写成了“拥抱”的“拥”。我边改边无语地看了她一眼，没说话，她不好意思地说：“这要是发给领导，领导非疯了不可。”

她人生前半部分都这样混过去了，混已经成了习惯，再改会非常困难。她只是一个助理，做好基础工作就成了。我只会交代她认真点，多检查几遍。可是20不努力，30做助理，40做助理，人总不能一辈子都做助理吧？

第二篇：20不努力,30做助理

20不努力，30做助理 大二的表弟给我打电话，说大学生活很无聊，日子不知道该怎么打发。他是不想泡妞的，因为“时间还没到”，他内心深处隐隐认为应该做点什么，方不荒废青春，却不知该做些什么好。

我知道这孩子一向乖，也一向有毅力，不然以湖北的高考难度，也不能进入现在的全国重点。我问了他的学习和生活状况，他说家里给的生活费足够，不需要他出去打工。学习成绩虽不能拿奖学金，但还算不错，业余也看些书，参加些社团，但却觉得这些“很没有意思”，渐渐厌倦起来。

我跟他讲我这些年我带过的实习生和合作过的助理们。

三年前我带过一个应届毕业生。是个大男孩，1米85，蛮帅，笑起来会脸红。因为分在我手下，我便让他把座位搬我身边，好随时安排工作及教些专业知识，印象中他很少主动问我问题，都是我找他，然后教给他。我也没在意这些，因为这样的应届毕业生，我见多了。如果日子就这样平淡地过，那么他实习结束的时候，我会按照惯例打个中评。然而有一天发生了一件事情，提早结束了他在这间公司的实习生涯。

那天早上，我到办公室开电脑，却怎么都打不开，主机响都不响。我不知道怎么回事，便蹲在地上，摇晃主机，这时候那男孩开口了：“姐，电脑我也不熟悉，所以我帮不了你的忙。”我抬头看他，他惯例性的脸红，很局促的样子，我让他到楼下行政部帮我借个螺丝刀，我拆开机箱看看。他连忙跑下去，几分钟后过来问：“姐，你要梅花口的，还是平口的。”我很惊讶地看他一眼，我要是他，要么直接把几种型号的螺丝刀全带了过来，要么带了刚好我需要的，毕竟下楼走到行政部再跑上来挺远的。我说：“行政的电脑主机跟我们都是一个型号的，你去看看就知道了。”

他又跑了下去，拿回了螺丝刀。因为高跟鞋不方便，我脱了鞋子跪在地上拆机箱。那天穿着短裙，不太好意思直接跪在地上做这些事情，内心是很希望他能搭把手的，便用余光看他。只见他仍然很局促地站着，手脚不知道该放在哪里。我拆开机箱，发现硬盘松掉，上紧之后，开机，正常。松了口气，费力把机箱归位。他很好心地问：“电脑好了？”我穿好鞋，回答“好了，你把螺丝刀还下去吧！”其实我心里想说的是：明知顾问的话何必要说！虽说工作不分男女，但我一个女同志，又是你的上司，我脱掉高跟鞋跪在地上拆机箱，拆完又使劲儿搬到桌子底下归位，从前到后你站在旁边不帮忙，用一个“不会”就全部推脱掉，先不说作为同事你合格不合格，起码作为一个男人，你就很不合格，因为你从前到后的表现都只是一个“小男孩”。

没多长时间，领导问我他怎么样。我说，我要一个三个月之内能上手工作的，这孩子我没把握。公司理所当然的辞退了他。他走的时候问我：“姐，我每天早上提前半小时到公司，推后半小时下班，主动帮你擦桌子，帮你倒水，你为什么不跟公司讲让我留下来？”我告诉他，很多告诫职场新人的书里都会讲早到公司，晚下班。但这些只是形式，如果你在上班时间都没办法把工作处理得漂漂亮亮，那么所有的时间都是在浪费；现在的公司基本都有保洁阿姨每天打扫卫生擦桌子，所以这些你大可不必去做；帮我倒水这些活，你不去做，我的助手也会去做，这是应该的，不作为你工作考核内容之一。

他不甘心，哀求道：“我就想找个好单位学习，可以不要工资的，姐你帮我跟领导说一说。”我看着这个单纯的孩子，叹了口气，我说：“就算你不要工资，公司也要为此支付成本的。比如说我的工作职责之一是带新人，那么我薪水中的一部分是带新人的费用。这笔钱你没拿，但公司付给我了，也是公司聘请你所需要花费的成本。另外，你用的电脑属于资产，损耗是有费用的，加上每天免费的午餐、咖啡和水果，以及卫生间的卷纸等。这些都是小钱，加起来却也不少。另外，公司人事是有编制的，你留下，实习生的名额就会少一个，公司衡量了许久，不愿意浪费这样一个名额，你懂么？”他是懂非懂地点点头，虽不愿意，也只能无可奈何地走掉。表弟插嘴说：“我要是到哪个公司实习，肯定不会像他这样。”

我笑了：“这可难说。他遇到的问题是不会修电脑，谁知道你到时候会遇见不会什么。”

表弟说：“如果真不会，那也没办法。”

我说：“我再跟你讲一个实习生，你或许会明白一点。”

另一个实习生是个女孩，复旦的应届毕业生。那女孩比我矮比我瘦，平时也是不声不响的。那女孩有几个习惯，她从来不在上午问我问题，都是下班前一个小时，拿张单子给我，上面列举了那一天她不知道的东西，问题不多，大概三四个左右。有一天我问她，为什么每天这个时间问问题。她说：“从早到晚你都有很多工作要做，我中途打断你，会影响你工作进度的，快下班基本上你的工作都处理的差不多了，这时候问会比较合适。”

我又问：“那你白天一整天都在做什么呢？”她说：“看书，百度。书上遇到不懂的问题或者专业名词都先百度一遍，百度没有才问你，这样不浪费你的时间，我也能系统的思考一遍。”我赞许地点点头，说：“百度大多数时候比我全面，但百度有时候也会出错，毕竟工作是灵活的，是突发的。”一段时间以后，她要求我每次出去开会或者见客户，都带上她。我没问为什么，因为我知道，跟客户接触得越多，才能越了解客户的需求，工作也就能越落地。

我们出去开会，我常常要带笔记本或者投影仪。一般笔记本都是随行的男同事帮忙提，我自己拿着相对比较轻的投影仪。自从她跟着一起开会，投影仪都是她主动抢着拿，有时候男同事不去，她一手拿笔记本，一手拿投影仪。我要一个过来她也不肯给，她开玩笑说：“姐，你待会儿还要跟客户斗智斗勇呢，你要保存体力。”一个半月之后，我交给她一个很急却不是特别重要的活儿，是个调查报告，那个报告深度一般，却比较花时间，我头天早上派给她，让她第二天中午交给我。我估算了时间，一个实习生只要踏踏实实做满八小时，没有什么问题的。

第二天一早，她就把报告交给了我。我随口说了句：“这么早。”她不好意思地笑笑：“早点给你，你早点提修改意见，这样我中午就能给你一个好一点的报告了。”我笑了笑，打开了报告。说实话，以一个实习生的功力，做得非常不错了。更难得的是，她在PPT里附带了很多图片，还很认真地排了版，我问她昨晚做到几点，她脸红红地说：“也就十一点多吧。”我点点头没说什么，她实习期一结束，我就给她转正了，还让公司给她加了薪。之后她一直留在那家公司，职位升得很快，据说现在也开始带新人了。

表弟说：“你是想说，做事情要认真，主动对吧？但这些跟我问你的问题有什么关系呢？”

我说：“不止要认真主动，还要朝前面多想一步，这样你才能多做一步，发展也就比别人快一步。至于我为什么要跟你讲这两个案例，因为他们都是应届毕业生啊！再过两年，你也要走他们走过的路。他们的起点一样，但结局完全不同，在你看来，只能简单地归纳为性格决定命运。在我看来却不仅如此。那句‘性格决定命运’前面还有几句话，‘思想决定行为，行为决定习惯，习惯决定性格，性格决定命运’。所有的问题归根结底都是思想的问题，也就是说思维方式的问题。想到了，并去做

了，自然就积累经验了，还养成习惯了。这个习惯自然会影响你的一生。你不要觉得工作是毕业了才去思考的问题，你要真那样想，就来不及了。也不要想学却不知道该去学什么。人活一辈子，不懂的东西很多，要学的东西也很多。想进步，两条途径最快，一是看书，二是跟比你聪明、比你厉害的人聊天。”

表弟问：“那我该看些什么书？该怎么样找到那些比我聪明，比我厉害的人？” 我说：“人要博学广识，所以除了专业知识以外还应该多看看其他的专业书。如果要分个先后，就从哲学和历史开始吧！至于社交，这个是相互的，你做到什么程度，自然会吸引什么样的人。你不优秀，别人跟你聊天没话题，你跟别人聊天没深度，是在浪费彼此的时间。”

表弟问为什么要看哲学和历史。我说：“哲学让人学会思考，历史让人耳聪目明。” 表弟问：“你以前是不是就这样过来的？”

我说是，而且我那时候还同时做很多份工作，比如说给公司代账、给杂志写稿什么的。表弟开玩笑说：“你一个女人，那时候不去想找个好男人嫁了，却偏偏这样忙。” 我哈哈大笑：“我精力充沛，都不耽误呀！”

我跟他说：“遇到不错的女孩子，还是要谈谈恋爱的。先不说大学的感情是否最纯真，但起码谈恋爱也是需要经验的。这方面可千万别有短板，不然就算将来事业有成，也只能沦落为感情loser。”

他说都明白了，问还有什么要交代的。我说：“我跟你讲讲我现在的助理。”

这是一个37岁左右的女人，拿着比我少一半还多的薪水，在这间大公司混着日子，没结婚，没小孩，有一套小公寓。从不做饭，爱去夜店，可惜岁月不饶人，眼角皱纹已很深。我交代她写一个给业务员提佣的申请单，四百字的申请有八个错别字，还有一句不通顺，因为她比我大不少，又是公司的老员工，我不好直接骂她，便叫

过来当着她的面一一改好。正准备发邮件给领导的时候，发现文件名还有一个错别字，“佣金”的“佣”写成了“拥抱”的“拥”。我边改边无语地看了她一眼，没说话，她不好意思地说：“这要是发给领导，领导非疯了不可。”我说：“下次注意点。”便没多说什么。

我问表弟：“你知道我为什么不说她吗？”

表弟问：“是不是因为她比你大，你不好意思？”我说：“不是不好意思，而是她的人生前半部分都这样混过去了，混已经成了习惯，再改会非常困难。她只是一个助理，做好基础工作就成了。我只会交代她认真点，多检查几遍，不会多说别的。因为说了也没用。”

表弟说：“跟我说这个，是想说少年不努力，老大徒伤悲吧？”

我说：“对呀，20不努力，30做助理，40做助理，人总不能一辈子都做助理吧？”

第三篇：20不努力,30做助理,40做助理

20不努力，30做助理，40做助理

思想决定行为，行为决定习惯，习惯决定性格，性格决定命运。人活一辈子，不懂的东西很多，要学的东西也很多。想进步，两条途径最快，一是看书，二是跟比你聪明、比你厉害的人聊天。少年不努力，老大徒伤悲。20不努力，30做助理，40做助理，人总不能一辈子都做助理吧？

大二的表弟给我打电话，说大学生活很无聊，日子不知道该怎么打发。他是不想泡妞的，因为“时间还没到”，他内心深处隐隐认为应该做点什么，方不荒废青春，却不知该做些什么好。

我知道这孩子一向乖，也一向有毅力，不然以湖北的高考难度，也不能进入现在的全国重点。我问了他的学习和生活状况，他说家里给的生活费足够，不需要他出去打工。学习成绩虽不能拿奖学金，但还算不错，业余也看些书，参加些社团，但却觉得这些“很没有意思”，渐渐厌倦起来。我跟他讲我这些年我带过的实习生和合作过的助理们。

三年前我带过一个应届毕业生。是个大男孩，1米85，蛮帅，笑起来会脸红。因为分在我手下，我便让他把座位搬我身边，好随时安排工作及教些专业知 识，印象中他很少主动问我问题，都是我找他，然后教给他。我也没在意这些，因为这样的应届毕业生，我见多了。如果日子就这样平淡地过，那么他实习结束的时 候，我会按照惯例打个中评。然而有一天发生了一件事情，提早结束了他在这间公司的实习生涯。

那天早上，我到办公室开电脑，却怎么都打不开，主机响都不响。我不知道怎么回事，便蹲在地上，摇晃主机，这时候那男孩开口了：“姐，电脑我也不熟悉，所以我帮不了你的忙。”我抬头看他，他惯例性的脸红，很局促的样子，我让他到楼下行政部帮我借个螺丝刀，我拆开机箱看看。

他连忙跑下去，几分钟后过来问：“姐，你要梅花口的，还是平口的。”我很惊讶地看他一眼，我要是他，要么直接把几种型号的螺丝刀全带了过来，要么带 了刚好我需要的，毕竟下楼走到行政部再跑上来挺远的。我说：“行政的电脑主机跟我们都是一个型号的，你去看看就知道了。”他又跑了下去，拿回了螺丝刀。

因为高跟鞋不方便，我脱了鞋子跪在地上拆机箱。那天穿着短裙，不太好意思直接跪在地上做这些事情，内心是很希望他能搭把手的，便用余光看他。只见他 仍然很局促地站着，手脚不知道该放在哪里。我拆开机箱，发现硬盘松掉，上紧之后，开机，正常。松了口气，费力把机箱归位。他很好心地问：“电脑好了？”我 穿好鞋，回答：“好了，你把螺丝刀还下去吧！”其实我心里想说的是：明知顾问的话何必要说！

虽说工作不分男女，但我一个女同志，又是你的上司，我脱掉高跟鞋跪在地上拆机箱，拆完又使劲儿搬到桌子底下归位，从前到后你站在旁边不帮忙，用一个 “不会”就全部推脱掉，先不说作为同事你合格不合格，起码作为一个男人，你就很不合格，因为你从前到后的表现都只是一个“小男孩”。没多长时间，领导问我他怎么样。我说，我要一个三个月之内能上手工作的，这孩子我没把握。公司理所当然的辞退了他。他走的时候问我：“姐，我每天早上提前半小时到公司，推后半小时下班，主动帮你擦桌子，帮你倒水，你为什么不跟公司讲让我留下来？”

我告诉他，很多告诫职场新人的书里都会讲早到公司，晚下班。但这些只是形式，如果你在上班时间都没办法把工作处理得漂漂亮亮，那么所有的时间都是在 浪费；现在的公司基本都有保洁阿姨每天打扫卫生擦桌子，所以这些你大可不必去做；帮我倒水这些活，你不去做，我的助手也会去做，这是应该的，不作为你工作 考核内容之一。

他不甘心，哀求道：“我就想找个好单位学习，可以不要工资的，姐你帮我跟领导说一说。”我看着这个单纯的孩子，叹了口气，我说：“就算你不要工资，公司也要为此支付成本的。比如说我的工作职责之一是带新人，那么我薪水中的一部分是带新人的费用。这笔钱你没拿，但公司付给我了，也是公司聘请你所需要花 费的成本。另外，你用的电脑属于资产，损耗是有费用的，加上每天免费的午餐、咖啡和水果，以及卫生间的卷纸等。这些都是小钱，加起来却也不少。另外，公司 人事是有编制的，你留下，实习生的名额就会少一个，公司衡量了许久，不愿意浪费这样一个名额，你懂么？”他是懂非懂地点点头，虽不愿意，也只能无可奈何地 走掉。

表弟插嘴说：“我要是到哪个公司实习，肯定不会像他这样。”

我笑了：“这可难说。他遇到的问题是不会修电脑，谁知道你到时候会遇见不会什么。”

表弟说：“如果真不会，那也没办法。”

我说：“我再跟你讲一个实习生，你或许会明白一点。”

另一个实习生是个女孩，复旦的应届毕业生。那女孩比我矮比我瘦，平时也是不声不响的。那女孩有几个习惯，她从来不在上午问我问题，都是下班前一个小 时，拿张单子给我，上面列举了那一天她不知道的东西，问题不多，大概三四个左右。有一天我问她，为什么每天这个时间问问题。她说：“从早到晚你都有很多工 作要做，我中途打断你，会影响你工作进度的，快下班基本上你的工作都处理的差不多了，这时候问会比较合适。”

我又问：“那你白天一整天都在做什么呢？”她说：“看书，百度。书上遇到不懂的问题或者专业名词都先百度一遍，百度没有才问你，这样不浪费你的时 间，我也能系统的思考一遍。”我赞许地点点头，说：“百度大多数时候比我全面，但百度有时候也会出错，毕竟工作是灵活的，是突发的。”一段时间以后，她要 求我每次出去开会或者见客户，都带上她。我没问为什么，因为我知道，跟客户接触得越多，才能越了解客户的需求，工作也就能越落地。

我们出去开会，我常常要带笔记本或者投影仪。一般笔记本都是随行的男同事帮忙提，我自己拿着相对比较轻的投影仪。自从她跟着一起开会，投影仪都是她 主动抢着拿，有时候男同事不去，她一手拿笔记本，一手拿投影仪。我要一个过来她也不肯给，她开玩笑说：“姐，你待会儿还要跟客户斗智斗勇呢，你要保存体 力。”

一个半月之后，我交给她一个很急却不是特别重要的活儿，是个调查报告，那个报告深度一般，却比较花时间，我头天早上派给她，让她第二天中午交给我。我估算了时间，一个实习生只要踏踏实实做满八小时，没有什么问题的。

第二天一早，她就把报告交给了我。我随口说了句：“这么早。”她不好意思地笑笑：“早点给你，你早点提修改意见，这样我中午就能给你一个好一点的报 告了。”我笑了笑，打开了报告。说实话，以一个实习生的功力，做得非常不错了。更难得的是，她在PPT里附带了很多图片，还很认真地排了版，我问她昨晚做 到几点，她脸红红地说：“也就十一点多吧。”我点点头没说什么，她实习期一结束，我就给她转正了，还让公司给她加了薪。之后她一直留在那家公司，职位升得 很快，据说现在也开始带新人了。

表弟说：“你是想说，做事情要认真，主动对吧？但这些跟我问你的问题有什么关系呢？”

我说：“不止要认真主动，还要朝前面多想一步，这样你才能多做一步，发展也就比别人快一步。至于我为什么要跟你讲这两个案例，因为他们都是应届毕业 生啊！再过两年，你也要走他们走过的路。他们的起点一样，但结局完全不同，在你看来，只能简单地归纳为性格决定命运。在我看来却不仅如此。

那句‘性格决定 命运’前面还有几句话，‘思想决定行为，行为决定习惯，习惯决定性格，性格决定命运’。所有的问题归根结底都是思想的问题，也就是说思维方式的问题。想到 了，并去做了，自然就积累经验了，还养成习惯了。这个习惯自然会影响你的一生。你不要觉得工作是毕业了才去思考的问题，你要真那样想，就来不及了。也不要 想学却不知道该去学什么。人活一辈子，不懂的东西很多，要学的东西也很多。想进步，两条途径最快，一是看书，二是跟比你聪明、比你厉害的人聊天。”

表弟问：“那我该看些什么书？该怎么样找到那些比我聪明，比我厉害的人？”

我说：“人要博学广识，所以除了专业知识以外还应该多看看其他的专业书。如果要分个先后，就从哲学和历史开始吧！至于社交，这个是相互的，你做到什么程度，自然会吸引什么样的人。你不优秀，别人跟你聊天没话题，你跟别人聊天没深度，是在浪费彼此的时间。”

表弟问为什么要看哲学和历史。我说：“哲学让人学会思考，历史让人耳聪目明。”

表弟问：“你以前是不是就这样过来的？”

我说是，而且我那时候还同时做很多份工作，比如说给公司代账、给杂志写稿什么的。表弟开玩笑说：“你一个女人，那时候不去想找个好男人嫁了，却偏偏这样忙。”

我哈哈大笑：“我精力充沛，都不耽误呀！”

我跟他说：“遇到不错的女孩子，还是要谈谈恋爱的。先不说大学的感情是否最纯真，但起码谈恋爱也是需要经验的。这方面可千万别有短板，不然就算将来事业有成，也只能沦落为感情loser。”

他说都明白了，问还有什么要交代的。我说：“我跟你讲讲我现在的助理。”

这是一个37岁左右的女人，拿着比我少一半还多的薪水，在这间大公司混着日子，没结婚，没小孩，有一套小公寓。从不做饭，爱去夜店，可惜岁月不饶 人，眼角皱纹已很深。我交代她写一个给业务员提佣的申请单，四百字的申请有八个错别字，还有一句不通顺，因为她比我大不少，又是公司的老员工，我不好直接 骂她，便叫过来当着她的面一一改好。

正准备发邮件给领导的时候，发现文件名还有一个错别字，“佣金”的“佣”写成了“拥抱”的“拥”。我边改边无语地看了她一眼，没说话，她不好意思地说：“这要是发给领导，领导非疯了不可。”我说：“下次注意点。”便没多说什么。

我问表弟：“你知道我为什么不说她吗？”

表弟问：“是不是因为她比你大，你不好意思？”我说：“不是不好意思，而是她的人生前半部分都这样混过去了，混已经成了习惯，再改会非常困难。她只是一个助理，做好基础工作就成了。我只会交代她认真点，多检查几遍，不会多说别的。因为说了也没用。”

表弟说：“跟我说这个，是想说少年不努力，老大徒伤悲吧？”

我说：“对呀，20不努力，30做助理，40做助理，人总不能一辈子都做助理吧？”

第四篇：你凭什么不努力美文摘抄

表舅家的女儿与我同龄，二十年前中专毕业后，放弃了工作包分配、户口农转非的机会，从祖国腹地奔赴沿海地区打拼。她发过传单，站过柜台，拉过赞助，跑过销售，现在名下三处住房、一处别墅、两家小公司。其经历真实而俗套，是家族中长辈教育子女的利器。

我感叹，媒体报道的那些有钱人家的孩子，似乎都狂妄自大、素质低下，只知道满世界挥霍。如果他们都有这股子拼劲，估计就不会有“富不过三代”的说法了。

“管中窥豹难免偏颇。”表妹说，她也有机会接触一些有钱人。从小就接受家族培养的他们，大都勤勉，所学所知毫不逊于古人的“六艺”。我们看到的负面典型，多半都是长大以后家里才突然富裕的，他们还远没有形成家族的积淀。

既如此，媒体为何更乐意曝光有钱人的负面形象？

“你只要留意就会发现，媒体同样喜欢报道穷孩子通过奋斗到达人生巅峰的故事。因为如果把世界描绘成到处都是努力的富家子、懒惰的穷孩子，会让人绝望。”表妹半开玩笑地说。

我沉默了半晌，追问表妹，既然认识这些人，怎么没寻机会上演一回现实版灰姑娘？

“灰姑娘只是个童话。且不说她的父亲是个有钱商人，也不说王子遇见的她是美丽神秘的公主形象，单说一个王子仅凭一场舞会，就要娶之为妻，其可信度能有多少？灰姑娘的结局到底怎样，又有谁知道？”

“既然注定是普通人，你还这么拼命干什么？”

“《旅人与熊》的故事你知道吧？同时面对强敌，能否跑得过熊不重要，跑得过同伴就行！富二代生而拥有的人脉和资源，是普通人难以企及的。但只要肯努力，跑赢我的同伴不是一件太难的事情。毕竟，我们是在同一条跑道上。”

我想起最近盛行的那段话：这是一个摧毁你，却与你无关的时代；这是一个跨界打劫你，你却无力反击的时代；这是一个你醒来太慢，干脆就不用醒来的时代；这是一个不是对手比你强，而是你根本连对手是谁都不知道的时代。在这个大跨界的时代，告诫你唯有不断学习，才能立于不败之地。

只要开始，永远不迟，我又有什么借口懒散下去呢？

第五篇：不努力--励志

不努力，你的未来永远只是梦想

1.信心是发动机，激情是燃烧剂

2.懒惰，就是你通往理想的最大绊脚石

3.一个人可以被打败，但不可以被打倒。

4.人生只有走出来的美丽，没有等出来的辉煌。

5.不努力，你的未来，永远，记得，是永远，永远只是梦想

6.在没有拼尽全力，精疲力竭之前绝对不会认输。不然就太对不起那个曾经一身热血，充满梦想的自己

7.不到最后一刻，千万别放弃，最后得到好东西，不是幸运，有时候，有时候必须有前面的苦心经营，才有后面的偶然相遇。

8.你是你所期待的将来，你是将要到来的日子，未来的路是你的，环境只能影响你但不会改变你，能改变你的只有你自己。要爱自己。心里学家说，任何事情只要坚持21天就可以成为习惯。记住，不论发生了什么都别放弃自己，加油。

9.人都是逼出来的。一个人，如果不逼自己一把，就根本不知道自己有多优秀。每个人都有潜能的，所以，当面对压力时，要相信自己，一切都能处理的好，人只有压力才会有动力，穷者思变，时世造英雄，逼急了好汉可以上梁山。一个人的成长，必须通过磨炼。有时候，必须对自己狠一次，否则永远也活不出自己。

10.趁自己还年轻，给一个自己牛逼的机会，即使看不到希望，即使看不到未来，也相信自己的选择不会错，自己的未来不会错，自己的梦想不会错。我不怕千万人阻挡，只怕自己投降。事实是，当你决定出发的时候，旅行最困难的事已经过去了。事实是，不管今天多么混浊，明天依旧会如约而至。