能活下来的才有机会美文[样例5]

第一篇：能活下来的才有机会美文

有个美术馆培训新员工。馆长问：“如果美术馆失火，火势凶猛，而你刚好在大门口，只有五分钟可以抢救藏品，你会救哪些？”

众人七嘴八舌。有说救价值最高的，有说救年代最久远的，有说救又轻又小的。馆长都说不对，最后他公布了答案：“救离门口最近的藏品！”

对此，新员工们都表示不解：因为越靠近门口的藏品，越不值钱。为何不是先抢救更为珍贵的藏品呢？

馆长继续解释说：“价值高的藏品都放在内室，如果你只有五分钟，还想抢救内室的藏品，大概只能抱着它们一起死了。而且在危急的情况下，哪有时间分辨轻重大小，如果还花时间找寻，那也只有死路一条。在这种时候，救得出来的，才有可能被保存下来，有机会继续增值。人也和艺术品一样，只有活下来，才有机会在未来显现价值！”

第二篇：总有一条活下来美文

小区内有一条弯弯曲曲的人工池塘，不知什么时候，池塘里长出了许多小鱼小虾。

每年到了冬天，工人师傅们就要将池塘里的水抽干，再将塘泥挖出来，在阳光下晒上几天，然后再放进干净的水。池塘的水，又变得清澈、明亮了。

每当工人师傅抽水、挖塘泥的时候，我都发现了一个奇怪的现象，当工人师傅将池塘里的水抽干后，一些小鱼小虾就会惊慌失措地到处寻找低凹有积水的地方。它们在只有一点水的地方，张着嘴，用力呼吸着。这时浅浅的水面上，就会出现一条条鱼的嘴巴，在巴嗒、巴嗒的。一会儿，一些小朋友就会拿着盆盆罐罐的，轻而易举地就逮着了那些小鱼小虾。

令人不可思议的是，这刚刚被放进水的池塘里，不一会儿，就又有了小鱼小虾的身影，它们在清澈的水下，欢快地畅游着。

看到这些又出现的小鱼小虾，我感到十分不解，这些小鱼小虾是从哪里出来的呢？

一位工人师傅告诉我，无论池塘被清理得多么干净，在池塘边上的一些石缝里、草丛里，总有一些小鱼小虾顽强地存活了下来。就这样，它们的生命得到了延续。

看着池塘里那些欢畅地游动的小鱼小虾，我心中溢满了柔软和感动。

父亲是抗日战争时期一名新四军老战士。在抗日战争时期，父亲曾参加过无数次对日寇的战斗。

在一次残酷战斗中，经过三天三夜的激战，父亲所在的“尖刀排”最后只剩下三名战士了，其中一名就是父亲。

每次听父亲讲那些战斗故事，总是让人心情澎湃，激动不已。有一次，我轻轻地问父亲，您遇到过危险吗？

父亲爽朗地一笑道，我多次与死神擦肩而过，甚至身负重伤，最后，竟奇迹般地活了下来。我们司令员曾经对我们说过这样一句话，无论多么残酷的战争，最后总会有活下来的人。这就是战争，这就是奇迹。

二舅40岁的时候，在一次体检时，医生发现他已身患肝癌。医生面色沉重地告诉他的家人，他最多只能活6个月了。

当二舅得知他的病情，短暂的惊讶后，很快消除了恐惧，他呵呵一笑道，哇，还有6个月，这么长时间啊，我还能做很多要做的事呢！

从此，二舅一边开始积极地配合医生治疗，另一边，他拜亲访友，和他们回忆曾经在一起的幸福时光；二舅还向曾经受到过伤害的邻居、同学、同事们表示忏悔，请他们原谅自己当初的鲁莽、幼稚和自私；他还到孤儿院、敬老院，和孩子、老人在一起，为他们尽可能多做一些有益的事；他还拿起画笔，描绘色彩斑斓的景致。

画画，是二舅从小就有的一个梦想。长大后，为了生计，这个梦想被耽搁了。现在，每当他重拾孩提时的这个梦想，似乎有一种激情在他心里燃烧着，他感到无比幸福和快乐。

不知不觉6年过去了，二舅忽然想起他身上的病。他又来到医院检查，医生检查后惊讶地发现，他肝上的癌细胞几乎消失看不见了。

医生不无感慨地对二舅说道，积极乐观的心态和精神，是你战胜疾病最有力的武器。当初在你前后得病的病人，许多已去逝了。但是无论得了什么癌，总有一些人能活下去，甚至成为长寿明星。这是一种奇迹，更是一种强大和无畏。

如今，15年过去了，当初被医生断言最多只能活6个月的二舅，依然活得充满着生机和活力，二舅的脸上，始终荡漾着明媚的笑容。

别怕，无论生活中发生何种不幸和噩运，就像干涸的池塘里，总会有一条鱼虾活下来。这是一种偶然，也是一种必然。

第三篇：敢于冒险才有机会美文摘抄

我曾经参加过一个企业界的精英聚会，席间聊到为什么职业经理人很少成为大老板，大家各抒己见。其中一个朋友答道：职业经理人都是高智商、高情商，但老板往往是胆量第一。

朋友的话一出口，大家拍案叫绝！这话说得一点不错，职业经理人因为高情商、高智商，做事往往想得特别通透，难免畏首畏尾。而这种行事风格，只会与好机会擦肩而过。海尔总裁张瑞敏说：“如果有50％的把握就上马，有暴利可图；如果有80％的把握上马，最多只有平均利润；如果有100％的把握才上马，一上马就亏损。”在现代社会，不敢冒险就是最大的冒险，胆量是使人从优秀到卓越的最关键因素。

回头看看当初读书的同学，你会发现，往往成绩最好的，进社会混得很差：成绩很差，胆大的，却混得风生水起。知识分子当年抱怨脑体倒挂，说不三不四的人发了财，现在看来也是很公平的。你不敢冒风险，你就没有机会。成功的路上风风雨雨，荆棘密布，唯勇者胜。

很多成功者为什么能白手打天下，就是因为有敢为天下先的超人胆识。比尔·盖茨靠什么法宝建立了他的微软帝国？他为何能够在竞争激烈的现代经济中独占鳌头而历久不衰？在比尔，盖茨看来，成功的首要因素就是冒险。他认为，在任何事业中，把所有的冒险都消除掉的话，自然也就把所有的成功机会都消除掉了。他甚至认为，如果一个机会没有伴随着风险，这种机会通常就不值得花心力去尝试。

两颗相同的种子被抛到了地里，一颗这样想：我得把根扎进泥土，努力地往上长。要走过春夏秋冬，要看到更多美丽的风景……于是，它努力地向上生长。在又一个金黄色的秋天，它收获了很多颗成熟的种子。另一颗却这样想：我若是向上长，可能碰到坚硬的岩石；我若是向下扎根，可能会伤着自己脆弱的神经；我若长出幼芽，可能会被蜗牛吃掉；若开花结果，可能被小孩连根拔起，还是躺在这里舒服、安全。一天，一只觅食的公鸡过来，一啄两啄，便将它啄到肚子里。在慨叹两颗种子迥然不同的命运时，我们惊讶地发现这样简单的道理：越是想安于现状，越不能安于现状，因为各种偶然的因素使你的周围充满风险。相反，坚定地树起奋发向上的信念，敢于冒险，敢于承受岁月的风雨，就一定套拥抱令人羡慕的成功。

在这个世界上，每天都有许多天才默默无闻地走进了坟墓。而导致他们一生碌碌无为的最关键因素就是他们不敢冒险。他们没有勇气接受人生的挑战。罗斯福说：“在人的一生中，没有什么可值得害怕的，唯一值得害怕的，只是害怕本身。”在短暂的人生旅途中，困难、失败又算得了什么？最重要的是我们曾经放手去拼搏过，去尝试过，去奋斗过！据社会学家预测。未来的社会将变成一个充满不确定性的高风险社会。竞争意识的萌发，使敢于冒险的人们有了危机感，主动应对各种风险。缺乏竞争意识、忧患意识。安于现状、不思进取的人们，如果还没有被惊醒，就会被时代所抛弃，被前一种人远远甩在后面。

（王国宇，香港金鑫装饰集团总裁，上海金鑫装饰有限公司董事长，中国优秀企业家。）

第四篇：请活下来散文

刚刚在微信某公众号看到了这样一篇文章，讲的是一些学生自杀。同样身为学生的我，真的很有感触。

有这样一个四年级的女孩，她因为在学校成绩不好，受到同学排挤，老师不让她考试而选择了用农药结束了自己仅10年的生命。

后来，人们发现了她歪歪扭扭的374个字的遗书和一段3分25秒的视频。她在遗书中写道“我不怪任何人，给你们添乱了，你们要好好活着。”“老师不让我考试了，我活在世上也没有意义了，拜拜。”她在视频里还在笑，还说“你们要记住我的样子哦，我很漂亮的。”

然而，下一秒，视频结束，她也就此了结了她幼小的生命。这一句“拜拜”，竟是永别。

北京大学儿童青少年卫生研究所曾在《中学生自杀现象调查分析报告》中写道“中学生每5人中，就有一个人曾经考虑过自杀，而为自杀做过计划的占6.5％”。

2017年2月24日，一名小学6年级的女生因为假期作业没有完成而从15楼跳下。

2017年8月份，一个12岁女孩因为不堪作业重负跳楼，遗书中写着“我恨你们。”

这样的例子比比皆是，也许你会说，他们真傻，一个作业不值得他们这样。但你可曾想过，对于一个学生来说，成绩就是一切，因为他们只能通过好成绩来获取爸爸妈妈的赞许，而父母对他们的认可就是他们的天。

很多人都在网上控诉家长，说家长不理解孩子，家长给孩子的压力太大。不错，这是一个原因，家长的确很重要，家长会影响孩子的一生，或者毁掉孩子的一生。

可墨曦是学生，其实，我在寒假作业没写完的时候也觉得那么无助和绝望，我在考试考砸了的时候也想过去死，我在被父母误解的时候也想过离家出走。

可是作为孩子，还是要理性一点，不是吗？生命是最宝贵的，没有什么困难有资格夺取我们的生命。从出生的第一生啼哭中，我们便比一切没有生命的东西都高一等。我们会感受到快乐，感受到痛苦，我们会哭，我们会笑，我们甚至有一天会死。这一切只是因为我们还活着，还有什么比这更美好的吗？

活着，注定会死，可死也有不同。本可以靠自己的努力活的轰轰烈烈，凭什么因为一点不顺心就死的那么冤。生活的这一些琐碎的小事真的值得我们去放弃生命吗？

不错，没有生命，就没有痛苦，可是也就什么都没有了。没有欢乐，没有记忆……

所以，不管怎样，请活下来，明天又是新的开始了，请相信奇迹，一切都会好起来的。

第五篇：主动的人才有机会成功

主动的人才有机会成功

推荐这本书之前我想告诉你一个信息：这本书的全球销量超过8亿册！

在介绍这本书之前我还想跟你分享一个故事，是的，这个故事就发生在我自己身上，一个改变我职业态度的故事。那时刚从学校出来，做的第一份工作是工厂的采购助理员，说白了就是采购员的小跟班，负责跑腿和搬运等体力活的，我相信这是每个职场人的必经阶段。还记得，当时我的这个岗位上有两个人，我和另一个刚进来的大学生Y。我们两人的性格都比较开朗，所以在很多工作上我们都是平分秋色的，领导也对我们比较信任，很多事都放手让我们去做，对此我们都充满了感激，并都在极力的表现自己，大有一决高下的架势。直到有一天，我看到我们的差距：记得那天下着点小雨，厂长把我叫到办公室说：“仓库的螺钉存货不足了，这个月的装配任务又很重，需要补一批货，你去供应商那里联系一下，并叫他们尽快将货发过来”。当时心想，这不是小菜一碟吗，二话不说就出发了。到了供货商的店面，说明来意后，老板看我是个新人，对我爱理不理的说了一句话：“没货了，等着吧”，这让我很是来火。心想，我给你送钱来你还那么拽干什么，逼急了我就换一家。带着满身的火药味，我转身就走了，直接回工厂跟厂长报告说：“他们那里没有货了”。厂长问我有没有看到Y，原来在派我出去了以后，他担心我一个人没有采购经验，又让Y也跟着去了供应商那里，但是我们可能因为时间的关系错过了，再加上我当时在气头上，哪里还有心思去看别人啊，就想着回厂给领导打供应商的小报告，我要让他们知道拿我这瓣大蒜不当作料的下场。正当我满脸诧异的时候，Y回来了，他的回答第一句和我是一样的：“我们原来的供应商那里没有货了”，“但是我又走了几个附件的供应商，其中有一家还有些存货，因为我们是采购大户，他们答应以更低的折扣给我们，并承诺以后会为我们?适当的存货，我没有当场答应，但我带了几颗螺钉的样品回来，给你看一下和我们以前的供应商的产品有没有什么区别，这是他们的联系方式和付款、发货方式，请您做决定”。听玩他说的我当时就愣在那里了，脸上一阵火辣辣的热，我不知道我的脸红了没有，我只知道我当时都没有勇气看厂长的眼睛。从那以后我就告诉自己，不要只做别人告诉你去做的，要想一想我还有什么没有做到的，要主动去完成我们能力范围内的所有事情，不要消极被动的去接受，要主动出击，是的，要主动。

《把信送给加西亚》这本书说的是美西战争爆发时的一个故事，美国总统必须立即与古巴的起义军领袖加西亚将军取得联系，而加西亚将军却隐身在古巴广阔的山林里，没有人知道他确切的位置，在那个通讯技术及其落后的年代，送信成了联络的唯一方式。谁来接受这个艰巨的任务呢？他们选择了罗文中尉，那个能把信送给加西亚将军的人。

在接受了这个任务后，罗文中尉没有去想这个任务会让他面对什么样艰巨的困难和生命会遭遇什么样的危险，他毫不犹豫的踏上了他的征程，他迅速的采取了行动，全力以赴的去完成它的任务“把信送给加西亚”。是的我们需要的就是这种积极主动的精神。在职场中，很多时候，时间就是金钱，时间就是效率，一个积极主动的人，就是在和时间赛跑，在和时间比效率，这也是老板最需要的人。这种人不管老板在与不在都会坚持做好自己的工作，主动去承担责任和重担，主动去面对困难和挑战，主动完成任何一个任务，这种主动是自主自发的，不是装模作样的表面文章，更不是自欺欺人的装腔作势。这是一种流动在每一个优秀的职场人身体内的优秀品质，它已经融入了我们的血液，它将超越我们的心，融进我们每个行动的细胞，成就我们辉煌的明天。

看看你身边的人，主动的人总是能够获得更多的机会，总是能够赢得更多的赞扬，总是成为幸运的宠儿，时代的骄子，别人仰慕的对象。有没有想过你和他有什么不同，我可以大声的告诉你：没有。你和他们一样聪明，甚至你比他们更聪明；你和他们一样充分的享受着这个社会带给你的资源和公平。唯一不一样是：他们不单单在等待机会，他们还在主动的创造着机会。其实我们每个人心中都有一个“加西亚”，我们每个人手上都有一封要送给“加西亚的信”，带上你的信出发吧，别犹豫了，你一定会成为英雄。我无数次的阅读过这本书，或者更准确的说这本小册子，每次都能带给自己莫大的鞭策和鼓励，无数次的反省自己，告诫自己，要做一个积极主动的人，我相信每个人都有能力“把信送给加西亚”，是的，你也行，就看你肯不肯。