职工对医院管理组织机构和院领导班子工作满意度调查表

第一篇：职工对医院管理组织机构和院领导班子工作满意度调查表

职工对医院管理组织机构和院领导班子工

作满意度调查表

您好！感谢您参加本次无记名满意度调查，希望通过您的真实回答反馈您对我院领导班子的意见和看法，以利我们不断改进工作，提高医院管理水平，更好地为广大职工和患者服务！

请在您所选择的选项上打“√”，谢谢您的合作！

一、您认为我院领导班子的结构是否合理？

1、合理

2、比较合理

3、不合理

二、您对我院领导班子的分工合理、职责明确、工作协调是否满意？

1、满意

2、比较满意

3、不满意

三、您认为我院领导班子能否掌握医院管理的一般原理、原则和一些重要方法。

1、能

2、一般

3、不能

四、您认为我院领导班子是否能结合本院具体情况设计并组织制定医院发展规划、实施方案和年度计划？

1、能

2、一般

3、不能

五、您认为我院领导班子是否经常深入科室、病区了解情况，并能充分利用信息资源作为决策的依据？

1、是

2、不是

3、不了解

六、您认为我院领导班子是否严格执行医疗卫生管理法律法规？

1、是

2、不是

3、不了解

七、您认为我院领导班子是否建立健全各项规章制度和相关科室岗位责任制？

1、是

2、不是

3、不了解

八、您认为我院领导班子是否建立院、科两级管理责任制，落实奖惩制度？

1、是

2、不是

3、不了解

九、您认为我院领导班子在廉洁自律方面做得如何？

1、好

2、一般

3、不好

九、您对我院领导班子建设有何建议和要求：

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第二篇：职工对院领导班子工作满意度调查表

职工对院领导班子工作满意度调查表 您好！感谢您参加本次无记名满意度调查，希望通过您的真实回答反馈您对我院领导班子的意见和看法，以利我们不断改进工作，提高医院管理水平，更好地为广大职工和患者服务！

请在您所选择的选项上打“√”，谢谢您的合作！

一、您认为我院领导班子的结构是否合理？

1、合理

2、比较合理

3、不合理

二、您对我院领导班子的分工合理、职责明确、工作协调是否满意？

1、满意

2、比较满意

3、不满意

三、您认为我院领导班子能否掌握医院管理的一般原理、原则和一些重要方法。

1、能

2、一般

3、不能

四、您认为我院领导班子是否能结合本院具体情况设计并组织制定医院发展规划、实施方案和计划？

1、能

2、一般

3、不能

五、您认为我院领导班子是否经常深入科室、病区了解情况，并能充分利用信息资源作为决策的依据？

1、是

2、不是

3、不了解

六、您认为我院领导班子是否严格执行医疗卫生管理法律法规？

1、是

2、不是

3、不了解

七、您认为我院领导班子是否建立健全各项规章制度和相关科室岗位责任制？

1、是

2、不是

3、不了解

八、您认为我院领导班子是否建立院、科两级管理责任制，落实奖惩制度？

1、是

2、不是

3、不了解

九、您认为我院领导班子在廉洁自律方面做得如何？

1、好

2、一般

3、不好

九、您对我院领导班子建设有何建议和要求：

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第三篇：医院职工对院领导班子工作满意度调查表汇总表

医院职工对院领导班子工作满意度调查表

您好！感谢您参加本次无记名满意度调查，希望通过您的真实回答反馈您对我院领导班子的意见和看法，以利我们不断改进工作，提高医院管理水平，更好地为广大职工和患者服务！（发出180份，收回174份）

请在您所选择的选项上打“√”，谢谢您的合作！

一、您认为我院领导班子的结构是否合理？

1、合理（105）

2、比较合理（64）

3、不合理（4）

二、您对我院领导班子的分工合理、职责明确、工作协调是否满意？

1、满意（109）

2、比较满意（59）

3、不满意（5）

三、您认为我院领导班子能否掌握医院管理的一般原理、原则和一些重要方法。

1、能（121）

2、一般（53）

3、不能（1）

四、您认为我院领导班子是否能结合本院具体情况设计并组织制定医院发展规划、实施方案和计划？

1、能（117）

2、一般（57）

3、不能（0）

五、您认为我院领导班子是否经常深入科室、病区了解情况，并能充分利用信息资源作为决策的依据？

1、是（137）

2、不是（12）

3、不了解（19）

六、您认为我院领导班子是否严格执行医疗卫生管理法律法规？

1、是（162）

2、不是（7）

3、不了解（6）

七、您认为我院领导班子是否建立健全各项规章制度和相关科室岗位责任制？

1、是（158）

2、不是（8）

3、不了解（9）

八、您认为我院领导班子是否建立院、科两级管理责任制，落实奖惩制度？

1、是（146）

2、不是（16）

3、不了解（11）

九、您认为我院领导班子在廉洁自律方面做得如何？

1、好（126）

2、一般（47）

3、不好（0）

十、您对我院领导班子建设有何建议和要求：

芳草湖农场医院职工对院领导满意度调查表

填写调查表的目的，是为了帮助医院改进工作，加强领导班子建设。请根据您的真实感受，在每个问题后面的序号上填上反映您看法的答案。请在您所选择的选项上打“√”，谢谢您的合作！

（一）对院领导工作总的印象：

1、很满意（52）

2、满意（92）

3、一般（32）

4、不满意（0）

（二）您认为院领导任期内对医院建设成效较大的项目：

1、房屋建设及装修（100）

2、仪器设备（61）

3、人员培训（24）

4、学科建设（2）

（三）您认为本院的医疗质量是否较前提高：

1、明显提高（75）

2、稍有提高（67）

3、差不多（19）

4、稍有降低（1）

（四）您认为本院的服务态度是否较前提高：

1、明显提高（100）

2、稍有提高（58）

3、差不多（15）

4、稍有降低（0）

（五）您认为领导对医院工作是否重视：

1、重视（96）

2、较重视（60）

3、一般（16）

4、不关心（0）(六)您认为院领导对医疗工作是否重视：

1、很重视（87）

2、较重视（69）

3、一般（19）

4、不关心（0）

（七）您认为院领导对学科建设是否重视：

1、很重视（80）

2、较重视（50）

3、一般（44）

4、不关心（2）

（八）您认为院领导对科室的工作是否重视和抓紧：

1、很重视（82）

2、较重视（63）

3、一般（35）

4、不关心（0）

（九）您认为院领导对人员培养是否重视：

1、很重视（73）

2、较重视（52）

3、一般（48）

4、不关心（2）

（十）您认为院领导对职工福利是否重视：

1、很重视（43）

2、较重视（41）

3、一般（89）

4、不关心（7）

（十一）您认为院领导班子是否团结协作：

1、很团结（75）

2、较团结（77）

3、一般（23）

4、不团结（0）

（十二）您认为院领导业务水平及管理才能如何：

1、很好（86）

2、较团结（52）

3、一般（34）

4、较差（1）

（十三）您认为院领导工作干劲如何：

1、很积极（86）

2、较积极（59）

3、一般（30）

4、较松驰（0）

（十四）在工作处理个人问题上是否以身作则：

1、能以身作则（93）

2、尚能以身作则（60）3 有时能以身作则（19）

4、不能以身作则（1）

不能以身作则的表现＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

（十五）您认为院领导作风是否民主：

1、很民主（70）

2、尚民主（71）

3、一般（32）

4、不民主（2）您对院领导工作的其它意见和建议：

1.希望绩效工资按时发放，不要拖欠，工资月月按时发。

2.提高福利待遇，温暖人心，留住人才，尤其是年轻职工希望重视。3.在分配制度上，应倾斜工作量大，技术含量高，经济收入高的科室。4.建议采用纯收入按比例提成的额外奖励办法，激励职工工作，借此打消干于不干都拿一样钱的消极态度。

5.培养引进，留住人才，选择一些对医院发展献计献策的骨干。6.药品短缺，补充能及时些。7.重视医技科室。

8.多关心一下没编制的工作人员福利待遇。

9.多下科室，多关心职工的生活水平，了解科室医护人员及患者的思想动态。

10.科室配备相应的防护措施，如：床旁防护栏，约束带等保护性用具。11.要求真务实 12.坚持民主集中原则

13.处理大事与小事关系，细节决定成败。

14.落实奖惩制度，对开展新技术，新项目的科室，个人给予奖励。15.加强制度管理体制，充分调动全院的积极性。

16.根据各科室具体情况，以便更好指导科室的各项工作，从而更好发展科室。

17.当医务人员与患者发生纠纷时，对外不管谁对谁错一定要批评医护人员，对内一定要保护我们。我们是你们的兵，你们一定要爱护我们，不能一味的不深入科室强加指责，只听患者及家属的片面之词。

18.我们大多数职工都会严格遵守医院的各项规章制度，开大会时也应鼓励一下，不要批评居多。

19.惩罚条例中对科主任及护士长的惩罚相对特别多，一个科室要发展就会有风险，从而制约了科室的发展，所谓的奖罚条例中无非充分体现了各科主任所承担的责任与风险，针对性挺强。科室任何一个工作人员出现纠纷全部都要考核科室主要领导，如果科主任为了科室的发展开展新项目中出现纠纷又有谁会为科主任来分担呢！值得深思

20.建议深入科室进一步了解各科存在的问题，以及各科存在的风险程度的差异。

21.继续坚持不断改革创新，使我们职工的工作及生活环境不断改善。

第四篇：职工对院领导班子工作满意度的问卷调查表

武汉市洪山区青菱街社区卫生服务中心

职工对中心领导班子工作满意度的问卷调查表2011-9 您好！感谢您参加本次无记名满意度调查，我们希望通过您的真实回答反馈您对中心领导班子的意见和看法，以利于我们不断完善，提高医院管理水平，更好地为人民服务！谢谢您的合作！

1.您认为我中心领导班子的结构是否合理？

合理（）比较合理（）不合理（）

2.您认为我中心领导班子的职责明确、工作协调是否满意？

满意（）比较满意（）不满意（）

3.您认为我中心领导班子能否掌握医院管理的一般原理、原则和一些重要方法（规划、决策、授权、项目论证）等？

能（）一般（）不能（）

4.您认为我中心领导班子是否能结合本院具体情况设计并组织制定医院发展规划、实施方案和计划？

能（）一般（）不能（）

5.您认为我中心领导班子是否经常深入科室了解情况，并能充分利用信息资源作为决策的依据？

是（）不是（）不了解（）

6.您认为我中心领导班子是否严格执行医疗卫生管理法律法规？ 是（）不是（）不了解（）

7.您认为我中心领导班子是否建立健全各项规章制度和科室岗位责任制？ 是（）不是（）不了解（）

8.您认为我中心领导班子是否建立院、科两级管理责任制，落实奖惩制度？ 是（）不是（）不了解（）

9.您对我中心领导班子建设有何建议和要求：

10.下页见反面。

第五篇：医院职工满意度调查表

西安市第二医院职工满意度调查问卷

为了完善医院各方面管理制度，希望大家从医院及自身的利益出发，积极配合，认真、详实地填写该调查表。

1、我认为自己在工作中已按照亲情化服务做到位了

a、非常到位b、比较到位c、一般d、不到位

2、你认为医院整体服务整体效果

a、得到提升 b、比以前好转c、一般d、不到位

3、职工服务态度在哪些方面存在不足？

a、接待病人不及时b、态度生硬c、服务不主动d、缺乏热情

4、我对我目前的科室以及科室之间的团队合作感到

a、比较满意 b、一般 c、不太满意 d、不满意

5、我认为科室之间协作存在这些不足：

a、跨科室协作流程、职责不清晰 b、各科室目标责任不统一

c、团队意识不强d、关键在科室负责人

6、医院内重大的方针政策都能够及时并准确的传达给每个职工

a、非常及时b、比较及时c、一般d、不及时

7、我认为医院的制度能够得到有效执行

a、非常有效的执行b、比较有效的执行

c、一般d、不有效的执行

8、对食堂的满意度

a、非常满意b、比较满意c、一般d、不满意

9、食堂在哪些方面还需要改进

a、卫生保洁b、服务态度c、价格d、其他（）

10、我认为我的工作业绩在工作薪酬上得到了公正的体现

a、非常同意b、比较同意c、一般d、不太同意

11、我的领导能够有效解决内部冲突和不同意见

a、非常同意b、比较同意c、一般d、不同意

14、我的领导重视科室间的相互合作

a、非常同意b、比较同意c、一般d、不同意

15、我的领导能信任并尊重我a、非常同意b、比较同意c、一般d、不同意

16、只要我工作表现不错或取得了进步，我的领导会表扬我 a、非常同意b、比较同意c、一般d、不同意

17、近年来，我在工作技能和经验方面取得了进步

a、非常同意b、比较同意c、一般d、不同意

18、我的能力在工作中能够得到有效的发挥

a、非常同意b、比较同意c、一般d、不同意

19、我认为医院一年来提供的培训对我有很大帮助

a、非常同意b、比较同意c、一般d、不同意

20、你对哪个科室或部门最不满意？主要原因？

21、你认为目前制约医院发展的最主要原因是：

22、我对医院的其他建议：

2012-3-20