所属怎么造句(精选5篇)

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第一篇:所属怎么造句

所属拼音

【注音】: suo shu

所属解释

【意思】:(1)统属之下的:命令~各部队一齐出动。(2)自己隶属的:向~派出所填报户口。注意:后面不带名词时只有①义,如:通令~一体遵照。

所属造句

1、命令所属(部队)立即行动!

2、在您的流程所属的组件上的每个接口都将有一个接口合作伙伴。

3、您可以将这些配置的名称的前缀设定为它们所属的资产注册的缩写。

4、如果一些字段对于某个子类有意义,但是对于其他子类没有意义,就可以把它们从超类中删除,并放到它们所属的子类中。

5、根据文件系统所属的磁盘分区,此流程将对该分区的所有目录返回相同的磁盘使用量统计数据(以字节为单位)。

6、这些元素仅在它们所属的XML命名空间方面存在差别,因为每个插件具有自己的XML命名空间。

7、系统应该提供一种根据共享数据库(为用户所属的承租者配置了不同的数据库模式)进行身份验证和授权的机制。

8、这个研究团队工作的诀窍,在于研究物种本身和它们所属的更大范围的类群的关系。

9、换句话说,我们知道我们终究会死,但是我们可以在心理上增加安全感,它来自于好像我们所属的这个社会文明群体在我们死后将继续繁荣下去的感觉。

10、特别地,将共享对象存储在会话中一般不是好主意,因为它们需要复制到它们所属的每一个会话中。

11、同样,我们可能更愿意标出这些计算机所属的员工。

12、但是,从她的表情明显看出,不论她把我归入哪个群体,都会与她自己所属的群体存在分歧。

13、对于受保护的资源,用户只能在认证之后,确定了用户的一些细节信息(比如其角色、所属的组织或团队),才能访问这样的资源。

14、MVC开发人员通常直接在表示层中包含业务逻辑代码进行“欺骗”(而不是包含到它所属的服务层中)。

15、图6显示了相关的对象、它们公开的方法以及它们所属的部署单元。

16、我们认为,叙事把小说从诗歌所属的“诗学”传统中独立出来,叙事和抒情是小说语言和诗歌语言的本质区别。

17、这个基础设施包含一些节点代理和一个部署管理器节点,后者充当这些集群所属的整个单元的管理中心点。

18、你们应该还记得整个论述过程:,必须把红灯放在它所属,的符号系统中来理解。

19、地标可以被配置为匹配某种应用程序状态,并且它所属的容器组件可以针对这些状态作出反应。

20、根据美国亚利桑那州立大学研究人员去年发表的《消费者调查研究》,怀旧的产物填补了所属和社会关系的需要。

21、主体与它们所属领域的身份验证服务器共享密钥。

22、社会认同理论说明,我们的身份是由我们所属的群体塑造的。

23、和其他的生物不同,人们通过一些抽象的术语来定义他们所属的种群。

24、图3显示了这些条目以及它们所属的文件,并展示了对象之间的关系。

25、从顾客反馈回来的信息表明应该按照所属接口的类型来定购这些方法。

26、系统应该提供一种根据独立的数据库域(对用户所属的承租者进行了配置)进行用户身份验证和授权的机制。

第二篇:主要产品所属技术领域

主要产品所属技术领域

一、电子与信息

1、软件产品 系统软件 支撑软件 中间件软件 嵌入式软件

计算机辅助工程管理/产品开发软件 中文及多语种处理软件 图形、图像软件 金融信息化软件 地理信息软件 电子商务软件 电子政务软件 企业管理软件 其他软件

2、微电子技术

集成电路设计工具开发

集成电路产品设计开发

集成电路封装技术

集成电路测试

3、计算机及网络产品

计算机和终端产品

各类计算机外围设备及关键部件

网络产品

空间信息获取及综合应用集成系统

面向行业及企业信息化的应用系统

传感器网络节点、软件和系统

其他计算机及网络产品

4、通信产品

光传输产品

小型接入设备

无线接入产品

移动同喜系统的配套产品

转交换和VoIP系统

业务运营支撑管理系统

电信网络增值业务应用系统

宽带移动通信产业

其他通信产品

5、广播电视技术产品

演播室设备

交互信息处理系统

数字地面电视

地面无线数值广播电视

专业音视频信息处理系统

电台、电视台自动化设备

网络运营综合管理系统

IPTV设备

高端媒体信息服务平台

6、新型电子元器件

半导体发光二极管

片式元件和集成无源元件

片式半导体器件

大功率半导体器件

中高档机电组件

7、信息安全产品

安全测评类产品

安全管理类产品

安全应用类产品

安全基础类产品

网络安全类产品

专用安全类产品

其他信息安全产品

8、智能交通产品

先进的交通管理和控制系统

交通基础信息采集、处理设备和软件系统

先进的公共交通管理设备和系统

汽车应用电子设备和系统

城市轨道交通安全控制与综合调度产品

其他智能交通产品

二、生物与医药

1、医药生物技术与生物制品

新型疫苗

基因工程药物

重大疾病的基因治疗

单克隆抗体及基因工程抗体

核酸类药物

生物芯片技术及产品

生物技术加工天然药物

肝细胞技术、器官移植技术、纳米技术、多肽修饰技术、RNA技术及其产品

其他医药生物技术

2、中药与天然药 重要创新药物 中药新品种的开发 中药资源可持续利用 中药制药装备及其集成

3、化学药 化学创新药物

恶性肿瘤疾病治疗药物 心脑血管疾病治疗药物 神经精神类治疗药物 代谢类疾病治疗药物 抗感染类治疗药物 老年疾病类治疗药物 计划生育药物等

传染病与地方病防治药物 手性药物与晶型药物 特殊药物或辅助诊断药物

重大工艺创新的药物及药物中间体 其他化学药

4、新剂型、制剂技术及产品 缓释与控释制剂 靶向给药系统 新制剂技术 其他新制剂 制剂新辅料

其他新剂型、制剂技术及产品

5、轻化工生物技术 生生物催化技术及产品 微生物发酵新技术和新产品 新型、高效工业酶制剂

天然产物有效成分的分离提取及加工技术

三、新材料

1、金属材料

交通工具轻量化用铝、镁、钛轻合金材料制品及深加工产品

应用于轻工、石化、纺织等行业的高性能金属材料

特殊性能合金及粉末冶金新材料

低成本、高性能金属复合材料

电子元器件用金属功能材料

特种钢铁材料

特殊功能有色金属材料及应用制品

高性能稀土功能材料及应用

半导体材料

有色金属材料先进制备、加工和成形

其他金属材料

2、无机非金属材料

高性能结构陶瓷

高性能功能陶瓷

人工晶体

功能玻璃 超细、纳米粉体制备、成型及加工

3、高分子材料

高性能高分子结构材料

新型高分子功能材料

高分子材料的低成本化和高性能化

新型橡胶材料

新型纤维材料

生态和环境友好高分子材料

高分子材料的加工应用技术

其他高分子材料

4、生物医用材料

介入治疗器具材料

心脑血管外科用新型生物材料及产品

骨科内植物

口腔材料

组织工程用材料及产品

新型敷料及止血材料

专用手术器械及材料

其他生物医用材料

5、精细化学品

电子化学品

新型催化剂

新橡塑助剂

精铣及功能化学品

非石油路线制备大宗化学品

其他精细化学品

四、光机电一体化

1、工业生产过程控制系统 现场总线及工业以太网技术产品 可编程序控制器(PLC)产品 新一代的工业控制计算机 基于PC的控制系统 专用控制装置

面向行业的工业生产过程综合自动化控制系统 新型控制技术和产品的前端研究 其他工业生产过程控制系统

2、高性能、智能化仪器仪表 新型自动化仪表

面向行业配套的传感器 新型传感器 微系统产品

科学分析仪器、检测仪器 生物技术分析仪器与设备 精确制造中的测控仪器 其他高性能智能化仪器仪表

3、先进制造技术 先进制造系统

数控加工技术及装备 机器人开发及应用 激光加工技术及产品 电力电子技术和设备

大规模集成电路制造关键工艺与装备 纺织行业专用设备 轻工行业专用设备 其他先进制造技术

4、新型机械产品 机械基础件 通用机械 专用机械 特色农林装备 其他机械产品

5、医疗仪器技术、设备与医学专用软件 医学影像技术产品

治疗、救急及康复技术产品 电生理检测、监护设备与传感器 医学检验技术设备与试剂

医学专用网络环境下挼你按产品(软件类)面向社区医疗健康的数字化诊疗集成系统

6、电力系统信息化与自动化

采用新型原理、新型元器件的电力自动化装置

采用数字化、信息化技术,提高设备性能及自动化水平的产品 电力系统应用软件产品(计算机软件类)用于输配电系统和企业的新型节电装置 其他电力系统信息化与自动化

7、汽车行业相关技术产品 汽车发动机零部件 新型汽车关键零部件 汽车电子化产品 车辆检测技术及装备

高铁与城市轨道交通机车关键零部件 新能源汽车主要零部件 机动车排放控制技术

其他汽车行业相关技术产品

五、资源与环境

1、水污染防治技术

典型重金属工业废水污染控制与治理技术 高浓度,难降解,有毒有害工业废水处理 城市环保设施潜在二次污染处理及资源化技术 中小城镇污染水处理工艺技术与设备 农畜面源水污染的控制 饮用水安全保障技术与设备 其他水污染防治技术

2、大气污染防治技术 煤燃烧污染防治技术

工业可挥发性有机污染物防治技术 二氧化碳资源化利用技术

局部环境空气质量安全保护与污染防治技术 其他大气污染防治技术

3、固体废弃物的处理与综合利用技术 危险固体废弃物的处置技术

工业固体废弃物的资源综合利用技术 生活垃圾分类处理、处置与资源化技术 有机固体废物的处理和资源化技术 社会源有害固体废物处置和资源化技术 其他固体废弃物的处理与综合利用技术

4、环境监测、应急和预警技术 在线连续自动监测系统

环境应急与常规监测仪器设备 环境应急处理处置技术与设备

5、清洁生产与循环经济的关键技术 重点行业污染减排和“零排放”关键技术 水回用工艺技术和设备 清洁生产关键技术

6、资源高效开发与综合利用技术 提高资源回收利用率的开采技术与设备 共、伴生矿产的分选提取技术 稀土资源综合利用技术

极低品位资源和尾矿资源综合利用技术与设备

六、新能源与高效节能

1、可再生清洁能源技术及相关产品、太阳能 风能 生物质能 其他新型能源

2、新型高效能量转换与储存技术和相关产品 高性能绿色电池(组)及其相关产品

新型动力电池(组)与储能电池技术及相关产品 燃料电池技术及相关产品

超级电容器与热电转换技术及相关产品 其他新型高效能量转换与储存技术和

3、高效节能技术和相关产品

生产过程余热、余压、余能的回收利用技术及相关产品 建筑节能技术及相关产品 能量系统优化技术及相关产品 其他高效节能技术和相关产品

七、高技术服务业

1、信息技术服务业 现代物流服务

其他信息技术服务业

2、生物医药技术服务业

生物、医药的研究开发评价服务 研究开发新型制剂的技术服务 其他生物医药技术服务业

3、新材料技术服务业 新材料产品研发技术服务

拓展新材料产品产业链技术服务 新材料产品技术的集成创新服务 其他新材料技术服务业

4、光机电一体化技术服务业 精密复杂模具设计服务

多层、密集、微型、复杂电路设计服务 数字化健康诊断技术服务 其他光机电一体化技术服务业

5、资源、环境保护技术服务业 工业污染治理专业环保设施运营服务 市场化环境监测(包括室内空气)服务

工业有毒有害废物处理设施的专业化运营服务 其他资源、环境保护技术服务业

6、新能源与高效节能技术服务产业

可再生能源与高效节能工艺技术、产品的检测及系统管理服务 “合同能源管理”的节能技术服务

其他新能源与高效节能技术服务产业

八、农业与农村

1、生物育种

2、农村信息化

3、食品及农产品加工

4、饲料及添加剂

5、新型农药及肥料

6、生物及材料及生物能源

7、林木资源培育及林产加工

8、农业生态及乡村环保

9、先进种植养殖及防灾减害

10、海洋农业

九、航空与航天

1、飞机及其他航空器

2、航空机械设备及地面装置

3、航天器

4、运载火箭

5、应用卫星

6、探测火箭及器发射装置

7、其他航空港天产品

十、地球、空间、海洋工程

1、能源、矿产自愿的勘探

2、固体地球观测设备

3、大气海洋观测实验仪器

4、空间环境要索探测设备

5、大型工程、海底设施基础稳定性勘探检测设备

6、其他地球空间海洋工程

十一、核应用技术

1、核辐射产品

2、同位素及应用产品

3、核材料

4、核物理、核化学实验仪器及设备

5、核电子产品

6、核反应堆及其配套产品

7、核能及配套产品

8、其他核应用技术

十二、其他技术领域

第三篇:所属学科语文

所属学科:语文

让学生沐浴书香成长

——营造书香班级的探索之路

朱永新先生在他的《新教育之梦》中提出:“应该重视让学生与书本为友,与大师对话,在人类优秀文化遗产中净化自己的灵魂,升华自己的人格。”他认为读书是孩子们净化灵魂,升华人格的重要途径。作为一名小学语文教师,怎样培养学生阅读兴趣,让学生多读书,读好书,读整本的书呢?为此,我把营造书香班级,推动师生共同成长作为一条探索之路,经过三年的努力,取得了一定的效果。

得法于课内

语文课程标准明确指出:“教师是教学的组织者,引导者。”我充分利用课堂教学时间,引导学生去读、去思、去写、去书(写字)。语文教材中的课文很多是文质兼美的,是作者优美的言辞,丰富的思想和饱满的激情凝聚成的。在课内阅读教学中,我很重视引导学生沉浸在文本之中忘情地读,美美地读。比如:《美丽的小兴安岭》这篇课文,描写了小兴安岭四季诱人的景色,既写出了小兴安岭是一座美丽的大花园,又写出了小兴安岭是一座巨大的宝库。语言非常美,非常适合学生朗读,尽管我和学生都没有目睹过大兴安岭的美景,在教学时我也没有借助影像资料,就是让学生读,让学生想象、感悟,让学生通过对文本中语言文字的诵读,想象景之美,感悟情之美,读出喜爱之情。那节课真正做到了老师、学生自己都陶醉其间,万语千言“读”明白。我想,课文中优美的语言,学生良好的语感,善良的心灵,美好的品质,在诵读中能够得到积聚、凝练和升华。为了丰富学生的语言积累,像这样优美的文章我都会让学生把喜欢的部分背下来,并把好词好句积累到“采蜜本”上,还经常让学生仿照写一写。1

以课本为载体,让学生进行探索性阅读,扩大知识面。如教了《秋天的雨》一文,给学生推荐了《秋天的草地》、《秋天的果实》、《秋天的图画》、《四季的雨》等文章,既巩固了所学课文,又丰富了学生课外阅读量,又如教《富饶的西沙群岛》之前让学生搜集查找与西沙群岛有关的资料,学生查找了许多文章,带到课堂上读给大家听,这样充分利用阅读课本,开拓学生的阅读视野,培养了学生的阅读能力。

得益于课外

吕叔湘和张志公都说过,他们的语文能力30%得益于课内,70%得益于课外。吕叔湘先生在一封关于语文教学的信里有么一句话:“少数语文较好的学生,你要问他的经验,异口同声说是得益于看课外书。”

当我认识到语文能力70%得益于课后的道理后,随之而来的就是如何引导学生课外阅读了。

一、身先士卒,做“书香老师”

“把每一个学生都领进书籍世界,培养对书的酷爱,使书籍成为智力生活中的指路明灯,这些都取决于教师,取决于书籍在教师本人的精神生活中占有何种地位。”不好读书的老师不可能培养出好读书的学生。教师读书不仅是学生读书的前提,而且是整个教育的前提。因此,我在培养学生读书兴趣的时采用了最实在,最有效的方法“身先士卒”。

(一)同背古诗。要求学生从一年级起背古诗,我也跟着孩子们一起背,课堂上学生考我,我也考考他们。

(二)同读儿童读物。我班孩子都喜欢看郑渊洁的《皮皮鲁》,我也跟着看。

(三)同订书籍。班上同学订《少年报》、《儿童报》时,我也订了教育类书籍《小学语文教师》、《小学语文教学》和《知心姐姐》等杂志。

(四)同做《读书笔记》。我要求学生积累好词佳句,我也经常会积累一些名言警句,还在班上展示,和学生比一比,谁的“采蜜本”上“采的蜜”最多。

二、激发兴趣,建“书香乐园”

(一)亲子共读

为了激发学生的阅读兴趣,从学生刚学完拼音开始,我就要求家长给孩子买课外书,带着孩子一起认读,刚开始,小孩子认字不多,我要求家长挑选图文并茂的儿童读物,班上家长积极配合。孩子们阅读的兴趣越来越浓。入学不到两个月,李逸宸的家长就向我反映:“嗨,老师这种方法真好,我孩子每天都吵着要我给他讲故事,每天晚上不讲完故事,他不睡觉。”

(二)老师奖书

为了培养班上学生的阅读兴趣,我还真下了不少功夫,可是到了二年级时,还是有一些学生热情不高,这时一个偶然的机会让我有了新的想法。那天,我给几个有进步的学生发奖品小本子,当这几个进步生上台领本子时,他们那高兴劲儿吸引了我,他们把我发的奖品当宝贝似的看了又看,特别兴奋。我突然想到,如果捧到他们手里的是书会怎样呢?后来,我把书作为奖品送给学生。最初,我送给学生的是我给儿子订的《幼儿故事大王》,儿子看过之后我把它奖给学生,还告诉我的学生:“这是我儿子最喜欢的书,谁表现好,我就送给谁。”学生一听说是我儿子最喜欢的就更感兴趣了,都争着要得到这份礼物。礼物虽好,可得到的学生却只能是极个别的同学,怎么样让全体同学都能得到呢?后来,我到书城买了《格林童话》、《安徒生童话》等,全是一小套有十几本的。我隔三岔五地给学生奖书,每一次得到书的同学都欣喜异常,小心翼翼地捧着老师奖的书。仅二年级一年,我给学生奖下去的书籍就有七、八套。又有家长反映了:“嗨,这书经您这么一奖,成宝贝啦!白天看,晚上看!还见人就夸这是我们老

师奖的呢!”不知不觉中,孩子们已把书当作了最亲密的伙伴。

(三)班级书柜

随着学生阅读量的增加,带图和拼音的儿童读物已不能满足学生的需求。孩子们进入三年级后他们开始阅读纯文字的比较厚得一些的书籍,孩子们家里也有了一些较好的精品书。我想:孩子们如果能把家中的书拿来和同学分享,做到资源共享,那该有多好啊!于是,我把这一想法告诉了同学们,同学们对我的想法非常认同。都纷纷把书带到学校来,为了更科学、更规范的管理好班上的图书,我和同学们一起想办法在教室一角摆放了一个书柜,同学们还推选谢宗泽当图书管理员,对同学们交的书进行登记,做了一个图书帐本,班上同学还制订了一套图书借阅制度,对借出去和归还书的情况也由图书管理员及时登记。现在课余时间同学们在图书柜前的情景成了教室一道亮丽的风景。

(四)读书活动

为了培养学生阅读兴趣,展示学生阅读成果,我班开展了一系列的读书活动。如:评选“读书小明星”、举办“新书推荐交流会”、“小书迷故事会”、制作“读书卡”等。孩子们在活动中既提高了阅读兴趣,又扩大了阅读量。

读一本好书,就像交一位好友。沉浸其中,自然会引领人们徜徉在精神的花园,找到情感和心灵的慰藉。读者在书籍中寻找自己理想中的榜样,把书中弘扬和推崇的道理境界作为自己的一种自觉追求。我们语文老师应该引领着学生沐浴书香成长,让学生沉浸在书的海洋之中,汲取更多的文化营养,感受语文的无穷魅力。

第四篇:市政资料员所属项目

资料员工作流程 第一部分:开工前资料

1、中标通知书及施工许可证

2、施工合同

3、委托监理工程的监理合同

4、施工图审查批准书及施工图审查报告

5、质量监督登记书

6、质量监督交底要点及质量监督工作方案

7、岩土工程勘察报告

8、施工图会审记录

9、经监理(或业主)批准所施工组织设计或施工方案

10、开工报告

11、质量管理体系登记表

12、施工现场质量管理检查记录

13、技术交底记录

14、测量定位记录

15、第二部分质量验收资料

1、地基验槽记录

2、基桩工程质量验收报告

3、地基处理工程质量验收报告

4、地基与基础分部工程质量验收报告

5、主体结构分部工程质量验收报告

6、特殊分部工程质量验收报告

7、线路敷设验收报告

8、地基与基础分部及所含子分部、分项、检验批质量验收记录

9、主体结构分部及所含子分部、分项、检验批质量验收记录

10、装饰装修分部及所含子分部、分项、检验批质量验收记录

11、屋面分部及所含子分部、分项、检验批质量验收记录

12、给水、排水及采暖分部及所含子分部、分项、检验批质量验收记录

13、电气分部及所含子分部、分项、检验批质量验收记录

14、智能分部及所含子分部、分项、检验批质量验收记录

15、通风与空调分部及所含子分部、分项、检验批质量验收记录

16、电梯分部及所含子分部、分项、检验批质量验收记录

17、单位工程及所含子单位工程质量竣工验收记录

18、室外工程的分部(子分部)、分项、检验批质量验收记录 第三部分试验资料

1、水泥物理性能检验报告

2、砂、石检验报告

3、各强度等级砼配合比试验报告

4、砼试件强度统计表、评定表及试验报告

5、各强度等级砂浆配合比试验报告

6、砂浆试件强度统计表及试验报告

7、砖、石、砌块强度试验报告

8、钢材力学、弯曲性能检验报告及钢筋焊接接头拉伸、弯曲检验报告或钢筋机械连接接头检验报告

9、预应力筋、钢丝、钢绞线力学性能进场复验报告

10、桩基工程试验报告

11、钢结构工程试验报告

12、幕墙工程试验报告

13、防水材料试验报告

14、金属及塑料的外门、外窗检测报告(包括材料及三性)

15、外墙饰面砖的拉拔强度试验报告

16、建(构)筑物防雷装置验收检测报告

17、有特殊要求或设计要求的回填土密实度试验报告

18、质量验收规范规定的其他试验报告

19、地下室防水效果检查记录 20、有防水要求的地面蓄水试验记录

21、屋面淋水试验记录

22、抽气(风)道检查记录

23、节能、保温测试记录

24、管道、设备强度及严密性试验记录

25、系统清洗、灌水、通水、通球试验记录

26、照明全负荷试验记录

27、大型灯具牢固性试验记录

28、电气设备调试记录

29、电气工程接地、绝缘电阻测试记录 30、制冷、空调、管道的强度及严密性试验记录

31、制冷设备试运行调试记录

32、通风、空调系统试运行调试记录

33、风量、温度测试记录

34、电梯设备开箱检验记录

35、电梯负荷试验、安全装置检查记录

36、电梯接地、绝缘电阻测试记录

37、电梯试运行调试记录

38、智能建筑工程系统试运行记录

39、智能建筑工程系统功能测定及设备调试记录

40、单位(子单位)工程安全和功能检验所必须的其他测量、测试、检测、检验、试验、调试、试运行记录 第四部分材料、产品、构配件等合格证资料

1、水泥出厂合格证(含28天补强报告)

2、砖、砌块出厂合格证

3、钢筋、预应力、钢丝、钢绞线、套筒出厂合格证

4、钢桩、砼预制桩、预应力管桩出厂合格证

5、钢结构工程构件及配件、材料出厂合格证

6、幕墙工程配件、材料出厂合格证

7、防水材料出厂合格证

8、金属及塑料门窗出厂合格证

9、焊条及焊剂出厂合格证

10、预制构件、预拌砼合格证

11、给排水与采暖工程材料出厂合格证

12、建筑电气工程材料、设备出厂合格证

13、通风与空调工程材料、设备出厂合格证

14、电梯工程设备出厂合格证

15、智能建筑工程材料、设备出厂合格证

16、施工要求的其他合格证 第五部分施工过程资料

1、设计变更、洽商记录

2、工程测量、放线记录

3、预检、自检、互检、交接检记录

4、建(构)筑物沉降观测测量记录

5、新材料、新技术、新工艺施工记录

6、隐蔽工程验收记录

7、施工日志

8、砼开盘报告

9、砼施工记录

10、砼配合比计量抽查记录

11、工程质量事故报告单

12、工程质量事故及事故原因调查、处理记录

13、工程质量整改通知书

14、工程局部暂停施工通知书

15、工程质量整改情况报告及复工申请

16、工程复工通知书 第六部分必要时应增补的资料

1、勘察、设计、监理、施工(包括分包)单位的资质证明

2、建设、勘察、设计、监理、施工(包括分色)单位的变更、更换情况及原因

3、勘察、设计、监理单位执业人员的执业资格证明

4、施工(包括分包)单位现场管理售货员及各工种技术工人的上岗证明

5、经建设单位(业主)同意认可的监理规划或监理实施细则

6、见证单位派驻施工现场设计代表委托书或授权书

7、设计单位派驻施工现场设计代表委托书或授权书

8、其他 第七部分竣工资料

1、施工单位工程竣工报告

2、监理单位工程竣工质量评价报告

3、勘察单位勘察文件及实施情况检查报告

4、设计单位设计文件及实施情况检查报告

5、建设工程质量竣工验收意见书或单位(子单位)工程质量竣工验收记录

6、竣工验收存在问题整改通知书

7、竣工验收存在问题整改验收意见书

8、工程的具备竣工验收条件的通知及重新组织竣工验收通知书

9、单位(子单位)工程质量控制资料核查记录(质量保证资料审查记录)

10、单位(子单位)工程安全和功能检验资料核查及主要功能抽查记录

11、单位(子单位)工程观感质量检查记录(观感质量评定表)

12、定向销售商品房或职工集资住宅的用户签收意见表

13、工程质量保修合同(书)

14、建设工程竣工验收报告(由建设单位填写)

15、竣工图(包括智能建筑分部)

建筑工程质量监督存档资料

1、建设工程质量监督登记书

2、施工图纸审查批准及建筑工程施工图审查报告

3、单位工程质量监督工作方案

4、建设工程质量监督交底会议通知书及交底要点

5、建设工程质量监督记录

6、建设工程质量管理体系登记表

7、施工现场质量管理检查记录

8、地基、基桩工程质量监督验收检查通知书

9、地基验槽记录及基桩工程质量验收报告

10、地基、基桩工程质量核查记录

11、设计单位出具(或认可)的地基处理措施及地基处理工程质量验收报告

12、地基与基础分部工程质量监督验收检查通知书及验收报告

13、地基与基础分部工程质量核查记录

14、主体结构分部工程质量监督验收检查通知书及验收报告

15、主体结构分部工程质量核查记录

16、特殊部分工程质量监督验收检查通知书及验收报告

17、线路敷设工程质量监督验收检查通知书及验收报告

18、钢材力学、弯曲性能检查报告及钢结构焊接接头拉伸、弯曲检验报告

19、预应力筋、钢丝、钢绞线力学性能进场复验报告 20、水泥物理性能检验报告

21、砼试件强度统计表、评定表试验报告

22、装配或预制构件结构性能检验合格证及施工接头、拼缝的砼承受施工满载、全部满载时试件强度试验报告

23、防水砼、喷射砼抗压、抗渗试验报告及锚杆抗拨力试验报告

24、地基处理工程中各类地基和各类复合地基施工完成后的地基强度(承载力)检验结果

25、桩基工程基桩试验报告

26、砂浆强度统计表及试件试验报告

27、砖、石、砌块强度检验报告

28、建筑工程材料有害物质及室内环境的检测报告

29、防水材料(包括止水带条和接缝密封材料)、保温隔热及密封材料的复验报告 30、金属及塑料外门、外窗复验报告(包括材料、风压性、气透性、水渗性)

31、外墙饰面砖的拉拔强度试验报告

32、各类电梯、自动扶梯、自动人行道安装工程的整机安装验收报告

33、各类设备安装工程的隐蔽验收、系统联动、系统调试及系统安装验收记录

34、砼楼面板厚度钻孔抽查记录

35、工程质量事故报告单

36、工程质量整改通知书及工程局部暂停施工通知书

37、工程质量复工意见书及工程质量复工通知书

38、单位(子单位)工程质量控制资料核查记录(质量保证资料审查记录)

39、单位(子单位)工程安全和功能检验资料核查及主要功能抽查记录

40、单位(子单位)工程观感质量检查记录(观感质量评定表)

41、施工单位工程竣工报告

42、监理单位工程竣工质量评价报告

43、勘察单位勘察文件及实施情况检查报告

44、设计单位设计文件及实施情况检查报告

45、建设工程竣工验收报告

46、工程竣工验收监督检查通知书

47、质量保证资料核查记录

48、单位(子单位)工程质量竣工验收记录(工程质量竣工验收意见书)

49、重新组织竣工验收通知书 50、工程竣工复验意见书

51、竣工验收存在问题整改通知书及存在问题整改验收意见书

52、工程质量保修合同

53、单位(子单位)工程质量监督报告 注:幕墙、钢结构及网架的整套资料存质监站 XX房地产公司工程施工现场签证管理暂行办法 我目前在房地产开发公司工程部工作,对于工程量签证管理,是关系到工程投资控制问题。按照我公司的管理方式及专业人员配备,工程管理质量、进度、安全、投资四大控制除了投资控制之外其它三项都充分授权给监理公司进行管理,投资控制由公司现场代表、预结算人员与监理工程师一起进行控制,具体办法引用我公司签证管理制度。工程施工现场签证管理暂行办法

为规范工程施工现场签证管理工作,确保工程施工现场签证工作处于受控状态,特制定本办法。

一、职责分工

1、公司授权派驻工地工程师(简称甲方代表)负责工程施工现场签证工作的管理与实施。

2、工程施工方(简称乙方)负责对甲方下达的指令或需由乙方签证的文件的签证。

3、监理单位负责对工程施工场所签证的测量及核实。

二、签证工作内容

1、基础开挖超出设计要求时,必须进行签证确认。2、2、合同以外的土方工程。

3、施工图和设计变更以外的工程内容

4、甲方确定的必须通过签证才予以确认的。

5、工程施工合同中约定必须签认的。

6、法律、法规及现行有效标准规定必须签证的。三.现场签证参加人员

甲方代表、甲方预算员、乙方代表、监理单位代表。四.现场签证单填写要求

所有工程量必须经现场测量后填写,到场人员必须当场在现场签证单上签字或当场在记录的原始数据上签字,后补签签证单。现场签证单一式四份,甲方工程部、财务部、监理单位、乙方各留一份,现场签证单必须在一个星期之内四方签字盖章完毕,否则签证单视同无效。在工程签证中原则上不得以点工形式出现。如有特殊原因需发生点工且数量较大时,必须由主办人员所在的部门经理同意后方可进行施工。五.现场签证程序

1、乙方提出签证申请 甲方、监理单位同意进行签证 甲方代表组织相关人员现场进行工程量测量、签字确认。

2、乙方填写现场签证单(现场签证单必须使用国家统一标准规范表格)各单位必须签字盖章并留存 乙方对签证单做一份完整预算作为结算依据。

六、签证的效力

1、乙方应予提报签证的文件,但未经甲方签证的,均属无效。已实施未经签证所产生的经济责任由乙方承担。乙方对甲方的指令确有异议(拒签),在甲方坚持要求执行时,乙方应予以执行,因指令错误发生的费用和给乙方造成的损失由甲方承担,延误的工期相应顺延。因拒不执行指令而造成的损失则由乙方承担。

2、凡签证责任人未按法律、法规、现行有效标准及合同约定时间内对对方提出的文件予以签证或签复的,应视为要求已被确认,由此产生的责任由 责任方承担。

3、本办法为甲乙双方在合作中的经济或法律责任界定的依据,包括返工、返修、停工损失、延误的工期及其他经济损失。七.例外处置

1、必要时,甲方可发出口头指令,施工方对甲方的口头指令应予以执行。但乙方应在48小时内提出书面文件,甲方必须签证确认。

2、在特殊情况下,乙方有权要求甲方下达指令的要求,并将需要的理由和迟误的后果书面通知甲方,甲方在48小时内不予下达或答复,应承担由此造成的经济支出及顺延的工期,赔偿乙方的有关损失。

八、附则

本办法自行文之日起执行。1当然先吓唬一下施工单位,2多数工程量并非甲方不能完全掌握,从施工过程中图纸全部都能反映出来,对照图纸资料,真正的项目经理能够从图纸上看出一切问题,接上一切接头。3还有一个偷懒的方法,签字时候注明“情况属实,工程量待定。

工程变更洽商记录,施工单位是没有权利发出的,监理单位也没有权利直接确认。我们的流程是:变更洽商前,不论是谁提出的,必须先汇报到甲方处,经甲方核实是否需要变更,以及变更的工程量或者工程量的核算方式后,再由设计单位发出[与设计无关的无需经过设计]。

这样做的目的是:防止先施工后确认情况出现,否则,一些隐蔽工程是无法通过事后复查来明确的。

当然,这需要甲方较强的专业能力和一定的人员配置。

通常都是三方参与签证工程量的现场计量,对于一定数量和金额以上的工程量,业主方审计部门可能还会参与进来。其实有时候不少监理和现场业主对于工程造价知识不是很清楚,往往让施工单位钻空子,我是一直提倡全过程审计的。

第五篇:所属企业人事管理规定

所属企业人事管理规定

第一章

第一条中国发展总公司根据国家计委、国家体改委和国务院经贸办对国家计划单列企业集团“领导体制比较健全,具有较高的经营管理水平”的要求和总公司集团化管理体制的要求,特制定本规定。本规定适用于所属企业。

第二条中国发展总公司对所属企业实行总公司高度集中下的分类分级垂直管理。总公司人事本部(以下简称人事本部,下同)为总公司对系统实施全面人事管理的执行部门,采取对口业务分类分级垂直管理的体制,负责系统中各级领导岗位人员的考核任免、人员调配、人力资源开发、机构设置与人员编制、劳动工资与社会保险、奖惩、教育培训的全面综合管理。

第二章

所属企业分类

第三条所属企业分为专业公司、驻国(境)外企业和办事机构(简称驻外机构,下同)、子公司、其它所属企业四种。

专业公司分为有独立人事权的专业公司和没有独立人事权的专业公司。

第四条专业公司独资、控股兴办的企业为专业公司下属企业;子公司独资、控股兴办的企业为子公司下属企业。

第三章

机构与编制

第五条专业公司、驻外机构应根据业务发展需要,本着精兵简政的原则设置内部机构和人员编制,并将其机构设置和人员编制报人事本部审批后执行,专业公司应将下属企业的机构设置及人员编制报总公司人事本部备案。

专业公司、驻外机构因业务发展确需增加机构及人员,应及时将拟增加的机构及职能报人事本部,待人事本部审核、报请总公司总经理审批后方可执行。

第六条子公司应根据业务发展需要,本着精兵简政的原则设置内部机构和人员编制并报人事本部备案。

第七条所属企业应于每年一月十五日前按照管理权限将本企业的人事工作计划及人员基本情况报人事本部。

第四章

工资管理

第八条有独立人事权的专业公司、驻外机构要根据当地情况、企业效益、计划目标完成情况制定本企业的工资标准,并须先将其工资方案报总公司人事本部审批后方可执行。子公司、专业公司应将下属企业工资方案报总公司人事本部备案。

第五章

各级领导岗位人员的聘任、解聘

第九条所属企业各级领导岗位均实行聘任制。

第十条以下各级领导岗位人员(包括未正式聘任的负责人)由人事本部考核管理,总公司总经理聘任、解聘:

(一)专业公司及驻外机构的法人代表、董事长、董事、总经理届(总经理;

(二)子公司的法人代表、董事长、董事、总经理;

(三)没有独立人事权的专业公司及驻外机构部门一级经理。

第十一条子公司的副总经理由该企业总经理提名,经人事本部考核,总公司总经理聘任、解聘。必要时,总公司总经理可以直接聘任和解聘子公司的副总经理。

第十二条没有独立人事权的专业公司下属企业的总经理由专业公司总经理提名考核后报总公司人事本部审核,经总公司总经理批准后人事本部批复各专业公司聘任、解聘,副总经理由各专业公司总经理考核、聘任、解聘后报总公司人事本部备案。

第十三条有独立人事权且设有人事部门的专业公司,其人事部正职负责人由总公司人事本部派出入员担任,其财务部正职负责人由财务本部派出入员担任,其他部门一级的经理由各专业公司考核、聘任、解聘后报人事本部备案。

第十四条有独立人事权的专业公司应遵照总公司分类分级垂直管理的体制,派出人员担任其下属企业人事部负责人,并将负责人名单及基本情况报总公司人事本部备案。没有独立人事权的专业公司,必要时其下属企业可以由人事本部视情况核准设立人事部,似乎本部可派出人员担任此下属企业人事部负责人。

第十五条子公司部门一级的经理由各子公司总经理考核聘任、解聘后报总公司人事本部备案。

第十六条上述各级管理岗位的聘任、解聘均应严格按照下列程序进行:

(一)聘任

应由总公司总经理聘任的领导岗位人员,首先由总公司总经理初选(没有独立人事权的专业公司部门一级领导岗位人员,可由该专业公司提名并将推荐材料报人事本部)人事本部对其进行审查考核,填写领导岗位聘任表报总公司总经理。总公司总经理批准后,人事本部负责办理聘任手续。

(二)解聘

应由总公司总经理解聘的领导岗位人员,由人事本部根据总公司总经理的要求和总松司的有关规章制度进行考核,考核不合格的人员,由人事本部向总公司总经理提交解聘意见,总公司总经理批准后,人事本部负责办理解聘手续。

第六章

总公司人员外派

第十七条总公司委派总公司正式职工(含专业公司人员)长驻京外所属企业各级岗位工作的人员为总公司外派人员。人事本部负责外派人员的组织、协调、考核、报批。

第十八条总公司外派人员由所在部门或专业公司提名,人事本部根据外派岗位的需要审核、考核,并拟制外派人员名单报总公司总经理批准。外派人员持人事本部和所在部门的联合通知到外派单位报到。

第十九条总公司外派人员在外派期间的工资待遇按照总公司(关于派往外地专业公司(企业)工作的职工工资、福利待遇及休假的规定)办理,外派工作结束后恢复原单位原岗位工作。

第七章

档案管理

第二十条所属企业人事档案实行分级管理。

第二十一条下列人员的人事档案一律调入人事本部,由人事本部直接管理:

(一)专业公司和驻外机构的总经理、副总经理;

(二)没有独立人事权的专业公司部门以下(含部门一级)级别的全体职工;

(三)子公司的董事长、总经理。

有独立人事权的专业公司部门以下级别(含部门一级,总公司外派人员除外)全体职工的人事档案由该专业公司人事部管理。

有独立人事权,但暂未设人事部门的专业公司副总以下人员的人事档案可由人事本部代管。

第八章

各级领导岗位人员的考核

第二+二条人事本部组织总公司有关部门对人事本部考核范围的领导岗位人员每年进行1至2次考核评议。特殊情况下随时进行考察考核。并以考核结果为依据对上述管理人员提出聘任、解聘或奖惩的建议。

每年总公司管理部门应于一月十五日前将对总公司所属企业进行的考核鉴定报人事本部汇总,人事本部负责对所属企业的领导岗位人员进行全面考核并提出奖惩方案报总公司总经理批准后予以实施。

第二十三条考核的依据和内容:以国家干部政策;有关劳动法规、总公司的人事管理规定、岗位职责、工作业绩、计划目标的完成情况为依据进行德、才、勤、绩等四个方面的全面考核。

第二十四条考核的办法:群众评议、个别谈话、开座谈会、民意测验等。

第二十五条下列领导岗位人员每年七月三十一日和次年一月三十一日前两次回总公司向总公司领导和管理部门述职:

(一)专业公司、驻外机构、子公司法人代表、总经理、正职负责人;

(二)专业公司、驻外机构副总经理福)职人员。

第九章

人员管理

第二十六条所属企业必须严格控制人员编制,各类人员的招聘要按照“德才兼备”的原则和总公司《人事管理规定)进行严格考核。没有独立人事权的专业公司遵照总公司《人事管理规定》执行,有独立人事权的专业公司、子公司、专业公司下属企业参照总公司(人事管理规定》执行。

第二十七条所属企业都应按照《中华人民共和国劳动法》、当地有关规定并参照总公司《劳动合同制实施办法》实行全员劳动合同制。劳动合同的内容要根据本地区本企业的特点及具体情况并参考总公司《劳动合同文本》的条款制定。

第十章

建立幢全备项管理制度

第二十八条有独立人事权的专业公司、驻外机构,应根据国家有关劳动法规并参照总公司人事管理的有关规定制定本企业的人事管理规章制度,并报总公司人事本部审批,子公司和其它所属公司的人事管理制度应报人事本部备案。这些规章制度原则上应有以下方面的内容:

1、劳动合同制实施方案。

2、各类人员的岗位责任制。

3、工资管理办法。

4、奖惩办法等。

第十一章

附则

第二十九条本办法由人事本部负责解释和修改。

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