西河仙人成语

第一篇：西河仙人成语

成语：西河仙人

【成语】：西河仙人

【拼音】：xī hé xiān rén

【简拼】：xhxr

【解释】：唐 段成式 《酉阳杂俎·天咫》：“旧言月中有桂，有蟾蜍。故异书言月桂高五百丈，下有一人常斫之，树创随合。人姓 吴 名 刚，西河 人。学仙有过，謫令伐树。”后以为 吴刚 的代称。清 钱谦益 《效欧阳詹玩月》诗：“ 西河仙人 只有口，西河仙人 成语接龙

【顺接】：人一己百 人丁兴旺 人不聊生 人不自安 人世沧桑 人中之龙 人中狮子 人中豪杰

【顺接】：暗箭中人 暗箭伤人 暗锤打人 百世一人 百年树人 百载树人 暴不肖人 北道主人

【逆接】：拆东补西 道东说西 扶东倒西 各奔东西 拉东补西 买东买西 南北东西 你东我西

【逆接】：西京七族 西华葛帔 西南半壁 西厢待月 西台痛哭 西啷花啷 西子捧心 西学东渐

第二篇：赤脚仙人成语

【成语】：赤脚仙人

【拼音】：chì jiǎo xiān rén

【简拼】：cjxr

【解释】：道教传说中的仙人，姓 李。宋 王明清 《挥尘后录》卷一载： 仁宗 母 李后，曾梦一羽衣之士，跣足从空而下云：来为汝子。后召幸有娠而生 仁宗。仁宗 幼年，每穿履袜，即亟令脱去，常徒步禁掖，宫中皆呼为 赤脚仙人。赤脚仙人，盖古

赤脚仙人 成语接龙

【顺接】：人一己百 人丁兴旺 人不聊生 人不自安 人世沧桑 人中之龙 人中狮子 人中豪杰

【顺接】：暗箭中人 暗箭伤人 暗锤打人 百世一人 百年树人 百载树人 暴不肖人 北道主人

【逆接】：耳红面赤近朱者赤 金无足赤 口沸目赤 脸红耳赤 面红耳赤 面红面赤 面红颈赤

【逆接】：赤体上阵 赤凤皇来 赤十字会 赤县神州 赤口毒舌 赤口烧城 赤口白舌 赤地千里

第三篇：黄鹤仙人成语

【成语】：黄鹤仙人

【拼音】：huáng hè xiān rén

【简拼】：hhxr

【解释】：指仙人 子安，传说曾乘黄鹤经过 黄鹤楼。见《南齐书·州郡志下》。一说，指 三国 蜀 费祎，他在 黄鹤楼 乘鹤登仙。见《太平寰宇记》卷一一二。唐 李白 《醉后答丁十八以诗讥予搥碎黄鹤楼》诗：“ 黄鹤 高楼已搥碎，黄鹤仙人 无所

黄鹤仙人 成语接龙

【顺接】：人一己百 人丁兴旺 人不聊生 人不自安 人世沧桑 人中之龙 人中狮子 人中豪杰

【顺接】：暗箭中人 暗箭伤人 暗锤打人 百世一人 百年树人 百载树人 暴不肖人 北道主人

【逆接】：半青半黄 戴玄履黄 蝶粉蜂黄 飞苍走黄 口中雌黄 龙战玄黄 龙血玄黄 佩紫怀黄

【逆接】：黄中内润 黄中通理 黄乾黑瘦 黄云白草 黄人守日 黄人捧日 黄公好谦 黄公酒垆

第四篇：塔西河村党委事迹材料

塔西河村党委“创先争优”先进基层党组

织典型事迹材料

---玛纳斯县包家店镇塔西河村党委先进事迹

走进包家店镇塔西河村，跃入人们眼帘的是整齐的集中住宅新居和四通八达的柏油路，道路两旁绿树成荫，休闲广场环境优美、设备齐全，村民们洋溢着幸福的笑脸，到处呈现出一片生机盎然的景象。

塔西河村位于包家店镇区以东10公里处。全村有623户，2851口人,由汉、回、哈、维四个民族组成。党支部有党员141名，团员86人,耕地面积28670亩,人均耕地面积10亩。2008年该村人均收入首次突破万元大关，2010年农民人均纯收入达12800元。连续多年被评为“五好”党支部，2009年荣获“新农村建设示范村”称号，2010年荣获“村庄整治精品村”称号。如今的塔西河村是玛纳斯县远近闻名的新农村示范村。这些累累硕果的取得是该村党委领导党员干部群众努力奋斗的结果。

优化组织完善机制强保障

俗话说的好，“村看村、户看户、群众看的是干部”。塔西河村从2007年的6个村合并成现在的一个村，始终没有放松过班子的自身建设。2010年为探索创新党组织设置形式，在县委的大力支持下，按照“支部建在产业链上、党员聚在产业链上、群众富在产业链上”的党建思路，率先成立了全疆第一个村级党委，村党委下设新澳肉羊专业合作社、宏图拉运专业合作社等4个党支部，促进了党组织引领、党员示范带动作用的充分发挥，全面提升了群众致富兴业能

1力。春节，自治区党委张春贤书记视察我县时专程来到塔西河村党委并给予充分肯定，该村党员干部群众受到极大的鼓舞和鞭策。

新一届村班子组建以后，结合村班子结合点多、面大、党员分散的现状，实行“支部领导，委员负责”，采取“集中教育，分片管理，上下协调，引领带动”的管理模式，建立完善了周一班子晨会制、干部坐班制、目标量化制、双向承诺制、双议双析制、绩效奖惩制等机制,使组建后的新班子达到了规范运作。进一步规范管理，提高为民服务的效率，使村民有问题能找到干部，有困难能及时得到帮助，有矛盾能及时化解。村两委班子成员精诚团结，求真务实，班子的整体素质、履职能力、创新观念都有较明显的改变。制定决策和解决重大问题，经过集体讨论决定，充分发挥民主，使干部队伍树正气、讲团结、讲原则的工作作风得以体现。

率先垂范强化管理塑形象

多年来，该村党委把党员干部队伍建设作为一项基础性工作常抓不懈。在党员干部队伍教育管理方面，根据村大党员多的特点，制定了党员分片管理制度和党员干部考核细则，建立健全了各项制度，补充修订了村规民约和村重大事项议事制度，两委班子和片区负责人坚持每周一早晨晨会工作制度，使各项工作进一步制度化、规范化。2010年该村党委在巩固和提高“五个好”党支部的基础上，按照“突出重点、因地质应、因人设岗、自主自愿、方便操作”的原则，结合创先争优活动，开展了无职党员设岗定责、党员目标管理、排末党员问责等一系列活动，建立健全了无职党员动态

管理机制。同时每年农闲时期，组织党员干部外出观摩，解放思想，先后参观了兵团机采棉、机采番茄种植模式；昌吉六工镇滴灌小辣椒、阜康设施林果等示范区，转变了观念、开拓了思路、增强了发展意识，确定了党员干部继续优化调整种植业结构、大力发展畜牧业、二三产业的目标与信心。在党员干部学习培训方面，为确保党员理论学习活动的有效开展。近年来，针对14名老党员学习难、理解难等问题，该村“两委”采取一把手专访、慰问等形式上门送学。18名在外创业的流动党员由4名党支部书记建立联络卡告知包学。同时利用雨天将参学人员扩大到团员、积极分子进行集中学，利用夜间分片区进行补学等办法，使党员干部的理论学习落到实处。

近年来，该村党委注重发挥基层组织的引领作用和党员干部队伍的带动作用，扎实开展了党员先锋、党员“创业之星”评选活动，涌现出一大批党员创业标兵和农民致富能手。党员徐国忠，带头购买大型货运车辆、大马力拖拉机等，并成立了宏图拉运专业合作社，实现年收入50万元以上，成为名副其实的“致富状元”。党员范金荣是塔西河村有名的“种植大户”，他承包土地100多亩，大力推广机采棉种植模式，带动了本村村民大力推广新技术、新模式的积极性。几年来，该村新增致富能手近20人，其中4名致富能手经过培养加入了党组织，2名党员致富能手走上了村干部岗位，真正建成了一支以富民带路人、产业带头人、科技明白人、市场经纪人和群众贴心人为主体的党员干部队伍。

强基固本以人为本帮致富

“村民要致富、全靠党支部”，这是塔西河村人在向小康目标迈进中得到的结论，也是党支部多年来基层组织建设的经验总结。近年来，塔西河村始终按照“五个好”的要求，开拓视野，创新思维，以超前的眼光统筹谋划新农村建设。该村党委积极推行种植业集中连片、规模化经营。两年来，积极争取国家农业节水灌溉项目，依靠科技项目，全村完成了近2万亩节水滴灌设施，初步建成了万亩“高效农业示范区”。在农业种植方式上，发挥土地集中资源优势，与中粮屯河建立长期合作关系，由企业就地租用大马力轮式拖拉机和小型机械进行田间作业及生产拉运，大力推行五统一、集中连片、高效的种植模式，实现规模化经营，提高了土地利用率，增加了农牧民收入，为今后做大做强高效农业打好基础。

增强集体经济实力是村党委增强凝聚力、战斗力的重要举措。2010年开展创先争优活动中，该村牢固树立科学经营理念，重点围绕壮大集体经济盘活集体资产，围绕增加农民收入转变经营方式，将集体所属、经营的5眼生产用井进行对外承包，减少成本费用7.5万元，实现经营收入4.5万元，并对闲置的村级公园进行对外承包，既为群众提供了休闲娱乐场所，又节省了村级管理成本，增加了经营性收入。

近年来，按照镇党委提出的“南猪、北鸡、中牛羊”畜牧业发展格局，以原有居民区为基地，该村班子积极支持农户利用现有场地繁育、培育肉羊产业，并依托新澳种羊合作社推广胚胎移植等技术，进行品种改良。依靠县委出台的优惠政策，该村的肉用种羊繁育的产业初具模型。同时该村还

大胆提出要打破地域界限，吸纳更多具备养殖条件的农户加入到合作组织，多措并举、逐步推进。新成立的新澳肉羊合作社党支部发挥桥头堡作用，积极协调生产资金和生产技术，使这项富民增收的产业做出了成效。目前，该村依托中心奶站建立托牛所，以奶款折抵的方式，带动了38户农民发展养牛，实现了畜牧养殖量的增加、质的提升、价格增长、收入提高。

塔西河村党委在带领村民发展经济的同时，始终没有放松对基础设施的投入。近年来，通过实施“一心一园一区二带”的规划设计、公园拆墙透绿工程、集中污水分散式处理环保工程、村村通工程、万亩高新农业示范工程、村庄整治等工程，使村容村貌、环境卫生、基础设施等方面得到了大幅度的提高。目前累计引进项目资金545万元，其中：塔西河片区主干道油路工程68万元；村村通、通达工程97万元；和谐家园小区小城镇补贴、污水环保项目到位资金148万元；村庄整治到位资金12万元；高新农业示范项目总投资220万元。

多措并举深谋远虑解民忧

该村党委始终坚持把为群众办实事、办好事放在首位，从眼下能办好、群众能得实惠的事情入手，采取多种办法切实解决关注的热点难点问题，努力构建和谐社会。2008年根据农民居住分散的现状，实施了塔西河村集中住宅小区建设项目。确定了总规划建设25800平方米的10-13幢、分期安置310户的“和谐家园”农民新村住宅小区。一期工程12幢底商、32户住宅楼已竣工入住，相关配套设施供热供

水、污水处理等工程已完工；二期住宅楼主体今年6月即将完工。

近年来，村班子通过各种方式，想办法筹措资金，加强村级文化阵地建设，并先后投资近30余万元装修政治文体活动中心、篮球场、健身器材、老年活动室，购置了各种体育器材，极大地丰富了村民的业余文化生活。为活跃村民文化娱乐生活，围绕新疆小曲子、塔河文化，成功举办了两届新疆曲子艺术节。进一步完善了老年戏曲协会，添置了活动器材，对人员进行了整合与搭配，专人负责，冬闲是组织了多次巡回演出；同时该村的锣鼓、秧歌文艺演出队春节期间，在县上进行巡回演出时获得了多项荣誉，极大地丰富了群众文化生活。

为帮助贫困户脱贫，该村“建立四联四帮四带”机制。全村有能力的45名党员分别和53户贫困户建立了帮带关系。村党委书记马贵杰从2005年起对困难户杨康进行帮扶，从资金、技术等方面给予了帮助，现在杨康以成为了养牛专业户，饲养育肥牛32头，年收入3万元，摆脱了贫困走向了富裕。自2005年以来，村党支部为贫困家庭、残疾人送物资现金达5万多元，申请重点低保户待遇5人，所有这些举动，切实让村民感受到了村集体的温暖，看到今昔巨大的变化，群众说：我们塔西河村在短短的几年里，能有这样兴旺发达的喜人景象，除了党的富民政策好外，主要还是我们有一个求真务实、团结奋斗、开拓创新的好党委。

第五篇：西河中学班主任工作计划

西河中学班主任工作计划

一、指导思想 继续以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻十六大精神，从学校工作和学生思想实际出发，加强班主任队伍的思想政治教育和业务素质培训，抓好班级管理工作，提高学生道德素质，努力使班主任工作再上一个新台阶。

二、工作要点

（一）班主任队伍建设 1，新老帮扶结对 在青年班主任和本年级段的优秀班主任之间开展“师徒结对”活动，师徒之间经常性地进行工作经验交流，“师傅”要无私帮助，“徒弟”要虚心学习，围绕制定班队工作计划、确立班级目标、营造良好班风、开展班级活动、培养小干部、帮助后进生等方面，通过研讨、指导、学习，取长补短，提高青年班主任的思想素质和管理能力。期末，要求“徒弟”认真写好学习心得。“师徒结对”活动： 2，组织交流讨论 每月举行一次“班主任例会”，有计划、有重点地对班主任进行思想、业务等常规培训。组织班主任学习教育理论和班级管理知识交流班主任经验，取长补短，共同提高；树立先进典型，表彰先进班主任；引导班主任总结自己的点滴经验，并把总结经验和教育科研结合起来。本学期班主任工作经验交流安排如下： 九月份：（建设一个团结奋进的班集体。）十月份：（爱心、耐心、细心开展班级工作）十一月份：（良好班风建设）十二月份：（培养一支卓有成效的小干部）

（二）、加强班风建设 1．安排班级活动 要以全国少工委颁布的“加强少先队思想道德教育和深化体验教育的意见”为基础内容，根据学校德育工作安排，引导少年儿童开展各项实践活动。活动要加强对少年儿童思想品德教育和创新精神与实践能力的培养，面向全体学生，促进学生全面发展。活动之前要制定好计划，明确活动要求，设计好活动并扎扎实实地组织实施，力求取得主题教育的最大效应。班主任与学生一起确定好本学期各项活动的主题，组织和指导学生开展灵活多样、富有情趣的课内外活动，如主题班队活动、校园文化活动、社会实践活动等，友谊中队举办一些联谊活动。2．营造向上氛围 3．指导培养小干部 班级小干部是班主任的左右手。要认真选拔小干部，同时要精心培养小干部。第一，帮助小干部树立威信；第二，鼓励小干部大胆工作，指点他们工作方法；第三，严格要求小干部在知识、能力上取得更大进步，在纪律上以身作则，力求从各方面给全班起到模范带头作用，亦即“以点带面”；第四，培养干部团结协作的精神，要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论，带动整个班集体开展批评与自我批评，形成集体的组织性、纪律性和进取心，亦即“以面带面”。

（三）、班级考核评比 1．加强常规检查评比 在上学期的基础上，本学期将不断完善《班主任工作考核细则》，并继续开展各项常规检查评比活动，每天公布检查结果。班主任要切实从班级自身出发，加强宣传发动，指导训练，将各项常规工作抓细抓实，力争主动、科学、民主管理班级，切实抓好班风班貌建设。同时认真抓好班队课、夕会课等，并经常开展形式多样、生动活泼的班队活动，使班主任工作的管理更合理化、规范化、艺术化。

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