第一篇：工伤保险业务培训会上的发言稿
尊敬的各位领导、各位企业劳资负责人及安全生产负责人：
大家上午好。
我是 企业劳资负责人xxx，由于时间关系，我们的企业我在此就不介绍了。很高兴借此机会跟大家分享我们企业在安全生产和工伤保险业务方面的经历，向大家学习。
我是20xx年开始接触企业工伤保险业务的，由于当时刚刚参加工作不久，对业务不熟悉，加之民营企业在管理细节方面存在很多问题，许多不规范的管理方式给企业处理工伤业务带来很大的麻烦。所以，我就经常跑劳动局，从《条例》条文的解释到看到、遇到的工伤案例，向领导及工伤经办人员虚心请教。
总的来说，当时我们的企业在工伤保险及安全生产存在的隐患有如下几种情况：
1，应参保人员存在瞒报、漏报现象，甚至存在童工及超龄用工等现象。由于我企业是手工制造业，员工经常跟机械打交道，这样便存在很大的安全隐患，这类人员发生工伤，全部由企业负责。
2，员工安全意识不够，企业也不注重岗前培训。小工伤及同类型工伤不断，400人左右的企业，平均20天发生一起工伤。
3,企业工伤保险宣传不到位，员工工伤保险知识贫乏，劳资纠纷时有发生，例如有些不符合工伤界定的情况，员工坚持认定为工伤，企业要耗费人力物力去举证；一旦发生工伤，当事员工往往对企业提出无理及过分的要求，甚至还到劳动部门告状，这给企业管理和社会形象造成很大压力。
为此，劳动局领导非常重视我们企业的实际情况，经常走返视察企业，亲临生产一线，对企业安全生产提出整改意见，并督促企业加强工伤预防及业务宣传。
现在，在劳动部门领导的大力关怀和支持下，我们企业注重工伤预防，对安全隐患及时消除，具体说来是从以下几个方面做的：
1，规范员工的招聘及解聘，适龄员工全员参保，非适龄人员及时清退。
2，改进生产工序，消除工伤源头，注重岗前技能及安全培训。
3，加强安全生产及工伤业务宣传，降低了工伤及劳资纠纷发生率，4，提高员工安全意识，不论是在企业生产还是在上下班途中，我们都强调安全第一。
正是领导的重视和我们企业针对自身情况痛下决心整改到位，自今年初到现在，企业在10个月内发生小工伤3起，无重大工伤、工亡事故发生。
我的汇报完了，谢谢大家。
第二篇：在计划生育业务培训会上的讲话
在计划生育业务培训会上的讲话
(2009年12月17日)
万 金 柱
同志们:
镇党委、政府决定今天召开2010的全镇人口和计划生育业务培训会议暨第一次人口计划生育工作动员会议，主要是培训镇、村专干和自管小组长的业务能力，提高镇、村专干和自管小组长的业务水平以及传达县委、县政府12月9日召开的全县人口和计划生育工作会议精神，动员各级干部进一步认清形势，抢抓时机，查漏补缺，在全镇范围内掀起计划生育工作新高潮，扎实有效的抓好各项工作，为明年我县争创“国优”打好基础，为我镇新开展计划生育工作开好局，下面我主要讲四个方面的问题：
一、以这次计划生育业务培训会为契机，全面提高镇、村专干和自管小组长的业务能力和水平
1、认真学习计划生育法律、法规知识。各级干部要利用工作之余和晚上认真学习计划生育法律、法规知识和各种奖优免补政策，从而提高自身的知识水平和业务素质。要带
着问题学、带着思想学，要准确把握当前人口和计划生育工作的新政策，新理念，抓好人口计生工作。通过学习，各级干部要在工作指导思想上实现“三个转变”：即工作思路由单纯控制人口数量为主向稳定低生育水平、统筹解决人口问题转变；工作方式由注重人口计划为主向人口计划和生育关怀并重转变；工作方法由行政制约为主向依法管理、优质服务、利益导向转变。在学习实践中必须切实改进和加强作风建设，进一步树立为发展服务、为基层排忧、为群众谋利的人口计生新形象。努力打造学风盛、作风实、干劲足、人气旺的良好工作环境，进一步提升服务能力和服务水平，增强人民群众对人口计生工作的满意度。
2、认真开展入户访视工作。在认真掌握了计划生育知识的基础上，要扎实开展好入户访视工作，切实加大产术后访视力度，从源头上真实、准确掌握生育对象底子，及时掌握已婚育龄妇女的环情、孕情及避孕节育情况，提高孕前管理水平，通过经常性的入户访视解决环孕情服务率底的问题。
3、认真填写访视记录。要切实做好入户访视记录，镇、村专干和自管小组长要自己动手，亲自填写各种访视记录等资料，坚决禁止对各种访视记录进行带抄带写和一笔填到底的现象，对访视记录不规范，访视内容不准确，与月报告单有逻辑矛盾者，要重新更换，由于镇、村专干和自管小组长对访视记录形成带抄、带写，从而造成了相互之间对管理对象的情况不了解，形成底子不清，业务管理混乱，经过这次培训，要彻彻底底解决这一问题。
4、认真做好入户靠实工作。各级干部要把入户靠实作为开展计划生育工作的主要内容，经常来抓，要把自己所管对象管理到人，靠实到人，严格按照镇、村计生干部入户“三要素”和“四项职能”的要求，对自己管辖范围的计划生育工作底子做到底子清，数字明。
5、各级干部要以这次计划生育业务培训会为契机，形成齐抓共管、合作共事的良好氛围。镇、村、社干部不仅要在业务上要相互沟通，相互合作，而且在其他各项工作中要 形成“一盘棋”，做到心往一处想，劲往一处使。镇、村、社三级干部要按要求定期召开月例会，分级开展业务培训。特别是自管小组长的业务能力，从各级考核来看，乡镇干部的陪调是无法介入的，只有自管小组长才能介入进去，镇、村专干和自管小组长如果底子不清，业务不熟，直接影响到我镇计划生育工作的好会。
二、认清形势，找准差距，切实加强做好人口和计划生育工作的紧迫感和责任感
2009，经过全镇上下各级干部的共同努力，我镇人口和计划生育工作顺利通过了省、市、县的考核，较好地完成了人口计划，抓典型建机制工作成效明显，各想优惠政策得到较好的落实，群众生育观念发生了较大变化，社会公益事业得到了交好发展，社会稳定明显加强，这些成绩的取得与我们全镇各级干部的辛勤工作，与韩店镇广大人民群众的全力配合都有很大的关系，在新来临之际，我希望全镇各级干部再鼓干劲，扎实工作，推动我镇社会经济事业稳步健康发展。但冷静分析我镇2010前两个月人口和计划生育工作，以及村县上通报的问题来看，与我县明年争创“国优”的目标相比，问题不容忽视，形势不容乐观，主要有：
一是部分干部思想认识不到位。主要表现在部分镇村社干部思想上存在被动应付，盲目乐观和麻痹松劲情绪，对本村人口和计划生育工作存在的问题认识不足，缺乏对问题本身应有的分析与判断，缺乏承担问题的意识和勇气，遇事推卸责任，不能根据实际情况积极主动开展工作；村级主要负责人对本村的计划生育工作现状和形势没有掌握到手上，一提计划生育，只讲客观原因，不讲主观努力，工作中只对上，不对下，不靠经常性工作抓落实，仍然习惯于一推一动，不推不动的工作状态，个别镇村干部表面上重视，实质上不重视，对计划生育的责任落得还不够，亲自抓落实的不多，深入村、社解决重点，难点问题的力度不够，工作仍然停留在一般性的号召上。
二是基层基础工作比较薄弱。镇村专干入户访视不扎实，不深入，申报情况与报表数据及台帐登记出入较大，业务资料管理混乱，台帐运转不规范，软件资料建设不齐全；流出人口建档率，办证率低，管理、服务漏洞大，流出重点对象相当一部分没有掌握，致使一些重点对象始终游离于管理之外，一些对象的怀孕、生育、节育情况不清楚，节育措施长期得不到落实，该控制计划外生育留下了很大隐患。
三是部分干部工作作风不扎实。从每次督查考核来看，部分干部对自己所包村的计划生育底子不清，情况不明，每遇督查考核，总是手忙脚乱。一直存在支差应付，互相包庇的现象，工作总是浮在面上，没有形成互相制约，互相促进的工作合力。
三、理清思路，明确导向，扎实工作，全力以赴抓好当前计划生育工作，迅速掀起计划生育新高潮
全镇上下要切实把计划生育工作作为当前各项工作的头等大使来抓，针对各自的突出问题，薄弱环节，难点工作，进一步强化措施，集中力量，全力攻坚。重点抓好以下5方面的工作：
1、抓清理，全面夯实人口底子。目前正值新婚高峰期，正是抓好清理的有利时机，因为12月底2010全年的人口计划将安排结束，现在不下大力度抓新婚的清理，2010的人口计划很难全面完成。各村要把打假求实作为计划生育工作的重中之重，下大力度抓好清理清查，真正把人口和计划生育各项基础数据高清楚，从根本上解决计划生育工作“带病运转”的状态。要建立清理清查长效机制，把清理的重点放在出生漏报、已婚育龄妇女漏虚报、虚假指标安排、节育欠帐，环孕情服务漏检对象、流出人口等方面。各村要认真开展清理核实工作，挤水分、求实效、减风险。在清理清查过程中，坚决防止一面清理，一面继续弄虚作假的错误倾向。
2、抓重点，全面落实各项节育措施，加大力度规范征收社会抚养费。一是要通过二女户结扎和计划外处理的突破，带动其他节育措施的落实。尤其要把二女户结扎摆在突出位置，各村要在思想上高度重视，在工作上加大力度，对计划外怀孕对象要做到早发现早落实节育措施。做到节育措施落实在社与社，村与村之间平茬，节育措施落实不欠帐。
二是要按照《省条例》规定的标准足额征收社会抚养费，当年征收率必须达到50%以上。对历年欠缴的社会抚养费要按照三年缴清的要求，作好清欠工作。
3、抓质量，做好以环孕情服务为重点的经常性工作。要利用外出务工人员返乡的有利时机，对2010第一次环孕检来一次“回头看”，孕前管理质量不高是目前工作中存在主要问题，要解决这一问题必须把着眼点放在漏检对象的补检和流出对对象的寄证上，要通过环孕服务真正掌握当年人口出生底数，孙准当年人口出生帐，确保当年人口计划的完成。
4、抓规范，努力提高业务管理水平。各村要按照新规范要求，切实抓好业务的规范化工作；要对镇、村、户业务全面进行梳理，按照“严、细、实”的要求，进一步规范健全镇计生办、服务所、卫生院、村计生实、服务实、婚育分校、户里各种软件资料，要逐人、逐册、逐表、逐项核对，坚决杜绝资料之间不一致、有逻辑矛盾、术语填写不准确、缺项、漏项等问题。要围绕11月份报表靠实户内工作，作到各种业务资料相一致，确保爱今后各级计划生育督查考核中，业务上不出任何问题。
5、抓管理，全面掌握流动人口。要结合清理清查，对流动人口进行全面采集，对外出返回人员进行登记，办理《婚育证明》，落实相关管理措施，对流入人口要全面查验《婚育证明》，开展环孕服务，纳入服务平台管理，更新生育节育信息。
四、加强领导，强化措施，切实抓好全年任务的落实。各包村科级干部，驻村干部、专干和村社干部要切实负起责任，对本村的计划生育工作要进行认真分析，深入研究，重点工作要亲自安排，亲自动手抓落实，要把突击抓与经常抓结合起来，把握各自的人口形势，作到常警示、常提醒、常督促、常检查，既抓中带内突破，有抓重点攻坚，坚决克服“说起来重要，抓起来次要”的不良现象。
同志们，省、市、县2010第一季度督查已经开始，时间紧，任务重，能否抓好当前全镇人口和计划生育工作，直接影响着我镇2010人口计划的完成，各村要以高度的政治责任感和工作责任心，突出重点强化措施，狠抓落实，我们将以这次计划生育业务培训会为契机，以科学发展观为指导，进一步动员全镇上下提高认识，明确目标，落实责任，理清思路，抓住重点，扎实工作，切实提高计划生育优质服务水平，确保2010我镇人口和计划生育工作的顺利完成。
第三篇：在教师业务培训会上的讲话
在教师培训会上的讲话
各位老师、同志们：
为进一步提高教师的思想素质和业务水平，尽快适应新形势下的教育教学和管理工作。经请示县委、县政府，决定举办我县教育系统２０１２年的第一次教育培训会。前一段时间，大家经过了寒假和春节的短暂休息后，迅速返回了工作岗位，开始了新一学期的准备工作。在此，我代表县委、县政府给大家拜个年，祝大家在新的一年里身体健康、工作顺利、阖家欢乐！
今年的教育工作不同于以往，虽然我们顺利通过了“两基”国检，我们下一步的奋斗目标将会更加艰巨。在这样的背景下，利用寒假开学前的一段时间，集中对教育工作中的一部分工作进行培训，主要是出于两点考虑：一是为全面提高xx教育做必要的准备，为“创建教育高地”打基础；二是对各学校的薄弱环节进行强化“补课”。
这次培训的主要内容是财务、统计、电教、学籍档案管理和学生饮食安全等五个方面，同往年培训相比，此次培训范围更广、人员更多、针对性更强。因此，希望老师们把学习当考验，坚持在学习培训中锤炼自我、展示形象。
县教育局组织一次这样大规模的培训十分不易，这次培训时间虽然不长，但内容十分丰富，针对性、业务性较强，学习要求很高，是对大家一次极大的考验。大家务必以良好的学习心态、学习方法、学习纪律接受考验，圆满完成培训任务。下面我就此次培训提几点要求：
第一，要调整学习心态。虽然在座的各位老师都是各学校财务、统计、电教等方面的骨干，但还是要珍惜这样的机会，增强学习的使命感和责任意识，尽快转变角色，把自已从老师的角色转变回学生的角色，放下身份、当好学员。在这次学习培训中，大家一定要调整学习心态，把学习上升到关系事业成败的高度来认识，把学习作为自觉的、经常性的、不间断的任务来对待，切实做到变“要我学习”为“我要学习”、变“学习负担”为“学习乐趣”。
第二，要掌握学习方法。重视学习是一种精神、一种境界，善于学习是一种能力、一种技巧。这次培训不可能面面俱到，只能根据各自的工作特点和工作实际，有针对性选择一些重点内容进行讲解。因此，大家要讲究学习方法和学习技巧，既要认真听课、潜心思考，又要相互交流、共同探讨，还要紧密联系工作实际，与工作对照，与职责对应，确保这次学习培训收到实实在在的效果。
第三，要严守学习纪律。大家到了培训班学习就是学员，无论你在学校担任什么职务，在这里必须严格遵守培训班的各项纪律，端正学习态度，不得随意缺课旷课，若有特殊情况须报请批准，不得随意接听电话，随意进出课堂，要真正
形成勤奋刻苦的学习态度和尊师重友的良好风尚。（教育局要做好考勤工作，对无故旷课者将给予纪律处分和经济处罚）
最后，祝愿各位老师在这次培训中学有所获，祝本次培训圆满成功。
谢谢大家。
第四篇：在全县档案业务培训会上的讲话
在全县档案业务培训会上的讲话
县委常委、常务副县长 盛小平（2010年3月30日）
同志们：
这次县档案局举办的全县档案信息化技能操作、档案理论知识业务培训会，是经县委、县政府同意后召开的，在各单位人手少、任务重的情况下举办这期全县档案业务培训班，一是体现了县委、县政府对档案工作的重视和关心，二是说明这次档案业务培训内容的重要性。今天，我主要是来看望大家，感谢大家在档案工作这个平凡的岗位上所做出的努力，并谈几点体会，和同志们共勉。
一、正确认识和准确把握档案工作发展趋势与特点 一要把握好档案工作服务经济社会发展的新要求。服务是档案工作的根本目的和归宿。全县各级档案机构和档案人员必须牢固树立服务意识，坚持经济社会发展到哪里，档案工作就延伸到哪里的工作思路，各单位档案人员要紧紧围绕县委、县府中心工作和本单位重要职能工作，把反映和记载全县经济社会发展的重大建设、重大活动等各方面档案收集好、整理好、保管好，同时又充分发挥这些档案的作用，为全县经济发展和社会进步服好务。
二要把握好新时期人民群众对档案工作的新要求。以人为本，服务民生是时代赋予档案工作的新要求。全县各级档案机构和档案人员要认清形势，转变观念，努力实现“两个转变”，建立“两个体系”。一是转变重事轻人、重物轻人、重典型人物、轻普通人物的传统观念和认识，真正建立起永久性覆盖广大人民群众的档案资源体系，努力把各类涉及人民群众切身利益的民生档案收集好、整理好和保管好；二是转变档案工作中重机关利用、轻个人利用，重为机关团体服务、轻为群众服务的传统观念和认识，建立和完善方便广大人民群众的档案利用体系。把有关保障人民群众合法权益的各类民生档案收集好、保管好，优先整理并尽可能方便地提供给普通百姓利用，使档案工作更加贴近群众，服务民生。
三要把握好档案工作创新发展的新要求。档案工作要发展，就需要创新。全县各级档案机构和档案人员要站在时代发展的高度，按照科学发展的要求，着力从下面几个方面力求突破。一是创新档案服务方式，增强档案服务能力，坚决克服重业务、轻服务的观念，真正变关起门来搞档案为打开门来搞服务；二是拓展档案工作领域，通过工作领域的拓展，进一步完善档案工作体系，不断开辟档案工作发展的新空间；三是革新档案管理模式，采用现代化管理技术和手段，努力推进档案管理由传统向现代化方向迈进。
二、档案人员要有专业知识和业务技能
档案工作和其他许多工作一样，具有一定专业性和行业规范标准，从法律层面上讲有《档案法》加以调整和约束，从业务环节上说有行业标准进行规范，开展档案工作要做到有法可依，有章可循。同时，档案工作内部环境和外部条件也在发生变化，这都需要我们档案人员对档案法律法规有所了解，对档案业务知识多加熟悉，对档案管理新技能能掌握并运用。今天，县档案局举办的“全县档案信息化暨业务培训班”我觉得办得好，也很及时，体现了档案工作与时俱进，科学发展的时代要求，希望各位同志认真学习，勤于思考，善于实践，把我县档案工作推向一个更高发展水平。
三、档案人员要有点精气神
档案工作平时不显山不露水，默默无闻，属于一个单位后台性质的工作角色。在座各位都是各单位兼职档案人员，从事档案工作的时间有长有短，但有一个共同的相似点，那就是要在工作中耐得往寂寞，经得起清贫。档案工作是一项基础性、服务性的工作，所以不像其他岗位工作那样引人注目，但并不是说档案工作不重要，相反，档案工作是一项记录历史，传承文明的崇高事业，功在当代，利在子孙。汉朝司马迁受刑发愤著书，历经10余年终成《史记》这一鸿篇巨著。前段时间各大媒体相继报道的全国档案战线的时代楷模——原解放军档案馆馆员刘义权同志（四川德阳人），从事军队档案工作38年，收集整理党和军队档案83万件，被誉为“军档收集第一人”。在他病重住院期间，胡锦涛总书记亲自前往看望并号召全国档案工作者和广大党员都要向刘义权同志学习，称赞他忠于职守，无私奉献，精益求精，干一行，爱一行，钻一行，精一行，把岗位当哨位坚守，把职业当事业来干，在平凡的岗位上创造了非凡的业绩，被人力资源部、国家档案局、总政治部和中组部分别追授为“全国档案系统先进工作者”、“全国优秀共产党员”，并在全国、全军广泛开展学习宣传刘义权同志先进事迹活动。希望在座各位同志也要学习先进，淡薄名利，忠于职守，真心热爱自己本职岗位，把各自单位档案工作搞得更好，为建设美好新长宁、打造四川丘区县域经济社会发展明珠作出更大贡献！
谢谢大家！
第五篇：在财务公开工作业务培训会上的讲话
在全区乡镇财务公开工作业务培训会议上的发言
同志们：
以财务公开为抓手，全面深入推进乡镇政务工作公开规范化，是区委、区政府立足巴州实际、科学审时度势作出的决策部署，是打造阳光政务、建设阳光政府的重要举措，是加强我区基层民主政治建设和基层党风廉政建设的重要抓手。前面，相关部门领导已经把财务公开的范围、原则、事项和层面等进行了详细讲解，根据会议安排，我现就规范财务公开流程，建立适应我区乡镇财务公开工作的运行机制讲三点意见。
一、强化组织领导 健全工作机制
建立有效的领导机制和工作机制，是全区乡镇财务公开工作取得实效的重要保障。根据中央、省、市的要求和区委、区政府的决定，我区乡镇财务公开工作实行党委领导、政府主抓、人大政协监督、纪检监察财政审计等部门加强监督检查的领导体制和工作机制。区委、区政府已经成立了政务公
开工作领导小组，下设专门办公室，主要负责全区政务公开和乡镇财务公开工作的组织、指导、督查和考核。为切实加强对政务公开工作的组织领导，积极稳妥的推进财务公开工作，各乡镇人民政府、城区街道办事处和村（居）民委员会也要成立和完善相应的组织领导机构，党委（支部）书记要负总责，乡镇长（城区街道办事处主任、村居委会主任）要亲自抓，要落实专人具体负责。各地财务公开工作要严格做到“五有”（有组织机构、有职责分工、有办公场地、有政务公开栏、有实施方案）和“三专”（专职工作人员、专项经费、专门档案）。各地财务公开领导小组及相关工作人员要深入实地调研，采取切实有效的措施，切实加强对乡镇财务公开工作的宣传，大力营造依法、正常、有序、和谐的公开氛围；要定期召开学习和工作会议，注意研究和解决本地本单位财务公开工作中遇到的新情况、新问题，确保工作落到实处并取得实效。
二、规范公开流程明晰运行程序
我区现在推行的乡镇财务公开是在以往基础上的进一步深化和细化，具有一定的开拓性，除白庙乡的一些做法之外，尚无过多的经验可以借鉴，因此，我们在开展此项工作时，只能按照国家法律、法规和有关政策规定进行，规范公开流
程，明晰操作程序，才能确保有力有序有效推进这项工作。
乡镇财务公开，主要包括“准备、依据、审核、公开、建档”等五个流程。
1、前期准备。（1）领导小组发出财务公开通知，明确财务公开的内容和层面。（2）领导小组办公室专人收集、汇总、整理拟公开的相关资料。（3）单位领导对拟公开的财务事项进行集体讨论、决定。（4）建立政务公开栏。各地各单位都必须按照简洁、适用、便于群众观看的原则，选择适合地点设置政务公开栏。公开栏的名称：巴州区XXX乡镇（街道办事处）政务党务公开专栏或巴州区XXX乡镇（街道办事处）XXX村（居）委会党务村务公开栏。
2、确定依据。（1）单位财务决算以预算批复为依据进行公开。（2）收入以实现数为依据进行公开。（3）村（居）民委员会集体经济组织收入以实现数或合同（协议）为依据进行公开。（4）财务支出以实际支付的票、据、表为依据公开。
3、进行审核。（1）每期（次）财务收支的情况要经管理财政财务工作的主要负责人审签后才能公开。（2）每期（次）的公开内容，公开前必须要经一定数量的党代表、人大代表、政协委员、普通群众代表、机关干部职工代表在拟
公开内容的纸质材料上签字。
4、正式公开。把经过审核的财务公开事项按要求依法公开。根据区委、区政府的规定，各乡镇、城区街道办事处以及所辖村（居）委会可根据自身实际，灵活采取会议公开、政务栏公开、信函公开、网络公开等方式公开财务信息。在这里，我需要强调一点，政务栏公开是财务公开最基础、最直接，也是基层老百姓最容易看清楚明白的公开方式，因此，无论采用了哪种方式公布了财务信息，最终的落脚点，都要回到政务栏公开上来，财务信息都要在政务栏上公开。
5、建立专档。每期（次）的公开内容，要建立纸质文书档案或电子档案。
三、逗硬督查考核，严格责任追究
一要健全评价机制。各乡镇人民政府、城区街道办事处和村居委会要设立财务公开监督电话和举报箱，在每期（次）财务公开后要制发并收集群众代表填写的《财务公开回执单》，半年或年终组织召开一次党代表、人大代表、政协委员、群众（职工）代表参加的座谈会，广泛收集意见建议，及时改进工作。同时，每年都要组织召开一次财务公开工作测评会议，对反馈意见中需整改的部分，要作整改承诺并限期整改到位。
二要逗硬督查考核。区委、区政府把乡镇财务公开工作纳入全区党风廉政建设考核和综合目标考核。区政务公开领导小组、纪检、监察、财政、审计、民政等部门充分发挥监督职能，采取随机检查、专项督查、重点抽查等方式，加强对乡镇财务公开工作的监督检查，发现问题督促整改。各乡镇、城区街道办事处纪检监察组织及相关站所要深入辖区村（居）委会，检查、督促、指导村（居）委会搞好财务公开工作，确保工作全面落实。
三要严格责任追究。各地各单位财务公开必须保证财政收支的真实性，杜绝虚假支出，必须保证财务收支的账目日清月结。在这里，我们必须明确：乡（镇）长、办事处主任、村（居）委会主任是财务公开工作的第一责任人，必须严格执行工作纪律。凡发生隐瞒收支不公开，公开内容不真实、不规范，违反公开流程的，或是对工作重视不够、措施不力，打击报复、侵犯群众民主权利等违规违纪行为，均要按有关规定严格实行责任追究。
同志们，财务公开是一项复杂的系统性业务工作，内涵关系复杂，政策条款较多，工作推进中肯定还会出现这样那样的问题，但我们坚信，有区委、区政府的正确领导，有全区党员干部的理解支持，有广大人民群众的热切期盼，我区
乡镇财务公开工作必将取得丰硕的成果。谢谢大家！
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