生产型企业质量培训口号（推荐）

第一篇：生产型企业质量培训口号（推荐）

导语：企业管理成功的秘诀在于对品牌、管理模式、人力资源的三项追求。以下是小编为大家整理的生产型企业质量培训口号，欢迎大家阅读与借鉴！

生产型企业质量培训口号

1、完善体系，深化管理，提高质量。

2、优质灌溉，缔造将来。

3、居安思危，提高责任感，坚持不筑质量大堤，迎世纪挑战。

4、关注民生，重视质量。

5、讲求质量诚信，践行社会责任。

6、21世纪一质量领先者的世纪。

7、全员全过程全方位参与，全面提高质量安全水平。

8、精益生产，精致生活。

9、立安思危，创优求存。

10、品质第一，客户至上；相辅相成，共创繁荣。

11、质量是企业的生命。

12、夯实质量安全基础，促进经济社会和谐发展。

13、立优质精神，构世纪蓝图。

14、立足新起点，开创新局面。

15、五彩缤纷的生活世界，来自至高的品质境界。

16、质量缔造中国品牌。

17、抓质量，讲诚信，树品牌形象。

18、质量——带给您看得见的未来，说不尽的精彩。

19、降废减损提质，节能降耗增效。

20、日复一日，精益求精；年复一年，效益满赢。

21、以质量求生存，以质量求发展，向质量要效益。

22、质量是提高企业效益的保证。

23、跨过ISO9000的门廊，步入21世纪的殿堂。

24、企业精神，品质第一。

25、增强品质意识，强化安全观念。

26、只有步入国际标准的轨道，才有无限延伸的空间。

27、坚持以质取胜，推动科学发展。

28、顾客至上，改革求实，以人为本，团结进取。

29、保障食品安全，保障大众健康。

30、重视质量安全，促进社会和谐。

31、创造高质量，奉献高质量，享受高质量。

32、质量存在于人类生存的一切地方

33、质量，立业之本，管理，强业之路；效益，兴业之源。

34、效率是生命，质量是根本。

35、坚持质量第一原则，确保体系有效运行。

36、质量创造生活，庇护生命，维修系生存。

37、质量安全，企业生命之源。

38、共筑质量大堤，共享和谐生活。

39、抓质量，保增长，促发展。

40、质量关系你我他，涉及个人与国家。

41、质量：信誉的基石。

42、创造有魅力的质量，造就忠实顾客群体。

43、贯标九千，飞越二千。

44、和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。

45、百尺竽头，更进一步。

46、发挥ISO9000科学效应，促进企业走上新台阶。

47、人的能力是有限的，而人的努力是无限的。

48、ISO9000——跨世纪的通行证。

49、质量是企业的信誉和生命。

50、质量是成功的伙伴，贯标的质量的保障。|

51、提高标准意识，促进科学发展。

52、ISO9000——效率、效益之源。

53、ISO9000——企业腾飞的翅膀。

54、质量就是效益。

55、今日的质量，明日的市场。

56、要想行的通，练好质量功。

57、ISO9000——主客共享乐在其中。

58、奉献优质产品，构建和谐社会。

59、以质量诚信为荣，以假冒伪劣为耻。

60、建有质量文化的质量体系，创造有魅力、有灵魂的质量。

第二篇：生产型企业的员工培训

生产制造型企业培训体系如何做？

发布时间：2006-2-1

5（熊永喜）有人同行告诉我，生产制造型企业由于人员素质平均不高，技术性操作不强，工作程序化和固定化相对固定，培训工作相对来说，体系建立就有一定的难度。前段时间，笔者通过一个培训行业研讨会，与相关的同行对此进行了深入的交流。由于行业的性质、发展规模等不同，生产制造型企业培训体系呈现不同。结合自己工作的情况，将生产制造型培训体系构架的建立总结如下，供大家探讨。

一、生产制造型企业特点、培训重点和方式

生产制造型企业大部分生产制造线或作业上是以生产制造为重心，长久而把培训忽略；教室理论教学和OJT没有办法配合很好；人员密度大，基层人员工人的文化水平不高，生产制造管理人员大部分从基层提拔上来，技术比较过硬，但团队和领导教练水平不强，管理人员升迁大部分是根据时间和经验的积累，自动升迁。在平时工作中，主要是接受一些“点”的技术类专业培训，而很少收到“面”的培训。常用错教学方法，延误教学效果。所以升迁上去后，有一段时间的适应和学习过程。企业在发展过程中，生产制造形成了自己固定的生产制造流程和检查标准，所以规范性操作要求较严格。培训材料有时太过时，有的太深涩，培训课程没有明确的职务分析。

因此，根据上述的特点和笔者调查反应情况中，生产制造型企业也有自己的培训重点。笔者认为，在层级方面，生产制造型企业培训培训重点应该在新员工技术培训和管理人员管理和技术进阶提升这两个方面。

培训采用的方式根据培训性质的不同而需要有所不同：高科技性的培训宜采用Off-JT；技术性的培训宜采用Off-JT或OJT；半技术的培训宜采用OJT；新进人员采用OJT，主管或资深员工采用Off JT。

二、生产制造型企业培训体系的“三维”构架

在设计生产制造型企业培训体系时，应依据“三维”建立培训体系，第一维度按职务层次划分，从普通员工到高层经理都有相应的培训；第二维度按专业类别划分，有专业技术培训、管理培训等；第三维度则按部门类别划分，不同的部门有不同的培训。

“三维”构架是建立在企业的人员稳定基础上的进阶培训体系，强调的是人员发展和提升。当然，设立课程的时候，除专业性课程外，可以设计不同的课程。

A、生产制造技能培训。生产制造技能培训以各工厂的现场技术人员为对象。包括生产制造管理类培训和技能类培训。管理类培训的对象为骨干技师、监督者、作业主任和专职人员（监督员、执行员、企划员和技术员），培训的主要内容为管理、监督者研修、管理技法、人际关系和新技术、系统等。技能类培训主要是为了提高工程技巧，取得国家或行业资格。培训分为上级（高水平）、执行员、技师、企划员和技术员。培训的主要内容为：技能专门研修（以骨于技师为对象，上级和中级培训），机械加工、电气电子、自动机器、机器控制、OA、半导体制造和焊接等。

针对国内目前技术工人缺乏的情况，我们可以对生产制造技能人员实行特殊的储备培养方式。例如，西门子早在1992年就拨专款设立了专门用于培训工人的“学徒基金”。这些基金用于吸纳部分15岁到20岁的中学毕业后没有进入大学的年轻人，参加企业3年左右的第一职业培训。期间，学生要接受双轨制教育：一周工作5天，其中3天在企业接受工作培训，另外两天在职业学校学习知识。由于第一职业培训把理论与实践结合，为年轻人进入企业提供了有效的保障，因此深受年轻人欢迎。

B、专业技术人员培训。专业技术人员培训的目的：一是促使专业技术人员了解企业传统产品和新产品方面的知识以及技术方面的基础知识。二是培养专业技术人员的商品企划能力、开发能力、生产制造技术能力、销售企划能力等，扩展视野，提高综合思维能力。三是促使专业技术人员学习尖端技术，如极限技术、跨学科技术和系统技术等新领域，以避免产品落伍，失去机遇。一般以部门为单位，举办以本单位专业技术人员为对象的技术培训或讲座，全公司规模的专业技术人员培训主要由培训部门举办。培训内容也因培训对象的层次不同而不同：新进公司的人员（进修员）所接受的是基础知识和技术的培训，主要课程为进修员教育、基础技术专门讲座和各事业所专门技术讲座。骨干技术人员培训的是第一线技术人员、研究人员所需要的技术，主要课程有基础技术专门讲座、各事业所专门讲座、综合基础、技术进修、高技术专业、技术进修、讲演会、研究会、学习会、轮流讲读会、研究发表会和海外留学等。面向管理职务的培训内容是技术革命管理，主要课程有讲演会、研究发表会、高技术专业技术进修、管理人员技术进修。

对于技术人员培训，在工作实践中，我们强调让技术人员了解公司的使命、经营方针以及各种制度，认识到个人的责任，自主自立，自我提高。鼓励专业技术人员根据经营环境的变化，主动学习，更新知识，启发思想，同时，对研究开发人员的学习和工作成绩及时给予评价。由于专业技术人员的培养受到重视，技术人员的工作激情和干劲就会增大，稳定性就会增加。

C、生产制造企业经营管理人才培训。经营管理人才培训的目的是增强经营管理人员的组织和经营管理能力，扩展他们的视野。促使年轻一代飞快进入经营管理第一线，培养他们开拓事业和创业的精神。经营管理人才的脱产培训主要在培训部门。培训根据不同的层次分别进行。主要有：事业部或分厂总责任人（厂长）培训，每年1-2次，每次15-20人，时间为3天左右。培训内容为国内外形势、经营思想。培训方式以讨论为主。生产制造部门经理培训，每年两次，每次20人，时间为10天左右。培训内容为各种管理技术。培训方式为白天上课，晚上讨论。科长、课长或主管培训，每年4-5次，每次15-20人，时间5天左右。培训内容为经济动向、文化素养。培训方式为白天一半上课，一半讨论，晚上个人研究和小组讨论。另有部分特别培训，可以设置以专项业务为主。副总工程师、主管研究员培训，每年1次，每次20人，时间为5天左右。培训内容为经济和技术动向、管理技术、文化素养。此外，生产制造企业还与外单位合作进行各种联合培训，培养自己的人才。

例如：Intel的经营管理经理的培训。Intel的经理一般要经过三个阶段的培训，这三个阶段，一是入职管理培训（Managing in Intel），这项培训主要介绍经理在Intel的一些做事的流程和制度，让经理们对管理层的事情有更多的了解。接下来主要是管理任务周期培训（Managing task circle-Training），这个培训过程是告诉管理者如何去进行管理，是对管理业务技能的训练。最后有一个如何管人的培训（managing the people），这是Intel培训中非常

重视的一点，Intel认为管理人的经理必须要有很好的沟通技能和发展员工的能力。对管人经理进行的培训周期有5个环节，第一步是制定工作目标，第二步是完成计划，第三步是怎么帮助别人共同解决问题，第四步是对员工如何实施管理，第五步是对业绩好的员工将如何去强化和激励。这是整个管人经理培训的模式，每个人通过这样的5个步骤，会成为一个高素质的管人经理。Intel除了给一般经理的培训，还有给高级经理的培训。更加进一步的高级培训，则主要是针对未来领导的，称之为经理加速项目（MAP，Manager Accelerate Program）。这是Intel中国在本地员工中培养下一代领导人的特殊培训项目，参加培训的人是6－8位比较杰出的经理。Intel对那些正在担任要职的经理的发展情况进行跟踪，看现在他是什么水平，他未来如果担任某个职位，他可能需要什么水平，Intel怎样通过培训将他们带到这个水平。Intel有许多为他们量身定做的课程，例如送他们去读MBA，让他们去海外工作（Oversea assignment），公司专门有更加高级的管理人员做Mentor（师傅）带这些接班人工作，给他们安排一些特别对话，来训练他们的领导才能，还有一些特殊项目（special program），主要是针对战略管理的。这些人接受了这样的培训，如果他们不会有太大的出入，基本上会是中国区未来的接班人。

三、生产制造型企业培训的主要方式。

1、在岗培训（OTJ）。在岗培训是生产制造型企业最重要的培训方式。主要采取的手段有主管或有经验者指导；担任职务的工作分派；部门间的工作轮岗；部门外的工作轮岗；关联企业的派遣轮岗；公司内的学习；自己部门内的学习等。

在岗培训的步骤

A、将工作分类，拟订培训大纲，准备培训设备和材料

B、确认学员已有的经验和知识、技能，以拟定学习的动机

C、说明示范，以一次一步骤进行为原则，并强调重点

D、应用：让学员实际操作练习，并改正其错误。再让学员自己解释其操作重点，直到学员及讲师都了解他的说明。

E、追踪评鉴（follow up): 让学员自己现场操作，随时检视。

例如：联想公司员工，如果工作一段时间后确实感觉不适岗的话，可以及时与上级沟通，在可能的情况下进行部门内或部门间调岗。当一名员工在同一个岗位工作了两年后，也可以进行轮岗或参加内部竞聘，为员工创造更宽广的发展空间；三年后，可根据个人的职业兴趣和能力，在公司内调动，部门会支持你的选择。

又例如，海尔企业进行技能培训时重点是通过案例、到现场进行的“即时培训”模式来进行。具体说，是抓住实际工作中随时出现的案例（最优事迹或最劣事迹），当日利用班后的时间立即（不再是原来的停下来集中式的培训）在现场进行案例剖析，针对案例中反映出的问题或模式，来统一人员的动作、观念、技能，然后利用现场看板的形式在区域内进行培训学习，并通过提炼在集团内部的报纸《海尔人》上进行公开发表、讨论，形成共识。员工能从案例中学到分析问题、解决问题的思路及观念，提高员工的技能，这种培训方式已在集团

内全面实施。对于管理人员则以日常工作中发生的鲜活案例进行剖析培训，且将培训的管理考核单变为培训单，利用每月8日的例会、每日的日清会、专业例会等各种形式进行培训。

2、离岗培训（off-the-job-training）。离岗培训的主要手段有公司外的学习；国内外科研单位、学校进修；厂商代训；政府或相关组织举办的学；培训机构或公司举办的学习等等。

3、自我教育。生产制造型企业人多，组织的培训有时是根据重点和有目的进行。因此，对于一些不是非常重要和迫切的培训不能立即组织。因此，可以通过企业的宣传，创造和鼓励人员的自我教育。并在有能力的情况下，提供自我教育平台。促进员工从“要我培训”到“我要培训”转变。

四、生产制造型企业培训不能忽视的培训模块----新员工入职模块和内部培训师培养模块

新员工入职培训(Orientation，也称职前教育、导向培训等)，是向新员工介绍企业基本情况、岗位职责、部门人员等的一种培训方法。针对新员工的学历、岗位及工作经验的不同，可以将新入职的员工分成一线员工入职培训、有经验的专业技术人员入职培训和应届毕业生入职培训三种类型，不同的类型培训内容和培训重点也各有不同，针对一线员工的入职培训，除了共同性的企业文化、人事福利制度、安全基本常识、环境与质量体系等内容以外，还规划了一线优秀员工座谈、生产制造岗位介绍、生产制造流程讲解、消防安全演练等课程，而且，还采用师带徒的方式，指定专人对新员工进行生活和工作方面的指导；对于有经验的专业技术人员的入职培训，除了共同性的必修内容外，更多的还增加了企业环境与生产制造线参观、企业历史实物陈列室讲解，集团未来发展规划、团队建设与组织理解演练、团队与沟通展能训练、销售与开发介绍及公司产品销售实践等课程；而对于应届毕业生的入职培训，除了一些共同的课程外，还针对其特点，安排有校友座谈、公司各部门负责人讨论、极限挑战、野外郊外等活动，同时，还规划有三个月生产制造线各岗位轮流实习、专业岗位技术实习等内容，采取导师制的方式，派资深员工辅导新员工进行个人生涯规划设计，并对整个一年的工作实习期进行工作指导与考核，使其能尽快熟悉企业，成为真正的企业人。

生产制造型企业培训模式主要是OTJ培训，因此，建立一个健全的培训师队伍和提高培训人员的培训技巧至关重要。在企业工作多的一些技术人员，以及领班以上的人员均会承担培训新人的任务，在企业可以设置多一些的培训师（TTT）培训课程，并对培训师课程开发，授课课酬和培训师成长做一些规定。促使整个培训师队伍的健康发展。

结束语：生产制造型企业培训体系的建立还设计到培训的需求调查、培训评估，特别是技术类课程设计更与企业密切相关。因此，以上内容仅供同行参考。现在国内技工人员的缺乏也反映了我们生产制造型企业对技术人员培训的不足。

来源：中国人力资源开发网

第三篇：生产型企业管理方法

公 司 管 理

企业在经营活动中通过各项规章制度和有形的无形的企业文化来保证正常理想的经营状态的一系列手段。

一、现场管理即6S管理

整理：及时将无用的东西清除现场。

整顿：将所有的物品定置摆放。也叫定置管理。

清扫：自觉地把生产责任区域、设备等清扫干净。

清洁：认真维护生产、工作现场、确保清洁生产。

素养：养成自我管理、自我控制的习惯。

安全：贯彻“安全第一、预防为主”的方针，在生产工作中必须确保人身、设备、设施的安全、严守公司机密。优秀的工作质量及产品质量取决三个方面：品质文化、管理体系、人的能力。这三个方面与6S管理是分不开的。

一、人的能力与6S管理

举例：愚化巧管理等措施来防止人的失误。

如：一人的工作是在数背包插扣，你先数一百个或一千个用秤称一下除以你所数的个数你就知道一个是多重，这样你工作效率成千倍地增长。

如，我们生产的小玩具，你作一个简易托盘，比方托盘的空格是100个，那么你装满它就是100，你连数都不用数。那他这个效率就成倍地提高。当然这要建立在大批量的订单的基础上。

再比如通过红牌作战，定点摄影，能产生无形的压力，即使不罚

款也激励大家把工作做好。还有形迹管理等方法。能在几秒内一目了然地判断工具柜等处物品的多少，什么东西不在什么东西在。

6S管理中的“三要素”（场所、方法、标识）“三定原则”（定点、定容、定量）、目视管理等更是现场规范管理、降低成本、提高效率、减少工作差错的基础。管理与一线员工通过简单易懂的6S管理，就能在几个月内掌握许多能在质量、效率、士气、安全、成本方面取得良好效果的方法。提升自己的现场管理，改善能力，从而为企业今后导入精益生产全面设备管理等打下坚实的基础。

二、品质文化以6S为基础，这从6S对人品质提升的作用中可以看出。6S培养人按规定做事，凡事认真的习惯。再好的管理制度、标准，如果连按规定做事都不能保证，怎么能指望得到良好的结果。另外6S推行只有理念与优秀的案例，没有定式，强调结合企业自身的情况进行推行，强调不断改进，没有终点。

三、6S管理是基础工作的基础，现场不推行6S管理。其他的基本管理有空中楼阁的感觉。在日常工作中精益求精，追求卓越的精神应从6S管理开始。“6S有限，创意无限”，随着6S的推行，干部职工发现问题的能力得到提升，尤其是自己动脑能去解决问题的工作热情被激发出来。

所谓及境界，浅说是氛围，深说是文化，没有良好的品质文化要想获得长期稳定的品质是难以想象的，更不用说不断提升品质追求卓越了。

品质文化、管理体系、人的能力，只有三者共同提高才能期待优

秀的工作质量及产品质量。

总之，6S管理学习和推进，必须同时做到，深入开展、内化于心、外化于行，显化于物。让广大的管理人员和员工潜移默化，把不好的事情坚决去掉，让好的事情做得更好。

二、企业创利来源

众所周知，一个企业没有规章制度，就等于一盘散沙。没有管理就没有效益，没有执行力就没有发展。应当说我们公司的各项管理文件是比较全的，关键在于落实。能不能落实到实处，落实到每一个人是问题的关键。

企业的创利关键来源于三点：第一，管理费用的成本控制。第二，生产费用的成本控制。第三，材料成本和终端成本。所以企业在提高利润成本控制上，最关键的就是人员管理与生产流程系统的操作管理。

我今天主要讲的一个问题是，生产流程中的过程控制。生产过程是一个转换过程，生产过程控制就是转换过程控制；转换过程的质量控制；转换过程中的安全生产的现场控制；转换过程中的定置管理控制以及运输过程控制。

目前我们公司存在的主要问题是生产过程中的细节和质量控制。大家应认识一个问题，“细节决定企业成败，质量是企业的生命。”大家对我们企业的生产流程都比较了解，但是一谈细节都以为做得不好，那么问题在哪？问题出在认认真真地做事的细节上。

例如:发错料，裁错料，货物清尾补料，等到真的清完活，一看

发现这有一袋，那有一袋的剩料，造成人力、物力成本上的上升，工作效率的低下。还有到了包装明明这个货按订单干完了，就是包不够，问题在哪一环，没人说得清„„

大家想一想，这难道不是说明我们在细节上没有做好吗？下一步我们要严抓细节落实，实行责任追究问责制。对出现的责任心问题实行“四不放过”原则：

1.查不出责任原因不放过

2.拿不出整改方案不放过

3.责任人及责任人周围的群众没有接受教育不放过

4.对责任人没有处罚不放过

落实责任心，严抓细节是我们公司生存的必然要求。只有落实到位了，那我们才能谈控制材料的浪费，才能提高我们的生产效率，保证产品的质量，公司才能发展壮大。

三 材料成本控制决定企业利润

根据服装行业数据测算，材料成本降低百分之二，相当于一线员工提高生产效率百分之十。不算不知道、一算吓一跳。

我们公司在生产经营活动中材料成本有没有进一步下降空间呢？ 答案是肯定的。

1、向供应商争取下降价格空间，这个过程是一个艰苦的过

程、是一个艺术谈判的较量过程。

2、业务人员一定严格按照采购单要求采购材料或商品。严

格执行技术部门要求的质量、数量和尺寸规定。在这里举几个例子: 一款天鹅绒、技术部门下达的采购单幅宽

1.65米，但却采购回1.75米幅宽材料。大家算一下，多

出10厘米除以1.65米，百分之六就这么没了。现在形

势下有那一家服装企业能有百分之六的利润。技术部

门下的采购计划都有明确的数量要求，但业务人员往往

为了工作方便超数量采购。想一想仓库里那么多的库存

是怎么来的？公司目前在做去库存的努力工作，望有关

部门做好自己应做的工作。材料质量更是一个关键环

节。在下达订单之前就应该了解供应商是否确定能做我公司要求质量的订单，同时要明确说明此订单要求的类

容。不要事后双方争的不可开胶于事无补，而我们的‘上

帝’可不管你三七二十一，质量不好他绝对不会要你的货的。

3、生产作业环节造成浪费材料的现象。

这一严重问题在我公司是经常发生。比如在我们上面所

讲的：发错料、裁错料、做错货然后再补料，造成材料的浪费。

总之，各单位、各部门在工作中认真细致、严格把握工艺要求，增强责任心，对公司的节支增效，降低材料成本是大有可为的。

第四篇：企业质量文化口号

企业质量文化口号

企业质量文化口号1

1、技术就是效益，质量就是生命。——作者：张电英

2、质为量纲，量为质桨。纲坚桨强，跨海越洋！——作者：宋翔

3、大处着眼、小处着手，全员参与、精益求精。——作者：曹亚楠

4、专业创新高度，品质缔造辉煌。——作者：徐进

5、质量成就品牌，品牌成就价值。——作者：马蔚琳

6、一人疏忽百人忙，把好质量更顺畅。——作者：廖志辉

7、步步为营量为径，保驾护航质作舟！——作者：宋翔

8、精锐于专业，卓然于品质。——作者：蔡滨妮

9、质量是铁，质量是钢，比铁要硬，比钢要强！——作者：赵颖

10、每一天的努力，每一次的超越。——作者：陈黎

11、质者先行，量来添翼。质量齐进，焉不雄起！——作者：赵颖

企业质量文化口号2

1、日复一日，精益求精；年复一年，效益满赢。

2、五彩缤纷的生活世界，来自至高的品质境界。

3、认真细致，高效低耗，追求完美，顾客满意。

4、制造须靠低成本，竞争依靠高品质。

5、同质商品价不高，同价商品质更优。

6、质量是成功的伙伴，贯标的质量的保障。

7、要把质量保，管理不能少；要想质量高，管理要更好。

8、百年大计，质量第一。

9、团结开拓务实求精。

10、质量靠大家，情系你我他。

11、若要产品好，个人品质要提。

12、人的潜质是有限的，而人的发奋是无限的。

13、产品质量连万家，利害关联你我他。

14、立安思危，创优求存。

15、建质量效益之路，创质量效益之业。

16、客户标准至上，力争完美无缺。

17、没有措施的管理是空谈的管理，没有检查和计划的管理是空洞的管理。

18、品质――是获得信任的砝码，是竞争致胜的关键，是永无止境的追求和尊严的起点。

19、检验记录要可靠，统计分析才有效。

20、雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。

企业质量文化口号3

1.品质一企业致胜的关键。

2.质量意识强，品质有保障。

3.从坏处着想，向好处发奋。

4.质量连着你我他，企业兴旺靠大家。

5.质量是水，企业是舟;水能载舟，也能覆舟。

6.全员参与，持这以恒。

7.要想效益好，就要质量高。

8.使用一流的人才，创办一流的机构。

9.跨越今日的视野，扩展世纪的眼光。

10.ISO――跨世纪的通行证。

11.安全节能高效优质。

12.百年大计，质量第一。

13.质量是第一竞争力。

14.工厂好似常青藤，产品就如藤上瓜;瓜好才能卖好价，工厂效益全靠它。

15.忧患图自强，荣誉思奋进。

16.ISO――效率效益之源

17.讲求实效，完善管理;提升品质，增创效益。

18.以放心称心舒心为出发点，向社会推出“零风险”服务。

19.卓越的产品和服务是员工的成就和自豪。

20.建有质量文化的质量体系，创造有魅力有灵魂的质量。

企业质量文化口号4

1、质为量纲，量为质桨。纲坚桨强，跨海越洋！

2、祖国在我们心中，质量在家手中。

3、以质量为生命，以服务求发展，以管理促效益。

4、精锐于专业，卓然于品质。作者：蔡滨妮

5、质量是铁，质量是钢，比铁要硬，比钢要强。

6、您的要求，我们的动力。

7、严把质量关，实现强梦。

8、品质源于专业，价值来自信念。

9、质量升，成本降，占领市场有保障。

10、专业铸就品质，创造完美价值。

11、专业缔造价值，品质成就品味。

12、专业倾注，标榜精优品质。

13、创优质产品，成卓越人生。

14、今天的努力，明天的辉煌。

15、最专注的视野，最优化的距离。

16、时间会证明我们的品质。

17、严把质量关，实现强梦。

18、质量出精品，精品出品牌，品牌出效益。

19、您的要求，我们的动力。

20、专业无极限，品质非一般。

21、品质无以复加，价格无以复减。

22、专注体现高度，专业直达通途。

23、以质量为本，树立精品意识。

24、质量是成功的保证，是效益的前提。

25、重视质量，提升服务；尊重客户，给予价值。

26、每一天的努力，每一次的超越。

27、质者先行，量来添翼；质量齐进，焉不雄起。

28、品质源于专业，价值来自信念。

29、质量出效益，质量造信誉，质量铸品牌。

30、专业人士，造就专业品质。

31、失败而不自卑，成功而不自傲。

32、超越无止境，专业创价值。

33、质量升，成本降，占领市场有保障。

34、顾客的要求，我们的追求。

35、祖国在我们心中，质量在家手中。

36、以质量为生命，以服务求发展，以管理促效益。

37、技术就是效益，质量就是生命。作者：张电英

38、质为量纲，量为质桨。纲坚桨强，跨海越洋！作者：宋翔

39、质量成就品牌，品牌成就价值。作者：马蔚琳

40、精锐于专业，卓然于品质。作者：蔡滨妮

企业质量文化口号5

1、来料检验按标准，产品质量有保证。

2、自主检查做得好，产品品质能确保。

3、让客户安心，让市场放心，让同维放心，让自己安心。

4、生产再忙，不忘安全；产量再，不忘质量。

5、网络连接你我他，产品质量靠家。

6、质量行为准则：照章办事，一次做对。

7、提高品质，降低成本，遵守作业标准是根本。

8、作业标准能遵守，品质安全不用愁。

9、强化质量意识，端正质量态度，规范质量行为，树立质量风气。

10、品质观念把握好，成品出货不苦恼。

11、产品手中过，质量脑中过，看在眼里，记在心里。

12、高素质员工从我做起，高质量产朴每道工序开始。

13、宁愿事前检查，不可事后返工。做好品质记录，打好品管基础。

14、质量行为准则：照章办事，一次做对。

15、人人提案创新，成本自然减轻，品质观念把握好，成品出货不苦恼。

16、精耕细作争产能，一丝不苟创品质。

17、定职定责，确保品质，团队协作，携手共进。

18、1%的缺陷=100%的废品，每天自我检讨，品质自然更好。

19、自主检查做得好，产品品质能确保。

20、一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅。

21、心到，手到，眼到，不良品逃不掉；细心、精心、用心，品质自然放心。

22、强化质量意识，端正质量态度，规范质量行为，树立质量风气。

23、质量无小事，事事系成败。

24、产品质量从我做起，安全责任从我抓起。

25、生产再忙，不忘安全；产量再，不忘质量。

26、质量放松，劳而无功。

27、网络连接你我他，产品质量靠家。

28、责任奠定质量、质量成就卓越、卓越增值客户。

29、新桥质量成就同维未来。

30、以质量求生存，以转型求发展； 品质成就未来，细节成就经典。

31、人人提案创新，成本节节减轻。

32、质量意识在我心中，产品质量在我手中。

33、平时细心一小步，质量提升一步。

34、共进品牌，质量先行；新桥质量，有你有我。

35、提高品质，降低成本，遵守作业标准是根本。

36、落实质量主体责任，保障产品质量安全。

37、作业标准能遵守，品质安全不用愁。

38、网络连接你我他，新桥质量靠家。

39、质为量纲，量为质桨。纲坚桨强，跨海越洋！作者：宋翔

企业质量文化口号6

1、创造有魅力的质量，造就忠实顾客群体。

2、建有质量文化的'质量体系，创造有魅力、有灵魂的质量。

3、完善体系，深化管理，提高质量。

4、坚持质量第一原则，确保体系有效运行。

5、体系有效运行，销售蒸蒸日上。

6、质量就是效益。

7、质量来自精心操作。

8、马虎是追求品质最大的障碍。

9、ISO认证，企业二次创业捷径。

10、工作是要“做好”而不是“做了”

企业质量文化口号7

1、力臻完善，永不摆休。

2、五彩缤纷的生活世界，来自至高的品质境界。

3、质量是企业生存的根基，需人人来扶持。

4、走进质量天地，带来无限商机。

5、成功者找方法，失败者找籍口。

6、质量是制造出来的，而不是检验出来的。

7、塑企业形象，创优质名牌。

8、质量是企业永恒的主题。

9、构造“质量环境安全”一体化的管理体系。

10、团结1条心，石头变成金。

11、全民讲质量，质量利全民。

12、贯彻ISO标准，树企业新形象。

13、ISO――主客共享乐在其中。

14、作业标准合理化，品质保证国际化。

15、作业标准记得牢，架轻就熟除烦恼。

16、人的潜质是有限的，而人的发奋是无限的。

17、世纪是质量世纪。从此刻做起，从我做起，为创造世界级质量的产品而不懈发奋。

18、要求要明确，执行要坚决。

19、为创造世界级质量的产品而不懈发奋。

20、只有步入国际标准的轨道，才有无限延伸的空间。

企业质量文化口号8

1、质量求生存，认证得市场。

2、专于品，精于型，优于心。

3、专业缔造价值，品质成就品味。

4、好的质量，才是成功的关键。

5、专业更专注，品高质更强

6、专业专心专注，质优品优价优。

7、超值的享受，一流的体验。

8、以专业价值，铸一流品质。

9、专业倾注，标榜精优品质。

10、大处着眼，小处着手；全员参与，精益求精。

11、尊享一流品质，造就非凡性能。

12、质量成就品牌，品牌成就价值。

13、精品源于专业，量价惠及百姓。

14、创优质产品，成卓越人生。

15、专业精神，大众的信赖。

16、今天的努力，明天的辉煌。

17、最专注的视野，最优化的距离。

18、质量是我们的昨天、今天和明天。

19、质量是铁，质量是钢，比铁要硬，比钢要强。

20、时间会证明我们的品质。

21、严把质量关，实现强军梦。

22、专业高品质，贴心低价位。

23、一流的服务，一流的品质。

24、质量出精品，精品出品牌，品牌出效益。

25、专注成就专业，专业成就生活。

26、您的要求，我们的动力。

27、专业无极限，品质非一般。

28、品质无以复加，价格无以复减。

29、专业源自实力，品质成于精神。

30、专注体现高度，专业直达通途。

31、质量是水，企业是舟；水能载舟，也能覆舟。

32、步步为营量为径，保驾护航质作舟。

33、以质量为本，树立精品意识。

34、质量是成功的保证，是效益的前提。

35、没有最好的，只有更好的。

36、专业创新高度，品质缔造辉煌。

37、技高一筹，品质前所未有。

38、品德成就品质，价格优于价值。

39、实在的品质，成功的阶梯。

40、精锐于专业，卓然于品质。

41、品质加品牌，实力加魅力。

42、年轻有资本，品质有保障。

43、专业又专心，质优价更廉。

44、科技引领未来，专业决定品质。

45、重视质量，提升服务；尊重客户，给予价值。

46、立足新起点，开创新局面。

47、每一天的努力，每一次的超越。

48、质者先行，量来添翼；质量齐进，焉不雄起。

49、品质源于专业，价值来自信念。

50、专业成就价值，惠民展现未来。

51、质量出效益， 质量造信誉， 质量铸品牌。

52、质量——口碑之源；质量——兴业之道。

53、造一流产品，铸顶级品牌。

54、专业人士，造就专业品质。

55、一人疏忽百人忙，把好质量更顺畅。

56、专业好品质，经济更实惠。

57、术业求专攻，产品高质量。

58、专业铸造品质，性能引领潮流。

59、失败而不自卑，成功而不自傲。

60、术业有专攻，制物超所值。

61、专业出精品，专心降成本。

62、服务质量是生命，客户满意是效益。

63、超越无止境，专业创价值。

64、行业最高品质，专业最高水准。

65、质量在心中，安全在手中。

66、诚信为根本，质量求生存。

67、质为量纲，量为质桨，纲坚桨强，跨海越洋。

68、追求好专业，打造金品质。

69、“上帝”在您心中，质量在您手中。

70、技术就是效益，质量就是生命。

71、质量升，成本降，占领市场有保障。

72、顾客的要求，我们的追求。

73、专业创品质，诚信造价值。

74、专业铸就品质，创造完美价值。

75、祖国在我们心中，质量在大家手中。

76、以质量为生命，以服务求发展，以管理促效益。

企业质量文化口号9

1.你的品味，我的品质，好的搭档，你我都需要。

2.和传统的昨日告别，向规范的未来迈进。

3.自主检验做得好，生产顺畅不得了。

4.居安思危，提高职责感，坚持不懈抓产品质量。

5.齐心协力，共创优质境界。

6.优质灌溉，缔造将来。

7.当价格被遗忘后，质量还将永存。

8.跨过ISO的门廊，步入世纪的殿堂。

9.居安思危，提高职责感，坚持不懈抓产品质量。

10.质量，立业之本，管理，强业之路;效益，兴业之源。

11.无严师，没高徒;不严格把关，难出优质产品。

12.事事有程序，人人守程序。

13.坚持质量第一的原则，带给优质满意的服务。

14.时代精神演绎灵魂，优质精神构筑时代精神。

15.企业精神，品质第一。

16.没有最好只有更好。

17.质量出效益，点滴成江河。

18.人类生活在质量的呵护之下。

19.强化竞争意识，营造团队精神。

20.长风破浪终有时，质量效益兴鸿业。

企业质量文化口号10

1.品质第一，客户至上;相辅相成，共创繁荣。

2.推行无难事，同心协力好办事。

3.产品好象一朵花，枝繁叶茂靠大家。

4.质量是企业的形象和声誉。

5.质量是企业的性命

6.发挥ISO科学效应，促进企业走上新台阶。

7.产品质量好，全靠工作质量保。

8.严师出高徒，精工出细活。

9.重视合同，规范运作，确保质量，信誉承诺。

10.产品是躯壳，质量是灵魂。

企业质量文化口号11

1、产品手中过，质量脑中过，看在眼里，记在心里。

2、今天的质量不努力，明天的订单不给你。

3、责任企业，良心品质。

4、高素质员工从我做起，高质量产品从每道工序开始。

5、宁愿事前检查，不可事后返工。做好品质记录，打好品管基础。

6、质量行为准则：照章办事，一次做对。

7、管理质量、重在预防，全员参与、落到实处。

8、人人提案创新，成本自然减轻，品质观念把握好，成品出货不苦恼。

9、合格的品质是对工作的负责，优秀的品质是对企业的贡献。

10、质量是企业的生命线，责任是企业的奠基石。

11、精耕细作争产能，一丝不苟创品质。

12、定职定责，确保品质，团队协作，携手共进。

13、心里多一份责任，产品多一份质量。

14、质量是企业的生命线，为企业的生命力代言。

15、1%的缺陷=100%的废品，每天自我检讨，品质自然更好。

16、自主检查做得好，产品品质能确保。

17、一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅。

18、品质观念把握好，成品出货不苦恼。

19、心到，手到，眼到，不良品逃不掉；细心、精心、用心，品质自然放心。

20、质量第一，效率第二；两者同兼平衡，新桥量质共赢。

21、专心工作为首要，质量安全皆顾到。累积点滴改进，迈向完美品质。

22、质量是企业的生命，责任是企业的灵魂。

23、强化质量意识，端正质量态度，规范质量行为，树立质量风气。

24、落实质量主体责任，构筑诚信和谐企业。

25、质量无小事，事事系成败。

26、产品质量从我做起，安全责任从我抓起。

27、生产再忙，不忘安全；产量再大，不忘质量。

28、新桥质量国际接轨，操作执行你我手中。

29、质量放松，劳而无功。

30、网络连接你我他，产品质量靠大家。

31、质量工作是一场接力赛，既是工序间的接力，也是责任的接力。

32、责任奠定质量、质量成就卓越、卓越增值客户。

33、新桥质量成就同维未来。

34、我以我心抓质量，我以我行铸安全。

35、以质量求生存，以转型求发展； 品质成就未来，细节成就经典。

36、质量稍放松，徒劳皆无功。

37、人人提案创新，成本节节减轻。

38、质量意识在我心中，产品质量在我手中。

39、平时细心一小步，质量提升一大步。

40、质量安全无小事，主体责任在我心。

41、质量安全重如山，主体责任企业担。

42、共进品牌，质量先行；新桥质量，有你有我。

43、提高品质，降低成本，遵守作业标准是根本。

44、追求卓越，赢在质量。

45、落实质量主体责任，保障产品质量安全。

46、作业标准能遵守，品质安全不用愁。

47、质量我保证，责任我担当。

48、来料检验按标准，产品质量有保证。

49、网络连接你我他，新桥质量靠大家。

50、让客户安心，让市场放心，让同维放心，让自己安心。

第五篇：企业质量的口号

企业关于质量的口号

企业关于质量的口号1

1、1.人人把好质量关，经济收入能翻番。

2、同质商品价不高，同价商品质更优。

3、全员培训，同步提高，创新进步。

4、眼到、手到、心到，一个不良也逃不掉。

5、实施成效要展现，持之以恒是关键。

6、质量是企业的形象和声誉。

7、清扫给油照基准，设备精度合标准。

8、使用一流的人才，创办一流的机构。

9、建质量效益之路，创质量效益之业。

10、百年大计，质量第一。

11、严谨思考，严密操作，严格检查，严肃验证。

12、以放心、称心、舒心为出发点，向社会推出?零风险?服务。

13、精益求精，铸造产品质量。

14、精益求精，有条不紊，以诚相待。

15、时代精神演绎灵魂，优质精神构筑时代精神。

16、转变观念，转变作风，让企业文化生生不息。

17、正视危机，增强信心，艰苦奋斗，再创辉煌。

18、质量是企业永恒的主题。

19、质量存在于人类生存的一切地方

20、质量――带给您看得见的未来，说不尽的精彩。

21、坚持质量第一的原则，提供优质满意的服务。

22、若要产品好，个人品质要提。

23、人人有专职，工人有程序，检查有标准，做好留证据。

24、五彩缤纷的生活世界，来自至高的品质境界。

25、质量是制造出来的，而不是检验出来的。

26、你的品味，我的品质，好的搭档，你我都需要。

27、事事有程序，人人守程序。

28、该说说到，说到做到，做到有效。

29、深化质量管理，提高产品质量。

30、时时讲质量，树立生命观。

31、勿以小恶而为之，勿以小善而不为之。

32、强化竞争意识，营造团队精神。没有的伯乐，只有一流的疆场。

33、急用户所急，想用户所想，在提高产品质量上下功夫。

34、认真细致，高效低耗，追求完美，顾客满意。

35、优质灌溉，缔造将来。

36、没有措施的.管理是空谈的管理，没有检查和计划的管理是空洞的管理。

37、如果你知道怎样去控制，你就能控制一切。

38、要把质量保，管理不能少;要想质量高，管理要更好。

整理有心做长度，处处整齐好管理。

40、质量提高一点点，工作少很多风险。

41、检验记录要可靠，统计分析才有效。

42、质量创造生活，庇护生命，维系生存。

43、质量做得好，错漏自然少。

44、团结一条心，石头变成金。

45、质量就是效益。

46、作业不正确，顾客受连累。

47、各自做好本职工作，就生产出好产品。

48、质量意识加强早，明天一定会更好。

49、iso9000不只是目标，而是坚守的原则。

50、自主检验做得好，生产顺畅不得了。

51、安全人人抓，幸福千万家。安全两天敌，违章和麻痹。

整理整顿精神好，品质检点状况好。

53、我们创造质量，质量满足顾客，顾客惠顾我们。

54、坚持质量第一的原则，提供优质满意的服务。

55、同质商品价不高，同价商品质更优。

56、跨越今日的视野，扩展世纪的眼光。

57、把握全程，注重根据，致力改进。

58、每项操作求质量，产品质量有保障。

59、质量存在于人类生存的一切地方

60、事事落到实处，安全有备无患。

61、不转机制就转岗，不换观念就换人。

62、得到顾客的满意和喜欢，就是好品质。

63、质量意识加强早，明天一定会更好。

64、创优质品牌，铸一流企业形象。追求品质卓越，尽显企业精华。

65、强化服务意识，倡导奉献精神。

66、无知加大意必危险，防护加警惕保安全。

67、以科技为动力，以质量求生存。

68、安全法规血写成，违章害己害亲人。

69、管理始于训练，止于训练。

70、同心协力，提高品质。

71、内审攻难点，整改抓关键。

72、推行ISO不走样，企业生存发展有希望。

73、培育优秀人才，制造优良新产品。

74、重视合同，规范运作，确保质量，信誉承诺。

75、检验记录要可靠，统计分析才有效。

76、质量不仅由生产者决定，更应由顾客决定。

77、爱惜原料一点一滴，讲究质量一丝一缕。

78、巩固强项，缩减弱项，把握机会，避免危机。

79、信誉来源于质量，质量不源于素质。

80、质量意识在我心中，产品质量在我手中。

81、处处讲质量，贯彻生产线。

82、人类生活在质量的呵护之下。

83、凭技术开拓市场，凭管理增创效益，凭服务树立形象。

84、力臻完善，永不摆休。

85、安全为了生产，生产必须安全。时时注意安全，处处预防事故。

86、一人疏忽百人忙，人人品管少麻烦。

87、宁可千日不松无事，不可一日不防酿祸。抓基础从大处着眼，防隐患从小处着手。

88、全民讲质量，质量利全民。

89、建立质量体系，重在务求实效。

90、诚信为本质量佳，优质服务誉天下。

91、防火须不放过一点火种，防事故须勿存半点侥幸。

92、整洁有序有品质的保证。

93、质量放松，劳而无功。

94、杜绝一切不合格是质量管理的基本要求。

95、强化服务意识，顾客才会再来。

96、小事能确保完美，而完美无小事。

97、老问题，小地方，常是品质致命伤。

98、容忍危险等于作法自毙，谨慎行事才能安然无恙。

99、用对自我的永远不满意，来换取顾客的永远满意。

100、多流一把汗，多操一份心，网创一批优质品。

101、要想行的通，练好质量功。

102、生产再忙，莫忘质量。

103、质量做的好，错漏自然少。

104、要把质量保，管理不能少；要想质量高，管理要更好。

105、时时讲质量，树立生命观。

106、居安思危，提高责任感，坚持不筑质量大堤，迎世纪挑战。

107、21世纪一质量者的世纪。

108、未来的成功属于质量者

109、百尺竽头，更进一步。

110、铸造辉煌，唯有质量。

111、优质灌溉，缔造将来。

112、优患图自强，荣誉思奋进。

113、立优质精神，构世纪蓝图。

114、五彩缤纷的生活世界，来自至高的品质境界。

115、时代精神演绎灵魂，优质精神构筑时代精神。

116、转变观念，转变作风，让企业文化生生不息。

117、正视危机，增强信心，艰苦奋斗，再创辉煌。

118、质量是企业永恒的主题。

119、质量存在于人类生存的一切地方

120、人类生活在质量的呵护之下。

121、质量――带给您看得见的未来，说不尽的精彩。

122、质量――恒古不变的致胜之道。

123、质量――价值与尊严的起点。

124、质量创造生活，庇护生命，维修系生存。

125、质量就是效益。

126、质量是提高企业效益的保证。

127、质量是第一竞争力。

128、质量：信誉的基石

129、质量是企业的生命

130、质量是水，企业是舟；水能载舟，也能覆舟。

131、质量，立业之本，管理，强业之路；效益，兴业之源。

132、今日的质量，明日的市常

133、以科技为动力，以质量求生存。

134、以质量求生存，以质量求发展，向质量要效益。

135、质量出效益，点滴成江河。

136、效益来源于服务社会的回报。

137、日复一日，精益求精；年复一年，效益满赢。

138、建质量效益之路，创质量效益之业。

139、长风破浪终有时，质量效益兴鸿业。

140、企业精神，品质第一。

141、品质第一，客户至上；相辅相成，共创繁荣。

142、创造有魅力的质量，造就忠实顾客群体。

143、顾客至上，改革求实，以人为本，团结进取

144、人的能力是有限的，而人的努力是无限的。

145、质量安全，企业生命之源。

146、不论生产多忙，安全不忘；不论产量多少，品质不忘。

147、效率是生命，质量是根本。

148、立安思危，创优求存。

149、和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。

150、只有步入国际标准的轨道，才有无限延伸的空间。

企业关于质量的口号2

1.人人把好质量关，经济收入能翻番。

2.同质商品价不高，同价商品质更优。

3.全员培训，同步提高，创新进步。

4.眼到、手到、心到，一个不良也逃不掉。

5.实施成效要展现，持之以恒是关键。

6.质量是企业的形象和声誉。

7.清扫给油照基准，设备精度合标准。

8.使用一流的人才，创办一流的机构。

9.建质量效益之路，创质量效益之业。

10.百年大计，质量第一。

11.严谨思考，严密操作，严格检查，严肃验证。

12.以放心、称心、舒心为出发点，向社会推出?零风险?服务。

13.精益求精，铸造产品质量。

14.精益求精，有条不紊，以诚相待。

15.时代精神演绎灵魂，优质精神构筑时代精神。

16.转变观念，转变作风，让企业文化生生不息。

17.正视危机，增强信心，艰苦奋斗，再创辉煌。

18.质量是企业永恒的主题。

19.质量存在于人类生存的一切地方

20.质量——带给您看得见的未来，说不尽的精彩。

21.坚持质量第一的原则，提供优质满意的服务。

22.若要产品好，个人品质要提。

23.人人有专职，工人有程序，检查有标准，做好留证据。

24.五彩缤纷的生活世界，来自至高的品质境界。

25.质量是制造出来的，而不是检验出来的。

26.你的品味，我的品质，好的搭档，你我都需要。

27.事事有程序，人人守程序。

28.该说说到，说到做到，做到有效。

29.深化质量管理，提高产品质量。

30.时时讲质量，树立生命观。

31.勿以小恶而为之，勿以小善而不为之。

32.强化竞争意识，营造团队精神。没有最好的伯乐，只有一流的疆场。

33.急用户所急，想用户所想，在提高产品质量上下功夫。

34.认真细致，高效低耗，追求完美，顾客满意。

35.优质灌溉，缔造将来。

36.没有措施的管理是空谈的管理，没有检查和计划的管理是空洞的管理。

37.如果你知道怎样去控制，你就能控制一切。

38.要把质量保，管理不能少;要想质量高，管理要更好。

39.整理有心做长度，处处整齐好管理。

40.质量提高一点点，工作少很多风险。

41.检验记录要可靠，统计分析才有效。

42.质量创造生活，庇护生命，维系生存。

43.质量做得好，错漏自然少。

44.团结一条心，石头变成金。

45.质量就是效益。

46.作业不正确，顾客受连累。

47.各自做好本职工作，就生产出好产品。

48.质量意识加强早，明天一定会更好。

49.iso9000不只是目标，而是坚守的原则。

50.自主检验做得好，生产顺畅不得了。

51.没有最好只有更好。

52.作业标准记得牢，架轻就熟除烦恼。

53.居安思危，提高责任感，坚持不懈抓产品质量。

54.人的能力是有限的，而人的努力是无限的。

55.忧患图自强，荣誉思奋进。

56.重视合同，规范运作，确保质量，信誉承诺。

57.作业标准合理化，品质保证国际化。

58.今天工作不努力，明天努力找工作。

59.我们创造质量，质量满足顾客，顾客惠顾我们。

60.质量?最好的推销员。

61.产品批次能鉴别，问题产生能解决。

62.只怕不改善，不怕改善少。

63.质量意识在我心中，产品质量在我手中。

64.凭技术开拓市场，凭管理增创效益，凭服务树立形象。

65.iso9000不是口号，是实际的付出，行动的配合。

66.诚信为本质量佳，优质服务誉天下。

67.创造舒适环境，提高工作效率。

68.9000推行无难事，同心协力好办事。

69.培训要付出，不培训将付出更多。

70.要求要明确，执行要坚决。

71.天长地久有时尽，9000推行无绝期。

72.客户标准至上，力争完美无缺。

73.严师出高徒，精工出细活。

74.用对自我的永远不满意，来换取顾客的永远满意。

75.管理始于训练，止于训练。

76.团结、开拓、务实、求精。

77.一流的质量来源于一流的管理。

78.要想效益好，就要质量高。

79.用户就是上帝，下道工序就是用户。

80.质量前进一步，管理花十分努力。

81.等待是失败的`源头，行动是成功的开始。

82.企业接受市场的挑战，员工接受公司的挑选。

83.马虎是追求品质最大的障碍。

84.质量第一，从我做起。企业质量标语大全。

85.讲求实效，完善管理;提升品质，增创效益。

86.老问题，小地方，常是品质致命伤。

87.质量连着你我他，企业兴旺靠大家。

88.正常的加以保持，异常的予以纠正。

89.创质量第一让顾客满意。

90.顾客满意是我们永远不变的宗旨。提供一流的服务，让顾客完全满意。企业质量标语大全。

91.得到顾客的满意和喜欢，就是好品质。

92.第一次就把事情做对才有最好的质量和最大的效益。

93.当价格被遗忘后，质量还将永存。

94.只有优秀的企业，才能生产出优质的产品。

95.小事能确保完美，而完美无小事。

96.专心工作为首要，质量安全皆顾到。

97.从坏处着想，向好处努力。

98.无严师，没高徒;不严格把关，难出优质产品。

99.立优质精神，构世界蓝图。

100.卖真品、标真价、送真情。

企业关于质量的口号3

1、安全人人抓，幸福千万家。安全两天敌，违章和麻痹。

2、整理整顿精神好，品质检点状况好。

3、我们创造质量，质量满足顾客，顾客惠顾我们。

4、坚持质量第一的原则，提供优质满意的服务。

5、同质商品价不高，同价商品质更优。

6、跨越今日的视野，扩展世纪的眼光。

7、把握全程，注重根据，致力改进。

8、每项操作求质量，产品质量有保障。

9、质量存在于人类生存的一切地方

10、事事落到实处，安全有备无患。

11、不转机制就转岗，不换观念就换人。

12、得到顾客的满意和喜欢，就是好品质。

13、质量意识加强早，明天一定会更好。

14、创优质品牌，铸一流企业形象。追求品质卓越，尽显企业精华。

15、强化服务意识，倡导奉献精神。

16、无知加大意必危险，防护加警惕保安全。

17、以科技为动力，以质量求生存。

18、安全法规血写成，违章害己害亲人。

19、管理始于训练，止于训练。

20、同心协力，提高品质。

21、内审攻难点，整改抓关键。

22、推行ISO不走样，企业生存发展有希望。

23、培育优秀人才，制造优良新产品。

24、重视合同，规范运作，确保质量，信誉。

25、检验记录要可靠，统计分析才有效。

26、质量不仅由生产者决定，更应由顾客决定。

27、爱惜原料一点一滴，讲究质量一丝一缕。

28、巩固强项，缩减弱项，把握机会，避免危机。

29、信誉来源于质量，质量不源于素质。

30、质量意识在我心中，产品质量在我手中。

31、处处讲质量，贯彻生产线。

32、人类生活在质量的呵护之下。

33、凭技术开拓市场，凭管理增创效益，凭服务树立形象。

34、力臻完善，永不摆休。

35、安全为了生产，生产必须安全。时时注意安全，处处预防事故。

36、一人疏忽百人忙，人人品管少麻烦。

37、宁可千日不松无事，不可一日不防酿祸。抓基础从大处着眼，防隐患从小处着手。

38、全民讲质量，质量利全民。

39、建立质量体系，重在务求实效。

40、诚信为本质量佳，优质服务誉天下。

41、防火须不放过一点火种，防事故须勿存半点侥幸。

42、整洁有序有品质的保证。

43、质量放松，劳而无功。

44、杜绝一切不合格是质量管理的'基本要求。

45、强化服务意识，顾客才会再来。

46、小事能确保完美，而完美无小事。

47、老问题，小地方，常是品质致命伤。

48、容忍危险等于作法自毙，谨慎行事才能安然无恙。

49、用对自我的永远不满意，来换取顾客的永远满意。

50、多流一把汗，多操一份心，网创一批优质品。

企业关于质量的口号4

1、企业要兴旺，质量是保证。

2、只怕不改善，不怕改善少。

3、培训要付出，不培训将付出更多。

4、强化竞争意识，营造团队精神。

5、平日用心做得好，企业提升跟着跑。

6、质量创郊率，效率出效益。

7、推行品管，始于教育，终于教育。

8、你思考，我动脑，改善问题难不倒。

9、整理有心做彻底，处处整齐好管理。

10、若要产品好，个人品质要提。

11、人人把好质量关，经济改入能翻番。

12、筑质量长城，兴中华经济。

13、忧患图自强，荣誉思奋进。

14、品质一马当先，业绩遥遥领先。

15、每项操作求质量，产品质量有保障。

16、要想效益好，就要质量高。

17、有效推行品管，必须全员参与。

18、严师出高徒，精工出细活。

19、整理做的好，生产管制难不倒。

20、用户是上帝，下道工序就是用户。

21、精益求精，有条不紊，以诚相待。

22、质量创造生活，庇护生命，维系生存。

23、市场是海，质量是船，品牌是帆。

24、如果你知道怎样去控制，你就能控制一切。

25、成功者找方法，失败者找籍口。

26、产品的次能鉴别，问题产生能解决。

27、提供一流的服务，树立一流的品质意识。

28、同质商品价不高，同价商品质更优。

29、创造舒适环境，提高工作效率。

30、人人提案创新，成本自然减轻。

31、贯标认证，人人参与，从我做起。

32、追根究底，消除不良因素。

33、商场如战场，品质打先锋。

34、宁愿事前检查，不可事后修改。

35、以质量求生存，以改革求发展。

36、人人齐努力，创造好品质。

37、自主检验做得好，生产顺畅不得了。

38、要想产品销得好，产品质量最重要。

39、人的能力是有限的，而人的努力是无限的。

40、质量意识加强早，明天一定会更好。

41、品质观念须放眼于大局，着手于微小。

42、检验记录要可靠，统计分析才有效。

43、人人把好质量关，经济收入能翻番。

44、产品批次能鉴别，问题产生能解决。

45、质量前进一步，管理花十分努力。

46、讲求实效，完善管理；提升品质，增创效益。

47、深化质量管理，提高产品质量。

48、品质管制人人做，优良品质有把握。

49、实施成果要展现，持之以恒是关键。

50、当价格被遗忘后，质量还将永存。

51、团结一条心，石头变成金。

52、改善既改革，改革先革心。

53、创质量第一，让顾客满意。

54、建质量效益之路，创质量效益之业。

55、质量提高一点点，工作少很多风险。

56、正常的加以保持，异常的予以纠正。

57、建立质量体系，重在务求实效。

58、质量做得好，错漏自然少。

59、品质观念把握好，成品出货不苦恼。

60、精益求精，铸造品质的典范。

61、百分之一的失误，百分之百的损失。

62、质量是成功的伙伴，贯标是质量的保障。

63、品质最重要，每个环节要做到。

64、和传统的昨天告别，向规范的'未来迈进。

65、作业标准记得牢，驾轻就熟除烦恼。

66、质量上，成本降，占领市场有希望。

67、小事能确保完美，而完美无小事。

68、精益求精，铸造产品质量。

69、产品质量无缺陷，顾客服务无抱怨。

70、品管提高信誉，信誉扩大销售。

71、清扫给油照基准，设备精度合标准。

72、今日的质量，明日的市场。

73、各自做好本职工作，就生产出好产品。

74、累积点滴改进，迈向完善品质。

75、强化服务意识，顾客才会再来。

76、勿以小恶而为之，勿以小善而不为之。

77、用户就是上帝，下道工序就是用户。

78、不转机制就转岗，不换观念就换人。

79、管理始于训练，止于训练。

80、人人品管做的好，顾客抱怨自然少。

81、清扫给油照基准，质量安全皆顾到。

82、培育优秀人才，制造优良新产品。

83、若要产品好，个人品质要提高。

84、质量不仅由生产者决定，更应由顾客决定。

85、处处讲质量，贯彻生产线。

86、得到顾客的满意和喜欢，就是好品质。

企业关于质量的口号5

优质的产品是打开市场的金钥匙。

创造更多优质产品，提升企业形象。

高质量的产品是通向世界的桥梁。

高质量的产品是赢得市场竞争的保证。

重视产品质量加强企业管理。

质量是信誉的保证，信誉是质量的体现。

信誉来源于质量，质量来源于质量。

日复一日，不断提高；年复一年，利益全得。

保证质量是对社会的承诺。

质量是企业永恒的主题。

市场是海，质量是船，品牌是帆。

今天的质量明天的市场。

筑起质量长城，促进中国经济发展。

ISO9000——效率和效益的源泉。

构建“质量、环境、安全”一体化管理体系。

建立有质量文化的质量体系，创造有吸引力和灵魂的质量。

未来的成功属于品质领袖的世纪。

21世纪-质量领导者的世纪。

铸造辉煌，唯有质量。

质量比成本更重要。

以质量求生存，以质量求发展，以质量求效益。

以质量求生存，以改革求发展。

合格的质量是社会的义务，优秀的质量是对社会的贡献。

质量是成功的伙伴，遵守标准是质量的保证。

告别传统的昨天，走向标准化的未来。

只有步入国际标准的轨道，才有无限延伸的空间。

用户是企业发展的源泉。

正视危机，增强信心，努力工作，创造更大的辉煌。

质量是企业的.生命。

质量是企业成功的关键。

雄关散漫真的如铁，现在却从头踏过。

立足新起点，开创新局面。

再进一步。

今天的付出，明天的回报。

筑起优质大堤迎接世纪挑战。

春天种一粒谷子，秋天收获一万粒种子。

进入品质世界，带来无限商机。

质量存在于人类生活的所有地方。

品质带给你看得见的未来，和说不出的辉煌。

穿过ISO9000的门廊，进入21世纪的宫殿。

通过9000的标准，飞过20xx。

时代精神演绎民族灵魂，优质精神构建时代精神。

利益来源于服务社会的回报。

质量是企业的生命。为了保护您的生命，请为您的企业建立质量保证体系。

市场像水，企业像船，质量像舵，人是舵手。

客户信誉是企业发展的源泉。

效益靠质量，质量靠技术，技术靠人才，人才靠教育。

产品质量是扩张的翅膀，有无限的航程和辉煌的时期。

创新是根本，质量是生命，务实是宗旨，效益是目标。

质量第一，信誉第一，管理第一，服务真诚。

质量是企业自下而上的基础，但需要大家的支持。

产品质量是通向市场的基石，是赢得用户信任的关键。

坚持产品质量，企业就会站在不同的地方。

让优质产品乘着世界的风帆，冲出亚洲，走向世界。

让玉环扬帆远航，带着高品质的产品跨越21世纪。

跨越今天的视野，拓展21世纪的视野。

增强紧迫感，增强责任感，全力抢占市场，打好翻身仗。

能上能下，能进能出，任人唯贤，能有用。

改变观念，改变作风，改变机制，改变局面。

给产品注入生命，产品才会活在市场上。

制造靠低成本，竞争靠高质量。

通过艰苦的努力，我们可以使企业文化永存。

树立核心价值观，善于学习和创造。

以科技为动力，以质量求质量是企业的生命，质量是企业的效益，质量是企业发展的动力，以质量求生存。