第一篇：青春健康教育师资培训心得
本次培训是围绕青少年青春健康教育展开的，课程主要包括省计生协基层工作部青春健康工作负责人江发仂的浙江省计生协青春健康教育综述，青春健康国际合作项目省级师资，中计协/联合国教科文组织青春健康家长培训师资朱恩生老师的价值澄清法及应用，参与式培训方法和技巧介绍，以及省级青春健康培训师资郑赟和徐美萍老师的示范课，和最后的小组学院试讲及点评，晚上还有专题的关于了解年轻人和青春健康的讲座。两天半的课程满满当当，大容量的概念、讲解技巧扑面而来，这对于初次参加市级师资培训的我来说，着实是一种不可多得的成长机会和挑战。
这一次的培训使我了解了价值澄清法的有关内容。价值澄清法指的是教师不能把价值观直接教给学生，而只能通过分析评价等方法，帮助学生形成适合本人的价值观体系。这种方法主张价值观教育不是从理论到理论的说教或灌输，不是教给学生一套概念体系让学生去背条条，而是尽可能接近学生生活而不被学生觉察。在讨论和活动的过程中，我们得出了人们对于同一问题的理解和看法是不同的，对同样的问题，不同的人会有不同的看法，所谓仁者见仁智者见智，而这些不同与个人的年龄、生活环境、学识、经历等都有关系。而且，价值判断并不是一成不变的，同一个人在不同时期对同样的问题也会有不同的看法，会随着年龄、生活环境、接受教育的程度、经历等而发生变化。所以，我们以活动的形式，澄清了我们对同一个问题具有不同的看法是正常的，继而引出了大家对性的了解和坦诚交流，从而学会了理解青少年和以平等的态度与青少年进行健康沟通。同时，通过这样的活动，我们看到了在青少年中开展性健康教育还具有一定的难度，体现为人们对性的认知还很肤浅，旧的传统观念还比较强，因此，还需要教育者的不断努力。
在了解青少年的课程中，我们了解了当前的青少年在性健康教育方面面临的问题和困难，分析了整个社会对青少年性健康教育的态度，思考了青春健康项目怎样满足青少年的需求。当前的年轻人获取信息的渠道很多，现有的与性有关的知识和信息是庞杂的，有些内容不一定是客观的、准确的知识，我们应该为青少年提供全面、客观、准确的信息来帮助未成年人来规范自己的行为。
通过这次的培训，我们也学习了许多参与式培训方法和技巧，比如小组讨论法，头脑风暴法、情景演绎法。小组讨论有利有弊，所以要做好准备工作，做好组织准备。要使每个人都清楚讨论的题目，创造一个自由讨论的气氛，使学生在讨论的过程中感到舒适，并且鼓励所有学员积极参与讨论。头脑风暴法又称快速联想法，是以很快的速度得出一些解决问题的意见和建议，不管这些意见和建议有些看起来是如何地不可行（甚至可能感觉荒诞滑稽），都不加讨论、不加评论地记录下来，在活动结束时才进行合乎情理的取舍。角色扮演法，顾名思义，就是在课堂中请学生进行角色的扮演，使得情境再现。这样的方法能使得学生更加身临其境地感受到当时的情景，加深印象，活跃氛围。
省级师资郑赟和徐美萍老师给我们上了生动的示范课，使我们更加深刻地领略到青春健康教育师资的风采。之后，我们各小组就按照抽签获得的主题来分别设计课堂的试讲。在设计的过程中，我们根据老师所传授的知识和技巧，分工合作，认真地准备了ppt，并且进行了30分钟的试讲，每一组展示完毕后都有老师和其他小组成员的点评。虽然时间紧促，准备不够充分，但是，基本上符合青春健康教育的课堂流程，并且学以致用，各个小组的试讲都相当精彩，足以说明我们每一个小组对于这次培训的重视程度。
虽然这次的培训内容很多，但是只要认真地进行消化吸收，老师所讲的每一句话都是一笔珍贵的财富。我们都知道青春期是青少年生理发育和心理变化急剧发展的时期，也是世界观、人生观、价值观逐步形成的关键时期，如何进行积极有效而又稳妥的青春期健康教育使青少年健康成长，是我们每一位老师共同愿望，也是全社会的共同责任。
第二篇：健康教育师资培训总结
XXXX健康教育师资培训总结
为全面贯彻党的教育方针，认真落实健康第一的指导思想，本学期在学校教导室的牵头下，对健康教育的任教教师进行了多次培训。现总结如下：
一、组织管理到位，培训落到实处。
本学期一开始，教导室就制订了专门的培训计划，责任分解到人。培训过程中，严格考勤，确保培训工作落到实处。
二、讲座质量高、效果好。
健康教育与其它学科一样，专业性非常强。在本期培训过程中，每位主讲人都能认真准备讲稿，并及时向相关专业人士请教，讲座质量很高，参培教师反映效果很好。
三、教师、学生的健康技能和健康意识有所提高。
学校的健康教育要注重实用性和实效性，本期的培训重点突出、循序渐进，不断强化和促进健康知识的掌握。教师在培训中建立起了良好的健康行为方式，同时将这些通过课堂传授给学生，从校园环境、学生个人卫生等方面可以看出，教师、学生的健康技能和健康意识都有所提高。
第三篇：金华市青春健康教育师资培训班总结
金华市青春健康教育师资培训班总结
受领导的派遣我于2011.11.29-12.2参加了金华市计生协会举办的青春健康教育师资培训班，培训内容包括青春健康教育理念及内容、PLA（互动参与式）方法与主持技巧等。参与培训的人员来自金华地区十个市、县、区的人口计生局的正（副）局长、计生协会的副会长、秘书长、计生服务站的计生负责人以及学校的老师等，共计70人。由市计生协会秘书长高保相主持，市人口计生委主任姚孔屏作动员报告，市人口计生委副主任、计生协专职副会长作总结报告。特邀省计生协会项目部主任史亚琳、杭州市江干区闸弄口街道三里亭社区副书记诸晓敏、金华市西苑小学教师汪见颖、浙江师范大学学生卢青等授课。
详细内容如下：
1.青春健康教育框架及工作方法
2.PLA方法与主持技巧
3.现场观摩：预防艾滋病（浙师大）
4.示范课：迎接青春期
5.示范课：人际交往
6.示范课：性行为与决定
7.各组确定一个主题试讲，并相互进行点评以及老师的点评
青春健康项目是中国计划生育协会与帕斯适宜卫生科技组织合作开展的为期五年的“促进中国青少年性与生殖健康”国际合作项目。
始于2000年，项目的宗旨是改善中国10－24岁青少年和未婚青年的性与生殖健康状况。
青春健康教育，就是引导青少年树立正确的人生观、价值观，及时、正确、科学地帮助青少年解决成长过程中性与生殖健康方面的问题和困难，提他们应对青春期问题和预防非意愿性行为、意外怀孕以及预防性病、艾滋病的能力，帮助他们顺利度过青春期。针对我校的实际情况，我认为需根据我校学生的年龄、性别、个人特征、接受程度，适时、适度、适宜地开展。
青春健康教育：
• 强调 “人生技能培训”
•强调 “同伴教育”
•强调 “参与式”
倪小娟
2011.12.06 － 而不是靠书本或讲课“灌输” － 而不是靠外部强加与成人说教 － 而不是单纯的性知识传播
第四篇：师资培训心得
煤矿安全培训教师知识更新培训心得
根据河南煤矿安全监察局安全培训中心豫煤安培„2015‟12号文件要求及永煤《关于开展永煤集团2015煤矿安全培训教师知识更新培训工作的通知》（永煤培训信函„2015‟62号），为提高教师素质，根据工作需要，领导安排我带领X共三名教师于9月11日至17日赴郑煤技师学院进行为期7天的第三期煤矿安全培训教师知识更新培训班。培训结束，参加了闭卷考试，均以优异成绩通过了考核，圆满完成了培训任务。现将学习心得报告如下：
一、本期培训班办班情况
本期培训班由河南煤矿安全培训中心主办、郑煤技师学院承办。郑煤技师学院位于黄帝故里--新郑市，文化底蕴深厚、地理位置优越、师资力量雄厚。本期培训主要课程由河南煤矿安培中心罗传龙博士、张清来讲师、张振菊讲师及郑煤安监局领导等进行授课，班主任是郑煤技师学院培训中心唐利娜。
二、学习的主要内容
本期学习的主要内容有：煤矿安全形势，相关法律法规、标准、技术规范，河南省委省政府及河南煤监局有关煤矿安全新要求新政策，煤矿安全生产新技术、新工艺、新材料、新装备，安全培训的教学规律及现代培训理念，煤矿安全新管理理念，培训课程设计与开发，培训教学技巧及方法，辅助教学及应用，现场参观等内容。
三、学习心得及启发
1、新增说课环节培训效果较好。本期师资培训与以往不同的是增加了说课环节，即每位参训学员不用课件、教案脱稿上台讲课5分钟，由评委及其他学员听课，并打分、评课，记入学员考核成绩，使每位学员增加了脱稿讲课经验，得到了锻练。这些上台的老师无论是讲课方法、讲课内容、仪容仪表、语言表达、做手势都做得很到位，使我大开眼界，收获多多，收到较好培训效果。
2、教师在培训中起到了主导作用，同时与学员互动，教学效果好。在本期课堂教学中，教师的主导作用得以充分发挥。教师的主导作用体现在精心的准备上，体现在简而精、通俗易懂的语言上，体现在将复杂问题简单化、形象化的演示上，体现在能够及时发现问题的精锐的目光上，体现在耐心的巡视指导上，体现在及时解决问题的方法上。同时引用了互动教学法，与学员互动，提高了课堂教学的质量，让学员能够在课堂上发现问题解决问题，一直处于主动状态，有利于培养学员学习的主动性、积极性，真正体验学习的乐趣。
3、开展培训需求调研是搞好培训教学的前提。要做到因材施教，就需要培训前多下矿调研。首先是要了解各个工种工人的工作情况，有哪些问题需要解决，真正做到“干什么学什么，缺什么补什么”。其次要了解工人的知识水平、理解能力、兴趣爱好等，在这个基础上进行综合分析，做出正确的教学安排。预见工人在接受新知识时会有哪些困难，应该采取什么样的办法引导他们思考。
4、编写一份好的教案（或课件）是搞好培训教学的重要手段。教案是每个教师都必须掌握的应用之本，是教师授课的计划方案，是教师多方面努力准备的结晶，是课堂的依据。编写教案要依据教学大纲和教材，从学员的实际情况出发，精心设计。同时注意培养优秀员工，提高知识水平偏低工人的基本技能，使全体工人都得到发展。
5、案例教学在培训中的运用，便于学员接受新知识。罗博士、张讲师在讲课中，多次引用煤矿发生的事故案例，使学员如身临其境，易于学习，增强了学员安全潜意识。
七天的学习结束了，我学到了很多新知识。在今后的工作中，要和技校老师在教学研究方面进行切磋和交流，学习他们的优点，改进我们的教学，把学到的好的教学方法和经验运用到公司今后的培训中去，为实现公司年初制定的各项培训任务和目标而奋斗。
二〇一五年九月二十日
第五篇：就业指导师资培训心得-
就业指导师资培训心得
首先，感谢院系领导对辅导员参加就业指导师资培训的支持，以及教育厅就业办的领导及负责人为我们精心准备了如此丰富的培训内容。从4月23日到27日五天培训，我在短短的时间内仿佛经历一次头脑风暴。对大学生活与职业发展、职业生涯基础知识、职业环境探索、就业心理调适等诸多方面的知识及授课方式和技巧进行了系统的学习。
通过这次培训，使我受益匪浅、深有体会。我想从以下三个方面谈谈我的培训体会。
一、了解高校就业指导教师的定位。培训的第一天，河南商专曹鸣岐教授以生动的一节课向我们教授了《大学生学习与职业发展的关系》。曹教授从知识、技能、态度三个层面解读了大学生在校期间的学习目标，并从个人、家庭、单位、社会四个方面的评价体系解读了职业生涯成功的评价维度与标准。课堂气氛活跃，教学方法丰富。不仅有课堂讲授、案例讨论、小组讨论，更有师生互动、生涯游戏等有趣的体验。引起大家的讨论和我关于高校就业指导老师定位的思考：就业指导老师应具有这样的视角，那就是在现在的环境下，应当开拓心胸、放宽眼界，才能让学生站在我们的肩膀上看到更广阔的平台。
二、在专业方面受益良多。黄河水利职业技术学院的马晓慧老师以思考“期望从事什么职业？要实现职业目标，应做什么准备？职业目标实现的路径是什么？”三个问题，将我们带入她的模拟课堂。职业生涯理论是高外引进的理论，老师们称之为“舶来品”，然而在这五天的培训期间，我越来越多地体会到已经有许多优秀的教师更多地将理论联系国内实情及学生专业特点，系统地进行教学，让人大开眼界。这些都使得我一名刚接触这门学科的辅导员，感到肩上的责任和重担，唯有多学习、多提高、快速成长才能应对工作的需要和学生们的强大求知欲望。通过此次培训使我对就业指导授课的要求有了最直接的认识，也让我切实感受到理论和教学实践中的应用接轨还有一段距离，还需要在工作中多学、勤问、勤思考。充分发挥自己的主动性，在做好自己的本职工作的同时，广泛学习涉猎各种知识，最大程度地丰富自己的头脑和心灵，服务广大的学生。
三、职业化素养方面的提升。在河南铁路职业技术学院邰阳老师带给我们的最后一节课中，我们也学到只有拥有内在生活，才能化解职业不良心态。我们观看了约翰〃库提斯的视频。了解到一个人，当他拥有强大内心世界时，很多痛苦都会转化成挑战并带给我们乐趣。当一个人知道自己为何而活时，他便能胜任各种生活。我了解到，作为一名普通的教育工作者，我们应当引导我们的学生主动去了解自己应该做什么，还能做什么，怎样才能精益求精，做得更好，并且认真地规划它们，然后全力以赴地去完成，而不是被动的等待别人告诉去做什么，并且在努力的过程中即使遇到问题，感到压力重重也要学会化解压力。我们要培养学生成为这样的人：一要具有职场竞争力，有较强的勇气和行动力；二要勇于把握自己的生活，成为拥有幸福感的人。通过为期一周的培训，我对就业指导课程的了解更加深入，每一堂课都让我感受到这只队伍的成长史处处写满了就业指导教师的勤劳和智慧，担任课程的每一位教师都怀着极强的荣誉感、责任感和归属感。能参加这样的培训我感到由衷的幸运和快乐。我决心尽快出制订学习计划，在今后的工作中多涉猎相关图书、多向就业指导任课教师请教，在日常工作岗位上将所学与学生分享，踏踏实实做好本职工作。
最后，很荣幸能够深入了解这门充满生机、充满挑战的课程，也特别感谢招生就业处吴勇处长给我这次学习的机会，让我收获新的知识。谢谢！
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