工学院的工作总结[五篇]

第一篇：工学院的工作总结

一、工作总结

进一步建立健全体制机制，规范管理。一是取消原来的六个工作委员会，实行校长办公会制度。建立后勤办公会制度，成立后勤集团公司，后勤办公会由分管后勤副校长受校长委托召集，对学校后勤日常管理及各项工作进行研究和布置，重大事项提交校长办公会研究。二是校领导深入基层，加强对二级单位的联系，制定完善了校领导接待日制度，进一步拓宽学校领导与广大师生员工的沟通联系渠道。

走应用型本科教育发展之路，人才培养模式改革取得突破。组成考察团，先后奔赴广州、汕头等地14所院校和4家企业实地调研。之后，几经专家论证研讨，不断修改完善，制定了科学合理的原则性指导意见，设计了面向本科层次的可行有效的推进方案，并确定了七个专业作为改革试点专业，制定科学可行的试点专业改革建设方案。与此同时，积极筹备建设6个实训中心，为改革发展做好充分准备。

组织部署民族预科教育综合改革，民族教育教学质量进一步提高。一是完善组织机构。成立了民族工作处和民族教育学院三分院;成立迪里努尔辅导员工作室，加强学生思想政治教育队伍建设;筹建民族教育研究所，从民族学、人类学等多个视角开展研究，促使民族教育发展升级，切实提高民族教育人才培养质量。二是明确了民族教育改革指导思想、目标和定位，通过多次研讨与论证，制定了《南昌工学院民族预科教育综合改革方案》。三是制定《民族预科教育分层分类教育方案》，在文理科分科的前提下，以同一或同类目标院校为标准，结合目标院校及学生的需求，把学生分为不同的层次，提供适合不同层次学生的课程选择方案。

加大教学科研工作力度，学校内涵建设更上一层楼。一是调整、建立健全组织机构。撤销教务处、科研处，合为教学科研处，成立高教研究室，搭建科研平台。二是对大学语文、大学物理、大学计算机等基础课程实施分层教学，使得各层次的学生都能愉快地学习，学有所得。三是加强学术交流。一方面，积极开展“赣江讲坛”及“学术讲座月”专项活动，共邀请了13名校内外知名专家来校开展学术讲座，进行学术交流。另一方面，坚持“走出去”。主动争取主管部门对我校科研工作的支持，组织相关人员前往南昌大学等兄弟院校开展科研学习、交流活动。

加强师资队伍建设，师资质量与结构进一步优化。一是积极推进薪酬改革，在广泛调研的基础上，制定了《南昌工学院薪酬改革方案》，提高教职工待遇。二是制定了《南昌工学院辅导员职级晋升办法(试行)》等办法，完成了对现有辅导员首次定级。三制订了《南昌工学院师资队伍建设实施方案》，积极引进应用型人才。四是想方设法解决师生员工最关心、最直接、最现实的利益问题。利用公租房架空层恢复建立“职工之家”以及其他一些师生文体活动场所;为各二级学院教研室新增了33台空调;投资新建了1000余套公租房，并配置基本家具;制定实施了“温馨工作餐”计划，解决了教职工用餐难问题

积极创建和谐校园，优化育人环境。一是认真开展党的群众路线教育实践活动，为民务实清廉树形象、转作风、构和谐。二是加强综治维稳工作，修改制定相关制度文件，定期开展安全隐患大排查，消除安全稳定隐患。加强重点单位的消防基础设施建设，完善盲区和死角区域视频监控系统建设，加强校园机动车辆管理，取缔关闭校园网吧。积极协调相关部门，加强学校北门口综合整治工作。成立网络管理中心，加强网络舆论监控与引导，及时疏导解答学生疑问，封堵不良信息，净化校园网络环境。二是提升校园文化品位，优化育人环境。为校园道路和景点命名，规范各类标识标牌，完成视觉识别基础和应用系统设计与推行。顺利完成民族教育十周年“六个一工程”工作，做好宣传活动，以此为契机，提高学校文化品位。开展丰富多彩的文化活动，打造精品社团，促进校园文化建设。

二、201x年工作要点

(一)启动本专科人才培养模式改革试点工作。

成立改革领导小组，制定实施7个本科试点专业培养方案，并根据各试点专业人才培养方案，制定相配套的教学大纲和课程标准，将任务落实到课程课堂，设定培养目标、课程体系、教材体系、课堂教学方式、专业技能和岗位技能，建立检查和质量保障体系，人才培养目标计划落实到人头。

(二)全面推进预科教育改革。

启动实施《南昌工学院民族预科教育综合改革方案》，凸显民族特色，进一步提高民族教育教学质量，尤其是强化以爱国主义为核心的民族精神教育和以创新为核心的时代精神教育，提高学生的思想政治素质。

(三)加强实训中心建设。

成立校实训中心建设领导小组，以六大实训中心建设为重点，按照已定规划方案，力争201x年底之前各实训中心基本完工并投入使用实验室的建设与管理，为学校两大改革提供硬件支持。

(四)加大人才引进力度，强化队伍建设。

成立教师队伍建设，围绕我校“两大改革”，制定实施人才引进、培养、使用计划，打造一支以高端人才领军、硕士研究生为主体的800人左右的优质师资队伍;并以薪酬改革为龙头，理顺人事编制与管理;开展“教风学风建设年”活动，加强师德师风建设。

(五)加强专业建设，强化教学科研工作。

一是根据学校现有资源和社会人才需求，进一步壮大学科专业群。重点推进专业基础课教研室建设，理顺教研室设置，打造特色专业。二是调整高教研究室，加强教学研究，设立教改立项;加强教学研究，力争在国家级精品课程建设上有突破，全面提高教学效果。三是加强教学工作量化考核机制的研讨和建设，扩充教学指挥中心的覆盖面和功能，实现教学视频监控全覆盖，引进慕课等新型信息化教学方式和手段，进一步提高教学管理信息化的水平和质量。

(六)把好人才培养的“进出口”关。

一是以招生计划投向为导向，着重优化生源的地域、学科、本专科、高低分结构，使招生层次、地域分布、民族构成更趋合理化。二是以首届本科毕业办为重点，实行“老师负责制”，加强毕业设计与实训就业指导，把毕业生的跟踪调查工作与教学改革工作结合起来。

(七)以落实省厅17条意见建议为抓手，构建良好的育人环境。

一是要深入贯彻落实强卫书记和鹿心社省长批示精神，严格按照省厅17条意见建议，逐项落实，切实改进和加强我校学生尤其是少数民族学生的教育管理工作。二是成立大学生思想政治教育部，进一步加强以两课为核心的基础学目的建设，制定系统化的思想政治教育模块，提高学生的思想政治素质。三是加强综治维稳工作，深入推进“两联两帮两带”工作，充分发挥党员和团学组织及学团骨干作用，以中国梦引领方向，推进校风学风建设，构建和谐校园。四是以服务为宗旨，加强后勤集团建设，提高后勤服务与保障水平。

第二篇：工学院工作总结

工学院工作总结

在学校党政的正确领导下，工学院根据学校2009-2010第一学期工作要点的总体要求，以邓小平理论和‘三个代表’重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，加强学科建设，加强教学工作、科研工作和社会服务，使学院的工作稳步、协调发展。现将学院本学期工作总结如下：

一、统一思想，凝聚力量

学院紧紧围绕科学发展观，以庆祝建国六十周年为契机，切实加强党的思想建设和组织建设。全院师生以饱满的政治热情，积极的工作态度，经过精心筹备，胜利召开了工学院第一次党员大会，成立了工学院第一届党委，制定了学院的奋斗目标和今后4年的工作规划,为学院的发展提供了组织保障。同时通过政治学习、工会活动、党团活动，进一步加强教职工的思想教育，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的模范作用，统一认识，凝聚力量，团结一致，为工学院又好又快的发展奠定了良好的基础。

二、深入实施本科教学质量与教学改革工程，全面提高教学质量

1、深入实施本科教学质量与教学改革工程，加强质量工程建设工作，做好各级各类质量工程项目的申报。充分发挥质量工程项目的示范和引领作用，不断提高教学建设水平。我院积极召开了质量工程研讨会，根据社会需求，不断探索人才培养模式的改革。研究制定了“关于进一步推进专业人才培养模式改革、深入开展质量工程的实施办法”。本学期学院立2009院级精品课程建设项目5项，双语教学示范课程建设项目1项。项目建设期为3年；我院于宁老师参加教育部组织的多媒体课件竞赛荣获二等奖，为学校争得了荣誉。

2、做好新一轮人才培养方案的修订和实施。本学期我院大力加强教学基本建设，以特色专业建设为目标，提升专业办学水平；以课程教学内容、方法和手段的改革为内容，切实保证教学质量；以编写优质教材、开展教改研究、深化教育教学改革为动力，确保教学效果。通过全院教师的共同努力，几易其稿，终于完成了新一轮人才培养方案的修订，并开始实施。

3、大力加强实验室建设，规范实验室管理，提高实验室利用率，进一步推动实验室技术革新，完善实验设备管理的规章制度。本学期完成了2010年—2012年工学院实验室建设规划；制定了实验室日常管理的规章制度和安全管理制度；进行了清单核资工作；组织教师进行开放实验室的申报和自制实验仪器设备的申报工作；规划并完成了安全培训计算机考室的机房、网络建设和5次机考工作；完成了2008年、2009年中央和地方共建重点实验室——安全工程中心第一期标书的编写、招标、评标工作及2010年中央和地方共建重点实验室的初步申报材料工作；保证了所有实验教学课程的正常运行和实验仪器设备的日常维护、实验室开放工作。

4、优化实践教学内容和体系，着力抓好各专业学生实践动手能力的设计与训练，提高学生就业竞争能力。本学期继续加强实验、实习、课程设计等实践教学环节及其相关配套建设，加强实习基地的创建工作，达成了爱玛工业设计校内实践基地的基本框架，为工业设计的实践教学环节创造了新的平台；认真组织了2008级安全工程、工程造价和工业设计等班级的认识实习、金工实习、写生实习等工作。

5、进一步加强日常教学管理机制，规范教学行为，推进教学管理规范化。狠抓教学环节基本建设与质量监控，及时听取学生的反馈意见，提高教学质量。努力确保教学规范运行，做好日常教学管理工作，加强现代教育技术应用，确保教学运行规范有序高效。

三、加强学科建设，加强科研工作

继续做好硕士点申报工作和新增专业建设工作，进一步加强学科建设和专业建设。

1、在充分论证的基础上，本学期认真组织工程造价、机械电子本科专业的申报工作；其中工程造价本科专业已经通过省专家组的评审，待教育部批复。

2、积极做好硕士点申报的组织工作。本学期积极参与学校新增工商管理（MBA）硕士（煤矿工程管理方向）的建设工作。加大对外宣传力度，为明年的招生工作做了一定的铺垫工作。

3、加强科研工作，学院在本学期召开了2009-2009科研表彰大会，对本科研工作中做出成绩的教师，给予了相应的奖励；同时，加强校企合作，进一步开发校内、外科研资源，拓宽科研经费来源，营造学术氛围，积极争取各级纵向科研立项和横向立项，本学期申报校级课题和省教育厅课题各一项，申报横向课题5项，到账经费19.7万元。

四、加强师资管理，积极开展岗位设置工作

1、全面实施和完成学院岗位设置工作。根据上级和学校关于教育事业单位岗位设置管理的指导意见等文件精神和岗位设置方案，结合学院实际，按照“按需设岗、竞聘上岗、按岗聘任、合同管理”的原则，经本人申请，学院聘任领导小组组审核和推荐，完成了学院的岗位聘任。并以此为契机，完善了人事档案的管理。

2、进一步加强师资队伍建设，提高师资水平。培养学院中青年学术带头人与骨干教师队伍，鼓励年轻教师继续攻读学位，同时积极宣传，加大引进优秀高层次人才的力度，本学期我院各有一名教师晋升教授和副教授职务。

五、加强学生管理，加强思想政治教育

1、加强学生的思想政治教育，充分发挥学生干部和党员的模范带头作用。加强安全意识和安全行为的教育，加强2009届新生的入学教育，特别是专业教育。通过“奖、勤、助、贷”，研究生保送、以及学院的院刊、院报和社团刊物，表彰先进，树立正气，倡导先进的校园文化。

2、积极开展学生科创活动。鼓励学生大胆创新，全面启动学生科研活动，申请第5批学生科研项目22项，结题验收19项，大力培养学生的动手能力。同时，积极鼓励学生参加各级、各类电子设计竞赛、科研创新大赛、产品设计大赛、机械设计大赛等。今年下半年，我院06级电气工程及其自动化本科班的敬小龙、王峰、陈刚三位同学参加全国大学生电子设计竞赛，荣获四川赛区二等奖，为我们学校和学院争得了荣誉。这是我院学生第五次获此殊荣。2006级工业设计本科班唐中杰，赵德伟两位同学作品在“四川省2009年高校工业设计教学成果评估展”中 荣获铜奖。

3、指导学生开展丰富多彩的文体活动。通过举办各种特色活动：如分团委学生会有限竞岗；重阳节心连心敬老系列活动；工业设计学生作品、教学成果展；“弘扬志愿者精神活动”，我院青年志愿者被评为“先进集体”；首届红枫文学创作大赛；工学院与教科院联谊晚会；“119我为消防尽份力”宣传活动，培养学生的社交能力，教育学生懂得感恩和博爱。

加强体育活动，我院学生在学校第47届学生运动会上获团体总分第四名的好成绩。

4、继续加强学生就业指导，不断开拓就业渠道，为毕业生创造较好的就业环境。2009届就业工作成绩斐然，毕业生就业率高达98.9%，就业率位于全校第三，获得了学校就业工作三等奖。

六、成教工作和短期培训工作稳步发展

学院继续发挥高等学校开展社会服务的功能，努力为地方经济建设和社会发展服务。

1、成人教育稳定发展。本学期第二届一年制进修班顺利进校，“环境艺术设计”自考班有序进展。与四川师范大学汽车职业分院（四川育达专修学院）签订联合举办的成教班正式启动。

2、安全培训继续面向社会拓展业务。本学期拓展了“知识更新工程”的培训业务，开展了采掘、通风、地质测量知识更新培训班共8期；同时，继续开拓校外办班，分别在大竹、古蔺、临水完成了业主、安全管理人员、地质、测量人员的培训；这些项目为学校和学院都取得了良好的经济效益和社会效益。

在过去的一学期里，学院做了大量工作，也取得了一定成绩，但还存在一些问题有待解决：

1、学科建设和专业建设还有待加强；

2、管理和专业技术人才梯队建设还有待加强；

3、学院的发展还需要有新的措施和办法；

4、科研工作还有待进一步突破。这些问题，对于一个学院来说，都是非常关键和重要的。需要我们在今后的工作中群策群力，共同努力，使学院的各项工作更上台阶。

2009年12月

第三篇：工学院学生工作总结

2011年工学院学生工作总结

一年来工学院党总支、学工办以科学发展观为指导，坚持以人为本、发挥产学结合教学特点，紧扣学校浙江省示范校建设项目计划及“十二五”发展纲要，紧密围绕工学院办学定位和人才培养目标，在校学生处、团委指导下，在分院各职能部门的直接支持下，围绕“1234”计划：即践行“一种理念”：三全育人、规范服务、开拓创新；抓好“两个阵地”：班级、宿舍阵地；实现“三个目标”：日常管理制度化、学生活动品牌化、两地服务一体化；推进“四个建设”：学生安全诚信教育常态化建设、“点线面结合”学生职业素质培养标准化建设、学工队伍职业化建设、学生党建阳光工程建设等开展工作，取得一定的成绩，并在学校2011学年考评中工学院学生工作排名第一，就业工作考核排名第一。现将2011年工作总结如下。

一、重点及特色工作

（一）三全育人理念进一步加强

1、通过改革学长制和导师制工作平台是实施，使导师和学长从原有单纯联系寝室，变为融入班级管理，从而使全员育人得以发展。

2、进一步实施覆盖学生三年的品牌活动的开展。针对大一学生实施“我的大学•我规划”主题活动，针对大三实施“扬帆起航”主题活动，针对三年纪开展“诚信感恩”主题活动、“启明课堂”主题教育、“美丽宁海”志愿服务活动和“青年才俊”主题活动，从而使全程育人得以发展。

3、逐步形成全员全程就业工作长效机制。积极落实工学院2010年底就业工作会议的精神，开展专业群、专业负责人、专业老师参与就业工作的全员工作机制。把就业工作纳入专业建设，作为其中重要的建设任务，并贯穿于学生的三年，对学生在校期间实行“全程就业”辅导。指导并实施了《工学院就业工作考核办法》，考核体现“专业群、论文实习指导老师、班主任”三方共同考核奖励，提高了专业群的自主权，大大增加了奖励力度。加大了实习巡视的力度，专业负责人、学生工作人员开展了毕业生回访，企业访谈，就业调查等工作，为毕业生提供现场就业咨询工作。通过建立学生管理和服务学生的就业网络及就业信息链，帮扶重点，确保双困生就业等途径，使三全育人理念更好的践行。

4、通过宁海学区实训工厂的实践,引导学生体验企业文化,培养高职学生严谨扎实的学习作风、求真务实的科技道德、团结协作的精神,树立正确的世界观、人生观和价值观,在实践中通过挫折的考验和磨难的洗礼提升自己，从而使全方位育人得以发展。

（二）规范服务理念逐步深入

1、规范服务，实现学生日常管理制度化。根据《工学院学生管理条例》，本着方便学生、简化程序、注重效果的原则，修订和完善《班主任考核细则》、《团学工作管理细则》学生管理相关制度细则和日常工作流程，推进日常管理工作规范化制度化。

2、建立安全稳定事件预防和处理案例档案，预防和及时处理各类安全稳定突发事件。

3、抓好班级建设阵地，加强日常管理，严格履行请假、销假手续，出勤率达到99.62%左右。

4、规范开展心理健康教育。在宁海学区成立了心理辅导站，为提高宁海学区心理健康教育成效提供了平台，针对个别心理困难学生加强关心、加强服务，消除安全隐患。

5、规范学生“文明宿舍”建设。指导学生会整治学生宿舍“脏乱差”，开展文明宿舍建设活动，严格杜绝违章用电和乱拉电线，并且通过各类“评优”和“推优”、“入党考察”等和寝室管理挂钩，来激励学生自我管理寝室，争创“免检寝室”、“文明寝室”。

6、规范帮困助学服务，关注和关心贫困学生。建立完善的贫困生组织管理体系，建立健全贫困生档案，不断加大勤工助学工作力度，本学期联系非校内勤工俭学岗位10多个。通过召开贫困生座谈，加强交流和沟通。继续实施教师党员结对贫困生活动。积极指导贫困生申报多项调研课题，并有两项课题获得优秀奖。

7、规范党建工作。制定了《工学院党员发展实施细则》，以学生党建工作为龙头，促进共青团建设，发挥学生党员、入党积极分子的先锋模范作用。继续实施“学生党员阳光”工程。加强学生入党积极分子考察期的管理及学生党员入党后的再教育。继续坚持每两星期坚持进行一次政治理论学习或党小组活动。宁海学区学生党员、入党积极分子继续规范开展“学生党员示范岗暨学生综合服务”活动。

（三）开拓创新常态化

1、为了使辅导员工作不断开拓创新，除了每月召开辅导员工作交流学习例会之外，还在今年6月份召开了专题辅导员交流研讨会。

2、尝试开展“纵横交错”管理模式，即每位辅导员除了纵向负责一块工作之外、同时横向负责一个年级的学生服务工作。

3、积极创新学生管理模式，不断推进学生 “三自”管理。创新对学生干部的培训和培养，特别要加强基层组织建设，通过社团、学生会等各种形式的学生组织，充分发挥大学生自我教育、自我管理和自我服务的“三自”作用，打造一支素质高、业务硬的高水平学生组织队伍，进一步提高学生组织发挥“三自”作用的能力和水平。在宁海学区继续实施513学生自主管理体制试点，工学院本部从今年开始也逐步实施团学委员会自主管理体系，从而真正实现学生工作从管理型向服务型转变。

4、创新班主任队伍建设途径，建立班主任月度工作上报制度，一方面规范班主任工作，另方面通过月报中特殊群体月度情况，班级安全稳定情况，班主任思想政治工作具体谈话情况等进一步加强了安全稳定工作。

（四）“点线面结合”学生职业素质培养体系逐步建成

1、基本完成《学生职业素养实施方案》、《学生职业素养学分认定实施细则》等方案的制定。重点做好了“活动点”、“学期线”的完善工作，会同课程中心、岗位系列课程等进一步做好“课程面”的落实工作。从而逐步形成“点线面结合”学生职业素养培养标准化体系

2、积极开展职业素质教育，通过“我的大学•我规划”、“扬帆起航”主题活动，“诚信感恩”主题活动、“启明课堂”主题教育等品牌活动，定期开展职场礼仪、人文修养、心理调适、法律常识等方面的活动，提升学生的职业素质。

3、通过打造好始业教育平台，使学生从入学就开始接受良好的职业素质教育。

4、进一步加强社会实践活动和志愿服务活动，培养学生创新创业的素质和职业素质中的责任心、信心、团队合作、诚信等基本素质。不断建设已有的9个大学生社会实践基地，积极开展“美丽宁海”活动，不完全统计2011年工学院两地开展各类社会实践活动和志愿服务超过50次。

5、进一步加强学生社团活动，积极打造学生社团培养学生职业素质的平台。引导各学生社团规范化、专业化。逐步形成各学生社团引领本社团领域的各项活动和文化建设，逐步形成了学生小型活动社团化、社团活动经常化，切实发挥了学生社团活动职业素质教育的作用。

6、积极开展各类第二课堂活动，打造学生品牌活动，丰富学生课余生活，陶冶情操，在活动中培养学生包括创新创业素质在内的职业素质。工学院两地全年开展包括“我的大学•我规划”、“扬帆起航”主题活动，“诚信感恩”主题活动、“启明课堂”主题教育、“青年才俊”主题活动、宁海学区“激扬之春”大型活动、“春华秋实”社团文化节等各项品牌活动等在内的第二课堂活动超过80项。

7、注重学生专业技能的培养。在校第十五届技能运动会公共技能的比赛，工学院认真准备，积极训练，最终获得团体总分第2名，以及优秀组织奖。

三、本年各类媒体报道

2011-3-3 《今日宁海》报道：宁海学区学生：全城志愿 传递爱心——志愿者清理国家健身步道的垃圾。

2011年6月16日《宁波日报》报道：我是文明小市民

2011年6月23日《今日宁海》报道：争做文明小市民，安全出行我能行 2011年7月5日《宁波日报》报道：宁海机电学院大学生社会实践； 2011-11-22、23、24等，宁波电视台《看看看》栏目、宁海电视台《宁海新闻》、中央电视台《东方时空》、河北卫视《午间视野》、上海东方卫视《看东方》、天津电视台《津晨播报》、中央电视台《新闻30分》、中央电视台《新闻直播间》等先后报道：工学院学生拾金不昧事件。

四、本学期各类获奖 国家级：4项 省级：一项 市级：4项 宁海县级：11项

2011-12-14

第四篇：工学院年终工作总结

工学院年终工作总结

2010工学院在学院党政领导班子的正确领导和关怀下，在各职能部门和兄弟单位的大力支持下，经过全院教职员工齐心协力，踏实工作，全面完成了目标责任书中确定的各项工作任务。下面请允许我代表工学院将本年的工作向在座的各位简要汇报如下：

一、教学管理工作

一年来，我们不断更新教育观念，深化教学改革，提高教育教学水平。在师资队伍建设方面，我们积极发展双师型教师。先后派出周湘宁等6名青年教师进行实践进修，李玉凤等6名教师通过了国家珠宝检验师的考试。本引进了教师8名，其中硕士学历2 人。有1位教师考取了数据库管理工程师资格，任恒妮、黄茜、王学成等6位教师考取在职研究生。宝石系、服装系分别聘请了享受国务院特殊津贴的严阵教授、中国地质大学(武汉)大学李亚莉教授、米玲丽老师和云裳服饰有限公司生产总监张小宝先生为学生授课，受到了学生的欢迎。

在科研方面，今年已完成校级科研项目6项；完成“计算机应用基础”、“计算机应用基础实训和习题”专著两本；完成科研论文34篇，其中核心期刊发表6篇；今年申报校级科研项目4项，校级教改项目14项。

在专业、学科、课程建设方面，我们完成了信息管理与信息系统等四个本科人才培养方案和98门课程教学大纲的修订工作。珠宝首饰工艺及鉴定专业被评为省级重点专业；“宝石鉴定法”和“服装工业推版制版”课程被评为校级精品课程。

在产学结合方面，今年宝石及材料工艺系与西北金行、陕西金圆汇丰、陕西戴梦得集团、深圳爱迪尔集团；电子与信息工程系与西安盈科公司；计算机科学与技术工程系分别与西安康博教育信息咨询有限公司、昆山（安博）

外包服务产业园、苏州国际科技园、加拿大达内科技；服装设计工程系与雅戈尔集团分别签署了联合办学协议，计算机科学与技术工程系并与天津安泰健康产业集团达成了联合办学意向。今年新建校外实训基地10个，目前工学院共有校外实训、实习就业基地28个。设立各类企业奖助学金5个，其中珠宝3个，服装2 个。

在实验室建设方面，工学院共有各类实验室27个，其中电子商务实验室为陕西省重点实验室，珠宝首饰工艺及鉴定实验室和服装CAD实验室为校级重点实验室。

本学期在实验课的开出率方面，校级重点专业和本科专业相关实验课的开出率不论是按开出课时计，还是按开出个数计均达到了98%以上，完成了评估的要求。

在学生考取各类资格证方面，宝石及材料工艺系今年举行了两次宝石鉴定师考前培训和考试，一次钻石分级考前培训和考试，考试过关率均达到了90%以上。

宝石及材料工艺系和服装设计工程系，先后举办了两次服装设计大赛和珠宝首饰展，服装设计工程系成立了“领袖服装工作室”。

二、迎评申学准备工作

2012年我院们迎来我院第一次本科教学水平评估工作，根据学院统一部署，工学院成立了迎评申学工作领导小组，统一领导和安排迎评申学工作，由院办公室具体落实。根据“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”的方针，要求从眼前做起，每一项工作均按评估要求规范进行，所有教育教学工作按标准要留痕，不作假，各类资料及时分类归档。目前工学院评建工作各项工作进展平稳，各项评建表格已按要求填写完成。

三、学生管理工作

今年工学院全年学生管理工作比较平稳顺利，整体学生思想稳定，无重大安全事故。

在抓考风考纪方面，我们狠抓考前教育，组织了工学院期末考试学生纠察队。在发挥学生聪明才智，进行自治管理的新形式上进行了有益的探索。

面对全员参与招生，学生管理人员严重不足的形势，我们采取了在学生中聘任17名辅导员助理，协助做好后期学生管理工作，保证整个学生工作的有序进行。

在钓鱼岛事件形势严峻期间，我们召开了工学院管理干部暨学生干部稳定安全工作会议，在此基础上，院级领导深入下去，正面宣传教育，保证了学生队伍整体的稳定。

我们成立了工学院信息小组和安全工作督察小组，对学生的日常行为进行管理，对学生公寓进行了多次的安全卫生大检查，排除安全隐患，教育学生日常安全知识。

我们积极响应加强学生阅读、加强校园文化建设的号召，安排开展了班级读书月活动，在班级内部形成流动“图书馆”，以此提高同学们勤奋读书的积极性，促进了学生的健康成长。

我们长期对学生开展爱心教育活动。如给濮莉莉同学爱心捐款活动，给玉树灾区捐款活动，利用母亲节号召、安排让每位学生给母亲打一个问候电话，或写一封感恩信。

今年年终我院学生科被评为优秀学生科，涌现出了优秀辅导员5名，先进班集体5个，优秀生114名，优秀学生干部31名，国家奖学金获得者2名，国家励志奖学金获得者 44名，整个学院形成勤奋好学、团结互助，你追我赶的优良学风。

四、党建工作

今年在学校党委的领导下，我院党建工作进展顺利。党总支经过认真研究，制定分院党总支建设总体规划，有针对性地开展党员教育、党员发展计划、党建带团建等方面的工作。

根据学院党委相关文件精神，结合分院实际，我们调整了部分系党支部书记，进一步充实加强基层党组织建设，继续深入开展创先争优活动。

根据学院党委【2010】8号、16号文件精神，我们经集体研究，确定工学院以“迎评申学、更新观念、规范严管、提高质量、确保平安”为载体，讲实效，重行动，真正把创先争优活动落实到具体工作上，积极组织引导分院党组织和广大党员立足本职岗位，在本岗位上创先进，在日常工作中争优秀。

各党支部通过进一步宣传教育，团结了一大批积极要求进步的青年大学生，在广泛听取群众意见基础上，坚持成熟一个，发展一个的原则，做好学生党员的发展工作，以保证党员的发展质量。今年，党总支为学院党校输送两期共808名党积极分子，发展学生党员119名，绝大多数学生都递交了入党申请书，积极向党组织靠拢。

今后如何加深对本科院校教学规律的认识，拓宽办学思路，完善学科建设，依据市场需求设置专业，如何有针对性的做好大学生的思想引导、信仰理念、诚信吃苦、责任感恩等教育工作，我们将继续不断探索和努力，我们决心在院党政领导班子的带领下，为创建特色鲜明的高品质大学，积极工作，努力拼搏。

工学院

二〇一〇年十二月三十日

第五篇：工学院劳动部10月工作总结

四川师范大学

工学院劳动部 2011年10月总结

工学院劳动部10月工作总结

10月份主要为了学院的迎新晚会和其他部门排练节目。同时也按时的进行着本部门的基本工作。我部门也开展了对于新生干部的培训大会，并且取得了好的成果。现将本月的工作总结如下:

一、常规工作

1、月初我部对大一新生上月的寝室卫生情况做出总结并要求大一的各班班长签字确认，并且让他们自己了解劳动的意义，让他们做到准时打扫寝室，从而做到给他们创造良好的学习环境和生活环境。

2、在对各班寝室卫生的督促的同时我部也加强了对我们工学院公区卫生的监管。并在各班讲解了打扫公区的重要性和必要性。

3、为配合本月我们学院的迎新晚会的顺利展开，我们部门积极的参加了学生干部的活动节目表演当中。由于其他部门人数问题，我部将本部门干事分别派往其他部门协助活动排练。

4、为本月的寝室文化节的顺利展开，我部门在各班各寝室展开宣传。

5、每周四进行例检，我部配合校学生会进行对各个学院的寝室、公区进行检查。

6、寝室进行卫生和每周星期天晚由我部相关成员带领各班劳动委员对各班寝室人数的检查，统计各寝室的卫生检查分数，并在月末统计名次，并让班长签字确认。

二、本月活动

1、新生干部培训大会

活动时间： 活动地点：

活动目的：举办这次会议，主要是对大一新生干部基本工作做出安排，让他们明白我部的意义。同时对他们进行思想教育，让他们正确认识自己的岗位。同时我部也对这学期的工作计划做出公开。

活动单位：劳动部所有成员，大一各班的生活委员及劳动委员 活动简介：

（1）由分团委副书记彭越给同学们讲解怎样做好一名新生干部。

（2）由学生会副主席某某给同学讲解如何在工作中学习。

（3）由劳动部上任部长某某为同学们介绍我部的宗旨，对我们学院近几年的卫生情况进行了详细的讲解。并且介绍了他总结的一些经验给我们，同时让同学们深深的认识到了自己的责任重大。

（4）由劳动部新成员李杰代表新生干部发言。新生代表谈论了自己对我部的认识和看法。

（5）由我部副部长周丹宣布我部这学期的工作计划。附活动照片：

2、主席团检查公区

活动时间： 活动地点：

活动目的：通过让各学院的主席了解自己学院的公区范围及公区卫生情况让各学院的主席来制定针对自己学院的劳动部的工作安排。

活动单位：校劳动部、各学院劳动部、各学院主席 活动简介：

（1）各个劳动部及各主席跟随校劳动部进行对全校公区进行视察。

（2）各主席进行对公区打分。附活动照片：