班主任论文：如何在低年级开展德育教育-德育

第一篇：班主任论文：如何在低年级开展德育教育-德育

班主任论文：如何在低年级开展德育教育

1、我认为低年级学生一般很喜欢集体活动，老师要从小在他们心目中确立“集体”这一概念，让他们懂得集体的利益高于一切，不要因为个人原因损害集体利益，让他们从小就有集体荣誉感，我们可以通过各种行为规范的竞赛、一次又一次以班级为单位开展的活动中，如学校开展“六项竞赛”，让学生逐步培养起了集体荣誉感，知道个人要为班级争光，而班级获得的荣誉也是个人自我荣誉的体现，让他们能努力在为班级的荣誉而规范自己的行为活动。这种集体荣誉感是建立在学校切实可行的德育活动中的。

2、我们可以帮助学生从身边的小事做起，通过日常行为规范教育，将与小学生年龄特点相适应的德育规范放入其中，例如，从检到一角钱，拾一片废纸，帮助他人等德育系列活动中来熏陶孩子，实践证明，将德育的要求化为一条条班级具体的奋斗目标，可以激励全班学生向着目标奋进，使每一个学生都感到自己是和集体同呼吸、共甘苦的，通过各种活动，使学生受到德育教育，这无疑是一个行之有效的方法。

3、通过少先队组织对学生进行德育教育，低年级学生对于能成为少先队员感到很骄傲，我们正可以通过这一组织对他们进行德育教育。通过一条条具体可行的措施使每一位低年级的学生可以对照自己执行，每得到一朵小红花，对他们来说都是极大的喜悦。在少先队活动中设置一定的道德情境，提供一些具体的范例，有助于帮助小学生理解道德要求，让学生在活动中慢慢把德育内化为自身的东西。

4、通过课堂教学对学生进行德育教育，课堂是我们教师对学生教育的主战场。对课文内容进行引申，让学生大胆发表自己的看法，低年级小学生的理解常常是肤浅的、表面的，概括水平很差。在课堂教学中，有的课文还要联系生活实际进行行为指导，引导学生实践。（班主任工作）这样既明理，又导行，让学生既知道为什么去做，还知道怎样去做。要让学生结合自身进行比较，确立明确的导行目标，构建课堂多维交往结构，采用小组讨论等方式，就可以满足低年级小学生交流的欲望，通过学生的自我教育、学生之间的相互教育从而产生德育效能。

5、启发诱导坚持正面教育。低年级学生最害怕教师大声地批评他们，会极大地伤害他们的自尊心，他们下次不敢再跟老师进行交流了。因此，教师要循循善诱地启发他们，让他们慢慢理解其中的道理很重要，从正面讲清道理，坚持以表扬为主，启发诱导，说服教育；要从关心和爱护出发，抚慰他们稚嫩的心灵，不给他们增添痛苦，不去触动他们心灵的创伤。

总之，学生的道德品质是从无到有，从外部调节到内心自觉，从低级到高级逐步发展起来的，根据学生的年龄特点有效地对低年级小学生开展德育工作在小学生的道德品质的发展具有重要意义，也是学校德育工作不可或缺的重要部分。

第二篇：班主任德育教育论文

赏识教育----班主任的班级管理要点

邯郸县七中郝永民

教育者要善于发现受教育者的闪光点与实施教育的入口处,善于随时捕捉甚至是创造这样的教育情境,在赏识中,教育便潜移默化地开始发挥其功效了.多年的工作实践使我深刻感受到:利用赏识教育挖掘学生的个性潜能,采用赏识教育转化差生,运用赏识教育增强班集体的凝聚力,对做好班主工作能起到事半功倍的效果.赏识,是指意识到了人的才能或物的价值而加以重视或予以赞扬.赏识教育是中国陶行知研究会赏识教育研究所副所长,南京婷婷聋童学校校长周弘经过二十多年的教学实践探索出来的丰硕成果,它的出现,改变了许多学生的命运,促进了师生关系的和谐.什么是赏识教育 周弘认为“赏识是热爱生命,善待生命,是孩子生命的阳光,空气和水;赏识教育,是承认差异,允许失败的教育;是充满人情味和生命力的教育;是让孩子热爱生命,热爱时代,热爱大自然的教育;是肯定的教育.赏识教育是一种心态教育,其外在表现为对人,对事有一种积极的态度;在对人的内在表现上则要求注意自我成长,克服心中的阴影,塑造健全的人格.赏识教育就是指教师在教育教学过程中,发现学生的优点,闪光点,并予以及时鼓励和赞扬,从而激发学生的主动性,主体性的教育行为,使学生把教育的要求内化为个体的自觉行为,从而促进学生健康主动的发展.简言之赏识教育就是发现优点,欣赏优点.没有种不好的庄稼,只有不会种庄稼的农民”.当庄稼长势不好时,农民从不埋怨庄稼.而当一个班集体没有建立起优良的班风,学风,没有取得喜人成绩时,许多班主任却怨这怨那:学生太坏啦,班干不得力啦等等.有的班主任说:“天天讲纪律,讲规范,为什么总不能改变班里的歪风邪气”.一个优秀的班集体,单*反复强调,天天批评这,批评那,就能建立起来吗 在对待学生的问题上,我认为班主任应该向农民学习,不要一味埋怨学生,要从自己身上找原因,在多年的工作实践中我感受到采用赏识教育对做好班主工作能起到事半功倍的效果.一,利用赏识教育挖掘学生的个性潜能.加德纳的多元智能理论告诉我们——每一个学生都具有自己的智力特点,学习类型和发展方向,具有巨大的发展潜能,他们都是可造就的人才.这就要求班主任在管理与教学中必须充分挖掘学生的个性潜能,并通过学习和教育,让学生实现这种潜能,实现自我教育.成功学大师拿破仑 希尔说过:“人与人之间只有很小的差异,但是这种很小的差异最终却能造成巨大的差异!很小的差异就是所具备的心态是积极的还是消极的,巨大的差异就是成功和失败.”教师只有改变观念,以生为本, 1

关爱学生,才能充分捕捉每位学生身上细小的“闪光点”,才能充分挖掘这小小的差异,并以此树立他们的学习信心,培养他们的个性特长,磨练他们的意志毅力,发挥他们的个性潜能,最终以积极的心态迈向成功.1,尊重个性差异,人尽其才.爱默森说:“教育成功的秘密在于尊重学生.”作为教育工作者要承认每个学生都是人类社会中的唯一杰作,教师的职责是帮助学生发现自己,创造自己的发展空间.教师应用赏识的目光,激励的眼神去看待每一个学生,让他们充分认识自我,完善自我.但在实际教育工作中,许多教师往往会对学习有困难,行为有欠缺,心理有问题的学生渐渐失去了信心和耐心.事实告诉我们,行为有欠缺并不意味着能力的缺失,许多学习有困难,行为有欠缺,心理有问题的学生正是因为长期不受重视或受到负性重视,他们的潜能在沉睡,要唤醒它们有一定的困难,但也正是因为如此,这些潜能一旦得以唤醒,其成效也更为惊人.每个学生的聪明才智和先天禀赋不尽相同,以至几乎在完全相同的条件下,有的人在这方面有突出的天才,有的人在那方面有惊人的成就.如:有的学生对美的感悟力极强,有的学生对乒乓球情有独钟,有的学生在数理知识方面表现非凡,有的学生好奇心强,凡事想探个明白,一些物品常被其弄坏……这就要求做老师的要尊重学生的个性差异,对他们的要求不能整齐划一.因此,学校的各项教育活动要根据学生的个别差异,采用不同的教育方法和手段,做到因材施教,对不同的学生提出不同的要求,为不同的学生制订不同的学习计划,让每个学生都感受到成功的快乐.众所周知,爱迪生小时候就很淘气,他之所以成为世界著名的发明家,关键在于他的母亲尊重孩子的个性差异,并给予正确的引导.在尊重差异的基础上,给学生以正确的引导,使学生多种多样的才能,天资,志向,兴趣等个性特点尽可能得到充分的发展.只有这样,才能挖掘每个学生的潜力,人尽其才,成为对社会更有用的人.其实,每一个学生都是可以造就的,那些特殊的学生也不例外.他们有自己不同的性格特征和个性特点,作为教师,我们应该从他们的实际出发,深入地了解他们,真诚地关注他们,耐心地引导他们,无私地帮助他们,激发他们潜在的上进心,关注他们的发展,挖掘他们的潜能.2,给予赏识,培养自信,激发潜能.从心理学角度上讲“渴望赏识与关注”是每一个学生的心理需求.学生只有得到赏识,才能拥有自信,拥有了自信,才有利于激发学生潜在能量的发挥.多年的工作实践告诉我“机遇面前心态决定一切”.因而我认为:“培养学生自强不息的意识和超越自我的精神,锻炼学生在困境和挫折面前不低头的坚强意志和品格是非常重要的”.“永不言败”应该成为学生成长路上的人生格言.数年的从教生涯使我深切体会到:“作为一名教师,应学会用童心看世界,恰当地运用赏识教育是培养学生

自信心的有效途径”.赏识教育是点燃学生智慧火花的催化剂,是开启学生智慧宝库的金钥匙.赏识教育有利于培养学生的自信心,是激发学生好学上进,勇于探索,身心和谐健康发展的重要教育手段之一.记得我上小学时,最头疼的是写作文,作文时无从下手,慢慢地我便厌倦了作文.当我上中学后,走进了新的学校,我们的语文老师是那样的和蔼可亲,慈祥温柔.她常对我们说的一句话是:“相信你自己,不比别人差,只要你努力就一定会成功!”虽然我刚进入中学,作文水平依旧很差,但在每周语文老师发下来的作文本上,都有老师精心批改的笔迹,红色波浪线圈点过的段落和句子,以及老师那催人奋进的温馨评语,重新激发了我学习的激情.在不知不觉中我喜欢上了这位和蔼可亲的教师,以及她所教的语文课,我的学习成绩也在不知不觉进步了 ,写作水平迅速提高,我的作文经常被老师当作范文读给全班同学听,由此我尝试到了成功的喜悦.数年后,我走上工作岗位,成为了一名教师,当我回忆起我的学生时代 ,终于使我感悟到:“我的成功与进步,关键在于我遇到了一位良师,是她成功地运用赏识教育,为我找回了自信,点燃了我努力学习,积极奋进的智慧火花”.赏识,鼓励,信任,暗示作用的潜在力量由此可以体现.在工作中我以我的老师为楷模,热爱学生,关心学生,理解学生,在教育教学活动中成功地运用赏识教育的理念,注重对学生自信心的培养,力争使每一位学生快快乐乐地参与教育教学活动,不断超越自我.二,采用赏识教育转化“差生”.教育要面向全体,“赏识教育”要关照每一个学生.尤其是对那些有这样或那样缺点的学生,就更需要给予关爱和尊重,他们更渴望得到来自各方面的赏识.苏霍姆林斯基的一个著名口号是“要让学生都抬起头来走路!”他认为只要教师善于运用这种教育,就有可能挽救一大批“差生”.1,赏识“差生”的开始——寻找闪光点.大多数班集体,都有几个不听话,好捣乱,学习成绩差的学生,即所谓的“双差生”.许多班主任教育他们时,总是绷着脸,目光严厉,振振有词地逐一指出其身上存在的种种缺点,然后一一要求其改正,并威胁如果没有改正,将报告家长,送校长教育等等.有的在教育过程中更是夹杂着“白痴”,“笨蛋”等有伤学生自尊的话语.这些班主任想用自己的威严来吓退学生,使他们变得温存驯良.但事实证明,结果往往适得其反,许多学生依然“死不悔改”.在教育无效之际,个别班主任甚至做出体罚学生的不当行为.赏识差生的开始是寻找闪光点,找到了闪光点,可以以此入手,使他们不致于“破罐子破摔”.因此,每接一个新的班级,我都不急于把“差生”抓来教育一番,而是细心观察他们,寻找他们的优点,缺点,为转化他们寻找突破口.2,抓住契机,多种方式赏识.赏识教育并不光是说几句美丽的话,它要能点亮学生内心的火花.所以实施赏

识教育要求老师能多了解学生,到学生中去,随时捕捉学生的一些闪光点,及时给予表扬,鼓励.同时对学生要进行连续性的观察,了解,帮助,认真发现他的每一次进步.赏识的方式是多种多样的,可以是赞扬,鼓励的语言,也可以是爱抚,友善的动作,甚至可以是欣赏,赞许的目光.胆小怯懦的孩子,偶尔也会有大胆的举动,调皮好动,表现差的孩子偶尔也会做得很好,也许在常人看来这微不足道,但做老师的必须努力捕捉这些稍纵即逝的闪光点,给予必要的表扬鼓励.如调皮好动表现差的孩子是最让老师头痛的,但偶然间他的画画得比以前进步了,老师马上抓住时机当大家的面表扬鼓励他,以后只要他稍有进步都及时鼓励,以此来改变他的一些不良行为习惯.对学生的赏识有时光在口头上是不够的,还可以通过行动来让学生感受,更具有激励作用.例如:在我所任的班级中,有一名叫邱贞桂的学生,常违反纪律,自我约力差,但数学学得十分出色.为了充分发挥他在这方面的特长,我就经常拿一些较难的题或值得探讨的问题与他共同研究,讨论,使他真正感受到自己这方面能力的存在和这种能力被老师欣赏的自豪.从此,无论是学习还是其他方面都有了惊人的进步.在某些特定的环境下,师生之间也许不适合用语言来交流,或者用语言达不到效果,这时你老师的一个动作或一个表情也许就能达到所需的作用.例如:在教育中,我们经常会遇到这样一类学生,每当他们完成一件事,他们总会用一种渴望的眼神想得到你老师的评判.这时老师你投一个赞许的眼光,或一个满意的微笑,能起到很好的作用.另外当学生遇到不开心的事或很痛苦时,老师用一些安抚的动作更胜过语言上的安慰,使学生尽快走出困境.我深切地体会到“一句温馨的评价,一个微笑的眼神,一个鼓励的手势,一个关爱的抚摸,在学生心中,在他们成长的道路上有着不可估量的力量.”我们作为一名教师应当毫不吝啬地把它奉献给每一位学生,因为他们都渴望着被关注,理解,认可,只要我们做到了这些,我们就能为他们搭建走向成功的阶梯与桥梁.三,运用赏识教育增强班集体的凝聚力.一个民族需要有凝聚力才能生存,一个班级需要有凝聚力才会有希望.班集体是学生成长的摇篮,只要有了凝聚力,就能激励学生不断进取,茁壮成长;有了凝聚力,也就有了向心力,学生就能积极,轻松地学习.班主任在管理班级时,也同样需要赏识教育,通过赏识教育,让学生找到自我存在的价值,构建一个充满向心力的集体.1,在班会课中巧用赏识教育法.周弘老师有句名言:“赏识导致成功,抱怨导致失败.不仅仅是因为好孩子需要赏识,而且赏识教育能使孩子变得越来越好.抱怨不能改变坏孩子,抱怨反而会使孩子变得越来越坏.有些班主任上班会课时,喜欢指出班中存在的种种不足,批评

这个,批评那个,而对于班中存在的好现象却轻描淡写或者只字不提.他们认为:对学生要求越严格,学生的行为就会越完善.我却认为:只有集体有了凝聚力,学生热爱集体,能为集体着想,其行为就会规范.每周班会课时,我都对那些做了好事,为班级争得荣誉的同学进行表扬.这样做能给学生一种感觉:班里的好人好事真多,优秀的同学真多,我也应该为集体争光.从而激发学生对班集体的热爱和信心,增强集体凝聚力.2,在相互赏识中增强凝聚力.作为班主任,不仅要用赏识的心态看待自己的学生,也应该教孩子学会赏识别人,因为,能够坦荡地赞赏别人,是一个人的好品质.如果一个孩子以赏识的心态看待自己的同学,就会在与同学的交往中,真诚地关心同学,团结同学,向同学学习,消除嫉妒,敌对,冲动等不良心理品质.在日常教育教学中,我时常让学生学着我的样赞赏别人.在我的熏陶引导下,孩子们学会了赞赏,有时是一句赞扬的话:”他读得真有感情!“有时是一个动情的手势,有时是一阵热烈的掌声.在评选”每月一星“时,我让学生选出自己心目中的”明星“,并要求说说你为什么选他的理由.每当这时同学们就会争先恐后,各述己见:有的说:”我选张信坤,因为他学习认真,字写得十分漂亮.“有的说:”我选付家滨,他学习好,还能为大家服务.“有的说:”我选付小芳,她是卫生员能做好本职工作.“……学生们在相互赏识中,不仅正视了别人的优点,长处,找到了榜样,产生了上进之心,还学会了谦让,懂得了精诚团结,大大增强了班集体的凝聚力.作为老师,还有什么比学生的成功更高兴的呢 所以对学生成功的赞赏是我们最容易做到的事,但也是最容易被一部分老师忽略的事.他们认为赞赏可能会滋生学生的骄傲情绪,因而总是警钟长鸣.但大量的教育事实证明,赏识教育的效果要远远优于其他教育方式,我们为什么不乐意为之呢 学生学业优秀,小制做成功,习作发表……难道不值得我们为他们骄傲自豪吗 难道不值得我们由衷地赞赏吗 不说孩子,就是成人,也喜欢被认可和赞赏啊!

”没有爱就没有教育",同样可以说,没有赏识就没有教育.赏识源于发自内心的对学生的钟爱,对教育事业的挚爱.赏识是一座桥梁,是精神相融,心足交汇的桥梁,班主任老师如果学会尊重,赏识自己的学生,便能走进学生的心灵,在班集体这一方沃土上,培养出绚丽的花朵.2011年10月

第三篇：班主任德育教育论文

探究中职学生知行合一的有效途径

宋宏磊

摘 要：随着应试教育向素质教育的全面转轨，对学生品行的教育开始受到了学校和学生家长的重视，然而目前的道德教育却陷入一种“知行不一”的困境。要走出这种困境，就要研究当代中职学生的德育表现，探索令中职学生道德意识与道德行为合一的途径。

关键词：中职学生 道德教育 知行合一 原因

随着经济的快速发展，我国越来越意识到科技与教育的重要性，并提出“科教兴国、人才强国”的新战略。但是不少学校对教育的重视只体现为对技术学识的培育，出现“重智轻德”的倾向，造成人才培养的过程出现了“有才无德、以才为先”、甚至是“道德败坏”的现象。然而由于种种原因，我们在培养道德意识、灌输道德理论的同时，却陷入了一种“知行不一”的困境。如何走出这种困境，对于实现德育目标、完善人才培养都是一个难题。作为中职学校学生的班主任，如何教育学生做到“知行合一”，成为我们必须研究的一个问题。

究竟问题出在了哪里？

所谓“知行合一”在很多人看来就是将所知道的道理付诸于行动，从而达到言行一致或是知行一致的效果。然而，太多人忘记了王守仁在提出“知行合一”这个理论之前，首先做的是“格物穷理”。因此在心学理论中，“知”并不仅仅代表“知道”或是“了解”，而是深入的理解和参悟，就像我们学习知识是一样的。一个概念、一个公式背得再熟练，不知道如何应用，不知道其中的道理，也不能称为“知”。这也正是当今社会很多人高喊“知行合一”的口号而做不到的原因。

教师在对学生进行德育教育，培养学生达到“知行合一”前，先要把道理给学生讲清、讲透。每一个道理的意义何在？我们践行这个道德规范对自己有什么好处？对他人有什么好处？对学校有什么好处？对社会有什么好处？反之又会有怎样的坏处？会形成怎样的恶性循环？这些都是班主任在对学生进行德育教育时要讲明、讲清，或是引导学生去思考的问题。因此，德育教育不是喊口号、更不是动员令，而是为学生分析道理、让学生理解道理，并逐渐形成良性思维模式的一个过程。

在德育教育中，我们要从哪些方面去教育和培养学生？

一、明事理，晓大义

在我们日常对他人进行道德方面的评价中，最常用、词汇莫过于“懂事”、“有规矩”这样的词汇了。因此在进行德育教育时，一定要让学生明白每一条道德规范的深意，明白道德规范对于自身价值提升的意义和益处，明白违反了这个道德规范会带来的负面影响。只有这样，学生才会心悦诚服并乐于去践行道德规范，继而形成一个良性循环，能够提升学生辨别是非和权衡利弊的能力。

二、养成良好的个人习惯

“文明”与“和谐”这两个词我们在日常生活或学习中经常接触到，对广大同学来说也并不陌生。但是每天许多不文明的现象仍然在我们身边发生。要让学生们认识到社会整体的和谐需要我们每个人的共同努力。这需要每个人都要提高自律意识，不但要用所知道的道德规范约束自己，还要善于从他人的身上学习有点，发现问题并以此来警示自己。因此，平时我们要养成良好的个人习惯和自我约束的能力，拥有文明的行为举止，只有大家都文明了，这个社会才能真正的文明，才能真正的和谐。

四、尊师重教，团结同学

老师在学生们的学习与生活中扮演着举足轻重的角色。然而我们在尊重老师方面做得非常欠缺，良师益友的关系更是少见。在当今物质文明高度发达的社会，精神文明逐渐被人们有所忽略。为了继续发扬优良的尊师传统，我们应当争做文明学生，例如：在校园中遇到老师主动向老师打招呼问好；课后主动与老师交流学习情况；遇到不顺心的事可以找老师聊一聊，这样不仅可以促进师生之间的关系，也可以提高同学们学习的主动性，有利于形成一个良好的学习风气。同学之间交往、交流要文明、和谐，互相帮助，互相促进，形成良好的学习氛围和生活氛围。

五、规范自己的言行举止

在日常生活中，我们每一个不经意的言谈举止，都会表现出我们每个人的内在品质。在与别人交谈时，要注意自己的说话方式，学会倾听别人的意见；在出行时，要主动亲切地问候，自觉有礼地谦让；在生活中，要文明穿戴、注重纪律卫生，不丢垃圾、不说脏话，时刻注意一下我们的言行举止，让别人感受到我们当代大学生的内在素质。言行举止体现了一个人的教养，文明的言行是我们人生路途的垫脚石，而不文明的言行则是我们在生活和社会交往中的绊脚石。所以我们要注意自己的谈吐，规范自己的行为。

八、牢记德高为师，身正为范。以身作则，树文明榜样

现实生活中往往存在这样的现象，自己在批评别人不文明的行为时慷慨激昂，愤愤不满，轮到自己时则我行我素，这种知行不统一的现象是我们所必须制止的。古人教导我们“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。由此可见自身言行对他人的影响之深。我们周围有许多同学在学生会或社团中担任负责人，应意识到自己不文明的行为会给其他的同学带来不良影响，所以我们要严格要求自己，以身作则，树立优秀榜样。在学校里应该做到上课不迟到、不早退，早晨按时出操，不无故旷课，积极参与各种校园活动，不讲脏话，不闯红灯，不随地吐痰，不践踏草坪等。我们还要严厉制止不良行为习惯，做到遵纪守法，乐于助人，这样文明新风才能得以真正树立。

九、师生互动，共创文明校园

知行统一，就是实践和理论不能脱节，简单地说就是你知道的就要去做。在德育教育上老师应充分调动学生的积极性，讲德育融入到各个学科的教学中，改变传统的教学方式，尽量提高学生的参度。在教学内容的安排上最好能够多样化。作为学生我们应该积极配合老师的教学，做到师生互助，只有这样我们才可能取得共同进步。在课后我们也应该积极地与老师交流，营造一种和谐的师生关系。

九、文明从点滴做起

讲文明不单单是一句空口号，更需要我们广大同学们从一言一行、点点滴滴做起。但是我们不能只停留在理想的巨人，行动的矮子这个层次，也不能仅仅是严于他人，松于自己。在平时生活中，我们应把讲文明落实在行动上，如多走几步路将垃圾丢进垃圾桶；出门在外时，谨记交通规则，耐心等待几秒不闯红灯；在就餐时，能自觉排队打饭，不浪费食物，争做文明就餐人；外出旅游时，不乱涂乱改，注意保护景点文化。这所有的小事，对大家来说仅仅是举手之劳就能做到，但在我们周围依然会存在许多不文明现象，因为很多同学们都认为事情太小而不值得去做。勿以善小而不为，因为我们只有从小事做起，文明才能真正体现在每个人的身上。参考文献：

1、王阳明-《王阳明全集》-上海古籍出版社-1992

2、张祥浩-《王守仁评传》-南京大学出版社-1997

第四篇：班主任德育教育论文

班主任教育工作思考

摘要：在学校教育工作中，班主任工作是培养良好思想品德和指导学生健康成长的重要途径，班主任是班级工作的组织者、指挥者和管理者，班级工作的成效大小、班风、学风的形成情况如何、班级中学生的发展状况等在很大程度上取决于班主任的素质及工作方法。

关键词：班主任 学生 德育工作

班主任作为班级工作的实施者、引领者,肩负着几十名学生全面发展、健康成长的重任,大至管理教育教学工作,引导学生的人生发展,小至管理粉笔、地面上的瓜子壳、窗户上的灰尘。其间有收获、有遗憾,更多的是面临教育情境的一些困惑。我作为一位数学教师,亲身经历了高三班主任工作的繁杂、琐碎,亲身感受了高三班主任工作的艰辛与压力,而且这个压力越来越大。其中最大的压力来自学生的德育工作。我觉得,德育问题是我们现在面对的这群学生的最大问题,也是我们作为班主任的最大职责所在。因为,我们的工作将会直接影响着我们社会、我们国家不远的未来,决定着我们民族的素质与价值观。知识是可以不断学习的,但个人素质和价值观、民族素质和民族的价值观却是难以再塑造的。

首先,从年龄上来看,高三的学生正处于面对高考压力,生理和心理在成熟与幼稚之间徘徊 ,容易冲动,叛逆性极强。很多时候,在学校规章制度面前或师长教育时,他们会表现出明显的反感倾向,他们认为自己已经成熟了,已经懂事了,不希望大人还把他们当孩子一样看待,也不想受到来自社会、家庭和学校的各项规章的制约,这就给班主任的工作带来很大的难度。其实,他们这种希望得到社会认可、希望得到家长和老师尊重的心理我们是可以理解的,但是,我们在尊重他们的意见的同时也应该看清楚他们的个性特征的另一面,就是不成熟的一面。如果真的以为他们已经成熟了,对他们听之任之、把事情完全交给他们去处理而不过问,肯定是通不过的,而在错误面前,他们又往往会希望我们把他们当孩子一样来呵护和宠爱,不是当大人一样去批评与苛求。在这时,你会看到他们很不成熟的一面,很多事情面前,甚至连基本的是非观都还不成熟，比如我班的一个学生在高三的第一个学期，看到别的班的一个同学因为欺骗高二的学生而引起了一场两级的群架，我班的温同学却什么都不顾，拿起工具就帮忙打架去了，他根本就不会去探讨谁对谁错的问题，更加不去想打完架的后果是什么，事后，我质问他是否参与，他还不肯承认，说自己根本就没有参加打架，身上的伤是去看打架被人误伤的，最后被同去打架的人供出来了，父母从外地赶回来解决他的事情时，在父母面前流泪了，但流泪的原因却是因为别人把他供出来，而不是认识到自己的错误，他认为这样没有什么错的，后来还扬言说就算学校要开除他，他也还想再去找高二的同学打。对于他们来说，他们所做的都是对的，根本就不会意识自己的行为对自己、对同学、对班级甚至对学校造成什么样的后果，讲所谓的义气、张扬个性、自私自我就是处在这个年龄阶段的孩子所反映出来的特殊的生理特征。而在这个阶段与之接触最多的班主任,则无疑是要面对他们这种叛逆性心理的直接对象。这也便成了班主任德育工作中最为棘手的一个阶段了。

其次,家庭环境对孩子的影响也是造成我们高中班主任德育工作困难的重要因素。“学生是一个个有鲜活生命的主体,而不是泥团,可以用一个模子雕刻成同样的形状;学生是一棵棵生命力茂盛的小树,而不是盆景,可以用一把剪刀修剪成不变的造型”。当然,每个学生所面对的家庭环境都是不相同的,所以他们的性格特征也不会相同,错位的家庭教育和扭曲的家庭关爱正滋生了这些“独苗”学生的弱点:其一,他们都注重自我,张扬个性,总是以“我”为中心,忽视周围他人的感受;其二,他们自私狭隘,集体意识缺乏;其三,自律意识差,自省能力差;其四,劳动观念淡薄,独生子女大多娇生惯养,父母为他们安排一切,导致其依赖性强,独立性差。曾有过这样的一个学生，上课玩手机，我对他说你父母辛苦赚那么点钱都给你买了这么好的手机让你带来学校，并不是让你在课堂上玩的，送你来学校是让你好好读书的，你现在的行为还真的让你父母感到忧心，你不觉得有愧与他们吗？他居然是这样回答我的：我没有让他们给我买手机的啊，是他们要买的，也没有叫他们给钱我来读书的啊，是他们非要我来的，要是能不来我还不想来呢！他的回答还真的是让人心凉，说话的那种语气还真的像是我们这些人欠他的，像是他们的父母让他来学校受罪了似的。感觉父母为他们的付出是理所当然的，读书好像是为完成父母给的任务似的，又或者是因为来学校可以不用听到父母整天的唠叨和帮忙做家里的事情。这些都是现在孩子带有的共性特征,而我们现在的班主任需要面对的就是这样一群孩子,为了对社会的未来负责,作为今天对这群孩子们的道德行为负直接责任的班主任,感受到了德育工作的压力与挑战。

第三,班主任德育工作中的困惑与今天所处的多元社会环境对90后学生价值观的影响密切相关。班级是一个离不开大社会的小社会,社会有什么,班级就随时也会出现什么。当今社会正处在物质文明高速发展时期,常有一些非社会主义甚至敌视社会主义的价值观念、生活方式与文艺作品等引进来,从而削弱心理、思想尚不成熟学生的防御能力,潜移默化地改变着这些学生的思想意识和价值观念。90后学生的思想价值观念具有明显的多元性、表面性、矛盾性和不稳定性,因而,迫切需要积极向上的价值观念影响这些学生。然而我们现有的教育体制的改革与我们目前教育评价机制的改革是不同步的,这种教育评价机制改革的滞后性是造成今天新的教育理念、新的社会环境下高中班主任德育工作困惑的最根本的原因。

“你给学生推开一扇窗,学生就会描绘出一个无比精彩的世界”。学生的年龄特征是不可克服的,这是孩子在成长过程中不可逾越的阶段性的反映,对此,班主任只能在充分尊重学生的人格尊严、充分的信任他们的基础上,不断对其进行是非观、价值观方面的引导。而多元的社会背景下的家庭环境和社会影响,则不是单纯的依靠班主任的力量所能解决得好的,也不是简单的哪所学校的问题。今天的孩子成长中遇到的问题,是我们全社会的问题,应该引起我们社会的关注,引起我们社会的反思。

班主任要做好班主任工作必须要有方法要掌握好的工作方法，就要勤于钻研学习有关教育理论，要虚心向老教师和同行请教学习、借鉴别人的经验和好方法，肯动脑筋，善于在实践中探索不断总结经验教训在实践中学习和提高，班主任工作就可以“合格”了，成绩的取得也是必然的结果，但作为一名自我要求严格成熟的班主任在工作中还应注意解决好以下几个方面的问题不断提高班主任工作效率和质量：

1、树立班主任意识 班主任在每天的工作中都要遇到很多人和事对其中的一些人和事有无反应，有无认识和态度，能否及时处理，这就是班主任意识，如班主任是否在意在学生中树立什么样的形象?是否思考自己的言行作用在学生身上会产生什么样的效果?是否重视学生细小的变化和细小的事情，教室内的地面上有果皮纸霄有无反应? 课桌椅摆放不整齐有无反应? 教室墙面异脏了有无反应? 学生有反常行为或反常表现有无反应?班主任意识强的教师十分重视和注意这些 问题，能及时作出反应进行及时的处理，对发生在学生身上的问题就能抓住做工作的最佳时机达到事半功倍的效果。

2、示范性 身教重于言教，班主任的示范作用就是无声的号召和命令，特别在学生良好行为习惯的养成、组织纪律性的培养、树立吃苦耐劳精神等方面示范作用比任何说教和制度都重要，更能达到目的，同时还对学生起到潜移默化的影响和教育作用。

3、创造性 班主任工作有基本做法经验也不少，但由于历史在前进 社会在发展情况在变化，墨守陈规，仅采取拿来主义不会取得好效果 只有不断探索和创造班主任工作的新路子和新方法才能在班主任工作中有所作为。

4、超前性 育人工作本身就具有超前性，班主任工作也不例外，班主任要立足于培养社会主义事业的建设者和接班人这个目标开展工作，看学生的今天，想学生的明天，为学生们灿烂的明天而努力工作

5、适中性 主要指把握宽，严要适度，我们强调一切工作都要从爱护学生 促进学生进步成长出发，对学生要爱字当头，宽中有爱、严中也有爱，关键是针对不同的情况和对象，把握好宽严的度，正确地处理好问题。

6、全局性 班主任的全局性，既有班级整体的全局性，又有班级这个小集体服从于和服务于年级，学校等大集体的全局性，只有前者而无后者的全局性不是真正意义上的全局性，班主任只有具备真正意义上的全局观念和全局性才能做好班主任工作培养出意识和观念健全的学生。

班主任也要提高自身的心理素质，班主任不健康的心理状态，必然导致不适当的教育行为，对学生产生不良影响，所以班主任要科学地调整自己的心态，使自己始终处于积极乐观健康的状态，以旺盛的精力、健康的情绪投入教、育教学工作中去。作为班主任，新的形势要求我们必须战胜学生德育问题面临的种种挑战做好学生的德育工作。

第五篇：班主任德育教育论文（推荐）

德育教育论文

摘要：班主任是班集体的领导者和组织者。在新课程改革背景下，班主任工作的核心是德育工作，德育工作直接影响着学生的全面发展。本文从四个方面论述了这个学期如何对学生进行德育教育。

关键词：德育教育；班主任；学生

在我担任班主任工作这几个月里，经历了许多事情，那滋味可真是酸甜苦辣百感交集，也许是初代班主任的原因，所以对学生的德育工作这方面准备的不是很充分，虽然如此，我也尽我最大努力对学生进行了德育教育，总体效果还是可以的，我教育学生的标准就是以人为本，故我是从以下几个方面对学生进行教育的。

一、信任学生，真正尊重学生

尊重学生是爱的前提。我认为作为班主任或任课老师都要在尊重学生、师生平等的基础上去爱学生，才能正确对待学生的过失，宽容学生所犯的错误，从而赢得学生的爱戴。我觉得只有真正做到用真情去拨动学生心灵的琴弦，才能达到晓之以理、动之以情、情理相济的目的。所以我在平常教育学生的时候偏重于讲道理，以真情来打动他们，当然想要做到这一点我们需要改善自我，放下“师道尊严”的架子，把自己和学生放在平等的位置上，走出办公室，融入学生之中，了解学生，熟悉学生，与他们进行心灵的沟通，在和他们进行交谈对话过程中，提供双方交换思想信息的最有效、最充分的机会。我们只有真正掌握了学生在做些什么，想什么，才能因势利导，有的放矢地对学生进行教育，以达到“传道、授业、解惑”的目的。只有这样，学生才会对我们从心理上接纳，从心底产生敬佩，师生关系才会和谐。

二、当好“心理医生”，因人施教

作为老师，如果想真正的教育好学生我认为应从单纯的思想建设者变为心理 护理者、人际关系的协调者，我们都知道现代教育的发展要求教师“不仅仅是人类文化的传递者，也应当是学生心理的塑造者，是学生心理健康的维护者”，由此看来培养学生健康的心理和健全的人格对我们来说是很重要的。我认为应该从以下几个方面入手： 1.因材施教

自从带班主任的第一天就知道班级的每个学生的素质、才能、知识、个性和兴趣等都是有差异的。由于受不同的家庭、社会影响，对某一具体问题、具体事物也有着不同的看法，所以在教育他们时我尽量深入学生中间，与学生交朋友，争取熟悉每一个学生的情况，及时了解学生中间存在的问题，区别不同的对象，选择不同的形式，因人因时因地而异做思想政治工作，尽量做到“一把钥匙开一把锁”。所以说我们抓德育工作一定要从实际出发，具体问题具体分析，把握学生思想脉搏，对症下药，把“心理医生”的工作做好、做活、做细，达到因人施教的目的和效果。2.循循善诱

我们知道每个班级都有后进生，面对这些学生我们不能坐以待毙，任其发展，当然我们在帮助后进生时不能急于求成，对暂时后进的学生要注意尊重和爱护他们，要苦口婆心、循循善诱，教育学生要动之以情、晓之以理，既不伤害学生的自尊心，又达到教育目的。对后进生，不仅要指出他们的不足，更重要的是寻找和发现他们的闪光点，鼓励其进步。因此我们在教育学生时要把良好的愿望和正确的德育方法结合起来，特别要遵循心理规律，注重心理辅导，通过教育、疏导、启示，使学生的思想问题得到解决。

三、精心策划主题班会

记得高校曾说过一定要好好准备班会，争取把班会开好，当时虽然不知是为什么，但是按要求去做了，现在想想应该明白其中的涵义了，每周的班会应该是对学生进行德育教育的最好的方式。

我们知道主题班会融思想性、知识性、趣味性、艺术性、参与性于一体，寓教于乐，陶冶学生的情操，能够转变和提高学生的思想认识。所以在准备班会时要注重内容的系列化，内容丰富，又符合学生实际，各种类型的主题班会课对学生的思想道德、艺术审美能力、心理素质的提高有巨大的推动作用。这学期，我共组织了四次主题班会，其中《学会感恩——走进父母》的效果最好，当时通过一些背景音乐以及一些现实中的画面展示给学生，让他们有所感触，通过本次活动，让他们了解父母对他们的爱以及反省他们对父母的态度，并教育他们在日常生活中多与父母沟通，理解父母的苦衷。

四、培养班级正确舆论与良好的班风

在班级管理中，我觉得班级风气是评价我们工作成绩好坏的依据。一个有正确的舆论与良好的班风，可以制约每个学生的心理，制约每个学生的行为，正确的舆论是一种无形当中的巨大的教育力量。

班风是反映一个班级精神面貌和教育质量的重要标志。培养一个团结友爱、奋发向上、纪律严明的良好班集体，是我们班级管理工作的基础。良好的班风一旦形成，对学习和生活在这个班级中的学生起着潜移默化的作用，有着强大的感染力，良好的班风应该是反映社会主义精神文明、反映新时代人才素质要求的，而且，它还应该具有本班的特色，所以当开始带班时我就想争取把班级带成一个守规矩、讲文明、懂礼貌、踏踏实实的一个班集体。虽然离我想的目标还有差距，但我相信只要努力往这个方向前进，最终会成功的。

以上是我这学期以来对学生进行的德育教育工作，我知道要想对学生进行全面的教育，我们要做的还有很多，这就需要在日常工作中要不断积累经验，努力提高自己的素质，以高尚的人格、渊博的知识、博大无私的爱去感染学生，真正给学生精神上的影响，培养学生良好的人生观和世界观。

参考文献：

[1] 廖咏梅.浅谈教育之德育问题.中国校外教育, 2009 [2] 龚海泉等：《当代公民道德教育》，中央文献出版社，1996年

[3] 罗国杰；《面向新世纪的品德素质教育》，1999年