做一个合格的班主任-班主任工作心得

第一篇：做一个合格的班主任-班主任工作心得

做一个合格的班主任

常听老师们说：当老师真累。当班主任更累。回首这些年的班主任工作，的确感到当一名小学班主任的辛苦，这其中有苦也有甜。现在就将我理解的还有借鉴来的经验拿来分享。

与学生接触最多、联系最密切的人当数班主任，学生能否健康成长，班集体能否积极向上，主要取决于班主任的工作。因此，我们应该“捧着一颗心”来做学生信赖和爱戴的班主任。作为班主任，一是要热爱学生，尊重学生；二是要多鼓励、多引导，多一些理解，少一些指责，多一些宽容，少一些歧视；三是学生出现问题要及时沟通，及时交流，并做好心理疏导工作；四是要引导同学形成相互尊重、信任、支持、帮助、包容的团结合作精神，为学生的个性品质得到全面和-谐的发展创造条件。

1.要学会赞美

教师的赞美是阳光、空气和水，是学生成长不可缺少的养料；教师的赞美是一座桥，能沟通教师与学生的心灵之河；教师的赞美是一种无形的催化剂，能增强学生的自尊、自信、自强；教师的赞美越多，学生就越显得活泼可爱，学习的劲头就越足。作为教师都有这样的一种感觉，各班总有几个学生既不勤奋上进，又不惹事生非，对班级一切活动既不反对，又不踊跃参加；虽然学业平平，却不名落孙山。一般情况下，既得不到老师的表扬，也得不到老师的批评，是一些容易被老师忽视“遗忘”的学生。我班的某某同学就是这样一个似乎没有什么特色的学生。在我教他的这一年多的时间里，我几乎没注意到他的存在。直至有一天，一件微不足道的小事改变了我对他的看法，好象也改变了他自己。那是一次课间操，由于下课稍微晚了点，学生们都急急忙忙的往外挤，我站在讲台上，维持着秩序正好门后面的拖把倒了，学生们顾着挤，好象没有注意到横在地上的拖把。这时，某某同学挤了过来，告诉大家看着点，别绊倒了，然后把拖把拿起来了。我被这一幕感动了，做完操后回教室，立刻在班级表扬了某某同学，并尽力赞美了他关心集体，为他人着想的好行为。此后，我又从几件小事里发现他性格闪光的地方，并及时给予表扬，使真善美的精神得以激发和升华。渐渐地我发现他变了，上课特别认真，作业完成得很好，学习成绩也有了很大的提高，这件事给我启示颇深，在班主任工作中，我开始注重以人为本，面向全体，细心观察，捕捉他们身上的每一个闪光点，及时把赞美送给每一个学生，使之发扬光大。使每个学生都感到“我能行”，“我会成功”。实践使我懂得教师一句激励的话语：一个赞美的眼神，一个鼓励的手势……往往能给我们带来意想不到的收获。教师对学生小小的成功，点滴的优点给予赞美，可以强化其获得成功的情绪体验，满足其成就感，进而激发学习动力，培养自信心，促进良好心理品质的形成和发展，有助于建立良好的师生关系，营造一个奋发向上的班集体氛围。请多给学生一点赞美吧，因为他明天的成功就蕴藏在你的赞美之中。

2.耐心等待，花儿就要开了一一教师要学会倾听

苏霍姆林斯基说过：“教育艺术的基础在于教师能够在多种程度上理解和感觉到学生的内心世界。”倾吐不失为一种最好的方法，我们教师应该积极去听，与学生交谈，从中了解学生的某些动作，可不少教师总认为学生是小孩子。不乐于倾听他们的谈话；特别是沉重犯错误时，更是不给他们说话的机会，任凭自己对学生大加训斥，这样很不利于教育好学生，我自己也有这样的缺陷。学校强调学生不准迟到，我平时也是这样要求学生的，但有的学生就是犯***病，有一次，预备铃都响过了，班里的孙某某还没来，我焦急的站在楼上往下看，也没看到人影儿，同学们都在专心的读课文，“报告”，同学们听到声音都停止了朗读了，看到他，我的气就不打一处来，他经常迟到，我昨天找他谈话时，他保证说再也不迟到了。我狠狠地瞪了他一眼，“老师，我在路上……”“你又在路上磨蹭，你看，都几点了。”我没等他说完，便接过他的话头训斥了他一顿，然后就让他站在门口，再也不理会他了，课后才了解到，他奶奶生病了，他去给他奶奶拿药，所以才来晚了。知道事情的真相后，我后悔自己没有听完他说的话，我当着全班同学的面表扬了他，并向他道了歉。他很诚恳地说：“老师，这没什么，谁让我以前老爱迟到呢。”反思一下：作为教师，有时凭自己的主观判断去对待学生实在不应该，工作再忙，也要给学生说话的机会，也要尊重他们的人格，认真倾听他们的说话。古人云：人之相交，贵在交心。所以，教师要放下架子，利用一切可以利用的时间、机会听听学生的心声，听听他们的想法，注意他们的情感变化，让学生充分显示自己的内心世界，使学生真切地感受到教师的关爱。

总之，作为班主任要想方设法去帮助学生的成长，关心学生身心健康，关注学生的未来，只有这样付出才会有回报。

第二篇：班主任工作心得：做一个合格的班主任

班主任工作心得：做一个合格的班主任

随着素质教育的不断发展，如何做一个合格的班主任，如何培养学生优良的品质、健全的人格，良好的生活习惯及丰富的情感等等，值得班主任进行深入的思考。

一、做好班主任工作要有爱心

热爱学生是教师的职业道德，教育离不开师爱。植根于爱是处理好师生关系的奥妙所在，教师必须真心实意地去爱学生，既当慈母，又当严父，在学习上，品德上严格要求，在生活上热心关怀，做学生的知心朋友。如果一个教师没有爱心，就不会教育好学生；不会为学生着想，就不可能有成功的教育。

当然，教师要做到爱而有度，爱而有格，对学生的热爱，不是无原则的迁就，更不能姑息放纵，而是要严格要求，真正做到严与爱的有机结合。

二、做好班主任工作要有高度的责任心

班主任是连接学校与学生之间的桥梁，是班级的组织者、教育者和领导者，是校长工作的得力助手和教育思想的贯彻者。班主任的责任心体现在上对学校负责，下对学生负责两方面。

三、做好班主任作要有恒心

恒就是坚持。俗话说：“欲速则不达”，学生良好的性格并非一朝一夕即可形成的，这就需要班主任做耐心细致的工作，持之以恒。有些学生今天变好了，明天也可能变坏。班主任必须经常观察学生们的一举一动，发现不良行为要随时纠正，并注意发掘其身上的闪光点，以补其短，鼓励其持之以恒。（班主任

www.xiexiebang.com）以培养学生的良好的行为习惯。班主任工作是塑造学生灵魂的工作，需要付出满腔的心血和爱心。虽然很苦很累，但却可以拥有世界上最珍贵的财富—孩子们真诚的感情。

四、做好班主任工作要细心

细心就是用心细密。班主任不仅要平等对待每位学生，而且要用更多的时间、精力和爱心去感化后进生，培养他们的自尊心、自信心，使每个学生都健康快乐地成长。班主任在工作中细心，才能全面了解学生的心理特点、性格爱好、意志力、家庭情况，做好耐心细致的说服工作；在工作中细心才能及时发现问题，避免事态扩大；在工作中细心，才能提高工作效率，避免出错，精益求精地把事情做好。

第三篇：班主任经验交流：做一个合格的班主任

班主任经验交流：做一个合格的班主任

班主任是班级工作的教育者、组织者和领导者，是学校进行班级教育工作的得力助手和骨干力量。班主任工作是一项艰苦而细致的工作，是对班级管理和做好学生思想政治教育工作不可缺少的重要的一个环节，因此，做好班主任工作必须做好以下几点工作：

一、端正思想，明确目标

一个班的学生来自各个不同的家庭，各自养成了不同的习惯，如何把这些不同的学生培养成一个良好的班集体呢？我的体会是：一个良好的班集体首先要有一个强有力的核心，有共同的奋斗目标而努力。根据培养“德、智、美、劳”这个目标，制定班内具体的奋斗目标，如“遵守校纪校规，端正学习态度，完成学习任务，消灭不信任现象。”每个同学根据这一目标，制定了相应的学习计划，班内成立了互帮互学小组，为了配合学习计划的落实，班内举行作业展评活动等，调动学生学习的积极性。因为学习目标明确，学生们自主学习的意识就增强了，班上就会出现上课出全勤。作业按时完成，努力学习奋发向上的良好气氛。

二、为学生创造一个良好的学习环境

环境能影响一个人的健康成长，提高学生的素质，良好的班风是关键。在班级管做班上的主人，人人都可以发表自己的意见，为班级出谋划策，不能一个人说了算，一经形成决议，做好记录，具体贯彻落实。如班级规章制度的制定及执行，学习园地的设计方案及具体操作等都由学生自己决定。（班主任

www.xiexiebang.com）这样，学生就能自觉遵守课堂纪律，自觉打扫卫生，积极参加班级各项活动。在班干的产生上，坚持公开，公平的民主选举，选出的班干深的民心，确实得力。这样，班干便成为同学之间，师生之间团结的纽带，全班就形成一个适宜的班级教育环境。

三、建立班级组织，培养好班干部

班干部工作千头万绪，不可能对班中每一件事都管，因此，理顺工作重点，充分发挥班干部的带头作用及管理能力是十分重要的。事实证明，一个好的班干部能对班级工作有很大的促进作用，班主任通过观察和了解将学生中的有威胁、有工作能力、学习认真、对班级工作认真负责的同学提拔为班干部，充分发挥他们的积极作用，协助班主任做好班级的管理工作。

四、严格管理、规范行为

严格管理是对学生有严格的具体要求，严密的组织纪律和管理制度，严肃认真的工作态度。把“严”字体现对学生的常规管理上，抓好学生的日常行为规范，发生问题及时处理，不草率马虎、苟且姑息。对遵守制度行为适当表扬鼓励，对无视规章制度的行为进行批评教育，使他们有章可循，规范行为。

五、对学生关心、爱护、注一腔热血

班主任应以饱满的情感接触学生，使师生情感产生共鸣。要真正走进儿童的内心世界，用自己的真诚和爱心去赢得学生的心灵。经常找学生谈心，了解他们的家庭经济状况、心情状况、健康状况。对经济上有困难的学生给予更多的关心和帮助，对后进生不能令眼看待、打击歧视，班主任要热爱他们，关心他们，发现优点及时鼓励，使他们的以慈母般的爱，使他们的思想得以转变。一旦同学之间发生矛盾，迅速想办法消除隔阂，使他们心态平衡，思想愉快轻松。

六、关心学生学习，提高教学质量

作为一个班主任，要关心学生所上课的知识内容，学生学得怎么样，哪些容易学，哪些不容易学，哪些同学成绩好，哪些人同学成绩差。要求成绩好的同学经常去辅导和帮助成绩差的同学。班主任要经常和科任老师联系，使他们能及时获得信息的反馈，更好的了解学生。班主任还要经常召开家长会和作好家访记录，向学生家长及时汇报其子女在学校的表现和学习情况，使他们的学习成绩逐步提高。

总之，班主任工作是一项具体细致、琐碎繁杂，艰苦长期的工作，需要有积极认真负责的态度，细致扎实的工作作风，严格科学的管理方法，灵活有效的带班艺术，协调融洽的师生关系。只有这样，才能充分调动学生学习的积极性，才能保证和促进教学活动的顺利开展，提高教育教学得效益。

第四篇：做一个合格的班主任（最终版）

做一个合格的班主任

班主任是班级的组织者和教育管理者，是学生健康成长的引路人，是联系家长、学校的纽带。班主任工作既是艰巨的，又是辛苦的、唯其艰辛，班主任工作又是光荣的。不知不觉我已当了26年的班主任，在这26年的班主任工作中，我尝遍了心酸苦累，同时也感受到了充实与快乐。是孩子们的快乐成长让我拥有一颗永远不老的童心。26年来我时刻牢记“为人师表”的职业道德宗旨，坚持“教书育人并重，育人优先”的教育理念。在实际工作中不辞劳苦的开展班级管理和德育建设，积累总结了一些班主任经验，下面就来谈一谈我当班主任的工作感受。

一、换位思考，事半功倍

人们常说：“将心比心”“站在不同的角度看问题”。这句话就是说无论在什么事情上都要换位思考问题。从我当班主任第一天开始，就想：无论班级发生什么事情，都不能盲目的去处理，要站在学生的立场、角度换位思考，从而找到最恰当的办法来解决问题。我把我的想法应用在班主任工作的具体实践中，比如，有的学生违反纪律，我不点名批评、严辞斥责，而是以一种平常的心态，以学生身份冷静客观地分析违纪原因，找他们谈心，让他们认识到自己的错误和不足，以润物细无声的方式去疏导、开导、诱导解决问题，其班级管理的效果是事半功倍。

二、爱心浇灌 硕果累累 与学生的心灵靠近是迈出成功的第一步，通过真实的情感强化师生间的关系，真正走进学生的心理，让他们真心把我当成朋友，这是管理班级实现民主管理的金钥匙。

1、善于观察学生的变化

我平时特别关注孩子们的情绪变化，根据他们的情绪变化及时调整他们的状态，让他们能全身心投入到学习中。我刚当班主任的时候，班里有个叫聂明的孩子，平时性格开朗、好说好笑的，突然有一天我发现他趴在桌子上无精打采、愁眉不展，我便走过去问怎么回事，经过我的反复追问才知道，他是因为爸爸经常喝酒，回家后和母亲吵架，严重影响了自己的心情。于是我就给他的父亲写了一封信，事后孩子说他的爸爸不再像以前那样了，笑容也重回孩子的脸上了，学习也有了进步。多年过去他依然有什么事都愿意跟我说，把我当成了知心朋友。

2、真心换真情

从我当班主任的第一天开始我就告诉自己，学生就是我的孩子。有的学生生病了我买来罐头等食品去看他们，和他们一起过学生的生日，让孩子们感觉我们的这个大家庭的温暖，把自己孩子的衣服、鞋袜给家庭困难的孩子穿，有的衣服孩子穿着不合适，我就按照他自己的身材亲自给她做。每学期期末考试后都会自己出钱为孩子们买奖品鼓励他们进步。今年四月清明节大队活动，我改变了以往少数人参与活动的想法，为了让每个学生在活动中得到锻炼，让每个人都有一个展示自己的机会，在小学阶段留下一段美好的回忆。全班共同朗诵《中华少年颂》，我拿出660元钱给每名学生买了一件班服。我虽然家庭条件不太好，但是我知道现在的660元，将来是用多少钱也换不回的。因为我想，孩子们得到一次宝贵的成长体验，说不定就可能影响他们的人生走向，所以每次活动我都会留下照片和影像资料。用我的真心换来了他们的真情，我们班的成绩优异，学生们都有着积极的学习热情。我的付出换来了孩子们的一颗感恩的心：前几天学生会上，孩子们见到我争先恐后的说，“我还记得您那时为我梳头呢！”“我记得您给我拿虱子；我记得您教我们的第一首歌是《礼貌歌》，现在我还会唱呢！”“我记得您那时跟我们赛跑的情景，每次您都是第一。”“老师，您那时在我们心里就是女神啊！现在比不过我们了吧？”一个孩子大声的打断了大家的话，激动地说，“老师我永远也忘不了您的真心付出。那是一个冬天的早上，还飘着清雪。北风呼呼的刮着，路上都是冰。您骑着自行车驮着我，那哪是驮着啊！其实就是推着，从绕阳到大供销。当到大供销时，您的头发已经白了。到那里您仍亲切的说，孩子，你喜欢什么？我说，我喜欢钢笔。老师您那时每月才挣60多元钱，竟拿出七元六角给我买了一支钢笔。老师，您虽然只教我一年半，我那时只是9岁的孩子，但是您对我们的好这辈子也忘不了啊！”听完他们的话，我真正觉得教师职业是那么伟大了，这伟大就深植在每个学生心中。

3、细处关爱，亲近学生

“感人心者，莫先乎情”。工作中，我努力做到于细微处见真情，真诚的关心孩子，热心的帮助孩子。姜宏杨同学从小母亲去世，父亲常年外出打工，跟着爷爷奶奶生活，因此，性格孤僻、内向、不爱与人交流。得知这一情况，我经常找他谈心，讲解单亲家庭的孩子也能有出息的例子，鼓励她的情绪，上课经常提问，让他有多发展、多表达的机会，锻炼他的品质；生活上我给他买学习用品，买衣服，还经常组织班集体活动让他积极投身到大集体中去。让他体会到同学间的友爱与温暖，经过我们大家的努力，他从发言声音根本听不见到现在争抢回答问题，不但声音大了而且充满激情，学习成绩也有了明显的提高。他在作文中写道：“我从小就没有母亲，也不知道母爱是怎样的。自从王老师教我以后，她每天关心我，呵护我，老师您就是我的亲妈啊！我爱您！”

我不但对现在的学生悉心关爱，对以前的学生也是时刻关注。上届学生刚上初中，有一天一个中学学生跑到我跟前对我说“老师您为啥对满士超那么好呢？”刚开始我一愣，因为我根本不认识这个孩子啊！想了半天我明白了，满士超是我以前教的学生。父母离异，跟他姥姥生活。平时姥姥卖菜没时间照顾他，所以我特别关注他的生活。衣服脏了帮他洗、指甲长了帮他剪、脖子黑了帮他洗、中午给他订饭更是常事。上中学后我也常打听他的情况。有一天在路上我看见他，只见他满嘴都是黄皮疮，我问他孩子你上药了吗？他说“没有。”第二天我就买来“一扫光”给他送去，很快疮好了。现在他已经工作了，去年还特意来学校看我呢！

家访也是亲近学生的一种有效方法，也是和家长沟通的最好方式。并校后，虽然学生分布在十几个屯，我仍然利用假期走访每一个家庭，南到鸭子场北到四台子，走一圈就是而是多里地，但是我为了和家长交流情况，共同营造学生进步的港湾，从没间断过。我认为只有这样才能真正的了解他们，亲近他们，进而有针对性地教育他们、辅导他们，及时处理他们在生活上的问题。

三、平等对待每个学生

多年的班主任工作告诉我，平等对待每个学生是做好班主任工作的必要条件。

魏书生老师说过：“没有爱就没有教育，真正的教育其实是爱的教育。”我一直把这句话作为我的座右铭。我时刻用魏书生老师的话提醒着自己，做到不能歧视任何学生，平等对待每一位学生，哪怕是有的学生有心理障碍或生理的残疾，他们也应该享受到同等的权利。面对千差万别的学生，应该看到每个学生身上的闪光点，这样才能使他们共同进步。比如：2013年我教四年级时有个叫马驰的同学转入我班，他是一个让人头疼的孩子，作业不完成、写字不认真、上课接话等。但是我并没有因此放弃这个学生，为了让他改掉坏习惯赶上班里的其他同学，我手把手的教他写字，写不好重写并及时给与鼓励，这年假期，我到他家一直手把手教了一个假期，他的字写得有了很大的进步，渐渐地他的作业能按时完成了。为了改掉他上课接话的坏习惯，每当他接话我便让他说出自己的一个优点，最后他求着我说：“老师，我以后再也不接话了，因为我没有优点，从现在开始我努力去改掉我的坏习惯。”我因势利导，指出他身上的缺点，同时帮助他找出闪光点，比如热爱劳动、乐于助人等。他听到我的夸奖，不好意思的笑了。近一年时间，他在我班表现比较突出，有什么活都争先恐后地去干，小同学搬桌子搬不动时，他马上帮忙，这就是平等对待每名学生产生的效应。

四、在尊重和宽容中，提升学生良好习惯，养成品位。

“人非圣贤，熟能无过”这个世界上根本不存在不犯错误的人，尤其是十几岁的少年，天真烂漫，活泼好动，更容易做错事，对犯了错误的学生，一定要给予恰当的批评教育。苏霍姆林斯基这样告诫我们：“有时宽容引起的道德震撼比惩罚更强。”教师要用博大的胸怀去包容学生的过失，使有了过失的学生体味到教师对他的尊重，他改正错误的决心才更大。学会做事﹑学会学习﹑学会做人的信心才更强，才会去做一个具有良好习惯的人。有一次，班级发生这样一件事。一个同学放在文具盒内的五元钱忽然不翼而飞，我十分气恼，心想：这钱肯定不是外班学生拿的，我调查了一下，当时教室里大多数人都出去了，只有三个值日生，我断定是其中一个学生干的。但是我又冷静思考了一下，决定静观其变。我一遍遍观察这三个人的反应。发现其中有一个女孩神色慌张，她的目光不敢与我正面相对，我一瞅她，她就马上又低头去扫地，这时我悄悄地把她叫到外面，平静温和地说：“老师交给你一个艰巨的任务——找钱，由于李宁粗心，把今天午间要买笔的五块钱不小心弄丢了，你来帮忙，如果找着了交给老师好吗？”我刚回到办公室，这个女孩就来到我面前，小声说：“老师，钱在我这。”为了维护她的尊严，我没有细究细问，而是握着她的小手说：“你是一个值得信任的好孩子，今后咱班的班费就由你来保管好吗？”她眼含热泪地点点头。第二天，她又来到我办公室，坚定地说：谢谢老师，我一定做一个让您放心的好孩子。从此以后，再也没有发现她有小偷小摸的行为，她在上中学那年暑期，还被同学们推举并评选为“文明少年”，真可谓浪子回头金不换！

五、全面发展，赏识与激励并存

赏识和激励是以挖掘、激发、调动学生内驱力为主旨，使不同差异的学生都能在愉快的学习状态中茁壮成长的一种教学策略。

每当我接一个新的班级，我都会先了解班级情况根据实际情况制定一些相关的制度，编织一整套可行的班级管理体系，选出优秀的班干部，让班干部安排管理。明确责任，让班级的每一位学生人人有事干，事事有人干，时时有事干。每天一小结，每周一总结。对表现突出的学生给予表扬及物质奖励、鼓励其他学生努力争取。出现了人人争先进的热潮，此外作为班主任，要注重学生的全面发展，要善于发现他们身上的闪光点并给予鼓励会使班产生体积向心力。我经常会搞一些奖惩活动来调动同学们的积极性，并且激发他们的潜能。如：班级周报制作评比、日记评比、写作评比、优秀组长评比、优秀值日生评比等。通过这些活动使我更好的了解了班级的每一位同学，也让他们清楚的知道了自己的长处和不足，从而充分调动了他们的积极性，增强了他们对参与班级民主管理的热情。

作为一个班集体，一个人的进步不能说明什么，只有一个集体的共同进步才算真正的进步。从一言一行做起，教导他们什么该做什么不该做，从小培养他们的爱国主义和集体荣誉感，教他们做人的道理并且以身作则。用心去爱每一个学生，只有不想做的事，没有做不成的事。这便是我这26年来一直恪守的准则，也是我从教26年来的心得。在以后的教育工作中我依然会坚守这个准则并且会继续努力做一名合格的班主任。

得胜学校小学部

王

涛

2017年8月30

第五篇：班主任工作心得：做一个“快乐的”班主任

班主任工作心得：做一个“快乐的”班主任

我觉得这是一种心态的问题，我们很多教师是不愿意做班主任的，认为现在的学生很难管理，独生子女多，娇生惯养，独立自主能力差。面对这些学生，苦口婆心的说教好象一点也感动不了他们，还动不动就向学校有关领导投诉老师。因此，我们很多老师戏言：“我们不是班主任，我们是保姆；不是老师领导学生，是学生领导老师。”特别是我们的老教师，他们心目中的学生应该是乖巧听话，勤奋好学的，当面对90后的学生就显得无所适从了。

作为一个初中年级的班主任，我曾经也有这样的体会。经过几年的磨练，我渐渐明白，我们之所以有这样的感受，是没有给班主任角色进行合理的定位。有名人说过：“对于幸福教育的教师来说，教育不是牺牲，而是享受；教育不是重复，而是创造；教育不是谋生的手段，而是生活的本身。”如果带着这种理念去表演班主任角色，我们还觉得做班主任是一种负担吗？我们是在享受生活，在享受快乐。如何来做一个快乐的班主任呢？

1.班主任要对学生充满爱，做学生的知心朋友

2.班主任要有原则，要把握好原则

3.培养高效的班干部，做班主任的得力助手

4用心去发现每个学生的优点，让他们懂得自我价值

5.班主任的自我心态调节

大多数的老师都不愿意做班主任，因为做了班主任，就意味着你不得不花更多的时间去处理班级日常管理工作，不可避免会遇到一些调皮捣蛋和无心向学的学生，而教育转化这些学生往往让我们身心疲惫；同时也减少自身科研和备课的时间，更重要的问题的是造成我们没有时间去兼顾自己的家庭和小孩。

（班主任

www.xiexiebang.com）因此，教师对于做班主任这个工作，可谓是能逃则逃，能躲则躲。但我们是逃也逃不过，躲也躲不了，学校年级还是会做硬性的安排，这也就需要我们教师进行积极的自我心态调节，做一个轻松快乐的班主任。如何使自己轻松起来呢？我觉得要做到以两个方面：

1．积极调整心态，解下思想包袱，你就会轻松起来；

2．合理规划班主任工作，科学管理班级，从繁重复杂的班主任工作中解放出来，你就会轻松起来。

与其被动，不如换一个角度，就让我们好好地享受过程带来的快乐。像父亲爱护自己的小孩一样，去爱护自己的学生；像父亲宽容自己的小孩一样，去宽容自己的学生；像父亲欣赏自己的小孩一样，去欣赏自己的学生。带着我们为师的责任感，尽自己的能力去教育感化每一个学生，实现自我价值，让他们在轻松的环境中成长。而为师者，分享了每一个学生中成长过程中的快乐和烦恼，分享了他们的纯真和简单，也分享了他们不成熟的看法和认知。有这样的好事，难道我们还觉得苦吗？这是一种快乐，是别的职业无法带给你的快乐，好好享受，别错过。

总之，工作不是一种负担，而是生活的本身，带着幸福感去工作，是我们获得成功的关键。放下我们沉重的心理包袱，做班主任的过程，是享受生活本身快乐的过程，让我们教师别再畏惧，迈过这个坎，我们一定是成功优秀的班主任。

以上是我的一些感受，有一些是很真很实在的感受，有些很假很敷衍的套话，不当之处请大家批评指正！谢谢大家！